农民工岗前培训内容
农民工安全培训的全面内容
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农民工安全培训的全面内容农民工在现代城市建设和发展中起到了重要的作用,但由于缺乏相关知识和技能,他们常常面临来自工作环境、机械设备和劳动保护的各种安全风险。
为了提高农民工的安全意识和技能,减少事故的发生,各级政府和社会组织积极推行农民工安全培训,以确保他们在工作中的健康与安全。
农民工安全培训的全面内容包括以下几个方面:1. 法律法规知识:培训课程首先要向农民工传达相关的劳动法律法规知识,包括劳动合同、工资支付、工时管理等方面内容。
通过讲解法律法规,农民工能够更加了解自身权益和义务,提高维权意识,防止遭受不公平待遇。
2. 安全意识:培训中,农民工需学习关于工作场所安全的基本知识和意识养成,例如火灾逃生、紧急疏散、电气安全等。
通过让农民工了解危险源和事故发生的可能性,增强他们的危机意识,以减少事故的发生。
3. 专业技能培训:根据农民工不同岗位的需求,提供相关的专业技能培训,例如建筑工人学习施工操作技术、焊工学习焊接技巧等。
这样的培训能够提高农民工在工作中的技术水平,减少由于技术不熟练而导致的事故风险。
4. 急救知识:农民工安全培训还应包括对基本急救知识的教育。
培训内容涵盖心肺复苏、创伤处理、骨折固定等急救技能,以便农民工在工作场所中遇到意外情况时能够及时做出相应的急救措施,最大限度地保护生命和健康。
5. 心理素质培养:农民工常常面临工作压力和思乡之苦,因此培训中还应关注心理健康的培养。
通过心理辅导和心理压力释放训练,提高农民工的心理素质,使他们能够更好地应对工作和生活中的各种挑战。
综上所述,农民工安全培训的全面内容涵盖了法律法规知识、安全意识、专业技能培训、急救知识以及心理素质培养等方面。
这些内容旨在帮助农民工提升自身安全意识和技能水平,减少事故的发生,保障他们在工作中的健康与安全。
政府部门应加大农民工安全培训的力度,提供充足的培训资源和支持,以保障农民工的权益和福祉。
同时,社会各界也应积极参与,共同为农民工的安全培训贡献力量。
做好农民工岗前培训计划
![做好农民工岗前培训计划](https://img.taocdn.com/s3/m/8a37df01e55c3b3567ec102de2bd960590c6d9f2.png)
做好农民工岗前培训计划一、培训目的农民工岗前培训旨在帮助农民工在工作岗位上提高技能,适应工作环境,增强工作意识,提高工作效率,促进企业发展,提高生产效率。
同时,通过培训,可以提高农民工的就业能力和竞争力,促进自身的职业发展。
二、培训对象农民工岗前培训的对象是来自农村地区的劳动者,他们通常在城市从事了一些简单的体力劳动或者未受过相关的职业培训。
在培训计划中,我们要考虑到他们的教育水平、技能水平和身体状况。
三、培训内容1. 职业技能培训根据不同岗位的需求,为农民工提供相应的技能培训,如焊接、瓦工、木工、电工等。
这些技能培训可以帮助他们掌握实用的技能,提高工作效率,增加自身的就业竞争力。
2. 安全培训培训农民工关于安全生产的知识,包括安全生产法律法规、安全操作规程、紧急救援措施等,以增强农民工对安全生产的重视,降低工伤事故发生的概率。
3. 职业道德培训通过教育引导农民工养成良好的职业道德,增强其服务意识、责任感、纪律性和团队合作意识,提高其对工作的认同感和归属感。
4. 心理健康培训培训农民工须要提高心理素质,增加适应能力,缓解工作压力,并且帮助农民工建立积极的人生态度,增强责任感和自我管理能力。
四、培训方法1. 理论教育为了提高农民工的职业技能水平,可以采用课堂教学的方式,由专业的教师讲解相关的技术知识,辅以案例分析和互动学习,使学员全面掌握相关知识和技能。
2. 实地教学让农民工走出课堂,亲自去进行实践操作,以更好地理解和掌握所学技能,包括模拟操作、现场实训等,通过实际操作提高工作技能。
3. 视听教学利用多媒体等现代化教学手段,合理利用图表、视频等形式进行教学,便于农民工更直观地了解并掌握相关技能知识。
五、培训保障1. 师资力量为保证培训质量,需要拥有一支经验丰富、技术娴熟的师资队伍,他们能够为农民工提供高质量的教学和指导服务。
2. 教学设施提供符合国家教育标准的教学设施,为农民工提供一个良好的学习环境。
农民工岗前安全培训的要点
![农民工岗前安全培训的要点](https://img.taocdn.com/s3/m/981df6c7fbb069dc5022aaea998fcc22bcd143e1.png)
农民工岗前安全培训的要点作为中国建设项目中重要的劳动力来源群体,农民工在岗前安全培训中起着至关重要的作用。
他们往往缺乏相关工作经验和安全意识,因此需要接受一系列的培训来提高他们在工作中的安全意识和应对意外事故的能力。
针对农民工的岗前安全培训应包括以下要点:一、安全意识教育农民工在岗位上面临着种类繁多的安全风险,因此培训内容应重点关注安全意识的培养。
培训师应通过案例分析、图片展示等方式,向农民工讲解在工作中可能遇到的危险情况,以及如何预防和应对这些危险。
同时,通过强调安全行为的重要性,帮助农民工养成良好的安全习惯。
二、劳动保护法律法规教育了解和遵守劳动保护法律法规是农民工保障自身权益和安全的基础。
培训应包括相关法律法规的解读,如《劳动合同法》、《安全生产法》等。
培训师应强调农民工在工作中享有的权利和义务,以及如何通过合法途径维护自身权益。
农民工应了解休息时间、工资支付、安全保障等方面的相关规定,以避免遭受违法行为的侵害。
三、安全操作技能培训农民工在具体的工作岗位上,需要具备一定的安全操作技能,以确保自身安全和保障工作质量。
培训应重点讲解各岗位的操作规范和安全操作要点,如高空作业、机械操作、电气安全等。
通过实地演示和模拟操作,让农民工有机会亲身体验危险操作的风险,并学习正确和安全的操作方法。
四、职业病预防与健康知识培训在特定的劳动条件下,农民工更容易遭受职业病的威胁。
培训内容应包括职业病的种类、病因和预防方法。
培训师应向农民工介绍正确的劳动姿势、个人防护用品的选择和使用,以及日常生活中的健康保养方法。
同时,提供相关疾病的早期识别和就医指导,以提高农民工对自身健康的关注和重视。
五、心理辅导与团队建设农民工在工作和生活中面临各种压力和挑战,心理健康至关重要。
培训中应包括心理辅导,帮助农民工应对工作中的困难和挫折,提升他们的适应能力和抗压能力。
