求职心得讲述：写在被宝洁拒绝后的日子
我和宝洁的故事
长Mr.Dupree那句“留下我们所有的资产、厂房和品牌，但是带走我们的人，公司将跨掉，
但
假如带走我们所有资产、厂房和品牌，留下我们的人，十年后我们将重建宝洁。”，我更深
以
为是以人为本的精彩阐释，总之，一句话，我欣赏宝洁绝非盲目的，而是对自己的客观分析
并
与其文化理念对照的结果，今年四月一日，宝洁CBD突然在浙大就业网上打出招人的消息，
虽
然有些担心愚人节被骗，我还是按照instruction开始了网申，于是就顺利地通过了MAF表的
考
核，接到了PST和TOEIC通知，我特别问了一下recruiting team staff，象我这样的情况，
可
不可以应聘宝洁，他的回答让我进一步看到了宝洁的人性化，“你先来参加我们的考试吧，
如
果全都pass之后，你有两个选择:一是放弃研究生学位，以本科生的身份加入宝洁；二是先
在
宝洁工作，向学校申请保留学籍，几年后再看能否回来补修学位。”他已经替我考虑的如此
周
详，而且肯定我可以继续我的应聘历程，那我还有什么好说的，于是一气拿下了PST和
TOEIC，
PST我非常自信，因为我做完的时候还有5－6分钟的检查时间，TOEIC的听力做的比较差，估
半
年前已经参加过宝洁的PST和TOEIC了。
这一切，还得从一个tough的问题说起，考试开始前，HR jj举起考卷问道：“这里有没有曾
经
参加过宝洁PST的同学。”我心倏地揪起，是承认还是沉默？前者意味着有可能触犯宝洁公
司
大忌－宝洁不喜欢曾经被它据过的人，虽然这也是我道听途说来的；后者则违背自己的
发信人: kea (icetea), 信区: Work
【留学生就业】面试经验分享-我的宝洁之路
【留学生就业】面试经验分享-我的宝洁之路今晚6点16分接到了宝洁的offer call，激动得想哭~宝洁的实习是我申请过的程序最复杂，录取率最低的一个，这两个月来情绪化特别严重，经常莫名其妙地怀疑自己，也将自己的负性情绪带给了周围的朋友，在此说声对不起~~~因为今年宝洁招聘出了很多问题，人数也比去年下降了很多，每天上BBS刷贴，看到一个个熟悉的面孔收到拒信，心里既难过又紧张，所以可能说话做事都不太理智了，希望大家不要介意。
想感激的人很多，之前看过很多面经，因为感恩，所以在此分享我申请宝洁的经历，希望对大家有用~~前言：回首看自己走过的宝洁之路，感慨真的太多。
我人生第一次完整的”求职”之旅，从网申的基本信息、性格测试，图形推理、推理测试、英语托业、一对一单面、一对三多面，整整一个月，直到现在都不敢相信自己从全国的上千人中走到了最后一个.如果大家时间允许，都申请宝洁吧，宝洁的实习是我目前调查过的最好的实习之一，无论是decent pay（月实习工资5380元+两个月星级酒店住宿+保险）还是全球闻名的training （据说市场上宝洁花在每个实习生上的training费用达到17万），又或是challenging work （你的工作不再是简单的搜集资料，而是亲手run一个项目，给business带来巨大的impact,一个实习生两个月就可以为公司带来百万元的收入，而你的final presentation连宝洁的大老板都会亲自过来评估，这两个月期间你的line manager每天都会对你进行一对一的辅导，可以无限近距离的接近真实的商业世界）-----以上内容来自北大的一位在宝洁实习的师姐。
就算没有申请成功，申过宝洁的人以后都不怕网申和单面了，是一次很好的锻炼，尤其对于大三的学生来说。
（汗，我好像在卖广告，不过是真心推荐大家参与的！不过申请宝洁实习的风险是很大的，如果你终面被拒了，这辈子都不能进宝洁了。
面试宝洁-我的酱油之旅
2010年10月9日至2010年11月11日，与P&G接触整整一个月的时间，我经历了一次酱油之旅，我觉得这是一段让人感慨的时间，因此写下这篇文章，不是为了记流水账，也不是为了宣扬什么，只是为了记录下自己的感悟，也希望能有更多的交大人关注P&G，走进P&G。
其实，小时候就开始用P&G的产品，只是那时候根本不知道竞争那么激烈的飘柔和潘婷竟然是出自同一家公司。
再次关注P&G是一个师兄的推荐，今年六月。
那时，我对P&G，仅知道名字而已。
而后找工作的几个月，很忙碌，很纠结，对于这个与自己完全没有交集的公司，也没有投入多少关注。
