领导的九型人格

九型性格学
九型性格学神秘的起源：2000多年前中东的 苏菲民族。。。。。
•8号 领袖型 •7号 活跃型
•9号 平和 型
•。
•1号 完美 型
•2号 助人 型
•6号 疑惑型 •5号 理智型
•3号 事业型
•4号 自我 型
性格的区分
• 1号：完美型（秩序型） • 2号：助人型（全爱型） • 3号：事业型（成就型） • 4号：自我型（艺术型） • 5号：理智型（思想型） • 6号：疑惑型（忠诚型） • 7号：活跃型（快乐型） • 8号：领袖型（控制型） • 9号：平和型（和谐型）
哪句是你最能共鸣的？
• 1.我是好的 • 2.我拥有爱心 • 3.我是成功者 • 4.我独一无二 • 5.我什么都知道 • 6.我们大家要忠诚 • 7.我是充满欢乐的 • 8.让我来支配 • 9.我是平和的
学习九型性格的认识
• 性格无好坏之分； • 性格与生俱来，后天进一步发展
变化，但保持基本不会改变； • 性格可以提升，也会下降； • 不可以简单下结论，认识性格的
领导的九型人格
2020年7月28日星期二
导言：沟通的基本四项能力
1、聆听能力 2、发问能力 3、区分能力 4、回应能力
1.聆听能力
• 忽视的听——不用心的听 • 假装在听——外表装着是在听 • 有选择的听——只注意自己感兴趣的部分 • 专注的听——从我的角度去听，专注于对方所说
的话； • 同理心倾听——从对方的角度倾听 （用他的眼睛看世界）用心倾听及回应
•8号 领袖型 •7号 活跃型
•9号 平和 型
•1号 完美 型
•2号 助人
•。
型
•6号 疑惑 型
•5号 理智型
•3号 事业 型
•4号 自我 型
2号：助人型（全爱型）
• 世界观：我的天职是帮助他人，我相信他们一定 需要我。 行为动机：渴望被爱，受人感激和认同，善解人 意，有同理心，热情地去满足他人需要而又希望 不被察觉。 潜在恐惧：不被爱、不被需要、 害怕孤独，怕别人不接受自己的帮助。 潜在欲望：渴望被爱、关怀、爱护。
•2号 助人型
•6号 疑惑 型
•5号 理智型
•3号 事业 型
•4号 自我型
3号：事业型（成就型）
• 世界观：我必须努力做个成功的人，我的名誉、 地位、声望与财富对我确实很重要。
• 行为动机：渴望事业有成就，以目标为主导，重 视自我形象，希望被人肯定，受人注意和羡慕。 掌握每一个机会，务求达到成功。
• 潜在恐惧：被人否定，自己的能力未被他人赏识 。 潜在欲望：渴望被肯定、赞赏、被人羡慕。
3号：事业型（成就型）
• 潜在观念：【我若没有成就，就没有人会爱我。 】
• 性格倾向：
– 外向、主动、善于交际 – 关注目标、任务 – 执行、作、争先、效率高 – 注意结果而非意义 – 是一个受人赏识、有能力、出众的人
• 潜在观念：【我若不帮助人，就没有人会爱我。 】
• 性格倾向：
– 外向、主动、感情丰富 – 渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本 – 要别人觉得需要自己、常忽略自己的感受 – 缺乏自主和想法 – 是一个关怀、乐于助人、慷慨的人
•8号 领袖型
•9号 平和 型
•7号 活跃
型
•。
•1号 完美 型
来了解对方的感受。 • 全身心聆听——发动全身心聆听， • 焦点在情绪、身体语言、声调、语气等。
为什么要聆听？
• 只有聆听才能发现对方 的需要；
• 使对方有被尊重的感觉
；
• 更好了解对方，给予适
练习2：3分钟，互相 站立静静对望，运用 全身感官感觉对方是 一个什么样的人，结 束后描述一下。
2.发问能力
•9号 平和 型
•1号 完美 型
•2号 助人
•。
型
•6号 疑惑 型
•5号 理智 型
•来自百度文库号 事业型
•4号 自我 型
1号：完美型（秩序型）
• 世界观：希望每件事都作得最完美、使自己和 世界变得更完美。
• 行为动机：做事力求正确完美，有原则，有标 准，常有自我批判并要求他人按自己标准去做 事的倾向，理性刚直，时常压抑自己人性中不 理性的一面，怒而不宣。
• 潜在恐惧：受自己良心责备或遭他人谴责。
• 潜在渴望：事事力求完美，做对每件事情
• 潜在观念：【我若不完美，就没有人会爱我。 】
• 性格倾向： – 内向、被动、批判，关注错误，纠正错误 – 原则性强、不易妥协、常说 “应该”及“不应该”、黑白分明、 对自己和别人要求甚高 – 追求完美 – 是一个合理、实际、脚踏实地的人
• 人际关系及情绪： 1.自恋、炫耀 2.害怕亲密
•8号 领袖型 •7号 活跃型
•9号 平和 型
•1号 完美 型
•2号 助人型
•。
•6号 疑惑 型
•5号 理智 型
•3号 事业 型
•4号 自我 型
4号：自我型（艺术型）
• 世界观：我时常觉得自己和别人不同，我是不平 凡和独特的。
• 行为动机：渴望自我了解和他们的内心感受被人 认同，喜欢我行我素，不媚俗，感情丰富，思想 浪漫有创意，拥有敏锐的触觉和审美眼光。
－开放问题,了解深层次需求（70%） －分享知识（15%） －重复对方的话（10%) －封闭式的问题（5%)
常用问话
➢ 你想要的是什么？
➢ 发生了什么？ ➢ 对你有什么影响？ ➢ 它对你有什么重要？ ➢ 目前的现状如何？ ➢ 是什么阻止你现在就达成这个
目标？ ➢ 你打算这么做的原因是？
常用问话
• 你如何得知你已经达到了目标？ • 你认为你是一个什么样的人？ • 从这件事中你了解了什么？ • 是什么因素促使了这种改变？ • 还有呢？ • 说多点？ • 那对你意味着……？
复杂特性； • 每一个性格还会有偏向性，如4号
性格、4号偏5号性格和4号偏6号 性格都不尽相同。
性格的提升和下降
• 在身心放松无压力状态时，性 格走提升的方向。通常表现为 提升的那个性格的正面表现。
• 在身心受压力状态时，性格走 下降的方向。通常表现为下降 的那个性格的负面表现。
•8号 领袖
型
•7号 活跃 型
认知原理
•自己知道的
•公开的知 识和智慧
•隐私
•别人知道的
•盲点
•别人不知道 的
•隐藏的潜能
•自己不知道 的
九型人格和其他方法的不同
现在拥有的 知识、技巧、心态
经过训练，获取新知识、 技巧和启发心态
向内观察，发掘潜能及更多的知识和技巧
•知道你的方向，才可能到达目的地。
•生命可以是一座玫瑰花园，或尘世的地狱， •这都看你的心灵而决定。