在全县保障农民工工资支付联席会议上的讲话稿
农民工工资会议讲话
农民工工资会议讲话
尊敬的各位农民工朋友们：
大家好！
今天，我们举行这次关于农民工工资问题的会议，主要是为了加强我们的沟通和交流，进一步解决农民工工资问题，让大家过上更加幸福和美好的生活。
作为工人阶级的一员，我们要守法、守规、守纪律，维护国家和社会的利益。
同时，也要自觉地维护自身的权益。
我们所拥有的工作权、休息权、教育权、医疗权等，都应该得到保障和尊重，更需要得到认真维护。
目前，随着社会的发展，农民工工资问题也变得日益复杂，我们必须要认真对待这个问题，认真分析原因，积极采取措施，及时解决问题。
首先，我们要加强对企业和用人单位的监督，在不影响工作生产的情况下，要求用人单位按照国家规定的最低工资标准给我们发放工资，并按时付清欠薪。
如果用人单位有欠薪行为，我们可以向上级政府、劳动监察部门或者法院申请维权，维护我们的合法权益。
此外，我们也要加强对自身法律知识的学习和了解。
只有知法、守法，才能更好地维护自己权益，提高自身法律意识和
素质。
同时，我们也要加强对劳动合同的签订和执行，确保我们的劳动权益得到保障，避免掉入无法维权的被动。
最后，我们要加强对工资结算的监督。
要求用人单位按规定及时、准确地结算我们的工资，并为我们购买社会保险。
如果发现工资结算存在问题，可以向上级政府、劳动监察部门或者法院申请维权。
总之，在加强自我保护的同时，我们也要加强监督和维权，让用人单位也能够遵守劳动法规，为我们提供良好的工作环境和福利待遇。
最后，我想告诉大家，我们的未来是美好的，只要我们坚持不懈，积极采取行动，就一定能够解决农民工工资问题，过上更加幸福和美好的生活。
谢谢大家！。
【8A版】某某县保障农民工工资支付工作会议上的讲话
GG县保障农民工工资支付工作会议上的讲话同志们：为认真贯彻落实201G年月日全区视频会议对201G年春节前开展农民工工资支付情况专项检查工作的部署和《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》（人社部明电〔201G〕号）、《关于切实做好201G年春节前治欠保支工作的紧急通知》（人社部明电〔201G〕号）、《广西壮族G区等5部门关于优先解决政府工程拖欠农民工工资问题的通知》（桂财建〔201G〕号）等文件精神，县委、县政府决定召开全县做好201G年春节前治欠保支工作会议，主要任务是认真贯彻市委、市政府关于农民工工资支付情况进行专项检查的部署，对我县农民工工资支付专项工作进行安排，确保在201G年春节前农民工工资按时足额发放，特别是将解决政府投资工程项目拖欠农民工工资作为重中之重，维护农民工合法权益和社会和谐稳定。
刚才，县GG局局长GGG 同志传达了GGG同志《在全区201G年春节前保障农民工工资支付工作视频会上的讲话》精神，请各乡镇、联席会议各成员单位认真贯彻，抓好落实。
下面，我再讲三点意见：一、认清形势，统一思想，切实增强解决好拖欠农民工工资问题的责任感和紧迫感解决好拖欠农民工工资问题，关系到人民群众特别是农民的切身利益，关系到政府形象，也关系到社会稳定和经济发展。
近年来，全国上下对这项工作非常重视，党中央、国务院和人社部都出台了相应的政策文件，加大了解决拖欠农民工工资问题的力度。
近年来，我县在解决农民工工资问题上做了一定的工作，取得了初步成效。
但是目前我县拖欠农民工工资问题在建筑、水利、服务等行业依然存在，因拖欠农民工工资问题引发的群体性上访有抬头趋势。
近年来，因拖欠农民工工资引起的群体性信访案件不断增多。
201G年G月，GG工程项目施工过程中GG公司因拖欠两个班组多名民工工资万元，造成人到县政府集体上访；201G年月日，公司在GG项目工程施工过程中，拖欠农民工工资万元，造成多人集体到GG上访。
农民工工资会议讲话
农民工工资会议讲话清欠农民工工资，关系到人民群众特别是农民的切身利益，关系到政府形象，也关系到社会稳定和经济发展。
下面是店铺给大家整理的农民工工资会议讲话，仅供参考。
农民工工资会议讲话(一)：一、统一思想，提高认识，高度重视清欠工作，全力维护社会稳定(略)二、突出重点，综合治理，集中精力抓好落实，确保清欠目标实现今年清理拖欠农民工工资工作的总体思路和目标是：以党的十六届六中全会精神为指导，坚持以人为本，按照国务院、省政府的总体部署和要求，突出重点，强化监管，综合治理，狠抓落实，确保农民工在春节前按时足额拿到工资，确保不发生新的拖欠，确保不发生因欠薪而引发重大群体性事件，确保不发生因欠薪而引发的死伤恶性事件。