此外,通过团队合作和沟通技巧的培训,提高农民工的协作能力和团队精神,增强他们的整体安全意识。
农名工岗前培训计划
![农名工岗前培训计划](https://img.taocdn.com/s3/m/f59c0f5d5e0e7cd184254b35eefdc8d376ee1486.png)
农名工岗前培训计划一、培训目的农村劳动力成为当今我国城乡劳动力转移的主要形式之一。
农名工在城市就业是促进农村经济发展、增加农民收入、促进农民就业的有效途径。
由于我国农民工的水平普遍不高,基础尤其是安全生产和服务技能较差,因此对农民工的岗前培训尤为重要。
通过岗前培训,加强农民工的职业技能培训,提高其参与城市工作的技术能力,增强其适应城市就业的心理素质和职业道德修养。
二、培训对象1. 对象:拟从事农民工的具体人员。
2. 条件:年龄在16-45周岁的,具有健康身体和能适应农作物种植、养殖等工作的人员。
三、培训内容1. 安全生产培训(1)安全生产法律法规(2)安全生产常识(3)安全操作技能2. 职业技能培训(1)农业种植知识(2)养殖技术与养殖管理(3)苗木育种与培育3. 城市生活礼仪培训(1)城市生活常识(2)城市文明礼仪(3)城市服务行为规范四、培训方式1. 理论教学(1)讲课授课(2)多媒体教学2. 实践操作(1)现场教学(2)技能操作练习3. 观摩学习(1)行业参观(2)模范企业学习五、培训时间培训时间安排在农闲期进行,一般在寒假和暑假期间进行,每周5天工作日,每天8小时。
六、培训地点培训地点安排在当地设施完备的职业培训学校或农业科技园区。
七、培训效果1. 核心指标:参训人员的安全操作技能是否有较大提高。
2. 辅助指标:参训人员的职业技能水平是否有所提高,城市文明礼仪和服务行为规范是否有所掌握。
3. 评估方法:采用笔试和实操考核的方式对参训人员进行评估。
八、培训管理1. 培训组织:由当地农业局、人力资源和社会保障局、就业局等部门共同组织实施。
2. 培训经费:由相关政府部门统一拨付经费,或者由培训对象自行承担一部分培训费用。
3. 培训师资:聘请当地专业农业技术和职业培训师资,保证培训师资力量。
4. 培训材料:编写培训教材、印刷宣传资料,确保培训顺利进行。
九、培训评估1. 培训效果评估于培训结束后对参训对象进行统一考核,对考核合格者进行结业评定。
2024年农民工岗前安全培训讲稿模板(三篇)
![2024年农民工岗前安全培训讲稿模板(三篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/6533bf9809a1284ac850ad02de80d4d8d05a0112.png)
2024年农民工岗前安全培训讲稿模板____年农民工岗前安全培训讲稿模板尊敬的各位农民工朋友们:大家好!很高兴在这个特殊的时刻能够与大家相聚一堂,为大家带来一场关于岗前安全的讲座。
首先,我代表XX公司衷心感谢各位能够选择加入我们,并对大家的辛勤付出表示诚挚的敬意。
随着社会的快速发展,建设工程的数量不断增加,为适应建设需要、满足农民工就业需求,我们的公司急需大量优秀的农民工加入。
然而,建设工程施工过程中安全事故频发,导致了工人伤亡和工程质量问题。
因此,我们特别组织了这次岗前安全培训,旨在提高大家的安全意识,减少事故发生,保障大家的生命安全和身体健康。
一、建立正确的安全意识作为一名农民工,首先要明确的是,我们的生命比任何一项工作都更为重要。
所以,无论在工作中还是生活中,我们都要时刻保持高度的安全意识。
只有建立起牢固的安全观念,才能够预防事故的发生。
在施工现场,我们要始终坚持“安全第一”的原则。
无论做什么工作,都要注意自己的安全,同时也要关心同事的安全,互相提醒、协作,共同维护一个安全的工作环境。
二、熟悉工程现场的安全规定在进入施工现场之前,我们要了解并熟悉当前工地的安全规定。
工地的安全规定是为了保证施工过程中的安全,在事故发生时能够及时采取措施保障大家的生命安全。
我们要严格遵守规定,不得违反安全操作,否则就会面临严厉的处罚。
同时,我们要熟悉施工现场的安全标识和警示标志,理解各种标志的含义。
只有了解了这些标志的含义,才能更好地遵守现场的安全规定。
三、正确使用个人防护装备在施工现场,个人防护装备是保护大家安全的重要手段。
每个人都要根据自己的工作岗位和风险程度,正确佩戴相应的个人防护装备。
例如,进行高空作业的人员要佩戴安全帽、安全带等;进行焊接作业的人员要佩戴防护眼镜、焊接面具等。
同时,我们要注意个人防护装备的使用周期和损坏情况。
一旦发现个人防护装备损坏、失效,要及时更换或修复,不得使用不合格的个人防护装备。
农民工岗前培训制度
![农民工岗前培训制度](https://img.taocdn.com/s3/m/dbf30d7f66ec102de2bd960590c69ec3d5bbdba8.png)
农民工岗前培训制度
是指在农民工进入工作岗位之前,由用人单位或相关机构对其进行的一系列职业培训活动。
这种制度的目的是为了提高农民工的职业技能和工作素质,增强其适应工作岗位的能力,从而提高工作生产效率和工作质量。
农民工岗前培训制度通常包括以下内容:
1. 法律知识培训:对农民工进行法律法规的宣传教育,使其了解自己的权益和义务,提高法律意识。
2. 职业技能培训:根据农民工从事的具体工作内容,进行相关的技能培训,提高其专业技能水平。
3. 安全生产教育:对农民工进行安全生产知识的培训,教会他们使用工具和设备的正确方法,遵守安全规章制度,预防事故的发生。
4. 职业道德培训:传授农民工职业道德和职业操守的基本知识,引导他们形成正确的工作态度和行为规范。
5. 心理健康辅导:提供心理健康辅导服务,帮助农民工解决工作和生活中的心理问题,提升他们的心理素质。
农民工岗前培训制度的实施可以提高农民工的工作技能和素质水平,增强他们在岗位上的适应能力,减少工作事故的发生,提高工作效率和质量。
同时,这也是对农民工合法权益的保护,促进农民工向城市化转型的一项重要举措。
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农民工岗前培训制度(5篇)
![农民工岗前培训制度(5篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/6187be2b5bcfa1c7aa00b52acfc789eb162d9e4f.png)
农民工岗前培训制度本内容主要根据交通部有关规定和平阳高速建管处的有关要求,本着“以人为本,关爱生命”的安全理念,并结合我标段的施工实际情况编制的。
