党性分析评价制度
党员党性分析及民主评议党员
党员党性分析及民主评议党员实施方案中共官渡区曙光小学二OO九年十二月二十五日党支部要遵照中共官渡区教育局委员会官教党字2009年79号文件关于开展党员党性分析及2009年民主评议党员工作的通知意见,认真开展党员党性分析及今年民主评议党员工作,现作支部以下工作实施方案。
一、必须明确总体要求2009年党员党性分析及民主评议,要对照党员标准找出自身存在的不足,积极开展自评、互评,进一步找准问题、剖板根源、提出下步整改党性的目的,进一步巩固学习实践活动成果,加强基层党组织及党员队伍建设,为全面推进学校教育教学工作,提供坚强的组织保障。
二、必须按照以下要求进行党性分析及评议1、是否具有坚定的共产主义信念,能不喝预报地图上项基本原则,坚持改革开放,把实现现阶段的共同理想同脚踏实地做好本职工作结合起来,全心全意为人民服务。
2、是否认真贯彻执行党的路线、方针、政策,在政治上同党中央保持一致,为推动生产力发展和社会主义精神文明建设做出贡献。
3、是否站在改革的前列,维护改革的大局,正确处理好国家、集体、个人利益之间的关系,做到个人利益服从党和人民的利益,局部利益服从整体利益。
4、是否坚决贯彻执行党的决议,严寒党纪、政纪、国法,做一名合格的共产党员。
5、是否密切联系群众,服务人民群众。
为群众服务的意识和能力进一步增强,作风进一步改进。
6、是否自觉提高党员素质,充分发挥党员先锋模范作用,树立良好的党员形象。
7、是否按照党章要求认真履行党员义务,从维护社会稳定的大局出发,同唯心主义、封建迷信和邪教作坚决的斗争。
8、是否树立了正确的马克思主义人生观、世界观,积极改进工作作风。
工作中严格执行云南省“四项制度”,以“六看六做到”严格要求自己。
9、是否做到带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象。
三、要按照以下方法步骤进行党性分析及评议1、按2009年党委79号文件采取三结合;2、过程按六步走;3、巩固深入学习实践科学发展观活动,继续抓好学习。
党员党性分析制度
党员党性定期分析制度建立党员党性定期分析制度,是进一步贯彻党的十七大精神,加强中心党的组织建设,抓好党员队伍思想建设,坚持不懈地提高党员素质的需要。
根据市委、市民政局党组有关建立党员党性定期分析制度的要求,特制定中心党支部党员党性定期分析制度。
一、指导思想要以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照《党章》规定和党性原则要求,教育和引导党员增强学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的自觉性和积极性,模范地遵守党的纪律,加强品德修养,履行党员义务,不断增强党性,努力做到坚定理想,牢记宗旨,胸襟广阔,积极投身到党的建设新的实践中去。
二、基本原则(一)坚持有的放矢原则。
结合党员队伍中存在的普遍性问题和党员个人存在的相对突出问题,着重从思想认识、政治立场、理想信念、宗旨意识等方面对照党性原则要求,运用马克思主义有关矛盾的普遍性和特殊性原理,采取相应的办法,有针对性的进行分析。
查找问题要按照讲政治、讲正气、讲党性的要求,从日常的工作、学习、生活入手,做到思想联系实际,认识联系实际,查摆联系实际。
(二)触及思想灵魂原则。
党员必须遵守党的纲领和章程,自觉履行党员义务,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
党员在进行自我剖析的同时,要从思想、工作、学习、生活、作风、纪律以及言行等方面以虚心诚恳的态度进行认真的实事求是的剖析,要充分暴露个人在政治立场、理想信念、宗旨意识、组织纪律、作风观念等方面存在的不足和问题,要触及个人的思想灵魂,进行积极的思想斗争,让党性观念根植于广大党员之中。
(三)着眼惩前毖后原则。
进一步贯彻落实党要管党,从严治党的方针,进一步严肃党的纪律,保证党员队伍的思想纯洁,不断增强党的凝聚力、向心力和战斗力。
对党员队伍中存在的问题,要采取惩前毖后的原则,着眼于自我教育,自我纠正,始终坚持做到自重、自省、自警、自励,常怀律己之心,时刻警钟长鸣,努力做一名合格的共产党员。
三、主要内容坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南;为实现共产主义远大目标而奋斗终身;把全心全意为人民服务作为根本宗旨;自觉遵守和维护党的团结统一和组织纪律;始终同人民群众保持密切联系;勇于开展批评与自我批评,坚持真理,修正错误是我们党的党性。
《党员考核评价制度》
《党员考核评价制度》(一)党员的思想政治素质(1)支部会议出勤率:基本分3分a.迟到、早退一次各扣0.5分,以此类推,四次(含)以上得0分。
b.无故缺席一次扣1分,两次(含)以上扣2分。
(2)支部会议的表现情况:基本分3分a.提出有建设性提议并获支部成员肯定和采纳的加1分。
(3)支部活动的表现情况:基本分4分a.无故缺席一次扣1分,两次(含)以上扣3分。
(4)思想汇报情况:基本分(预备党员在预备期内每三个月至少交一篇思想汇报,正式党员此项为满分)5分a.思想汇报要求主题思想突出,有独到见解或有创造性建议。
出现抄袭现象扣1分/篇。
(二)党员的学习1、党员应该进一步加强理论学习,积极参加各种理论学习活动,并将学习体会以心得的形式向组织汇报,心得的上交原则上以自愿的原则,无故不参加理论学习或不交(迟交)理论文章者,扣0.5分/次,并相应进行党内通报。
预备党员在考察期内,理论心得在国家级、省级、市级、校级杂志、网站上发表的,依次加5分/篇,3分/篇,2分/篇,1分/篇。
2、党员要端正学习态度,树立牢固的敬业思想,刻苦努力,带动周围的同志共同进步。
3、党员在《支部生活》或其它刊物上及江东城管网上发表一篇报道加1分/篇,在市、省级报刊、杂志、网站上发表分别加2分/篇、3分/篇,国家级加6分/篇。
4、在各种理论刊物上发表论文加分情况参照报道执行。
(三)党员的工作情况1、积极参加各项工作,有强烈的责任心和吃苦奉献精神,不计个人得失,把全局利益摆在首位。
2、党员应积极参加党委、支部组织的各项活动,在组织活动中有表现突出,受到上级通报表扬的加1分/人/次。
3、社区联系工作(支委考评,一般党员得基本分)。
根据党员所联系的工作表现,支部对其联系工作的满意度加以考评,合格加3分,不合格扣1分。
(四)党员的日常行为规范1、自觉遵守党的纪律,严格遵守国家的法律和法规,保守党的秘密,执行党的决定,服从党的分配,积极完成党的任务。
道路工程项目经理部党员党性分析评议制度
道路工程项目经理部党员党性分析评议制度一、总体要求以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照立党为公,执政为民的要求,坚持党要管党,从严治党的方针,紧密联系党员队伍现状,引导简蒲项目所属全体党员认真学习。
贯彻党章,对照党员条件和新时期党员先进性具体要求,认真进行党性分析评议。
