旅行社安全管理年度培训制度
旅行社安全生产教育培训制度
旅行社安全生产教育培训制度一、背景介绍旅行社作为旅游服务行业的重要组成部分,必须高度重视安全生产教育培训工作。
安全生产教育培训制度的建立和实施,能够提醒旅行社员工关注安全生产,并增强他们的安全意识和应急能力。
本文旨在探讨旅行社安全生产教育培训制度的相关内容和实施方式。
二、培训主题1.安全意识培训:通过教育培训,提高员工安全意识的重要性,增强他们的职业责任感。
2.安全操作培训:针对不同工作岗位和工作环境,对员工进行相应的安全操作培训,提高他们的操作技能和安全意识。
3.应急处置培训:培训员工在突发事件发生时的应急处理方法,提高员工的应急能力,减少事故发生的损失。
4.客户安全教育:通过教育培训,教育员工在服务过程中要注重客户的安全,并提供相应的安全指导和建议。
三、培训内容1.安全法律法规知识培训:对员工进行安全法律法规的知识培训,提高员工对安全法律法规的遵守和执行能力。
2.安全生产基本常识培训:对旅行社员工进行安全生产基本常识的培训,提高他们对安全问题的认识和分析能力。
3.安全操作规程培训:根据旅行社的业务特点,对员工进行安全操作规程的培训,提高员工的操作技能和安全意识。
4.安全应急预案培训:对员工进行安全应急预案的培训,提高员工在突发事件中的应急处理能力。
5.客户安全教育培训:对员工进行客户安全教育的培训,提高员工在服务过程中对客户安全的关注和保护能力。
四、培训方式1.线下培训:根据旅行社的实际情况,组织专业培训师对员工进行线下培训活动,提高培训的效果和实效性。
2.在线培训:利用互联网和现代科技手段,建立培训平台,对员工进行在线培训,提高培训的灵活性和时效性。
3.实地培训:组织员工进行实地考察和培训活动,提高员工对实际问题的认识和解决能力。
五、培训效果评估1.考试评估:对员工进行培训后的考试评估,检测员工对培训内容的理解程度和掌握能力。
2.随机抽查:在日常工作中,对员工进行随机抽查,检测员工对培训内容的运用能力。
旅行社安全生产教育培训制度模版
旅行社安全生产教育培训制度模版一、目的和范围旅行社安全生产教育培训制度的目的是为了提高旅行社全体员工对安全生产的认识和意识,确保旅游活动的安全进行。
本制度适用于旅行社所有员工,包括管理人员、导游和接待人员等。
二、培训内容1. 安全意识教育(1)安全意识的重要性(2)安全事故案例分析和教训(3)员工应具备的安全意识和行为习惯(4)常见旅游安全隐患及应对措施2. 事故应急教育(1)事故应急流程和组织架构(2)逃生和自救技能(3)急救基本知识和技能(4)事故报警和紧急救援调度3. 旅游交通安全教育(1)交通法规及旅游交通安全管理(2)旅游车辆安全检查和维护(3)旅游交通安全常识和应对策略4. 旅游目的地安全教育(1)目的地安全氛围的评估(2)目的地安全预防和突发事件应对(3)受灾地区的安全和风险评估5. 安全生产法律法规教育(1)《中华人民共和国安全生产法》(2)旅游行业安全生产相关法规和规范(3)安全生产责任制度及追责机制三、培训形式1. 定期组织集中培训:旅行社应定期组织员工参加集中培训,通过专业培训机构或内部专家进行知识传授和案例分析,并进行操作演练。
2. 现场教育:旅行社应定期组织实地考察,了解目的地安全情况,并进行安全隐患排查和应对策略指导。
3. 定期组织安全知识测试:旅行社应定期组织员工进行安全知识测试,对培训效果进行评估,并针对测试结果进行补充培训。
四、培训管理1. 培训计划制定:旅行社应根据员工的不同岗位和职责,制定培训计划,并确定培训的时间、内容和方式。
2. 培训记录管理:旅行社应建立完善的培训记录系统,记录员工的培训情况、参与情况和培训成绩,以便核查和评估培训效果。
3. 培训效果评估:旅行社应定期进行培训效果评估,根据评估结果进行培训计划的调整和改进。
五、培训责任划分1. 管理人员职责:旅行社管理人员负责制定培训计划和组织培训活动,监督培训执行情况,并对培训效果进行评估。
2. 培训师职责:培训师应具备相关专业知识和培训经验,负责培训计划的执行,实施培训和进行培训效果评估。
旅行社安全生产教育培训制度
旅行社安全生产教育培训制度一、前言随着旅游行业的不断进展,旅行社作为旅游行业的紧要构成部分,其安全生产教育培训也变得越来越紧要。
其中,旅行社安全生产教育培训制度是保障旅游从业人员安全,保障旅游消费者权益,促进旅游行业可持续进展的紧要保障。
本文将在了解旅行社安全生产教育培训制度的基础上,探讨旅游从业人员安全意识的培育、旅游行业安全生产管理和安全教育培训制度的建设,以及对旅行社安全生产教育培训制度的一些思考。
二、旅游从业人员安全意识的培育旅游从业人员的安全意识是旅游行业安全生产的第一道防线。
如何从源头上提高旅游从业人员的安全意识?以下是一些可供参考的方法:1.入职培训在聘请旅游从业人员时,旅行社应当重视其对安全生产的认得程度,当然,对于刚刚走出校门的应届毕业生而言,这方面的了解可能较少。
因此,入职培训是比较紧要的一环。
首先,针对旅游从业人员的工作性质,需要供给整体性的安全教育培训,包括社会和法律法规。
其次,应当结合旅游行业的特点和旅行社的安全管理制度,深入剖析安全保障的核心问题,以供从业人员深入了解其行业本质。
2.周年培训安全实际上是一种习惯,旅游从业人员工作稳定后,需要不断进行周年安全方面的培训,以加强他们对安全教育的认得,并形成良好的安全习惯。
这种培训应当与实际工作紧密结合,以实现最大程度的针对性。
3.日常交流旅行社领导和旅游从业人员之间应当进行常常性的交流,以便更好地了解他们的实际需求和问题。
这也可以通过日常工作常规管理和各种会议来实现。
三、旅游行业安全生产管理和安全教育培训制度的建设安全教育培训制度,是保证旅游从业人员安全获得的基础,也是旅游行业安全生产管理体系的紧要构成部分。
1.关键领域的安全教育培训旅游行业的每一个环节都会涉及到安全问题,因此需要对旅游行业的关键领域进行重点培训。
例如,对于导游,需要特别强调其对游客保护的核心意义,对于担负驾驶员的工作人员,需要进行专业的驾驶培训和交通安全培训。
2023年旅行社安全生产教育培训制度
2023年旅行社安全生产教育培训制度一、培训目的旅行社作为旅游服务行业的重要组成部分,在安全生产方面负有重要责任。
为了确保旅行社员工和游客的安全,提高全员安全意识和技能,制定本培训制度。
