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《优质护理服务措施》ppt课件

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心理护理措施
心理护理措施是指关注患者的心理状 态,提供心理支持和情绪疏导。
提供心理疏导和支持,帮助患者缓解 焦虑、抑郁等不良情绪。
与患者建立良好的沟通关系,了解患 者的心理需求和情绪变化。
鼓励患者表达自己的感受和需求,促 进患者与医护人员的合作与沟通。
04
优质护理服务实践与效果评价
实践方法与过程
《优质护理服务措施》ppt课 件
汇报人: 2024-01-08
目录
• 优质护理服务概述 • 优质护理服务基本原则 • 优质护理服务具体措施 • 优质护理服务实践与效果评价 • 优质护理服务未来发展与展望
01
优质护理服务概述
定义与目标
定义
优质护理服务是指以病人为中心,强 化基础护理,全面落实护理责任制, 深化护理专业内涵,整体提升护理服 务水平的护理服务。
经验与教训
提炼实践经验教训,为其他护理服务提供借 鉴和参考。
问题与挑战
总结实践过程中遇到的问题和挑战,为进一 步改进提供依据。
未来展望
根据实践效果分析,提出对优质护理服务的 改进建议和未来发展方向。
05
优质护理服务未来发展与展望
提高护士素质与能力
护士应具备扎实的专业知识和 技能,能够为患者提供高质量 的护理服务。
病人的反馈是改进护理服务的重要依 据,应积极收集病人的意见和建议, 持续优化护理服务流程和标准。
全面性原则
01
优质护理服务应覆盖病人从入院 到出院的全过程,包括病情评估 、护理计划制定、护理措施实施 、病情观察、康复指导等方面。
02
除了日常的护理服务外,还应关 注病人的心理、社会和情感需求 ,提供全方位的护理关
明确优质护理服务的目标和期 望结果,为实践过程提供指导

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• (二)切实落实基础护理职责,改善护理服务。 • 4、明确护士应当负责的基础护理服务项目及工作
规范。临床护士必须履行基础护理职责,规范护 理行为,改善护理服务。
• 5、明确临床护理服务内涵,服务项目和工作标准。 • 6、实行责任制,责任护士为患者提供连续、全程
的护理服务。
• 7、为患者提供满意的护理服务,扭转——的局面,
减轻患者负担。
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(三)深化“以病人为中心”的理念,丰富工作内 涵。
8、将人文关怀融入到对患者的护理服务中,加强 沟通交流,提供人性化护理服务;
9、根据患者需求,提供全程化、无缝隙护理。
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• (四)充实临床护士队伍,加强人力资源管理。 • 10、临床一线护士占护士总数的比例不低于95%。 • 11、以临床护理工作量为基础,并依据岗位职责、
实现途径是对病人实行责任大包干,落 实责任制整体护理。
优质护理服务指以病人为中心、强化基础护理,全面落实护 理责任制,深化护理专业内涵,提升整体护服务水平。
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概念澄清:
• 基础护理绝不只是洗脸洗头 • 优质护理服务绝不等于基础护理 • 优质护理服务绝不等作 流水作业式 分割式护理
优质护理服务 责任制整体护理 分病人 责任包干制、全程、全 面、连续性护理
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执行医嘱为主
• 传统护理: 忽略基础护理
护理服务缩水
全面履行护士职责
• 优质护理: 把基础护理做细
把专科护理做精
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02
手术室优质护理内容新理解
根据优质护理的内容,整理与提出新的更加合适于目前手术室护理工作的新内容。 优:优秀的业务水平与整体能力的提升 质:完善的质量控制与服务内涵的提升
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汇报人:某某某
部门:心外科
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非常感谢您的收看
Introduction Of Atmosphericusiness Plan Startup Plan PPT Template, Complete Framework
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03
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《优质护理服务》PPT课件
入院接待处
XX护理单元
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基础护理服务工作规范
➢一、整理床单位 ➢二、面部清洁和梳头 ➢三、口腔护理 ➢四、会阴护理 ➢五、足部清洁 ➢六、协助患者进食/水 ➢七、协助患者翻身及有效
咳痰 ➢八、协助患者床上移动 《优质护理服务》PPT课件
常用临床护理技术服务规范
“优质护理服务示范工程”活动 目标:
(一)患者满意。
(二)社会满意。
(三)政府满意。
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优质护理服务示范工程 活动主题
“夯 实 基 础 护 理 ,
提 供 满 意 服 务” 。
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筹备启动阶段
护理理念 床护比例 物品设施 层级划分l 护理流程
病人
环境改变 角色改变 护患贴近 医护贴近 社会贴近
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优质护理理念定位
1、满足病人的基本生活需要, 保证护理安全,保证躯体舒适
2、做好病人的心理调试, 保持平和的心态 《优质护理服务》PPT课件
优质护理理念定位
3、博得病人、家属、社会 三方的支持
4、优质服务是整体护理 内涵的延伸
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制定护理理念
以病人为中心 让病人满意在我院 满意在我护理单元
➢九、压疮预防及护理 ➢十、失禁护理 ➢十一、床上使用便器 ➢十二、留置尿管的护理 ➢十三、温水擦浴 ➢十四、协助更衣 ➢十五、床上洗头 ➢十六、指/趾甲护理 ➢十七、安全管理 《优质护理服务》PPT课件
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优质护理在临床的应用
▪ 现代医院已走向国际化、社会化市场化、 那么优良的护理服务质量是创建品牌的重 要条件之一,同时也是在市场竞争中脱颖 而出的关键所在.

