对公司有什么问题请看此帖吧
地区贴吧吧规
提醒各位吧友.：基于互联网精神. 网络信息十有九假，请吧友自行进行判断.若发现与贴吧受骗，欢迎揭露，避免更多吧友受害。
{A}关于百度贴吧2014年贴吧标准建议.1.置顶设置链接，广告贴，收购转让交易贴，招聘求职，求租合租租凭。
寻人寻物失物招领（若有特殊紧急情况另做考虑），鲍照交友贴，；吧务工作意见反馈贴,百事通贴.申精置顶帖.2.贴吧协议及贴吧投诉链接。
3.每个月一号，对广告贴交易招聘求租寻物贴进行置顶（若事情已完结，自行删除）{B}吧规。
【吧友守则】：1.遵守百度贴吧协议。
2.遵守吧规。
3.吧友之间应相互尊重、和谐相处。
4.不破坏吧内正常秩序，不暴吧或挖坟。
5.不散布谣言，不破坏贴吧和谐、稳定。
6.在未经他人同意情况下，不透露他人隐私。
7.不模仿吧友及吧务ID.若吧友认为某ID侵犯到自己的名声及权益，可@吧务。
经确认无误后.进行永久封禁.【吧务守则】：1.遵守百度贴吧协议及本贴吧规则。
2.自觉遵守各项规定，以身作则，不滥用职权。
3.公平公正的处理吧务问题，对事不对人。
4.虚心接受吧友的各类建议，为吧友和本吧服务。
5.对待吧友应态度有善，谦虚待人。
6.认真对待吧友对吧务所提出的疑问，调查后给予解答。
7.认真对待每一个吧友的站内信，若故意滋事、辱骂，可直接给予封ID警告。
8.遇事须公平公正，不带私人情绪，不允许因个人原因利用吧务职权对吧友无故删帖、封号。
9.遇吧友之间产生矛盾，应积极调解，争取和平解决。
若调节无效，为防止争吵继续，应将争议贴删除。
10.吧务需保持一定的在线及管理贴吧的时间，不长时间不登陆及管理贴吧。
【发贴规则】：1.禁止发布任何违反国家法律法规的言论的帖子。
2.禁止发布任何包含种族、性别、宗教、地域等歧视性内容的帖子。
3.禁止发布未经他人同意具有他人私人信息的帖子。
4.禁止发布谩骂他人及包含人身攻击的帖子。
5.禁止发布侮辱或诽谤他人，侵害他人合法权益的帖子。
7.禁止发布任何涉黄、涉暴及猥亵性的帖子。
招聘面试问题集锦
招聘问题集锦1、请告诉我你最大的优点，你将给我们公司带来的最大财富是什么？2、你最大的缺点是什么？3、你最喜爱的工作是什么？你的老板起了什么作用，使这项工作如此的与众不同？4、你最不喜欢的工作是什么？当时你的老板在你的工作扮演了什么样的角色？5、5年以后，你会在哪里？6、你有什么出众之处？7、在你最近的工作中，你做了些什么，来增加你们企业的营业收入？8、你做了些什么来降低你们部门的经营成本或节省时间？9、你最富有创造性的工作成果是什么？10、你现在的上司认为你对他们最具价值的是什么？11、[某职位]的一般职责是什么？12、你认为你工作中的哪些方面是至关重要的？13、为了完成工作，你发现每周必须工作几小时？14、你的职位同你的部门或公司的整体目标有什么关系？15、明年你需要提高哪些方面的技能？16、有多少雇员被同时解雇？17、有多少人没有被解雇？18、在你被解雇之前，你逃过了几次被解雇的风险？19、发展对你意味着什么？20、如果你得不到这个工作，你在你目前的公司将有什么不同的表现？21、请描述一下你的职位晋升情况以及你是如何得到你目前公司的职位的？22、你是如何不断得使你的工作更有价值的？23、为了满足公司不断变化的需求，你是如何再次创新或重新定义你的工作的，为了增加自己岗位上的产出，你不得不采取哪些保障措施？24、请区别一下你在目前供职的公司中所经历的纵向的职位晋升和横向职责范围的扩展？25、在你目前供职的公司中，你在升职方面的顺理成章的变动是什么？26、你具有何种指导风格的培训？你是理所当然的将职责授予他人，还是期望你的直接下属主动要求更多的职责？27、你最后供职的公司弊病是什么？对于一家公司的缺陷和前后矛盾，你有多少忍耐力？28、你需要什么样的组织安排、指导和反馈，才能出色完成工作？29、在管理员的方面，你是“期望”多于“检查”，还是相反？30、你是如何从协调事业与个人生活的角度来对待工作的？31、如果我们聘用你，请描绘一下你将营造的企业文化。
18种最有效推广的方式
18种最有效推广的方式下载温馨提示:文档由本店精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，部分格式可能存在问题，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!18种最有效推广的方式1、回答类全网推广在一些知识类、知道类网站，例如搜搜问问、百度知道、新浪爱问等，回答别人的问题。
或者自问自答。
2、百科全网推广法到互动百科、百度百科、搜狗百科等网站添加内容(以及百度地图、搜狗地图等)。
3、分类信息全网推广法例如到58同城、赶集网、百姓网等分类信息网站，发布你的企业网站信息。
4、QQ群全网推广法(1)准备好你的网站地址和网站简介。
(2)申请几十个qq，每个qq加入几十个群，每天发一遍网站。
平均50个qq*每个qq加入50个群*每个群50个人=75000人观看。
如果qq更多，加入的群更多，加入的是大群，每个群的人数更多，则宣传效果更好。
即使排除不在线的qq用户，效果也不容低估。
