计量人员岗位职责
计量人员岗位责任制度范本
计量人员岗位责任制度范本第一章总则一、为规范计量人员的岗位责任，提高计量工作的准确性和可靠性，特制定本制度。
二、本制度适用于公司内所有从事计量工作的人员，包括计量技术人员、计量检定人员、计量器具管理人员等。
第二章岗位职责一、计量技术人员1. 负责制定公司计量工作的技术方案，并及时进行修订和更新。
2. 依据计量法律法规和国家主管部门的要求，进行计量器具选型和采购，确保所购计量器具的性能和准确度达到国家标准。
3. 组织、指导和检查计量仪器设备的安装调试工作，确保设备正常运行并满足计量要求。
4. 对计量数据进行定期检查和分析，提出改进措施，确保计量数据的准确性和可靠性。
5. 参与公司内部技术研讨会议，提供计量技术咨询和建议。
二、计量检定人员1. 负责计量仪器设备的检定、校准和加密工作，确保计量数据的准确性和可信度。
2. 按照检定规程进行要求的仪器设备的检定工作。
3. 对计量仪器设备的故障进行排查和修复，确保设备正常运行。
4. 参与计量仪器设备的维护和保养工作，确保其长期可靠运行。
5. 参与公司计量器具的验收，确保所购计量器具符合要求。
三、计量器具管理人员1. 负责公司计量器具的管理工作，包括计量器具的登记、领用、归还、处置等。
2. 对计量器具进行定期清点和检查，确保计量器具的数量和状态正确。
3. 按照公司制定的计量器具使用规程进行计量器具的使用和保管。
4. 对计量器具进行定期的校验和检验，确保计量器具的准确性和可靠性。
5. 协助计量检定人员对仪器设备进行检定，提供必要的技术支持。
第三章考核与奖惩一、对计量人员的工作进行定期考核，包括技术工作能力、质量水平、工作态度等方面。
二、考核结果将作为晋升、薪资调整、奖励等方面的重要依据。
三、对于违反本制度的计量人员，将依据公司《员工纪律处分规定》进行相应的纪律处分。
第四章附则一、本制度由公司人力资源部负责解释和修订。
二、本制度自颁布之日起施行，之前的岗位责任与此次制度不相符的部分将予以废除。
计量人员岗位职责计量管理员的岗位职责
计量人员岗位职责计量管理员的岗位职责任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。
下面是WTT为大家整理的计量人员岗位职责，欢迎阅读。
计量人员岗位职责：1.负责全公司的计量工作，及时组织计量器具的检测；2.认真学习计量管理知识和计量管理业务，宣传贯彻计量法规法令、方针政策。
推广使用法定计量单位，坚持原则，严肃执法。
3.熟悉业务掌握所承担检定测试项目的技术理论知识，操作规程，经考核取证上岗。
4.编制办理工作规划、计划、管理方法、制度、计量器具管理目录，并监督贯彻实施、组织编绘计量网络图，提报工作总结。
5.统一管理公司计量标准器具及工作计量器具，建立健全各种管理台账，严格执行计量器具管理制度、检定制度、流传制度及组织计量器具周期检定和改制工作。
6.正确操作，使用标准计量器具，做好维护保养，保证测试检定的可靠性。
7.完善各种检定记录，认真填写检定测试报告及检定合格证书。
8.保证计量检定的原始数据和有关技术资料的完整。
9.完成领导交办的其他工作。
扩展阅读：计量检定员的工作职责：1.负责所辖范围内计量器具（量具、检试验设备）的检定、校准、周期性检定、校准；2.负责其的管理保证其有效性；3.个人观点非国家强制要求的计量器具外均可制定自校程序（符合客观实际，如引用已有的国家检定标准或行业老大的校准程序）并自校（为企业省钱，自己累），但有些特别的客户有要求，那就必需按其要求做。
计量工程师的工作职责：1、熟悉合同文和技术规范，对设计图纸的工程数量进行复核,及时纠正图纸可能存在的遗漏或错误；2、严格遵守监理程序，认真执行《监理大纲》的各项规定，及时申报各项计量资料；3、深入施工现场，了解工程进展情况，及时办理各项工程的计量支付申报；4、及时与业主、监理合约工程师联系，对已批复计量的工程项目进行登记造册备案；5、对工程变更项目，及时办理变更手续，编制缺项工程造价，报监理、业主审批；6、根据各分项工程的实际情况，搞好工程成本分析和预测，为项目领导提供决策依据；7、协助项目财务部门及时收回各期工程计量款；8、负责审查各施工队申报的当月实际完成的工程量、产值资料；9、根据合同条款，及时收集有关资料，申报办理索赔手续；10、及时分类整理各项内业资料，并归档保存；11、及时完成领导交办的其他工作。
计量员的岗位职责和工作内容
计量员的岗位职责和工作内容1. 计量员的基本职责说到计量员，大家可能会想，“这小子是不是专门量尺子的？”其实，计量员的工作可没那么简单。
他们是个团队里不可或缺的角色，就像是开车的时候离不开的方向盘，没了他们，整个项目可能就会偏离航道。
这家伙的职责其实就是确保所有测量数据的准确性和可靠性，真是任重道远啊！1.1 计量精度的重要性首先，计量员得有一双火眼金睛，时刻保持对数据的敏感。
这数据可不是小事，搞错了可就会像打水漂一样，越扔越远。