党性分析评议要坚持联系实际,务求实效的原则;坚持正面教育、自我教育为主的原则;坚持注重团结、正确开展批评与自我批评的原则;坚持领导带头以身作则的原则。
二、时间安排按照上级党组织要求,党员党性分析评议与每年一次的民主评议党员活动一并进行,时间不少2个小时。
三、方法步骤1.学习教育。
项目部、各工程队(拌合站、梁场)要结合党员集体教育培训和民主评议、党性分析评议确定的主题,进行动员教育,组织党员认真学习党章和有关重要文件精神,提高党员党性意识,增强搞好民主评议、党性分析评议的自觉性和积极性。
2.广泛征求意见。
采取发征求意见函、征求意见表、个别交谈等多种方式,广泛征求党员和职工群众的意见。
广泛开展谈心活动,党员之间、党员与群众之间采取“一对一”的方式,以平等的态度沟通思想、交换意见,党员个人征求意见的人员数量一般不少于3人。
3.撰写发言提纲。
在广泛征求意见的基础上,党员要认真撰写党性材料,总结分析一段时期以来在思想、工作、作风、纪律等方面的情况,重点检查存在的问题。
从世界观、人生观、价值观等方面进行分析;项目部、各工程队(拌合站、梁场)的主要领导还要从权力观、地位观、利益观和科学发展观、正确业绩观等方面进行分析。
党员的党性分析材料应重点突出存在的问题,认真分析思想根源,提出具体整改措施。
4.召开党组织生活会。
按照“一个一个地过”的方式,认真批评与自我批评。
对由于特殊原因未到会的党员的评议情况,特别是批评意见,党组织负责人要在会后如实向本人转达。
5.各级党组织委员会会议提出评议意见并向党员反馈,召开会议,根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况和征求到的意见,以及党员的一贯表现,进行综合分析、实事求是地提出评议意见,然后召开党员大会,以书面形式如实向党员本人反馈评议意见。
党员党性分析和民主评议
党员党性分析和民主评议、民主生活会制度一、党性分析(一)党性分析的内容和要求党性分析是党员按照“三个代表”的要求和《党章》规定的党员标准,对照检查自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面的现实表现,找出存在的突出问题,分析思想根源,进行自我总结。
党性分析主要是查找存在问题,从个人的实际出发,突出重点,找准薄弱点,不能报流水账,更不能避重就轻,敷衍了事。
(二)党性分析的程序1、由学校党支部根据党员队伍建设的任务和要求,进行全面动员;2、党员在广泛开展谈心活动,听取群众意见的基础上,认真进行自我总结;3、学校党支部认真把好自我总结材料的审查关。
二、民主评议(一)民主评议党员的目的1、加强党的思想建设,增强党组织的凝聚力和战斗力。
2、对全体党员进行新时期合格党员的教育,不断提高党员素质。
3、通过民主评议和组织考察,检查每个党员发挥作用情况。
4、表彰优秀党员、推动清除腐败分子和处置不合格党员工作。
(二)民主评议党员的基本原则1、坚持实事求是的原则。
2、坚持民主公开的原则。
3、坚持在党员标准面前人人平等的原则。
4、坚持积极开展批评自我批评的原则。
(三)民主评议党员的基本内容1、是否始终保持共产党员的先进性。
既坚持共产主义远大理想,又脚踏实地地为实践党的现阶段的基本路线、基本纲领而不懈努力。
带头贯彻执行党和国家的各项方针政策。
2、是否在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致,维护改革大局,站在改革前列,正确处理国家、集体与个人利益之间的关系。
为推动社会主义物质文明和精神文明做出贡献。
3、是否坚持党的宗旨,密切联系群众,关心群众疾苦,廉洁奉公,自觉维护群众利益,全心全意为人民服务。
4、是否坚决执行党的决议,严守党纪、政纪、国法,做到令行禁止。
5、是否努力学习专业技术,在本岗位上创造一流业绩。
(四)民主评议党员的步骤1、学习教育阶段。
组织党员学习《党章》、邓小平理论、“三个代表”重要思想及中央有关文件精神。
关于开展党员党性分析评议活动的实施方案
关于开展党员党性分析评议活动的实施方案全体党员:按照党的十七大关于建立党员党性定期分析制度的要求,根据《中国共产党章程》和党内有关规定及省委组织部《关于全面推行“五个具体化”措施扎实有效开展创先争优活动的意见》,为切实加强党员的教育管理,提高党员思想政治素质,保持党员队伍的先进性,结合我局党员队伍实际,现就定期开展党员党性分析评议活动提出如下实施意见。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七大精神,坚持党要管党、从严治党的方针,按照坚持正面教育、自我教育,实事求是、注重实效,客观公正、民主公开的原则,对照党章规定、新时期保持共产党员先进性的基本要求,认真检查履行党员义务、行使党员权利等情况,从党员的思想、学习、工作、纪律和作风等方面入手,定期组织党员开展党性分析评议活动,力争达到严格党内生活、增强党员意识、提高党性修养、纯洁党员队伍、发挥党员先锋模范作用的目标要求。
二、主要内容1、理想信念方面。
是否具有坚定的共产主义理想和建设中国特色社会主义信念,在政治上同党中央保持一致,对党忠诚,自觉践行“三个代表”重要思想,牢固树立和落实科学发展观。
2、宗旨意识方面。
是否做到把党的宗旨落实到自己的本职工作和社会公益事业中,联系和服务群众,倾听群众呼声,关心群众疾苦,切实为群众做好事、办实事、解难事。
能否正确处理国家利益、人民利益和自身利益之间的关系,做到立党为公、执政为民。
3、遵纪守法方面。
是否遵守党的纪律,维护党的团结统一,以身作则、严于律己,清正廉洁、拒腐防变,带头维护党纪的严肃性;是否自觉贯彻依法治国的基本方略,遵守国家法律法规,自觉抵制不正之风和各种腐败现象,敢于同各种违法违纪行为作斗争。
4、学习方面。
是否自觉加强理论学习,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
是否勤奋学习科学文化等各方面的知识和技能,不断提高综合素质和工作能力。
公司党员党性定期分析制度
党性定期分析制度为建立健全学习实践科学发展观长效机制,加强党员的教育、管理和监督,保持党员的先进性,结合公司实际,制定本制度。
一、党性分析的内容和要求党性分析是指党员按照科学发展观要求和《党章》规定的党员标准,对照检查自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面的现实表现,找出存在的突出问题,分析思想根源,进行自我总结。
党性分析主要是查找存在的问题,从个人实际出发,突出重点,找准薄弱点,不能避重就轻,敷衍了事。
二、党性分析的程序(一)由基层党组织根据党员队伍建设的任务和要求,进行全面动员。
(二)党员在广泛开展谈心活动,听取群众意见的基础上,认真进行自我总结。
党支部认真把好自我总结材料的审查关。
(三)民主评议。
召开支部会,认真开展批评和自我批评,真正在思想上有触动、认识上有提高。