当前要重点抓好以下五项工作：一是抓好建设领域拖欠农民工工资工作。
建设领域一直是民工欠薪投诉的重点，工程款拖欠又是形成欠薪的一大主因。
各级政府在解决拖欠工程款问题上已经做出表率，经过三年的努力，基本完成了政府投资建设项目工程款清欠和挂牌督办项目的清欠工作任务，为今年的清欠工作奠定了良好基础。
目前，离春节还不到三个月的时间，从现在起各县区、市级有关部门就要把精力投入到清理拖欠农民工工资工作中来。
由市规划建设局牵头成立建筑领域农民工工资清欠办公室，市规划建设局分管领导任办公室主任，成员由市公安、劳动、工商、总工会等部门派员参加，采取强有力的措施，集中力量清偿一批建筑领域拖欠工资款，确保农民工按时足额领到工资回家过年。
二是抓好企业内部管理和监管工作。
规划建设部门要按照市政府转发的《关于建筑施工企业农民工工资支付管理实施细则》(湖政办发〔20xx〕129号)和《关于建筑施工企业农民工劳动合同和工资卡管理暂行办法》(湖政办发〔20xx〕130号)两个文件精神和要求，积极引导企业强化内部管理。
要督促企业与劳动者签订劳动合同，尽快建立、健全包括用工管理、工资支付管理、纠纷应急处理等一系列制度和管理网络，落实农民工工资管理卡和维权告知牌。
农民工工资会议发言稿
大家好！今天，我们在这里召开农民工工资会议，旨在进一步落实国家关于农民工工资支付的政策法规，切实保障农民工的合法权益。
在此，我代表全体农民工，向关心和支持农民工工资问题的各位领导表示衷心的感谢！一、农民工工资问题现状近年来，随着我国经济的快速发展，农民工群体日益壮大，成为我国现代化建设的重要力量。
然而，农民工工资问题一直是社会关注的焦点。
据调查，当前农民工工资支付存在以下问题：1. 部分用人单位拖欠农民工工资现象严重。
一些用人单位以各种理由拖欠农民工工资，甚至出现恶意欠薪的情况。
2. 农民工工资水平偏低。
与城市职工相比，农民工的工资水平普遍较低，且增长缓慢。
3. 农民工工资支付方式不合理。
部分用人单位采取现金支付、欠条支付等方式，存在一定的风险。
4. 农民工维权意识不强。
部分农民工对自身权益认识不足，维权手段有限，导致维权困难。
二、农民工工资问题的原因分析1. 用人单位利益驱动。
一些用人单位为了降低成本，压缩工资支出，从而拖欠农民工工资。
2. 政策法规不完善。
部分地方和行业在农民工工资支付方面缺乏明确的规定，导致拖欠工资现象时有发生。
3. 监管力度不足。
相关部门在农民工工资支付监管方面存在一定漏洞，导致违法行为难以得到有效遏制。
4. 农民工自身素质不高。
部分农民工缺乏法律意识，维权手段有限，导致自身权益难以得到保障。
三、解决农民工工资问题的对策建议1. 加强宣传教育。
通过多种渠道，加大对农民工工资支付政策的宣传力度，提高农民工的法律意识和维权能力。
2. 完善法律法规。
进一步完善农民工工资支付方面的法律法规，明确用人单位和农民工的权益，为农民工维权提供法律依据。
3. 强化监管力度。
加大对用人单位的监管力度，严厉打击拖欠农民工工资等违法行为，确保农民工工资按时足额发放。
4. 建立健全农民工工资支付保障机制。
推行农民工工资支付保证金制度，确保农民工工资支付的安全。
5. 优化农民工就业环境。
加强对农民工就业市场的监管，打击非法用工行为，提高农民工就业质量。
保障农民工工资支付工作汇报会发言稿
保障农民工工资支付工作汇报会发言稿尊敬的领导、各位同事：大家好！我今天非常荣幸能够在这里向大家汇报关于保障农民工工资支付工作的进展情况。
自从担任相关工作以来，我们一直致力于努力改善和加强农民工工资保障措施，确保他们的合法权益得到保护和维护。
首先，我们加强了政策的宣传和推广，以提高农民工对相关政策法规的了解，从而增强他们的维权意识。
我们积极组织开展各类培训和宣传活动，向农民工介绍有关劳动法律法规、工资支付保障和维权途径等方面的知识。
这有利于增强农民工自我保护能力，主动维护自己的合法权益。
其次，我们加强了对用人单位的监督和执法力度。
通过建立健全工资支付保障机制，明确用人单位的责任和义务，并加大对用人单位违法行为的打击力度。
我们严格执行相关法律法规，及时处理工资拖欠问题，确保农民工按时获得应得的工资报酬。
同时，我们注重完善工资支付保障的信息化建设。