比如，在建筑工地上，楼高三米的房子要是量成了两米，那可就闹笑话了，住进去的可能得低头走路，谁还敢住啊？所以，计量员必须得严格把关，确保每一个数值都精准得像是米粒一样，不可偏差。
1.2 日常工作琐事说到工作内容，计量员的日常可谓是五花八门。
他们要进行现场测量，使用各种测量工具，像激光测距仪、水平仪等等，真是各种高科技装备齐上阵。
每次测量完，他们还得仔细记录下来，形成详细的报告，简直就像是写日记一样，要把每一项数据都记得清清楚楚，丝毫不能马虎。
2. 与团队的协作2.1 沟通与协调计量员的工作可不是孤军奋战，他们还得和其他部门的人密切合作，像施工队、设计师啥的，真是个“社交达人”。
每当有新的工程项目启动，计量员就得和团队开会，讨论各项指标的要求。
大家争论的时候，就像一群小鸟在吵闹，个个都想表达自己的观点，计量员则是那个冷静的“和事佬”，帮助大家找到共同的解决方案。
2.2 解决问题的能手在工作中，难免会遇到一些突发情况，譬如设备故障，或者数据异常。
这个时候，计量员就得像个小侦探，迅速找到问题的根源。
没错，这可不是随便瞎猜，而是需要有严谨的逻辑思维和丰富的经验。
解决了问题，大家都会拍手叫好，真是体会到了“团结就是力量”的真谛。
3. 职业技能的提升3.1 学习与进修说实话，计量员的工作压力也是蛮大的。
为了保证数据的准确性，他们不仅要不断更新自己的知识，还得参加各种培训和学习。
科技日新月异，新的测量技术层出不穷，若不跟上潮流，就会被淘汰。
计量员岗位职责(15篇)
计量员岗位职责(15篇)计量员岗位职责11.严格遵守公司和车队规章制度，在公司领导和车队经理的领导下做好加油服务工作。
2.按照加油操作服务规范的要求和标准，主动、热情、规范地按车辆顺序为及时加油，不得弄虚作假，加完油后保管好加油票据，防止丢失。
3.负责职责范围内的'安全监督工作，发现加油站附近不安全因素应及时阻止和汇报。
4.管理好加油设备设施，应对加油设备定期维护保养，做到设备整洁，发现故障及时向公司领导和车队经理汇报。
5.严格加油员之间交接班手续，询查加油机情况，核验泵码数额，做好加油准备工作。
6.坚守岗位，热忱服务，集中精力，杜绝差错，熟悉油品性能及价格, 按实际加油升数、单价、金额填写票据，驾驶员在票据上确认签字,加油票据严禁涂改。
7.按月填写加油汇总表，加油汇总表和加油票据及时向公司财务人员报送。
8.负责油品入库验收﹑存储﹑保管和出库过程中计量﹑测试﹑记录和管理工作，并保持其真实可靠，准确清晰，发现异常及时处理。
9.参加油库每月油品盘点工作，会同车队经理正确出具盘点报告，发现大盈大亏现象，须立即查明原因，并向公司领导汇报。
10.认真完成公司领导交给的其他任务。
计量员岗位职责21、负责所有大宗原材料验收工作，把好各种材料的质量关、数量关；2、水泥、砂子、石子全要原料验收前要生产财务部、供应部、站长签字认可或口头通知方可过磅验收。
掌控含水率、含泥量，控制石子的给配；3、供应客户变更时，应有生产财务部、供应部、站长的通知，否则不予验收；4、过磅要有完整过磅记录，准确无误出具收料凭证，并按公司规定的手续传递程序，规定的日期报送生产财务部、供应部、站长及有关部门；5、妥善保管过磅票据，不得丢失，按月、季、年装订成册，以备查用；6、过磅计量应提示客户司机、装卸人员应注意安全措施；7、本着公平过磅原则，按规定扣除车皮质量，要实做好回皮工作。
并认真填写，打印过磅记录，根据批量生产，按使用单位整理过磅记录，报送财务部、供应部、站长及有关部门；8、每天打扫磅面、清理、卫生工作。
各级计量人员岗位职责
各级计量人员岗位职责各级计量人员岗位职责是根据职位等级和工作要求来确定的，从初级到高级计量人员，每个级别都有不同的岗位职责。
以下是对各级计量人员岗位职责的详细介绍。
初级计量人员：1.了解计量法规和标准，掌握基本的计量知识和测量方法。
2.协助高级计量人员进行测量，并记录和整理测量结果。
3.维护和校准计量仪器和设备，确保其准确性和可靠性。
4.负责计量数据的录入和整理，以及计量报告的编制。
5.配合其他部门进行计量工作，如采购和供应链管理等。
6.参与内外部计量审查和评估，协助高级计量人员进行技术报告的编制。
中级计量人员：1.具备较深入的计量理论知识和实践经验，能够独立完成常规测量工作。
2.根据实际需求设计和改进测量方法，提高测量精度和效率。
3.负责计量仪器和设备的维护和校准工作，并建立相关的管理制度。
4.负责计量数据的收集、整理和分析，提供技术支持和决策参考。
5.参与计量仪器和设备的采购和评估，提供专业意见和建议。
6.组织和参与计量标准和规程的制定和评审。
高级计量人员：1.具备较深入的计量理论和专业知识，能够独立解决复杂的计量问题。
2.负责制定和保障计量工作的质量管理体系，推动计量工作的规范化和标准化。
3.指导和培训初级和中级计量人员，提升整个团队的综合素质。
4.负责重大项目的计量工作，自主设计和选择合适的测量方法和流程。