1、自我批评要严于律己,深刻剖析思想根源,准确查摆自己存在的突出问题和发挥先锋模范作用、履行党员岗位目标责任方面的主要差距;对党组织和党员群众提出的意见有正确的态度;能够针对存在的突出问题,总结经验,吸取教训,拿出具体的整改措施。
2、批评别人要从团结的愿望出发,本着对同志、对企业负责的态度,做到既帮助别人,又教育自己。
领导人员要带头自我解剖,带头接受批评,带头评议别人。
党内互评后,可采用座谈会或民主测评的方法,听取党外群众对党支部和党员的意见。
(五)组织考察。
通过个别谈话、业绩分析、民主测评的方法,进一步了解党员的表现。
(六)组织鉴定。
党组织对党员在一定时期内的政治思想、工作、学习、生活等方面的表现情况作出书面评价。
1、组织鉴定的内容,一般涉及民主评议党员内容的几个主要方面。
组织鉴定要坚持实事求是,做到客观、公正,尤其对被大多数党员和非党群众评为不合格党员和违纪党员的主要问题,要进行调查核实,逐个形成事实材料。
2、组织鉴定应由党组织负责人告知本人,并听取意见,允许党员说明自己的情况或进行申辩。
经过民主评议,对照党员标准,由党组织对每个党员作出评议。
建立党员党性分析制度的思考
243实 践 与 探 索INTELLIGENCE························(1)生理的需要;(2)安全的需要;(3)交往的需要(4)尊重的需要;(5)自我价值的需要,其中,如果希望得到实现自我价值的需要,就必须得到别人的尊重和认可,而礼仪正是最直接的尊敬别人。
爱戴他人的表现,礼仪是恰到好处的表达尊重的形式,礼仪是聪明人想出来的与愚人保持距离的一种策略!教养体现细节,细节显示素质,细节决定成败。
(一)礼仪修养是传承文明的需要。
我国是世界四大文明古国之一,古老的中华民族自古以来就享有“礼仪之邦”的美称。
中华民族源远流长,在五千年悠久的历史长河中,不但创造了灿烂的文化,而且形成了古老民族的传统美德,在博大精深的伦理文化遗产中,很多优良的、传统的礼仪规范。
直到今天仍然有很强大的生命力,它是中华民族的宝贵的精神财富。
我们知道:童稚时的孔融让梨。
尊敬长辈传为美谈;岳飞问路,颇知礼节,才得以校场比武,骑马跨天下:“程门立雪”更是为尊敬师长的典范。
老子在《道德经》中告诉我们“做一天人就要讲一天道德。
”这些,淋漓尽致地体现了中国人的礼仪道德所在,作为中华民族的传承人——青少年儿童,他们有责任继承和发扬中华民族五千年文化精髓,使中国“礼仪之邦”的美称名副其实,“礼仪之邦”的美名响誉中外。
(二)礼仪修养是适应现代信息社会的需要现代信息社会飞速发展的传播沟通技术和手段日益改变着人们传统的交往观念和交往行为,尤其是人的交往范围已逐步人人际沟通扩展为公众沟通,从而对面的近距离沟通发展到远程沟通,从慢节奏、低频率的沟通变为快节奏、高频率的沟通,这种现代信息社会的人际沟通变化,对人类社会交往的内容和方式提出了更高要求。
浅谈国有企业党员领导干部党性定期分析评议锨度的几点做法
一
持干部 队伍 的先进性 , 根 据《 中国共 产党章程》 和党 中央 、 国资委 党委 的有关规 定 .对 国有企业 党员领导干部党性 定期分析评议 制 度 的建 立 谈 几 点 认 识 。 党 性 分 析 评 议 的 原 则 目标 1 . 开展党性分析评议 的原则 : 坚持正面教育 、 自我教育为主 ; 坚持实事求是 、 注重评议实效 ; 坚持客观公正 、 民主平等公 开。 2 . 党性定 期分析评议 , 要 达到严格 党 内生活 , 增强 党员领 导 干部 意识 , 提高党性 修养 , 纯 洁领导 干部 队伍 , 发 挥表 率和先锋 模范作 用的 目标要求 。 二、 党 性 分 析 评 议 的 基 本 内容 开展 党性分析评议 , 要组织党员领 导干部对照党章 规定 、 新 时期保持 共产党员先进性 、学习贯彻科学发 展观的基本要求 和 所在党组 织的具体要求 认真检查 履行党员领导干部 职责 、 履行
员保 持先进性 和科学 发展观 的具体要求 ,查找 自 身不足 和存 在 的突出问题 , 结合 征求意见 的情 况 , 认真撰 写党 性分析材料 。党 性分析 材料 的主要 内容为 :查摆存在 的主要 问题 、剖析思想 根
源、 明确努力方 向。 ( 5 ) 召开专题民主生活会 , 开展批 评与 自我批评 。 在专 题生活 会上 , 党委或 党支部要组织 党员领导干部逐个 进行 党性分析 . 干 部之 间相互进行评议 , 开展批评 。因特殊情况不能 与会 的党员 , 由本人 写 出书面党性 分析材料 ,委托或 由党委指定其他 干部 代 其作党性分 析 , 会后 , 要及时 向干部本人反馈评议意见 。 ( 6 ) 提出评议意见 。 专题组织生活会后 , 党委要根 据党 员的一 贯表现 、 党性 分析评议情况 和群 众意见 , 对 每个党员领导 干部提 出初步 的评议 意见 , 征求本 人意 见后 , 填报 《 党 员领导 干部党 性 分析评议登记 表》 , 形 成正式的组织意见 。 ( 7 ) 制定整改措施 。党委或党支部要指导每个党员领导 干部 针对 党性分析评议 中查摆出来 的突出问题 ,认 真制定切合 实际 的整 改措施 , 并督促落实 。 ( 8 ) 通 报分 析评 议情况。 党委或党支部采取适当的方式 . 在 一 定 范围 内向党员 和群 众通报党性分析评议 情况 。通报 的内容 包 括: 专题组织 生活会 的基本情况 , 党员存 在的主要 问题及整 改措 施 等有 关情 况。 ( 9 ) 上报党 性分 析评 议情 况报告 。 党性分析评议结束后 . 下 级 党委或 党支部要将组织 开展党性分析评议 的有 关情况 向上级 党 组织写 出专题报 告 4 . 党性分析评议 的有关材料 , 由党委组织部 门归档 留存 。 四、 党性定期分析评议的组织领导 1 . 各级党组织应将 党性 分析评议 工作 作为党员领导干部 经 常性教育工作 的重要 内容 , 纳入基层党建工作责任制进行考核 。 2 . 上级党组织应加强对党性分析评议工作 的督查指 导 . 抓好 所属党 组织书记 的业务 培训 , 帮 助他 们准确把握工作要 求 。 保证 党性分析评议质量 3 . 党性分 析评议应 结合干部 队伍建设进 行 。 对 软弱涣散 、 不 起作用 的党员领 导干部 , 应 先进行 谈话教 育 。 限期整 改 : 对党性 分 析 评 议 中反 映 出来 的 问 题 , 应及时解决 。
落实党员党性定期分析民主评议制度的探索工作
[今日热点]落实党员党性定期分析民主评议制度的探索工作...党的十七大提出“建立党员党性定期分析制度”,是党的组织生活的重要制度,是从严治党,加强党员教育、管理和监督,保持共产党员先进性的有效措施。
近年来,XX县在借鉴吸收先进性教育、学习实践科学发展观和创先争优等活动经验的基础上,将党员党性定期分析、民主评议作为党员教育、监督和管理的重要抓手和有效载体,使党性定期分析、民主评议在提高党员素质、增强党性修养、强化党性意识中发挥了重要作用,党员自我感知、自我认识、自我评价、自我教育、自我提高的意识和能力明显提升,先锋模范作用进一步得到发挥。