但是，也许是出于好奇心，我一直告诉自己，不管签约与否，都要去试一下这家公司。
2010年9月，宝洁公司终于开始它的人才招揽计划了。
下面我将记录自己的整个应聘过程，可能会很详细，也很长，因为我真的希望能够给以后想进宝洁的交大人留点儿什么。
第一步：网申。
宝洁公司的网申一般都要持续一个月左右，因为网申宝洁的人非常多，我建议大家不要太早申请。
这里要隆重介绍的是应届生BBS，很多网申宝洁的人，都会上去留下自己的足迹，提供给大家很多注意事项，这些都是宝贵的建议。
当然，最好也不要在网申的前一天申请，虽然，俺就是10月9号申请的，呵呵~~~具体来说，宝洁的网申包括三个部分：第一部分：通常所认为的“网申”，也就是填填资料，个人信息等等。
但要强调的是，宝洁公司的网申是全英文的操作，所以提前一定要准备好一份完整的英文简历了。
宝洁的网申相对来说不算很复杂，如果你有一份英文简历，基本上对号入座就可以了，但要注意些细节，比如英文名字的写法、日期的写法等等，这些都可以在应届生上找到答案。
宝洁有一个自己的简历模板，当然你也可以上传自己的简历，这里建议，同时上传中文简历和英文简历。
第二部分：宝洁著名的管理驱动力评估测试。
这套测试题是宝洁公司专门为招聘所设计的测试题，主要评估测试者是否具有宝洁所看重的最重要的特质------leadership。
我进宝洁公司的前前后后
我进宝洁公司的前前后后回想从提交至今的一个月时间里，我过五关斩六将地通过了一轮又一轮的，那种紧张兴奋的心情现在还能真切的感受到。
这一个月"高强度"的求职之旅无疑对我来说是一笔巨大的财富。
今天我与大家共享我在应聘宝洁过程中的心得，并愿以此文章开我院同学应聘知名外企风气之先河，希望对以后有志于去宝洁发展的师弟师妹们有所帮助。
一网上申请，柳暗花明应聘宝洁，基本上是如下顺序：网上申请---性格测试---难题测试---英文托业考试（TOEIC）---首轮面试----最终面试。
而我的经历却有些特别。
3月29日，我从哈工大参加完考研复试回到长春，在网上看到了宝洁公司的招聘说明。
由于我当时已经被哈工大录取为公费研究生，在要不要参加的问题上心理还斗争了一番，最后决定抱着锻炼锻炼长见识的态度去参加一下。
网上申请要向宝洁美国总部服务器提交，校园网上不去。
30日我专门跑到网吧，按规定一步步填写各种申请表格。
申请到一半突然发现还要递交英文简历。
大四上学期一直忙着准备考研没有写简历的，于是只有中途退出，然后整个下午都猫在寝室里写英文简历。
31日我又去重新申请，发现网上申请的通道已经关闭。
按宝洁规定在网上申请后24小时内，美国总部才会把性格测试题发到你的电子邮箱中，我没申请上就没有了性格测试的机会，更不用想再继续应聘下去了，可是宝洁的招聘说明上明明写着4月2日是申请截止日期，怎么现在就关闭了。
遇到这样的事情，我心理真的很懊恼，恨自己怎么不动作快一点昨天就申请了。
再一转念：也许这是命里注定，天意就是让我读研究生，而不该"不安分"地还去应聘什么宝洁。
想到了这一点，我就不那么难受了。
觉得已经考上了研，毕业前的日子里开开心心地玩也挺好。
但是现在回头看这件事情，真的是"性格决定命运"。
本性里包含的那种"不安分"追求挑战的因素就是不能让我对这件事情善罢甘休，在寝室呆了一下午，我怎么想怎么觉得如果自己不再争取一下就这么过去了太可惜。
我的曲折求职之路——Vivien的宝洁面经
宝洁是我求职过程中，投入最多，历时最久，痛苦最深的。
但正像我的求职经历总结篇所评价的那样，我仍然要感谢宝洁，“感谢你放弃了我，因为在这个坎坷的求职道路中，我才能学会和收获更多。
”正是有苦，才会更加体会和珍惜甜。
宝洁的招聘流程分为：（沟通会）——（讲座）——网申——沟通会——英才见面会——笔试——一面——终面。
我止步于终面（2008年11月4日），11月11日收到拒信。
从9月份开始准备面试和网申（CBD职位），到收到拒信，经历了二个多月的时间。
其中大多数时候我都是快乐的，一次次地晋级对自己是极大的认可，然而这个结果对我来说是痛苦的。
宣告我的宝洁梦想就此终结。
但是是下一个梦想的开始！沟通会九月份会有很多场这样的非正式沟通会，具体目的不知，但如果你足够优秀，你完全可以在这里让他们从此关注你。