5.参与国家和行业计量标准的制定和修订，提供专业指导和技术支持。
6.参与计量科研和创新项目，提出新的计量理论和方法。
需要注意的是，不同行业和组织可能会对计量人员职责有所调整，具体的岗位职责还需要根据实际情况来确定。
此外，计量人员的职责还包括保护计量结果的可信度和可追溯性，保护计量仪器和设备的安全和稳定运行，以及保护计量数据的隐私和机密性等方面的工作。
总之，计量人员在各级职位上都扮演着重要的角色，对于确保产品和服务的准确计量和质量可靠性起着至关重要的作用。
2023计量人员岗位职责10篇
2023计量人员岗位职责10篇计量人员岗位职责11、认真贯彻执行计量管理制度，做好本单位的器具的`管理和计量检测统计工作。
2、负责本单位各类器具的建帐工作，做到帐、物相符。
3、负责按“周检通知单”收集器具送计量室检定和量规的返回检定的送检工作。
4、宣传计量管理制度，督促本单位职工，作好计量器具的维护保养，发现问题及时向计量部门和本单位领导汇报。
5、协助办理本单位器具的遗失、损坏、领用、报废等手续。
6、学习计量专业知识，提高管理水平。
计量人员岗位职责21、认真贯彻执行计量管理制度,以科学的态度做好分管器具(标准器)的修理工作。
2、负责分管器具(标准器)的'修理,并做好记录。
3、支持检定人员的工作,协助检定人员做好周期检定、校对、巡检等工作。
4、正确使用检定仪器标准器及修理工具,做到维护保养并妥善保管。
5、负责保管好计量器具配件、元器件、易燃品及各辅料,历行节约,降低消耗。
6、刻苦学习专业技术,掌握技术标准,不断提高修理质量。
计量人员岗位职责31、认真贯彻执行计量管理制度,严格按检定(操作)规程进行检定,经以实事求是的态度工作。
2、负责分管计量器具(标准器)的入库检定,发放检定,巡回检定以及编号、建帐。
3、负责分管计量器具(标准器)的'周期检定,修理后的检定,认真做好补证工作,不准弄虚作假。
4、做好各种原始记录,并妥善保管,填写合格证、登帐、编号等做到正确,清晰、无缺项、涂改现象。
5、正确使用计量仪器和标准器,作好维护保养,保管。
6、努力钻研专业技术,掌握技术标准,不断提高专业知识。
计量人员岗位职责41.努力学习和宣传国家计量法令、法规、本公司计量管理制度和有关计量知识,不断提高计量管理水平,做好计量检定工作;2.努力学习计量检定技术,提高计量检定技能,了解和熟悉本公司生产情况及各种计量器具使用情况,测试仪器的性能和使用范围,不断提高计量器具检定和测试水平;3.协助计量管理人员编制公司计量器具的台帐,做到分类明确、帐物相符,帐册整洁、数字清晰;4.严格按照检定规程或经批准的暂行检定方法进行检定,确保检定质量;5.在完成检定的计量器具上贴检定合格证,认真填写检定数据,记好检定原始记录并签章,填写检定记录卡及测试报告,做到检定、测试准确,出证无误;6.维护保养好所用计量标准器具及配套设备,严格执行标准器的送检制度,对不合格的标准器、仪器均不准使用;7.对检定不合格的计量器具提出处理意见并及时通知有关人员;8.每日定时到生产现场巡视,发现问题及时处理解决,按时完成检定任务,确保量值传递准确无误;9.积极参加有关计量工作的.活动和业务学习,遵守计量管理制度,并监督执行;10.认真完成领导交付的临时性工作。
计量岗位职责
计量岗位职责
1. 负责测量和记录各种物理量，包括长度、重量、体积、温度等。
2. 根据需要选择合适的计量工具和设备，如尺子、天平、量筒、温度计等。
3. 进行标定和校准计量设备，确保其准确度和可靠性。
4. 根据标准程序和方法进行计量操作，确保测量结果的准确性
和可靠性。
5. 编制和维护计量记录和档案，包括测量数据、标定和校准记
录等。
6. 配合相关部门进行样品采集和检测，确保样品的质量和准确性。
7. 参与质量管理体系的建设和维护工作，确保计量工作符合相
关法规和标准要求。
8. 参与相关项目的技术支持和技术咨询工作，为项目的顺利进行提供技术支持。
9. 参与相关培训和教育工作，提升团队成员的计量技能和知识水平。
10. 完成上级领导交办的其他工作任务。
计量员岗位职责
计量员岗位职责计量员岗位职责：一、岗位概述计量员是指负责对各种计量设备进行检定、校准、维护和管理的专业人员。
其主要职责是确保计量设备的准确性和可靠性，以保证产品质量和生产过程的控制。
二、岗位职责1. 负责计量设备的日常管理和维护，包括设备的清洁、校准和维修等工作。
2. 按照规定的程序和要求，对计量设备进行检定和校准，确保设备的准确性和稳定性。
3. 编制和实施计量设备的维护计划，并定期进行设备的检查和维护，确保设备的正常运行。
4. 参与计量设备的采购和验收工作，对设备的性能和准确性进行评估。
5. 负责计量设备的台账管理，包括设备的登记、领用、归还和报废等工作。
6. 协助质量管理部门进行产品的抽样检验和测试，提供准确的计量数据。
7. 参与质量问题的调查和分析，提供计量方面的技术支持和建议。
8. 定期进行计量知识培训，提高自身的专业水平和技能。