一、主要做法(一)立足全县实际,坚持分类指导,增强了党性分析、民主评议的针对性。
XX县辖4乡4镇、1个街道办事处。
全县有党(工)委27个、党组7个、党总支10个、党支部315个;有党员8132名,其中,农村党员4585人、占56.3%,女党员1689人、占20.8%,少数民族党员178人、占2.2%,在职党员3135人、占38.5%,离退休党员745人、占9.2%。
开展党性分析、民主评议活动以来,我们立足全县实际,根据不同行业、不同类型将党员划分为机关、农村、社区、企业、学校五类,详细制定了各类党员党性分析标准,使党员分析有规可循、有据可依。
对机关党员确定了“理想信念坚定、宗旨意识牢固、工作作风务实、工作业绩出色、道德情趣高尚、廉洁自律自觉、服务意识明显”等党性标准;农村确定了“遵纪守法好、联系群众好、带头致富好、带动技能好、维护稳定好”的“五好”党性分析标准;学校确定了“教书育人,为人师表,爱岗敬业,师德师风”等党性分析标准;社区确定了“理想信念、宗旨意识、工作学习、组织纪律、工作作风、服务水平”等党性分析标准。
通过类别化为各类党员确定了党性分析标准,并细化了评议内容,使党员的分析评议与自身实际、业务工作紧密联系,切实增强了党性定期分析的针对性。
(二)规范分析程序,把握评议环节,确保了党性分析、民主评议的实效性。
党性分析评价制度
党性分析评价制度推荐文章关于党内外评价范文热度:党内外群众评价表格热度:党内外群众评价记录表热度:党支部民主评价报告热度:党支部评价工作小结热度:通过党性分析评价,党员要不断拓宽知识领域,不断完善知识结构,主动适应时代发展进步的需要,从而永葆共产党员先进性。
下面是店铺整理党性分析评价制度的范文,欢迎阅读!党性分析评价制度篇一县委组织开展的“三查三看”学习教育活动,通过第二阶段在作风、工作和项目上听取群众意见、查找问题,征求到了17条意见和建议,意见和建议比较诚恳,我深深体会到要成为一名优秀的共产党员确实还有很大的差距。
下面本人就征求到的意见、建议和自身存在的问题、具体表现,产生的根源做一深刻地剖析。
一、存在的问题1.作风上。
思想上懒惰,学习不够,主要表现在:一是政治学习自学意识不够强,没有“钉子”精神,自我思想素质在学习方面提高不快;二是重业务学习、轻政治学习,由于日常业务工作,片面强调完成工作任务而不重视日常对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论等的学习;三是主观上自己存在自满情绪,缺乏学习的习惯,没有对自身知识结构“更新换代”的自觉意识。
2.工作上。
工作上创新不足,主要表现在,一是工作中满足于完成日常分管的工作,缺乏主动性和创造性,工作效率有待进一步提高。
在处理工作中出现的问题时,采取的方法有时不是很恰当;二是工作标准和要求定得不高,缺乏主动性和新思路;三是工作中没有很好地钻进去,满足于按一般做法去完成,缺少新的工作思路。
平常满足于本职工作的完成,业务学习的积极主动性不够高,专业知识掌握得不够深不够全,嘴上讲得多,联系实际解决问题少,为基层出点子不够,更没有创新思路,业务能力有待进一步加强;四是遇上处理具体事情,往往凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题,不是理性的而是感性的;五是工作作风还不够扎实,对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析,有时仅注重表面现象,思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力;六是工作中时有急躁情绪,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决。
村党性定期分析制度范例
村党性定期分析制度范例党员要在进一步征求意见的基础上,完善民主评议党员制度、党校制度、党员党性定期分析制度。
以下是小编精心搜集的村党性定期分析制度,希望对你有帮助!村党性定期分析制度篇一针对20XX年7月县委组织部对我村基层党建工作进行了专题调研,所提出的一些有针对性和可操作性的意见,为了更好的提升我村党建工作水平并结合镇党委考核组对我村党建工作检查发现的问题,分析查找原因,根据实际情况拟定如下整改方案。
一、村支部狠抓党建工作,力争在20XX年11月15日前将党建资料高质量的整理规范,完善,并按时按要求做好记录,使我村党建工作上一个新台阶。
二、远程教育不能让之流于形式,按要求及时播放,组织党员群众一起学习探讨,把所学知识带到生产生活中去,做到学以致用。
三、村组织后备力量缺乏。
我村决定利用节假日与外出务工人员取得联系,尽量争取有为青年回家投资,创业,发展,并开展党员“一帮一”帮教活动,建立党员帮扶长效机制。
近期重点做好在职党员自愿者服务活动、“党员关爱行动”主题活动、廉洁文化进我村。
四、开展党建规范化活动将大幅度的提高,建立一整套比较完备的学习制度,如党支部委员会议制度、“三会一课”制度。
通过严格的学习制度,保证党员长期受教育;通过批评与自我批评,达到提高思想,改进不足;通过创先争优,形成争先进、学先进的赶超氛围,保证我村各项改革和建设的顺利进行。
在进一步征求意见的基础上,完善民主评议党员制度、党校制度、党员党性定期分析制度。
五、大力开展村级集体经济,力争20xx年村级集体年收入达到五万元。
并加强阵地宣传建设。
努力抓好党员之家建设工作。
做到布置规范,软硬件齐全,室内设施实现四有五上墙。
六、整改工作由党支部“基层组织建设”领导小组牵头,书记、领导小组组长魏文彬总负责。
领导小组下设的办公室负责活动日常工作,做好协调工作,集中整改在10月完成,之后长期坚持。
大家要高度重视基层组织建设年整改工作,切实履行职责,确保各项工作顺利开展,建立定期工作汇报制度,向党支部汇报活动开展情况。
团员党性定期分析评议制度
团员党性定期分析评议制度推荐文章团员党建述职评议报告总结热度:团干部自我评议总结精选热度:入党重点发展对象评议范文热度:党员民主评议小组评语_学校党员考察情况评语热度:评议团员评语_给优秀团员写评语热度:团员通过党性定期分析,党员要进行认真的学习和分析,对个人存在问题的原因以及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善、改正缺点、增强党性的目的。
下面是店铺整理团员党性定期分析评议制度的范文,欢迎阅读!团员党性定期分析评议制度篇一通过参加20xx年赫章县委党校举办的中青年干部培训班的学习,在培训过程中我认真聆听教师讲课、作好笔记和写好学习心得体会,与学员开展交流谈心活动,思想教育很大,内心感慨也很深,进一步增强了发挥党员作用、干好本职工作的信心和决心。
为期三个月的党校学习是紧张而又充实的,在这期间,我能够集中精力、刻苦学习,把这个培训班看作是自己的加油站,静下心来,学点理论、提高认识、提升能力。
加强了学员间的相互交流和团队合作意识。