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10
主动接 待
2020/11/13
主动帮 助
“四亮点”
内涵
多巡视、多观察 、多关心、多照

多指导、多宣教、多 沟通、多解释病人疑

满足病人的基 本需求
为病人多做一点 为病人多讲一点 让病人方便一点
开展温馨服务活 让病人满意一点 动,创建护理服
务特色
多为病人解决实 际问题
主动做好健康教育、 主动征求患者意见
优质护理

小组成员:冉东梅 李娟 何瑜 何苗
1
2020/11/13
服务宗旨




2
2020/11/13
精品资料
• 你怎么称呼老师?
• 如果老师最后没有总结一节课的重点的难点,你 是否会认为老师的教学方法需要改进?
• 你所经历的课堂,是讲座式还是讨论式? • 教师的教鞭
• “不怕太阳晒,也不怕那风雨狂,只怕先生骂我 笨,没有学问无颜见爹娘 ……”
提供病人便捷 的服务
提高护士服务 品质,提高护
理质量
11
2020/11/13
入院服务“五个一”,贴近患者,温暖亲属
一张真诚的笑脸 一声亲切的问候
一张整洁的床铺 一次详细. 的入院介绍
一个温馨的就医环境
12
2020/11/13
“七个声”
病人入院有迎声 治疗操作有称呼声
操作失败有歉声 与病人合作有谢声 遇到病人有询问声 接听电话有问候声
病人出院有送声
从细微处入手 从. 点滴处做起
13
2020/11/13
14
2020/11/13
7
2020/11/13
内强素质,外树形象
5 以开展多元化主题活动为契机,提升内涵服务品质

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一级患者由护师护理;二级患者由护士(本组低年
资护士)护理;大手术、病重患者由主管护师(本组护士 主管)护理。

(4). 护理人员分为两个大组,与医生固定搭配,
责任组长随管床医生一起查房,主管医生可以有针对
性的向责任护士交待患者注意事项,形成我的医生、
我的护士、我的病人的模式。打破固定床位管病人的 传统方法。虽然护士有些辛苦,但这样会有利于患者 有归属感及密切医护患关系、医生、护士对患者病情 的掌握及护理措施的针对性。
责任护士进病房,现护士站基本看不到护士, 护士与病人在一起的时间增加了,病情得到及时观察、 护理问题及时解决,而患者生活中的一些小问题,如
更衣,术后活动、倒水等,均可以在护士观察病情及
宣教时随手完成,事情虽小,影响却大。对病人满意 度的提高上起到了事半功倍的作用,同时,患者的表 扬和感谢又大大激发了护士的工作热情。

