销光碟话术

话术
电话销售光碟的话术
开端：找到精准的客户资料，先以短信的方式铺垫二条关于所销售光碟的内容。

电话：
业：xx总、您好！我是服务您的智慧助理xx！之前有给您发过关于企业如何招聘新人、如何选人\、如何培训人、\如何留人的信息！您看了吗？
客：看了，有什么事吗？
业：感谢您还是看了我发的信息。

不知xx总在企业招聘人和培训人这一块有没有困惑？其实是很多老板最困惑的。

因为企业的竞争最终都是人才的竞争！企业能发展、团队能状大的根本就是有人才和没人才的差别。

相信**总也认同这个点吧！不知**总是否也遇到企业想招人但招不到？好不容易招到几个还不是想要的人才，企业需要的人才。

客：的确是，现在人难招。

不好招呐！
业：**总，招人其实也不是太难，难就难在我们不知道要招什么样的人，如何招到我们想要的人，如何能
够留住人。

您说是吧？
客：是的，那有什么办法？
业：不过我可以分享一点给您参考。

企业没能留住人的原因只有一个，就是没有招到有意愿在公司干的人，而是老板想要他留下来干的人。

最后他说不干就不干了。

就拿我们公司一样，像我还是新进公司，是我愿意干喜欢干，所以就算是您不接我电话、客户的拒绝，我也会依然如故的干下去，反之那只要一遇到困难我就干不了了。

这就是一定要找有意愿的人。

企业才能做大、才能发展。

不知**总认同吗？
客：认同。

不过像你说的那样太难找了。

业：只要是当老板就一定还是要面对。

还是要有方法来应对。

所以老板还是要学习如何招人和用人。

我感觉**总也是一个很好学的企业家。

客：没办法、不学不行呐！
业：是这样的，说白了，老板心中的苦只有老板自己知道。

老板真能把事业做大，没有哪个不是学习出来的。

说到这我想起来我们公司有一套光碟，是刘一秒老师主讲的《领导智慧》专门针对企业如何选人、招
人、留人培训人。

领导到底如何培养下属一系列的智慧点。

相信您看了之后在招人、用人、培训人、一定会更清晰。

包括我也是他们用这种方法招进来的。

并且昨天我把这套光碟寄给**公司**总他整个花了一天时间看了好多遍，并打电话分享准备就用上面的方法在这个月搞一场招聘会。

要不您把地址报给我，我也寄一份给您？
客：好吧！地址是：、、、、、、要不要钱？
业1：只要能招到你合适的人才，这点钱算不了什么！只要差不多一场招聘会的钱，480元钱。

今天寄好，明天就能到。

到时您把款给到快递代收就可以了。

2、要不您明天**点在公司我送过来给您吧！
客：好吧！
业：感谢您的支持，与您沟通我真学习不少，谢谢。

**总。

明天见！祝你一切都好！。