煤矿党政同责一岗双责制度

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煤矿“一岗双责”安全生产责任制范本(三篇)

煤矿“一岗双责”安全生产责任制范本(三篇)

煤矿“一岗双责”安全生产责任制范本一、煤矿领导班子成员责任分工1. 煤矿负责人:全面负责煤矿的安全生产工作,制定和组织实施煤矿安全生产工作方针和政策,保障煤矿安全生产目标的实现。

2. 安全生产负责人:负责组织实施煤矿安全生产管理制度,监督煤矿各个部门的安全生产工作,协调解决安全生产中的重大问题。

3. 监察员:负责对煤矿生产现场的安全监督管理工作,发现问题及时进行纠正和整改。

二、煤矿各级部门及其负责人责任分工1. 采矿部门负责人:负责组织和协调采矿作业的安全生产工作,制定和组织实施采矿作业的安全管理办法和操作规程,确保采矿作业人员的安全。

2. 通风与防尘部门负责人:负责组织和协调煤矿通风与防尘工作,制定通风与防尘的安全管理办法和操作规程,保障煤矿内空气的质量。

3. 电气与机电设备管理部门负责人:负责组织和协调煤矿电气与机电设备管理工作,制定电气与机电设备的安全管理办法和操作规程,确保设备的安全运行。

4. 应急救援部门负责人:负责组织和协调煤矿应急救援工作,制定应急救援的安全管理办法和操作规程,保障煤矿事故的及时处置和救援。

三、岗位责任分工1. 采矿工人:必须按照作业规程和操作规程进行安全作业,提高安全意识,防止事故发生。

2. 机电设备操作人员:必须按照操作规程进行安全操作,及时发现设备异音、异常等问题进行报告并采取措施。

3. 通风与防尘工人:必须按照通风与防尘管理办法和操作规程进行作业,做好通风与防尘设备的日常检查和维护。

4. 应急救援人员:必须按照应急救援管理办法和操作规程进行救援工作,提高应急反应能力。

四、安全生产责任追究机制1. 煤矿负责人对煤矿发生的重大事故和事故后果负全责,同时对煤矿的安全生产工作负最直接的责任。

2. 安全生产负责人对煤矿的安全生产工作负主要责任,负责组织实施安全管理制度。

3. 监察员对煤矿的生产现场进行监督管理,发现问题及时进行纠正和整改,负有监督责任。

4. 部门负责人对本部门的安全生产工作负主要责任,制定并落实安全管理办法和操作规程。

煤矿场一岗双责制度修

煤矿场一岗双责制度修

安全生产“一岗双责”制度为进一步加强安全生产管理工作,提高安全生产目标管理责任意识,切实落实本单位、各级领导和相关部门安全生产工作职责,根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规,结合我矿实际情况,特制定本制度。

安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责制度:是指煤矿各级领导、各职能部门不仅要完成本职范围内的业务工作,同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作,按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责)。

各部门的正职是本部门安全生产工作的第一责任人,对安全生产工作负全面责任;分管领导是安全生产工作的主要负责人,相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者,对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。

按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则,抓好分管工作范围内的安全生产工作。

第一节总经理“一岗双责”制度一、总经理“一岗双责”职责1、认真贯彻执行国家、省、市县及公司有关安全生产的法律法规及规章制度要求,督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。

2、审定公司的安全生产规章制度,督促各级下属人员认真落实安全生产制度和实现安全生产目标。

落实本矿的安全生产机构和人员配备。

3、做到安全生产工作和生产工作同部署、同落实、同检查、同考核。

4、加强对安全生产工作的领导,将安全生产列入重要议事日程,定期主持召开安全生产会议,及时研究解决安全生产工作中的重大问题,实施安全生产考核工作。

5、建立健全安全生产目标管理责任制和领导干部“一岗双责”制,分解落实安全生产责任,督促、支持分管安全生产工作的副职领导抓好安全生产工作,对安全生产责任制落实情况进行监督检查。

6、组织审核职责范围内安全技术措施,及时总结推广安全生产先进经验。

7、组织制定各类突发事件应急救援预案,指导预案演练工作。

8、审定本矿安全技术措施计划,并贯彻落实,不断改善职工劳动条件;制定安全培训、学习计划并督促落实。

9、主持重、特大伤亡事故的调查分析和改进措施,并督促实施。

煤矿一岗双责制度修

煤矿一岗双责制度修

安全生产“一岗双责”实施方案为进一步加强安全生产管理工作,提高安全生产目标管理责任意识,切实落实本单位、各级领导和相关部门安全生产工作职责,根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规,结合本煤矿实际情况,特制定本制度实施方案。

安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责制度:是指煤矿各级领导、各职能部门不仅要完成本职范围内的业务工作,同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作,按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责)。

各部门的正职是本部门安全生产工作的第一责任人,对安全生产工作负全面责任;分管领导是安全生产工作的主要负责人,相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者,对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。

按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则,抓好分管工作范围内的安全生产工作。

第一节煤矿矿长“一岗双责”一、矿长“一岗双责”职责1、认真贯彻执行国家、自治区、州县及公司有关安全生产的法律法规及规章制度要求,督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。

2、审定矿的安全生产规章制度,督促各级下属人员认真落实安全生产制度和实现安全生产目标。

落实本矿的安全生产机构和人员配备。

3、做到安全生产工作和生产工作同部署、同落实、同检查、同考核。

4、加强对安全生产工作的领导,将安全生产列入重要议事日程,定期主持召开安全生产会议,及时研究解决安全生产工作中的重大问题,实施安全生产考核工作。

5、建立健全安全生产目标管理责任制和领导干部“一岗双责”制,分解落实安全生产责任,督促、支持分管安全生产工作的副职领导抓好安全生产工作,对安全生产责任制落实情况进行监督检查。

6、组织审核职责范围内安全技术措施,及时总结推广安全生产先进经验。

7、组织制定各类突发事件应急救援预案,指导预案演练工作。

8、审定本矿安全技术措施计划,并贯彻落实,不断改善职工劳动条件;制定安全培训、学习计划并督促落实。

9、主持重、特大伤亡事故的调查分析和改进措施,并督促实施。

2024年度关于安全生产“党政同责、一岗双责”规定的实施方案

2024年度关于安全生产“党政同责、一岗双责”规定的实施方案

2024年度关于安全生产“党政同责、一岗双责”规定的实施方案2024年度关于安全生产“党政同责、一岗双责”规定的实施方案为建立健全安全生产党政同责、一岗双责、齐抓共管制度,切实落实安全生产监督管理责任,加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,结合我县农业实际,制定本方案。