现结合自身思想工作作风实际,进行如下党性分析:一、学习的体会1、通过学习使我坚定了扎根基层为民服务的信念,增强了党性。
通过学习,自己对党的改革开放政策理解更为透彻,进一步坚定了对建设有中国特色社会主义的信念,提高了党性修养,增强了党性观念。
通过学习,我认为党性强应表现在迅速接受新的理论,适时提高新的认识,带头实践新的要求,模范遵守新的规范。
2、进一步加强廉政勤政建设、坚持从我做起,从现在做起,防微杜渐,努力提高反腐败的自觉性,树立良好的共产党员的形象。
通过认学习《廉洁从政若干准则》和党章以及党中央有关党风党纪的各项规定,观看陆万理合李真的贪污案件的警示案教育。
作为党的干部我必须做到:吃请不去、送礼(钱)不要。
按照中央的有关规定遇到重大问题要及时向党委汇报,主动接受党组织的监督和帮助。
坚决不用党和人民给我的权利为个人和亲属谋私利。
二、存在的问题和改进措施:⒈理论学习还不够深入,必须加强学习,提高素质。
党员考核与评价制度(参考)
党员考核与评价制度(参考)党员考核与评价制度为了切实加强党员管理,充分发挥党员的先锋模范带头作用,促进整体工作上水平、上台阶、上档次,特制定如下考核与评价制度。
一、党员考核与评价的目的和意义按照践行“四讲四有”、争做合格党员的要求,以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,以加强党员队伍建设为重点,不断创新党员队伍管理,着力构建永葆先进性的长效机制,不断为党组织注入勃勃生机,通过加强对党员的考核,使全体党员牢记全心全意为人民服务的宗旨,促进各项工作顺利开展。
二、党员考核与评价的基本原则1.坚持实事求是的原则。
在考核评价过程中,要坚持摆事实讲道理,既不降低党员标准,又不提空泛过高的要求。
既对照标准,严格要求,又不搞上纲上线,蓄意整人。
2.坚持民主公开原则。
要尊重党员的民主权利,让广大党员充分发表意见,并认真听取党外群众的评议意见。
对不合格党员的组织处置意见要与本人见面,并允许申辩。
3.坚持平等的原则。
党员在评议标准面前人人平等,无论普通党员还是党员领导干部都要一视同仁,严格要求。
三、党员考核与评价的基本内容(一)合格党员的具体标准1.政治品德优。
坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,坚决维护党中央权威,把讲政治的要求植根于灵魂深处,自觉做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,做政治上的明白人。
2.党性观念足。
坚决抵制各种歪风邪气,积极参加党支部举行的学习教育活动,加强政治理论学习,自觉把党的理论创新成果运用到农村牧区工作的实践中,将理想信念体现到农村牧区工作的动力中,永葆共产党人的政治本色。
3.纪律意识牢。
严格遵守党的政治纪律,遵守职业道德,具有较强的法律意识、政策意识、纪律意识,严格执行《准则》、《条例》等各项规章制度,养成纪律自觉,守住为人、做事的基准和底线,无违法违纪行为,工作中无“庸懒散浮拖”等不良风气。
4.品行修养好。
能把“德行”贯穿做人做事始终,老老实实做人,干干净净干事,坚持“两个务必”,自觉树立爱国、敬业、诚信、友善的道德准则,自觉发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,坚决杜绝“雁过拔毛”式问题的发生,筑牢拒腐防变的防线。
完善党性分析制度
完善党性分析制度对于如何加强党性锻炼和修养的有效性,中国共产党人在总结党性修养规律的基础上创建了党性分析的党性修养方法.这一方法从提出到正式成为制度主要经历三个阶段:第一、试点探索阶段(1997年―2021上半年).最早实行党性分析的方法来加强党性锻炼的是中央党校.1997年中央党校在培训干部时决定进行党性分析.党校是大规模培训党政干部的阵地,有着党性锻炼的熔炉之称,因此,在中央党校总结出党性分析的经验之后,便在全国党校系统推行,但这也仅仅限于党校系统.第二、扩展完善阶段(2021年下半年―2021年底).在2021开始的为期一年半的保持共产党员先进性教育活动中,在民主评议阶段,就要求党员进行党性分析,撰写党性分析材料,进行互评互议.这把党性分析方法从党校系统扩展到党的各级基层组织.第三、正式提出阶段(2021年党的十七大).党的十七大政治报告中明确提出建立党员党性定期分析制度,并凸显了定期分析党性的重要性.党员先进性建设是一项系统工程,党组织、党员个人、领导干部三者在其中有着明确的功能定位,关键是要有一个机制,能够使三者实现有机衔接和良性互动.这个机制就是党性定期分析制度,它是对传统的自上而下的单向的灌输式的党性教育方式的创新.党性定期分析就是在党组织的统一部署领导下,由党员干部负责具体组织实施,党员以主体地位积极进行自我剖析的一系列活动的总和.党性分析的具体实施主要有三个部分:首先,党员对照党性标准进行的自我分析,这是基础和前提.这个方面特别要注意的是党员的自觉意识,即在进行自我分析的时候要从自身的实际出发客观地进行.只有党员坚持一种对自己负责、对组织负责的态度进行党性分析,才能得到真实的结果.如果党员的自觉意识不到位,党性分析很可能就流之于形式.从本质上来看,自我分析党性的过程就是一个自我批评的过程,也就是一个与错误倾向作斗争的过程.因为与错误倾向作斗争就是讲党性,而讲党性本身也是党性的一种重要表现.党员通过深思熟虑,在深刻剖析自己思想的基础上撰写党性分析材料.党性分析材料应以分析不足为主,并提出相应的整改措施.其次,党性分析离不开民主评议.民主评议是党性分析的关键.民主评议从实质上来说就是一种批评,这是与自我分析党性的自我批评相对应的.二者相结合其实就是优良传统作风在新时期的新形式.民主评议就是由领导干部负责组织召开的同一个党组织内的党员对党性分析者进行的评议,以帮助其找出所存在的问题和不足,并且对之做出客观的分析,指出产生的原因,完善党员所提出的整改方案,使之更加具体和切实可行,以提高党性分析的客观性和准确性.民主评议正是在一种生动活泼的气氛中通过批评与自我批评,帮助党员全面地更好地了解自己的党性状况.这不仅能使党员的党性分析更为客观,而且还能增强党组织的凝聚力和战斗力.最后,党组织对党员的党性分析的评介和总结.即在结合党员自我分析和民主评议的基础上,党组织可以根据党员在日常工作中的表现对其党性分析的情况进行评介和总结.评介就是党组织对党员所撰写的党性分析材料以及提出的整改措施提出具体的意见,然后通过领导干部反馈给党员本人,并由领导干部监督党员落实整改措施的具体情况,直至党员完成整改措施达到党员先进性建设的要求.这就实现了从党组织到领导干部再到党员个人三者之间的双向互动和良性循环.由此可见,在党员党性定期分析过程中,党组织是领导核心作用;领导干部是重品行、讲党性,起表率和监督的作用;党员个人是先锋模范作用并以主体地位进行认真严肃的自我反省和自我剖析.党性定期分析制度使三者形成了三位一体的紧密格局,给党员先进性建设以强大的推动力.。
财政局党性定期分析制度_党性分析材料_
