煤矿专题片解说词
阳泉煤业形象宣传片解说词
阳泉煤业形象宣传片解说词这片古老的土地，广袤，神奇，而又青春勃发充满活力，相传女娲在这里，炼五彩石补天，为人间带来安宁和富足，物华天宝，人杰地灵，它得天独厚的优质矿产资源，凝聚丰华的历史文化底蕴，令世人瞩目，这里，就是中国优质无烟煤之乡，全国最大的无烟煤生产基地，山西阳泉煤业集团有限责任公司，阳煤集团位于中国煤炭之乡，山西省的东大门，优越的地理位置，便利的交通条件，将这个现代化企业集团与世界连接起来，走近这里，你能感受到它博大热情的宽广胸怀，走近这里，你能触摸到它与时俱进的强劲脉博，阳煤集团是国家首批确认的特大型国有煤炭企业，2005年12月改制为由山西省国资委，中国信达资产管理公司，中国建设银行共同出资的特大型集团公司，沐浴着新世纪的曙光，阳煤以超常规跨越式发展的全新模式，大步跨入强势发展期，短短五年时间，在中国五百强企业的排名，由第306位快速上升到第206位，实现了百位跨越的壮举，位居全国煤炭企业一百强第十一位，荣获全国五一劳动奖，阳煤集团实施煤与非煤并重，做大与做优并举的发展战略，调整产业结构，加快改革改制，企业处处呈现蓬勃朝气，如今，以煤炭生产为基础产业，以电力，铝业，化工，为三大主导产业，以建筑房地产，矿机制造，磁材，建材，煤层气开发利用，为五大支持产业的一三五产业布局已基本形成，阳煤已由一艘煤炭产业的航空母舰，扩展为集煤，电，铝，化工等于一身的，强大现代化企业联合舰队，企业总资产达375亿元，并向着年收入500亿的战略目标强势推进。
阳煤拥有国阳新能，山西三维，两个业绩良好的上市公司，铝电公司股改上市准备工作有序进行，在强有力的管理决策层带领下，阳煤成功开创资本运营新纪元，一个崭新成熟的阳煤，吸引着各方伙伴前来深层次合作。
这苍翠盎然的山岭，难道真的是煤的故乡。
这喷泉，飞蝶，鲜花，难道真的是在与煤共舞，答案是肯定的，煤城的面貌已发生了根本的变化，一个全新的阳煤正在崛起，阳煤集团是国家规划的十三个大型煤炭基地之一，全国最大的无烟煤生产基地，最大的高炉喷吹煤生产企业和无烟煤出口基地，保有地质储量151亿吨，可采储量109亿吨，蕴含巨能的千里煤海，滚滚乌金，是阳煤人的骄傲，是阳煤崛起，腾飞最强大的动力，阳煤在做大、做强煤炭主业方面，成绩卓著，2006年产量达3500万吨，2007年产量再创新高，预计2010年，煤炭产能达8000万吨，一个产能亿吨级的阳煤集团，就在前方，企业持续高效的发展，靠的是技术进步和科学管理，每一处环节，每一个岗位，精细管理无处不在。
煤矿建矿40周年专题片脚本解说词
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群山相伴，“岳秀”之乡。
草长莺飞，风光旖旎。
这块曾经沉睡几千年的黑金地，如今已然崛起。
隶属矿务局的陕煤矿业有限公司煤矿，就坐落在这片神奇的大地上。
煤矿东西长 5.5 公里，南北宽 3.6 公里，井田面积 32.5 平方公里，主要以生产焦瘦煤为主，现有煤炭储量 6314 万吨，办公区域大门职工 2500 多人，设置有 23 个基层单位，16 个科室。
生产布局年，煤矿首次实现 90 万吨为两综双综掘 7 个采掘队。
达产目标；年，核定年产 105 万吨；- 年，持续保持年产 105 万吨。
煤矿，一个赋予煤炭行业诗意的名字，一个完成从无办公大楼、装煤汽到有、从弱到强蜕变的实体，一个以中国特色社会主义理论体车、火车装煤近景、系为指导，以贯彻落实科学发展观为动力，一个立志走“三型远景六化”品牌发展道路的企业，栉风沐雨，铿锵走来…… 煤矿周围群山环绕的景致矿区整体面貌俯瞰、 40 年来上级领导对煤矿深切关怀的照片、现任领导班子合影煤矿 40 年，是煤矿走过辉煌历程的 40 个春秋。
40 年来，在上级领导的亲切关怀下，特别是在市矿务局的领导下，历届领导班子团结一致，带领勤劳、聪慧的人民解放思想、抢抓机1 / 14遇、顽强拼搏，开启了煤矿发展的新纪元。
画面解说词字幕谨以此片献给所有支持和为煤矿事业做出奉献的人们。
音乐备选：激情跨越备选：激情跨越 40 年形象篇形象篇现有煤炭储量6314 万吨，现有职工 2500 多人，设置有 23 个基层单位，16 个科室。
煤矿公司电视形象宣传片解说词
竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除煤矿公司电视形象宣传片解说词煤矿公司电视形象宣传片解说词巍巍，见证了这片热土的沧桑与辉煌；浩浩老哈河，记述着太阳之子的豪迈与忠诚。
谁记否？曾经飞沙漫卷的莽莽荒原早已被岁月尘封为往事，历经五十年风雨砥砺，几代人不屈的背脊上，一座大型能源基地悄然崛起，她波澜壮阔的传奇和光荣的名字，已镌刻在共和国煤炭工业的史册上。
看今朝，内蒙古平庄煤业（集团）有限责任公司，沿着汗水浸染的足迹，伴着时代奋进的脚步，在中国国电旗帜的引领下，秉承“家园.舞台.梦”的美好愿景，开始华丽转身，开启新的征程。
平庄煤业，是平煤人生生不息的物质家园，也是他们创造美好生活的幸福家园。
平庄煤业地理位置优越，文化积淀厚重，煤炭资源富集，交通条件便利，人才技术实力雄厚，可谓物华天宝，人杰地灵，为煤城儿女建设家园，创造财富，报效祖国，服务社会，提供了广阔的空间。
平庄煤业现已跻身全国煤炭100强。
她集露天、井工开采于一身，立井、斜井、平峒多水平开拓方式俱全，是中国国电集团控股的唯一一家特大型现代化煤炭企业。
其前身是始创于1959年的平庄矿务局。
她坐落在被誉为“华夏50文明第一缕曙光”的内蒙古赤峰市境内。
牵手环渤海经济圈，毗邻东北经济区，纵横交错的铁路、公路，为它铺设了四通八达的通衢大道。
目前，平庄煤业有两个矿区。
本部矿区位于赤峰市区境内，矿区面积210平方公里，白音华矿区位于内蒙古锡林格勒盟境内，矿区面积17.82平方公里。
有9处生产矿井和1处在建矿井，并以61．42％的股份控股平庄能源股份有限公司。