一、指导思想为深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产工作的重要批示和讲话精神,按照国家、省、市、县安全生产会议要求,建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管”机制。

坚持科学发展、安全发展,坚守红线,强化责任,注重预防,狠抓治本,夯实基础,推动全县农业安全生产形势持续好转,为我县经济社会建设提供坚实的安全保障。

二、工作目标全面落实农业安全生产责任制,切实履行党政领导班子和领导干部安全生产“党政同责、一岗双责”制度,大力推进农业安全生产,进一步减少事故发生,减少经济损失,打造良好的农业安全生产形势。

三、工作职责(一)局主要负责人是本单位农业安全生产工作监督管理第一责任人,必须亲自抓农业安全生产工作,对农业安全生产工作负总责,定期组织分析农业安全生产情况,研究制定政策措施,及时解决工作中存在的重点、难点问题。

(二)局分管农业安全生产工作的领导是局农业安全生产工作的具体负责人,必须对农业安全生产工作承担具体监管责任,负责贯彻落实农业安全生产有关方针政策、法律法规,指导协调局的农业安全生产监督、检查和考核,组织开展农业安全生产事故的应急救援和调查处理工作。

(三)局其他分管领导是分管业务范围的安全工作具体负责人,必须对分管范围内的安全工作承担具体监管责任,负责贯彻落实分管业务范围安全的有关方针政策、法律法规,指导协调分管业务范围安全生产监督、检查和考核,并组织开展分管业务应急救援和调查处理工作。

(四)农业农村局是农业安全生产的直接责任单位,必须按照农业安全生产工作职责要求,认真做好农业安全生产各项工作措施的实施,扎实抓好农业安全生产责任制落实、农业安全生产专项整治、农业安全生产隐患排查治理、农业安全生产职业健康监管和日常农业安全监管等各项工作。

煤矿“一岗双责”安全生产责任制范文(4篇)

煤矿“一岗双责”安全生产责任制范文(4篇)

煤矿“一岗双责”安全生产责任制范文第一条:为了加强煤矿安全生产管理,确保矿井安全稳定运行,特制定本责任制。

第二条:煤矿实行“一岗双责”安全生产责任制,即责任人员既负责本岗位的工作,又要负责本岗位的安全生产工作。

第三条:煤矿“一岗双责”系统由煤矿企业负责人(以下简称负责人)、矿长、矿领导班子成员、矿领导班子其他成员共同负责。

第四条:煤矿负责人是煤矿“一岗双责”的首要责任人,对煤矿全面负责,保证煤矿安全、稳定、高效运行。

第五条:煤矿矿长是煤矿生产、经营的核心负责人,对煤矿的安全生产工作负有直接的领导责任。

第六条:煤矿领导班子成员是对煤矿安全生产工作具有直接领导责任的人员,负责统筹安排、组织实施煤矿安全生产工作。

第七条:煤矿领导班子其他成员是对煤矿各项工作负有专门分工负责的人员,负责本部门或本岗位的安全生产工作。

第八条:煤矿“一岗双责”责任人员应按照属地政府和煤矿企业规定的职责和权限,履行本岗位职责和安全生产工作责任。

第九条:煤矿“一岗双责”责任人员应维护煤矿安全生产的正常秩序,加强对本岗位人员的培训和教育,提高安全意识和技能水平。

第十条:煤矿“一岗双责”责任人员应按照煤矿企业和相关法律法规的要求,认真履行日常安全检查、事故预防、应急救援等安全管理职责。

第十一条:煤矿“一岗双责”责任人员在发生安全事故或安全隐患时应立即报告上级,并采取必要的措施进行应急处理和处理安全事故。

第十二条:煤矿“一岗双责”责任人员在安全生产工作中不得违反相关法律法规和煤矿企业规定,不得有疏于职守、擅离职守、徇私舞弊等违纪行为。

第十三条:煤矿“一岗双责”责任人员在日常工作中应相互支持、相互配合,密切合作,共同营造安全稳定的工作环境。

第十四条:对违反煤矿“一岗双责”安全生产责任制的责任人员,依法追究其责任,给予相应的处罚和纪律处分。

第十五条:本责任制自颁布之日起执行,由煤矿企业制定具体实施办法,并报有关部门备案。

【注:所述范本仅供参考,具体责任制的制定需根据实际情况进行调整和完善】煤矿“一岗双责”安全生产责任制范文(2)根据煤矿安全生产管理的要求,我司扎实推行“一岗双责”安全生产责任制,旨在增强员工的安全意识,加强对安全生产工作的管理和监督。

煤矿“一岗双责”安全生产责任制

煤矿“一岗双责”安全生产责任制

煤矿“一岗双责”安全生产责任制是指在煤矿安全管理中,每个岗位都有责任和义务去保障安全生产的制度。

这一制度要求每个岗位不仅要履行本职工作,还要积极参与安全管理,共同保障煤矿的安全生产。

具体来说,煤矿“一岗双责”安全生产责任制包括以下几个方面:
1. 岗位责任:每个岗位都有明确的职责和任务,要求岗位人员按照规定的工作程序和要求进行操作,确保安全生产。

2. 安全责任:每个岗位都要负责自己岗位的安全,要将安全作为首要任务,不得漏岗、拖岗、玩忽职守等。

3. 领导责任:煤矿领导人员要履行好对安全工作的领导责任,确保各个岗位的安全责任得到落实,并提供必要的安全保障条件。

4. 相互监督责任:各个岗位之间要相互监督,实行安全互查制度,发现问题及时纠正,并向上级报告。

5. 教育培训责任:煤矿要加强安全教育培训,提高员工安全意识和安全技能,确保每个岗位人员都具备相应的安全知识和技能。

通过实施煤矿“一岗双责”安全生产责任制,可以更好地落实安全生产责任,提高煤矿安全管理水平,减少事故发生的可能性,保护矿工的生命安全和财产安全。

同时,这也能够激发每个
员工的安全责任感和使命感,形成全员参与安全管理的良好氛围。

煤矿安全生产一岗双责管理制度

煤矿安全生产一岗双责管理制度

第一章总则第一条为加强煤矿安全生产工作,确保煤矿安全生产形势稳定,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合我国煤矿生产实际,制定本制度。

第二条本制度所称“一岗双责”是指煤矿各级领导、各相关部门在完成本职业务工作的同时,承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作,按照“谁主管、谁负责”的原则,履行安全生产职责。