要忍辱负重，不怕被踢。
5、图片打水印推广法找一些好看、好玩的、时事的图片，例如最近战狼2大火，很多人关注，这时候可以找一些跟战狼2、吴京相关的图片，使用水印工具打上你公司的网址，然后发到各个QQ群，这样很多人就会把这些图片进行转发，起到很好的宣传效果。
6、软文推广法写一些文章，或者引用一些好的文章，巧妙的加入网站网址。
这个要有点写作基础，写得好网民才会看，才会传播得更广，效果就更好。
7、博客推广法写了软件，需要有地方发表。
一个是给各大门户网站投稿，另外就是在论坛发帖，再者就是发到自己的博客里面，发到博客有个好处，就是不会被删除。
8、论坛发帖推广法注册几十个几百个论坛，每个论坛注册几十个帐号，把签名设为你在企业网站的网站标题，自己顶自己帖子。
2024客服月工作总结标准模板（5篇）
2024客服月工作总结标准模板部门内部管理方面1)现本部门在职人员____人，部门经理____人，副经理____人，客户助理____人(目前____人休婚假)，工程助理____人,其中社区文化宣传员____名，主要负责苑区社区文化宣传活动。
因人手不足故借调物管部物管员一名前来协助工作。
2)本月十四号下午一点由王玉琢经理组织所有客户助理、工程助理培训《物业承接查验办法》，通过此次培训让我们对物业承接查验所需的条件及程序有了系统的认识，此次参训同事就培训给予了高度的评价，通过本次培训使我们更加深刻的了解物业承接查验办法对物业公司的重大意义，同时为更好的做好物业接管的前期查验工作做好了铺垫。
对客服务方面1)我中心员工每天保持良好的仪容仪表，并在每天的晨会上由当周的值班经理检查每位客户助理的仪容仪表，就仪容仪表未达到规定要求的客户助理我中心将给予的警告及处罚。
同时我中心员工时刻用真诚的微笑热情的接待每一位业主，细心记录业主所反映的每一个问题，用心跟进业主反映的问题并及时回复，让业主享受到我们优质的物业服务，从而提高业主满意度。
2)现对于已维修完工的维修单位，安排客服片区跟办人员做好记录，并第一时间回复业主该单位的维修情况及记录回复的具体内容、时间、回复的联系方式、业主姓名等，以便更好的服务于业主。
3)本月十九号由何经理带队前往中庙参加华东区域技能大赛第一、二部分，虽然我楼盘在此部分比赛中获得了较好的成绩，但在比赛过程中也发现了其他楼盘较我楼盘优秀的地方，值得我们学习和借鉴。
社区文化方面1)本月的十号我中心组织了"开开心心做月饼，团团圆圆过中秋"活动，此次活动吸引了____多位男女老少业主的参与，让大家度过了一个快乐难忘的中秋。
2)本月二十三号15：00我中心组织业主召开了第七次业主座谈会，在前六次业主座谈会召开的基础上，我司员工的服务意识、服务质量、服务效率已大大提高，解决了业主很多的困难和后顾之忧;此次业主座谈会中，业主对我司此方面工作也给予了肯定，尤其表示我司安保工作非常突出。
给公司提意见范文
给公司提意见范文尊敬的公司管理层：我是贵公司的一位忠实客户，多年来一直对贵公司所提供的产品和服务持有高度评价。
在使用贵公司的产品和服务的过程中，我也意识到了一些可以改进的地方，希望能够为贵公司的发展提供一些建设性的意见和建议。
首先，我认为贵公司在产品的创新方面可以更加积极一些。
随着科技的不断进步和市场的竞争加剧，产品的创新是走向成功的关键。
贵公司可以考虑加大对产品创新的投入，培养更多的研发人才，加强对市场需求的调研，以便更好地满足消费者的需求，并在市场中占据更有竞争力的位置。
除了产品创新，我还希望贵公司能够更注重产品质量的提升。
质量是企业的生命线，也是企业与消费者之间建立信任的基础。
贵公司可以建立一套严格的质量管理体系，从原材料的采购到生产过程的控制，再到成品的质检，全面把控产品的质量。
同时，贵公司还可以加强对产品售后服务的培训，提高客户的满意度。
另外，我想提醒贵公司在营销方面加强市场策划和推广。
在当今竞争激烈的市场中，仅仅有好的产品质量是不够的，还需要有良好的市场推广策略，提高品牌知名度和市场份额。
贵公司可以考虑增加广告宣传的力度，通过各种媒体渠道来宣传公司和产品的优势。
同时，贵公司还可以加强与经销商的合作，建立长期稳定的合作关系，将产品推向更广阔的市场。
此外，我还希望贵公司能够在员工培训和激励方面加大力度。
员工是企业的重要资产，他们的能力和积极性直接影响着企业的发展。
贵公司可以加强对员工的培训，提高他们的专业技能和敬业精神。
同时，贵公司还可以制定一套激励机制，通过薪酬激励、福利待遇等方式，激发员工的工作动力和归属感。
这样一来，员工将更加有动力和积极性，提高工作效率，推动企业的发展。
最后，我希望贵公司能够加强对消费者意见的反馈和处理。
消费者的意见和反馈是宝贵的资源，能够帮助贵公司了解市场需求和客户的期望，进而改进产品和服务。
贵公司可以建立一个专门的客户服务部门，负责收集、分析和回复消费者的意见和建议。
贴吧申请吧主的最新7篇
贴吧申请吧主的最新7篇申请大学吧主个人宣言篇一尊敬的管理员：你好，怀着非常矛盾的心情我又一次申请南戴河吧的吧主。
我想这种被拒绝后又连续的申请，自己可以认为是执着，可别人会把它当成一种无赖行为。