三、任职要求1. 具备相关专业知识和技能，熟悉计量仪器的使用和维护。
2. 具备一定的计量设备操作经验，熟悉计量标准和检定方法。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效配合。
4. 具备较强的责任心和工作细致认真的态度，能够按时完成工作任务。
5. 具备良好的学习能力和自我提升意识，能够不断更新和提升自身的专业知识和技能。
6. 具备一定的问题解决能力和分析能力，能够独立解决常见的计量问题。
四、工作环境计量员主要在实验室、生产车间等工作场所进行工作。
工作环境相对较为稳定，但需要注意安全和卫生。
五、发展前景计量员是企业质量管理体系中不可或缺的一员，随着企业对质量管理的要求越来越高，计量员的发展前景也较为广阔。
在工作中不断学习和积累经验，计量员可以逐步晋升为高级计量员、计量工程师等职位，或者在相关领域进行深入研究和发展。
六、总结计量员是负责计量设备管理和维护的专业人员，其主要职责包括设备管理、校准和维护、台账管理等工作。
计量员需要具备相关专业知识和技能，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
计量人员岗位责任制度(4篇)
计量人员岗位责任制度第一章总则第一条为了明确计量人员的岗位责任，提高计量工作的质量和效率，特制定本岗位责任制度。
第二条本岗位责任制度适用于所有从事计量工作的人员。
第三条本岗位责任制度是计量人员履行岗位职责的依据和指导。
第四条本岗位责任制度包括计量人员职责、权责、要求、考核等内容。
第五条计量人员应当严格遵守本岗位责任制度，认真履行自己的岗位职责，提高工作能力和业务水平，为计量工作的开展做出贡献。
第二章职责第六条计量人员的职责是负责计量工作的实施和管理。
第七条计量人员职责范围包括但不限于以下几个方面：1.参与计量工作的规划和组织；2.编制计量工作的相关文件和报告；3.监督、检验和审批计量器具的使用和维护；4.开展计量宣传和培训活动；5.参与计量标准的制定和更新；6.协助处理计量争议和纠纷；7.开展计量技术研究和开发。
第八条计量人员应当按照上级领导的安排和要求，完成本职工作，并及时报告工作进展和问题。
第三章权责第九条计量人员有权利获取和利用计量信息，有权利对计量工作进行检查和监督。
第十条计量人员应当依法行使职权，做到公正、客观、实事求是。
第十一条计量人员有权利参与计量方案的制定、标准的制定和技术的开发。
第十二条计量人员有义务保守计量信息的机密，不得泄露或滥用。
第四章要求第十三条计量人员应具备以下基本要求：1.具备良好的道德品质和职业操守；2.具备扎实的专业知识和技能；3.具备团队合作能力和沟通能力；4.具备创新意识和问题解决能力；5.具备较强的责任心和敬业精神。
第十四条计量人员应具备良好的服务意识和服务能力，保证计量工作的质量和效率。
第十五条计量人员应具备及时学习和适应新技术、新方法的能力，提高自己的业务水平和综合素质。
第十六条计量人员应具备正确的职业观念和工作态度，遵守工作纪律和规章制度。
第五章考核第十七条对计量人员的岗位责任履行情况进行定期考核。
第十八条考核内容主要包括以下几个方面：1.计量工作的质量和效率；2.职业道德和职业操守；3.团队合作能力和沟通能力；4.创新意识和问题解决能力；5.责任心和敬业精神。
计量员岗位职责
计量员岗位职责一、岗位概述计量员是指在生产、制造、质检等行业中负责测量、检测和记录各种物理量的专业人员。
他们通过使用各种测量仪器和设备，确保生产过程中的物理量符合标准要求，以保证产品的质量和安全性。
二、岗位职责1. 根据工作计划和生产任务，准备所需的计量仪器和设备，并确保其正常运行。
2. 负责测量和检测生产过程中的各种物理量，如长度、重量、温度、压力等，确保其符合质量标准和规范要求。
3. 使用各种测量仪器和设备，如千分尺、游标卡尺、天平、温度计等，进行测量工作，并记录测量结果。
4. 对测量结果进行分析和判断，判定产品是否合格，并及时向相关部门报告不合格情况。
5. 负责计量仪器和设备的校准和维护工作，确保其准确性和可靠性。
6. 配合质检部门进行产品质量抽检工作，提供必要的技术支持和数据。
7. 参与制定和修订计量工作相关的操作规程和标准，确保计量工作的准确性和一致性。
8. 参与新产品的研发和试制工作，提供计量技术支持和建议。
9. 参与质量事故的调查和处理工作，提供必要的计量数据和分析报告。
10. 不断学习和提高自身的专业知识和技能，关注计量领域的最新发展和技术进展。
三、任职要求1. 具备相关专业的学历背景，如计量与控制工程、物理学等。
2. 熟悉计量仪器和设备的使用和操作，具备一定的计量基础知识。
3. 熟练掌握测量和检测的方法和技巧，能够准确、快速地完成测量工作。
4. 具备良好的数据分析和判断能力，能够准确判定产品的合格性。
5. 具备较强的责任心和工作细致认真的态度，能够按时按质完成工作任务。