第三条本制度适用于我国所有煤矿企业及其下属单位。

第二章职责与分工第四条煤矿行政正职(含主持工作)是本单位安全生产工作的第一责任人,对安全生产工作负全面责任,主要职责如下:1. 认真贯彻执行国家、省、市、县有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章。

2. 全面负责煤矿安全生产工作的组织、领导、协调和监督。

3. 建立健全安全生产管理机构,配备足够的安全生产管理人员。

4. 制定煤矿安全生产规章制度,明确各部门、各岗位的安全职责。

5. 定期组织开展安全生产检查,及时消除安全隐患。

6. 组织开展安全生产教育培训,提高员工安全意识和技能。

第五条分管领导是安全生产工作的主要负责人,对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任,主要职责如下:1. 贯彻执行国家、省、市、县有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章。

2. 负责分管业务范围内的安全生产工作,确保安全生产目标实现。

3. 组织开展安全生产检查,及时消除安全隐患。

4. 负责安全生产宣传教育,提高员工安全意识。

第六条各相关部门负责人对本部门安全生产负直接领导责任,主要职责如下:1. 贯彻执行国家、省、市、县有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章。

2. 负责本部门安全生产工作的组织、领导、协调和监督。

3. 组织开展本部门安全生产检查,及时消除安全隐患。

4. 负责本部门安全生产宣传教育,提高员工安全意识。

第三章生产经营与安全生产第七条煤矿生产经营活动必须严格执行国家有关安全生产的规定,确保安全生产。

第八条煤矿应建立健全安全生产责任制,明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责。

2024年煤矿“一岗双责”安全生产责任制(三篇)

2024年煤矿“一岗双责”安全生产责任制(三篇)

2024年煤矿“一岗双责”安全生产责任制为加强医院管理安全工作,防范安全事故的发生,有效提高业务发展,按照“谁主管,谁负责”、“管安全也必须管业务”的规定,医院法人代表是履行安全生产的第一责任人,各科室主要负责人对本科室及分管业务范围的安全生产负直接责任。

真正做到“两手抓、两手硬”,特制定一岗双责制度第一条一岗双责指领导干部既要管理好队伍,又要抓好业务,即一个岗位两个责任。

第二条一岗双责的责任责任人为高层管理成员和中层管理成员(包括主要负责人及副职)。

第三条一岗双责责任人的责任,院长对全院工作和人员负责,高层管理成员对分管(联系)工作和人员负责,中层管理成员对本部门工作和人员负责。

责任人的责任延伸到八小时以外。

第四条责任人应定期或不定期对其责任范围内的工作进行督促和检查,重点督查各种制度的落实情况。

(一)院长每半年对全院工作定期督查一次以上,并适时开展不定期的工作督查;(二)高层管理成员每季度定期对分管(联系)工作督查一次以(三)中层管理成员每月召开一次本部门工作会议,回顾和检查本月的一岗双责落实情况,并适时开展对本部门的队伍建设和业务工作进行督查。

第六条高层管理成员每半年向院党组汇报一次一岗双责的落实情况,各部门主要负责人每季度向分管(联系)领导汇报本部门的一岗双责责任的落实情况。

第七条一岗双责责任人要做好交心谈心工作。

(一)交心谈心的范围为干部职工的思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等方面;(二)院长每年要与全院干部职工每人交心谈心一次以上;(三)分管(联系)领导每年要与分管(联系)部门的干部职工每人交心谈心两次以上;(四)中层管理成员每年要与其部门的职工每人交心谈心四次以上;(五)领导主动与下属、下属主动与领导交心谈心次数不限。

第八条领导与领导之间、部门与部门之间、部门内部之间、干部职工之间、内部与外部之间要进行广泛的交心谈心活动,时间、次数不限。

第九条责任人督查工作和交心谈心要有书面记录,以记录资料备查。

2024年煤矿“一岗双责”安全生产责任制范本(三篇)

2024年煤矿“一岗双责”安全生产责任制范本(三篇)

2024年煤矿“一岗双责”安全生产责任制范本尊敬的各位煤矿相关人员:为进一步提高煤矿安全生产管理水平,加强各岗位人员的责任意识,确保煤矿安全稳定运营,我们制定了下面的“一岗双责”安全生产责任制范本。

请各位煤矿相关人员认真遵守并有效执行。

一、原则和目标1. 安全第一原则:煤矿安全生产是最重要的核心任务,必须将安全置于第一位,坚决防止事故的发生。

2. 从严从重:严格遵守国家法律法规和煤矿安全生产相关规定,对安全生产责任追究从严从重。

3. 依法治矿:依法进行煤矿安全生产管理,建立健全各项制度和标准,确保安全生产工作的顺利进行。

4. 全员参与:煤矿全体员工都是安全生产的责任人,每个员工都要参与到安全生产管理中,共同维护煤矿的安全稳定。

二、一岗双责责任划分1. 矿长(或企业负责人)责任:a) 确保矿井使用的设备、设施和人员达到国家规定的安全标准,杜绝安全隐患。

b) 定期组织开展安全生产培训和演练,提高员工的安全意识和技能。

c) 组织制定煤矿安全生产管理制度,并确保所有员工的遵守。

d) 定期组织安全巡视和检查,及时发现和消除安全隐患。

e) 负责煤矿安全事故的报告、调查和处理工作。

2. 生产部门责任:a) 负责编制煤矿生产安全计划,确保生产活动符合相关安全规定。

b) 监督生产操作人员的安全操作,确保操作规程的执行。

c) 及时发现和报告生产环境中的安全隐患,配合修复和改善工作。

3. 安全保护部门责任:a) 负责煤矿安全设备和防护用品的购买、管理和维护工作。

b) 组织开展安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能。

c) 负责安全事故的应急处置和救援工作。

4. 人力资源部门责任:a) 确保煤矿员工的入职培训和安全教育工作。

b) 监督员工参与安全生产的责任,及时采取相应措施解决问题。

5. 员工责任:a) 遵守煤矿安全生产相关法律法规和制度要求,确保个人行为不影响安全生产。

b) 参加煤矿组织的安全教育和培训。

c) 积极发现和报告安全事故隐患,采取必要的措施消除安全隐患。

煤矿“一岗双责”安全生产责任制

煤矿“一岗双责”安全生产责任制

煤矿“一岗双责”安全生产责任制是指在煤矿企业中,每位员工都要同时担负安全生产责任和自身工作责任的制度。

这一制度的目的是通过确保每位员工都积极参与到安全生产中来,实现煤矿安全生产工作的全员参与和全员责任,进一步提高煤矿安全生产的水平,保障煤矿工人的安全。

一、煤矿“一岗双责”安全生产责任制的背景煤矿是我国重要的能源资源,但煤矿事故频频发生,给矿工和社会造成了严重影响。

为了提高煤矿安全生产水平,保障矿工的生命财产安全,我国政府推出了煤矿“一岗双责”安全生产责任制。

这一制度的提出,是对煤矿安全生产管理模式的创新和完善,有助于推动煤矿企业安全生产工作的深入开展。

二、煤矿“一岗双责”安全生产责任制的内容煤矿“一岗双责”安全生产责任制主要包括以下几个方面:1. 企业领导班子负责安全生产管理,对煤矿的安全生产工作负总责,对安全生产工作进行全面、系统、科学的规划、组织、监督和检查,保障煤矿安全生产的顺利进行。

