安全工器具使用、防护管理制度正式样本
安全工器具使用、防护管理制度(4篇)
安全工器具使用、防护管理制度一、前言随着现代化生产方式和科技的不断发展，工业生产环境也在不断改进和完善。
然而，与之相伴随的风险和危害也在同步增加，给员工的安全和健康带来了严重威胁。
因此，制定和实施安全工器具使用和防护管理制度，成为了保障员工安全和健康的重要保障措施。
二、安全工器具使用1. 安全工器具的定义安全工器具是指用于保护员工在工作中遭受事故伤害的各种装备、设备或工具，包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护面罩、防护手套、防护鞋等。
2. 安全工器具的选择根据不同的工作任务和环境要求，选择适合的安全工器具。
选择安全工器具需要考虑以下因素：（1）工作任务的特点和危险程度。
（2）环境因素，如温度、湿度等。
（3）工作时间和频率。
（4）工人个人身体特点，如身高、体重等。
3. 安全工器具的使用（1）员工在工作中必须正确佩戴适合的安全工器具，并按照要求进行调整和固定。
（2）员工必须按照操作程序和要求正确使用安全工器具。
（3）员工在佩戴或使用前应检查安全工器具的完整性和功能性，如发现异常或损坏，应及时更换。
（4）员工必须定期清洁和维护安全工器具，确保其有效性和功能。
（5）员工在工作中应根据实际情况和需要随时调整、更换安全工器具。
4. 安全工器具的保管（1）安全工器具应保持干燥、通风的环境存放。
（2）安全工器具应定期检查和清点，确保完好无损。
（3）所有员工应负责自己的安全工器具的保管和使用，不得私自调换、损坏或弄丢。
三、防护管理制度1. 防护管理制度的建立公司应建立完善的防护管理制度，明确相关岗位的防护责任和要求。
制度内容包括但不限于：（1）公司防护管理的基本原则和目标。
（2）各岗位的防护责任和要求。
（3）员工培训和考核机制。
（4）安全工器具的选择、使用和保管规定。
（5）事故报告和调查处理程序。
2. 培训和教育（1）公司应定期开展相关防护培训和教育工作，确保员工了解和掌握正确的防护知识和技能。
（2）培训内容包括但不限于安全工器具的使用方法、注意事项和维护保养等。
安全工器具使用管理制度(三篇)
安全工器具使用管理制度是指为了保障工作场所的安全，规范工人使用安全工器具的行为，确保其正确使用和维护的制度。
一、目的：1. 保障工作场所的安全，预防事故发生。
2. 规范工人使用安全工器具的行为，确保其正确使用和维护。
3. 提高工作效率，保证工作质量。
二、适用范围：本制度适用于该公司所有从事相关工作的员工。
三、职责分工：1. 公司：（1）制定和完善安全工器具使用管理制度，并进行定期检查和更新。
（2）组织开展相关的安全教育培训，提高员工对安全工器具的使用和维护的认识。
（3）提供必要的安全工器具，并保证其质量合格。
（4）对员工使用安全工器具的行为进行监督和检查。
2. 员工：（1）了解并遵守公司的安全工器具使用管理制度。
（2）正确使用和维护安全工器具，不得随意改动或私自使用。
（3）及时上报安全工器具的故障和损坏情况。
四、安全工器具的使用要求：1. 选择合适的安全工器具，并按照说明书正确使用。
2. 在使用安全工器具前，应对其进行检查，确保其完好无损。
3. 使用前，要对安全工器具进行操作培训，掌握正确的使用方法。
4. 使用过程中，要始终保持专注，避免分心或过度疲劳。
5. 使用完毕后，要及时清洁和归位，确保下一次的使用。
五、安全工器具的维护与保养：1. 定期检查安全工器具的使用状况，及时发现和处理问题。
2. 严禁私自维修或更换安全工器具，应由专业人员进行。
3. 定期对安全工器具进行保养，避免因长期使用而出现故障。
4. 将安全工器具存放在干燥、通风、防尘的地方，防止损坏。
六、安全工器具的使用记录与统计：1. 每位员工应填写使用安全工器具的记录，包括使用时间、使用地点、使用单位等信息。
2. 每月进行安全工器具的统计和汇总，及时发现问题和改进措施。
以上是关于安全工器具使用管理制度的一些要点，具体制度的制定需要根据实际情况进行调整和完善。
安全工器具使用管理制度（二）是指为保障员工的生命安全和工作健康，规范和管理在工作中使用的各种安全工器具的制度和管理措施。
安全工器具使用、防护管理制度范文
安全工器具使用、防护管理制度范文1. 引言为了确保工作场所的安全，减少事故的发生，保护员工的安全和健康，使用适当的安全工器具和制定科学的防护管理制度至关重要。
本文将详细介绍安全工器具的使用和防护管理制度的范文。
2. 安全工器具的使用2.1 安全帽安全帽是保护头部受伤的优秀装备，特别适用于建筑工地等高空作业场所。
使用安全帽的员工应定期检查帽体是否完好无损，并正确佩戴。
使用安全帽时，应将帽带系紧，确保帽体与头部紧密贴合，提高防护效果。
2.2 防护眼镜和面罩在一些化学实验、焊接和打磨等工作中，易受到眼部损伤。
因此，使用防护眼镜和面罩是非常必要的。
防护眼镜和面罩应符合国家标准，并经过专业机构的检测和认证。
在工作中，应正确佩戴，并保持镜片的清洁。
2.3 防护手套和安全鞋在一些需要接触化学品或操作尖锐物体的工作中，手部和脚部的防护非常重要。
防护手套应选择符合工作环境需求的材料，并确保手套的大小适宜。
安全鞋应具备防滑、耐磨和防刺穿等功能，确保脚部的安全。
2.4 防护耳罩和口罩在高噪音环境中工作时，使用防护耳罩可以减轻噪音对听力的影响，保护耳朵。
口罩可以有效阻隔粉尘、有害气体和病原体，保护呼吸系统的健康。
使用时，应确保耳罩和口罩的密封性良好，提高防护效果。
3. 防护管理制度的制定3.1 安全培训在企业内部应建立健全的安全培训制度，确保员工对安全工器具的正确使用和防护知识的了解。
培训内容包括安全工器具的种类、使用方法、保养和检修等。