平庄煤业资产总量83.7亿元，现有员工19817人。
截止9月，平庄煤业控股煤炭资源总量67.16亿吨，可采资源量38.33亿吨。
煤种为老年褐煤和部分长焰煤，低硫、低磷、中低灰，发热量在每千克3500—5000大卡之间，是火力发电、工业锅炉、民用的理想燃料，也是生产甲醇、二甲醚、煤炭气化的优质原料。
平庄煤业集团专题片解说词
平庄煤业集团专题片解说词集团专题片解说词之一：公司企业宣传专题片解说词巍巍XX，见证了这片热土的沧桑与辉煌；浩浩老哈河，记述着太阳之子的豪迈与忠诚。
谁记否？曾经飞沙漫卷的莽莽荒原早已被岁月尘封为往事，历经五十年风雨砥砺，几代人不屈的背脊上，一座大型能源基地悄然崛起，她波澜壮阔的传奇和光荣的名字，已镌刻在共和国煤炭工业的史册上。
看今朝，内蒙古平庄煤业（集团）有限责任公司，沿着汗水浸染的足迹，伴着时代奋进的脚步，在中国国电旗帜的引领下，秉承“家园.舞台.梦”的美好愿景，开始华丽转身，开启新的征程。
平庄煤业，是平煤人生生不息的物质家园，也是他们创造美好生活的幸福家园。
平庄煤业地理位置优越，文化积淀厚重，煤炭资源富集，交通条件便利，人才技术实力雄厚，可谓物华天宝，人杰地灵，为煤城儿女建设家园，创造财富，报效祖国，服务社会，提供了广阔的空间。
平庄煤业现已跻身全国煤炭100强。
她集露天、井工开采于一身，立井、斜井、平峒多水平开拓方式俱全，是中国国电集团控股的唯一一家特大型现代化煤炭企业。
其前身是始创于1959年的平庄矿务局。
她坐落在被誉为“华夏5000年文明第一缕曙光”的内蒙古赤峰市境内。
牵手环渤海经济圈，毗邻东北经济区，纵横交错的铁路、公路，为它铺设了四通八达的通衢大道。
目前，平庄煤业有两个矿区。
本部矿区位于赤峰市XX区境内，矿区面积210平方公里，白音华矿区位于内蒙古锡林格勒盟境内，矿区面积17.82平方公里。
有9处生产矿井和1处在建矿井，并以61．42％的股份控股平庄能源股份有限公司。
平庄煤业资产总量83.7亿元，现有员工19817人。
截止2009年9月，平庄煤业控股煤炭资源总量67.16亿吨，可采资源量38.33亿吨。
煤种为老年褐煤和部分长焰煤，低硫、低磷、中低灰，发热量在每千克3500—5000大卡之间，是火力发电、工业锅炉、民用的理想燃料，也是生产甲醇、二甲醚、煤炭气化的优质原料。
平庄煤业，也是平煤人坚韧进取、薪火相传的精神家园。
煤矿宣传思想工作电视专题片解说词【共6页】
煤矿宣传思想工作电视专题片解说词煤矿宣传思想工作电视专题片解说词【内容摘要】煤矿宣传思想工作电视专题片解说词，风景这边独好，——※※※煤矿党委宣传科工作纪实，（敲击键盘声，黑屏逐字弹出字幕，不加解说）——，不管什么时代，劳动者都是社会的中流砥柱，（画面解说）——，谁能让成千上万的心灵随着他们的节奏跳动365天？谁能从全新的视角见证矿山的历史飞跃？，这个只有八、九人，平均年龄还不到30岁的年轻群体，他们用手中的笔，勾画了和谐发展的美丽画卷，（推出片头）——，《风景这边独好——※※※煤矿宣传科工作纪实》，（画面解说）——，这是一个令人激动的时刻，这是一个令人振奋的时刻，这是一个令人的鼓舞时刻，一个个骄人的成绩，一块块闪光的奖牌，凝聚着※※※矿新闻人的心血和智慧，展示了宣传思想工作的魅力，黑屏淡出字幕，（广播声音，（画面解说）——，听着这个熟悉的声音，人们开始新一天的生活。
煤矿宣传思想工作电视专题片解说词风景这边独好——※※※煤矿党委宣传科工作纪实（敲击键盘声，黑屏逐字弹出字幕，不加解说）——不管什么时代，劳动者都是社会的中流砥柱。
但在今天，更值得尊敬的，还应该是那些不仅贡献汗水，还贡献智慧的人。
（画面解说）——谁能让成千上万的心灵随着他们的节奏跳动365天？谁能从全新的视角见证矿山的历史飞跃？这个只有八、九人，平均年龄还不到30岁的年轻群体，他们用手中的笔，勾画了和谐发展的美丽画卷；用肩上的摄像机，记录了矿山变化的每一个历史瞬间，在心光闪及的地方，奏响了一曲催人奋进的动美旋律……（推出片头）——《风景这边独好——※※※煤矿宣传科工作纪实》（画面解说）——这是一个令人激动的时刻：※※煤矿迎来了全国煤矿企业文化现场观摩会。
这个令人瞩目的全国煤炭工业企业文化示范矿，向来自全国各地的兄弟单位展示了她靓丽的风采。
这是一个令人振奋的时刻：※※※煤矿电视专题片——《……》被※※※评为党员教育示范片。
这是一个令人的鼓舞时刻：在集团公司宣传系统xx年综合考核中，※※※煤矿党委宣传科荣获第一名。
神东煤矿专题片解说词
神东煤矿专题片解说词一、总书记视察过的煤矿企业神木县地处陕西北段，东临山西，北接内蒙，历史上曾以杨家将的忠勇而闻名于世。
上世纪八十年代，神木地下蕴藏的500亿吨优质煤炭和岩盐石油天然气，石英砂等矿产资源相继被发现。
从此，古老的小城焕发出旺盛的青春活力。
一座座现代化厂矿横空出世，一条条铁路、公路四通八达，一幢幢高楼大厦拔地而起，煤炭、电力、化工齐头并进，地方经济风起云涌，神木一举成为产煤第一大县，全国百强县，国家级能源基地，锦界工业园区被称为神木经济发展的引擎，坐落在园区内的锦界煤矿是神东煤炭集团与国华锦能公司合作，落实党中央、国务院开发西部战略决策，支持陕北化工基地建设，加大资源就地转化力度，按照“西电东送”北通道长远规划和陕北煤电基地总体发展目标，创新煤炭开发模式实施煤电一体化建设的重要组成部分，煤矿井田面积137平方公里，可采储量15.78亿吨，已建成具备年产原煤1000万吨的生产能力，服务年限为112.7年，工程鱼2004年4月开工，2005年11月锦界煤矿管理处正式成立，建设进入快速发展时期。
2006年9月30日工程竣工，投入试生产。
在神东“高起点、高技术、高质量、高效率、高效益”建设方针和“生产规模化、技术现代化、服务专业化、管理信息化”发展模式的指引下，锦界煤矿的建设者解放思想、大胆创新、艰苦奋斗、锐意进取取得了巨大的建设业绩。