2. 煤矿企业要建立健全安全生产管理体系,确保设备设施的完好运行和安全使用,建立、健全安全生产责任制、安全教育培训制度和安全事故隐患排查治理制度等。

3. 煤矿企业要建立健全安全生产责任追究制度,对安全生产责任人的失职失责现象进行严厉惩处,确保安全生产工作的严肃性和权威性。

4. 每位煤矿员工都要担负起安全生产责任和自身工作责任,严格按照操作规程进行工作,不得以任何理由违反操作规程和安全操作规定,确保自己的安全和周围人的安全。

5. 煤矿企业要加强和完善对员工的安全教育培训,增强员工的安全意识和责任意识,提高员工的安全操作技能,提高员工的安全素质。

6. 煤矿企业要加强安全技术装备和安全管理手段的研究和应用,确保安全工作的科学性和先进性。

三、煤矿“一岗双责”安全生产责任制的实施效果煤矿“一岗双责”安全生产责任制的实施,对煤矿安全生产工作的改进和提高起到了积极的推动作用。

具体表现在以下几个方面:1. 提高了煤矿员工的安全意识。

煤矿“一岗双责”安全生产责任制

煤矿“一岗双责”安全生产责任制

煤矿“一岗双责”安全生产责任制是指在煤矿生产中,每一岗位的工作人员都有责任和义务保障安全生产。

具体来说,包括以下几个方面:
1. 煤矿企业领导要明确安全生产是第一位的重要原则,进行全面的安全生产工作部署和安排,确保安全生产责任的落实。

2. 每个岗位的工作人员要对自己所负责的工作环节进行全面的了解和掌握,做到心中有数,对可能出现的安全风险有所预见,主动采取措施进行预防和控制。

3. 每个岗位的工作人员要遵守安全操作规程,严格遵守安全生产操作规定,严禁违章操作和违规行为,确保自己的工作过程安全可靠。

4. 在煤矿生产中,每个岗位的工作人员要保证及时报告和反馈工作实施中出现的问题和安全隐患,协助上级进行及时的处置和解决。

5. 通过严格的安全生产考核制度,对每个岗位的工作人员进行绩效评估和奖惩措施,激励安全生产责任的落实和工作人员的安全生产意识。

通过煤矿“一岗双责”安全生产责任制的落实,可以保障煤矿安全生产的有序进行,减少事故发生的概率,保护煤矿工人的生命财产安全,促进煤矿生产的可持续发展。

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煤矿“一岗双责”安全生产责任制模版

煤矿“一岗双责”安全生产责任制模版

煤矿“一岗双责”安全生产责任制模版一、背景介绍煤矿作为我国重要的能源产业,一直以来都受到安全生产问题的关注。

为了加强煤矿安全生产,提高矿工的安全意识和责任意识,煤矿“一岗双责”安全生产责任制应运而生。

该制度要求煤矿工作人员在承担自己专业职责的同时,还承担一定的安全生产责任。

本文将就煤矿“一岗双责”安全生产责任制进行详细解析,并提供一个模板供参考。

二、煤矿“一岗双责”安全生产责任制的内涵煤矿“一岗双责”安全生产责任制是指在煤矿中,每个工作人员除了承担自己的专业职责外,还有安全生产责任。

其核心理念是强化工作人员的主体责任意识,让每个岗位的工作人员都明确自己的安全生产职责,并在日常工作中积极履行。

三、煤矿“一岗双责”安全生产责任制的要求1.煤矿领导班子要带头落实“一岗双责”,明确安全生产责任,并将责任明确到具体的岗位和人员。

2.各级主管部门要加强对煤矿的安全监督检查,及时发现和纠正安全生产问题,提出整改要求,并追究相关责任人的责任。

3.煤矿管理人员要加强对员工的安全教育培训,提高员工的安全意识和责任意识,让每个员工都明确自己的安全责任。

4.煤矿工作人员要严格遵守安全生产规定,按照工作要求执行,不得违反操作规程以及违章指挥,确保自身的安全和工作环境的安全。

5.煤矿工作人员应主动参与煤矿安全生产管理工作,积极反馈安全问题,提出改进建议,做到发现问题即解决问题。

6.煤矿工作人员要积极参加安全应急演练,熟悉应急预案,提高自我保护技能,增强应对突发事故的能力。

四、煤矿“一岗双责”安全生产责任制的实施步骤1.明确责任体系:制定相关安全生产责任体系,明确每个岗位和人员的安全生产职责。

2.加强培训教育:对煤矿工作人员进行安全教育培训,提高他们的安全意识和责任意识。

3.建立监督机制:建立健全煤矿安全生产监督机制,加强安全生产巡查和隐患排查,及时发现和解决安全问题。

4.加强沟通协作:各岗位之间加强沟通与协作,形成安全生产的良好氛围,共同推动煤矿安全生产工作的进行。

2023年煤矿“一岗双责”安全生产责任制

2023年煤矿“一岗双责”安全生产责任制

2023年煤矿“一岗双责”安全生产责任制煤矿“一岗双责”安全生产责任制是指在煤矿企业中,每个员工都要承担安全生产的责任,即不仅要做好本职工作,还要同时履行安全生产的职责。