通过建立和完善工资支付信息管理系统，提高信息共享和处理效率，进一步加强对工资支付过程的监督和管理。
我们努力打造透明、高效且可靠的工资支付保障平台，为农民工提供更加便捷和安全的工资支付服务。
最后，我们不断加强与相关部门和组织的合作和沟通。
通过与劳动局、工会、企事业单位等各方面的合作，形成合力，全面推进农民工工资支付保障工作。
我们积极收集问题线索，及时协调解决工资拖欠等涉及农民工权益的问题，确保他们的合法权益得到真正的保护。
总的来说，保障农民工工资支付工作是一项复杂而重要的工作。
我们将继续坚持和加强有关措施，不断推进工资支付保障工作的改善与完善，确保农民工的合法权益得到切实保障。
同时，我们也希望得到大家的积极支持和参与，共同为保障农民工的劳动权益作出贡献。
谢谢大家！。
在解决企业拖欠农民工工资问题联席会议上的讲话
在解决企业拖欠农民工工资问题联席会议上的讲话尊敬的各位领导、各位代表：大家好！很高兴能够在这个场合与各位共同探讨解决企业拖欠农民工工资问题的重要议题。
农民工工资问题一直以来都是我们关注的焦点，也是当前社会矛盾和问题中比较突出的一部分。
因此，我们能够召开这样的联席会议，共同研究解决问题的途径和方法，无疑是及时的、必要的和具有重要意义的。
首先，我们要清醒认识到，企业拖欠农民工工资问题不仅仅是劳动合同履行问题，更是涉及到社会公平正义问题的严重侵害。
农民工是我国建设事业和经济发展过程中不可或缺的一支劳动力队伍，他们的辛勤付出和贡献无法估量。
然而，由于一些企业的经营困难、管理混乱或是其他原因，导致拖欠农民工工资问题屡禁不绝。
此外，长期以来的户籍制度和城乡二元结构等问题也使得农民工的权益保护受到限制。
因此，我们必须重视农民工工资问题所蕴含的社会问题，从根本上解决这一问题，才能推动社会公平正义的实现。
其次，解决企业拖欠农民工工资问题需要多方合力。
各级政府要加强监管力度，切实履行好工资支付保障责任。
要加大对违规企业的惩罚力度，确保法律制度的严肃执行，从而起到震慑效果。
同时，政府还应加强对企业的引导和帮助，推动企业建立健全工资支付制度和劳动合同制度，加强与农民工的沟通和协商。
正所谓“积善之家，必有余庆”，只有企业真正做到诚信经营，才能稳定发展，才能得到社会的认可和尊重。
除了政府的责任，工会、企业和农民工自身也应承担相应的责任和义务。
工会作为农民工的代表和维权机构，应该更加积极主动地履行职责，发挥更大的作用。
要加强对企业的监督检查，及时发现和解决工资拖欠问题。
同时，工会还应该加强对农民工的教育和培训，提高其法律意识和维权能力，增强与企业的协商和谈判能力。
企业和农民工作为产权关系的主体，双方要加强沟通和协商，合理解决工资支付问题。
企业要加强内部管理，规范用工制度和流程，确保工资按时支付。
同时，企业还应采取措施，提高自身经营能力和盈利水平，从根本上解决拖欠工资的问题。
XX县保障农民工工资支付工作会议上的讲话
Xx县保障农民工工资支付工作会议上的讲话同志们：为认真贯彻落实201X年月日全区视频会议对201X 年春节前开展农民工工资支付情况专项检查工作的部署和《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》（人社部明电〔201X〕号）、《关于切实做好201X年春节前治欠保支工作的紧急通知》（人社部明电〔201X〕号）、《广西壮族X 区等5部门关于优先解决政府工程拖欠农民工工资问题的通知》（桂财建〔201X〕号）等文件精神，县委、县政府决定召开全县做好201X年春节前治欠保支工作会议，主要任务是认真贯彻市委、市政府关于农民工工资支付情况进行专项检查的部署，对我县农民工工资支付专项工作进行安排，确保在201X年春节前农民工工资按时足额发放，特别是将解决政府投资工程项目拖欠农民工工资作为重中之重，维护农民工合法权益和社会和谐稳定。
刚才，县XX局局长XXX 同志传达了XXX同志《在全区201X年春节前保障农民工工资支付工作视频会上的讲话》精神，请各乡镇、联席会议各成员单位认真贯彻，抓好落实。
下面，我再讲三点意见：一、认清形势，统一思想，切实增强解决好拖欠农民工工资问题的责任感和紧迫感解决好拖欠农民工工资问题，关系到人民群众特别是农民的切身利益，关系到政府形象，也关系到社会稳定和经济发展。
近年来，全国上下对这项工作非常重视，党中央、国务院和人社部都出台了相应的政策文件，加大了解决拖欠农民工工资问题的力度。