二、培训内容1. 安全管理制度的学习:包括旅行社的安全管理制度、操作规程、应急预案等,全员必须熟悉并按规定执行。
2. 火灾防控知识的学习:包括火灾的危害、防治措施、火灾应急演练等,提高员工火灾防范和应急处理能力。
3. 食品安全知识的学习:包括食品安全法规和标准、食品卫生管理制度等,加强员工对食品安全的重视和控制能力。
4. 旅游交通安全知识的学习:包括交通法规、安全驾驶常识、乘客安全乘坐等,提高员工和游客的交通安全意识和技能。
5. 自然灾害防范知识的学习:包括地震、台风、洪水等自然灾害的防范措施和应急处理方法,提高员工应对自然灾害的能力。
6. 旅游安全意外事故案例分析:通过案例分析,总结旅游安全意外事故的原因和教训,提高员工对旅游安全的认识和警惕性。
三、培训方式1. 培训课程:制定培训大纲,开设相应课程,包括理论教学、案例分享、现场演示等。
2. 定期培训:根据员工的不同职责和岗位需求,进行周期性培训,确保员工安全知识和技能的持续更新。
3. 在职培训:针对新员工和调岗员工,制定个性化培训计划,确保其适应工作需要并掌握必要的安全知识和技能。
4. 外部培训资源:充分利用外部培训资源,邀请安全专家、相关机构等进行专题培训,提高培训质量。
五、培训评估与考核1. 培训评估:通过定期的培训问卷、讨论会、实地考察等方式,对培训效果进行评估,及时整改和完善培训内容和方式。
2. 考核制度:建立安全知识考核制度,对员工进行定期考核,不合格者进行补课或调整工作,确保员工安全知识和技能的掌握程度。
3. 培训档案:建立员工安全培训档案,记录培训内容、培训时间和考核结果,便于日后培训跟踪和管理。
六、培训保障措施1. 资金保障:为培训提供充足的经费支持,确保培训的顺利开展。
旅行社安全培训计划方案
旅行社安全培训计划方案一、培训导言旅行社是旅游服务行业的重要角色,其安全管理水平直接关系到游客的旅游体验和安全保障。
因此,旅行社有必要加强安全管理和员工安全意识的培训,以提高安全管理水平,确保游客的安全和健康。
本培训计划旨在帮助旅行社建立健全的安全培训体系,提高员工的安全意识和应急处理能力,确保旅游活动的顺利进行。
二、培训目标1. 全面了解旅行社安全管理的重要性和意义。
2. 掌握旅行社安全管理的基本原则和方法。
3. 提高员工的安全意识,增强应急处理能力。
4. 建立健全的安全管理体系,确保旅游活动的安全和顺利进行。
三、培训内容1. 安全意识培训(1)安全意识的重要性和意义。
(2)事故案例分析,引导员工认识安全风险。
(3)加强员工对安全事故的责任意识,确保不出现漏洞。
(4)员工安全意识的日常培训和强化。
2. 应急处理培训(1)突发事件的应急处理流程和方法。
(2)实际场景模拟演练,提高员工的应急处理能力。
(3)提供常见应急事件的处理方案和行为准则,例如:交通事故、游客失踪等。
3. 安全管理知识培训(1)旅行社安全管理的基本原则和方法。
(2)应急预案的制定和实施原则。
(3)员工在旅行社工作中有关安全管理的规定和制度。
4. 旅游行业安全法规培训(1)国家旅游行业安全法规政策的相关介绍。
(2)员工在工作中应当遵守的相关法律法规。
5. 危险源识别和风险防范(1)危险源识别和风险评估方法。
(2)制定针对性的风险防范措施和预案。
6. 安全设备和工具使用培训(1)各种安全设备和工具的使用方法和注意事项。
(2)员工在工作中应当注意的安全事项。
四、培训方法1. 理论教学通过专题讲座、培训课程等形式向员工传授安全管理的相关理论知识。
2. 案例分析结合实际案例向员工讲解安全事故的原因和经验教训,引导员工认识安全风险。
3. 现场演练通过模拟演练,让员工亲身体验应急处理的过程,提高他们的应急处理能力。
4. 小组讨论将员工分成若干小组,让他们就特定话题展开讨论,加深对安全管理知识的理解。
旅行社安全生产教育培训制度
旅行社安全生产教育培训制度一、总则为了保障旅行社的安全生产,提高员工的安全意识和应急本领,加强对安全知识的学习和培训,订立本旅行社安全生产教育培训制度。
本制度适用于旅行社全体员工,包含管理人员、操作人员等。
二、培训目标1.提高员工的安全意识和责任心,加强对安全生产的紧要性的认得;2.掌握各项安全规章制度和操作规程,有效避开和防范安全事故的发生;3.加强应急处理本领,提高员工在突发事件中的自救和互救本领;4.加强员工的团队合作意识,共同维护旅行社的安全稳定。
三、培训内容3.1 安全意识教育1.介绍旅行社的安全生产管理体系和相关法律法规;2.强调员工的安全意识对于整个旅行社的紧要性;3.分析近年来发生的旅行社安全事故案例,引导员工从他人的经验中吸取教训;4.针对不同职责的人员,进行特定的安全意识教育,如接待员、导游、司机等。
3.2 安全规章制度和操作规程1.认真介绍旅行社内部的安全规章制度和操作规程;2.对每个规章制度和操作规程进行解读和讲解,明确员工的权责;3.强调员工必需严格遵守规章制度和操作规程的紧要性,不得随便违反。
3.3 事故防备和应急处理培训1.介绍常见的旅行社安全事故类型和发生原因;2.提示员工要时刻保持警惕,及时发现和排出安全隐患;3.演示应急处理流程和方法,培养员工的冷静应对本领;4.组织模拟演练,实操演练各类突发事件应急处理方案,提高员工的应急反应速度和操作本领。
3.4 团队合作与沟通本领培训1.强调员工必需加强团队合作意识,在工作中相互搭配,共同维护安全;2.培养员工的沟通本领,提高信息传递效率和准确性;3.组织团队拓展训练,加强员工之间的默契和信任。
四、培训方式1.新员工培训:对新入职员工进行集中培训,确保其快速适应岗位并掌握相关安全知识;2.定期集中培训:每年至少组织一次全员安全生产教育培训,全面转达和强调安全管理的紧要性;3.随时直播培训:布置专人定期进行在线安全生产培训,供应学习资料,确保员工随时随地可以进行学习。
旅行社安全生产教育培训制度(三篇)
旅行社安全生产教育培训制度旅行社是承载着人们游览旅游景点、感受新鲜事物、放松身心的重要机构,然而旅行社的安全生产教育培训制度的健全与否直接关系着旅客的生命安全和财产安全。
为了确保旅行社工作人员具备相关的安全生产意识和知识,合理规范旅行社安全生产工作,制定并严格执行安全生产教育培训制度是非常必要的。