沟通会的形式：十五分钟左右的OPEN环节；然后进入一对一——后来演变成了一对十。
每个人可以问一个问题，并且需要分享一个成功或者失败的例子。
每个人要在Henry笔记本上记下自己的名字以及联系方式。
（但好像有的组没有这么做，只是交谈了一下）我开始处的比较被动，迟迟没有发过言。
特别是座位对我很不利，Henry（赵）就坐我旁边，很难跟他有正面的眼神交流。
其他很多同学抢先回答，我也有在听，当然也有自己的判断，哪些人说的怎么样，Henry是什么反应，他喜欢什么类型的。
我想了半天，都不知道自己要分享什么例子，完全没有料到今天会要这样。
脑子里很乱，但还好没有紧张。
后来，大概理了一下要说啥：广移实习的经历，关于小组之间的分歧，影响了项目开展进度。
结果因为时间关系险些没有机会～还好Henry说没有说过的同学可以提一个问题（这里再次体现了P&G对人的尊重）。
我在脑子里理了理，找了一个合适的机会就说了（前面一位同学正好问到宝洁的CRM怎么做的）首先，我想这个例子可以回答刚才这位同学的问题。
简单地说，就是要帮助客户赚钱。
我曾经参加了P&G的一个实践活动，就是帮助广埠屯武商量贩店改善经营业绩。
我去外企面试的翻船经历
我去外企面试的翻船经历
你是不是曾经有过或正在经历求职的酸甜苦辣？那么，不妨拿起久违的笔，或是敲打熟悉的键盘，记录下属于你的求职心情。
第一份简历：宝洁。
当我经历了一对四的一个小时的全英文终面后，我知道，宝洁将与我擦肩而过。
第一个面试：华为。
当二面结束时面试官真诚的建议我继续上博士时，我已知道了结果。
第一次意外翻车：KPMG.笔试未过。
认识我的同学应该知道我为什么不明白，也应该都不明白。
最愚蠢的面试回答：IBM.终面时老板问：你为什么想来IBM，其它公司例如GE、微软也很好啊？答：老实说，我也投了GE、微软等外企，但我连筛简历这一关都没过，就被拒了。
最戏剧性的经历：IBM.笔试差点迟到、卷子只做了一半，稀里糊涂地进了一面，毫无准备地接到二面通知，背了一堆英语面试答案，结果一个都没用上，只能用蹩脚的口语加手势结结巴巴地和面试经理交流，在听周星星的讲座时接到终面通知，结果遇到的CFO竟然全中文！而且还做出了前述那么愚蠢的回答。
我应聘的这个职位IBM一共招了8个，其中6个是暑假的实习生，只有2个人是这次校园招聘进去的。
而我是那幸运的2/8中的一个。
（智联编辑：闻燕燕）文章来源：精品购物指南。
宝洁MKT一面面经，面试心得体会
宝洁MKT⼀⾯⾯经，⾯试⼼得体会相关推荐宝洁MKT⼀⾯⾯经，⾯试⼼得体会 宝洁MKT⼀⾯⾯经 29号冒着逃课被批⽃的风险，10：15来到⾹港⼴场31楼宝洁⾯试。
基本上10：30分准时开始，发现⾯试官是⼀个⾹港⼈，惶恐中~以为要英语⾯了，⾯试官做了⾃我介绍，名叫Samsy，OLAY的brand manager，在宝洁待7年了，还好，都是⽤中⽂陈述的，挺标准的普通话，也预⽰着后来基本上是⽤中⽂在交流~ 我跟他说⼀进宝洁⼤门给我的感觉是⼥员⼯暴多，他说是的，尤其是上海的公司⼥员⼯⽐例相当⾼，⼴州的市场部好⼀些，不过也是差不多6:4的样⼦~ 1。
⼀开始，简单⾃我介绍，感觉就是在过场~ 2。
接下来，没有传统的8⼤问(在具体事例中会穿插⼀点)也没有问那纸上的3个oq~ 直接开始challenge我的简历，他说我在最近⼀年中有三份实习经历，于是就主要针对我的实习经历开始发问，⾸先他问我在某某实习中做了什么，然后⼜从我说的内容继续问我从中得到了什么，然后还要我再具体阐述，举些⼩例⼦~ 3。
再接下来，他⼜问我在实习中遇到过的最⼤困难是什么时候，怎么解决的`，我就⼜换了⼀个实习的经历狂侃，估计是由于⼀段做销售的经历，他好像暴感兴趣的样⼦，问得超详细，到后来还要我⽤英语再解释⼀下我的推销思路~ (唯⼀⼀次⽤英语回答，要求不苛刻，中间插中⽂也ok的) 4。
接下来⼜问了我在学⽣⼯作中如何领导⼀个团队，遇到有意见相左的⼈如何处理，也是要举出具体的事例，问得暴详细~ 5。
这时候，我也说high啦，他在纸上狂记，然后说差不多啦，让我问他问题我说有两个问题，先问了你在宝洁⼯作7年中遇到的最⼤挫折，他听了说这是个很tough的问题，然后说他认为现在的⼯作⼀直很perfect，唯⼀的缺陷是他作为⾹港⼈在⼤陆⼯作，离开亲⼈和朋友圈，这是他的loss，然后我就迎上说听说宝洁市场部在⼴州，如果我有幸拿到offer也将⾯临同样问题，但他的经历给了我出去闯的信⼼~ 关于这个问题貌似两个⼈聊得时间很长，貌似说得他也很开⼼~紧接着他⼜主动问我：你好象还有个问题要问。