尊敬的管理员，一个贴吧长期没有吧主所造成的混乱你一定比我更清楚，贴吧不能长期没有大吧主。
我关注南戴河吧有近一年的时间了，打开电脑后第一个去的地方就是南戴河吧，并且积极发帖、评论。
尊敬的管理员，我不清楚申请吧主要具备的条件，我也知道我的管理经验不足。
可南戴河吧毕竟是个只有58个会员的小巴，在较热闹的时候，每天的发帖数都很难超过一页。
尊敬的管理员，没有吧主有两个月了，申请吧主的公示也已经半个月了，既然吧里有资格的人不想出面申请吧主，就给我一次机会吧。
我会竭尽自己所能，并且任用贤能，繁荣南戴河吧。
贴吧申请吧主的篇二回顾20xx年，感觉自己并没有为公司做出了不起的大贡献，我只是努力地做好自己分内的工作，尽量地将自己的工作做到较好。
面对荣誉，我只想对大家说：只要肯付出，就会有回报。
能被评为20xx年优秀员工深感荣幸。
在这一年里感谢领导和同事对我工作的支持和帮助。
在新的一年里我会更加努力地工作，为我们万隆制药的美好明天发挥自己的光和热。
新年新起点，希望自己工作更加努力，也祝福万隆越来越好！优秀员工和优秀团队是公司对员工工作价值的肯定和奖励。
人活着主要是奉献自己，只有做出贡献才能体现出自己的价值；被誉为“工薪族的神话”的韩国总统李明博青少年时期饱尝生活艰辛，后来他凭借自己的努力成为一个曾执掌韩国龙头企业现代集团的企业风云人物，从首尔市*到第一⑦任大韩民国总统，他将自己的价值升华到较大。
毋庸质疑他是亿万工薪一族学习的楷模。
只要每个人把自己的能力发挥到较大，将来获奖的不仅仅是自己，还有其他更多的人。
保持一颗积极的心态去面对我们的工作，你定会从中受益。
很荣幸，能作为优秀员工代表发言。
首先感谢领导同事们对我工作的肯定！回顾20xx年，虽然我们做出了一些成绩，但还是有许多不足之处，20xx年，我将继续以积极的心态努力为公司做出更大的贡献！永远向优秀看齐，把比我优秀的人作为追赶的对象，成为我的遥遥领先。
销售人员面试问题大全
销售人员面试问题精选一、口头表达能力（注意语言逻辑性、用语修辞度、口头禅、语言波幅等）1、请您先用3-5分钟左右的时间介绍一下自己吧！2、您先说说您最近服务的这家公司（由简历而定）的基本情况吧（规模、产品、市场）3、您在目前工作岗位中主要有哪些工作内容？主要的顾客有哪些？4、请您简要介绍一下自己的求学经历。
5、请您简要介绍一下自己的成长历程。
二、灵活应变能力（也涉及工作态度）1、您为何要离开目前服务的这家公司？（答案可能是待遇或成长空间或人际氛围或其它，待回答完毕后继续发问）`——您跟您的主管或直接上司有没有针对以上问题沟通过？（如果没有，问其原因；如果有，问其过程和结果）2、除了简历上的工作经历，您还会去关注哪些领域（或有没有其它潜在的兴趣或是否想过去尝试、从事的其它职业）？——（若有，继续发问）您觉得这跟您目前要从事的职业有哪些利、弊关系？——（若无，继续发问）您不觉得您的知识结构有些狭窄或兴趣较贫乏，说说未来的改善计划？3、您在选择工作中更看重的是什么？（可能是成长空间、培训机会、发挥平台、薪酬等答案）（若薪酬不排在第一，问）——您可不可以说说你在薪酬方面的心理预期？（待回答完毕后）那您刚才的意思也可以这样理解：薪酬方面可以适当低于您的心理预期，对吗？（若薪酬显得不太让步，可问）有人说挣未来比挣钱更为重要，您怎样理解？（若薪酬排在第一，问）——有人说挣未来比挣钱更为重要，您怎样理解？4、您觉得您在以前类似于我司提供的这个岗位上的工作经历中有哪些方面做得不足？（若答有，问）——您打算在以后的工作中采取哪些改善措施？（待回答完毕后，继续发问）您再想想如果到我们公司来任职还有没有补充改善措施？（若答无，问）——您好像不太连续去追求卓越，您认为您能胜任我们提供给您的这份工作吗？5、您认为《致加西亚的信》中的罗文和推荐罗文的加西加将军哪一个对企业更为重要？——（若答罗文，问）您不认为现在的企业面临着“千里马常有，而伯乐不常有的状态吗”？——（若答加西亚，问其理由）——（若答两者兼有，问其理由）．三、兴趣爱好（知识广博度）1、您工作之余有哪些兴趣爱好？兴趣中有没有比较拿手的？2、您在大学所设的专业课中最感兴趣的是哪一门？（待回答完毕，问）谈谈您对所在兴趣的相关看法。
军神李翔经典语录
军神李翔经典语录1. 在北京兼职拿三千做鸭还是什么,不要秀智商了····好吗?2. 毛主席说过:没有经过调查就没有发言权!你们工作是否体面你们自己清楚也没有必要告诉我3. 我即使征婚也不会征79楼的,你太抬举你自己了,你的博客QQ空间我都不屑去看,估计又一些脑残图片和无聊文字!4. 至少我不会抖别人的隐私····你们要反驳我请找出证据来!5. 这是吉什么利的照片6. 我膜拜下!真帅!酷逼了!我都不要PS 了!7. 据说在法国留学呢，上的一个自费的垃圾大学，很穷的，自己还要打工!(发布者李翔,其实发的是他老乡汪总的)8. 没才就没才不要说些不着边际的话!要我看的起你们,就要拿出点真本事来,在你们看来我的文章似乎好多破绽,这点我承认,至少我敢写能写?你们能吗?9. 哈哈!岂不知男儿无丑相，我的相貌平庸又如何····拿这些说事也没用，就文采而言可比你们强多了···10. 妈的逼除了许晴和李若彤老子看的顺眼以外``其他的我只送给他们一句话``我要奸!奸!奸!奸!11. 《古兰经》看起来不像神话吗?我看你才白痴了?我看你压根就没看过··我高估你们了!12. 二奶好啊!只怕到时候你连奶都没了~~~~! 你找了几个高管拉?不会天天去修处女膜吧?哈哈!13. 你们就继续拿着我的照片意淫吧!14. 各位二奶和鸭子们最近生意好吗?我这个你们眼中的丑逼虽然工资不高还颇有点积蓄,想去你们那里玩玩···不会不欢迎吧!哈哈哈!15. 既然你们都觉得自己有理···我也就不争辩了，关于这点让真正的有识之士去评价吧···反正量你们也不敢建历史贴吧···只能和我叫一下! 到底谁有本事···历史会看的到的!···将来谁更有出息也是会看到的。