本文将详细介绍旅行社安全生产教育培训制度的内容,以期为旅行社的安全生产工作提供参考。
一、培训内容1. 安全生产法律法规的学习。
培训内容应包括国家和地方的安全生产法律法规,如《中华人民共和国安全生产法》、《旅行社安全生产管理规定》等。
培训人员需要了解这些法律法规的基本内容,掌握其中的安全生产要求和规范。
2. 旅行社安全管理制度的学习。
包括旅行社安全管理制度的起草、审查和执行,员工的安全职责和义务,安全生产责任制等内容。
培训人员需要明确了解旅行社安全管理制度的重要性和实施方案,以及自己在其中的角色和责任。
3. 旅行社安全设备与装备的学习。
包括旅行社的消防设备、防护设备、紧急救援装备等的种类和使用方法。
培训人员需要了解各种安全设备与装备的性能和使用方法,以及在紧急情况下的操作流程。
4. 风险辨识与应急处置能力的培养。
包括对旅行社工作中可能遇到的风险和危险因素的辨识和评估,以及针对不同灾害和事故的应急处置措施和技巧。
培训人员需要了解灾害、事故的特点和处理方法,以及如何进行应急演练和模拟演练。
5. 安全意识和安全技能的培养。
包括旅行社员工对安全问题的认识和关注,以及基本的安全技能的培养,如消防知识、急救技能等。
培训人员需要了解如何提高员工的安全意识,培养员工的应急处理能力和救援技能。
二、培训方式1. 培训课程。
旅行社可以根据自己的实际情况,安排一些安全生产培训课程,邀请专家和相关部门的人员进行授课。
培训课程可以以讲座、研讨会等形式进行,员工可以参与讨论和交流,提高学习效果。
2. 实地考察。
旅行社可以组织员工进行实地考察,参观一些安全生产模范企业或者事故现场,深入了解安全生产工作的实际情况和重要性。
旅行社安全管理制度(三篇)
旅行社安全管理制度是旅行社为确保旅游行程的安全,保障旅客的人身财产安全而制定的一套规章制度。
以下是可能包括的内容:1. 组织架构:明确安全管理责任的分工和职责,设置安全管理部门或安全管理负责人。
2. 安全管理计划:制定年度或季度的安全管理计划,包括常规安全生产工作、控制风险的措施以及应急预案等。
3. 人员资质要求:制定旅行社人员的招聘要求和培训计划,确保员工具备相关知识和技能。
4. 旅游商品安全策划:对旅游商品进行风险评估和安全策划,明确商品的适宜使用对象和条件,并确保合法合规。
5. 旅游服务安全管理:制定旅游服务的操作规程,要求员工严格按照规程进行操作,确保服务质量和旅客安全。
6. 旅游目的地安全管理:了解并评估旅游目的地的安全情况,把握安全风险,并告知旅客有关注意事项。
7. 应急预案:建立应急处置预案,包括自然灾害、恶劣天气、突发事件等各种紧急情况的处理措施和沟通方式。
8. 旅客信息保护:制定保护旅客个人信息的措施,保障旅客信息的机密性和安全性。
9. 安全意识培养:定期组织安全培训和演练,提高员工对安全工作的认识和应变能力。
10. 客诉处理:建立客诉处理机制,及时处理旅客投诉和意见反馈。
旅行社应制定相应的安全管理制度,在实际工作中予以执行,不断完善和提升安全管理水平,确保旅游行程的安全和旅客的满意度。
旅行社安全管理制度(二)是为确保旅行社运营过程中的安全问题得到有效管理和控制而制定的一套制度和措施。
以下是旅行社安全管理制度的一些主要内容:1. 安全责任制度:制定旅行社各级管理人员的安全责任,并规定责任人的职责和权利。
2. 安全防范制度:包括旅行社的安全防范措施,如会议、培训等,以提高员工的安全意识和防范能力。
3. 突发事件预案:制定旅行社突发事件的应急处理措施,包括组织结构、应急预警、资源调配、通信联络和应急演练等。
4. 安全培训制度:对旅行社员工进行安全培训,包括旅游安全知识、应急处置、危险品管理等。
旅行社安全生产教育培训制度
旅行社安全生产教育培训制度
是为了提高旅行社员工的安全意识和应急能力,保障旅行社的生产经营安全而制定的一系列规章制度和培训计划。
以下是一个旅行社安全生产教育培训制度的示例:
1. 制度目的:确保旅行社安全生产工作的顺利进行,减少事故发生的风险。
2. 培训计划:根据旅行社的实际情况和员工的职责,制定培训计划,包括培训内容、培训时间和培训形式等。
3. 安全意识教育:组织员工参加安全知识培训,包括各种突发事件的预防和处理方法、安全操作规程等。
4. 应急救援培训:组织员工进行应急救援培训,包括火灾、地震等紧急情况下的逃生和应对措施。
5. 现场演练:定期组织员工进行安全演练,检验培训效果,提高应急处置能力。
6. 安全教育宣传:通过各种形式宣传安全知识,提高员工的安全防范意识。
7. 安全生产责任制:明确员工的安全生产职责,建立健全安全绩效评价制度。
8. 安全事故报告和处理:规定安全事故报告和处理的程序和责任,及时处理安全事故,防止事故的扩大。
9. 培训记录和考核:建立员工培训记录和考核制度,追踪员工的培训情况和学习效果。
10. 安全奖惩制度:建立安全奖惩机制,激励员工按规章制度操作,同时对违反安全规定的员工进行相应的处罚。
以上是一个旅行社安全生产教育培训制度的基本框架,具体的制度内容可以根据旅行社的实际情况进行调整和完善。
旅行社安全生产教育培训制度范文(3篇)
旅行社安全生产教育培训制度范文一、总则旅行社安全生产教育培训制度是旅行社为了保障员工的生命安全和身体健康,规范生产经营活动而制定的具体措施和制度。
其目的是提高员工的安全意识和安全技能,预防和减少事故的发生,确保旅行社的安全生产。
二、教育培训内容1. 安全生产法律法规知识的学习员工要对相关的安全生产法律法规进行学习和了解,掌握基本的安全生产知识,包括《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的主要内容。
理解法律法规对旅行社安全生产的要求,明确责任义务。
2. 安全意识的培养旅行社要加强员工的安全意识培养,通过组织安全演练、安全教育讲座等形式,向员工宣传安全意识,提高员工对安全的重视程度。
培养员工对可能存在的危险和风险能力的识别和判断能力。
3. 应急救援技能的培训旅行社要定期组织员工进行应急救援技能培训,包括但不限于急救知识、消防知识、紧急撤离等等。
培训内容要紧密结合旅行社实际,注重培训实用性,提高员工应对突发情况的能力。
4. 安全生产管理制度的学习员工要对旅行社的安全生产管理制度进行学习,掌握公司的安全生产管理规定和操作流程。