培训可以通过定期开展安全教育课程、举办安全培训讲座或分发安全宣传资料等方式进行。
3.2 安全管理责任制企业应建立健全安全管理责任制，明确各级管理人员的安全管理职责和义务。
领导干部应发挥榜样作用，注重安全工作，加强对员工的安全教育和督导。
同时，建立安全工作日志，定期检查和评估工作场所的安全状况，并及时整改存在的隐患。
3.3 安全防护设施建设为了提高工作场所的安全性，企业应合理设置安全标识和警示牌，并配备灭火器、应急疏散门、紧急停电按钮等安全防护设施。
安全工器具和防护用品管理制度（5篇）
安全工器具和防护用品管理制度安全工器具和安全防护用品是保证人身安全，改善劳动作业环境的重要手段，是整个安全管理工作的一项重要内容，是防止发生电力生产事故的有力保障，为加强对安全工器具和安全防护用品的维护管理，并结合站内实际情况特制定以下制度：1、安全工器具和安全防护用品由安全员负责管理，每周检查维护一次，并按规定督促定期试验；2、安全工器具的日常维护与检查实行检查卡制，运行人员应认真检查并填写“安全用具检查卡”；3、安全工器具和安全防护用品应设置专用房间存放，房间干燥明亮，防盗设施完善；4、安全工器具和安全防护用品应摆放整齐并实行定置，定位管理，安全工器具和安全防护用品与存放位置均应编号，存放应对号入座；5、安全工器具和安全防护用品如有问题时，应及时停止使用，并进行必要的试验检查或更换；6、安全工器具和安全防护用品应建立清册，保证物卡相符，试验报告齐全，不得随便动用，并进行必要的试验检查或更换；7、安全工器具和安全防护用品试验合格后，应贴上合格证标签，写明本次试验时间和下次试验时间，同时在安全台帐中做好记录；8、新购置或长期搁置不用的安全工器具和安全防护用品，在使用前必须试验合格后，方可使用；9、不合格或已损坏的安全工器具和安全防护用品，不得在安全用具室存放；10、不贴试验合格证的安全用具和安全防护用品不得使用；11、安全工器具和安全防护用品不得接触高温、明火和酸碱物质，以及接触有锐角的坚硬物体和化学药品等。
安全工器具和防护用品管理制度（2）为了确保工作场所的安全和预防潜在的危险，需要建立和执行安全工器具和防护用品管理制度。
该制度应包括以下几个方面：1. 安全工器具和防护用品的选购：制定采购流程和标准，确保所购买的工器具和防护用品符合安全规定和质量要求。
2. 工器具和防护用品的分发和培训：制定分发工器具和防护用品的机制，同时提供必要的培训和指导，确保员工正确使用和佩戴这些设备。
3. 工器具和防护用品的维护和检修：建立维修和检修机制，确保工器具和防护用品的正常使用和保养，定期进行检查和维修，保证其功能完好。
安全工器具使用管理制度范本
安全工器具使用管理制度范本第一章总则第一条为了保障企业员工的人身安全和工作顺利进行，规范安全工器具的使用管理，根据《中华人民共和国劳动法》、《安全工器具使用管理办法》等相关法律法规，制定本管理制度。
第二条适用范围：本制度适用于本企业所有员工使用安全工器具的管理。
第二章安全工器具的管理和使用第三条安全工器具包括但不限于头盔、防护眼镜、耳塞、防护面具等。
第四条安全工器具的配备应符合国家标准和行业规范，并交由专人负责管理。
第五条安全工器具应在使用前进行检查，如发现破损、变形或失效等情况，应及时更换。
第六条安全工器具的使用应按照操作规程进行，并参照相关使用说明书。
第七条安全工器具不得私自拆卸、损坏或改动，如有需要更换或维修，应向相关部门提出申请。
第八条安全工器具应妥善保管，放置在指定的存放位置，避免日晒、雨淋或受到机械损坏。
第九条安全工器具不得私自借用、转让或擅自使用他人的工器具。
第十条安全工器具的丢失，应及时向上级主管报告，进行补充或更换。
第十一条安全工器具的管理人员应定期对工器具进行检查和维护，确保其正常使用。
第十二条员工违反本制度的规定，造成安全工器具的损失或人身伤害，应承担相应的法律责任。
第三章安全工器具的培训与考核第十三条新进员工应接受安全工器具使用培训，并通过考核后方可上岗。
第十四条员工应定期参加安全工器具使用学习和培训，提高安全意识和技能。
第十五条定期组织安全工器具使用考核，员工应根据考核结果进行改进和提升。
第十六条安全工器具使用培训和考核应有相关记录，用于后续管理和评估。
第四章安全工器具的维护与更新第十七条定期对已领用的安全工器具进行检查和维护，确保其正常使用功能。
第十八条安全工器具的检修和维护应由专人负责，如有需要更换配件或零件，应及时采购和更换。
第十九条使用年限达到国家标准规定的安全工器具，应及时进行更新，并有相应的更新计划。
第二十条所有更新的安全工器具应经过检测和试验，确保其质量和功能符合国家标准。
安全工器具管理制度(3篇)
安全工器具管理制度1总则1.1目的为加强工器具的管理，确保各类工器具在保管、检验、使用、维修和报废各环节得到有效控制，确保员工在使用各类工器具过程中的人身安全，提高设备的完好率和利用率，延长其使用周期，降低生产成本，结合车间的实际情况，特制订本制度。
1.2适用范围本制度仅适用于aaa____各个班组个人工器具、公用工器具的管理，以及形成固定资产的工器具的管理工作。
2定义及专用术语____个人工器具。
指按照工作需要项目单位长期借用由个人保管使用的工器具及仪器。
____公用工器具。
指由部门统一保管的工器具及仪器，包括大型的工器具及仪器。
2.3形成固定资产的工器具。
指金额较大、价值较高的大型或精密工器具。
2.4工器具的分类。
包括钳工工具、电动工具、气动工具、起重工具、液压工具、安全工具、测量器具、焊接工具、切削工具、防爆工具、化验器具、试验器具、土木工具、专用工器具、其它工具等。
3管理内容及方法3.1职责3.2计划申报3.3领用3.4使用及保管存放若丢失由领用人负责赔偿。