近年来，我县在解决农民工工资问题上做了一定的工作，取得了初步成效。
但是目前我县拖欠农民工工资问题在建筑、水利、服务等行业依然存在，因拖欠农民工工资问题引发的群体性上访有抬头趋势。
近年来，因拖欠农民工工资引起的群体性信访案件不断增多。
201X年X 月，XX工程项目施工过程中XX公司因拖欠两个班组多名民工工资万元，造成人到县政府集体上访；201X年月日，公司在XX项目工程施工过程中，拖欠农民工工资万元，造成多人集体到XX上访。
在解决企业拖欠农民工工资问题联席会议上的讲话
在解决企业拖欠农民工工资问题联席会议上的讲话尊敬的各位领导、各位代表：大家好！我非常荣幸能在这次解决企业拖欠农民工工资问题联席会议上发表讲话。
首先，我要向各位领导、各位代表表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
我们聚集在这个大家庭中，共同为解决企业拖欠农民工工资问题这一大事而奋斗，这是一项充满着责任和挑战的工作，也是一项充满希望的工作。
我们既要认识到问题的严重性和复杂性，也要看到解决问题的必要性和迫切性。
首先，需要明确的是，企业拖欠农民工工资问题是一个复杂而严峻的社会问题，不仅严重损害了农民工的合法权益，甚至严重影响社会稳定和和谐发展。
解决这一问题不仅仅是一项法律问题，更是一项政治任务，需要政府、企业和农民工共同努力。
为了解决企业拖欠农民工工资问题，我们必须做好以下工作：首先，强化政策法规的制定和执行。
政府需要出台更加具体和有效的政策措施，明确规定企业必须按时支付农民工工资，并加大对企业拖欠农民工工资的惩罚力度。
同时，政府要加强对法律法规的宣传和普及，使企业和农民工都能清楚地了解相关法律法规，从而增强其维权意识和法律意识。
其次，建立健全工资支付监管机制。
政府要加强对企业工资支付的监管和督促，确保企业按时足额支付农民工工资。
可以建立行业监管平台，加强企业的信息披露，实时掌握企业的财务状况和工资支付情况。
同时，加大对企业的检查和处罚力度，对于严重拖欠工资的企业，可以采取行政、经济和法律等多种手段予以惩罚。
第三，加强农民工权益保护力度。
政府要建立起覆盖全国的农民工维权服务中心，提供权益保护、法律援助等服务，帮助农民工解决工资被拖欠问题。
同时，要加强对农民工的培训和教育，提高其法律意识和维权能力。
此外，还要加强媒体宣传和社会监督，将拖欠工资的企业曝光，以增加企业的道德压力。
最后，要加强企业社会责任意识的培育。
企业要充分认识到，及时支付农民工工资不仅是法律义务，更是企业的社会责任。
企业要切实履行社会责任，保护农民工的合法权益，提高员工福利待遇，改善劳动条件，加强员工培训，从而增强员工的归属感和荣誉感，促进企业的可持续发展。
在全区农民工工作领导小组(扩大)会议暨保障农民工工资支付工作会议上的讲话
在全区农民工工作领导小组（扩大）会议暨保障农民工工资支付工作会议上的讲话（2019年X月X 日）一、关于扎实做好当前农民工有关工作一是准确掌握外出务工人员的基本情况。
区级相关部门、各乡镇街道要在已有工作基础上，每年定期开展辖区农民工情况的调查摸底工作，力求全面掌握外出务工人员的基本状况，包括数量结构、外出地区、务工收入、从事职业、技能水平、家庭情况等，并认真汇总分析，形成台帐，为我们出台有针对性的政策措施，精准做好农民工相关服务保障工作，奠定良好基础。
受中美贸易摩擦带来的外部影响，我区农民工返乡数量出现增长态势，各乡镇街道要加强研判和分析，了解掌握相关农民工的就业需求，并积极加强引导，这是今年全区就业促进工作的一项重点任务。
二是切实落实农民工作有关优惠扶持政策。
近年来，从中央到市上先后出台了一系列扶持、服务农民工的政策措施，我区也针对稳定就业、扶持创业、职业培训、社会保险、教育医疗、住房保障、户籍改革、土地确权等方面制定了一系列落地措施，各级各部门要按照各自职责，紧密结合实际，认真落实各项工作任务，把各项扶持政策不折不扣地落实到位。
相关部门要趁春节农民工大量返乡之际，加大相关政策措施的宣传力度，让他们切实感受到党和政府的政策温暖。
特别是对涉及农民工的相关投诉问题，相关部门、各乡镇街道要站在落实以人为本发展理念、推进和谐社会构建的高度，积极加快处理并及时回复当事人，切实维护广大农民工的合法权益。
三是积极引导广大农民工有序外出务工或就地转移就业。