交通建设工程施工安全风险较大,施工作业多采用机械化施工,施工场所和工作环境存在许多安全风险因素,因此,施工人员要提高自己的安全意识,自觉学习和掌握安全操作规程,加强自我防范意识,做到“不伤已,不伤人,不被别人所伤”,能够处险境而自知,遇险情而善于自救,将施工作业中的安全风险降到最低。
一、安全基本知识和施工过程中的安全制度和纪律。
⒈参加本企业生产的人员要热爱本职工作,努力学习,提高政治、文化、业务水平和操作技能,积极参加安全生产的各项活动,提出改进安全工作的意见,搞好安全生产。
⒉遵守劳动纪律,服从领导和安全检查人员的指挥,工作思想集中,坚守岗位,未经许可不得从事非本工种作业;严禁酒后上班。
⒊严格执行操作规程(包括安全技术操作规程和质量的操作规程等),不得违章指挥和违章作业,对违章指挥的指令有权拒绝,并有责任制止他人违章作业。
⒋听从班组和现场施工员的指挥,服从分配,团结一致,共同完成好生产任务。
⒌正确使用个人防护用品,进入施工现场必须戴好安全帽、扣好帽带,不得穿拖鞋,高跟鞋或光脚上班;不得穿硬底和带钉易滑鞋上高空。
⒍施工现场的种种防护设施,安全标志,警示牌、安全操作规程牌等,不得任意拆除或挪动,要移动必须经现场施工负责人同意方可。
⒎施工现场设的效能指示标志,不得随意拆拿,场内工作要注意车辆来往及机械吊装。
⒏不得在工作地点或工作中开玩笑、打闹以免发生事故。
⒐上班前应检查所要工具是否完好,上高空作业必须正确绑系安全带,所携带工具应放在工具袋内,随用随取。
操作前应检查操作地点是否安全,道路是否畅通,防护措施是否完善。
工作完成后应将所使用工具收回,以免掉落伤人。
⒑高处作业,不准上下抛掷工具、材料等物,不得在高空作业下方操作,如确需要上下交叉作业必须采取有效的隔离措施。
农民工岗前培训制度
![农民工岗前培训制度](https://img.taocdn.com/s3/m/7e2d4b4091c69ec3d5bbfd0a79563c1ec5dad787.png)
农民工岗前培训制度
是针对农民工群体,提供在进入新岗位工作之前进行的技能培训和知识培训的制度。
其目的是帮助农民工适应新的工作环境和要求,提高他们的技能水平,增强就业竞争力,为他们提供更好的工作机会和发展空间。
农民工岗前培训制度可以包括以下内容:
1. 就业指导:提供农民工就业信息和岗位需求分析,帮助他们了解就业市场和岗位要求,指导他们选择合适的岗位和行业。
2. 职业技能培训:根据不同行业的需求,为农民工提供相关的职业技能培训,包括基础技能培训和专业技能培训,提高他们在工作中的实际操作能力和专业水平。
3. 劳动法律法规培训:介绍劳动法律法规和劳动合同相关内容,帮助农民工了解自己的权益和义务,提高他们的法律意识和维权能力。
4. 安全生产培训:教育农民工关于安全生产的知识和技能,提醒他们在工作中的各种危险和应对措施,减少意外事故的发生。
5. 职业素养培训:培养农民工良好的职业道德和职业习惯,提高他们的工作态度和服务质量,增强他们的职业潜力和职业发展能力。
农民工岗前培训制度应该由相关政府部门、用人单位和培训机构共同承担责任,通过多种渠道宣传和推广,确保农民工能够
及时了解和参与培训机会。
同时,要加强培训质量的监督和评估,及时调整和改进培训内容和方式,确保农民工能够真正受益于培训制度。
农民工岗前安全培训讲稿精编(三篇)
![农民工岗前安全培训讲稿精编(三篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/d62e1974657d27284b73f242336c1eb91b373350.png)
农民工岗前安全培训讲稿精编尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!今天我非常荣幸能够为大家讲述一下农民工岗前安全培训的相关内容。
农民工作为我国建设与发展的重要力量,为了能够做好自身的安全保护工作,我们有必要开展农民工岗前安全培训,提高他们的安全意识和技能。
下面,我将以“保护生命、预防事故、安全生产”为主题,为大家分享农民工岗前安全培训的精要内容。
一、安全意识教育安全是企业发展的基础,也是农民工岗前培训的核心内容。
我们需要通过安全意识教育,激发农民工的安全责任感和自我保护意识。
在培训过程中,可以采取以下方法:1.讲解相关法律法规。
农民工需要了解国家、地方相关的安全生产法律法规,明确自己的权益和义务。
2.分享安全事故案例。
通过分享真实的安全事故案例,让农民工认识到安全意识的重要性,引起他们对安全的重视。
3.演示安全事故后果。
可以通过视频或图片展示安全事故的后果,让农民工感受到安全意识的重要性,并深入了解安全风险的具体表现。
4.组织安全知识竞赛。
通过开展安全知识竞赛,引导农民工主动学习相关安全知识,提高他们对安全知识的掌握和理解。
二、安全技能培训安全技能培训是农民工岗前培训的重要环节,目的是使农民工能够掌握和运用正确的安全操作技能,提高工作安全性。
以下是几个常见的安全技能培训内容:1.正确使用个人防护用品。
培训农民工正确使用头盔、防护手套、防护鞋等个人防护用品,以及如何检查和保养这些用品,确保个人安全。
2.安全用电知识。
农民工需要了解电气安全基本知识,如高低压电线的识别、电气事故的应急处理等,以避免电气事故的发生。
3.高处作业安全技能。
对于从事高空作业的农民工来说,需要培训相关的安全操作技能,如使用安全绳索、搭设脚手架等。
4.机械设备操作技能。
农民工在操作机械设备时需要具备一定的操作技能和安全意识,以保证自身安全和设备的正常运转。
三、应急救援知识培训应急救援知识培训是农民工岗前培训中至关重要的环节。
只有掌握了应急救援知识,农民工才能在紧急情况下迅速做出正确的反应。
农民工夜校培训大纲
![农民工夜校培训大纲](https://img.taocdn.com/s3/m/d3612245773231126edb6f1aff00bed5b9f373ad.png)
农民工夜校培训大纲一、培训目标1.提升农民工的职业技能水平,增强就业竞争力。
2.培养农民工的职业素养和自我管理能力。
3.加强农民工的法律意识和安全意识。
4.促进农民工的全面发展,提高生活品质。
二、培训内容1.工种技能培训–不同工种的基本技能讲解与操作示范。
–安全操作规范及事故预防知识。
–质量要求和效率提升技巧。
2.职业素养培训–沟通技巧与团队合作培养。