贴吧上XXn是什么意思
贴吧上XXn是什么意思
贴吧上 XXN 是什么意思，在贴吧里经常会出现 XXXXXN，很多网友都不明白是什么意思。
那么到底是怎样的呢?请大家跟随小编一起来看看吧!首先要说的是“ XXXXXN”代表的其实是“ X 元网盘”的谐音梗，那么究竟“ XXXXXN”指的是什么意思呢?它是不是真正的用法是 xxxOOtwb，又或者是 xxxordowbox 等等?
这里我们先看一下原文：“百度知道 XXN: XXX 的是个什么梗，因为 XXXXXN，大概意思就是无条件分享网盘资源，下面让我们去了解一下! XXXXXN 的是个什么梗”中，网盘后缀变成了 XXXXXN，这个时候如果你将链接发给朋友并且告诉他 XXXXXN 的是个什么东西，对方也没办法通过这些提示信息猜测出你的 XXXXXN 其实是某种网络分享平台(比如网盘)，从而可能错误地理解你的 XXXXXN，进而会导致不好的误会产生。
虽然只是玩笑话，但事实证明确实存在着网友间认为 xxxXXN 的就是 xxxXXtp 之类的误会。
此外还有 xxx xos/ xxxixx/ xxxnyd. xxx. xxxxxX， xxxz2y/ xxxYk. xxxxxxx. xxxx 等等，均含有“ xxx”字符串，这也是由于这几年 XXXXX 系列网站(网盘、网页、软件等)普及率极高引起的。
- 1 -。
给公司的的建议书
给公司的的建议书
建议书。
尊敬的公司领导：
我谨向公司提出以下建议，希望能够为公司的发展和改进提供一些有益的参考。
首先，我建议公司加强对员工的培训和发展。
员工是公司最宝贵的资产，他们的专业能力和素质直接影响着公司的竞争力和发展潜力。
因此，公司应该加强对员工的技能培训，提高他们的专业水平和综合素质，以适应市场的需求和公司的发展。
其次，我建议公司加强对产品和服务的创新。
随着市场竞争的日益激烈，公司需要不断地创新和改进产品和服务，以满足客户的需求和提升品牌形象。
因此，公司应该加大研发投入，加强产品设计和技术创新，提高产品的质量和竞争力。
另外，我建议公司加强内部管理和沟通。
良好的内部管理和沟通是公司发展的基础，它能够促进团队的合作和协调，提高工作效
率和质量。
因此，公司应该建立健全的内部管理制度，加强部门之间的沟通和协作，营造和谐的工作氛围。
最后，我建议公司加强对市场的调研和分析。
市场是公司发展的动力源泉，对市场的了解和把握能够帮助公司制定正确的发展战略和决策。
因此，公司应该加强对市场的调研和分析，及时了解市场的动态和趋势，制定科学的营销策略和产品定位。
总之，我相信通过以上建议的实施，公司一定能够提升自身的竞争力和发展潜力，取得更好的成绩和业绩。
希望公司能够采纳我的建议，并加以落实。
谢谢！。
给公司的申请书范文通用8篇
给公司的申请书范文通用8篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如工作总结、工作报告、工作计划、心得体会、讲话致辞、教育教学、书信文档、述职报告、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, work reports, work plans, reflections, speeches, education and teaching, letter documents, job reports, essay summaries, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!给公司的申请书范文通用8篇随着生活的进步，小伙伴们应用到申请书的机会越来越多了，写申请书可以让我们更加理性地处理问题，避免情绪化和冲动的行为，本店铺今天就为您带来了给公司的申请书范文通用8篇，相信一定会对你有所帮助。
管理岗申请书推荐5篇
管理岗申请书推荐5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如活动总结、个人总结、心得体会、报告大全、工作计划、事迹材料、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample articles, such as activity summaries, personal summaries, insights, report summaries, work plans, deeds materials, emergency plans, teaching materials, essay summaries, and other sample articles. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!管理岗申请书推荐5篇随着环境的进步，大部分人使用到申请书的次数越来越普及了，我们写申请书的目的在于让自己的诉求得到合理的解决，下面是本店铺为您分享的管理岗申请书推荐5篇，感谢您的参阅。