在使用年限内不得以旧换新，若必须更换，须经车间主任批准，并注明理由。
车间建立公用工具台帐，班组定期进行检查、维护保养。
若丢失由责任人赔偿。
在使用年限内不得以旧换新，若必须更换，须经车间主任批准，并注明理由。
不准使用无合格证、合格证超过有效期以及外观有缺陷等常规检查不合格的工器具。
4检查与考核4.1因保管不善、使用不慎，丢失损坏的工器具一律进行赔偿。
常用手工工具类、电工工具类、其它日常用工具按原价赔偿；钳工工具类、切割工具类、测量工具类按原价的____%赔偿。
4.2赔偿金额可参考工具的使用年限定出赔偿系数。
4.4野蛮使用工器具的，每次考核责任人____元，造成损坏的照价赔偿。
4.5车间领导及设备管理员负责定期或不定期对工器具的使用情况进行监督、检查及考核。
4.6以上未列出的考核按照《钛aaa____设备管理办法》执行。
安全工器具管理制度（二）一、安全工器具管理包括绝缘操作杆（棒）、高压验电器、携带型接地线、绝缘手套、绝缘靴、标示牌、网状遮栏、绝缘隔板（罩）、围网、绝缘钳、安全带（绳）、安全帽、漏电保护器、起重设备、绝缘梯（垫）、脚扣、防护网（罩）、护目眼镜等安全工具、器具和设施。
设备班组安全工器具及个人防护管理规定范文（3篇）
设备班组安全工器具及个人防护管理规定范文第一章总则第一条为了保障设备班组的工作安全，提高工作效率，确保人身安全和财产安全，根据国家相关法律法规，并结合企业实际，制定本安全工器具及个人防护管理规定。
第二条本规定适用于设备班组全体成员，包括班组长、技术人员、操作人员等。
第三条设备班组是指负责设备维修、检修、安装等相关工作的一组人员。
第四条设备班组应当做到“预防为主、安全第一、合理布局、科学管理”的原则。
第二章安全工器具管理第五条设备班组必须配备适合的安全工器具，确保工作环境的安全和人身安全。
第六条安全工器具应当符合国家标准，经过质量检验合格才能使用。
第七条安全工器具的领用、归还、检测、保养等工作必须按照规定程序进行。
第八条各类安全工器具应当分类存放，并定期检查和清点，确保完好无损。
第九条安全工器具使用期限届满、损坏或失效后，应及时更换或修理，并进行记录。
第十条安全工器具的保管人员应当对工器具进行定期培训，掌握操作和维护知识，提高管理水平。
第十一条安全工器具的使用人员应当按照操作规程正确使用，并保证操作环境的安全。
第十二条对于不符合规定或发现存在安全隐患的安全工器具应当立即停止使用并报告上级。
第三章个人防护管理第十三条设备班组成员必须正确使用个人防护用品，做到事前防护、工作过程中防护和事后处理。
第十四条个人防护用品的选择应当符合工作的需要，并具备防护性能。
第十五条个人防护用品的配发、更换和使用应当按照规定程序进行。
第十六条个人防护用品的保管人员应当对个人防护用品进行定期检查、清洗、消毒和更换。
第十七条个人防护用品使用期限届满、损坏或失效后，应及时更换，并进行记录。
第十八条设备班组成员应当进行个人防护用品的培训，掌握正确佩戴和使用方法。
第十九条设备班组成员在工作期间必须正确佩戴个人防护用品，严禁未经许可擅自脱掉或不佩戴。
第四章安全教育和培训第二十条设备班组应当定期组织安全教育和培训，提高成员的安全意识和技能。
安全防护用具管理制度
安全防护用具管理制度安全防护用具是指在工作过程中用于防护工人的安全用品，如安全帽、防护服、防护眼镜等。
为了保障工作人员的生命安全和身体健康，各个企事业单位应该制定相关的安全防护用具管理制度，合理使用和保管安全防护用具。
下面就是一份关于安全防护用具管理制度的模板，供参考。
一、目的本制度的目的是为了规范和管理安全防护用具的使用和保管，保障工作人员的安全和身体健康。
二、适用范围本制度适用于本单位所有的工作人员和访客。
三、职责分工1. 负责人负责制定安全防护用具管理制度，并将其传达给各个部门和工作人员。
负责对安全防护用具的要求、使用方法等进行培训和宣传。
负责定期检查和维护安全防护用具的完好性和可用性。
2. 部门负责人负责组织和管理本部门的安全防护用具。
负责对本部门工作人员进行安全防护用具的培训和管理。
负责定期检查和维护本部门的安全防护用具。
3. 工作人员严格按照安全防护用具的要求和使用方法进行工作。
保持安全防护用具的整洁和完好。
定期参加安全防护用具的培训和考核。
四、安全防护用具的分类和要求1. 安全帽(1) 适用范围：适用于高空作业、建筑施工、物流仓储等工作场所。
(2) 要求：安全帽必须符合国家相关标准，且使用过程中应保持完好，不得擅自拆卸或改变结构。
2. 防护服(1) 适用范围：适用于化工、冶金等有毒危险品作业。
(2) 要求：防护服必须具备阻燃、耐酸碱、防静电等功能，并按照规定洗涤和消毒。
3. 防护眼镜(1) 适用范围：适用于粉尘、溅射、强光等有眼部危害的作业。
(2) 要求：防护眼镜必须符合国家相关标准，并保持清洁和透明。
4. 防护手套(1) 适用范围：适用于接触化学品、尖锐物体等有手部危害的作业。
(2) 要求：防护手套必须选择适当的材质和规格，并保证没有破损和老化。
五、安全防护用具的使用和保管1. 使用方法(1) 在进行需要使用安全防护用具的作业之前，必须先检查所使用的安全防护用具是否合格和完好。
(2) 工作人员在使用安全防护用具时，必须按照使用方法和要求正确佩戴和使用。
工器具使用管理制度范本(3篇)
工器具使用管理制度范本一、目的和依据为了规范工器具的使用和管理，提高工作效率和安全性，制定本管理制度。
本制度依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。
二、适用范围本制度适用于本单位所有使用工器具的员工。
三、基本原则1.合理使用：员工应合理使用工器具，不得私自挪用、损坏、丢失或滥用。