了解岗位职责和权限,做到按规定操作,确保安全生产的有序进行。
5. 安全设备的使用和维护旅行社要对员工进行安全设备的使用和维护培训,确保员工正确使用和保养各种安全设备,如防护装备、灭火器材等。
同时,要加强对员工的安全设备的检查和监督,确保设备的完好性。
三、教育培训方式1. 现场教育培训旅行社要通过开展现场教育培训活动,包括安全生产知识讲座、安全演练等形式,向员工传递相关的安全知识和技能。
现场教育培训能够使员工感受到真实的安全场景,并能够提高员工在紧急情况下的处置能力。
2. 电子教育培训旅行社可以通过电子教育培训的方式向员工传达安全知识,包括但不限于安全生产法律法规的学习材料、安全意识培养视频等。
员工可以根据自己的时间和地点选择进行学习,方便高效。
3. 班级教育培训旅行社可以根据员工的业务岗位和工作职责,组建相应的班级进行教育培训。
旅行社安全生产教育培训制度模版(3篇)
旅行社安全生产教育培训制度模版第一章总则第一条为了加强旅行社的安全生产工作,提高员工的安全意识和素质,确保旅行活动的安全和顺利进行,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规和部门规章的规定,结合本旅行社的实际情况,制定本安全生产教育培训制度。
第二章安全生产教育培训的内容与要求第二条旅行社应组织员工进行安全生产教育培训,包括但不限于以下内容:(一)安全生产法律法规及政策知识;(二)安全生产相关责任制度;(三)应急救援预案及演练;(四)安全操作规程及事故案例分析;(五)防范和应对突发事件的措施;(六)其他与安全生产相关的知识和技能。
第三章安全生产教育培训的对象第三条旅行社所有员工,包括正式员工、临时员工和外包人员等,都应接受安全生产教育培训。
第四章安全生产教育培训的形式和频率第四条安全生产教育培训可以采取集中培训、现场讲解、讲座、在线学习等形式。
培训的频率应根据员工的实际需要和工作情况合理安排。
第五章安全生产教育培训的组织和管理第五条旅行社应设立安全生产教育培训工作小组,负责安排、组织和管理员工的安全生产教育培训工作。
第六章安全生产教育培训的责任与要求第六条旅行社的领导干部应带头参与安全生产教育培训,树立榜样,落实安全生产责任制。
第七章安全生产教育培训的考核和反馈第七条旅行社应对员工进行安全生产知识考核,考核合格的员工可颁发安全生产教育培训合格证书。
第八章安全生产教育培训的记录与档案管理第八条旅行社应建立员工安全生产教育培训的记录与档案管理制度,详细记录每位员工接受的安全生产教育培训情况,并进行定期归档和备份。
第九章安全生产教育培训的补充与完善第九条旅行社应根据实际需要,不断完善和改进安全生产教育培训制度,及时补充和更新培训内容和形式。
第十章附则第十条本制度自发布之日起实施,同时废止旅行社原有的安全生产教育培训制度。
以上是一个简单的旅行社安全生产教育培训制度模版,可以根据实际情况进行修改和完善。
最新旅行社安全生产教育培训制度 3篇
根据《旅行社管理条例》第十二条,由国家旅游局政策法规司发布的法定。
设立任何类型旅行社,都必须要向相关的旅游行政管理部门提出申请办理旅行社业务经营许可证,即旅行社资质,未取得旅行社业务营业许可证的,不得从事旅游业务。
那么如何查旅行社资质呢?下面就一起随佰佰安全网小编来了解一下吧。
一、旅行社经营许可证是判断旅行社资质的必须证明,关键要看“许可经营业务”一栏填写的是什么项目。
旅行社分两大类:国内社、国际社。
其中,国内社只组织招徕接待国内的游客。
国际社又分两类:除接待国内社中的所有项目以外,还可以接待外国游客在国内旅游。
还可以组织国内游客出境旅游。
二、旅行社有营业执照,也有经营许可证。
目前国内社注册资金30万,国际社100万。
资金一定程度上可以证明其实力。
三、旅行社必须有相关的经营许可证才可进行相关的经营活动。
分类主要按答案1中的旅行社分相应的许可证。
在网上如何查询旅行社资质一般情况下,一些比较大的旅行社,都会将自己的详细信息放在网站上,或者有自己的官方网站。
游客可以一目了然的查询到旅行社的相关资质,一些比较经典的旅游路线。
比如康辉旅行社、中青旅、中国国旅都是很正规的旅行社。
而且,每个省都有分社,可以在网上查到。
还有就是去国家相关的旅游资讯网站,如果能在这种网站上登录信息的旅行社,绝大多数都是比较正规的旅行社,但不一定是非常大的。
如果在网站上并没有查到某些旅行社的相关资质,在这里奉劝大家一定不要去这些旅行社报名。
为切实将安全生产纳入旅行社日常管理工作,认真落实安全生产目标管理责任制,有效地防范安全事故的发生,制定本制度。
一、安全领导小组每月召开一次安全生产例会,认真分析本单位安全生产形势,对存在的隐患及时提出整改措施,并落实到人。
会议设立专门记录并做好会议记录。
二、安全生产例会由安全领导组组长主持。
三、安全生产例会参加人员:1.安全生产领导小组各成员;2.安全隐患排查部门的负责人、安全管理人员;四、安全生产例会的主要任务:1.传达、贯彻上级安全生产工作会议精神;2.回顾、总结、分析或通报本社安全生产工作情况;3.安全生产监督管理方面的工作交流或经验总结;4.研究、部署、督促、检查旅行社安全生产工作。
旅行社安全生产教育培训制度
旅行社安全生产教育培训制度为了保障旅行社安全生产,提高从业人员安全生产意识和技能,减少安全生产事故率和人员伤亡,旅行社特制定了安全生产教育培训制度。
本制度包括以下几个方面:一、安全生产政策1.旅行社的安全生产政策是——安全第一,预防为主,综合治理。
2.旅行社将积极推动全员安全生产意识的培养,加强安全生产管理,营造安全稳定的经营环境。
3.旅行社将不断完善安全生产管理制度,制定并实施各项安全措施,确保安全生产目标的达成。
二、安全生产教育培训1.全员培训(1)所有新员工入职前,必须参加旅行社安全生产教育培训,个人素质、安全意识、安全常识等基本内容。
(2)所有员工每年至少参加一次安全生产教育培训,加强安全意识,掌握安全消防、事故应急等应对措施。
2.技术培训(1)旅行社需要进行特种作业和高风险作业的员工,必须通过政府认证、地方资质的专业技术能力的安全生产培训。
(2)特殊部位负责人应当采取有效措施,加强技术交流,熟练掌握特殊工作所需的技术技巧和安全操作规程。
3.测试与评估(1)对安全生产教育培训后的员工需要进行测试或考试,通过后方可上岗。