每月抽出奖金的20%用于绩效考核
奖励,多劳多得,对护士的工作起到了 一个正性激励作用。
例:普外科绩效考核表(2011年10月)
病重 不能自 理 9=1.8 新入院 手术 夜班 工作量 奖励 =5.2/ 护理质 量 -25 表扬 奖励 奖励 汇总
刘桂平
15=3
2=0.4
信6 旗2
+50
张雪
1=0.3
实习同学进病房
责任护士为病人宣教
责任护士协助患者术后活动
病人家属投放星语心愿卡片
病人及家属所赠送的锦旗
消化中心普外科全体医护人员的共同心愿
患者来到医院
我们的服务
病人感到满意
患者对医院评价提高
患者对医护更加满意
激发护士服务热情

1.正常班:上班时间7:45—11:30 30—11:00 11:30—15:30

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02
促进医护人员成长
优质护理服务有助于提高医护人员的专 业素养和职业成就感,提升医疗队伍的 整体素质。
提升病人满意度
服务改善
优质护理服务通过提高护士的护理技能和服 务态度,提升了病人的满意度。
关系融洽
优质护理服务强调医患关系的和谐,护士与 病人之间的沟通更加顺畅,提高了病人的满
意度。
增强医院的竞争力
建立激励机制 建立有效的激励机制,鼓励护理人员积极参与优质 护理服务的推进工作,提高工作积极性和主动性。
建立有效的激励机制
激励护理人员
通过物质奖励、晋升机会等方 式,激励护理人员提供优质的 护理服务。
培训和教育
提供持续的培训和教育,提高 护理人员的专业知识和技能, 促进他们提供更好的服务。
鼓励创新和改进
提升病人的满意度
加强护患沟通
护理人员需要具备良好的沟通技巧,确保病人能够 充分理解病情和治疗方案,增强信任感。
提供个性化护理 服务
根据病人的年龄、病情和需求,提供个性化的护理 服务,满足病人需求。
定期评估和反馈
定期评估病人的满意度,及时发现和改进存在的问 题,不断提高护理服务质量。
强化护理服务的安全管理
05
如何持续推进优 质护理服务
完善护理服 务标准
01
服务标准制定
根据患者的需求和反馈,制定明确 的护理服务标准,确保服务质量。
02
培训与教育
加强护理人员的培训和教育,提高 他们的专业素养和服务意识,确保 优质服务的提供。
加强培训和教育
加强培训 对护理人员进行定期的优质护理服务培训,提高他 们的专业技能和服务意识。
2
考核与认证
实施严格的考核制度,对护理人员进行专业认证,确保 其具备提供优质护理服务的能力。