–自我管理与职业规划指导。
–岗位责任与职业操守。
3.法律知识培训–劳动合同法及劳动保护法相关规定。
–安全生产法律法规。
–社会保险及劳动争议解决法规。
三、培训方式1.线下课堂教学–专业教师授课,结合案例分析和实际操作演练。
–制定详细的学习计划和考核评估机制。
2.线上学习平台–提供在线视频教学和自主学习资源。
–设置在线答疑和讨论交流平台。
四、培训评估1.阶段性考核–设立定期的考试,评估学员的学习情况和技能掌握程度。
–根据考核结果进行个性化的学习指导和辅导。
2.培训效果评估–结业考核和实践技能测试。
–跟踪调查和问卷调查,收集学员反馈意见。
五、培训后续支持1.职业发展指导–提供就业信息和职业规划建议。
–持续跟进学员的职业发展情况,提供支持和帮助。
2.技能更新培训–定期组织专业技能更新课程,保持学员竞争力。
–提供就业推荐和转岗培训机会。
结语农民工夜校培训大纲旨在帮助农民工提升技能、增强素质,提高就业竞争力和生活质量。
通过系统的培训内容和科学的评估机制,为农民工的职业发展提供有力支持。
让每一位农民工都能通过学习获得实际收获,迈向更加美好的未来。
农民工安全培训的主要内容
![农民工安全培训的主要内容](https://img.taocdn.com/s3/m/043aba9f0129bd64783e0912a216147916117e74.png)
农民工安全培训的主要内容近年来,中国农村转型发展迅猛,大量农民涌入城市从事工业、建筑等行业的工作。
然而,由于缺乏相关职业技能和安全意识,农民工安全事故频发,给他们的生命和财产安全带来了巨大威胁。
为了保障农民工的安全,农民工安全培训成为至关重要的工作。
农民工安全培训的主要内容主要包括以下几个方面。
第一,基本安全知识。
农民工在进行工作之前,需要了解基本的安全知识,例如,正确使用各种工具和设备的方法、事故预防和逃生的基本知识、危险品的识别和处理方法等。
这些知识的掌握能够帮助农民工避免和处理常见的安全风险,并增强他们的安全意识。
第二,职业技能培训。
农民工在进行具体工作时,需要具备相应的职业技能。
例如,在建筑工地,他们需要学习使用施工工具、搭建脚手架以及执行各种安全规范等。
在工业领域,农民工需要学习使用各种机械设备、掌握生产流程等。
职业技能培训不仅提高了农民工的工作效率,还能减少由技术不熟练导致的安全事故。
第三,危险品安全教育。
在一些特定行业,农民工可能需要与有害物质和危险品打交道,例如,农药、化学品等。
因此,他们需要接受关于危险品的安全教育,包括了解危险品的性质、正确的使用和储存方法,以及紧急时的应对措施等。
只有明确了解了危险品的危害性和正确处理方法,农民工才能保证自己和他人的安全。
第四,劳动保护教育。
农民工在工作中面临各种危险和工伤风险,因此,他们需要接受劳动保护教育,了解相关法规和法律、正确佩戴和使用各种劳动防护用品以及掌握正确的劳动姿势和操作方法等。
劳动保护教育能够帮助农民工预防和减少工伤事故的发生,从而保护他们的身体健康。
总之,农民工安全培训的主要内容包括基本安全知识、职业技能培训、危险品安全教育和劳动保护教育。
这些培训内容的目的是为了提高农民工的安全意识和能力,使他们能够在工作中更好地预防和应对各种安全风险,保障他们的生命和财产安全。
只有通过系统而全面的安全培训,农民工才能在城市工作中获得更好的保障和发展。
农民工岗前培训制度范文
![农民工岗前培训制度范文](https://img.taocdn.com/s3/m/71df7bc3bdeb19e8b8f67c1cfad6195f312be81e.png)
农民工岗前培训制度范文一、培训目的二、培训内容1.安全生产知识:包括各类危险品的处理方法、紧急情况下的逃生技巧、安全防护用品的正确使用方法等内容,以保障农民工的人身安全和工作环境的安全。
2.岗位技能:根据不同岗位的要求,培训农民工熟练掌握相关的工作技能,包括基本机械操作、工艺流程等,使其能够胜任和适应新的工作岗位。
3.职业道德:培训农民工树立正确的职业道德观念,包括工作纪律、职业操守等,使其能够树立正确的工作态度和职业行为规范,增强团队合作意识和服务意识。
4.劳动法律法规:培训农民工了解和遵守劳动法律法规,包括劳动合同、工资支付、工时限制等,保障其合法权益,提高对自身权益的维护能力。
三、培训方法1.理论讲授:通过课堂教学的方式传授相关知识。
教师可以结合具体的实例,引导农民工理解和掌握培训内容。
2.实际操作:对于一些需要实际操作的技能,可以组织农民工进行实地实训,提高其操作技能和实践经验。
3.互动讨论:通过互动讨论的方式,可以增强农民工的学习兴趣,使他们能够主动思考和积极参与培训过程。
四、培训计划1.前期准备:确定培训目标和内容,组织相关教材和资料,安排培训地点和时间。
2.岗前培训:根据农民工的不同工作岗位,分批进行培训。
每次培训的时长一般不超过一周,根据具体情况可以调整。
3.培训评估:对培训后的农民工进行评估,了解其所掌握的技能和知识,及时跟进培训效果,提供必要的补充培训。
五、培训效果评估对培训后的农民工进行跟踪评估,了解他们在新岗位上的工作表现和适应情况。
评估内容可以包括工作技能的熟练程度、职业操守和职业道德等方面。
根据评估结果,及时调整培训方案,提供个性化的培训和辅导。
六、培训负责人和培训师资培训负责人应由企业内部的专业人员担任,具备相关的工作经验和管理能力。
培训师资可以从内部选拔,也可以借助外部专业人员的支持。
七、培训成本培训成本主要包括培训场地租赁费用、教材和资料费用、培训师傅的工资等。
2024年农民工岗前安全培训讲稿(5篇)
![2024年农民工岗前安全培训讲稿(5篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/a636407c443610661ed9ad51f01dc281e53a5637.png)
2024年农民工岗前安全培训讲稿尊敬的各位农民工朋友们:大家好!我是XXX公司的安全员,今天非常高兴能够为大家进行岗前安全培训。
首先,我代表公司向大家表示最诚挚的欢迎和感谢,感谢大家对我们公司的信任和支持。
农民工是我国建设事业中的重要力量,你们以辛勤劳动为基石,为国家和社会的发展做出了巨大的贡献。
然而,在工作生活中,安全问题时刻都在我们身边,可能发生的意外也随时会威胁到我们的生命安全和身体健康。
为了帮助大家更好地了解和掌握安全知识,保护自己的生命安全和身体健康,我将针对农民工的岗位特点和存在的安全隐患,为大家进行一次全面而系统的安全培训。