(2)对进行高风险作业的员工还需要进行定期测试或考试,以确保其安全生产知识和技能的掌握程度。
三、应急预案和演练旅行社制定安全生产应急预案,并定期组织安全应急演练,演练内容包括疏散行动、事故处理、协作配合和资源调配等。
演练程序应具体、完整、符合实际情况。
四、安全生产奖惩制度旅行社实行安全生产奖惩制度,对安全生产先进个人和单位给予嘉奖和激励,对安全生产拖延、逃避、渎职、误操作等违法违规行为者,依据公司规定进行惩戒。
五、安全检查和考核旅行社对安全生产实行日常检查和周月考核制度,重点关注安全设施、安全生产措施、安全生产责任以及安全生产情况的评估。
对发现的问题及时整改或上报,保证安全生产状况的不断优化。
以上就是旅行社安全生产教育培训制度的具体内容,旅行社将一直致力于建立完善、高效的安全生产管理制度,为员工的生命财产安全保驾护航,也为保证旅游行业的健康发展提供有力的保障。
2024年旅行社安全管理制度
2024年旅行社安全管理制度引言:旅行社作为旅游行业的重要组成部分,负责组织和安排游客的旅行活动和相关服务。
在旅行社的运营过程中,安全管理是至关重要的一环。
本文将重点介绍2024年旅行社安全管理制度,内容包括旅行社的安全管理原则、安全管理组织体系、安全风险评估和控制、紧急事件处置、员工培训和意识提升等方面。
一、安全管理原则:1. 以人为本:将游客和员工的生命安全和身体健康放在首位,确保所有活动的安全可控。
2. 依法合规:遵守国家和地方相关法律法规,制定符合法律法规的安全管理政策和制度。
3. 预防为主:通过科学的安全风险评估和控制,及时发现并消除安全隐患,最大程度减少安全事故的发生。
4. 整体管理:将安全管理纳入旅行社的整体管理体系,与经营、品质、服务等方面相结合,形成相互促进的良性循环。
二、安全管理组织体系:1. 设立安全管理部门,并聘任专职人员负责安全管理工作。
安全管理部门的主要职责包括制定、实施和监督安全管理制度,组织安全培训和演练,处理紧急事件等。
2. 安全管理部门与其他部门之间建立密切合作关系,形成安全管理的协同机制。
3. 在各个旅行社的经营场所设立安全管理岗位,负责当地旅游环境的安全管理工作。
三、安全风险评估和控制:1. 制定安全风险评估程序和标准,对旅行社的经营活动和旅行线路进行安全风险评估。
2. 根据评估结果,采取相应的安全措施,包括但不限于加强监督和管理、改善设施和装备、提供安全防范知识和技能培训等。
3. 定期进行安全风险评估的回顾和验证,必要时调整和改进安全管理制度。
四、紧急事件处置:1. 制定紧急事件应急处置预案,明确各级人员的职责和行动方案。
2. 建立紧急事件报警和求助机制,确保及时报告和响应。
3. 开展紧急事件演练,提高员工对紧急事件的应急处置能力。
五、员工培训和意识提升:1. 对旅行社的安全管理人员进行培训,提升其安全管理能力和水平。
2. 为员工提供必要的安全防范知识和技能培训,增强他们的安全意识。
旅行社安全生产教育培训制度
旅行社安全生产教育培训制度旅行社是一种特殊的服务型企业,其安全生产教育培训制度至关重要。
为了提高员工的安全意识,掌握应急处理能力,保障旅行活动的安全性和顺利进行,旅行社应建立完善的安全生产教育培训制度。
一、培训目标旅行社的安全生产教育培训的目标是提高员工的安全意识和应急处理能力,降低旅行活动的安全风险和事故发生率。
二、培训内容1. 安全意识教育:培训员工对安全工作的重要性和意义,引导员工树立安全第一的思想。
2. 旅行活动预防措施教育:培训员工了解旅行活动中可能出现的安全风险,掌握预防措施。
3. 应急处理教育:培训员工学会应急处理的基本方法和技巧,提高逃生自救能力。
4. 旅行安全法规教育:培训员工了解旅行安全相关法规,强化法律意识,遵守相关法规和规定。
三、培训方法1. 课堂培训:组织专业培训师进行系统的理论教学,通过讲解、案例分析等方式提高员工的理论水平。
2. 现场演练:组织模拟演练,让员工实地体验安全应急处理的场景,增强应对能力。
3. 视频教学:制作安全教育视频,并组织员工观看和讨论,提高培训效果。
四、培训频率1. 入职培训:新员工入职后应立即进行安全生产培训,培养安全意识。
2. 定期培训:每半年进行一次全员集中培训,内容包括安全意识、应急处理等。
3. 不定期培训:根据工作需要和近期安全事故情况,组织不定期的专题培训。
五、培训评估1. 学员测试:进行课后测试,评估员工学习效果,及时发现和解决问题。
2. 满意度调查:通过问卷调查的方式,了解员工对培训效果的评价,提供改进的参考。
六、培训档案管理建立员工培训档案,记录员工的培训内容、时间和成绩,用于员工安全生产素质的评估和激励。
七、培训效果评估通过对员工的安全意识和应急处理能力进行考核,评估培训效果,并据此调整培训计划,进一步提高培训的针对性和有效性。
八、培训改进根据培训评估结果和员工的反馈意见,及时对培训内容和方式进行改进,提高培训的实效性和针对性。
旅行社的安全管理制度
一、总则为保障旅游者的生命财产安全,维护旅行社的正常经营秩序,提高服务质量,根据国家有关法律法规和行业规范,特制定本制度。
二、安全管理制度1. 旅行社安全责任制度(1)旅行社总经理为安全工作第一责任人,全面负责旅行社的安全管理工作。
(2)旅行社各部门经理为部门安全责任人,对本部门的安全工作负直接责任。
(3)旅行社员工为个人安全责任人,对本人的安全行为负责。
2. 安全教育培训制度(1)旅行社应定期组织员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和防范能力。
(2)新员工入职前,应进行安全教育培训,考核合格后方可上岗。
3. 安全检查制度(1)旅行社应定期对旅游线路、交通工具、住宿设施等进行安全检查,确保安全设施完好、有效。
(2)旅行社应加强对导游、领队的培训,提高其安全检查和应急处置能力。
4. 乘车安全制度(1)游客在车停稳后方可上下车,遵守乘车秩序,文明礼貌。
(2)禁止携带易燃易爆、危险品等违禁物品上车。
(3)游客在乘车途中,请勿将头、手、脚伸出窗外,严禁将行李物品放置在座椅上。
5. 住宿安全制度(1)游客入住酒店后,应了解酒店安全须知,熟悉酒店的安全出口、安全楼梯等。
(2)贵重物品应存放于酒店总台保险柜或随身携带。
(3)游客应遵守酒店规章制度,爱护酒店设施。