6. 具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门有效配合，解决工作中的问题。
7. 具备团队合作精神，能够积极参与团队活动和交流，共同完成工作目标。
8. 具备较强的学习能力和自我提升意识，能够不断学习和更新计量领域的知识和技术。
四、工作环境计量员主要在生产车间、实验室、质检中心等工作场所进行工作。
他们需要经常与生产人员、质检人员和其他相关人员进行沟通和协调，以确保计量工作的顺利进行。
计量员 计量员岗位职责(通用7篇)
计量员计量员岗位职责（通用7篇）计量员岗位职责篇一岗位职责一、负责编制测量器具需用计划、测量器具送检计划以及测量器具统计台帐。
二、认真贯彻执行国家有关计量工作的政策法令和有关规定，遵守和执行本单位的计量管理制度，在项目经理的领导下开展工作。
三、每月底向公司工程部上报该项目计量器具的月统计、月计划报表。
四、认真学习计量管理技术业务，熟悉有关的计量规定及计量器具的保养、使用、管理和维修，不断提高管理水平。
五、承担本项目计量器具的`检定、送检等工作，不合格的计量器具要进行隔离或加以标识，一律不准使用，对测量器具状态进行动态标识。
六、建立、健全本项目的计量器具台帐和技术档案，保管好计量器具，做到帐、卡、物三相符。
七、督促检查施工过程中的计量工作，确保计量管理制度的贯彻执行。
八、参与计量器具的检查和计量工作的交流，努力推广计量工作的先进经验。
九、在贯彻执行计量法令、条例和计量制度中表现好的班组和个人，向上级反映给予表扬和奖励。
对违反计量法和管理制度造成损失的班组和个人，计量员有权查明原因，并向上级主管部门提出处理意见。
十、负责识别所属范围内的环境因素和危险源。
计量员岗位职责篇二1、负责全公司的计量工作，及时组织计量器具的检测；2、认真学习计量管理知识和计量管理业务，宣传贯彻计量法规法令、方针政策。
3、熟悉业务掌握所承担检定测试项目的。
技术理论知识，操作规程，经考核取证上岗。
4、编制办理工作规划、计划、管理方法、制度、计量器具管理目录，并监督贯彻实施、组织编绘计量网络图，提报工作总结。
5、统一管理公司计量标准器具及工作计量器具，建立健全各种管理台账，严格执行计量器具管理制度、检定制度、流传制度及组织计量器具周期检定和改制工作。
6、正确操作，使用标准计量器具，做好维护保养，保证测试检定的可靠性。
7、完善各种检定记录，认真填写检定测试报告及检定合格证书。
8、保证计量检定的原始数据和有关技术资料的完整。
完成上级交办的其它任务。
计量员岗位职责及权限
计量员岗位职责及权限1. 岗位概述计量员是企业中负责测量、检测和记录产品、材料或设备重量、长度、体积和其它物理特性的专业人员。
计量员的主要职责是确保所测量的数据准确无误，以便为企业的生产和质量控制提供有效的数据支持。
2. 岗位职责计量员岗位的主要职责包括但不限于以下几个方面：2.1. 测量工作•根据测量任务，合理安排测量仪器和工具的使用；•严格按照测量标准和操作规程进行测量操作；•准确记录测量数据，并及时上报。
2.2. 设备维护•负责计量仪器设备的维护和保养工作；•定期检查仪器设备的工作状态，如有故障及时报修或更换。
2.3. 质量控制•参与质量控制工作，包括质量抽样、检验和测试；•根据质量要求对产品进行精确测量，确保产品合格。
2.4. 数据分析和报告•对测量数据进行分析和统计，生成相应的报表；•准确记录和存档测量数据，便于日后查询和分析。
2.5. 工作协调•与其他部门、团队或供应商协调配合，确保测量工作顺利进行；•及时向上级报告工作进展和问题。
3. 权限范围计量员在工作中享有一定的权限，包括但不限于以下几个方面：3.1. 测量工具和仪器的使用权限•可以自主选择和使用适当的测量工具和仪器；•需要确保所使用的测量工具和仪器符合相关标准和要求。
3.2. 测量数据记录和报告的权限•可以自主记录测量数据，并生成相应的报告；•要保证记录的数据准确可靠，并按时上报相关人员。
3.3. 仪器设备的维护和保养权限•可以独立进行测量仪器设备的日常维护和保养；•如发现仪器设备故障，可以及时报修或更换。
3.4. 问题汇报和协调工作的权限•可以向上级报告工作进展和问题；•可以与其他部门、团队或供应商进行工作协调和配合。
需要注意的是，计量员在享有权限的同时，也需要遵守相关规定和程序，保证工作的科学性和准确性。
4. 岗位要求为了胜任计量员岗位，需要具备以下能力和素质：•具备较强的数学和物理基础知识，能够理解和应用相关测量原理；•熟练掌握测量工具和仪器的使用方法和操作技巧；•具有较强的数据分析和处理能力，能够准确记录和报告测量数据；•具备一定的质量控制知识和经验，能够进行产品质量测量和判断；•具有较强的沟通和协调能力，能够与其他部门和团队进行有效合作。
计量员岗位职责
计量员岗位职责
计量员是企业中负责计量工作的人员。
其主要职责包括以下几个方面：
1. 根据标准制定计量方案