一、岗前安全培训的重要性岗前安全培训是保证农民工在工作岗位上安全的一个重要环节。
只有具备全面的安全知识和技能,才能有效地预防和避免工作中可能发生的事故和伤害。
岗前安全培训旨在使大家了解本岗位的特点、安全规定以及个人防护用品的正确使用方法等,在工作中做到心中有数,对安全隐患有清醒的认识和正确的处理方法。
二、岗位安全意识的培养1.安全意识的重要性安全意识是人们对危险事物和治理措施的观念、态度和关注程度。
在工作中,保持高度的安全意识是预防事故的首要条件。
只有时刻保持警觉,随时关注工作环境中的潜在风险和隐患,才能及时采取有效的控制措施,确保自身的安全。
2.岗位安全隐患的认识在具体的工作岗位中,存在着不同的安全隐患,比如:(1)高空作业安全隐患:在高空操作时,容易发生坠落、滑倒等意外事故。
(2)机械设备操作安全隐患:机械设备存在旋转部件、刺激性材料等,操作不当可能会导致重伤甚至丧失生命。
(3)电气安全隐患:电工操作不当可能引发火灾、触电等安全事故。
(4)施工现场安全隐患:施工现场有大量杂乱物品,易造成滑倒、伤到导致丢失事故。
以上只是部分常见的安全隐患,大家在具体的工作中一定要认真对待,并采取有效的防范措施。
三、安全防护用品的正确使用1.头盔:头盔是工作中最基本的个人防护用品之一,用于保护头部在工作中可能受到的打击。
农民工岗前培训制度
![农民工岗前培训制度](https://img.taocdn.com/s3/m/155c323da36925c52cc58bd63186bceb18e8ed75.png)
农民工岗前培训制度
是指为农民工在进入工作岗位之前提供的培训计划和内容。
这种培训旨在提高农民工的工作技能、知识和意识,增强他们的就业竞争力、工作素质和职业道德,以便更好地适应工作岗位的要求。
农民工岗前培训制度通常包括以下方面:
1. 法律法规培训:向农民工介绍相关的劳动法律法规,使他们了解自身劳动权益和义务。
2. 职业技能培训:根据农民工从事的具体工作岗位,进行相应的技能培训,提高他们的专业技能水平。
3. 安全培训:针对农民工从事的工作环境和岗位特点,提供相关的安全培训,教育他们正确使用劳动保护用品和防护设备,预防工伤事故的发生。
4. 职业道德教育:培养农民工的职业操守和职业道德,教育他们遵守职业规范,提高工作效率、质量和态度。
5. 心理健康教育:帮助农民工了解和应对工作和生活中的压力,提高他们的心理适应能力和自我调节能力。
6. 就业指导:提供农民工求职技巧、简历编写、面试技巧等方面的培训,帮助他们更好地找到合适的工作岗位。
农民工岗前培训制度的实施可以有效提升农民工的就业能力和工作素质,增加他们的就业机会和收入水平,并提高整个劳动力市场的竞争力。
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2024年农民工岗前安全培训讲稿范例(3篇)
![2024年农民工岗前安全培训讲稿范例(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/b165d57a0166f5335a8102d276a20029bc646343.png)
2024年农民工岗前安全培训讲稿范例岗前教育是安全管理工作的重要环节。
通过岗前教育,提高农民工的安全生产思想,安全生产知识,安全生产技能和安全生产法制观念,是防止生产事故发生,实现安全生产的重要保证。
一、目的1、让农民工了解项目部概况、规章制度、____结构,使其更快适应工作环境。
2、让农民工熟悉岗位职责、工作流程及项目部对他的期望。
3、让农民工了解与工作相关的应具备的行业基本素质,培训农民工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法。
二、培训程序对于新进人员的岗前培训,按工作环境与程序分为三阶段:1、项目部统一培训。
2、部门的专业培训。
3、岗位传帮带培训三、岗前培训课程体系(一)项目部培训1、项目部概况,了解项目部各部门的业务范围和工作项目。
2、介绍项目部主要管理制度。
3、介绍职能岗位特征。
4、介绍相关行业规范、标准以及安全知识。
(二)专业技能培训,专业骨干亲自授课,部门负责人对培训内容负责。
(三)培训的重点在于岗位“应知”“应会”培训,其要求如下:1、岗位日常工作及可能的临时性业务。
2、从事未来岗位的基本知识、技能及从事工作的基本方法。
3、时间运筹和时间管理。
4、工作任务完成综合评价。
四、考核与评估1、项目部定期开展统一培训项目,并保证质量;2、对不同岗位开展针对应培训,所有部门培训须在新人转正之前完成,并保证质量,培训结束须及时将培训考核结果反馈给项目部培训专员,由其负责培训结果录入;3、新进人员必须在规定的时间内参加所安排培训课程,不得缺席,若有特殊原因不能参加培训须及时向培训____者请假,不得无故缺席,否则按缺勤计算。
4、新进人员必须参加培训对应的考核评估。
5、新进人员培训总学分不得低于对应岗位要求总学分,学分总数详见岗前培训课程表(即岗位对应须参训课程数____5)6、所有新人入职培训结束,由培训专员填写《农民工培训记录表》,将表单提交至新人直属上司进行综合评估,评估完毕将表单反馈到项目部备案。
农民工岗前培训制度模版
![农民工岗前培训制度模版](https://img.taocdn.com/s3/m/da05106aae45b307e87101f69e3143323968f5e8.png)
农民工岗前培训制度模版一、背景介绍农民工是我国城乡劳动力转移的重要群体,为了提高他们的技能水平、保障他们的权益,完善农民工岗前培训制度是非常必要的。
二、培训目标1. 提高农民工的专业技能水平,使其能够胜任相应岗位的工作;2. 加强农民工的安全意识和责任意识,确保工作过程中的安全;3. 增强农民工的法律意识和权益保护意识,维护自身合法权益;4. 培养农民工的团队合作意识和沟通能力,提高工作效率。
三、培训内容1. 岗位技能培训a) 熟悉岗位工作流程和操作规范;b) 学习和掌握岗位所需的专业知识和技能;c) 实际操作演练,熟练掌握工作技巧。
2. 安全培训a) 学习和了解工作中的安全隐患和事故案例;b) 学习安全生产法律法规和相关政策;c) 培养正确的安全意识和预防意识;d) 学习应急处理和逃生自救等应对技巧。
3. 法律法规培训a) 学习劳动法律法规和相关政策;b) 了解工作合同、工资、社会保险等权益保护的相关法律知识;c) 学习维权途径和方式,并了解维权案例。