6. 饮食安全制度(1)旅行社应选择信誉良好、卫生条件合格的餐厅为游客提供餐饮服务。
(2)游客在用餐过程中,如有食物中毒等突发情况,应及时向导游或领队报告。
7. 旅游活动安全制度(1)旅行社应确保旅游活动安全,合理规划行程,避免游客疲劳。
(2)导游、领队应熟悉旅游线路,掌握周边环境,确保游客安全。
(3)游客在旅游活动中,应遵守景区规定,注意自身安全。
8. 应急预案制度(1)旅行社应制定突发事件应急预案,包括自然灾害、交通事故、突发疾病等。
(2)旅行社应定期组织应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
三、奖惩制度1. 旅行社对在安全工作中表现突出的员工给予表彰和奖励。
旅行社安全管理教育培训制度
培训效果评估与改进
对参加培训的员工进行考核和评估,了 解员工对培训内容的掌握程度和应用情 况。
根据考核和评估结果,对培训计划和课程进 行改进和优化,提高培训质量和效果。
对参加培训的员工进行跟踪和回访 ,了解员工在实际工作中对安全管 理制度和操作规程的执行情况,及 时发现和解决问题。
CHAPTER 06
应急预案与演练
01
火灾应急预案
02
地震应急预案
突发公共卫生 事件应急预案
03
04
游客走失应急 预案
安全意识与技能培训
安全意识培养
加强员工对安全问题的认识,提高安全防范意识。
安全技能培训
针对不同岗位,提供应对各类安全事件的技能培训,如急救、消防、疏散等。
CHAPTER 03
安全教育培训方式
线上培训平台
旅行社安全管理教育 培训制度
制作人:XXX 2023年11月30
目录
• 制度概述 • 安全教育培训内容 • 安全教育培训方式 • 安全教育培训考核与记录 • 安全教育培训计划与实施 • 安全教育培训制度监督与执行
CHAPTER 01
制度概述
目的与原则
目的
提高旅行社员工的安全意识,确 保旅行社运营过程的安全性,降 低安全风险。
外部专家授课
专业性强
01
外部专家具有丰富的专业知识和经验,能够提供专业的指导和
讲解。
视野开阔
02
外部专家能够带来新的思路和方法,提高学员的视野和认知水
平。
需要有合适的外部专家
03
外部专家需要具备相关资质和经验,能够提供有效的指导和讲
解。
CHAPTER 04
安全教育培训考核与记录
旅行社安全管理制度
旅行社安全管理制度
是指旅行社为了确保旅客和员工的安全,在旅行社内部建立的一套行之有效的安全管理制度。
以下是旅行社安全管理制度的一些要点:
1. 安全管理责任:明确旅行社管理层对安全管理的责任,并指定安全管理负责人。
2. 安全宣传教育:组织开展安全宣传教育活动,提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 安全管理规章制度:建立完善的安全管理规章制度,包括旅行社内部的安全操作规程、事故报告和处理程序等。
4. 安全培训和考核:对旅行社员工进行安全培训,包括应急处理、危险品管理等方面的培训,并进行安全考核。
5. 客户安全保障:确保旅客出行安全,包括严格落实旅游合同,提供必要的安全防护设施等。
6. 安全设施和装备:确保旅行社内部的安全设施和装备的正常运行,包括消防设施、监控设备等。
7. 突发事件应急处置:建立健全的突发事件应急处置机制,明确责任分工和处置流程。
8. 安全风险评估和管理:定期对旅行社的安全风险进行评估和管理,及时采取措施消除隐患。
9. 事故隐患整改:对发现的安全隐患进行整改,并进行跟踪检查,确保问题得到解决。
10. 事故报告和处理:发生事故后,及时报告相关部门,按照规定程序进行事故处理和善后工作。
通过建立和实施旅行社安全管理制度,能够提升旅行社的安全管理水平,确保旅客和员工的人身安全,避免发生安全事故和意外。
同时,旅行社还需不断完善和更新安全管理制度,以适应不断变化的安全环境和需求。
旅行社制定安全管理制度
一、引言为确保旅游活动的顺利进行,保障游客的生命财产安全,旅行社应根据国家相关法律法规,结合自身实际情况,制定以下安全管理制度。
二、制度目标1. 保障游客生命财产安全,提高游客满意度;2. 规范旅行社内部管理,提高员工安全意识;3. 降低旅行社运营风险,保障旅行社合法权益。
三、制度内容1. 安全责任制度(1)旅行社法定代表人对本旅行社的安全工作全面负责;(2)各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任;(3)员工对本岗位的安全工作负直接责任。
2. 安全培训制度(1)旅行社应定期组织员工进行安全培训,提高员工安全意识;(2)新员工上岗前,必须接受安全培训,取得上岗资格;(3)培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、应急预案等。
3. 安全检查制度(1)旅行社应定期对旅游线路、交通工具、住宿设施等进行安全检查;(2)检查内容包括设施设备、消防安全、食品安全等;(3)检查结果应形成书面报告,并及时整改。
4. 安全应急预案制度(1)旅行社应根据可能发生的突发事件,制定相应的应急预案;(2)应急预案应包括突发事件发生前的预防措施、发生时的应急处理措施、发生后的善后处理措施;(3)旅行社应定期组织应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
5. 安全事故报告制度(1)发生安全事故后,旅行社应立即启动应急预案,采取措施减轻损失;(2)旅行社应及时向相关部门报告事故情况,配合事故调查;(3)事故调查结束后,旅行社应总结经验教训,完善安全管理制度。
6. 安全考核制度(1)旅行社应将安全工作纳入员工绩效考核体系;(2)考核内容包括安全意识、安全操作、安全事故处理等方面;(3)考核结果作为员工晋升、奖惩的重要依据。
四、结语旅行社安全管理制度是保障游客生命财产安全、提高旅行社运营质量的重要措施。
旅行社应认真贯彻落实本制度,不断完善安全管理体系,确保旅游活动安全、有序、顺利进行。
旅行社安全管理制度培训
一、培训目的为了提高旅行社员工的安全意识,规范旅行社的安全生产管理,预防和减少安全事故的发生,确保游客的生命财产安全,特举办本次旅行社安全管理制度培训。
二、培训对象旅行社全体员工,包括导游、司机、前台接待、财务、管理人员等。