各级各部门要把促进农村富余劳动力转移就业作为重要任务，作为促进农民增收的重要举措，进一步建立健全区、乡两级公共就业服务网络，为农村劳动力转移就业提供多方式、多渠道服务，为农民工提供政策咨询、就业信息、就业指导和职业介绍。
尤其要积极利用好浙江对口支援等已经建立的工作机制，加强与重点劳务输入地之间的协作，建立长期稳定的劳务合作关系，提高全区农村富余劳动力转移就业的组织化程度。
保证农民工工资发放发言稿
保证农民工工资发放发言稿尊敬的各位领导、尊敬的农民工朋友们：大家好！我很荣幸能够在这里向大家发言，今天我想与各位就保证农民工工资的发放问题进行交流与探讨。
农民工是我国建设事业的中坚力量，他们为了家庭生计，选择离乡背井，到城市从事劳动工作。
他们辛勤努力，为城市的发展做出了巨大贡献。
然而，由于一些原因，农民工工资发放问题一直存在难题，给农民工朋友们带来了困扰和伤害。
首先，我们要认识到保证农民工工资发放的重要性。
工资是农民工劳动价值的体现，也是他们获得基本生活、满足家庭需求的重要来源。
只有保证农民工工资的及时发放和支付完整性，才能体现社会公平与正义，增强农民工的工作积极性和获得感，保障他们的基本权益。
其次，我们要深入分析导致农民工工资发放问题的原因。
一方面，一些雇主没有履行支付工资的法定义务，迟迟不发放工资或者拖欠工资。
另一方面，一些企业由于资金链紧张、经营不善等原因，也影响了工资的及时发放。
此外，一些地方政府部门的监管不到位，也导致了农民工工资发放的问题。
在解决农民工工资发放问题上，我们必须积极推动结构性改革，从源头上加以解决。
具体措施可以分为以下几个方面：一、加强法律法规建设。
要完善相关法律法规，明确雇主对于农民工工资支付的义务和责任，加大对拖欠农民工工资行为的惩罚力度。
同时，要严格监督和执法，确保法律的实施和落地。
二、加强企业信用体系建设。
建立健全企业信用评价体系，降低拖欠工资的风险，并对恶意拖欠工资的企业予以处罚和曝光。
同时，引导企业提高运营能力，改善盈利状况，确保资金充足，及时支付工资。
三、强化劳动监督和维权机制。
加大对劳动合同的监督力度，明确工资支付的时间和方式，确保工资按时足额支付给农民工。
同时，加强与工会组织和维权律师的沟通与协作，提供法律援助和咨询，为农民工维护合法权益提供支持和保障。
四、加强地方政府的监管和服务。
地方政府要加强对企业的准入和退出制度建设，推动企业规范化经营，提高对农民工权益的保护。
人社局长在全县治理拖欠农民工工资会议上的表态发言
人社局长在全县治理拖欠农民工工资会议上的表态发言人社局长在全县治理拖欠农民工工资会议上的表态发言会议现场：局长发言：各位领导、同志们：农民工欠薪问题还是今年的难点问题，也是影响社会稳定的热点问题。
今年以来，县委、县政府高度重视，部署开展了农民工维权维稳工作，在住建、公安、信访等相关部门的大力支持下，农民工欠薪处置工作取得了一定成效。
但较之去年，今年的维权形势更加严峻，维权压力更加巨大。
下一步，我局将在县委县政府的坚强领导下，把治理拖欠农民工工资问题作为全局工作的重中之重抓紧抓好，现作表态发言如下：一是畅通投诉举报渠道。
在服务大厅设立投诉举报接待窗口，在劳动保障监察局设立24小时投诉举报电话，安排专人值班，确保农民工维权投诉渠道畅通无阻。
在各乡镇人社中心设立投诉举报点，负责受理各自辖区内欠薪投诉举报案件。
二是充分发挥综合协调职能。
及时收集整理各行动专班在摸底排查中发现的问题，进行综合分析、分类研判。
定期组织召开专班工作碰头会，研究重点欠薪问题化解方案。
及时收集相关信息，向各专班移交问题线索，重大突出问题及时上报。
三是快速处置欠薪问题。
由2名副局长带队、从局机关抽调精干力量组成2个应急分队，随时处置突发事件。
对投诉举报的欠薪问题，不等不靠不推诿，在1天内摸清具体情况并按属地管理的原则移交相关责任专班处置。
对摸排中发现的欠薪问题，发现一起处置一起。
四是严厉打击恶意欠薪行为。
目前，我局已向县公安局移交朋磊陶瓷拒不支付劳动报酬恶意欠薪案件，涉及民工105人，涉及金额150万元；对孔垄恒生纺织拖欠农民工工资行为申请人民法院强制执行。
下一步，我们将继续加大对恶意欠薪行为的打击力度，及时向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬的案件，及时向法院移送欠薪强制执行案件。