财政局党性定期分析制度建立党员党性定期分析制度是扎实抓好党员队伍建设的基础工作,是从严治党,从工作机制上保持和发展党的先进性的迫切需要。
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财政局党性定期分析制度范文一根据县直机关工委《关于建立县直机关党员党性定期分析制度的通知》精神,结合我委工作实际,经党支部研究,制定如下党员党性定期分析制度。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照“讲党性、重品行、守纪律、做表率”的要求,坚持正面教育、以德为先、群众评议、慎重定性的原则,深入开展以反分裂斗争为核心的思想政教育,以服务科学发展、促进社会和谐为中心的创想争优活动,大力加强党员队伍的思想政治建设、服务能力建设、纪律作风建设,努力把司法局党支部建设成一支理想信念坚定,作风素质优良,引领科学发展,造福人民群众的党员队伍。
二、目标要求通过开展党性定期分析,进一步改进和加强对我委党员的教育、管理和监督,使他们进一步坚定政治信仰,提高政治素质,增强党性修养,牢固宗旨观念,自觉维护人民群众的根本利益,坚决与民族分裂势力作斗争,筑牢维护祖国统一、社会稳定、推动经济跨越式发展的思想基础,始终保持党员先进性,严格党内生活,增强党员意识,纯洁党员队伍,发挥先锋模范作用,努力实现无党员双重信仰、无党员违法乱纪、无党员贫困户、无党员流失、无党员空白点的“五无”目标。
三、主要内容1、看政治立场。
主要从政治信仰、政治态度、政治品德、政治纪律等方面进行分析,看是否忠于党,忠于祖国、忠于人民;是否坚持中国特色社会主义道路,坚持党的领导,坚持党的民族政策,维护民族团结;是否在政治上、思想上、行动上与中央、省委、州委、县委保持一致,是否在处理各项关系群众切身利益工作、处理各种群体性事件时始终站在最广大人民群众一边,矢志不移地为人民利益奋斗,积极维护党的形象。
2、看理想信念。
主要从树立共产主义理想,坚定共产主义信念等方面进行分析,看是否树立正确的世界观、权力观、事业观;是否坚持学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,加强党内生活锻炼;是否具有坚定的共产主义理想和建设中国特色社会主义信念;是否严格遵守《甘南州妥善处理共产党员宗教信仰问题暂行办法》的规定要求;是否在大是大非面前和危难时期旗帜鲜明、立场坚定、冲锋在前,永葆共产党人本色。
党员党性定期分析制度
党员党性定期分析制度第一篇:党员党性定期分析制度党员党性定期分析制度为不断增强党性修养,保持党员队伍的先进性,切实巩固党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动成果,根据《中国共产党章程》和党的十七大报告的有关要求,结合我镇实际,建立党员党性定期分析制度。
一、工作原则及目标要求开展党员党性定期分析应坚持正面教育、自我教育为主原则,坚持实事求是、注重实效原则,坚持客观公正、民主公开原则。
通过建立党员党性定期分析制度,达到严格党内生活,增强党员意识,提高党性修养,纯洁党员队伍,发挥党员先锋模范作用的目标要求。
二、时间规定及参加范围党员党性定期分析每年进行一次,结合民主评议党员、党员民主生活会等活动进行,具体时间由各支部确定。
党员党性定期分析由乡镇全体党员参与。
领导班子成员是党性分析活动的重点。
三、主要内容(一)、理想信念方面。
是否具有坚定的共产主义理想和建设中国特色社会主义信念,对党是否忠诚,是否自觉实践“三个代表”重要思想,是否牢固树立和落实科学发展观。
(二)、宗旨意识方面。
是否做到把党的宗旨落实到自己的本质工作中,能否正确处理国家利益、人民利益和自身利益之间的关系。
能否联系和服务群众,倾听群众呼声,关心群众疾苦,为身边的群众做好事、办实事、解难事。
(三)、遵纪守法方面。
是否遵守《党章》、党的纪律和国家法律法规,在思想上政治上同党中央保持一致,自觉抵制不正之风和各种腐败现象,敢于同各种违法违纪行为做斗争。
(四)、学习方面。
是否自觉加强理论学习,坚持用发展着的马克思主义武装头脑,指导实践,是否认真学习新知识和新技能,不断提高综合素质和工作能力。
(五)、工作方面。
是否具有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德,爱岗敬业,女里创造一流的工作业绩,在建设富强小寨、秀美小寨的进程中贡献力量。
(六)、作风方面。
是否坚持求真务实,讲实话、办实事;是否牢记“两个务必”,艰苦奋斗,谦虚谨慎;是否树立社会主义荣辱观,模范遵守社会公德,在精神文明建设和构建和谐社会中保持共产党员的政治本色。
民主评议党员制度范文(8篇)
民主评议党员制度范文为了进一步在党内实行有效的民主监督,加强廉政建设,提高党员素质,发挥党员的先锋模范作用和____的核心作用,特制定本制度。
一、支部每年开展____次民主评议党员工作,开展党性分析,对党员进行评议,确定评议等次。
评议党员每年安排在本年____月份或次年年初。
二、评议内容:1、是否具有坚定的____信念,能否坚持四项基本原则,把____同脚踏实地地做好本职工作结合起来,全心全意为人民服务。
2、是否坚决贯彻执行__基本路线和各项方针政策,为深化农商行改革发展,促进本行文明建设做出贡献。
3、是否站在农商行发展的角度,维护改革发展大局,正确处理国家、____、个人利益之间的关系。
做到个人利益服从党和人民利益,局部利益服从整体利益。
4、是否切实地执行__决议,遵守__章程,履行党员义务,珍惜党员权利。
5、是否密切联系群众、关心群众疾苦,艰苦奋斗、廉洁奉公,____腐化奢侈,____以权谋私;是否模范遵守本行所制定的一切规章制度,是否起到党员先锋模范作用。
三、基本方法民主评议党员工作,要在行党委的指导下,以党支部为单位有计划有步骤地进行。
1、学习教育。
要与形势教育结合起来,对党员普遍进行在新形势下坚持党员标准的教育。
学习内容以《党章》、《准则》和____有关文件为主。
2、自我总结、自我评价。
在学习讨论、提高认识的基础上,对照党员标准,围绕评议内容,认真总结个人一年来思想工作学习和作风情况。
3、民主评议。
一般是召开党支部大会,进行民主评议。
4、表彰和处理。
民主评议党员制度范文(二)一、民主评议党员的主要内容1、是否具有坚定的____信念,是否坚持四项基本原则,把实现现阶段的共同理想同脚踏实地的工作结合起来,全心全意为人民服务。
2、是否坚决贯彻执行党在____初级阶段的基本路线和各项方针、政策,在政治上与____保持一致,为推动生产力的发展和____文明建设作出贡献。
3、是否站在改革的前列,维护改革的大局,正确处理国家、____、个人利益之间的关系,做到个人利益服从党和人民的利益,局部利益服从整体利益。
党性分析及民主评议方案
中共仙桃市公共交通总公司总支委员会2011年度党员党性分析暨民主评议工作方案按照上级党组的总体部署,公司党总支将开展党员党性分析暨民主评议活动,为了认真好此次活动,现结合实际,提出如下工作方案:一、深入开展谈心活动,加强思想交流沟通1 、交心谈心的主要内容。