二、缩短建井工期按照传统模式，建设锦界这样的特大型煤矿需要3到5年时间，锦界煤矿的建设者结合实际，创造性的运用神东首创的快速建井成套技术和安全高效集约化管理手段，不断加快矿井建设速度，实际建设工期只用了30个月，比传统工期缩短3到5年。
三、实现安全生产工程建设的领导者关爱职工的健康和生命，牢固树立“安全第一”的指导思想，加强“环境、素质、责任”三项建设，实施煤矿本质安全体系，强化安全生产管理，提高矿井抗灾防灾能力，改善矿工工作环境，开工建设和试生产以来，杜绝了重伤和重大机械设备责任事故，百万吨死亡率为０，保持了连续安全生产五周年的良好势头。
煤矿电视专题片解说词
第一篇：煤矿电视专题片解说词齐抓共干共创精品――省重点工程先进集体xxx事迹材料xxx是历来被誉为善打硬仗的铁军队伍，几年来，在新一届领导班子的带领下，他们团结一致，锐意改革，立足实际，紧抓机遇，各项工作取得了辉煌的业绩，盐环定奋战三载是他们立功创业的开始，延安供水拼搏十月则功显三秦大地，在今年的宝鸡峡渠首工程施工中，全体上下团结一心，奋勇拼搏，狠抓施工现场管理，并结合文明工地，创建职工之家，继九八年荣获省重点工程劳动竞赛先进集体后再获此殊荣，一跃而成为我处的骨干队伍之一。
总结经验，主要有以下几点：一、制定完善制度，狠抓现场管理。
一支好的水电施工队伍首先在于一流的管理，只有内部组织机构得以优化，才会焕发出蓬勃向上的生命力。
xxx在队长马福民同志的率领下，九八年四月进驻宝鸡峡渠首工地后，首先就重点完善了队伍的组织机构和制度建设，针对渠首工程施工的特点，队部分设了技术组、生产组、质安组以及后勤供应组，技术组负责保证工程的技术含量和技术投入，质安组负责工程质量，生产组则负责整个工程的全面施工，生产组又细分为砼、钢筋、模板班组。
各司其职，各负其责。
同时队部还成立了安全生产委员会，治安保卫领导小组，党支部，工会，职工食堂伙委会，团支部，等多个方面组织机构，保障职工的日常工作生活，从组织机构上为队伍能打硬仗、打好硬仗立下了坚实的基础。
“法不明，则令出不行”，xxx在健全组织机构的同时，注重紧抓制度建设，依靠完善制度进行管理，在宝鸡峡渠首工程建设中，xxx制订完善了《队长职责》、《副队长职责》、《技术总负责职责》、《安全生产管理制度》、《质量管理制度》、《岗们责任制管理制度》等十多项规章制度，涉及生产、生活各个方面，并严格按条例办事，人人平等，绝不手软。
在工地运行过程中，所制定的安全生产操作规程及时发到每个操作人员手中，认真学习，严格执行,确保工地安全生产，在职工待遇方面，坚持将生产工人的收入与产量直接挂钓，干多少拿多少，做到按劳分配，管理人员的收入与生产人员的收入挂钩，上下活动，宏观上既拉开档次又注重平衡。
榆林东风煤矿宣传片解说词
榆林东风煤矿宣传片解说词第一篇：榆林东风煤矿宣传片解说词榆林东风煤矿宣传片解说词序言在陕西北部，毛乌素沙漠南缘，有一座美丽而富饶的城市——榆林。
这里有悠久的历史、灿烂的文化，更是资源富集区。
目前已发现的矿产资源有8大类48种，潜在价值46万亿元，占全省约95％，占全国约三分之一，被誉为中国的“科威特”，1998年，国家发改委把榆林定为国家级能源化工基地。
上世纪八十年代以来，榆林煤田开始大规模的勘探和开发，“十一五”以来，榆林市煤炭产量保持了强劲增长的势头，2008年达到1.55亿吨，2009年达到2.1亿吨，2010年突破2.5亿吨。
2010年，榆林市出口煤炭1394万吨，货值14.177亿美元，占全国煤炭出口量的73.25%。
榆林，已成为我国西煤东运的腹地，西电东送的枢纽，西气东输的源头，一个正在崛起的“能源新都”。
在榆林国家能源化工基地建设的滚滚浪潮中，东风煤矿应运而生，并迅速崛起，成为榆林市的“百强企业”，榆阳区“十强企业”。
（推出片名）乘着东风破浪前进——记前进中的榆林东风煤矿东风煤矿属榆阳区国有煤炭企业，矿区位于榆林城北的金鸡滩镇上河村，1988年8月煤矿开始筹建，1993年4月建成投产。
矿井开采煤层为陕北侏罗纪煤田，地质构造简单，属低瓦斯矿井。
矿井总占地面积738亩，井田面积6.5平方公里，采用斜井开拓，房柱式开采，煤层平均厚度4.21米，可采储量1800多万吨，年生产能力为30多万吨，服务年限为50年。
所采煤属低变质阶段的不粘煤和长焰煤，特低灰、特低硫、特低磷，含油量高，中高发热量。
可作为优质动力用煤和汽化、液化等工业原料，亦可用于生产低温焦油和半焦炭，是理想的火力发电用煤、锅炉及生产燃料。
主要销往山东、河南、甘肃、北京等地及省内各大电厂。
抓技改谋发展东风煤矿建于上世纪80年代，当时设计生产规模为每年6万吨，投产后，实际每年生产不足1万吨，效益很差，企业面临停产倒闭的严峻形势。
为此矿领导班子提出企业要生存，必须抓技改，企业要发展，必须上规模。
最新-煤矿电视专题片解说词 精品
煤矿电视专题片解说词电视专题片解说词托起明天的太阳-----ｘｘ集团ｘｘ矿简介作者程国桥ｘｘ矿井田整个煤层以长焰煤为主，属于高瓦斯矿井，矿井为竖井石门溜煤眼开拓方式，中央集中排水，中央并列与单翼对角混合式通风。
井田主要可采煤层有四层，其中四层煤、七层煤为主采层，属于缓倾斜中厚煤层，平均厚度为08～28米，井田地质储量15亿吨，可采储量105亿吨。
截止2019年末，矿井现有地质储量91225万吨，可采储量66757万吨，ｘｘ矿从矿井可持续发展的战略高度出发,为保证矿井生产接续，增强企业发展后劲,在做好一水平生产建设的同时，实施了二水平下延工程，2000年初开始设计,2019年6月30日设计完工,2019年8月正式开始施工，2019年年末二水平首采面可竣工投入生产，二水平地质储量为50964万吨，可采储量为37206万吨，年设计生产能力为150万吨。
ｘｘ矿下设30个直属队，截止2019年8月末，矿井职工总数为4483人，其中井下人员2489人，地面人员1994人。
全矿工程技术人员398人，具有高级职称31人，中级职称151人；全矿具有大专以上学历人员308人，其中本科学历87人。