我的宝洁之路
下午去参加华中高校招聘挑战赛的群面，整个过程进行的行云流水，问题都对答如流，得到了主面官（一个平安保险的HR）很高的赞许和表扬。从经管院回宿舍的路上，窃喜之余，一股对宝洁的感激之情涌上心头。决定把这段宝洁之旅的经验和收获跟大家分享一下，希望能对将来打算进宝洁这样快消类外企的同学起到帮助。
下面简单介绍一下宝洁那被称为“七彩虹”的招聘流程。
1、网申
网申由三部分组成：基本信息填写、性格测试、图形推理。
①性格测试：每年报名宝洁的人每个城市大概有好几千，第一轮网申如果申请的有4000人，过网申的大概只有500人左右，每年在网申上挂得莫名其妙的人不计其数，其中不乏很优秀的人。没有人知道网申的标准，大家也只是猜测，因此需要对网申给予充足的重视。填写基本资料没什么好说的，性格测试是第一关，有60多道题，网上可以下载到模板。做之前最好要对照一下宝洁选人的核心要求：Leadership/integrity/ownership/passion for winning/trust. 宝洁有自己独立的网申系统，申请者的答案都要寄到美国那边的公司总部进行审核。虽然我不知道宝洁prefer的答案是什么，但是当你看完宝洁的选人标准也就很清楚了，其实性格测试里的每一个问题都是对这五方面的考察，只要你辨别出是属于哪一种，答案也就很明显了。
宝洁二面的经历
发信人: owenchen (怀念清华&朋友), 之前已经写过一篇应聘的文章，不过那时候刚刚参加完一面，这次把二面的经历也补上，希望能对即将参加宝洁招聘的xdjm们一点帮助。
这次还是按着宝洁一惯的做法，在一家五星级的酒店进行，一共有三位面试官，一位IT副总监，一位品牌经理，一位PP的hr jj，大家都很nice，第一感觉很好。
二面的基本过程跟前一次面试几乎一摸一样，不过就是>换成了英文，整个过程持续一个小时。
一开始，主要的面试官就对我说，在工作中有时会需要用英文交流，这样吧，我们想考察一下你的口语，先用英文做个自我介绍。
我就blabla说了大概有5min，这时他说ok，我们知道了你的基本情况，那么能说说你为什么要选择宝洁？我又继续blabla说了半天，中间几位不时地提出一些问题，topic也转了好几次。
聊了一会，Mr chen对我说excellent，你的口语很好，现在我们正式开始吧，现在转为中文(当时我就差点ft了，从小到大第一次有中国人不说我英语烂的，tear…)。
接下来的问题应该大家都知道，我就不细说了，当然跟一面的时候问法不太一样，不是简单的1，2，3一个一个问下来，而是根据回答的情况加以引申。
由于我的情况特殊，所以问了一些其他的问题，主要还是围绕以前的经历，例如你为什么能在一年之内从一个基层的controller升到director?你如何让下属服从你的领导？在一个世界级的企业能有这样的发展应该说是非常不错了，你在技术、管理领域做的很成功，为什么要到宝洁从新开始？……期间感受很深的是面试官们都很nice，一点压力也没有，特别是那个hr jj，一直平静的注视着我，能感觉到他们都在认真的与面试者进行交流沟通(当时我就回想起过去自己主持的那些面试，每次都是问得那些年纪比我大的多的应聘者满头大汗，紧张不已，真是有些内疚阿，希望将来不要再犯这种年少轻狂的毛病)。
完成这些以后，他们还问了一个问题，你对将来工作的地点有什么要求，可以先提出来。
求职心得讲述：写在被宝洁拒绝后的日子-求职离职
求职心得讲述：写在被宝洁拒绝后的日子“昨晚西方国家凋碧树，独上高楼，忘尽天涯路”…便是带着这一两句词，还有我浓浓的自信心，走上了当地最大的酒店餐厅高层，参与宝洁公司的招聘面试。
当我们满面春风地离去时，却未曾想起“暮然回首，则是难过处”…难过，并不是由于不成功，是由于没找到不成功的缘故。
忽然，我迷途在职人员场的十字路口…毕业于南方地区知名的理工学院的我，迷恋故乡那无穷的蓝天白云草地和阳光的味道，返回了这座永远是春天的小镇。
三年来依次服务项目过三家企业，全是与药业有关的公司，我是学生物工程项目的，也大约称得上大学专业吧。