计量员需要了解国家、行业和企业的计量标准，根据实际情况制定计量方案。
计量方案包括计量方法、计量装置和计量标准等内容。
2. 组织计量工作
计量员需要组织计量工作，包括计量装置的选型和采购、计量方案的制定和审批、计量装置的安装和调试、计量现场的管理和监督等。
3. 进行计量检定和校准
计量员需要对计量装置进行检定和校准，确保其测量结果准确可靠。
计量员需要了解仪器仪表的原理和特点，以及检定和校准方法和标准。
4. 维护计量装置
计量员需要对计量装置进行维护，保证其正常运转。
计量员需要制定维护计划，及时发现问题并进行维修或更换，确保计量装置的可靠性和准确性。
5. 记录和归档计量数据
计量员需要记录和归档计量数据，建立并维护计量档案。
计量员需要确保计量数据的真实性、完整性和可追溯性。
计量档案包括计量计划、计量方案、检定和校准记录、现场监测记录、设备维护记录等。
6. 提供计量咨询服务
计量员需要向其他部门或客户提供计量咨询服务，解答计量方面的问题。
计量员需要具备一定的沟通能力和服务意识，能够针对不同的需求提供个性化的解决方案。
总之，计量员的工作是非常细致、严谨和重要的。
只有准确可靠的计量结果，才能保证企业的质量、安全和效益。
计量员的岗位职责
计量员的岗位职责
1. 负责测量和记录工程项目中的各种尺寸和数量，包括长度、面积、体积等。
2. 根据工程图纸和设计要求，进行测量和计算，确保工程施工符合规范和要求。
3. 协助工程师和设计师进行测量数据的分析和处理，提供准确的数据支持。
4. 负责编制工程项目的计量清单和工程量清单，包括材料、工时、设备等相关信息。
5. 参与工程项目的成本控制和预算编制工作，确保项目成本的准确控制和预测。
6. 协助工程项目的进度管理和质量验收工作，提供必要的计量数据支持。
7. 参与工程项目的变更管理和索赔处理工作，提供必要的计量
数据支持。
8. 负责工程项目的档案管理和资料归档工作，确保计量数据的完整性和可追溯性。
9. 参与工程项目的施工现场管理和协调工作，提供必要的计量技术支持。
10. 不断学习和提升计量技术，积极参与相关培训和考核，提高专业水平和工作能力。
计量员的岗位职责
计量员的岗位职责
计量员的岗位职责
1. 职责范围
计量员是负责公司各项计量工作的专职人员，职责范围包括但不限于以下内容：
（1）制定并实施公司的计量规章制度，协助制定和审核计量标准、规范和技术文件；
（2）组织和监督计量器具的检定、校准和维修保养等日常工作，确保计量器具的准确性和可靠性；
（3）参与产品的质量检验，负责计量检测及其报告的编制和审查，确保产品符合国家和行业质量标准；
（4）监督计量数据及其处理结果的真实性、准确性和可靠性，确保计量数据的可信性；
（5）进行计量技术培训，提高企业人员的计量水平。
2. 合法合规
计量员在工作中需严格按照国家和行业的有关计量法规、标准、规范及技术文件的要求进行计量工作。
他们需要熟悉并遵守相关法律法规，确保企业的计量工作合法合规。
3. 公正公平
计量员需要保持公正公正的工作态度，处理计量工作中出现的各种问题，不偏袒任何一方，公正、公平、客观地对待计量工作中的各项数据和结果。
为企业创造公正公平的计量环境，为客户提供公正公平的服务。
4. 切实可行
计量员在实践中不仅需要知道原理和方法，还要有一定的经验和实践操作能力。
对于计量工作的安排和实施，应当确保切实可行，避免工作出现失误、风险和漏洞。
并根据自身工作经验和技能，能够快速响应和解决计量工作中出现的各种问题。
5. 持续改进
计量员需要不断地学习和更新行业知识和技术，持续改进自己的专业知识和技能，提高工作能力。
同时，还需运用各种现代化技术手段，不断提高计量工作的自动化、信息化水平，以实现质量、效益和服务水平的持续改进。
计量人员岗位责任制度(七篇)
计量人员岗位责任制度为完善工厂的管理体制，明确各岗位的职、权、责、利关系，使每个工作人员都有明确的权限和责任，建立合理高效的生产和工作秩序，杜绝人浮于事、相互扯皮、相互推诿和无人负责的现象，培养工作人员各司其职、各负其责、各展其能的现代企业风尚，体现既有分工，又有协作的团队精神，建立奖罚透明、升降有据的自由、公平的竞争机制，制定本责任制。
一、工厂岗位分配及信息反馈网络图二、制定岗位责任制的原则1、因事设岗、职责相称；2、职权一致、责任分明；3、任务清楚、要求明确；4、责任到人、便于考核。
三、岗位责任制(一)厂长厂长是工厂的第一责任人，对工厂的生产组织、质量控制、安全管理、生产与教学协调、近期目标实施、市场开拓、远景规划设想等目标任务的完成情况负直接领导责任。
在实际工作中，厂长必须履行如下职责：1、根据学校的发展目标，结合校办工厂必需的社会效益和经济效益目标，制定工厂的中长期发展规划。
2、牢固树立“安全第一，预防为主”的工作方针，着重加强全员的安全意识教育，完善特殊工种的安全操作规程，重视安全隐患的查找和整改，把“隐患险于明火，责任重于泰山”的防范意识落到实处。