全矿机关科室分为三办、两科、一处,即行政办、政工办、生产办；人事科，财务科；安监处。
ｘｘ矿是原煤炭部确定的全国15个现代化样板矿井之一，在ｘｘ集团率先实现质量标准化和现代化矿井，也是全国煤炭工业一级企业，全国首批特级高产高效矿井。
矿井通过安全评估，被确定为级矿井，2019年取得安全生产许可证，各种证照齐全，做到了依法经营．为适应机械化大生产的需要，ｘｘ矿先后对矿井生产系统进行了综合性技术改造，改革巷道布置，实行大块段集中生产。
调整皮带运输系统，安装使用了强力皮带和自动化控制装置，提高了皮带运输能力和安全系数。
大胆引进和推广使用新技术、新装备，不断提高技术装备和现代化管理水平，在集团公司率先推广使用了光爆锚喷和煤巷拱型断面锚网支护新工艺，安装使用了无极绳绞车，引进了-150大功率综掘机，提高了掘进单进水平。
长春煤矿能源公司专题片配音解说词
长春煤矿能源公司专题片配音解说词托起绮丽的太阳——**发展巡礼一方物华天宝、收获希望的热土，一个挥洒豪情、放飞梦想的舞台，一支追求卓越、勇往直前的团队。
在滔滔辽河之滨，在巍巍调兵山麓，座落着一对充满生机与活力的矿井，这就是长春**能源有限责任公司大兴煤矿。
它恰似一轮朝阳，喷薄而出、冉冉升起！【片名】托起绮丽的太阳**投产于1990年，年设计生产能力300万吨，现核定年生产能力390万吨，现有员工5000人。
**地处能源煤电之乡、红楼文化之乡、小品艺术之乡的铁岭市境内，南距沈阳90公里，东距京哈铁路、高速公路37公里。
截止2011年末，工业储量5.8亿吨，可采储量3.7亿吨，煤种以低硫长焰煤为主，是优质的动力煤。
井田还蕴藏着煤层气资源，储量高达97亿立方米。
20年栉风沐雨，20年铸就辉煌。
伴随着长春老工业基地波澜壮阔的振兴步伐，大兴人以胆识为砚、化汗水为墨、著乌金之笔、圆光明之梦，走出了一条腾飞之路，为**能源发展做出了巨大贡献，谱写了砥砺奋进、创新发展的壮丽篇章！安全发展，路在脚下面对煤与瓦斯双突出、煤层自然发火期短、火成岩侵入的严重困扰，安全发展，路在何方？大兴人的回答是：路就在脚下。
针对矿井实际，除采取本层预抽、矿井压裂、埋管充填、采空区注氮、工作面前后三角区域构筑封堵墙等措施外，先后建成两座瓦斯抽放泵站，综采面瓦斯抽采率达80%，矿井瓦斯抽采率达70%，占据全公司半壁江山。
建成东北地区第一个防突实验室，进行瓦斯参数测定、煤质工业分析、防突指标预测预报，为瓦斯治理开辟了一条新路径。
从规范管理行为和操作行为入手，大力开展机电运输专项整治，导入系统追问原理，对50余台非本安型设备进行了根治性改造，实施PLC技术升级，主副井提升系统运行更加安全可靠；在井下主要运输线路建立电子监控系统，实现全程监控，井下绞车有了“千里眼”。
集中改造、常态管理，安全质量标准化不断向深度和广度进军，生产作业环境焕然一新。
煤矿专题片解说词
煤矿专题片解说词文章标题：煤矿专题片解说词高起点起步、跨越式发展的现代化矿井在壮美的辽北大地上，一座大型矿井正在悄然兴起，并以她那高起点起步，跨越式发展的雄姿成为**集团一颗璀灿的新星，它就是**煤业集团公司**矿。
总投资10.7亿元、设计年产量240万吨的**矿，位于**地区。
矿井自投产之日起，就瞄准“三年三大步”的奋斗目标，以迅猛的发展速度实现了矿井历史性飞跃：2003年产量达251万吨，实现利润7100万元，实现当年试生产、当年达产、当年盈利；2004年原煤产量突破300万吨，实现利润1.7亿元，人均创利10万元；2005年原煤生产将达到392万吨，矿井利润达到4亿元以上，人均创利25万元。
创出了全国同类型矿井建设发展史上的奇迹。
数字辉映足迹，汗水滋养梦想。
全矿1500名员工用智慧和敢于探索的勇气，把**矿打造成一朵辽北平原绚丽多姿的奇葩，一颗璀璨夺目的煤海明珠。
**矿的创业史可谓历尽波折，自1991年开工建设，其间经过两次停缓建。
2001年8月，国家发改委决定恢复建设**矿。
集团公司以新的思维、新的装备、新的管理、新的模式建设新矿井的英明决策，为**矿注入了新的生机和活力。
时任**矿矿长，有六年生产矿井管理经验的**，被任命为**矿筹备处处长。
面对停缓建达十年的矿井，荒芜的广场，闲置的设备，**以一名党员领导干部强烈的责任感和使命感，带领广大干部和员工勇敢地承担起重任。
他们不把模式当定式，确保**矿“一投产就是一个现代化的矿井”，以最少的资金完成每项工程的建设。
在额外增加3400万元洗选加工系统的情况下，仍节省建设资金7000多万元，使矿井很快具备了生产条件。
并于2002年9月27日实现试生产，新矿井驶入全面发展的快车道。
**矿从组建就瞄准国内外采矿业发展前沿，立足高起点起步、跨越式发展，确立了实行1500人，一井一面，年产240万吨，高产高效机制，走依靠科技进步，用人少、效率高的发展之路。
煤矿电视专题片解说词
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各司其职，各负其责。
同时队部还成立了安全生产委员会，治安保卫领导小组，党支部，工会，职工食堂伙委会，团支部，等多个方面组织机构，保障职工的日常工作生活，从组织机构上为队伍能打硬仗、打好硬仗立下了坚实的基础。
“法不明，则令出不行”，xxx在健全组织机构的同时，注重紧抓制度建设，依靠完善制度进行管理，在宝鸡峡渠首工程建设中，xxx制订完善了《队长职责》、《副队长职责》、《技术总负责职责》、《安全生产管理制度》、《质量管理制度》、《岗们责任制管理制度》等十多项规章制度，涉及生产、生活各个方面，并严格按条例办事，人人平等，绝不手软。
在工地运行过程中，所制定的安全生产操作规程及时发到每个操作人员手中，认真学习，严格执行,确保工地安全生产，在职工待遇方面，坚持将生产工人的收入与产量直接挂钓，干多少拿多少，做到按劳分配，管理人员的收入与生产人员的收入挂钩，上下活动，宏观上既拉开档次又注重平衡。