在第一家做的是生产制造，换工作是由于讨厌和设备相处，不愿在技术性层面发展趋势。
后俩家全是归属于一个大集团公司，国企，实力雄厚，正处在改革期内，有发展前景，因此我做的事也比较多，从药物申请到人事行政，到品牌策划，再到派遣做商务接待市场销售，往往获得许多锻练机遇，缘故有二：自信心有一定的专业能力；擅于解决上下级关系和同事关系。
此外我较为喜爱从业销售业务，想在这些方面有一定的发展趋势。
遗憾集团公司高层住宅动荡不安，一朝谦谦君子一诸臣也许是国营企业的特点，没能帮我大量在市场销售层面锻练的時间。
应对宝洁招聘市场销售，从在网上评测，到笔试题目，再到招聘面试，近一个月的時间，一直填满着自信心。
招聘面试以前有提前准备，招聘面试时泰然自若，言谈举止恰当，从评委的目光我感觉早已掌握了局势。
我以前也经历过许多的招聘面试，有取得成功有不成功的，但基本上没有感觉移位的，宝洁公司给了我一个除外。
不成功，不容易使我缺失自信心，但没找到不成功的缘故使我认为沒有从不成功中寻找获得，有一些缺憾。
期待大伙儿能给我共享我的这一段成长经历。
工作中了三年，我认为自身在慢慢地丧失校园内的这股魄力，人越来越实际了许多。
应对下面的职业发展，我特想取得进步，有一个新的开场。
解疑答疑解惑最先，你的观点和自信心都看起来很主观性。
从你将自身的销售经验欠缺归纳为顶层的动荡不安。
3个月求职记录花落宝洁
3个月求职记录花落宝洁您需要登录后才可以回帖登录 | 注册发布俗话说，就算是打酱油也要打李锦记的酱油，本文重点写宝洁的心路历程，也有整体求职过程中遇到或感悟的一些事情，下面会提到各种tips，希望对于来年或者刚进校园的孩子们有些帮助吧某猫是某985 211会计女，自认不是大牛啊，宿舍有三年一等奖学金的，有各种比赛拿奖手软的，但是某猫木有气馁，三年也用自己的方式活的很好，努力实现自己的梦想啦~~缘起对于宝洁一直是抱着遥不可及的态度是在大一，当时学院的老师请师兄师姐回来介绍经验的时候一位直系师姐引起了我很大的兴趣。
当时她介绍宝洁招聘的各种流程，选人看的着重点，以及在里面工作的心得后，我便心里埋下了一颗小种子=0=。
直到大三下参加ACCA就业力大比拼时认识了一位很牛很牛的同学，他拿到宝洁的intern，当时我看着他手里有一份很长很长的资料，中英文皆有，他告诉我这是自己准备的宝洁八大问的答案，没一个问题最好都准备2~3个不同案例。
听取前人的经验后，我也意识到可以开始准备了，为三年的学习生活做一个梳理。
好吧言归正传一、宣讲会9月21号，PG华南区第一场宣讲开场，早早过去占位，6点30，距离开场还有半个小时的时候，行政楼小礼堂人已经多到挤到过道都站不下了。
由于人太多，所以，听的质量并不好。
9月27，在本部有一场宝洁FA的专场宣讲交流会，也是早早过去，因为是专场，所以很多别的学校的同学也都赶来。
这一次不仅仅是了解宝洁了，更多的是了解心仪的部门，当晚宝洁的财务VP也来了，她在宝洁的经验分享对于我后面的面试有很大的帮助。
一直想着要不就四大满足了，了解完宝洁财务部之后某猫下定决心向着宝洁FA进发，因为内部两年一次的rotation真的非常吸引人，AR/AP/TAX/Treasury/control等等各个方面都能够接触到……对于锻炼全面专业的财务方向孩子灰常的有帮助啊【tips】宣讲会有空还是去听一下的好，虽然很大部分内容在招聘页面，企业官网上面都可以看到，但最有用的部分是高管的分享，总能学到一些有用的。
求职心得讲述：写在被宝洁拒绝后的日子
求职心得讲述：写在被宝洁拒绝后的日子求职心得讲述：写在被宝洁拒绝后的日子求职心得讲述：写在被宝洁拒绝后的日子“昨夜西方凋碧树，独上高楼，忘尽天涯路”…就是揣着这几句词，还有我满满的自信，登上了本市最高的酒店顶层，参加宝洁的。
当我满面春风地离开时，却不曾想到“蓦然回首，却是伤心处”…伤心，并非因为失败，是因为没找到失败的原因。
突然，我迷失在职场的十字路口…毕业于南方著名的理工大学的我，贪恋家乡那无尽的蓝天白云和阳光的味道，回到了这座永远是春天的小城。
三年来先后服务过三家公司，都是与医药相关的企业，我是学生物工程的，也大概算得上专业对口吧。
在第一家做的是生产，跳槽是因为不喜欢和机器打交道，不想在技术方面发展。