在实际工作中，必须做到“三同时”(布置工作，必须同时布置安全生产工作；检查工作，必须检查安全生产工作；总结工作，必须总结安全生产工作)。
3、把“质量第一，用户至上”的基本质量工作方针贯穿生产组织管理的全过程，切实加强全过程、全员参与的质量管理工作；重视qc 小组活动的正确引导，为校办工厂的发展壮大积累经验，为校办工厂在不远的将来完成iso9000注册积累质量保证体系的基础资料和人才储备。
4、重视设备管理，完善规范、科学的设备维护保养制度。
5、加强订单管理，着眼于未来的发展，制定切实可行的市场开拓规划。
6、建立健全政治思想工作保证体系，牢固树立“以人为本，协调发展”的工作指导思想，加强员工队伍的团队精神培养，增强企业的凝聚力。
7、加强人事管理，重视人才培养。
计量岗位职责(7篇)
计量岗位职责（7篇）计量岗位职责（精选7篇）计量岗位职责篇1岗位目的:在科长的领导下,贯彻执行国家计量法律、法规,执行行业技术规范,确保原油计量交接符合规范。
工作职责:1.参与对各计量站生产执行情况进行监督、检查及时了解计量工作动态,对油品交接过程存在的问题提出处理意见。
2.拟定完善质量计量相关规章制度、操作规范,并监督落实。
3.组织对各原油交接单位质量计量事故调查工作并提出处理意见4.参与站计量器具的'配置和鉴定、标准化管理工作、专业台帐上报工作。
5.协助科长组织计量人员业务、技术培训工作。
工作要求:1.认真学习国家有关的计量政策、法令和法规,提高业务水平,认真贯彻执行各项规章制度。
2.经常了解生产情况,针对质量计量方面的问题,及时调查,确保油品交接公开、公正。
3.不定期抽查原油计量工作执行情况,确保站油品接收质量、数量的准确性。
计量岗位职责篇21、装、卸船前计量罐油量,与相关人员(商检、公证行、客户、船方)确认数量,并核对数量与帐面相符。
2、装、卸船前计量罐油量,与相关人员(商检、公证行、客户、船方)确认数量,签名确认发出或收到的油量。
3、卸船前、装船后,计量船量,核对船量与提单或罐量误差。
4、根据计量数量,开具计量单。
5、计量把关每一批次进出油库数据6、对外与相关人员签名确认数量计量岗位职责篇31、依据国家有关法律法规的规定，建立并组织实施能源计量管理制度；2、组织对能源计量工作实施情况进行自查；3、提出改进能源计量工作的建议；4、组织对各相关部门能源计量岗位职责、管理制度落实情况的考核。
5、组织落实本单位能源计量管理工作；6、对本单位能源计量管理过程及效果进行分析，确保符合相关规定要求；7、落实自查活动和改进措施。
计量岗位职责篇41、负责能源计量工作计划的落实；2、建立能源计量工作所需的各类表单，包括：能源计量人员一览表、主要用能设备一览表、能源计量器具一览表、进出用能单位能源计量器具一览表等；3、依据相关标准配备符合要求的次级用能单位、主要用能设备能源计量器具，编制能源计量器具采购计划；4、编制各类月、季、年能源消耗统计表；5、编制能源流向图、能源计量器具配备及计量采集点网络图等；6、负责组织能源计量器具检定、数据采集、处理、统计分析和应用；7、及时识别和获取能源计量的`法律法规并形成法律法规清单；8、建立能源计量器具技术档案。
计量员岗位职责
计量员岗位职责一、岗位概述计量员是指在企事业单位或者工程项目中，负责计量工作的专业人员。
他们主要负责测量和记录各种物理量，确保计量过程的准确性和可靠性。
计量员的工作范围广泛，包括测量仪器的校准、实验数据的采集和分析、计量设备的维护等。
二、岗位职责1. 负责计量仪器的校准和维护计量员需要定期对使用的计量仪器进行校准，并确保其准确性和可靠性。
他们需要熟悉各类计量仪器的使用方法和校准标准，能够准确操作和调整仪器，以保证测量结果的准确性。
2. 进行实验数据的采集和分析计量员需要参预实验项目，并负责采集和记录实验数据。
他们需要熟悉实验过程和操作规程，能够准确地进行数据采集和记录。
在实验数据采集完成后，计量员还需要对数据进行分析和处理，生成相应的报告和图表。
3. 负责计量设备的维护和保养计量员需要对计量设备进行定期的维护和保养，确保其正常运行。
他们需要检查设备的各个部件和功能，及时发现并修复故障。
同时，计量员还需要对设备进行清洁和保养，延长其使用寿命。
4. 参预计量标准的制定和修订计量员需要参预计量标准的制定和修订工作。
他们需要熟悉国家和行业的计量标准，了解最新的技术和要求，并能够根据实际情况提出合理的建议和改进措施。
计量员还需要编制和更新计量标准文件，确保其准确性和有效性。
5. 提供计量技术支持和培训计量员需要为其他员工提供计量技术支持和培训。
他们需要解答其他员工在计量工作中遇到的问题，并提供相应的解决方案。
同时，计量员还需要组织和开展计量培训，提高员工的计量技能和意识。
6. 参预质量管理和质量控制工作计量员需要参预质量管理和质量控制工作。
他们需要了解质量管理体系的要求，参预质量控制活动，并对计量工作进行监督和检查。
计量员还需要参预质量问题的分析和处理，确保产品和服务的质量符合要求。