重点是党员之间相互征求对方对自己存在的问题的意见,相互沟通思想;帮助问题较突出又缺乏认识的同志提高认识,正视问题。
2 、交心谈心的对象范围。
班子主要负责人要与班子成员交心谈心;班子成员要与分管科室交心谈心;党员与党员之间、党员与群众之间也要相互交心谈心。
3 、交心谈心的基本要求。
交心谈心活动要认真开展批评与自我批评,做到坦诚相见,实事求是,以达到沟通思想、找准问题、形成共识的目的。
二、认真搞好对照检查,撰写党性分析材料1 、认真搞好对照检查。
每一名党员搞好“三个对照检查”,即对照《党章》规定的党员义务和开展创先争优活动的基本要求,查找在“五个基本、七个体系”方面存在的差距和突出问题;对照群众提出的意见和建议,认真对照检查,进行深刻反思;对照交心谈心时指出的问题,实事求是地进行剖析。
要重点查理想信念牢不牢、宗旨观念强不强、工作作风实不实、遵章守纪严不严、先锋作用好不好,从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。
2 、认真撰写党性分析材料。
每个党员要在找准自身存在问题的基础上,以严肃认真的态度深刻分析存在问题的原因,认真撰写党性分析材料。
党性分析材料主要由基本情况、自身存在的突出问题、存在问题的思想根源和今后努力的方向等四个部分组成,要客观、准确和深刻,一般不少于 2000 字。
三、认真组织开展民主评议1 、个人述评每个党员结合各自的党性分析材料,进一步对照《党章》和创先争优活动的基本要求,认真客观地进行党员个人述评。
要把自我评价作为一次自我反思、自我认识和自我提高的机会,在深刻反思中明确今后的努力方向。
2 、党员互评及书记点评。
全体党员之间开展互评,并按“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次,以无记名形式填写党员民主评议表,在职党员民主评议的参评率要达到 100% 。
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您的努力学习是为了更美好的未来!党性分析评价制度篇一县委组织开展的“三查三看”学习教育活动,通过第二阶段在作风、工作和项目上听取群众意见、查找问题,征求到了17条意见和建议,意见和建议比较诚恳,我深深体会到要成为一名优秀的共产党员确实还有很大的差距。
下面本人就征求到的意见、建议和自身存在的问题、具体表现,产生的根源做一深刻地剖析。
一、存在的问题1.作风上。
思想上懒惰,学习不够,主要表现在:一是政治学习自学意识不够强,没有“钉子”精神,自我思想素质在学习方面提高不快;二是重业务学习、轻政治学习,由于日常业务工作,片面强调完成工作任务而不重视日常对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论等的学习;三是主观上自己存在自满情绪,缺乏学习的习惯,没有对自身知识结构“更新换代”的自觉意识。
2.工作上。
工作上创新不足,主要表现在,一是工作中满足于完成日常分管的工作,缺乏主动性和创造性,工作效率有待进一步提高。
在处理工作中出现的问题时,采取的方法有时不是很恰当;二是工作标准和要求定得不高,缺乏主动性和新思路;三是工作中没有很好地钻进去,满足于按一般做法去完成,缺少新的工作思路。
平常满足于本职工作的完成,业务学习的积极主动性不够高,专业知识掌握得不够深不够全,嘴上讲得多,联系实际解决问题少,为基层出点子不够,更没有创新思路,业务能力有待进一步加强;四是遇上处理具体事情,往往凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题,不是理性的而是感性的;五是工作作风还不够扎实,对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析,有时仅注重表面现象,思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力;六是工作中时有急躁情绪,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决。
3.项目上。
项目管理上存在主观臆断。
主要表现在:对项目区的基本情况了解较少,听取乡村及群众意见不够,导致项目在管理上存在许多不足,理论脱离实际。
以项目发展带动全县经济发展的总体思路没有,只注重项目争取,不注重项目中期跟踪管理。
二、存在问题的原因分析思想上未能引起高度重视,学习时缺乏思考,只从字面上理解科学发展的理论,没有深刻理解其内涵,对马列主义毛泽东思想的精髓和邓小平理论的精神实质也理解得不深不透。
没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟并指导自己言行的武器。
缺乏“好好学习,天天向上”的持久精神,缺乏深学苦读的恒心韧劲,缺乏掌握先进的知识也是发挥时代先锋模范作用的具体表现的思想认识。
工作中只满足现状,缺乏竞争意识、开放意识、创新意识。
有时思路不清、方法不当、措施不力,考虑问题不是站在全局的高度,而是以自“我”为中心,为“工作”而工作,不是用发展的眼光看待问题,这种落后的思想与全县经济社会的发展不相适应。
一方面是思想解放程度低,突出表现在“旧”和“狭”上;另一方面是工作作风不实,突出表现在“怕、漂、慢、冷、散、少”上。
这些问题严重影响着自己的思想,导致自己工作思路不清、方法不当、措施不力。
在项目管理方面,深入基层少,与乡村沟通协调不够,没有很好的调查研究,对上不能全面了解相关的政策,对下不能了解项目资源,使项目争取失去了一些机会,归根到底还是要从思想上查找根源,进一步加大项目的储备和争取力度,把项目工作做大做强,为我县经济社会发展提供基础保证。
三、今后努力方向和整改措施(一)努力方向通过“三查三看”学习教育活动,充分认识到以前存在问题思想根源的危险性,今后首先要转变思想观念,在今后的工作努力克服自身存在的问题和不足,按照“三查三看”学习教育活动的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。
要从根本上解决问题,首要的是要树立刻苦学习的精神,努力改造主观世界,政治上的坚定来自理论上的清醒,才能有坚定的政治信念和判断是非的正确的具体标准,就能在政治上,行动上同县委保持高度一致。
对于一个普通党员来说,就是要坚定正确的理想和信念,坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,在任何时候都不能动摇,并在日常工作中努力实践“三个代表”的重要思想,牢记全心全意为人民服务的宗旨,立足本职工作,发挥时代先锋模范作用,无私奉献,做一个“转方式、调结构、促发展”的带头人。
同时,要加强班子团结,心往一处想,劲往一处使,发挥整体效能的作用,按照“三个一”的要求,树立好个人形象,热情服务于基层,与上与下、与同行业之间加强沟通协调,全面促进国土资源工作的开展,并取得实效。