招聘问题大全
招聘问题大全1、请你自我介绍一下你自己，回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。
企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。
乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
我相信我能成功。
3、说说你最大的缺点？回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。
企业喜欢聪明的求职者。
4、你对加班的看法？回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班。
只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班。
我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。
但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班5、你对薪资的要求？回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。
他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
贴吧吧规示例范本
吧规范本，这是我自己编写的《咕噜小天使吧吧规》，新手吧主可以用来参考。
【吧规】百度贴吧——咕噜小天使吧吧规 V0.9（2014修订版）☆★前言★☆各位吧友，特别是新人：你们好国有国法，吧有吧规，为了不被莫名其妙删帖或者拖小黑屋，请认真阅读本吧规。
内容根据本吧情况将不定时进行更新，除吧务补充外，此帖禁水，否则一律删除。
本吧规是在0.8版本的基础上对若干事项进行细化，并对不足之处予以补充，以防个别人狡辩。
本吧规制定前曾参考多个贴吧的吧规，规则雷同处还望原创者理解。
当您在本吧发言时，便默认来此吧发贴的人员都已经了解吧规，并无条件接受。
因此请不要以“不清楚吧规”为违反吧规的借口，不能为此得到赦免。
如果您难以看完全部吧规，请注意几条基本要点，如果能做到，那么一般不会有太大麻烦：1. 有问题请先看置顶和精品区。
2. 发言文明有礼，尊重他人，不要做出挑衅，辱骂等行为。
3. 发帖请以讨论游戏为主，如果要水请控制程度。
请勿刷帖。
4. 千万注意分辨坟贴，以免踩雷。
鉴于我吧不是很活跃，为了让我吧稳中有升，对此我总结了两句话：可水不可坟，可活不可乱。
好，现在宣读《百度贴吧——咕噜小天使吧吧规》一、总则1.1. 本吧规建立在百度相关条款协议之上。
1.2. 本吧的言论应关于《咕噜小天使》游戏方面的内容的发布。
1.3. 本吧允许发布一切不违反国家法律法规、百度服务协议条款以及本吧吧规的发言。
1.4. 本吧在可以存在水内容，但过量发布者将被视情况决定封禁等处罚。
1.5. 本吧将会保证所有帖子作者的合法权利。
1.6. 本吧保证吧友言论自由，允许合法范围内的发言。
1.7. 本吧吧友的名誉权以及姓名权不受侵犯，吧友不得进行冒用他人身份以及仿冒ID的行为，或者含有侮辱性ID（如吧友ID+侮辱词构成的ID）及其他有明显不良影响的ID（如涉及敏感话题的ID等）。
任何发言不得进行对他人的侮辱和攻击，同时禁止所有侵犯他人名誉权的发言。
1.8. 本吧转载应在原作者同意的情况下进行，转载行为应是合法的。
面试员工的技巧
如何面试新员工的标准及办法个人修养体格外貌、穿着打扮、举止行为、礼节风度、精神面貌、文化修养目测工作经验近年来的工作经历，从事某项工作的经验及其丰富程度，工作职责的重要性，工作成就、职务的升迁情况以及工作的变换情况，工作后的收获与体会等。
从被试述工作经历中判断其工作责任心、组织能力、开创精神工作业绩等素质特征。
1.你毕业后都做过什么工作？请谈工作的具体情况？2.你现在或最近所做的工作，其职责是什么？你担任什么职务？3.请谈谈你在这家单位的工作单位的情况和受到的奖励与惩处？4.您认为工作的成就是什么？5.在你从事的工作中，遇到的过什么困难？你是如何处理或应付困难的？6.你认为该工作的难点或挑战性性是什么？7.你在工作中有什么收获和体会？8.请谈一下你在这组织中职务升迁和收入变化情况？工作报告动机与期望过去或现在对工作的态度，对所从事工作的评价、离职的原因，、职的目的、对所求工作的期望、对个人发展的打算、对个人收入的要求等，从中了解本单位提供的岗位或工作条件是否满足其要求和期望。