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优质护理服务
主题:夯实基础护理,提供满意服务
患者满意
医院满意
实施目标
科室满意
护士满意
“3、4、5、7”模式提升护理服务亮点
• 三主动 • 四亮点 • 五个一 • 七个声
三主动 主动观察 主动接待 主动帮助
四亮点
• 为病人多做一点 • 为病人多讲一点பைடு நூலகம்• 让病人方便一点 • 让病人满意一点
五个一:贴近患者,温暖家属
一张笑脸
一张亲切的问候
一张整洁的床铺
一次详细的入院介绍
一个温馨就医环境
七个声:从细微入手,从点滴做起
七个声
病人入院有迎接声
遇到病人有询问声
治疗操作有解释声
接听电话有问候声
操作失败有歉声
病人出院有叮嘱声
请求合作有致谢声
心内一科优质护理服务特色
• 根据不同季节制作具有专科特色的科普教育,大课堂讲座 • 定期更换图片、宣传板的健康教育内容。 • 制作各种温馨提示卡。 • 为介入病人准备棉衣,方便病人使用。 • 出院病人电话随访指导,有医患连心卡。 • 出院病人发放家庭用药说明卡,方便患者用药管理。 • 晨间病房交班,多与患者沟通,让病人明白我们在说什么
,病人存在什么问题,现在是否得到改善。需要我们护士 做什么。 • 提供各种便民措施。
优质护理服务示范病房
个人服务承诺
• 吴静--把质量留给您,尽快恢复您的健康 • 路红--我的汗水,是您康复中一滴渴求的甘露 • 范英男--把苦、累、怨留给自己,将快乐安康送给病人 • 由文斌--我的微笑是您伤痛中一缕温暖的阳光 • 郝丹--您的健康就是我的心愿 • 原凤羽--将心比心,用我的爱心,诚心,细心换您的舒心,放心,安心 • 孙莉莉--传承爱心,共树信心,构筑放心 • 吕爽--工作再尽一份力,护理再尽一份心 • 魏辛--服务只有起点,满意没有终点 • 李玉微--微笑服务,尽我职,暖您心 • 张楠--您在我心中,我在您身边 • 苏晨阳--用心护理,热情服务,您的健康是我们执着的追求 • 丛斯申--用我的行动温暖您的心灵 • 安海燕--以自己的善心、爱心、责任心对待每位病人 • 张丹--以爱护航,做一名称职的护士 • 尹硕--关爱生命,奉献精神,营照温馨

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学惟真 行惟实 医惟仁
1.从国家到 地方高度 评价
2.从领导到 院长高度 重视
3.从院长到 主任重视、 支持、投入
各级领导、各级院长 重视、支持成为主流
学惟真 行惟实 医惟仁
4.护理部主 任积极研究
5.护士长 积极尝试
6.护士 积极实践
从未有过的大好局面
• 为贯彻落实《“十二五”期 间深化医药卫生体制改革 规划暨实施方案》及2019 年全国卫生工作会议精神, 卫生部和国家中医药管理 局决定在总结2019年优质 护理服务开展情况的基础 上,制定了《2019年推广 优质护理服务工作方案》, 进一步推广优质护理服务。
工资制度落后
3
---只升不降
如何做好岗位设置工作?
岗位
岗位
总量
结构比例
关键
01.
问题
在职与编制三现状:
•相符合;
“双肩挑”
•超编;
岗位确定
•缺编;
03.
02. 把握好比例设计:
•专业技术岗位必须 占多数;
•岗位等级结构比例;
既做管理又做专业的“双肩挑”人员: •岗位设定:管理岗? •工资待遇:“就高不就低”?
是深入贯彻 落实《护士 条例》的具 体措施
是公立医院 改革关于完 善人事和收 入分配制度 的任务要求
岗位管理体系构架
考核 岗位 晋级 设置 评价 岗位 职责 认证 管理 资质 岗位 配置 培训 调配
管理方式的改革
从岗位设置入手(工作分析 )
说明工作的职责和范围
说明此职位所需的人才条件
所接受的训练
检查标准—对事 不对人
问题,及时发现给予 严格的控制
制定更多能发现问题
种的检查结果,护 理检查得分高低是

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05
建立有效的沟通机制,促进 护理团队之间的合作与交流
02
制定明确的评估标准和流程
04
加强护理人员培训,提高护 理服务质量
4
优质护理服务的 推广
宣传优质护理理念
2018
强调优质护理 服务的重要性
2020
展示优质护理 服务的成功案

2022
01
02
03
04
05
提高公众对优 质护理服务的
认识
2019
3 患者及家属保 持良好沟通, 提高信任度
提高护理技能:
4 定期培训,提 高护理人员的 专业素质
优化服务流程:
5 简化流程,提 高服务效率
降低医疗风险
D 提高患者康复效果,降低医疗成本
C
提高患者满意度,减少医患纠纷
B
加强医护沟通,提高医疗效率
A
提高护理质量,减少医疗事故
提高医疗质量
01 优质护理服务可以 提高患者满意度
介绍优质护理 服务的具体措