三、培训内容1. 安全管理制度概述(1)旅行社安全管理制度的重要性(2)旅行社安全管理制度的基本原则(3)旅行社安全管理制度的主要内容2. 乘车安全事项(1)游客在车停稳后方可上下车,遵守交通规则,排队上下车。
(2)服从服务人员安排,不远离车辆。
(3)乘车途中,不要与司机交谈和催促司机开快车,不要将头、手、脚或行李物品伸出窗外。
(4)下车浏览、就餐、购物时,注意关好旅游车窗,贵重物品请随身携带并妥善保管。
3. 住宿安全事项(1)入住酒店后,了解酒店安全须知,熟悉安全出路、安全楼梯的位置和安全转移路线。
(2)注意检查酒店用品是否齐全、完好,如有不全或破损,请立即向酒店服务员或导游报告。
(3)贵重物品存放于酒店总台保险柜。
4. 饮食安全事项(1)游客应选择卫生条件良好的餐馆就餐。
(2)注意饮食卫生,避免食用过期、变质的食物。
(3)如有食物中毒症状,应及时就医。
5. 浏览安全事项(1)游客应遵守景区游览规定,不要擅自进入危险区域。
(2)注意保管好个人物品,避免遗失。
(3)遇到紧急情况,及时向景区工作人员求助。
6. 购物安全事项(1)游客在购物时,要选择正规商家,注意商品质量。
(2)购物时,注意保管好个人财物,避免被盗。
(3)购物后,索要正规发票。
四、培训要求1. 全体员工必须认真参加培训,不得缺席。
2. 培训结束后,组织考试,检验培训效果。
3. 培训内容将纳入员工考核,作为评价员工工作的重要依据。
4. 培训期间,如有疑问,请随时提出,确保培训效果。
五、总结本次旅行社安全管理制度培训旨在提高员工的安全意识,规范旅行社的安全生产管理。
希望大家认真学习,严格遵守各项安全管理制度,为游客提供安全、舒适的旅游环境。
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宁夏海外旅游有限责任公司安全培训制度为了增加海外旅游从业人员的安全意识,确保旅游人员安全出游,宁夏海外旅游有限责任公司专门制定年度旅游安全培训计划,具体内容如下:一、海外旅游有限责任公司安全质量总体原则(一)消费需求原则。
旅行社提供平安旅游活动符合旅游者的消费愿望,满足消费层次的安全需求,旅行社在接待旅游团队活动中应确保服务质量、旅游者安全、健康。
(二)以人为本、安全责任原则。
旅行社应牢固树立“没有安全就没有旅游”、“谁主管,谁负责”、“谁组团,谁负责”的原则,实行逐级岗位安全责任制,确保旅游者人身、财产安全。
(三)安全第一、预防为主原则。
旅行社组织旅游者进行旅游活动应有安全防范措施、安全保障。
二、海外旅游有限责任公司安全管理组织与职能(一)旅行社安全管理组织机构1、旅行社法人代表为安全第一责任人。
安全管理工作应遵循统一领导,分级管理,以部门为主。
2、旅行社必须建立和完善旅游安全管理机构。
设立安全专(兼)职部门,合理配备专(兼)职人员,安全部门负责落实本单位安全工作。
(二)旅行社安全管理职能1、贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》,建立和健全本单位安全管理责任制,制定并实施本单位安全规章制度,配置必要的旅游安全设施、设备和安全标志,标志应符合GB2894标准的规定。
2、预防和制止危害国家安全的破坏活动、预防各种安全事故。
3、保障旅游者的人身、财产安全,对可能危及旅游者人身、财物安全的事宜,应当向旅游者做出真实说明和明确的警示,并积极采取防范措施。
4、防范一切影响旅行社正常接待活动的人和事,妥善处理突发事件,应做好公共卫生事件预防控制工作。
5、组织实施全员旅游服务、健康安全宣传教育和培训。
6、组织安全检查,消除安全隐患,建立安全工作档案。
7、按有关法律法规建立和健全各项安全规章制度,包括:(1)安全工作管理制度;(2)安全教育培训管理制度;(3)安全事故报告制度;(4)安全奖惩制度;(5)安全应急工作预案。
三、海外旅游有限责任公司安全培训内容(一)旅行社应当对全员进行安全生产宣传教育,牢固树立安全防范意识,保证员工具备必要的健康安全生产知识,熟悉有关的安全规章制度。
掌握安全技能,节假日前必须进行安全宣传教育。
(二)旅行社员工应接受安全培训,学习旅游安全法规、消防知识,提高安全防范技能,增强事故预防和应急处理能力。
(三)旅行社应当制定并实施安全教育和培训计划,建立培训档案。
培养员工的安全意识,普及安全常识,提高安全操作技能,增强事故预防、突发事件处理、应急救援等处理水平。
(四)未经安全教育和培训合格的员工,不得上岗工作。
四、海外旅游有限责任公司安全管理规则(一)导游人员安全职责1、导游人员应严格履行接待计划,负责旅游团(者)旅游活动中各个环节的衔接、计划的实施、协调工作。
2、自觉遵章守法,抵制损害国家利益和民族尊严的违法行为,严禁嫖娼、吸毒和赌博活动。
3、应掌握一定的安全知识和防范技能,履行岗位安全责任,保障旅游者的人身、财产安全。
4、熟知旅游团队情况与旅游计划,预见可能发生的安全隐患,应提前向旅游者做出警示,并能采取相应的安全防范措施。
5、接待旅游团队履行安全责任,不得擅离职守,在游览过程中应经常清点人数,防止旅游者走失和发生意外,切实保障旅游者人身及财产安全。
6、在游览、食宿、购物时应随时提醒旅游者保管好随身携带的物品,严防被盗和发生意外事故。
7、督促驾驶员谨慎安全行驶,途经危险路段应提醒旅游者防止磕碰;到站下车应提醒旅游者带好随身物品,对老弱病残者主动帮助;停车时应提醒驾驶员锁好门窗。
8、发生意外安全事故,突发事件,及时向旅行社汇报实情,妥善处理相关事宜。
(二)安全履约1、旅行社应按组团合同或散客约定的内容和等级标准为旅游者确保安全履约,除人力不可抗拒的因素外,如旅行社方面未能为旅游团(者)提供符合合同规定标准的服务,应为旅游团(者)提供补偿服务或退回服务费差额。
2、旅游者参加旅行社组织的旅游活动,应当服从导游或领队的安排,在行程中,注意保护自身和随行未成年人的安全,妥善保管所携带的行李、物品等。
3、引导旅游者旅行、游览过程中,遇有可能危及旅游者人身安全的紧急情形时,经征得多数旅游者的同意,以及旅游者自愿改变交通工具、旅游行程、接待标准,应报告旅行社同意后,方可调整或变更接待计划,旅游者必须签字认可。
4、旅行中如发生意外突发情况,应按相关规定条款双方磋商合理解决。