2023年,在我国煤矿行业,将全面实行“一岗双责”安全生产责任制,这一制度的实施对于保障煤矿安全生产,降低事故发生率,保护煤矿员工的生命安全具有重要的意义。

本文将从以下几个方面对2023年煤矿“一岗双责”安全生产责任制进行详细阐述。

首先,煤矿“一岗双责”安全生产责任制实施后,一方面能够明确每个员工的安全生产职责,强化员工的安全意识。

煤矿作为一种高风险行业,员工的安全意识至关重要。

通过实行“一岗双责”,每个员工都要承担安全生产的责任,不能将安全问题推给其他人或其他部门。

这将有效增强员工的责任感和使命感,激发员工的安全意识,使其始终保持高度警惕,时刻注意安全风险,减少煤矿事故的发生。

其次,煤矿“一岗双责”安全生产责任制的实施,将有效促进各个岗位之间的协作合作。

在煤矿企业中,每个岗位各司其职,责任分工明确。

然而,在安全生产方面,各个岗位之间的协作合作非常重要。

实行“一岗双责”,每个员工不仅要关注自己的安全问题,还要关注和协助其他岗位的安全工作,及时发现和解决安全隐患。

这将促进员工之间的交流和合作,形成合力,共同确保煤矿安全生产。

此外,煤矿“一岗双责”安全生产责任制的实施,将加强对员工的安全培训和教育。

实施“一岗双责”,要求每个员工不仅要了解自己工作的安全要求,还要掌握其他岗位的安全知识。

这意味着,员工在工作之余需要进行相应的培训和教育,提高自身的安全水平。

此外,煤矿企业还可以组织安全科普讲座、安全知识竞赛等活动,增强员工的安全意识和知识储备,提高员工应对突发情况的能力。

最后,煤矿“一岗双责”安全生产责任制的实施,还需要建立健全相应的监督和考核机制。

煤矿企业要建立起一套科学完善的安全监督机制,确保员工的安全责任得到落实。

通过建立考核制度,对员工的安全责任履行进行监督和评估,对于安全意识较弱、工作不负责任的员工,进行相应的教育和惩罚,对于安全责任履行较好的员工,给予相应的表彰和奖励。

煤矿“一岗双责”安全生产责任制范本

煤矿“一岗双责”安全生产责任制范本

煤矿“一岗双责”安全生产责任制范本一、概述为保障煤矿生产安全,确保员工的人身安全和财产安全,制定并严格执行“一岗双责”安全生产责任制。

该责任制要求每个员工都承担起自己的安全生产责任,促进煤矿的安全生产工作。

二、岗位责任1. 矿长责任:矿长是煤矿的第一责任人,应制定、完善安全生产规章制度和操作规程,并组织实施,确保生产活动符合安全生产要求。

矿长还要安排、指导安全培训和演练,并对煤矿发生的安全事故承担主要领导责任。

2. 班组长责任:班组长是生产一线的管理人员,应负责指导和管理班组员工。

他们要为员工提供安全培训、操作指导和相应的劳动保护设备。

班组长要及时发现和排除作业中的安全隐患,并做好记录和汇报。

3. 操作工责任:操作工是直接参与生产活动的员工,他们必须按照规章制度和操作规程进行作业,并正确使用劳动保护设备。

操作工要积极参与安全培训和演练,及时报告安全隐患或事故,并积极参与事故调查和善后工作。

4. 安全员责任:安全员是安全生产的专职人员,负责组织、协调和督促安全生产工作。

安全员要及时更新安全生产规章制度,对员工进行安全培训和考核,并协助相关部门开展安全生产事故的调查和分析。

5. 监察员责任:监察员是煤矿监察部门的人员,负责对煤矿的安全生产活动进行监管和检查。

监察员要了解和熟悉安全生产制度,及时发现和纠正安全隐患,并及时向上级报告。

6. 检修工责任:检修工是负责煤矿设备维修和保养的员工,他们要严格按照操作规程进行设备检修和维护,确保设备运行的安全可靠。

三、责任追究1. 对不履行“一岗双责”安全生产责任的员工,将严格按照煤矿相关规章制度进行处罚,包括警告、罚款、停职、降职、开除等处理措施。

2. 对因不履行“一岗双责”安全生产责任而导致的生产事故,将根据事故的性质和后果,依法进行追责。

对矿长、安全员等重要岗位的责任人员,将按照法律法规进行法律追责。

3. 对因煤矿生产事故造成人员伤亡或财产损失的,将依法进行赔偿,同时要追究相应责任人的刑事责任。

煤矿一岗双责制度修范本

煤矿一岗双责制度修范本

煤矿一岗双责制度修范本第一章总则为了加强煤矿安全生产管理,提高矿工的责任意识和安全意识,依照《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定,结合本煤矿的实际情况,特制定本制度。

第二章机构和职责第一节煤矿一岗双责指导小组煤矿一岗双责指导小组负责制定和完善煤矿一岗双责制度,协调各部门之间的工作,严格落实煤矿一岗双责制度。

煤矿一岗双责指导小组成员包括煤矿总经理、安全生产负责人、矿工代表等,由煤矿总经理担任组长。

第二节煤矿总经理煤矿总经理是煤矿一岗双责的主要责任人,负责全面领导和管理煤矿安全生产工作,包括但不限于以下职责:1. 制定并完善煤矿安全生产管理制度和相关规章制度;2. 组织安全培训和教育活动,提高矿工的安全生产意识;3. 定期检查和评估煤矿安全生产状况,及时发现和解决安全隐患;4. 落实煤矿一岗双责制度,保证各岗位人员履行安全职责;5. 协调外部安全监管部门的检查和指导工作;6. 做好事故应急准备工作,保障煤矿安全生产;7. 管理和分配煤矿安全生产的预算和资源,合理利用和保护安全设施设备。

第三节安全生产负责人安全生产负责人是煤矿一岗双责的核心责任人,负责煤矿的安全生产工作,包括但不限于以下职责:1. 制定并落实煤矿的安全生产规章制度和操作规程;2. 组织开展安全培训和教育活动,提高矿工的安全技能和意识;3. 负责安全设施设备的安装、维护和检修;4. 监测和评估煤矿安全风险,及时采取措施预防和消除安全隐患;5. 组织应急救援演练和事故处理工作;6. 协助煤矿总经理进行安全生产工作的评估和管理;7. 向煤矿总经理和上级主管部门报告煤矿的安全生产状况。

第四章工作岗位的职责第一节井口岗位井口岗位是煤矿安全生产的重要环节,必须严格落实煤矿一岗双责制度。

井口岗位的职责包括但不限于以下方面:1. 保证井口区域的安全,及时检查和排除煤矿的安全隐患;2. 监测井口设备的运行状态,及时报告异常情况;3. 保障井下通风系统的正常运行,确保矿工的安全呼吸;4. 负责井下通信设备的维护和保养,确保通讯畅通;5. 协助矿工进出井下,确保人员安全;6. 配合应急救援工作,参与事故现场处置。