后两家都是属于一个大集团，国有企业，资金雄厚，正处于改制期间，有发展潜力，所以我做的事也比较多，从新药申报到行政人事，到企业策划，再到外派做商务销售，之所以得到很多锻炼机会，原因有二：自信有一定的工作能力；善于处理上下级关系和同事关系。
另外我比较喜欢从事销售工作，想在这方面有所发展。
可惜集团高层动荡，一朝君子一朝臣或许是国企的特色，没能给我更多在销售方面锻炼的时间。
面对宝洁招聘销售，从网上测评，到，再到面试，近一个月的时间，总是充满着自信。
面试之前有准备，面试时坦然自若，谈吐得当，从考官的眼神我感觉已经把握了局面。
我之前也经历过很多的面试，有成功有失败的，但几乎没有感觉错位的，宝洁给了我一个例外。
失败，不会使我丧失信心，但没找到失败的原因使我觉得没有从失败中找到收获，有些遗憾。
希望大家能帮我分享我的这段心路历程。
工作了3年，我觉得自己在渐渐地失去在学校的那股锐气，人变得现实了好多。
面对接下来的职业生涯，我很想有所突破，有个新的开局。
释疑解惑首先，你的看法和自信都显得很主观。
从你把自己的销售缺乏归结为上层的动荡。
是否因为你自己能力的欠缺导致的也不一定，你必须客观评价自己的能力。
第二，你说自己从笔试到面试的顺利，这是代表了你一定的实力，但你对局面的判定始终比较主观。
求职心得讲述：写在被宝洁拒绝后的日子
求职心得讲述：写在被宝洁拒绝后的日子各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢求职心得讲述：写在被宝洁拒绝后的日子“昨夜西方凋碧树，独上高楼，忘尽天涯路”…就是揣着这几句词，还有我满满的自信，登上了本市最高的酒店顶层，参加宝洁的面试。
当我满面春风地离开时，却不曾想到“蓦然回首，却是伤心处”… 伤心，并非因为失败，是因为没找到失败的原因。
突然，我迷失在职场的十字路口… 毕业于南方著名的理工大学的我，贪恋家乡那无尽的蓝天白云和阳光的味道，回到了这座永远是春天的小城。
三年来先后服务过三家公司，都是与医药相关的企业，我是学生物工程的，也大概算得上专业对口吧。
在第一家做的是生产，跳槽是因为不喜欢和机器打交道，不想在技术方面发展。
后两家都是属于一个大集团，国有企业，资金雄厚，正处于改制期间，有发展潜力，所以我做的事也比较多，从新药申报到行政人事，到企业策划，再到外派做商务销售，之所以得到很多锻炼机会，原因有二：自信有一定的工作能力；善于处理上下级关系和同事关系。
另外我比较喜欢从事销售工作，想在这方面有所发展。
可惜集团高层动荡，一朝君子一朝臣或许是国企的特色，没能给我更多在销售方面锻炼的时间。
面对宝洁招聘销售，从网上测评，到笔试，再到面试，近一个月的时间，总是充满着自信。
面试之前有准备，面试时坦然自若，谈吐得当，从考官的眼神我感觉已经把握了局面。
我之前也经历过很多的面试，有成功有失败的，但几乎没有感觉错位的，宝洁给了我一个例外。
失败，不会使我丧失信心，但没找到失败的原因使我觉得没有从失败中找到收获，有些遗憾。
希望大家能帮我分享我的这段心路历程。
工作了3年，我觉得自己在渐渐地失去在学校的那股锐气，人变得现实了好多。
面对接下来的职业生涯，我很想有所突破，有个新的开局。
释疑解惑首先，你的看法和自信都显得很主观。
从你把自己的销售经验缺乏归结为上层的动荡。
是否因为你自己能力的欠缺导致的也不一定，你必须客观评价自己的能力。
原创 我为何拒宝洁宝洁和银行的抉择
原创我为何拒宝洁宝洁和银行的抉择您需要后才可以 |到了现在，我亲自为我的宝洁之旅画上了一个句号~~一路走来，在应届生得到了很多的帮助，所以还是想把自己的经验和教训跟大家分享一下。
这是我第二次申请宝洁，上次是本科毕业的时候，连个泡都没冒，这次其实也没赶上大部队，参加的是CBD重庆地区的补招。
笔试，一面，二面，大家都写得很多了，我就不罗嗦了。
年前两个星期起就一直在等offer，等得焦头烂额，最后终于还是在大年三十前一天等到了。
春节过得很纠结，因为手上还有一个国有银行的offer。
其实自己心中早已选定了宝洁，但是身边人的拉锯还是让我心力憔悴，根本上长辈们都是银行党，同龄人是宝洁派，然而在银行工作的同学们还是认为银行比拟好。
我也找过很多人替自己做过分析，两项之利弊自己现在都可以罗列一大堆了~~然而，我还是执着于宝洁，虽然现在回想起来我也不知道我究竟在执着于什么了。