1.请谈你现在的工作情况，包括待遇、工作性质、工作满意度等。
2.你对现在同事和主管自么看？你看他们有何优缺点？3.你为什么决定调换工作？你认为原单位有什么缺点？你认为什么样的工作比较适合你？4.你为何选择来我公司工作？你对我公司了解些什么？你对我公司提供的工作有什么希望和求？你为什么报考这个职务？（追问）你认为有哪些有利条件？还有哪些不利条件？怎么克服不利条件？5.如果你到公司后，也有许多情况不如你想像的那么理想，对此你会怎么办？根据过去的经验你为做好工作做过哪些努力？如果你录取你在工作上作何打算？6.你在生活中追求什么？近来个人有什么打算？如果你被录用，由于工作需要，领导（主管）把别人不做又瞧不起的工作交给你做，这时你怎么办？请结合这次报考，谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素？如何看待物质待遇和工作条件？7.你所要求的工作和待遇大致是什么？如果相差很大，你怎么办？8.你喜欢什么样的领导和同事？9.对你来说，赚钱和一份令人满意的工作，哪一个更重要？10.你认为在一个理想的工作单位里，个人事业成败是由什么决定的？工作态度组织纪律性诚实可靠性工作态度如何，谈吐是否诚恳实在，是否遵守纪律，是否热爱工作，奋发向上。
针对公司规章制度的提问
针对公司规章制度的提问
我是公司的一名员工，在工作中遵守公司规章制度是我们每一个员工应尽的责任。
然而，
在日常工作中，我发现有一些规章制度不够清晰，或者存在一些疑问的地方。
希望能够借
此机会提出一些问题，以便更好地理解和遵守公司规章制度。
首先，关于考勤制度方面，我想了解一下公司是如何计算迟到、早退以及请假的时间的。
在实际工作中，有时候因为交通等原因可能会迟到或早退，这种情况下会如何处理？另外，关于请假制度，我想了解一下公司对于病假、事假、年假等类型假期的规定是怎样的？是
否需要提供相关的证明材料？
其次，关于工作时间和加班方面的规定，公司对于员工每天的工作时间是否有具体的要求？如果需要加班的话，是否需要提前向领导申请，并经过审批才能进行？加班的报酬是按照
什么标准进行计算的？是否有规定了最长连续工作时间和加班时间限制？
再者，关于公司的保密制度和处理机密文件的规定，我想了解一下公司对于员工保密意识
的培养和机密信息保护的措施是怎样的？在处理机密文件时，是否需要签署保密协议？如
果发生了机密信息泄露的情况，公司会如何处理？
最后，针对公司的福利和激励政策，我想了解一下公司对于员工的福利待遇和激励机制是
如何设立的？是否有提供员工培训、健康检查、团建活动等福利？对于员工的表现优秀者
是否会进行奖励，奖励的形式是怎样的？
以上是我在工作中对于公司规章制度有一些疑问的地方，希望能够得到详细的解答和指导。
我相信只有理解并遵守公司规章制度，才能更好地发挥自己的工作能力，为公司的发展贡
献自己的力量。
感谢您的耐心阅读和解答！
此致
敬礼
【你的名字】。
给公司的的建议书
给公司的的建议书
建议书。
尊敬的公司领导：
我们针对公司目前所面临的一些问题，提出以下建议，希望能够为公司的发展和运营提供一些有益的参考。
首先，我们建议公司在市场营销方面加大投入，提升品牌知名度和市场份额。
可以通过加强线上线下宣传推广、参加行业展会、与合作伙伴进行深度合作等方式来提升品牌曝光度和市场影响力。
其次，公司需要加强人才培养和团队建设。
可以通过定期的培训和学习交流活动，提升员工的专业技能和综合素质，增强团队凝聚力和战斗力。
同时，可以加强内部沟通和协作，营造和谐的工作氛围，提高员工的工作积极性和创造力。
此外，公司还需要加强产品研发和创新能力。
可以通过加大研发投入、拓展研发团队、加强与科研院校和行业专家的合作等方式来提升产品的技术含量和市场竞争力，满足客户不断变化的需求。
最后，我们建议公司加强风险管理和合规意识。
可以建立健全
的风险管理体系，加强对市场、政策、法律等方面的监测和预警，
防范和化解各类风险。
同时，加强内部合规培训，提高员工的合规
意识和风险防范能力。
总之，我们希望公司能够认真考虑以上建议，并结合实际情况
进行具体的落实和实施。
相信在公司领导和全体员工的共同努力下，公司一定能够迎来更加美好的发展前景。
谨上建议，谢谢！。
找工作打油诗
找工作打油诗找工作打油诗1、《求职打油诗》天生我材必有用，无人生来啥都懂。
是驴是马遛一遛，用了才知中不中。
天下人人不类同，哪能凭龄分虫龙。
新人老人一样拢，公司利益才最重。
老人当属日当中，维持兴隆挑大栋。
新人当属日近中，将来兴隆不落空。
仰天大笑志不穷，我辈岂是把蒿弄？莫惜本是一路人，花开花落我最红。
2、《打工诗》领活的、打号的，出了毛病胡闹的；推刀的、画皮的，一天到晚挨呲的；蹬车的、质检的，没事总爱翻脸的；管事的、机修的，闲着没事泡妞的；打节的、锁眼的，一天到晚熬点的；锁钉的、点纤的，待着没事伺鞭的；封箱的、装袋的，三天两头夜战的；放活的、放料的，出了乱子上吊的；车间的、后道的，日久生情放炮的；看门的、扫地的，内容是他们创意的。