煤矿电视专题片解说词_1
煤矿电视专题片解说词电视专题片解说词托起改日的太阳-----ｘｘ集团ｘｘ矿简介作者：程国桥ｘｘ矿井田整个煤层以长焰煤为主，属于高瓦斯矿井，矿井为竖井石门溜煤眼开拓方式，中央集中排水，中央并列与单翼对角混合式通风。
井田要紧可采煤层有四层，其中四层煤、七层煤为主采层，属于缓倾歪中厚煤层，平均厚度为0.8～2.8米，井田地质储量1.5亿吨，可采储量1.05亿吨。
截止2004年末，矿井现有地质储量9122.5万吨，可采储量6675.7万吨，ｘｘ矿从矿井可持续进展的战略高度动身,为保证矿井生产接续，增强企业进展后劲,在做好一水终生产建设的并且，实施了二水平下延工程，2000年初开始设计,2001年6月30日设计完工,2001年8月正式开始施工，2006年年末二水平首采面可竣工投入生产，二水平地质储量为5096.4万吨，可采储量为3720.6万吨，年设计生产能力为150万吨。
ｘｘ矿下设30个直属队，截止2005年8月末，矿井职工总数为4483人，其中井下人员2489人，地面人员1994人。
全矿工程技术人员398人，具有高级职称31人，中级职称151人；全矿具有大专以上学历人员308人，其中本科学历87人。
全矿机关科室分为“三办、两科、一处”,即行政办、政工办、生产办；人事科，财务科；安监处。
ｘｘ矿是原煤炭部确定的全国15个现代化样板矿井之一，在ｘｘ集团领先实现质量标准化和现代化矿井，也是全国煤炭工业一级企业，全国首批特级高产高效矿井。
矿井经过安全评估，被确定为AAABB级矿井，2004年取得安全生产许可证，各种证照齐全，做到了依法经营．为习惯机械化大生产的需要，ｘｘ矿先后对矿井生产系统进行了综合性技术改造，改革巷道布置，实行大块段集中生产。
调整皮带运输系统，安装使用了强力皮带和自动化操纵装置，提高了皮带运输能力和安全系数。
大胆引进和推广使用新技术、新装备，别断提高技术装备和现代化治理水平，在集团公司领先推广使用了光爆锚喷和煤巷拱型断面锚支护新工艺，安装使用了无极绳绞车，引进了SD-150大功率综掘机，提高了掘进单进水平。
华煤集团专题片解说词
华煤集团专题片解说词集团专题片解说词之一：中央电视台华煤集团专题片解说词崛起的力量——华亭煤业集团公司五年发展纪实（电视专题片解说词）巍峨的关山，是陇原大地崛起的象征，也是煤城华亭的一道天然屏障，她以其悠远的历史为她脚下的这片土地赋予了厚重的底蕴。
奔腾的汭河，从美丽的泾河走来，绵延千里，百折不回，生生不息，她见证了煤城沧桑的历史，哺育着两岸的万物，也奔涌着与时俱进的不懈追求。
千里煤海，以其宽广的胸怀，联结着历史和现实，铺展着希望的画卷。
在关山脚下，汭河岸边，在大西北的腹地，一座现代化的大型能源化工企业正沐浴着新世纪的朝阳蓬勃兴起，续写着这片古老土地上新的传奇。
让我们把深情的目光投向这座现代化的煤城，去触摸一下她成长的年轮、追寻她那负重前行而又不失轻盈的步履。
华亭煤业集团位于陕甘宁3省交汇处甘肃省平凉市的华亭县、崇信县境内，北至平凉市80公里，南距山西宝鸡市160公里，西南至天水市210公里。
宝中铁路纵跨矿区，铁路、公路可达西安、郑州等各大城市，交通便利，经济地理优越，投资环境良好，发展潜力巨大。
华亭矿区探明储量33.7亿吨。
煤种主要为长焰煤和不粘煤。
具有低灰、低硫、低磷、高挥发分，高化学活性，高发热量等特点，瓦斯含量低，适宜机械化开采，是电力、化工、冶金、建材等行业的原料和动力每煤，也是生产甲醇、二甲醚等煤化工产品及煤炭汽化的优质原料。
已注册的“桦亭”、“砚北”牌天然洁净煤享誉全国，深受广大用户的青睐。
2002年4月，华亭煤业集团有限责任公司正式成立，是由原华亭矿区管委会、华亭矿务局和平凉地区华煤集团（包括华亭煤矿）实施紧密型联合重组的生属国有大型煤炭企业。
集团公司下属控股子公司——华亭煤电股份公司（辖砚北煤矿、华亭煤矿、陈家沟煤矿、东峡煤矿）和马蹄沟煤矿、山寨煤矿、新窑煤矿公司、新柏煤矿公司、销售运输公司、供应公司等16个二级单位。
联合重组篇——开疆拓土创新天2004年，春天仿佛早早地来到了煤城华亭，大地之上，冰雪早已消融，青草泛绿，暖暖的春风夹杂着希望的讯息，吹进了久盼雨露的华煤人的心田。
兖州煤矿解说词
兖州煤矿解说词第一篇：兖州煤矿解说词解说词：21世纪的大幕徐徐拉开，全球经济面临着新的机遇和挑战，新世纪里能源市场谁主沉浮国际能源分析家预测未来几年里解说词带字幕：Some international cnergy analysts estimated that in next few years 世界煤炭贸易将以每年3.6%的速度递增The seaborne coal trade will inerease by 3.6%per annum 国家经贸委的报告指出The report made by the National Economy Trade Commission porinted ot 中国煤炭的储量至少可以使用100年That national coal reserves can be used for more than 100 years 而石油却相对贫乏while China is comparatively poor in oil resources 将严重依赖国际市场and largely depend upon oil import 应加大对煤炭的研究与开发We should put emphasis on the research and development of coal produ 尽量避免使我们受制于人in order to be more independent on energy 解说词：那么煤炭市场谁是宠儿，人们的目光不约而同的投向中国经济最繁荣的华东地区，那里中国煤炭行业的旗舰——兖州煤业股份有限公司正以崭新的风姿演绎着一幕幕精彩的世纪篇章。