2.定期检修：对于长时间使用的工器具，应定期进行检修，并及时报修或更换损坏器具。
3.个人负责：每个员工应对自己使用的工器具负责，妥善保管并不得私自借给他人使用。
4.报修制度：对于损坏或不可用的工器具，员工应按照规定及时上报，由相关部门进行修理或更换。
四、具体规定1.工器具的购买与分发（1）工器具的购买应符合国家标准，并由负责人或相关部门审核和确认。
（2）各部门应根据实际需要提出工器具需求清单，经批准后由购买部门进行采购。
2.工器具的领用与归还（1）员工在需要使用工器具时，应向相关部门进行申领，并填写领用登记表。
（2）领用的工器具必须按需使用，严禁擅自挪用或私自保留。
（3）工作结束后，员工应按时归还工器具，并由相关部门进行验收。
3.工器具的保管与维护（1）员工应按照规定的存放位置放置工器具，并保持整洁、干燥、无尘等环境。
（2）员工在使用过程中应注意工器具的防潮、防锈等措施，做到轻拿轻放，防止损坏。
（3）严禁私自拆卸、修理或改装工器具。
4.工器具的维修和更换（1）员工应定期对长时间使用的工器具进行检修，如发现问题应及时报修。
（2）工器具经相关部门检修无法恢复正常使用状态时，应及时报告并更换新的工器具。
五、监督和制度执行1.监督机制：相关部门负责对员工使用工器具的情况进行监督和检查，及时发现问题并进行处理。
2.违规处理：对于违反本制度的行为，将视情节轻重给予相应的纪律处分，情节严重的将追究法律责任。
3.制度宣传：本制度应定期进行宣传，确保员工了解和遵守相关规定。
六、附则本制度解释权归本单位负责人所有，并可根据实际情况进行修订和调整。
工器具安全管理制度(3篇)
工器具安全管理制度1.目的为了确保项目部在施工和生产中对工器具的安全使用、保管和维护过程中的正常运转，并对其在安全运转中进行有效的控制，特制定本管理制度。
2.范围本管理制度适用于项目经理部所使用工器具(包括小型电动、风动、机械、手动、起重等工器具)的安全使用管理。
3.职责3.1安监部负责对工器具使用单位进行监督管理。
3.2工器具使用单位负责工器具的购置、验收、使用、检查、定期检查及报废处理，并全面负责使用中的管理，使用单位的安监人员负责使用过程中的日常监督管理。
3.3安监部负责对本项目经理部各单位的工器具安全使用情况进行监督检查。
4.管理办法4.1工器具的购置4.1.1电动工具购置前要检查是否有安全认证标记。
4.1.2购置后，购置单位的工器具管理员要进行验收，检验所购置的工器具是否有产品合格证、检验报告和电工认证标志，不符合要求的拒收。
验收合格后，建立台帐进行管理。
4.2使用4.2.1小型机械、工器具使用必须贯彻•管用结合•、人机固定的原则，实行专机负责制。
手持电动工具必须安装漏电保护器。
4.2.2小型机械和工器具使用人员必须做到：a)熟知机械性能，正确使用机械，严格遵守机械安全操作规程，保证机械正常运行。
b)认真做好机械设备的各级保养，保证机械及其附属装置完好、齐全。
c)认真贯彻执行公司建立的岗位责任制和机械管理制度。
4.2.3新增添机械工器具在使用前应认真进行试运转，在试运前操作人员要认真学习有关技术文件、资料、注意事项及操作规程，并经必要的培训，掌握技术后合理使用。
4.2.4机械、工器具操作人员必须遵守安全操作规程和保养规程，熟练操作技术，做到四懂三会。
即懂原理、懂构造、懂性能、懂用途；会操作、会维修、会排除故障。
新工人进厂必须经过技术培训、跟机学习、经考试合格后，方可上岗操作。
4.2.5小型机械不得带病运转或超负荷运转，如确需超负荷运转时，必须有可靠的运行资料，采取安全有效措施，经技术安全部门同意后方可作业。
安全工器具的管理制度范本
安全工器具的管理制度范本一、总则1. 为了保障员工的人身安全和工作环境的安全，规范安全工器具的使用管理，制定本制度。
2. 本制度适用于本单位所有员工使用的安全工器具。
3. 安全工器具包括但不限于：头盔、防护眼镜、耳塞、口罩、防护手套等。
4. 所有员工必须严格遵守本制度的规定。
二、责任1. 本单位负责任人负责安全工器具的采购、分发和监管。
2. 各部门负责监督员工按照规定使用和保管安全工器具。
3. 员工有义务按照规定使用和保管安全工器具。
三、采购与登记1. 本单位统一采购符合国家安全标准的安全工器具。
2. 采购安全工器具应当向质检部门提供相关证书和检测报告。
3. 每一件安全工器具都应当标有规格、型号、厂家名称和生产日期等信息。
4. 安全工器具入库后，必须及时在登记簿上进行登记，包括工器具名称、数量、采购日期等信息。
四、分发和领用1. 安全工器具的分发和领用应当按照岗位需求和工作环境的特点进行合理安排。
2. 部门负责人应当将分发的安全工器具清单报告给负责人备案。
3. 分发给员工的安全工器具应当记录在员工档案中。
五、使用与保管1. 员工在使用安全工器具时，应当严格按照使用说明和操作规程进行操作。
2. 严禁将安全工器具私自调整、更换或修理，如有需要应当向上级主管报告并由专业人员进行操作。
3. 安全工器具在使用过程中损坏或发现存在问题时，应当立即停止使用，并向上级主管报告。
4. 安全工器具应当保持清洁、整齐，不得随意乱放，避免丢失或损坏。
5. 员工离岗或下班前，应当将安全工器具归还至指定的存放位置。
六、检查与维护1. 负责人应当定期对各部门的安全工器具进行检查，确保其完好有效。
2. 发现安全工器具有问题或需要更换时，应当及时修理或更换。
3. 负责人应当制定检查记录，记录安全工器具的使用和维护情况。
七、培训与宣传1. 本单位应当定期组织安全培训，提高员工使用安全工器具的意识和能力。
2. 安全工器具的正确使用和保管应当成为员工职业道德和安全文化建设的一部分。
安全工器具管理制度模版（三篇）