3、《厨师打工诗》远看塘沽像天堂近看塘沽像香港来到塘沽包厨房噩梦从此拉开场口号喊的震天响工资就是不见涨还说厨房伙食好青菜里面吃出草加班加点不加薪天天熬夜瘦像猴见了老板低头走到了月底就发愁一个星期就是七天想歇半天都是妄想我**亲妈都不爽这样下去必然得亡早飞早走早解脱从此江湖任你闯！4、闲来上网空度日，不如积极找活干。
遂到贴吧来求职，还请看官多包涵。
本人今年二十二，风趣幽默又健谈。
不怕吃苦和流汗，小伙机灵又好看。
虚心求学不怕难，各种工作敢挑战。
特写此诗玩一玩，望君赏脸看一看。
5、工作难，工作难，难于上西天东城投简历，西街把试面十八般武艺齐上阵七十二变演不完工作难，工作难，难于登高山吃饭吃不香，睡觉噩梦缠钞票何时能够赚不愁吃和穿工作难，工作难，工作难啊6、找工作之难难于上青天。
硕士及博士，工作亦茫然。
尔发简历十万八千份，不与公司通人烟。
西当北大有清华，可以横绝工作巅。
精疲力尽硕士死，然后面试笔试方钩连。
前有伶牙俐齿面试官，后有冷酷无情之老板。
博士工作尚不得，硕士欲度愁无眠。
宣讲何其多，投之简历也枉然。
坐卧室中待消息，以手抚膺坐长叹！问君应聘何时还？僧多肉少不可攀。
但见人多嘈又杂，男前女后绕其间。
百度工作申请书模板
尊敬的百度公司招聘部门：您好！我在贵公司发布的招聘信息中了解到贵公司正招聘一名工作职位，我对此非常感兴趣。
在此，我谨向贵公司提交我的工作申请书，希望能成为贵公司的一员。
首先，请允许我简要介绍一下我的背景。
我毕业于我国一所知名大学，专业是计算机科学与技术。
在校期间，我积累了丰富的计算机专业知识，掌握了多种编程语言，如Java、Python、C++等。
此外，我还积极参加各类竞赛和实践项目，不断提升自己的实际操作能力和团队协作能力。
自从接触到互联网行业以来，我一直对其充满热情。
百度作为我国最大的搜索引擎公司，不仅在技术领域取得了举世瞩目的成就，还在企业文化、员工福利等方面具有显著优势。
因此，我非常渴望能够加入百度，为公司的发展贡献自己的力量。
在我看来，百度公司的核心竞争力在于以下几个方面：1. 领先的技术水平：百度在人工智能、大数据、云计算等领域具有世界级的研发实力，为我国互联网产业的发展起到了示范作用。
2. 丰富的产品线：百度拥有搜索引擎、百科、贴吧、地图等多种优质产品，满足了广大用户的不同需求。
3. 良好的品牌形象：百度一直以来都注重企业形象的建设，以诚信、创新、务实为核心价值观，赢得了用户的信任和好评。
4. 完善的培训和晋升机制：百度为员工提供了丰富的培训机会和广阔的晋升空间，帮助员工不断成长和提升。
如果我能加入百度，我将充分发挥自己的专业优势，为公司的技术创新和业务发展贡献自己的力量。
首先，我会努力学习公司的业务知识和技能，迅速融入团队。
其次，我会以高度的责任心和敬业精神投入到工作中，为公司创造价值。
最后，我会积极参与公司的各项活动，为公司的文化建设和发展献计献策。
我相信，有了我的加入，百度公司将更加辉煌。
在此，我衷心希望贵公司能给我一个展示才华的机会，让我为实现自己的人生价值和公司的发展共同进步。
最后，感谢您花时间阅读我的申请书，期待您的回复。
此致敬礼！申请人：[您的姓名]联系方式：[您的电话号码]电子邮箱：[您的邮箱地址]日期：[申请日期]。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
对公司有什么问题请看此帖吧
背景：话务降低的必然趋势
据最新数据统计，中国已成为世界第一移动电话用户大国，据国家信息产业部统计，2004年中国的电话使用量已超过5.8亿部，其中移动电话为3亿部而且每年还在以7000万部的速度递增，现已达到7亿部。
因此，这给国内运营商带来了巨大挑战，也带来了更多机遇。
在这个背景下获利最大的就是中端和终端经营者，受益的是广大消费者，是投资人百年难遇的大好时机。
随着移动通信业务在电信业务收入中的比例不断地提升，同时，移动运营商新业务<即移动增值业务>近年也趋向成熟。
另外，随着3G网络建设的即将开始，两移动运营商的巨大投资将给通信设备商和平台提供商，甚至增值服务商均有很大的拉动作用，因而，中国的移动运营商新业务发展日益受到了社会各方面的关注。
问题：话费便宜的运作原理是什么？
众所周知，运营商的运营都以区域代理方式运营，从总公司到区域总代，到省代理，到市代，到各县，各个人充值点，中间的差价是相当大的。
相对的现在去全国范围基本打电话在0.2元每分钟，而打长途却是0.1元每分钟，例如上海，杭州只需要三元包月，全天打长途计费0.1元每分钟。
我们的充值业务300送600，按全国范围来看也不过只是把话费降低到了0.1元每分钟<按0.2元每分钟>。
不仅可以锁定客户群，运营商盈利仍然相当丰厚！作为运营的一级代理，直接销售给客户，打破传统地域限制，全国范围销售我们同样获得了更大的利润！
问题：为什么要分期返还？
答：电信的重组<五家运营商合并为新移动、新电信、新联通>，3G的即将上市<3G牌照发放有望促语音成本降低50%>，网络电话的日渐成熟<地下回拨运营，国外网络电话的推广>，这些因素都必然会分流话务和消费群体，在这个必然时刻，锁定以及扩大消费群体能为以后各自的增值业务提供更多的消费群体！问题：为什么华讯可以在全国优势开展这样的业务?