字幕：Location advantage of Yanzhou coal mines 兖州煤业股份有限公司字幕：驰骋市场效益当先 High Efficiency 解说词带字幕：“兖州煤业”是由5个特大型现代化矿井通过资产重组而成的全新经营实体 Yanzhou is a new economic entity reconstructed from 5 large scale modern coalmines 这5个矿井无论在矿井规模，生产技术还是经济效益都在全国名列前茅which topped the national coalmines in terms of mine scale production technology and economic efficiency 解说词：兖州煤业是华东地区最大的煤炭生产商，年产量已经达到2700万吨。
【企业宣传片文案、专题片】济宁二号煤矿
（黑屏电脑键盘敲击音效）如果我们选择了最能为人类福利而劳动的职业，我们就不会为它的重负所压倒……我们的幸福将属于千万人，我们的事业并不显赫一时，但却永远存在。
（马克思）（片头音乐起：在凝重的火神雕塑和盛开的太阳花的背景中）巍巍泰山南麓，旖旎微山湖畔。
沉睡多年的远古大森林，在隔绝阳光和空气的地层深处，积聚成沉寂的地火，涌动着黑色的煤潮，期待着光明的使者……（推出片名）铿锵跨越——济宁二号煤矿投产10周年巡礼这是一片物华天宝、耕耘希望的热土，这是一方成就蓝图、挥洒豪情的舞台，这是一支能征善战、勇于开拓的铁军。
沐十年风雨，酬凌云壮志，以胆识为砚，化汗水为墨，著乌金之笔，圆光明之梦。
一幅采撷光明、传承文明的宏伟画卷，在鲁西南铺展开来！【片花字幕】光明之诗--如歌岁月忆往昔，峥嵘岁月稠。
济宁二号煤矿，这座始建于1989年的国家“八五”期间的特大型现代化矿井，作为全国矿井设计改革的试点，按照生产、生产服务、生活服务三条线管理模式设计，井田面积90平方公里，地质储量8.55亿吨，可采储量3.47亿吨。
大自然没有赐予济宁二号煤矿人更多的恩惠。
如此丰富的地下乌金，却蕴藏在极为复杂的地质条件之下。
（字幕：建矿十年来，共揭露断层997条，开采区每百米见断层2.7条，断层密度每平方米146.8条，断层最大落差7米）机遇和挑战并存，艰辛伴勇气同行。
1989年12月，曾经转战南北、被原煤炭部誉为“铁军”的第七十工程处6000余名职工壮怀激烈，高歌猛进，凭着夸父追日般永不言输的精神，栉风沐雨，披荆斩棘，在微山湖畔安营扎寨，开始了“扎根济东，建家立业”的光辉事业。
1997年10月20日，济宁二号煤矿矿井总体建设荣获国家行业质量最高奖——鲁班奖。
11月8日，这是济宁二号煤矿人永远难忘的日子。
十年前的这一天，济宁二号煤矿正式宣布投产，成为山东省第二座设计年产量400万吨的特大型现代化矿井。
第七十工程处的“铁军”就地转产，成为济宁二号煤矿的第一代矿工。
全煤文明矿专题片+定稿
全国文明煤矿专题片解说词文明之风扑面来———平煤股份五矿全国文明煤矿创建纪实秀美鹰城平顶山，碧波荡漾新城区。
在紧邻新城区的北部，孕育着一个环境优美、欣欣向荣的企业。
这里绿树成荫、环境怡人，这里的人们朴实勤俭、安康幸福、文明和谐。
（五楼顶从新城区映衬到矿院拉近）这里以其优越的地理位置正在建设成为“路在绿中，房在园中，人在景中”（健身等活动场景）的新城后花园。
走进这里，文明之风扑面而来，他就是平煤股份五矿。
每一轮日出都实现了一次历史的跨越。
平煤股份五矿自2007年被命名为河南省文明煤矿和河南省文明单位以来，在上级党委、政府的正确领导下，不断加大精神文明创建力度，全面推进三个文明建设,创建工作取得了显著成效。
特别是近三年来，原煤产量连年创出历史记录， 2013年生产原煤225万吨。
全矿职工人均工资收入实现了连续增长，顺利实现了安全年的目标。
先后获得了国家级安全质量标准化矿井、全国行业一级安全高效矿井、全国“双十佳煤矿”河南省“五优”矿井等多项荣誉称号。
一组组翔实的数据，一个个闪光的荣誉，见证了五矿人解放思想，创新管理，奋发图强的轨迹，这一切始终贯穿着文明单位创建的主线，正是群众性精神文明创建活动的深入开展，才结出了精神文明建设的累累硕果。
（字幕）强化各级班子建设，为建设文明煤矿提供了坚强领导精神文明建设体现了企业发展的整体形象，五矿十分重视精神文明创建工作，把精神文明创建纳入企业总体规划，形成了党委书记、矿长主导，机关科室和基层单位具体组织实施、职工群众广泛参与的文明单位创建格局。
矿党委把创建工作列入重要议事日程。
每年年初，都召开专题会议，研究全年精神文明建设规划，下发《精神文明建设安排意见》等文件，明确工作目标、分解指标任务，保证了创建工作的有序开展。
通过强力创建，提升了企业整体文明程度。
高素质的领导干部队伍是保证企业健康发展的关键因素，加强领导班子建设是建设高素质的领导干部队伍的重点。
我矿多年来一直非常重视矿、队两级领导班子的建设，把班子建设作为保证企业兴旺发达和稳定发展的根本措施来抓。
某煤矿企业文化电视专题片解说词――跨越
某煤矿企业文化电视专题片解说词――跨越某煤矿企业文化电视专题片解说词――跨越跨越――xx煤矿企业文化建设纪实计划经济时期的“领头雁”面对文化管理的新课题，必须实现新的跨越。
三十年光阴荏苒，曾享誉全国，为煤炭事业发展做出突出贡献的xx矿，面临管理创新变革的挑战，解放思想，锐意进取，用智慧和汗水谱写出新的发展乐章。
x x 矿，位于xx煤田南部，始建于二十世纪七十年代初期。
矿井原设计生产能力为90万吨，经过改扩建，设计年生产能力达到150万吨，目前核定年生产能力为210万吨。
x x矿是原煤炭部确定的全国15个现代化样板矿井之一，是最早达到质量标准化、生产现代化的矿井。
1980年9月28日移交投产，先后被授予全国“五一”劳动奖状、全国首批特优级质量标准化矿井、现代化矿井，全国特级高产高效矿井、原能源部、辽宁省思想政治工作优秀企业等荣誉称号。