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某县在保障农民工工资支付工作会上的发言
某县在保障农民工工资支付工作会上的发言某县在保障农民工工资支付工作会上的发言某县政府在农民工工资保障工作座谈会上的讲话。
2019年我县保障农民工工资支付工作开展情况。
全县始终高度重视“治欠保支”工作，始终把解决拖欠农民工工资问题和保障农民工工资支付作为县委、县政府的重点工作，特别是2019年作为“治欠保支”年，更是加大了工作力度，使各项工作落到实处。
加强组织和领导，确保实现“统筹有序，调度有方”的效果。
第一，扩大了领导小组成员单位。
清欠农名工工资协调领导小组已从原来的个成员单位扩大到个成员单位，进一步明确了人力资源、发改、公安、财政、住建等个成员单位的职能，并指定专人具体对接，确保了保障农民工工资支付工作的“统筹有序、协调有力”。
第二，定期召开联席会议。
每年在元旦、春节等特殊时期，组织有关部门负责人召开专题会议，研究解决拖欠农民工工资问题，安排部署全县治理拖欠农民工工资工作。
第二，压实工作责任，确保做到“责任明确，分工负责”。
第一，明确任务分工。
2021年，我县将在开年伊始召开农民工工资清欠工作专题推进会，进一步梳理我县2019年度清欠工作中存在的问题，聚焦县、乡、村三级联动抓落实，进一步健全权责明确、环环相扣、可追溯的责任链，将问题分解到部门、明确到项目、落实到岗位，确保每项工作、每一个环节都有人盯、有人管、有人负责，真正把已安排的工作落到实处。
第二，贯彻制度的要求。
《县推进农民工工资实名制管理信息化工作实施方案》《县建设领域农民工工资保障金管理办法》进一步落实农民工工资实名制管理和农民工专用账户管理要求，对农民工工资、工程款实行分账管理，明确分账支付工作流程，完善农民工工资保障金制度。
当前，我县所有在建项目都已全面完成农民工工资保障金的缴纳工作。
第三，完善监管机制。
每个项目工地都有驻点劳动保障监察员，要求劳动保障监察员每周至少用一天时间主动上门走访项目工地民工，并由劳动监察局局长带队，定期进行督导，最大限度地维护好农民工朋友的权益。
副市长在市农民工工作联席会议上的讲话
副市长在市农民工工作联席会议上的讲话尊敬的各位领导、各位代表，大家好！我很荣幸能够在这次市农民工工作联席会议上发表讲话，并与大家共同探讨关于改善农民工待遇和保障农民工权益的重要议题。
首先，我代表市政府向全市各级政府、有关部门和企事业单位对农民工工作的支持和关心表示衷心的感谢。
同时，我也要对一直以来辛勤劳作、为城市建设作出重要贡献的农民工朋友们表示真诚的敬意和崇高的敬佩！农民工问题一直是我们面临的重要社会问题，在我市这个经济快速发展的大都市，农民工作为城市建设的重要力量，为城市的繁荣发展做出了不可替代的贡献。
然而，我们也不可否认，农民工在城市生活中面临的困境和问题依然突出。
一些农民工仍然面临工资拖欠、工时超长、工作环境差等问题，与城市居民在社会福利、教育医疗等方面的差距也存在明显的缩小需求。
要解决农民工问题，首先我们必须增强责任感和使命感，正确看待和处理好农民工问题，并在全社会形成共识。
农民工问题既是一个政治问题，也是一个道德问题和法治问题。
我们要牢记农民工是城市建设的参与者，是经济发展的推动者，是社会进步的见证者，是我们党的亲密的革命朋友，是我们一起打拼的伙伴。
我们要像对待自己的亲人一样关心、关爱他们，让他们感受到温暖和尊重。
每一个农民工都应该享有公平的工作和生活条件，我们应该坚决打破城乡二元结构，建设一个公平、公正、有尊严的社会。
其次，我们要继续完善和落实有关政策，加强对农民工权益的保障。
政策对保障农民工权益起到了重要的引导作用，但与此同时，我们也要正视政策执行中存在的一些困难和问题。
我们应该深入调研，了解农民工的真实需求，根据实际情况适时完善和调整政策。
同时，我们要加大对相关政策的宣传力度，帮助农民工了解政策及其权益，提高农民工权益保护的意识。
农民工是城市发展的重要力量，保障他们的权益也是促进城市稳定和可持续发展的关键。
在加强政策保障的同时，我们还需要加强对农民工的培训和职业技能提升。
农民工作为城市新市民，他们的文化素质和职业技能是参与城市建设的重要保障。
农民工工作联席会发言词
农民工工作联席会发言词尊敬的领导、各位同事：大家好！我很荣幸能代表农民工工作联席会在这里发言。
首先，我想对各位领导和社会各界朋友们对农民工的关心和支持表示衷心的感谢。