作为跟运营合作的战略伙伴，我们不仅为运营商做业务推广，同时在为自己打品牌，整合各自的资源优势以获得共赢！协议规定，如运营业务推广需要，华讯将无条件为其在自己的资源媒体上广告推广！相信以后这样的公司会更多！我们需要占领先机优势！
问题：论公司长久性？
答：我们的话务销售跟运营返利成正比，即我们销售的话务越大，运营商返利给华讯的比例越大，我们的盈利只会增加，而不会减少。
作为媒体广告，我们同样存在很大的的效益收入，与商场，汽车销售，企业等合作，在未来品牌效应的作用下，我们将获得更多的合作伙伴，不仅提高公司盈利，同样会增长员工返利！
问题：话务推广方式运营同意吗？
答：我们作为话务代理推广，销售方式的公司决定，而非运营决定，我们可以用传统销售，可以设置各地代理，但是网络的普及以及电子商务的发展，网络的推广将的一个最为适合的方式，如同月月爱的成功，宝洁的成功！简单的说，如果你代理了某公司的产品，你可以摆地摊，可以开专卖店，只要你能为你的公司产生效益！
问题：为什么话费低廉？
我们来看看这个网站上的报道，来自于《人民日报》的一则消息“荆州移动联通送话费充50最高送2550”<买50送4999！移动话费优惠逼死联通>，可能就会理解为什么我们有多一倍的话费返还，还有奖金的缘由了。
２００６年春节期间不知您们看过中央电视台ＣＣＴＶ－１的节目没有，中国电信在ＣＣＴＶ－１上的广告是这样的：春节期间从除夕至正月十五，拨打１１８０８国内长途每分钟４分钱［关于这点您可以打电话查询中央电视台广告部］，中国移动，联通也采用了各种优惠政策及低价套餐
全国范围都在变价销售，送油，送啤酒，送消费卷，送手机！充100送100活动，买手机存720，直接反600，还分期反720话费，移动行动，联通紧跟其后！原因是移动联通现在只需要投入基本维护费用，就可获得高额的话务盈利！
问题：加入华讯对比移动充值或者其他这样公司有什么优势？
首先您确实可以得到高额的话费返利
第二您可以在推广的同时获得盈利，您可以为公司拉广告客户获得返利，在节假日的同时，可以免费让公司为您的朋友发节日祝福！
第三公司在市场推广政策稳定以后，即将推出《讯话》业务，是一款连接互联网或电话网的自由通话业务。
在手机或电脑上通过该业务，用户可随时随地进行两方或多方通话，免费短信，语音等。
操作简单快捷、方便时尚。
功能与飞信，超信，灵信差不多，但是通话价格相当低，有望低于5价格！奥运之前有望提供使用！会员免费赠送帐号！
问题：我们的利润从哪里来？
移动只要销售了话费就获得高额利润，每月返利给华讯的利润也在不断增长，同时会员推广华讯品牌效应也在不断增值！同时为我们以后的《讯话》业务的消费群提供潜在客户！羊毛长在羊身上，巨大的消费渠道才是最终的盈利目的！
为什么运营不宣传？
移动话费由国家统一管理，地区级营运商无权定价，实行何种优惠政策必须报国家批准后执行，地区级的移运电话运营商更没有权力制定价格，所以信息产业部对移动联通话费作了统一的规定。
为促进市场成熟、打破垄断局面，为WTO后的全面开放作准备，中国移动和联通都必须严格遵照信息产业部的规定执行，两家运营商的分公司都没有定价的权力。
但是不可否认，近几年，移动与联通之间的竞争愈演愈烈，且日趋白热化。
如果移动推出什么新优惠，联通立即“针锋相对”；而一旦联通有了什么新举措，移动也“立马应战”。
双方之间的“火拼”在一定程度上压低了原本居高不下的移动资费，而老百姓也从中获益颇丰。
不过，从国际范围来看，语音业务收入比重的日益降低是个不可阻挡的趋势，而即将到来的3G时代似乎更给了这些运营商降价的最好理由。
“众所周知，未来的3G时代将更多强调增值业务，但一般用户在通信业务方面的支出比较"刚性"，如果语音业务在日常开支中仍占据比较大的比重，增值业务可能难以进行大范围开拓。
”崔小龙称，“现在这些移动运营商的降价之举也可看作对未来3G时代的"未雨绸缪"。
实际上，也只有通过语音业务的降价，才能给未来增值业务的发展腾出空间。
”但在另一方面看来，移动运营商资费的不断下调并不会为他们带来多大损失。
和自来水这种稀缺资源不同，移动网络并不会因为用户量的增加而多了成本，用量越大，它的每个用户分摊的成本就越少。
易观国际分析师崔小龙更是认为，“他们发展用户的边际成本几乎是零”。
因此，如果能抢到更多用户，下调资费“何乐而不为”？。
所以尽管业内人士都清楚地知道移动电话资费由国家定价，企业本身并没有自行改变价格的权力，然而变相的价格战却依旧层出不穷。
华讯集团的发展前景如何？
华讯集团是注册在香港的正规的有强大实力的公司，作为集团公司，发展思路明确，有明确的战略目标和实施步骤，相信公司的实力，眼光，专业，诚信，可以给广大用户提供更加周到的服务和更加广阔的事业平台。
公司发展规划如下：
话费返利决胜终端
通信市场的全面开发和国有运营商的重新整合，降低资费已成必然，话费返利，锁定终端，成为通信行业最流行也是最有些的营销手段。
华讯集团与各运营商紧密合作，联合推出话费返利政策，锁定终端顾客，抢滩通信市场。
手机媒体把握趋势
随着3G（第三代数字移动通讯技术）时代的到来，随着媒体理念和运营模式的逐渐成熟，手机媒体的诸多优势特性将得到进一步的显露，从而成为获取信息和娱乐的最便利终端，成为一个可随身携带的媒体中心，成为一种挑战传统势力的新型移动型媒体。
华讯集团，把握趋势，创造辉煌！！
无线商务引领潮流
通过WAP网络广告投放、企业无线通和无线会议通、企业短信等产品，帮助企业构建起品牌与消费者之间的亲密互动关系。
同时我们也提供从手机网站建设到个性化解决方案的全面无线应用及服务！另外公司将推出“讯话”业务，这是一种刚刚兴起的互助式通讯服务业务，它打破了传统方式，借助一种叫“叫醒”的科技，让您的终端与服务平台形成互助，从而为您提供廉价的通信服务。