安全工器具管理制度模版一、背景与目的为了保障企业员工在工作过程中的人身安全和财产安全，确保工作环境的安全和正常运作，制定本《安全工器具管理制度》。
通过规范和管理安全工器具的流转、使用、检查、维护和报废等环节，确保安全工器具的完好性和可靠性，防止因安全工器具损坏、丢失等原因引发的事故发生，降低企业的安全风险。
二、适用范围本制度适用于所有进入公司工作岗位的所有员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。
所有与安全工器具相关的工作人员必须遵守本制度。
三、定义1. 安全工器具：包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护手套、防护面罩、防护服等。
2. 主管部门：指公司负责安全工器具管理的部门。
四、安全工器具的流程管理1. 采购：主管部门根据工作需要，在符合国家和行业标准的前提下，负责安全工器具的采购工作。
2. 入库：主管部门根据采购要求，将采购的安全工器具入库管理。
3. 领用：员工在用前需持相关证件到主管部门领取安全工器具，并如实填写领用登记表。
4. 使用：员工在工作岗位上需要使用安全工器具时，必须正确佩戴和使用，严禁随意更换、摘取或强行调整。
5. 保养维修：员工应当按照规定的周期对所使用的安全工器具进行检查、清洁和维护，确保其正常运作和安全性能。
6. 报废处理：所有损坏、失效或过期的安全工器具必须立即上报主管部门，并按照公司相关规定进行报废处理。
五、员工责任与义务1. 员工有权要求使用符合国家和行业标准的安全工器具，拒绝使用不合格或过期的安全工器具。
2. 员工必须按照规定的程序和要求领取、使用、保养和报废安全工器具，严禁私自领用、调拨或报废。
3. 员工在使用安全工器具时必须正确佩戴和使用，严禁随意更换、摘取或强行调整。
4. 员工在工作岗位上发现安全工器具损坏、失效或过期时，必须立即上报主管部门，并按照公司相关规定进行处理。
5. 员工对安全工器具的损坏、丢失或私自调拨等行为，将承担相应的法律和经济责任。
六、主管部门责任与义务1. 主管部门负责制定和完善本制度，确保安全工器具的管理工作得到有效落实。
防护用品、安全用具管理制度(三篇)
防护用品、安全用具管理制度是为了保障员工的安全和健康，制定的一套规范和管理措施。
以下是一个防护用品、安全用具管理制度的基本内容：1. 目的和适用范围：阐述制度的目标和适用范围，明确适用于哪些部门和岗位。
2. 负责人和责任：明确防护用品、安全用具管理的负责人和相关岗位的职责和责任。
3. 防护用品的种类和使用要求：列举常见的防护用品，如安全帽、防护眼镜、口罩等，规定使用这些防护用品的具体要求和标准。
4. 防护用品的配备和发放：确定防护用品的配备标准和数量，明确发放的程序和要求。
5. 防护用品的维护和检查：规定防护用品的维护和保养方法，包括清洁、消毒、更换等；制定定期检查的要求。
6. 安全用具的管理：列举安全用具的种类，如灭火器、急救箱等，规定安全用具的摆放位置、使用方法和维护要求。
7. 培训和教育：规定对员工进行防护用品、安全用具的正确使用和保养方法的培训和教育要求，包括新员工培训和定期培训。
8. 事故报告与处理：规定员工发生事故时的报告程序和处理方法，确保及时处理事故并进行相关的调查和整改。
9. 监督和检查：规定对防护用品、安全用具管理制度的监督和检查机制，保证制度的有效执行和改进。
10. 法律法规遵守：强调员工和管理层必须遵守相关的法律法规，确保防护用品、安全用具管理符合法律要求。
以上是一个防护用品、安全用具管理制度的基本框架，具体的内容和要求可以根据企业的实际情况进行调整和完善。
制定和执行这样的制度可以有效地提升员工的安全意识和管理水平，减少事故的发生，保障员工的身体健康和生命安全。
防护用品、安全用具管理制度（二）1. 目的和适用范围- 目的：建立和完善防护用品、安全用具管理制度，确保职工的个人安全和健康。
- 适用范围：适用于所有员工在工作期间需要使用防护用品和安全用具的情况。
2. 定义- 防护用品：指用于保护员工安全和健康的物品，如安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护手套等。
- 安全用具：指用于提供安全保障的设备或工具，如灭火器、防护网、安全警告灯等。
各类工器具安全使用管理制度样本(2篇)
各类工器具安全使用管理制度样本为确保电厂员工对工作场所配置的各类工器具均能安全，正确地保管、使用，避免发生人为性的人身伤害或设备损坏事故，结合电厂工作实际，制定本制度。
一、电厂使用的各类工器具包括：一般工具、电气工具和用具、风动工具、喷灯和电力设备安全工器具、机械设备安全工器具等。
二、一般工具的使用要求1、使用工具前应进行检查，不完整的工具不准使用2、在锤和手锤的锤头须完整，锤头和锤柄安装牢固。
锤把上不允许有油污，不准戴手套或用单手抡大锤，周围不有人靠近。
3、用凿子凿坚硬或脆性物体时，须戴防护眼镜，必要时装设安全栏。
大锤和凿子联合使用，二人以上作业时，作业前必须统一好思想和作业要领，并在具体作业中加强沟通。
4、锉刀、手锯、木钻、螺丝刀等的手柄应安装牢固，没用手柄的不准使用。
5、砂轮必须定期检查，砂轮应无裂纹及其它不良情况，砂轮按规定配置防护罩，禁止使用没用防护罩的砂轮。
使用砂轮时，应戴防护眼睛，用砂轮磨工具时应使火星向下，不准用砂轮的侧面研磨。
三、电气工具和用具的使用要求1、电气工具和用具应由专人保管，并由所属车间建立相应的工具台帐，由专业人员每半年进行定期检查试验一次，并作好记录。
2、电气工具使用前，必须检查电线是否完好，有无接地线；坏的或绝缘不良的不准使用；使用时应按有关规定接好漏电保护器和接地线；使用中发生故障，须立即找电工修理。