4. 团队合作与沟通培训a) 培养团队协作意识和集体荣誉感;b) 学习有效的沟通和协调技巧;c) 进行团队建设活动,增强团队凝聚力。
四、培训方式1. 线上培训a) 制作简明易懂的培训视频或课件,供农民工自主学习;b) 设立线上学习平台,提供学习资源和答疑服务;c) 定期组织线上考试,评估培训效果。
2. 线下培训a) 针对不方便上网的农民工,采取线下培训的形式;b) 设立培训班,由专业讲师进行面对面授课;c) 培训结束后进行考核,评估培训效果。
五、培训考核与评估1. 培训考核a) 设立培训考核标准,考核内容包括岗位技能、安全知识、法律法规和团队合作等;b) 考核采用线上或线下方式进行;c) 根据考核结果,评估农民工的培训成果。
2. 培训评估a) 跟踪调查农民工的工作表现,了解培训效果;b) 定期组织满意度调查,收集农民工对培训的反馈意见;c) 根据评估结果,不断改进培训内容和方式。
农民工岗前培训制度模版(2篇)
![农民工岗前培训制度模版(2篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/3aeae96230126edb6f1aff00bed5b9f3f80f7263.png)
农民工岗前培训制度模版一、培训目的和意义农民工岗前培训是指依据农民工在进入工作岗位之前进行的培训活动,旨在提升农民工的职业技能和工作素质,帮助其更好地适应和融入工作环境,提高工作效率和质量,减少工伤事故和纠纷的发生。
二、培训内容和形式1. 法律法规知识培训:-劳动法律法规-工伤保险制度-劳动合同法-社会保险制度等2. 安全生产培训:-危险化学品安全知识-安全操作规程-急救知识-职业病防护等3. 职业技能培训:-操作规程和操作技能培训-生产工艺流程培训-产品质量要求培训-设备使用和维护培训等4. 工作纪律培训:-工作时间要求-考勤制度和迟到早退扣款规定-工作服装和仪容仪表要求-禁止使用手机和抽烟等5. 个人素质培训:-沟通与协作能力培训-团队合作精神培养-职业道德与职业操守培养-自我管理和职业规划等三、培训时间和人员安排1. 培训时间:-农民工进入岗位之前的3-5天进行培训,每天6-8小时,共计培训时间不少于24小时。
-培训时间可以根据具体情况进行调整。
2. 培训人员安排:-培训师:具有相关培训经验和资质的专业人员。
-培训助理:协助培训师进行培训场地、材料等方面的准备工作。
四、培训方式和方法1. 教室培训:-在指定的培训场所进行集中培训,通过教师讲解、案例分析、讨论互动等方式进行培训。
2. 现场操作培训:-根据实际岗位需求,在实际工作现场进行操作规程和技能培训,由专业技术人员进行指导和培训。
3. 视频培训:-使用现有的培训视频资源进行培训,通过观看视频、讨论互动等方式进行培训。
五、培训考核和证书颁发1. 培训考核:-培训结束后,进行针对性培训知识考核,评估培训效果和学员掌握程度。
-考核内容可以包括选择题、判断题、填空题、简答题等,考核形式可以通过答题、模拟操作、实际操作等方式进行。
2. 证书颁发:-对于通过培训考核的农民工,颁发培训合格证书,作为农民工的职业技能和素质的证明。
六、培训效果评估和跟踪1. 培训效果评估:-通过培训后的考核结果和反馈意见对培训效果进行评估。
民工进场安全教育培训
![民工进场安全教育培训](https://img.taocdn.com/s3/m/76c0498c5ff7ba0d4a7302768e9951e79b8969e7.png)
一、前言随着我国经济的快速发展,建筑行业呈现出蓬勃发展的态势。
然而,建筑行业事故频发,给广大民工的生命安全和家庭幸福带来了严重影响。
为了提高民工的安全意识,预防安全事故的发生,本培训旨在对进场民工进行安全教育培训,使其掌握基本的安全知识和技能,确保在施工过程中的人身安全。
二、培训目标1. 使民工了解国家有关安全生产的法律法规,增强法制观念;2. 提高民工的安全意识,养成良好的安全习惯;3. 使民工掌握基本的安全知识和技能,提高自我保护能力;4. 增强民工对突发事件的应急处置能力。
三、培训内容1. 安全生产法律法规(1)安全生产法;(2)建设工程安全生产管理条例;(3)施工现场安全检查标准;(4)施工现场安全防护用品的使用。
2. 施工现场安全常识(1)施工现场安全标志、警示标志的识别;(2)施工现场安全通道、安全梯的使用;(3)施工现场高处作业、起重作业、有限空间作业等危险作业的安全注意事项;(4)施工现场用电、防火、防爆等安全知识。
3. 个人防护用品的使用(1)安全帽、安全带、安全绳等防护用品的使用;(2)防尘口罩、防毒面具等防护用品的使用;(3)防护鞋、防护手套等防护用品的使用。
4. 突发事件的应急处置(1)火灾、触电、坍塌等突发事件的应急处置;(2)中毒、窒息等突发事件的应急处置;(3)自然灾害等突发事件的应急处置。
四、培训方法1. 讲座法:邀请安全生产专家进行授课,讲解安全生产法律法规、施工现场安全常识、个人防护用品的使用、突发事件的应急处置等内容。
2. 视频教学:播放安全生产教育宣传片,使民工直观地了解安全事故的危害和预防措施。
3. 案例分析:分析典型安全事故案例,使民工深刻认识到安全生产的重要性。
4. 实操演练:组织民工进行安全防护用品的使用、突发事件应急处置等实操演练,提高民工的实际操作能力。
五、培训考核1. 笔试:对民工掌握的安全生产法律法规、施工现场安全常识、个人防护用品的使用、突发事件应急处置等内容进行笔试考核。
农民工安全知识培训的资料
![农民工安全知识培训的资料](https://img.taocdn.com/s3/m/c8717a6b1611cc7931b765ce0508763231127428.png)
农民⼯安全知识培训的资料 农民⼯的安全要注意,在农民⼯上岗前提供安全知识教育很有必要。
下⽂是农民⼯培训资料,欢迎阅读! 农民⼯培训资料1 1、建筑⼯程施⼯必须坚持安全第⼀、预防为主,综合治理的⽅针。
⽤⼯单位要严格⽤⼯制度,对抹灰⼯进⾏必要的安全和技能培训,未经培训或考试不合格者,不得上岗作业。
更不得使⽤童⼯、⾝体有疾病的⼈员作业。
2、作业⼈员必须熟知本⼯种的安全操作规程和施⼯现场的安全⽣产制度,不得违章作业,对违章作业的指令有权拒绝并有责任制⽌他⼈违章作业。
3、作业⼈员必须正确佩戴个⼈防护⽤品如安全帽、安全带、套袖、⼿套、风镜等。