煤矿一岗双责制度

煤矿一岗双责制度

目录安全生产“党政同责、一岗双责”制度 (3)第一节煤矿总经理“党政同责、一岗双责”制度 (4)第二节煤矿副总经理“党政同责、一岗双责”制度 (5)第三节煤矿矿长“党政同责、一岗双责”制度 (6)一、矿长“党政同责、一岗双责”职责 (6)二、矿长安全生产责任制 (6)三、岗位目标考核 (8)第四节总工程师“一岗双责”制度 (8)一、总工程师“一岗双责”职责 (8)二、总工程师安全生产责任制 (9)三、岗位目标考核 (10)第五节安全副矿长“一岗双责”制度 (11)一、安全副矿长“一岗双责”职责 (11)二、安全副矿长安全生产责任制 (12)三、岗位目标考核 (13)第六节生产副矿长“一岗双责”制度 (13)一、生产副矿长“一岗双责”职责 (13)二、生产副矿长安全生产责任制 (14)三、岗位目标考核 (16)第七节通风副矿长“一岗双责”制度 (16)一、通风副矿长“一岗双责”职责 (16)二、通风副矿长安全生产责任制 (17)三、岗位目标考核 (18)第八节机电副矿长“一岗双责”制度 (18)一、机电副矿长“一岗双责”职责 (18)二、机电副矿长安全生产责任制 (19)三、岗位目标考核 (20)第九节安全通防科“一岗双责”制度 (21)一、安全通防科“一岗双责”职责 (21)二、安全通防科科长安全生产责任制 (22)三、岗位目标考核 (23)第十节调度室“一岗双责”制度 (23)一、调度室职责 (23)二、调度室主任安全生产责任制 (25)三、调度室管理制度 (26)四、调度管理制度 (27)五、岗位目标考核 (28)六、安全生产调度例会制度 (28)七、调度总值班制度 (29)第十一节生产技术科“一岗双责”制度 (30)一、技术科“一岗双责”职责 (30)二、技术科长安全生产责任制 (31)三、岗位目标考核 (32)第十二节机电科“一岗双责”制度 (32)一、机电科“一岗双责”职责 (32)二、机电科长安全生产责任制 (33)三、岗位目标考核 (34)第十三节监控室“一岗双责”制度 (34)一、监控室“一岗双责”职责 (34)二、监控室工作程序 (35)三、监控室管理制度 (36)四、岗位目标考核 (36)第十四节煤矿综合办“一岗双责”职责 (36)安全生产“党政同责、一岗双责”制度为进一步加强煤矿安全管理,提高安全目标管理责任意识,防范各类事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规,结合煤矿实际,特制定本制度。

煤矿安全生产一岗双责制度

煤矿安全生产一岗双责制度

煤矿安全生产一岗双责制度前言煤炭是人类社会不可或缺的资源之一。

然而,煤矿的开采和生产也存在着诸多安全隐患。

为了保障煤矿的安全生产,加强煤矿安全管理,一岗双责制度被提出并逐渐得到推广。

一岗双责制度的定义一岗双责制度,即主要领导干部和班子成员对下属工作任务的完成个人负责,同时对工作过程中出现的问题和安全责任承担集体责任。

简而言之,就是对于一个岗位或者工作班组的工作,在个人责任之上,还要承担一定的集体责任。

一岗双责制度的实施一岗双责制度在煤矿安全生产中的实施,主要分以下几个方面:规划制定一岗双责制度的实施,需要制定科学、全面的工作规划,对各项职责、任务、标准以及逐级责任制的要求进行细致规划和明确划分。

同时,还要建立较为完善的工作档案,便于日后监督和责任的追究。

信息传递一岗双责制度的实施,需要加强信息共享和传递。

各个岗位及班组之间需要协同合作,实施信息实时共享、沟通及对接,有利于及时发现问题并加以解决。

各级人员的责任一岗双责制度实施时,各级负责人的责任要求也相应调整。

除了对本身的工作进行负责,还要对下属的工作任务、工作过程、工作结果等全方位进行监管和考核。

同时,煤矿企业还需要实施一些具体的措施,来加强一岗双责制度的实施:•建立安全生产责任制•定期组织安全培训•加强危险化学品管理•定期安排隐患排查•实施规章制度管理一岗双责制度的意义一岗双责制度实施对于煤炭企业意义重大:提高安全生产意识通过实施一岗双责制度,可以在企业内部形成安全生产意识,各个岗位及班组能够增强安全文化意识,提高安全管理素质;明确工作职责一岗双责制度实施,可以明确各岗位及班组工作职责。

这有利于建立科学的人力资源分配策略和统一的劳动力工作计划,提高生产效率,缩短生产周期。

提高安全管理水平一岗双责制度实施还有助于提高煤矿企业的安全管理水平。

通过部门间的信息共享和沟通,各部门的安全生产状况能够及时反馈至企业主管部门,有利于综合分析和评估企业安全状况,及时采取对应措施,避免在安全事故中出现盲点。

煤矿一岗双责制度修模版

煤矿一岗双责制度修模版

煤矿一岗双责制度修模版第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产管理,提高矿工安全意识和安全技能,确保生产过程中的安全和稳定,制定本制度。