3、不熟悉电气工具和用具使用方法的工作人员不准擅自作用，各车间负责人应加强员工相关知识的培训工作。
4、使用电钻等电气工具时须戴绝缘手套，在金属容器内工作应使用24V以下的电气工具，并按规定装设漏电保护器，同时应设专人在外不间断地监护，控制箱等应放在容器外面。
5、使用电气工具时，不准提着电气工具的导线或转动部分。
在梯子上使用电气工具，应作好防止感电坠落的安全措施。
在使用电气工具工作中，因故离开工作场所或暂时停止工作以及遇到临时停电时，须立即断开电源。
6、用压杆压电钻时，压杆应与电钻垂直。
安全工器具的管理制度模版
安全工器具的管理制度模版一、总则为了确保工作场所安全，提高工作人员的安全意识和安全防范能力，保障工器具的正常使用和管理，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于本单位的所有工作人员。
三、工器具管理的责任1. 本单位负责人是工器具管理的主要责任人，要保障工器具的配备、使用及维护的正常进行。
2. 各部门负责人要严格按照本制度进行工器具的管理，确保工器具的使用情况及时报告并做好日常维护工作。
3. 全体工作人员都有责任遵守本制度，并及时反馈工器具使用中的问题和隐患。
四、工器具的配备与购买1. 工器具的配备根据实际工作需要进行，各部门负责人要根据岗位的工作要求合理配置工器具。
2. 工器具的购买必须按照相关规定进行采购，不得盗用公款或违规购买。
五、工器具的标识与编号1. 所有工器具必须进行标识与编号，以方便日后的管理和追溯。
2. 工器具的标识与编号应明确标注在工器具的显著位置，不得随意更改或涂抹。
六、工器具的领用与归还1. 工作人员领用工器具前必须进行登记，包括领用人、领用日期、领用数量等相关信息。
2. 工器具的归还要及时进行登记，确保工器具的出借与归还情况清楚明确。
七、工器具的使用与保管1. 工器具的使用必须符合相关操作规程和安全要求，不得盲目使用或私自修改。
2. 工器具使用完毕后，必须及时进行清洁和保养，确保工器具的正常使用寿命。
八、工器具的维修与报废1. 工器具出现故障或损坏时，工作人员要及时上报，并填写维修申请。
2. 维修人员要及时处理工器具的故障，确保工器具的正常使用。
3. 工器具严重损坏或者已经达到使用寿命时，工作人员要及时上报，并按照相关规定进行报废处理。
九、工器具的盘点与检查1. 定期进行工器具的盘点，确保工器具的归还情况与登记一致。
2. 随机抽查工器具的使用情况，确保工器具的正常使用和保养。
3. 对工作人员使用工器具的情况进行检查，对于不符合规定的使用行为进行纠正。
十、工器具的教育与培训1. 对新入职人员要进行相关工器具的使用培训，确保其掌握正确的使用方法。
劳动防护和安全工器具管理制度（三篇）
劳动防护和安全工器具管理制度一、总则为了保障员工的人身安全和健康，规范劳动防护和安全工器具的管理，提高工作场所安全管理水平，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业的所有员工，包括正式员工、临时员工、兼职人员等。
三、安全工器具管理1. 企业应根据工作需要配备必要的安全工器具，并定期进行检查和维护。
必要的安全工器具包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋等。
2. 安全工器具应与员工的身份信息进行绑定，以确保使用人员的准确性和追溯性。
3. 完好的安全工器具应保持良好的清洁和完整性，如发现破损或失效，应立即更换或修理。
4. 安全工器具的发放和使用应按照规定的程序进行，不得私自借用或转借。
5. 员工应按照规定的要求正确佩戴和使用安全工器具，对于工作中存在的安全隐患应及时报告，并采取相应的措施进行防护。
四、劳动防护管理1. 企业应根据工作环境和工作特点，制定相应的劳动防护措施，如安装护栏、设置防护标志等。
2. 员工应按照规定的要求正确佩戴和使用劳动防护设施，如穿戴防护服、戴上防护面具等。
3. 员工应接受相应的防护培训，并及时更新防护知识，提高自我保护意识。
4. 员工发现工作环境中存在的安全隐患应及时报告，并采取相应的措施进行防护。
五、应急管理1. 企业应建立健全的应急预案，包括但不限于事故处理、紧急疏散等。
2. 员工应熟悉应急预案内容，并按照预案的要求进行操作。
3. 在发生紧急情况时，员工应保持冷静，并按照预案指示进行疏散或处置。
六、监督与执法1. 企业应建立健全的安全监督制度，监督员工的安全工作和使用安全工器具的情况，并及时纠正不当行为。
2. 监督部门应定期进行安全检查，发现问题及时进行整改。
3. 对于违反本制度规定的行为，将根据企业的规章制度进行严肃处理。
七、附则1. 本制度的解释权归企业所有。
2. 本制度自颁布之日起生效，如有修订，以最新版本为准。
以上为劳动防护和安全工器具管理制度的内容，希望对您有所帮助。
安全工器具使用防护管理制度范本
安全工器具使用防护管理制度范本第一章总则第一条为了规范安全工器具的使用和防护管理工作，保障员工的人身安全和身体健康，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工，在工作中使用安全工器具和进行防护工作。
第三条安全工器具使用和防护管理应遵循科学性、合理性、适用性、有效性的原则。
第二章安全工器具使用第四条使用安全工器具前，必须经过专业培训，了解工器具的基本知识和正确使用方法。
第五条使用安全工器具时，必须按照操作手册和相关规范进行操作，不得随意改变工器具的结构和功能。
第六条使用安全工器具时，必须佩戴适当的个人防护装备，减少受伤的风险。
第七条使用安全工器具时，必须经过验收合格后方可使用，发现破损和故障应及时报修或更换。
第八条使用安全工器具时，必须进行定期维护和保养，确保其正常运转和安全使用。