进⼊施⼯现场的⼈员必须正确戴好安全帽,系好下颔带; 按照作业要求正确穿戴个⼈防护⽤品,着装要整齐;在没有可靠安全区防护措施的⾼处【2m 以上(含2m)】施⼯时,必须系好安全带;不得穿硬底和带钉易滑的鞋,不得向下投掷物料,严禁⾚脚、穿拖鞋、⾼跟鞋进⼊施⼯现场。
4、作业⼈员要服从领导和安全检查⼈员指挥,⼯作思想集中,坚守作业岗位,未经许可,不得从事⾮本⼯种作业,严禁酒后作业。
5、采⽤井字架、龙门架、外⽤电梯垂直运送材料时,预先检查卸料平台通道的两侧便安全防护是否齐全、牢固,吊盘(笼)内⼩推车必须加挡车板,不得向井内探头张望。
6、脚⼿架使⽤前应检查脚⼿板是否有空隙、探头板、护⾝栏杆、挡脚板、确认合格,⽅可使⽤。
吊篮架⼦升降有架⼦⼯负责,⾮架⼦⼯不得擅⾃拆改或升降。
7、脚⼿架上的⼯具、材料要分散放稳,不得超过允许荷载(结构架不得超过 300 ㎏,装修架不得超过200 ㎏,集中荷载不得超过150 ㎏) 。
8、作业过程中遇有脚⼿架与建筑物之间拉结,未经领导同意,严禁拆除。
必须由架⼦⼯负责采取加固措施后,⽅可拆除。
9、脚⼿板不得搭设在门窗、散热器、洗脸池等⾮承重的物器上。
阳台通廊部位抹灰,外侧必须挂设安全⽹。
严禁踩踏脚⼿架的护⾝栏杆和阳台栏板进⾏操作。
农民⼯培训资料2 1、作业前必须进⾏安全交底; 2、施⼯⼈员均应服从领导,听从指挥,严禁酒后作业; 3、正确戴好安全帽、系好下颔带,不得穿硬底和带钉易滑的鞋,不得向下投掷物料,严禁⾚脚、穿拖鞋、⾼跟鞋进⼊施⼯现场; 4、施⼯现场⾏⾛要⾛安全通道,不得攀登脚⼿架、井字架、龙门架上下; 5、上班前应认真察看在施⼯⼯程洞⼝、临边安全防护和脚⼿架护⾝栏、挡脚板、⽴⽹是否齐全牢固,脚⼿板是否按要求间距放置绑牢,有⽆探头板和空隙; 6、施⼯⼈员在脚⼿架操作平台等⾼处⽤⽔管浇⽔或移动⽔管作业时,不得倒退、猛拽,严禁在脚⼿架、操作平台上坐、躺和背靠防护栏杆休息; 7、脚⼿架上堆放物料量不得超过规定荷载 (每平⽅⽶不得超过 300 ㎏,集中荷载不超过 150 ㎏) ; 8、作业层内排架与外墙间距如超过 30 ㎝,必须在中间加铺脚⼿板,同时在作业层的下步架的相应位置应铺满脚⼿板以确保⼈员坠落安全; 9、作业⼈员在进⾏上下⽴体交叉作业时,下层作业位置必须处于上层作业物体可能坠落范围之外;当不能满⾜时,上下层之间必须设隔离防护层; 10、作业⼈员采⽤在⾼凳上铺脚⼿板时,宽度不少于 2 块(50 ㎝)脚⼿板,间距不得⼤于 2m,移动⾼凳时上⾯不得站⼈,作业⼈员最多不超过 2 ⼈; 11、禁⽌踩踏在阳台栏板和脚⼿架栏杆上进⾏操作。
农村务工人员培训资料
![农村务工人员培训资料](https://img.taocdn.com/s3/m/618139870d22590102020740be1e650e52eacf97.png)
农村务工人员培训资料
1. 培训目的
该培训旨在提高农村务工人员的技能和就业机会,帮助他们更好地适应现代社会的工作环境和要求。
2. 培训内容
2.1 职业技能培训
- 提供基本职业技能培训,例如农业种植、养殖、手工艺等。
- 引入现代农业和工业的工作方法和流程,提高务工人员的技术水平。
2.2 软技能培训
- 提供沟通技巧和团队合作培训,培养务工人员的沟通能力和合作精神。
- 培训解决问题的能力,培养务工人员的创新思维和解决实际困难的能力。
2.3 法律知识培训
- 介绍相关的劳动法律法规和权益保护知识,帮助务工人员了
解自己的合法权益。
- 解答常见问题和面临的法律风险,提供法律援助和咨询。
3. 培训方式
3.1 线下培训
- 在农村地区设立培训中心或场所,提供面对面的培训服务。
- 邀请行业专家和师资团队进行教学和指导,实现专业化培训。
3.2 线上培训
- 利用互联网和移动通信技术,提供在线培训课程和资源。
- 提供在线答疑和交流平台,方便务工人员互助研究和提问。
4. 培训效果评估
- 设立培训效果评估机制,对培训学员进行评估和考核。
- 及时反馈学员的研究进展和问题,调整培训内容和方法以提
高培训效果。
5. 合作与支持
- 与相关政府部门、企事业单位建立合作关系,争取政策和经
济支持。
- 鼓励社会组织和企业参与培训,提供技术、资金和管理支持。
以上是关于农村务工人员培训资料的简单概述,具体内容可根
据实际情况进行适当调整和扩展。
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平阳高速公路路基二十五标
工人岗前安全教育
本内容主要根据交通部有关规定和平阳高速建管处的有关要求,本着“以人为本,关爱生命”的安全理念,并结合我标段的施工实际情况编制的。
交通建设工程施工安全风险较大,施工作业多采用机械化施工,施工场所和工作环境存在许多安全风险因素,因此,施工人员要提高自己的安全意识,自觉学习和掌握安全操作规程,加强自我防范意识,做到“不伤已,不伤人,不被别人所伤”,能够处险境而自知,遇险情而善于自救,将施工作业中的安全风险降到最低。
一、安全基本知识和施工过程中的安全制度和纪律。
⒈参加本企业生产的人员要热爱本职工作,努力学习,提高政治、文化、业务水平和操作技能,积极参加安全生产的各项活动,提出改进安全工作的意见,搞好安全生产。
⒉遵守劳动纪律,服从领导和安全检查人员的指挥,工作思想集中,坚守岗位,未经许可不得从事非本工种作业;严禁酒后上班。
⒊严格执行操作规程(包括安全技术操作规程和质量的操作规程等),不得违章指挥和违章作业,对违章指挥的指令有权拒绝,并有责任制止他人违章作业。
⒋听从班组和现场施工员的指挥,服从分配,团结一致,共同完成好生产任务。
⒌正确使用个人防护用品,进入施工现场必须戴好安全帽、扣
好帽带,不得穿拖鞋,高跟鞋或光脚上班;不得穿硬底和带钉易滑鞋上高空。
⒍施工现场的种种防护设施,安全标志,警示牌、安全操作规程牌等,不得任意拆除或挪动,要移动必须经现场施工负责人同意方可。
⒎施工现场设的效能指示标志,不得随意拆拿,场内工作要注意车辆来往及机械吊装。
⒏不得在工作地点或工作中开玩笑、打闹以免发生事故。
⒐上班前应检查所要工具是否完好,上高空作业必须正确绑系安全带,所携带工具应放在工具袋内,随用随取。
操作前应检查操作地点是否安全,道路是否畅通,防护措施是否完善。
工作完成后应将所使用工具收回,以免掉落伤人。
⒑高处作业,不准上下抛掷工具、材料等物,不得在高空作业下方操作,如确需要上下交叉作业必须采取有效的隔离措施。
⒒在没有防护设施的高处,悬崖和陡坡作业,必须系安全带。
⒓遇有恶劣气候,风力在六级以上时,应停止高处露天作业。