第二条本制度是依据《煤矿安全法》等相关法律法规制定的,适用于所有煤矿企业的矿工。

第三条煤矿一岗双责制度是指矿工在履行本职工作的同时,对本岗位上的安全负有监管责任。

矿工应具备安全意识,按照规章制度和操作规程要求,履行岗位职责,确保安全生产。

第四条一岗双责的具体内容包括但不限于:发现安全隐患及时上报,遵守安全操作规程,参与安全生产培训等。

第五条煤矿企事业单位应加强对本制度的宣传教育,确保矿工充分理解和遵守本制度。

第六条各级煤矿安全监管机构应加大对煤矿企业的监督检查力度,确保煤矿一岗双责制度的有效实施。

第二章一岗双责的内容和要求第七条矿工应密切关注岗位安全环境,主动发现并上报潜在的安全隐患。

对于能够立即排除的安全隐患,矿工应当及时采取措施解决。

第八条矿工要具备良好的安全操作习惯和意识,保证按规章制度和操作规程进行工作,杜绝违章操作。

第九条矿工应严格遵守各项安全生产规定,如穿戴工作防护用品,正确使用各类工具、设备等。

第十条矿工应参加煤矿企业定期进行的安全培训,提高自身的安全意识和安全技能。

第十一条矿工应具备随时适应和应对突发事件的能力,掌握逃生和自救的基本知识和技能。

第十二条矿工在工作过程中应相互配合,遵循安全操作规程,并及时提醒和纠正其他人员的违章安全行为。

第三章煤矿企业的责任第十三条煤矿企业应加强对矿工的安全教育和培训,提高矿工的安全素质和技能。

第十四条煤矿企业应建立完善的安全管理制度和操作规程,保障矿工的安全生产环境。

第十五条煤矿企业应定期进行安全检查和隐患排查,及时消除安全隐患。

第十六条煤矿企业应及时公布本制度,并组织相关人员理解和执行本制度。

第十七条煤矿企业应定期召开安全生产会议,总结安全生产经验和教训,传达安全生产重要通知。

第十八条煤矿企业应加强与相关部门和组织的合作,共同推进煤矿一岗双责制度的落实。

煤矿一岗双责制度修范文

煤矿一岗双责制度修范文

煤矿一岗双责制度修范文尊敬的领导:根据煤矿安全生产的需要,为了确保矿工的安全,提高煤矿生产的效率,我提出了煤矿一岗双责制度的修订建议,并撰写了以下范文,供参考。

一、制度内容1. 一岗:指矿工在作业岗位上负责自己的工作,包括安全作业、技术操作等工作内容。

2. 双责:指矿工在完成本岗位工作的同时,也要负责自己的安全,并积极参与煤矿安全管理工作。

3. 管理责任:矿工负有其岗位工作的管理责任,包括对工作的组织、协调、监督等;矿工应当积极参与矿区安全管理工作,包括安全巡查、隐患排查、安全教育等。

二、制度范文1. 矿工的一岗双责原则(1) 矿工应当按照规章制度和作业标准开展工作,确保工作的安全、稳定、高效。

(2) 矿工应当定期接受安全培训和技术培训,提升自己的安全和技术水平。

(3) 矿工在工作期间,应当自觉遵守安全操作规程和作业程序,不得擅自违反规定操作。

2. 矿工的安全责任(1) 矿工应当保持健康的状态上岗作业,不得饮酒、吸烟、饱餐等影响安全的行为。

(2) 矿工应当使用合格的工具和设备进行作业,不得使用损坏、失效或不合格的工具和设备。

(3) 矿工在工作中发现安全隐患,应当及时向上级汇报,采取措施予以处理。

3. 矿工的安全管理责任(1) 矿工应当定期参加安全巡查活动,认真发现和解决安全隐患。

(2) 矿工应当积极参与安全会议,听取安全教育和培训,提升自己的安全意识和安全技能。

(3) 矿工应当配合煤矿安全监管部门的工作,积极协助完成安全事故调查和处理。

三、制度执行1. 煤矿领导部门应当加强对矿工的安全教育和培训,宣传安全意识,提高矿工的安全责任意识。

2. 煤矿领导部门应当建立健全安全管理机制,确保矿工的安全责任得到有效落实。

3. 煤矿领导部门应当设立安全奖惩制度,激励矿工积极参与安全管理工作,严厉惩罚安全违规行为。

以上是我对煤矿一岗双责制度的修订建议及范文,希望能够得到您的认可和支持。

如有必要,还请您根据实际情况进行修改或完善。

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仅供参考[整理] 安全管理文书煤矿党政同责一岗双责制度日期:__________________单位:__________________第1 页共10 页煤矿党政同责一岗双责制度为进一步加强公司安全管理,提高安全目标管理责任意识,防范各类事故的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规,结合公司实际,特制定本制度。

一、指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚守发展绝不能以牺牲人的生命为代价的红线,进一步明确和落实安全工作责任,建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系,总经理、党总支书记对安全生产工作共同负责,是安全工作的第一责任人,既要负责分管范围业务工作,又要负责分管范围内的安全生产工作。

分管领导是安全的主要负责人,各部门的正职、支部书记是本单位安全工作的第一责任人,相关部门(队组)负责人是本部门(队组)安全的直接责任人,对分管业务内的安全工作负直接领导责任。

形成安全生产管理专管和群管、协管齐抓共管的新格局,对矿井安全生产环境进行全面综合治理,将安全责任制逐级落实。

二、公司各级领导安全生产“一岗双责”职责(一)总经理安全工作职责1、认真贯彻执行国家、省、市、集团、公司有关安全生产的法律法规及规章制度,督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。

2、做到安全工作和生产工作同部署、同落实、同检查、同考核。

3、加强对安全工作的领导,将安全生产列入重要议事日程,定期主持召开安全生产会议,及时研究解决安全生产工作中的重大问题,实施安全生产奖惩。

4、建立健全安全目标管理责任制和领导干部“一岗双责”制,分第 2 页共 10 页解落实安全责任,督促、支持分管安全工作的副职领导抓好安全工作,对安全责任制落实情况进行监督检查。

5、组织审核职责范围内安全技术措施,及时总结推广安全生产先进经验。

6、组织制定各类突发事件应急救援预案,指导预案演练工作。

7、组织各类事故调查分析和改进措施,并督促实施。

(二)党总支书记安全生产职责1、认真配合总经理组织公司贯彻执行党和国家的安全方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定,保证煤矿在生产、建设过程中必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2、监督检查总经理、副总经理、总工程师、副总工程师和各部门的安全责任制、业务保安和各项安全管理制度的落实情况,并督促有关单位及时整改安全问题。

3、深入现场督促、检查公司的安全工作情况,及时消除事故隐患。

4、参加总经理主持召开的安全办公会议,对安全教育方面存在的问题,提出整改意见,抓好工作措施落实。

5、充分发动工会、团委等组织,积极支持各副总经理和职能部门的安全工作,履行党政工团齐抓共管的职权。

6、积极组织有关人员制定月、年度安全培训计划或制度,加强安全教育培训,提高从业人员的安全意识。

7、掌握公司干部、员工的思想动态,及时消除干部、员工的不利于安全生产的思想。

8、监督劳动合同的签订、执行,保护从业人员的合法权益。

(三)总工程师安全生产职责第 3 页共 10 页1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规以及上级有关技术规定。