第九条使用安全工器具时，必须按照使用范围和要求进行使用，禁止违规使用或进行擅自改装。
第三章防护管理第十条在作业现场，必须设置明显的安全警示标志，提醒员工注意安全和采取相应的防护措施。
第十一条在有危险因素存在的区域，必须设置有效的隔离设施，确保员工的人身安全。
第十二条在高处作业时，必须设置有效的防护设备，确保员工的坠落安全。
第十三条在有机械设备运转的区域，必须设置有效的防护措施，防止员工受伤。
第十四条对危险工艺和危险物品，必须制定专门的操作规程，重要岗位必须经过专业培训和考核合格后方可上岗。
第十五条定期组织防护设备和器具的检查，及时发现问题并及时处理。
第十六条对于违反使用和防护管理制度的行为，将依据公司相关制度进行处理，严肃追究责任。
第四章责任与监督第十七条公司安全管理机构负责安全工器具使用和防护管理工作的组织和监督，制定相关制度和计划。
第十八条各部门负责本部门的安全工器具使用和防护管理工作，建立健全相关工作制度和流程。
第十九条公司安全培训部门负责员工的安全培训工作，包括安全工器具的使用培训。
第二十条公司监察部门负责对安全工器具使用和防护管理工作进行监督检查，及时发现问题并提出整改建议。
安全工器具使用、防护管理制度范文(3篇)
安全工器具使用、防护管理制度范文1. 序言本制度是为了加强企业的安全生产管理，保护员工的生命安全和身体健康，提高安全生产水平而制定的。
员工进入工作岗位前，必须遵守本制度，并且接受相关培训。
同时，企业将提供符合国家标准和规范的安全工器具，确保员工在工作中的个人安全，防止事故发生。
2. 安全工器具的选择和使用2.1 企业将根据工作岗位的具体要求，为员工提供相应的安全工器具，包括但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、手套等。
2.2 员工在使用安全工器具前，必须了解工器具的正确使用方法，并接受培训。
2.3 在使用安全工器具时，员工应当认真检查工器具的完整性和有效性，并确保其正常使用。
2.4 安全工器具应当按照规定进行定期检查和维护，如发现损坏或过期的工器具，应及时更换或修理。
2.5 在使用安全工器具时，员工应当遵守操作规程，不得随意拆卸或更改工器具的结构。
3. 防护管理制度3.1 企业将根据工作岗位的风险程度，制定相应的防护管理规定，并确保员工严格遵守。
3.2 每个岗位都应有相应的防护措施，并且必须在岗位上设置明显的警示标志，提醒员工注意安全。
3.3 员工进入工作岗位前，必须穿戴符合规定的防护用品，确保个人安全。
3.4 防护用品应符合国家标准和规范，并经过检测合格。
3.5 员工在使用防护用品时，应严格按照操作规程进行操作，并保证使用效果。
3.6 防护用品应当视情况进行更换和更新，不得使用过期或损坏的防护用品。
4. 应急处置措施4.1 在发生紧急情况时，员工应当立即停止工作，按照应急预案进行处置。
4.2 员工应当熟知应急设施和逃生通道的位置，并参加应急演练。
4.3 员工在处置紧急情况时，应当穿戴相应的防护用品，并采取必要的防护措施。
4.4 企业应当组织对员工进行应急知识和技能培训，提高员工的应急处置能力。
5. 管理责任5.1 企业应设立专门的安全生产管理机构，负责安全工器具的采购、使用和管理。
5.2 相关岗位负责人应当严格执行安全管理制度，做好岗位的安全环境和安全设施的维护工作。
劳动防护用品及安全工器具管理制度范文（三篇）
劳动防护用品及安全工器具管理制度范文1. 前言劳动防护用品及安全工器具是保护劳动者安全和健康的重要装备，在任何工作场所都应得到充分的重视。
为了确保使用和管理的规范和有效性，制定本管理制度。
2. 范围本管理制度适用于所有用人单位，包括劳动防护用品及安全工器具的采购、配备、使用和管理。
3. 职责和义务3.1 用人单位的职责：- 确保劳动防护用品及安全工器具的采购符合相关国家标准；- 组织开展劳动防护用品及安全工器具的培训和宣传教育，确保员工正确使用；- 建立健全劳动防护用品及安全工器具的管理制度，制定使用规程和操作规范；- 确保劳动防护用品及安全工器具的定期检查、维护和修理；- 定期评估劳动防护用品及安全工器具的使用情况，采取必要的改进措施。
3.2 员工的义务：- 遵守劳动防护用品及安全工器具的使用规程和操作规范；- 及时向用人单位报告发现的安全隐患，如破损的防护用品或不良工器具等；- 参加相关的培训和宣传教育，提高安全意识和技能。
4. 劳动防护用品的采购和配备4.1 用人单位应根据工作特点和风险评估结果，确定需要的劳动防护用品种类和数量，确保满足工作需求。
4.2 采购的劳动防护用品应符合相关国家标准和质量要求，选用可靠的供应商。
4.3 配备的劳动防护用品应根据员工的工作需要和身体特点，选择适合的类型和规格，并确保正确佩戴和使用。
5. 安全工器具的采购和配备5.1 用人单位应根据工作特点和安全要求，确定需要的安全工器具种类和数量，确保满足工作需求。
5.2 采购的安全工器具应符合相关国家标准和质量要求，选用可靠的供应商。
5.3 配备的安全工器具应根据员工的工作需要和技能要求，选择适合的类型和规格，并确保正确使用和维护。
6. 劳动防护用品和安全工器具的使用和管理6.1 用人单位应建立劳动防护用品和安全工器具的使用规程和操作规范，并进行相关培训和宣传教育。
6.2 劳动防护用品和安全工器具的使用人员应按规程和规范使用，保证正确佩戴和正确操作。
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文件编号：TP-AR-L7312
There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.