目前，全矿拥有固定资产净值1亿4千8百万元，现有员工4030人，安全生产形势稳定，人心思上，政通人和，企业文化事业蓬勃发展。
强势导入现代企业竞争，其实质是企业文化竞争。
越来越多的企业家认识到，优秀的企业文化正成为企业生存立足、谋求发展的根本。
从经验管理、科学管理、现代管理到文化管理，是人类智慧的丰硕成果，为煤炭企业发展提供了强大的动力。
按照集团公司“搭建平台、打造团队、学习强企、实现目标”的企业文化发展战略要求，xx矿虚怀学习、强势导入企业文化理论和实践经验。
建立机构。
成立了由矿长、党委书记任组长的企业文化建设领导小组，组建了企业文化建设办公室。
组织学习。
先后到山东、河北、开滦等地学习先进管理经验。
理论武装。
编写《企业文化知识学习手册》，举办干部培训班，观看企业文化知识讲座。
观念更新。
在全矿组织解放思想、转变观念大讨论。
全员发动，利用各种载体进行企业文化知识的培训，发动全员自觉参与企业文化建设活动，创造出强大的企业文化建设氛围。
夯实基础实施文化管理是煤矿管理的一次深刻变革。
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煤矿专题片解说词文章标题：煤矿专题片解说词高起点起步、跨越式发展的现代化矿井在壮美的辽北大地上，一座大型矿井正在悄然兴起，并以她那高起点起步，跨越式发展的雄姿成为**集团一颗璀灿的新星，它就是**煤业集团公司**矿。
总投资10.7亿元、设计年产量240万吨的**矿，位于**地区。
矿井自投产之日起，就瞄准“三年三大步”的奋斗目标，以迅猛的发展速度实现了矿井历史性飞跃：2003年产量达251万吨，实现利润7100万元，实现当年试生产、当年达产、当年盈利；2004年原煤产量突破300万吨，实现利润1.7亿元，人均创利10万元；2005年原煤生产将达到392万吨，矿井利润达到4亿元以上，人均创利25万元。
创出了全国同类型矿井建设发展史上的奇迹。
数字辉映足迹，汗水滋养梦想。
全矿1500名员工用智慧和敢于探索的勇气，把**矿打造成一朵辽北平原绚丽多姿的奇葩，一颗璀璨夺目的煤海明珠。
**矿的创业史可谓历尽波折，自1991年开工建设，其间经过两次停缓建。
2001年8月，国家发改委决定恢复建设**矿。
集团公司以新的思维、新的装备、新的管理、新的模式建设新矿井的英明决策，为**矿注入了新的生机和活力。
时任**矿矿长，有六年生产矿井管理经验的**，被任命为**矿筹备处处长。
面对停缓建达十年的矿井，荒芜的广场，闲置的设备，**以一名党员领导干部强烈的责任感和使命感，带领广大干部和员工勇敢地承担起重任。
他们不把模式当定式，确保**矿“一投产就是一个现代化的矿井”，以最少的资金完成每项工程的建设。
在额外增加3400万元洗选加工系统的情况下，仍节省建设资金7000多万元，使矿井很快具备了生产条件。
并于2002年9月27日实现试生产，新矿井驶入全面发展的快车道。
**矿从组建就瞄准国内外采矿业发展前沿，立足高起点起步、跨越式发展，确立了实行1500人，一井一面，年产240万吨，高产高效机制，走依靠科技进步，用人少、效率高的发展之路。
攀登科技“制高点”,不断迈出科技创新的脚步，为矿井插上腾飞的翅膀。
**矿从优化资源配置着手，大力推行集约化生产。
煤层深处，7200KN工作阻力的液压支架、581千瓦功率电牵引大截深采煤机这一系列先进采煤设备，与乌金的碰撞奏响一曲雄浑的乐章。
科学制订矿井长期和短期发展规划，描绘**矿最新最美的蓝图。
生产布局和采区设计是前提。
**矿应用先进的三维地震勘探技术，对北一和南二采区进行了勘查，对原采区设计进行了重新划分，减少开拓工程量1000余米。
重新划分的采区，每个工作面可采储量达300万吨以上。
减少了搬家倒面次数，降低了成本，为进一步实现矿井高产高效奠定了基础。
[文秘114网文章-找文章,到文秘114网]**矿属极软岩矿井，矿井压力大，支护困难，就连外国专家都称其为世界罕见。
2004年下半年，刚刚享受到达产喜悦的**人，在N1N1工作面回采450米后，因回风顺槽毗邻采空区，受采动压及采空区残系压力叠加的影响，回风顺槽压力增大，支护损坏严重，造成巷道断面变小，强风夹带着煤渣，吹得人睁不开眼睛，严重影响通风和作业人员的安全。
沧海横流，方显英雄本色。
在突发的灾害面前，富有经验的矿领导果断地抽调两个掘进队伍全力抢修变形巷道，干部员工团结奋战，临危不惧，发扬敢打硬仗的硬骨头精神，采取切实有效的措施，保证了工作面的正常推进。
正视困难，搏击峰尖，挑战极限，是**人经过艰苦锤炼熔铸队伍的灵魂。
困则思变，巷道支护改革是关键。
在创新思想指导下，**矿积极探索改进支护方式，采用锚网喷砼架36U拱棚、锚网喷砼架36U圆棚、锚网喷砼架29U钢拱棚后备36U钢圆棚、锚网架36U拱棚壁后充填砼等联合支护形式。
满足了生产需要，达到了高应力巷道不需要翻修的目的。
***矿已探明地质储量26841.1万吨，其中水库下开采13272.5万吨，占49.45。
水库下采煤是**矿发展建设中无法回避的挑战，是**集团40多年开发过程中前所未有的。
矿精心组织科技人员汇同沈阳煤研所专家大胆探索、科学论证，编制出水库下N1S1段试采工作面综放开采方案，通过了省煤管局的批复，其设计属国内首创。
工作面沿煤层倾向布置，走向长度1235米，切眼长度227米，采高8.69米，工作面储量为350万吨。
该工作面于2005年3月初安装，3月末回采，截止2006年2月，安全度过水下区域。
水库下综放试采的成功，创出国内厚煤层水库下放顶煤开采的先河。
科技的不断创新带动矿井的快速发展。
**矿先后对不适应和制约生产的环节、系统进行改造和调整：从井下运输皮带的全面提速，[1] [2] 到主井提升系统的调试改造；从选煤系统的不断完善到地面储装运的畅通，使矿井在较短的时间内理顺了生产环节。
面对矿井人员少、经验不足等诸多困难，领导干部跟班作业，员工们连班加点。