五、海外旅游有限责任公司旅游活动安全内容(一)国家安全旅行社应维护国家安全,严守国家秘密,防范、制止危害国家安全的行为,协助安全行政管理部门工作,履行保密制度。
(二)交通安全1、航空、铁路、游船安全(1)旅行社组织旅游者乘坐飞机、火车、游船时,导游员应向旅游者告知航空、铁路、游船有关安全管理规定、安全须知,提醒妥善保管好携带的行李、物品。
(2) 旅行社应办理旅游者航空出(境)入(境)空港有关安检、行李托运等手续。
(3)导游人员应向旅游者告知乘坐飞机、火车、游船的安全常识。
提醒注意采取防盗和防骗安全措施。
2、旅游汽车安全(1)旅行社用车应选用公安、交通、工商、税务、消防等管理部门核发的各类证照齐全的旅游汽车公司的车辆。
(2)旅行社应同车辆单位签订《旅行社旅游团队接待用车合同》;(3)旅游活动中,导游人员应告知旅游者乘车安全须知。
(4)驾驶员应确保行车安全,不开带病车、疲劳车,严禁酒后驾车。
(5)遇交通事故,须按事故处理程序规范处理,及时向旅行社汇报实情。
(三)游览安全1、导游人员应熟悉游览行程,掌握天气变化情况,出发前提醒旅游者做好游览安全、行装、自备药品的准备。
2、导游人员应向旅游者告知游览安全提示。
在引导旅游者旅行、游览过程中,应就可能发生危及旅游者本身、财物安全的情况,向旅游者做出真实说明和明确警示,并按照旅行社的要求,采取防止危害发生的措施。
3、接待重点大型旅游团队应有专(兼)职安全保卫人员随团活动,负责落实安全工作。
4、旅游者参加潜水、探险、狩猎、滑雪、漂流、蹦级、登山、骑马等高危特种旅游项目时,导游人员应提醒旅游者听从现场工作人员指挥,作好充分安全准备,落实安全措施,防止麻痹大意。
5、对旅游地可能引起旅游者误解或产生冲突的法律规定、风俗习惯、宗教信仰等,应当事先给旅游者以明确的说明和忠告。
6、少数民族地区旅游,旅行社应告知旅游者特别旅游须知,尊重当地风俗习惯,加强民族团结。
7、严禁诱导和组织旅游者参与吸毒、淫秽、迷信及境内外赌博活动。
8、旅游者在旅游活动中,如患有晕车、晕船、腹泻等身体不适,可以通过服药调理,必要时可送医院医治。
9、旅游者在旅途中突患重病,导游人员应及时设法送往医院救治,导游人员切忌随意给患者用药;患者没有家属陪同时,应及时向旅行社领导汇报实情,并保存医院医治书面材料。
(四) 住宿安全1、旅行社选订的旅馆应符合旅游经营资质标准,具有完善的安全保卫措施,切实保障旅游者的人身、财产安全。
2、导游人员应向住宿旅游者告知饭店消防通道和安全出口的路线,提醒保管好随身证件和物品,贵重物品存入饭店保管室,友情提醒外出安全。
3、导游人员应当掌握旅游者住宿基本情况。
发生异常情况,导游人员应立即到达现场,为旅游者排忧解难。
突发紧急事情时,应立即报警,及时向旅行社汇报真实情况。
(五) 餐饮安全1、旅行社组织旅游者用餐,所选餐馆应环境整洁安全,提供的食品、饮料应符合国家有关安全、卫生法律法规的要求。
2、就餐前导游人员要提醒旅游者,注意走道防湿、滑,保管好随身携带物品,谨慎防盗防骗。
3、导游人员应关心旅游者饮食卫生。
发现饭菜不洁、变质、发霉时,应立即与餐厅主管以上责任人交涉。
4、如发生食物中毒,按事故处理程序处理,并及时向旅行社领导汇报。
(六)购物安全1、购物应尽量选择较大规模的商店,不要与流动商贩纠缠,以免发生不必要的纠纷。
2、旅行社应当告知旅游者乘车、船、机及出入海关携带物品的规定,避免旅游者所购物品无法带回。
3、导游人员应提醒旅游者购物时注意索要发票和商品合格证,保修单据,以免受骗上当。
购物时注意随身携带的物品安全。
4、组织旅游者参与特殊的消费活动,如请香或参加民俗等活动,导游人员应当先向旅游者明示消费实情,让旅游者自愿酌情参与。
5、导游人员要引导旅游者文明购物,提醒旅游者不购买违禁物品,来路不明商品。
(七)娱乐安全1、旅行社组织旅游团队集体娱乐活动,应向旅游者告知活动地点、安全事项、汽车位置、车号、驾驶员姓名及联系方法。
2、自由活动前,导游人员应当提醒旅游者遵纪守法,遵守公共场所规定,不参与违反治安管理条例的活动,遇突发事件要注意自我保护,紧急危难时刻报警110求救。
(八)行李安全1、旅行社应当健全行李安全管理制度,合理配备专(兼)职行李员。
落实行李安全责任制。
2、旅游者行李接送要有严格保护措施,行李交接要有严密手续。
3、导游人员应当提醒旅游者执行国家有关行李托运的相关规定,协助旅游者查验、托运、寄取行李,发现行李破损、丢失等问题,及时核实情况、协助寻找,查明原因,交涉处理。
六、海外旅游有限责任公司保险内容(一)旅行社必须投保旅行社责任保险。
依法认真履行旅行社责任保险各项条款。
(二)为有效地保障旅游者和旅行社的合法权益,旅行社组织旅游,应当推荐旅游者购买旅游意外保险,航空保险等相关旅游者的个人保险。
(三)在保险期内发生保险责任范围内的事故时,旅行社应及时取得事故发生地公安、医疗、承保保险公司或其分支公司等单位的有效凭证,向承保保险公司办理理赔事宜。
七、海外旅游有限责任公司突发事件应急处理及程序(一)事故发生后,现场导游人员应立即向本单位和当地旅游行政管理部门报告。
(二)轻微、一般安全事故处理1、旅游者丢失有效护照、证件,导游人员应协助寻找,帮助领取新护照、证件;旅游者丢失身份证,应向当地公安局报失,核实后开具身份证明。
2、游览过程中,旅游者外出自由活动中出现走失,导游人员发现后要依靠游览、自由活动所在地相关组织,通报当地公安部门协助寻找,及时向旅行社领导汇报。
3、在旅游活动中,发生一般交通事故,治安事故,导游人员应协助交通,公安部门处理。
4、导游人员面临旅游者受坏人的骚扰、偷窃、抢劫、诈骗、行凶等治安事故时,应当做到临危不惧,立即针对实情,做出正确判断,采取果断应急办法,积极排除险情,妥善解决问题。
(三)重特大事故处理1、旅游者因病亡故,重特大交通事故,治安事件或灾难中死亡,导游人员应该沉着应变,应在旅行社领导的授意下协助处理善后事宜。
2、在旅游活动中突发重特大交通事故,导游人员应当立即组织抢救,保护好现场,迅速向旅行社领导报告实情,做好善后事宜。
3、遇突发火灾事故,导游人员应当熟悉安全转移线路,镇定有序指挥旅游者转移,引导大家自救,作好善后事宜。
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