⒔暴风雨过后,上岗前要检查自己操作地点的脚手架有无变形歪斜。
如有变形及时通知班组长及施工员,派人维修,确认安全后方可上架操作。
⒕凡是患有高血压病、心脏病、癫痢病以及其它不适于上高处作业的,不得从事高处作业。
⒖不得高处或其它不安全部位进行操作。
⒗不得带小孩进入施工现场,不得叫小摊贩进入工地卖点心。
⒘现场材料堆放要整齐稳固成堆成垛,搬运材料、半成品等应由上而下逐层搬取,不得由下而上或中间抽取,以免造成倒垛伤人毁物等事故。
⒙吊运零星材料、应用吊笼,吊运砂浆应用料斗,并不得装得过满。
⒚用斗车运送材料、两车距离应大于2m,坡道应大于10m。
⒛清理安全网,如须进入安全网,事前必须先检查安全网的质量,支杆是否牢靠,确认安全后,方可进入安全网清理,清理时应一手抓住网筋,一手清理物品,禁止人站立安全网上,双手清理杂物或往下抛掷。
21.桥梁上部结构清理的建筑垃圾余料应集中运至地面,禁止随便由高层往下抛掷,以免造成尘土飞扬和掉落物伤人。
22.不准在工地内使用电炉、煤油炉,液化汽灶,不准任意设灶。
23.在易燃、易爆场所工作,严禁明火、吸烟等。
24.消防器材、用具、砂堆、消防用水等不得挪做他用或移动。
25.现场电源开关、电线线路和各种机械设备,非操作人员不得使用。
使用手持电动工具,应穿戴好个人防护用品,电源线要架空。
26.起重机械在工作中,任何人不得从起重臂下或吊物通过。
27.挖机和起重机迥转半径以内(一般7m)非操作人员不得进入、当重物升空后任何人不得从吊物下通过。
28.起重机、挖机,龙门吊在运行中,任何人不准将头、手、身
体伸入井架内,吊篮升空后不得从吊篮下通过,吊篮未停稳前任何人不得入内取物。
29.不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。
30.搅拌机在运转时,机筒口的物料不准用砂铲、扫帚刮扫,搅拌机料口的防护栅要完好,不准站在搅拌机的防护栅上倒水泥,以防工具或脚滑进搅拌机造成事故。
31.砼搅拌机在运行中,任何人不得将工具伸入筒内清料,进料斗升起时,严禁任何人在料斗下方通过或停留。
32.砼机停留时,升起的料斗应扦上安全插销、或挂上保险链。
33.夜间施工应有足够的灯光,照明灯具应架高使用,室内不低于2.5m,室外不低于3m,路线应架空,导线绝缘应良好,灯具不得挂或绑在金属架上。
二、高空作业安全规范
高处作业的概念:
什么叫高处作业:根据《建筑施工高处作业安全技术规范》JGJ80-91规定,“凡在坠落基准而2m以上(含2m)有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业。
”
⒈登高作业都应从规定的斜道或扶梯上下,严禁攀登脚手架杆、井字架或利用绳索上下,也不得攀登起重臂或随同运料的吊篮吊物上下。
⒉在高处或脚手架上行走,不要东张西望,在休息时不要将身体倚靠在栏杆上,更不要坐在栏杆上休息,不准在脚手架上午休。
⒊钢架板在使用前应检查有无断裂或缺小拚板,竹木架板使用前要检查有无腐烂、断裂。
⒋在外脚手架未搭设前,或在没有任何防护的情况下,不得从事高处安装模板,钢筋等作业。
⒌脚手架、脚手架的防护栏杆联墙点、剪刀撑以及其他防护设施,未经施工负责人同意,不得私自拆除移动。
如因施工需要必须经施工负责人批准方可拆除或移动,并采取补救措施,施工完毕或停歇时要立即恢复原状。
6.内脚手架宽度不应小于60cm,立杆间距在150cm以内,使用活动钢筋(管)人字架,如有变形应先调直后使用,活动架竖起后,应挂上撑钩。
7.所有内架搭设必须牢固,不得有探头板(架板一端伸出横杆长度大于20cm为探头板)。
不使用5×10模骨当架板,架上只准堆放小量材料和单人操作。
8.高处作业不准用砧头垫高架板,也不得在架板上垫砧头站人操作。
9.梯子(木)
⑴使用梯子不得缺档,不得垫高使用,木梯宽度不得小于30cm。
⑵使用梯子时上端要扎牢,下端要采取防滑措施,单面梯子与地面夹角60~70度为宜(GB70591-86规定为75°±5°)。
⑶梯子上部第二个踏板为最高安全站立高度,第一个踏板不得
站人或超过。
⑷梯子上只允许一人操作,梯子上有人时不准移位。
⑸人字梯(折梯)在梁中应设撑杆(钩)并能锁固。
⑹在通道处使用梯子,应有人监护或设置围栏。
三、特殊季节施工安全要点:
雨季、高温季节施工安全要点:
1.遇到大雨、大雾、高温、雷击、和6级以上大风等恶劣天
气,应当停止脚手架的搭设和拆除作业。
2.雨后如果发现边坡有裂缝、疏松、支撑结构折断,走动等
危险征兆,应当立即采取措施。
3.雨季施工中遇到气候突变,发生暴雨,水位高涨、山洪暴
发或因雨发生坡道打滑等情况应当停止施工作业。
4.夏季高温季节应避免中暑,准备防暑降温用品。
四、法律规定从业人员的权利和义务
(1)《安全生产法》有关规定
1.知情权:
生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施,并有权对本单位的安全生产工作提出建议。
2.批评、检举、控告权:
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提也批评、检举、控告。
3.拒绝权:
从业人员有权拒绝生产经营单位的违章指挥和强令冒险作业。
4.紧急避险权:
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所,生产经营单位不得因此降低其待遇解除其已订立的劳动合同。
(2)《建筑法》有关规定:
1.作业人员有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见,有权获得安全生产所需的防护用品,作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评,有权检举控诉。
2.法律规定从业人员的义务。
遵守安全生产规章制度和操作规程的义务。
从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
3.接受安全生产教育和培训的义务。
生产经营单位的从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识。
提高安全生产技能。
增强事故预防和应急处理能力。
4.危险报告义务。
从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告,接到报告的人员应当及
时予以处理。