最后还是说服了父母，在昨天拒绝了银行，专心致志心无旁骛的等待宝洁的书面offer。
然而，今天上午接到了大boss的，说偶被分到了乌鲁木齐。
说实话，那一刻我的脑海真的完全就呈现放空状态了~~对于不想去乌鲁木齐的理由，我真的可以写出很多很多。
然而这些都不是我想说的重点，关键是这个消息无疑像重磅炸弹，让我好不容易被说服的父母长辈们彻底反弹了。
妈妈说你把银行的给我，我替你一下，做人不能死要面子。
偶的想法是怎么也要拼死一搏，打个问宝洁看有没有转寰的余地。
毕竟，不知道大家看过当初的网页没有，其实是没有乌鲁木齐这个城市的。
好不容易打通了，才说明自己的来意，对方就很强硬的说：“这个offer就是乌鲁木齐的。
你面试的时候清清楚楚答复你愿意去的。
”我很愕然，相信很多同学面试是都会被问到location的问题，愿不愿意去比拟偏僻的地方，比方xxx的。
这个乌鲁木齐，我就是当作举例来理解的啊!现在回想起来，当时面试官这样问，完全是有预谋的，换句话说，有种被下套的感觉~~所以，奉劝申请宝洁的同学们，面试时如果问你地点，即使是例如，你也要老老实实答复去或不去，因为很有可能你将来的入职地点，此时此刻已经透露给你了。
【超长干货贴】我与宝洁的那些事儿
【超长干货贴】我与宝洁的那些事儿【宝洁二面碎碎念】虽然宝洁二面基本上也是问宝洁八大问，但如果要把宝洁一面和二面进行一个对比，那楼主认为一面只是一个热身赛，二面才是真正的刷BOSS。
之所以这么说是因为：1、宝洁一面的目的只是去除不合适的候选者，而二面则是为了在众多合适的候选者中择优，刷人的比例会大大增加；且面试官从1个人变成3个人，除了记录打分之外，还有一票否决权，如果想通过二面必须同时获得3位面试官的认可，只要有一个人不给你pass，你就pass不了；2、宝洁二面是所有流程最关键的一环，所谓成也二面败也二面，二面过了后面RT只要正常发挥，你就离宝洁Offer无限近了；若二面跪了，那你和宝洁的缘分也就到此为止；3、宝洁一面形式只是简单的你问我答，面试官不会考察你的心态给你压力面，也不会随时打断或抓住细节使劲追问，而在二面中刚才说到的情景都会出现，这是对一个求职者从能力到心态全方位的考量。
所以不管你一面的状况是怎么样，二面都一定要再认真准备。
一面表现感觉很不错，二面有些掉以轻心被刷掉的小伙伴不在少数。
楼主因为自知一面的状态不是很好，宝洁八大问的准备程度只有60%，很多问题都没有挖得太细，所以在得知自己一面通过后，下决心要好好地准备二面。
当时也不知道是哪里来的勇气和魄力，推掉了3个测评和2个面试，屏蔽了来自导师和实验室的所有信息，腾出来3天完整的时间在图书馆又重新把自己的经历再次梳理了一遍，除此之外，还找了3个参加过宝洁暑期实习的同学在面试前一天晚上帮忙模拟面试，模拟面试之后楼主发现八大问里还有很多自己理解不完善的地方，于是当天晚上又对着电脑码到2点多才睡觉，第二天早上起来紧张到出门连鞋子都穿错，走了一大段路又小跑回宿舍换了鞋子，想想也真是醉了。
当时的想法很简单，摒弃其他的一切杂念，就趁着二面的机会把过往经历和八大问吃透，做足自己能做的所有努力，就算到时候过不了也不后悔不遗憾。
继续说回到面试，如果通过了一面，这边在预约二面时间之前，宝洁会进行英文成绩的查验，需要发送英文成绩证书扫描件到指定邮箱，然后后面才会给二面的通知，所以提前准备好这些资料吧。
宝洁二面的经历-求职离职
宝洁二面的经历发信人:owenchen(怀恋清华大学&盆友),以前早已读过一篇面试的文章内容，但是那时刚参与完一面，此次把二面的历经也补好，期待能对将要参与宝洁招聘的xdjm们一点协助。
此次或是按照宝洁公司一惯的作法，在一家五星级的酒店餐厅开展，一共有三位招聘者，一位IT副主管，一位品牌总监，一位PP的hrjj，大家都很nice，第一觉得非常好。
二面的基本上全过程旁边一次招聘面试基本上一摸一样，但是便是简单自我介绍换为了英语，全部全过程不断一个小时。
一开始，关键的招聘者就对我说，工作中有时候会必须用英文沟通交流，那样吧，大家想调查一下你的英语口语，先用英文做一个简单自我介绍。
我也blabla讲了大约有5min，这时候他说道ok，大家知道你的基本情况，那麼能说说你为何要挑选宝洁公司？我又再次blabla说了半天，正中间几个时常地明确提出一些难题，topic也转了好几回。