农民工是中国现代化建设的重要力量，是推动城乡发展、维护社会稳定的重要支撑力量。
经过几十年的发展，农民工人数逐年增加，为城乡经济发展做出了巨大贡献。
然而，我们也面临着诸多问题和困境，需要各界的关心和支持。
首先，农民工工资待遇问题亟待解决。
目前，不少农民工工资未能按时发放，甚至出现拖欠和欠薪现象。
这不仅严重侵害了农民工的合法权益，也给社会和谐稳定带来了挑战。
我们呼吁加大对农民工工资保障的力度，建立健全相应的法律法规和监管机制，保障每一位农民工的合法权益。
其次，农民工子女教育问题亟待关注。
由于就业的原因，很多农民工无法将自己的子女随同迁居城市，导致他们在教育方面面临较大的困难。
我们呼吁加大对农民工子女教育的投入，提高农民工子女的教育机会，让他们享受到公平、优质的教育资源。
此外，农民工的社会保障问题也需要重视。
农民工作为城市的建设者和服务者，付出了辛勤的劳动和汗水，应享受到应有的社会保障。
我们呼吁完善农民工社会保障制度，提高农民工的社会保险覆盖率和待遇水平，为他们提供更好的社会保护。
同时，我们也呼吁加大对农民工技能培训和职业发展的支持力度。
培养农民工的技能和职业素质，提高他们的就业竞争力和获得感，是解决农民工问题的重要途径之一。
我们建议政府和企事业单位加大对农民工的培训投入，开展多种形式的培训活动，提升他们的综合素质和技能水平。
最后，我们呼吁加强对农民工权益的维护和法律援助工作。
农民工往往处于边缘化地位，有时面临法律纠纷时无力维护自己的权益。
我们希望有关部门能加大对农民工法律援助的支持力度，为他们提供专业的法律援助，帮助他们维护自己的合法权益。
尊敬的领导、各位同事，农民工是社会发展的重要力量，他们的困境和问题需要得到关注和解决。
农民工工作联席会将一如既往地发挥自身的作用，倡导关注农民工问题、维护农民工权益，为推动农民工问题的解决做出贡献。
最新-在全县劳动保障暨农民工工作会议上的讲话 精品
在全县劳动保障暨农民工工作会议上的讲话积极发展劳务经济做大**劳务产业——在2019年全县劳动保障暨农民工工作会议上的讲话中共**县人民政府召开的一次十分重要的会议。
刚才，县劳动和社会保障局局长李朝良同志通报了2019年全县劳动保障和农民工工作情况，县人民政府副县长朱建华同志就2019年工作进行了部署安排，市劳动和社会保障局副局长李兴业同志作了重要讲话，希望同志们结合实际，认真抓好落实。
下面，我着重就如何统筹做好我县劳动保障和农民工工作，积极推进农村剩余劳动力转移就业，发展劳务经济，做大**劳务产业，讲两方面的意见。
劳动保障和农民工工作在落实科学发展观中的重要地位和作用。
科学发展观的核心是以人为本，基本内涵是全面协调可持续发展。
构建社会主义和谐社会也必须从解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手。
做好劳动保障和农民工工作，解决好人民群众最关心、最直接、最现实的就业再就业、社会保障、劳动权益维护等问题，就是以人为本的直接体现，也是构建和谐社会的坚实基础。
劳动保障和农民工工作做好了，人民群众就能在生活上得到实惠，生产上受益，就能安居乐业，逐步走上富裕安康之路，人民群众的根本利益就能得到维护。
新要求。
县委十届三次会议上，周继武书记强调要更加注重做好劳动保障和农民工工作。
我们必须进一步增强责任感，切实把县委、政府的要求变为我们的自觉行动，把各项政策措施落到实处，扎实做好各项劳动保障和农民工工作。
认识劳动保障工作面临的形势。
随着改革发展的不断深入，人民群众对劳动保障工作提出越来越高的要求，同时，一些深层次的矛盾也逐渐凸显出来，工作难度越来越大。
就业方面，今后一个时期，是我县劳动年龄人口增长的高峰期，下岗失业人员再就业的攻坚期，农村富余劳动力转移的加速期，就业再就业压力相对集中。
社会保障方面，覆盖范围还比较窄，不少困难群众缺乏基本的社会保障。
在工业化、城镇化的过程中，农民工、失地农民的社会保障问题日渐突出。
XXXX年保障农民工工资支付工作推进会上的讲话稿2篇(可编辑).doc
XXXX年保障农民工工资支付工作推进会上的讲话稿2篇(可编辑)在全市农民工工资保障推介会上的讲话:市委副书记、市长XXXXXX(1月)同志们:认真贯彻会议精神，观察和推进泉州市农民工工资保障工作，扎实做好农民工工资清欠工作，全面维护社会和谐稳定。