辛勤的付出换来的是丰收的喜悦和累累的硕果：综采工作面运输能力由原来的1000吨/小时提高到1500吨/小时；主井绞车提升速度由原来的每原班170多斗直接上升到600多斗，日提升能力达18000吨,创出月产原煤41.7万吨的最高记录；选煤系统的处理能力比原来提高近三倍，年洗选能力达到400万吨。
通畅的生产环节，使地层深处的乌金源源不断地输送到四面八方。
开展科技攻关，缩短了工作面安拆时间，提高了效率。
在N1N1和N1S1等工作面安拆中，制作支架安装、拆除调向平台，机械手等，降低了工人劳动强度，极大地缩短了工期。
坚持科技创新实践，为千万吨产量筑牢了发展平台，为高产高效矿井建设注入了强大的动力。
安全生产是现代化矿井的基础和保障。
久在煤海搏击的**矿领导班子对安全有着深刻的认识：关注安全、关爱生命，把员工的身体健康和生命安全永远放在第一位。
把安全工作作为稳定发展最基础、最重要的保障来抓。
“有规矩才能成方圆”，建矿伊始，大平矿从建章建制入手，制定一系列切实可行的制度和考核办法：《矿长安全办公会议制度》、《**矿从严治矿“三违”处罚若干规定》、《基层单位全面安全管理考核办法》、《班组安全管理考核办法》、《各工种岗位操作规程》等，规章制度的建立为矿井的安全管理提供了保障。
**矿紧紧抓住新井从零开始，可塑性强的有利条件，大搞质量标准化和员工培训工作。
坚持高标准、严要求，一步到位的原则，不断提高标准化档次，改善员工作业环境，夯实安全基础。
基于对矿井长远发展的深谋远虑，矿长**提出“争取用半年时间使员工队伍整体素质有一个明显提高，到年末赶上或超过集团公司其他矿井水平”的目标，在全矿开展了创建学习型企业活动，要求员工“在工作中学习，在学习中工作”，“干什么、学什么”，员工队伍学习力的提高，促进了矿井标准化水平的全面提升。
2003年12月16日，集团公司标准化现场会议在大平矿召开，公司领导对**矿的质量标准化工作给予了充分的肯定。
围绕矿井安全总体战略目标，**矿以“一通三防”、机电运输、顶板管理为重点，落实责任，强化现场管理，做到关口前移，重心下移。
**矿不断提炼和升华企业安全管理理念，在全矿员工中开展“牢记责任、按章操作、检查到位、协调协作”的主题教育，开展“以人为本，安全第一、预防为主”的安全思想教育，打造和培育适应矿井发展的安全文化，推动安全管理向深层次迈进。
“精诚所至，金石为开”，不断创新、不断超越的**人，经过辛勤的努力与拼搏，实现了自投产以来，试生产三年无亡人的辉煌业绩，创出了中国煤炭安全生产史上的奇迹。
如果说科技的创新为**矿拓展了前进的道路，那么管理的创新则为**搭建了发展的平台。
**矿瞄准国内先进采矿业的发展目标，在不到一年的时间里，建成了覆盖全矿的100M高速矿内局域网，建成了全矿信息化办公平台，其软件开发覆盖了每个生产环节。
从井下原煤生产到地面洗选加工、煤炭销售；从生产调度到物质供应、安全监测及全矿工资、财务、档案、计划生育等系统全部实现管理网络化。
现代化的管理手段，使企业更加适应市场的需求。
为了有效降低生产成本，把握市场竞争的主动权。
**矿对各项成本指标进行细化分解，横向分解到业务科室、分管领导，纵向分解到了队、班组，形成了一级抓一级、一级为一级负责的网络化管理。
使各项生产材料的使用在源头上得到了有效控制。
全面加强经营管理，取得良好经济效益。
矿井利润连年攀升，2003年实现利润7100万元；2004年实现利润17000万元；2005年利润突破40000万元。
改革出新路，创新入佳境。
**矿按照现代化矿井用人少、效率高的管理模式。
在集团公司率先推行了全员劳动合同制，全矿727名全民固定工全部签订了劳动合同，以法律形式规范了企业与员工的关系。
伴随用工制度改革的成功，在全矿探索实施人事、分配制度改革，实行一岗多责的管理模式，将员工的收入同岗位职责、员工工作业绩等要素挂钩，更好地调动员工的生产积极性，让创造财富的源泉充分涌流。
党旗红，企业兴。
党建工作的深入开展，为企业全面、快速、健康发展提供了精神动力和思想保证。
矿党委始终把统一思想、凝聚人心、保持昂扬向上的精神状态作为推动物质文明建设的强大精神力量。
针对新矿井，人员来自四面八方，开展了“聚精会神抓工作，一心一意干好工作”主题教育和员工基本行为规范教育，坚持以党建带队建，广泛开展“争星夺旗”和“文明创建”活动，开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育，促进了党组织建设和员工队伍建设。
实施温暖工程，救助困难员工，矿领导始终把关心员工的生活作为一件大事抓实抓好。
他们与困难员工结对子，到困难员工家中访贫问苦，采取各种方式解决员工的生活实际问题，使员工群众真正感受到企业大家庭的温暖。
丰富多彩的文体活动，员工篮球赛、拔河比赛、长跑、演唱会、井口送温暖、趣味活动的开展，增强了队伍的凝聚力和战斗力。
共青团组织广泛开展岗位练兵、技术比武活动，群监组织协管安全活动，促进矿井的健康发展。
优秀的企业文化塑造优秀的员工队伍。
激发全矿员工崇尚先进、艰苦奋斗、勇于创新的劳动意识和学习精神。
劳动光荣、创造伟大已成为一道亮丽的风景线，唱响矿井发展的主旋律，...几年来，**矿先后涌现出“全国十佳综采队长”**；“全国煤炭工业优秀机电队长”**；全国优秀班组长**、勇于攻关，无私奉献的集团公司劳动模范***、***、***，青年岗位能手**,榜样的示范作用，带动优秀的群体。
2003年**矿被评为煤炭工业“科技进步双十佳矿井”，2004年被评为全国煤炭工业“双十佳矿井”。
同时，被评为煤炭工业特级高产高效矿井。
徽章熠熠、讲述着那些无愧于时代的奉献篇章！优美的环境陶冶员工的情操，激发员工的干劲。
**矿在基础建设上投入了大量的人力物力，铺设专用公路、植绿树、种花草，软硬覆盖率达到了100，大力推行“碧水工程”，实现煤泥水闭路循环；绿化矸石山，种植爱心奉献林，为矿山增添秀色。