（示范文本）
编制：_______________
审核：_______________
单位：_______________
安全工器具使用、防护
管理制度正式样本
安全工器具使用、防护管理制度正
式样本
使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
安全工器具
是指设备维护或保养使用的摇表、绝缘杆、绝缘
升降板、绝缘手套、绝缘靴（鞋）、验电笔、验电
器、令克棒、绝缘硬梯、绝缘绳索、绝缘斗臂车、接
地线、钳子、钢锯、板手、锤子、刀具、螺丝刀等。
1.1
安全防护工器具
是指作业使用的安全带、安全网、安全绳、安全
帽、安全照明灯具、护目镜、防尘口罩、防尘帽、防
坠器、等。
2 职责
2.1 安全生产部：负责公司电气、安全工器具的定期送检工作，负责安全、电动工器具及转动机器的安全使用进行监督检查和指导。
2.2 负责安全工器具防护的绝缘试验。
2.3 负责安全工器具的管理和维护。
3 管理内容
3.1 台帐管理
a) 各班组对所辖范围内的安全工器具建立台帐，按工器具类别填写安全工器具设备清册登记表（见附录A），以便于查看某类工器具的使用情况
b) 安全工器具防护检验和维修必须进行登记，按设备清册的顺序填写安全工器具检验、维修登记表（见附录B），对于每年检验两次或更多者，在本次检验填写后空出一格，用做本年度下次检验的再次填
写，防止漏检。
c) 各班组安全工器具防护的台帐必须由专人负责填写、记录和保管，台帐的完整、完善及真实性全部由安全生产部的安全专责负责检查和管理。
3.2 安全工器具的检验、试验
a) 每年2、8两个月份安全生产部将所使用的电气安全工器具送专业部门检验；
b) 各班组要对所检验合格的安全工器具按类别和时间进行分类保管（班组管理或部门统一管理，保证其原始报告的准确性、完整性、真实性）；
c) 电力安全工器具预防性试验标准（见附录C）。
3.3 电动工器具预防性试验规定
3.3.1 预防性试验前应检查以下项目
a) 外壳、手柄有否裂缝和破损；
b) 保护接地或接零线连接是否正确，牢固可靠；
c) 软电缆或软线是否完好无损；
d) 插头是否完整无损；
e) 开关动作是否正常、灵活，有无缺陷、破裂；
f) 电气保护装置是否良好；
g) 机械防护装置是否完好；h) 工具转动部分是否转动灵活无障碍。
3.3.2 测量工具的绝缘电阻
电动工器具带电零件与外壳之间不小于7兆欧。
3.3.3 绝缘耐压试验
电动工器具带电零件与壳体零件间施加500V-2500V电压，时间应维持1分钟。
3.4 电气安全工器具使用规定
3.4.1 根据各种电气安全工器具的有关标准和产品使用说明书，制订相应的安全工器具安全操作规程。
3.4.2 对电气安全工器具的使用人员应进行安全技术培训（使其熟悉设备的结构、特点、性能），熟练掌握安全操作规程，考试合格者方可允许使用电气安全工器具。
3.4.3 安全操作规程的内容至少应包括
a) 允许使用范围；
b) 正确使用方法和操作程序；
c) 使用前应着重检查的项目和部位，以及使用中可能出现的问题和相应的防护措施；
d) 存放和保养方法；
e) 操作者注意事项；
f) 检验（试验）部门、时间，检验时限。
3.5 安全工器具、电动工器具的日常管理
a) 根据工作性质、工作需要、工作范围配置必需的安全工器具，并由专人负责保管（个人防护用品由个人保管）；
b) 安全工器具在发出、收回、使用前，保管、使用人员必须进行一次日常检查，对电气安全工器具，尤其是影响人身安全的工器具，要加强使用前的检查；
c) 长期搁置不用的工具，在使用前必须按有关规定重新进行检查、试验，合格后方可使用；
d) 安全的工器具的维修应配备专用的检验设备或仪器，必须由指定的维修部门进行修理；
e) 安全工器具如不能修复或修复后仍达不到应有的安全技术要求，必须办理报废手续；
f) 安全工器具必须严格按照预防性试验项目、
周期、要求进行试验，未按要求进行试验的安全工器具不得在生产工作中使用；
g) 安全工器具应严格按照国（厂）家规定的使用寿命期限使用，超过使用寿命期限的工具禁止使用，对虽未超过使用寿命期限，但存在缺陷的安全工器具禁止使用。
4 检查与考核
由安全生产部对各班组使用的安全工器具的管理、安全使用和定期检验、试验情况进行监督检查；
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