7. 负责计量记录和档案管理计量员需要负责计量记录和档案的管理工作。
他们需要及时记录和归档计量数据、报告和证书等文件，确保其安全和可查。
计量科岗位职责与工作范围
计量科岗位职责与工作范围
一、电气计量岗
1、每月对公司以外用电单位进行抄表一次。
2、每月到临沂电业局结算上网电费开增值税发票。
3、负责公司的用网电费结算与上网电费的结算。
4、负责对华盛、集团内部供电单位和外部供电单位电费催收
和结算。
5、负责对华盛、集团内部供电单位和外部供电单位电量的统
计整理。
6、每月建立、整理当月各用电单位电费电量统计表和电厂内
部电费电量统计表。
7、负责公司电度表安装、校验、巡视维修工作。
8、完成对线损率出现不正常的原因分析及整改和汇报。
二、燃料、水计量岗
1、每天定时对电厂（3#、4#、5#机组）生产所用水进行抄表
记录。
2、认真做好4#、5#生产所用焦炉煤气、高炉煤气的统计工作。
3、4#、5#机生产耗气量的核算工作。
4、负责对所辖表计的校验、巡视维修工作。
5、负责3#、4#、5#、机组及钢铁、焦化生产用除盐水统计。
6、三、统计员工作岗：
1、负责办公室各种文件的汇总、整理、存档。
2、认真做好各种报表的整理、汇总和上报。
3、负责办公用品、福利的领取与发放。
4、认真做好计量科人员考勤工作。
5、根据领导安排制定每月的工作计划与总结。
6、完成领导交办其他工作。
计量中心
2009年11月5日。
计量室岗位责任制(3篇)
计量室岗位责任制标准计量室负责本厂工业用温度、压力、差压等计量器具以及上级认可项目的检定工作。
责任班组负责本室标准仪器与设备的安装及日常管理工作并及时向上级计检单位送检。
责任班组定期对标准仪器及设备进行维护和自检工作，保证仪器与设备的完好和使用精度。
工作人员应严格遵守仪器设备的操作规程，正确使用维护发现故障及时消除并向检修部汇报，故障消除情况要记录备查。
工作人员应熟悉仪器与设备原理及使用维护，精通业务，做好本职工作。
工作人员检定仪表时，要做到读数准确、记录清楚、检定证书填写正确。
计量工作人员对所检定的仪表时要做到：读数准确、真实、可靠、检定证书填写正确。
计量标准室内技术文件保管要做到：仪器设备有说明书，合格证及检定证书，标准计量器具有检定规程。
计量标准室内保持清洁卫生，空调及室内电源，照明设施保证处于良好工作状态。
计量室岗位责任制（2）是指在计量室内，各个岗位按照一定的责任划分和分工，完成相应的计量工作。
一般而言，计量室的岗位责任制包括以下几个方面：1. 计量室负责人：负责整个计量室的管理和运行，包括制定计量工作计划、组织人员培训和技术指导、协调各个岗位之间的工作关系等。
2. 校准员：负责计量仪器设备的校准工作，包括校准计量设备、记录校准结果、编制校准证书等。
3. 试验员：负责对样品进行计量试验，包括样品的称量、测量、分析等，确认样品的计量结果。
4. 管理员：负责计量室的行政管理工作，包括计量记录的整理、归档，计量材料和仪器设备的采购和管理，计量室的安全与环境保护等。
5. 技术支持人员：负责计量方法和标准的研究、开发和应用，为试验员提供技术支持和培训。
6. 质量管理人员：负责计量质量管理体系的建立和实施，检查和审核计量工作的执行情况，确保计量工作符合质量管理体系的要求。
以上仅为一种常见的计量室岗位责任制，实际岗位和职责的划分还可能根据不同的计量室的规模、性质和业务需求进行调整和变化。
计量室岗位责任制（3）是指在计量室中，员工需要按照一定的岗位职责进行工作。
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胜利油田海胜实业有限责任公司
计量人员岗位职责
1、在单位技术厂长（或技术主管）的领导下，负责开展本单位计量工作。
2、认真学习、宣传贯彻国家计量法律、法规、方针、政策及上级有关规章制度，完成上级下达各项工作任务，并接受上级部门的监督检查。
3、统一管理本单位的所有计量器具，建立计量器具管理台帐，随时进行计量器具的核对工作，保证计量器具的管理台帐与实物一一对应。
4、填报本单位计量器具的购置、封存、启封及报废单，报公司企业管理部审批后实施。
5、年初编制本单位本年度在用计量器具（A、B类）周检计划，经领导签字确认公司企业管理部审核合格后，严格按计划实施。
6、负责C类（一般性管理）计量器具的外观检查和对比检查工作，每半年进行一次，做好相应记录。
7、负责对所有计量器具进行标识，无法粘贴标识的应做好标志牌，标明器具当前状态。
8、负责所有计量器具的发放、交接及报废器具的回收、处理。
9、做好施工现场的计量法规宣传，监督指导计量器具的正确使用和维护保养，确保器具处于良好状态。
10、对在有效期内失准的计量器具，应立即组织修理、调整及校准，查明失准原因。
11、负责本单位封存计量器具的保养，并做好相应记录。
12、建立并保存计量器具的各类原始记录及技术档案。
13、按时参加公司计量工作会议或计量业务知识培训等活动。