今天组织这次会议的主要目的是:回顾总结去年以来我市农民工工资保障工作，进一步分析当前形势，部署今年下半年全市农民工工资保障工作。
刚才XXXX同志介绍了几年来全市农民工工资保障工作的情况。
从简报来看，我市消除保险支持不足的工作形势依然严峻、不容乐观。
各相关部门、单位应加强措施，加强监督，确保及时实现无拖欠工作的目标。
接下来，我想就保障农民工工资待遇发表三点意见:1 、改善政治立场，增强解决短缺和保障支持的责任感和使命感。
农民工工资支付关系到人民群众的切身利益，关系到经济的健康持续发展、社会的和谐稳定和公平正义。
市委、市政府一直非常重视。
目前，经过全市上下的共同努力，拖欠农民工工资的主要指标逐年下降，拖欠工资的势头得到有效遏制。
到目前为止，没有发生重大集体工资收缴事件或极端工资收缴事件。
农民工工资支付保障状况总体稳定，但仍需认识到农民工工资拖欠问题尚未得到根本解决。
建筑业仍然是拖欠工资问题最严重的地区。
保障农民工工资支付状况的长效机制尚未建立。
姓名系统管理、工资分配、账户拆分管理等各种系统实施不充分；劳动合同签订率低、维权意识薄弱；拖欠工资不断扩散的地区、非正规建筑市场、工作责任落实不充分；建设资金监管不力、政府投资项目拖欠工资问题未能根除；或者以工资索赔为名的工资索赔案件呈上升趋势。
据此，全市各部门、单位必须提高政治地位，增强责任感和使命感，统一思想，提高政治地位，坚决执行国家和省的决策部署，把农民工工资支付作为当前和今后的一项重大政治任务，进一步采取有效措施，确保农民工工资支付。
二、突出工作重点，全力确保农民工工资支付；全力做好农民工工资保障工作确保社会稳定和长治久安今年，我们将对因缺乏有效措施而引发群体性上访和极端事件的相关部门进行检查和问责。
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在全县保障农民工工资支付联席会议上的讲话稿
同志们：
今天把大家请来，就一个目的，就是研究部署农民工工资支付情况专项检查的有关工作。
刚才人社部门的同志就做好农民工工资支付检查工作方案进行了解读。
我完全同意，下面我讲三点意见：
一、提高政治站位、深化服务认识。
农民工工资问题既是社会问题，更是政治责任，是县政府响应省、市要求，积极化解社会矛盾，维护全县政治稳定，社会安定的重大举措。
大家手上拿到的《2018年度吕梁市保障农民工工资支付工作考核细则》，将全市考核的条款内容讲的非常清楚。
市政府考核县政府，县政府考核在座的各部门、各乡镇，特别是当前“两节”将至，年终考核即将开始，机构改革也马上启动，切实解决好农民工工资问题意义重大。
因此，我希望在座的各乡镇、各部门一定要站在讲政治、讲大局的高度，认清形势，统一思想，切实增强做好工作的责任感和紧迫感，采取有力措施，有效解决拖欠农民工工资问题。
二、突出检查重点，强化工作措施。
20**年，县政府出台了《关于创建“无欠薪”县城的意见》，以及《中阳县全面治理拖欠农民工工资问题的实施办法》，进一步完善了欠薪责任体系，建立了预防欠薪问题发生的体制机制。
今年县政府围绕完善体制机制做了大量的工作，包括足额拨付应急周转资金200万元，将劳动保障监察执法经费从20**年起列入财政预算，配备执法专用车辆等等。
这些举措，既是省市的要求，也是实际工作的需要。
这次集中检查，我认为，是对全县一年来农民工工资治理情况的一次梳理排查，更是对我们建体制，树机制的一次全面回顾。
刚才，人社局在专项检查文件中提到的摸排检查内容，大家要认真阅读，这八项内容就是我们健全体制机制的全部内容。
我希望，这次检查不要走过场，各部门，各乡镇要塌下心来，组织专人，实实在在地在落实体制机制上做文章，吃清底子，不要为了应付检查而浪费工作时间。
这项工作年年有，不下点功夫，可以说是年年累。
三、突出部门协作，强调整体效果
解决拖欠农民工工资问题涉及面广、工作量大，这次检查各部门、各乡镇的
工作重点在文件中都写的很清楚，我想，在实际工作中难免会出现一些交叉的问题，希望大家能在各司其职的基础上，和人社局苏局长、李局长保持沟通，一方面涉及到年底的责任制考核，另一方面一旦处理不妥当，很容易发生群体上访事件，年底了，大家都很忙，不要因为农民工工资，这个老生常谈的问题，弄得大家手忙脚乱的。
特别是在联合执法的过程中，人社部门牵头要做好重大突发事件应急预案，依法集中处理疑难案件和群体突发事件，一定确保社会稳定。