树立务实的作风,从“怕、漂、慢、冷、散、少”中解放出来,创新思路,发挥优点,积极为加快我县经济又好又快发展献计献策。
(二)整改措施1.加强理论学习,提高综合素质。
认真学习政治理论知识,不断提高自己的党性修养和政治敏锐性、政治鉴别力。
2.在工作上尽心尽责,努力成为本职岗位上的业务骨干。
深入钻研业务技能,提高自己的业务能力。
以郑垧靖同志为镜,工作生活中起到榜样作用,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,实现理论与实际相统一。
3.改进工作作风,提高工作水平。
进一步解放思想,不断克服畏难情绪,增强进取意识,脚踏实地,真抓实干,努力提高业务水平。
4.经常深入基层、深入项目区,与乡村搞好沟通协调,广泛听取群众意见,进一步加大落实项目储备、争取力度,为我县经济发展和桥头堡建设提供优质服务。
以上几个方面就是我在个人作风建设过程中自查到的问题,或许还有我自己都没有及时察觉的缺点,需要领导和同事们在进一步工作中发现和告知。
我愿在大家的关心和带领下一道在开拓中前进,在前进中创新,在创新中发展,始终保持积极的进取状态,恪尽职守,奋发图强,以前所未有的工作热情投入到各项工作中去。
总之,在今后的工作中,我将继续努力提高自己,做到边学边改、边查边改、边做边改,务求在思想上有新突破,在工作作风上有新改进,在服务水平上有新提升,为我们崆峒古镇奉献自己的力量。
党性分析评价制度篇二按照公司党委统一部署,通过集中学习、自学、研讨等活动,进一步明确了落实科学发展观自身肩负的责任,对照“三查三看”标准认真进行了自我检查,使查找的问题更切合适合、更体现针对性。
一、存在问题的表现:1、对待学习的认识有所欠缺。
虽然制定了学习制度和学习计划,但由于平时工作较多,于是便产生了以干代学的思想,没有把学习摆到重要的位置,缺乏持之以恒的学习精神。
2、学习的广度和深度有所欠缺。
在平时的学习中,看时世新闻类书籍较多,看政治理论方面的书籍较少;看基本的业务理论知识书籍较多,看有一定深度的业务书籍较少。
学习了一些知识,但理论的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够,学习停留在表面上。
3、学习的方法和效果上有所欠缺,没有创新学习方法和学习形式,没有进行学习后检查。
通过学习来指导实践不够,对发展中存在的问题,把握不住发展的必须规律。
二、存在问题的原因分析:对存在的以上问题,既有客观的原因,又有主观方面的原因,主要是思想上未能引起高度重视,学习目的不够明确,学习时缺乏认真思考,只从字面上理解马列主义、毛泽东思想,没有深刻认识思想精髓,对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解得不深不透。
没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟的以指导自己言行的武器。
缺乏“钻研”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心韧劲,缺乏掌握先进的知识也是发挥时代先锋模范作用的具体表现的思想认识。
三、今后的努力方向和整改措施:通过这次开展科学发展观学习教育活动,充分认识到以前存在问题思想根源的危险性,今后首先要转变思想观念,在今后的工作、生活中努力克服自身存在的问题和不足,按照落实科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。
要从根本上解决问题,努力改造主观世界,行动上同党中央保持高度一致。
对于一个普通党员来说,就是要坚定正确的理想和信念,在工作之中,率先垂范,身先士卒。
从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,要精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作。
对工作要增强敬业意识,事情无论大小都要尽心尽力,在工作中要不断思考、不断总结、不断创新,充分调动自己的主观能动性,保持一个良好的心态,要踏实做事,积极进取,不断增长本领,提高工作效率。
坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,在任何时候都不能动摇,并在日常生活和工作中努力实践“三个代表”的重要思想,牢记全心全意为人民服务的宗旨,立足本职工作,无私奉献,以自己的实际行动真正落实科学发展观。
党性分析评价制度篇三20xx年7月,我参加了省委党校中青班的学习。
学习过程中,我珍惜机会、严守纪律、静心求知,通过理论学习,促进了思想改造,提高了党性修养,强化了综合素质,进一步坚定了做好工作的信心与决心。
一、加强党性锻炼,必须进一步坚定理想信念理想信念是人生前进的灯塔、开创事业的动力,是统帅共产党人灵魂的精神支柱。
理想的滑坡是最致命的滑坡,信念的动摇是最危险的动摇。
只有坚定正确的理想信念,永葆共产党员纯洁性,才能战胜前进道路中的一个又一个困难,把我们所从事的伟大事业推向前进。
一是坚持正确的政治方向。
坚持坚定正确的政治方向,就是要不断增强政治信念的坚定性,坚持走中国特色社会主义道路不动摇;就是要不断增强政治鉴别的敏锐性,坚定不移地用中国特色社会主义理论体系武装头脑;就是要不断增强政治忠诚的可靠性,在思想上、政治上、组织上同党中央保持高度一致,忠实贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领,不断增强推进中国特色社会主义伟大事业的自觉性。
二是坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。
要时刻牢记手中的权利是人民赋予的,把给人民以看得见的物质福利作为执政的根本目的,把实现好、维护好、发展好最广大人民利益,保证人民享有改革发展成果作为工作的出发点和落脚点。
切实做到坚持立党为公、执政为民,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,推动科学发展、构建和谐社会。
三是坚持艰苦奋斗的政治本色。
“生于忧患、死于安乐”,经济越是发展越要保持清醒头脑,生活越是改善越要坚持艰苦奋斗。
当前,我们坚持艰苦奋斗的政治本色,就是要树立勤俭办事的思想、反对享乐主义,保持昂扬向上的作风、反对萎靡之气,发扬开拓创新的精神、反对畏难情绪,与人民群众同甘共苦、同心协力,共同应对前进道路上的困难和风险,共同开创我们的幸福生活和美好未来。
二、党性锻炼,必须进一步加强学习实践新的时代,新的任务,新的形势,赋予了我们新的历史使命,也要求我们不断拓宽知识领域,不断完善知识结构,主动适应时代发展进步的需要,从而永葆共产党员先进性。
从当前国际国内纷繁复杂的形势来看,如果我们不注重用科学理论武装头脑,不注重提高辨别是非的能力,就会在大是大非面前迷失方向。