聊了一会，Mrchen对我说excellent，你的英语口语非常好，如今大家正式开始吧，如今变为汉语(那时候我也差点儿ft了，由小到大第一次有我们中国人不用说我英语烂的，tear…)。
下面的难题应当大家都了解，我不详说了，自然跟一面的情况下问法不太一样，并不是简易的1，2，3一个一个问出来，只是依据回应的状况多方面延伸。
因为我的状况独特，因此问了一些别的的难题，关键或是紧紧围绕之前的历经，比如你为什么能在一年以内从一个农村基层的controller升至director?你怎么让属下听从你的领导干部？在一个国际级的公司能有那样的发展趋势应当说成十分非常好了，你一直在技术性、管理方法行业做的很取得成功，为何要到宝洁公司重新开始？……期内体会很深的是招聘者们都很nice，一点工作压力都没有，尤其是那一个hrjj，一直宁静的凝视着我，能觉得到她们都是在用心的与招聘面试者开展沟通交流沟通交流(那时候我也回想到以往自身主持人的这些招聘面试，每一次全是问得这些年龄比我大的多的求职者满身是汗，焦虑不安不己，简直有一些愧疚阿，期待未来不必再次发生这类少年轻狂的问题)。
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求职心得讲述：写在被宝洁拒绝后的日子
“昨夜西方凋碧树，独上高楼，忘尽天涯路”…就是揣着这几句词，还有我满满的自信，登上了本市最高的酒店顶层，参加宝洁的面试。
当我满面春风地离开时，却不曾想到“蓦然回首，却是伤心处”… 伤心，并非因为失败，是因为没找到失败的原因。
突然，我迷失在职场的十字路口… 毕业于南方著名的理工大学的我，贪恋家乡那无尽的蓝天白云和阳光的味道，回到了这座永远是春天的小城。
三年来先后服务过三家公司，都是与医药相关的企业，我是学生物工程的，也大概算得上专业对口吧。
在第一家做的是生产，跳槽是因为不喜欢和机器打交道，不想在技术方面发展。
后两家都是属于一个大集团，国有企业，资金雄厚，正处于改制期间，有发展潜力，所以我做的事也比较多，从新药申报到行政人事，到企业策划，再到外派做商务销售，之所以得到很多锻炼机会，原因有二：自信有一定的工作能力；善于处理上下级关系和同事关系。
另外我比较喜欢从事销售工作，想在这方面有所发展。
可惜集团高层动荡，一朝君子一朝臣或许是国企的特色，没能给我更多在销售方面锻炼的时间。
面对宝洁招聘销售，从网上测评，到笔试，再到面试，近一个月的时间，总是充满着自信。
面试之前有准备，面试时坦然自若，谈吐得当，从考官的眼神我感觉已经把握了局面。
我之前也经历过很多的面试，有成功有失败的，但几乎没有感觉错位的，宝洁给了我一个例外。
失败，不会使我丧失信心，但没找到失败的原因使我觉得没有从失败中找到收获，有些遗憾。
希望大家能帮我分享我的这段心路历程。
工作了3年，我觉得自己在渐渐地失去在学校的那股锐气，人变得现实了好多。
面对接下来的职业生涯，我很想有所突破，有个新的开局。
释疑解惑首先，你的看法和自信都显得很主观。
从你把自己的销售经验缺乏归结为上层的动荡。
是否因为你自己能力的欠缺导致的也不一定，你必须客观评价自己的能力。
第二，你说自己从笔试到面试的顺利，这是代表了你一定的实力，但你对局面的判定始终比较主观。
如果你想听宝洁的解释，肯定是“你不适合我们的文化”“你很有能力，但是现阶段你还不能和宝洁合拍”等等不痛不痒的解释。
其实，你的失败只有一个原因：在宝洁看来，你不能为他们创造他们需要的效益，就这么简单，很对不起我们把赤裸裸的现实剥开来给你看。
结果是：你没被录用，很可能不仅仅是
宝洁拒绝你，甚至我们都怀疑是不是销售领域在拒绝你。
你认为你适合做销售，但是你的以往工作经验是否积累了足够的竞争力，比如专业技巧、经验，行业和产品熟知度等等。
最关键的是，你到底适不适合在销售领域工作都还是个问号。
HR的招聘工作目标性极强，特别是这种知名企业的HR，你的失败肯定有许多根本性因素。
真正要解决的是搞清楚自己到底适不适合这种工作，自己到底在这个工作上想要什么，自己有没有足够的竞争力为这个工作带来绩效……此后才是面试技巧问题。
作为职业顾问，我们始终引导我们职业人到一个本质问题之上：适合自己的工作是什么？。