2、对全矿安全技术工作负直接领导责任,组织制定和审查年度计划和长远发展规划;负责组织工程技术人员技术培训工作。

3、负责组织矿井技术改造等方案设计,研究解决资源合理开采、采掘接续和矿井长期发展工作。

4、组织制定和审批煤矿安全技术措施、灾害预防与处理计划、应急预案等,并监督瓦斯、水、火等“五大”灾害治理措施的实施、落实情况。

5、积极开展技术交流和技术创新工作;开展技术更新和合理化建议活动;负责推广新装备、新工艺、新材料、新技术。

6、组织定期召开技术工作会议,研究解决煤矿重大技术问题,并安排相关部门贯彻落实。

7、审签煤矿“三大规程”、安全技术措施和通风、瓦斯、抽采等日报表。

8、协助总经理抓好公司安全工作,综合协调和指导工作,督促、检查各部门安全生产责任制的落实;协助召开安全领导小组会议,分析掌握安全形势,对重特大事故隐患整改,责令相关部门进行督查,落实整改。

9、负责抓好分管业务范围内的安全工作,发生重特大安全事故时,配合上级单位对事故进行调查处理,督促有关部门按规定的时间和程序上报。

对措施规程不完善、不明确导致事故的负技术责任。

(四)副总经理安全生产职责1、积极配合总经理开展工作,在安全管理、监督、检查过程中认第 4 页共 10 页真贯彻执行国家安全生产方针、政策和指令、规定,保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2、参加总经理主持召开的安全办公会议,并对公司安全中的具体问题提出主导意见。

3、主持召开分管范围内的安全生产工作会议,及时贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和隐患。

4、矿井通风及瓦斯、抽采系统、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任,经常深入煤矿井下现场,及时组织煤矿开展安全、质量大检查,发现、督促整改安全隐患。

5、组织煤矿事故的调查处理,依法依规提出主导意见。

6、审查、监督煤矿按计划如期、保质的完成安全技措工程。

7、负责监督对安检人员、特种作业人员、从业人员进行相关安全培训教育、业务演习,不断提高其业务能力和工作水平。

二、各部门安全生产“一岗双责”职责(一)职能科室“一岗双责”职责1、认真贯彻执行国家、省、市、集团、公司有关安全生产的法律法规及规章制度,并加以贯彻落实。

2、负责对全矿的安全及技术措施进行监督检查。

3、对发生的事故要及时赶赴现场,调查了解分析事故原因,严格执行事故追查制度,坚决落实事故处理“四不放过”的原则,严格事故责任追究制。

4、配合相关部门做好从业人员经常性的安全生产宣传、教育、培训工作和安全竞赛活动。

第 5 页共 10 页5、定期或不定期的深入现场、重点安全防范目标进行监督检查。

同时将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况,做出书面记录,责令被检部门、队组限期整改落实。

6、互相监督,检查各部门、队组安全生产管理人员、特殊工种培训及持合法有效证件上岗情况。

7、参与新职工安全教育、在岗职工的继续教育,坚决杜绝“三违”现象的发生。

8、依据安全生产法律、法规,会同相关部门制定、完善执行安全生产奖惩、安全生产检查考核等规章制度。

9、对安全条件不具备、不完善而安排工作导致的事故负管理责任。

10、完成领导交办的其他有关工作。

(二)供销部“一岗双责”职责1、认真贯彻执行国家、省、市、集团、公司有关安全生产的法律法规及规章制度,并加以贯彻落实。

2、依据公司安全规章制度要求,检查所购的物资、机械设备、试验仪器的安全管理情况。

3、依据合同,按照公司经理会的指示,购置符合安全标准规定的安全设备、器材、劳保用品,并认真建档。

4、对购置的安全设备、器材、劳保用品规范存储管理、发放并认真建档。

同时对煤仓、筒仓的安全装卸和存储工作。

5、负责本单位职工安全管理和安全教育培训工作。

6、办理领导交办的其他安全生产工作。

(三)财务部“一岗双责”职责1、认真贯彻执行国家、省、市、集团、公司有关安全生产的法律第 6 页共 10 页法规及规章制度,并加以贯彻落实。

2、根据安全生产实际工作需要,确保安全生产所需费用在计划、资金上给予落实和保障,并监督其经费的合理使用。

3、实施、督促安全费用计划落实情况。

严格执行安全领导小组对各单位和个人的奖罚决定。

4、办理领导交办的其他安全生产工作。

(五)行政办公室“一岗双责”职责1、认真贯彻执行国家、省、市、集团、公司有关安全生产的法律法规及规章制度,并加以贯彻落实。

2、负责办公楼、生产厂房、职工宿舍、水、电、暖、管道、安全设施等的安全保障。

3、做好炊事机具、输电线路、伙房的安全防范工作,做到定人、定岗,维修检查定期,保证设备完好。

4、做好职工宿舍、食堂、办公设施以及其他活动场所的安全工作,并保证安全运行。

5、处理好日常安全生产工作及突发事件的应急处理工作,配合有关部门参与事故调查,提出处理整改意见,并做好职责范围内应急管理处置和预案编写工作。

6、办理领导交办的其他安全生产工作。

(六)党群工作部“一岗双责”职责1、除负责部门的日常工作外,结合本单位的具体情况,正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议,认真完成上级党委和支部大会提出的各项任务。

2、负责召集支部委员会和支部大会,将党支部工作中的重大问题第 7 页共 10 页及时提交支部委员会和支部大会讨论,组织检查支部工作计划、决议的执行情况,了解执行中的问题和反映,按时向支部党员大会和上级党委报告工作。

3、了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做经常性的思想政治工作。

4、经常与支部书记和部门行政负责人保持密切联系,交流情况,互相配合,支持他们的工作,协调单位内的党、政、工、团的关系,充分调动各方面的积极性。

(七)专职主管安全(生产)工作支部书记“一岗双责”职责1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议,完成上级党委和支部大会提出的各项任务。

2、除做本岗位的日常工作外,也要管行政、技术方面的操作和指导性工作。

3、遵守各项规章制度,在本岗位上绝不违章指挥,增强自己的安全意识,为群众树立榜样。

4、加强员工思想教育,帮助员工从“要我安全”到“我要安全”的转变。

5、工作积极上进,努力专研,争取为公司的生产多提合理化建议和意见。

6、增强全局意识,努力为公司培养后备人才,为公司的长远发展奠定基础。

四、责任追究对于责任不到位或造成事故的责任人,安全管理部按相关安全管理制度进行追究时,对照“党政同责、一岗双责”制度追究行政正职和部第 8 页共 10 页门党支部书记的责任。

对照公司各类安全管理制度追究处罚责任人时,部门行政正职和党支部书记承担同等额度的处罚。

2015年4月27日第 9 页共 10 页仅供参考[整理] 安全管理文书整理范文,仅供参考!日期:__________________单位:__________________第10 页共10 页。

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