2021
倡导全社会共 同参与优质护 理服务的推广
建立护理示范单位
选拔标准:护理服务 质量、管理水平、创
新能力等
示范单位数量:根据 实际情况确定
示范单位职责:推广 优质护理服务经验,
提升护理服务水平
定期评估:对示范单 位进行定期评估,确
保持续改进
加强国际交流与合作
E
加强国际护理服务研究和实践的交流与合作
D
开展国际护理服务培训和认证
C
引进国际先进的护理理念和技术
B
建立国际护理服务合作平台
A
参加国际护理学术会议和交流活动
感谢您的观看
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  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
• 2、护理工作方式问题:
• 护士站越大离病人越远,年资越高离病人越远,
护士管病人,仍然只管病人的治疗及部分护理 工作。
20
全面履行护士职责
1、专业照顾:包含基础护理、专科护理
• 根据患者病情及自理能力提供帮助 • 促进患者尽快康复:采取相应措施 • 心理支持 • 不仅对患者,还包括家属
2、协助诊疗
---马部长讲话2018.5.12
护士应履行的职责

一、专业照顾

二、协助诊疗

三、心理护理

四、健康指导

五、沟通协调
现状因素分析
• 1、护理工作的定位问题:
• 是以医嘱为中心完成医疗和治疗相关的任务,
还是以病人为中心全面满足病人医疗治疗、基 础护理和专科护理、病情观察、健康指导、心 理护理等。
护理人员职业道德规范
护士礼仪规范
(一)护士仪容仪表服饰礼仪 1、护理人员上班一律着规定工作服、帽、工作鞋。 2、工作服应合体、平整,保持衣扣完整,无破损,无污迹,并佩带 胸卡。 3、着浅色(肉色或白色)袜,工作服内衣领不可过高,颜色反差不 可过于明显,自己的衣、裤、裙不得超露出工作服、工作裤的底边。 4、不佩带外露首饰,如耳环、手链、戒指、脚链等。 5、女同志发型:短发侧不掩耳,长发需盘发,头发周围固定,前刘 海不得过眼。男同志头发整洁,不留长发。 6、可淡妆上岗,不留长指甲及涂有色指(趾)甲油。 7、院区内不得穿拖鞋、背心、短裤。 8、外出期间应着便装,不得穿工作服进食堂就餐或出入其他公共场 所。
沟通协调
护士应当与医师等专业人员联络 沟通,讨论有关患者的治疗、护理问 题。对于患者,护理是24h持续性的服 务,护士是联络与患者有关的一切医 疗活动的协调者。
四、如何做好优质护理服务?
• 正确把握基础护理内涵,切实履行基础护
理职责。 加强基础护理,是要以专业能力和专
科知识做支撑来做基础护理。 护士要特别重视对患者病情及自理能
称呼病人规范:要根据病人的年龄、性别、职业、职称选择合适
的尊称,如:王大爷、李老师、张阿姨等等,禁止直呼床号“XX床, 过来”。
护理人员职业道德规范
电话礼仪
1、听到对方声音首先问候对方,然后报出自己的姓名或单位,应使 用“您好,××科(部门)”等用语。 2、通话尽量简明扼要,电话铃响,应尽快去接。 3、接打电话的注意事项 (1)病区工作人员无特殊公务不打外线电话。 (2)不打超时电话。 (3)不乱扔电话机,遇有故障及时维修。 (4)上班时应关闭手机,或设置在震动状态。 (5)查房及治疗操作期间不得接打手机。
,忠贞职守。 余谨以至诚, 于上帝及会众面前宣誓: 终身纯洁,忠贞职守。 勿为有损之事, 勿取服或故用有害之药。 尽力提高护理之标准, 慎守病人家务及秘密。 竭诚协助医生之诊治, 务谋病者之福利。
谨誓!
护理人员职业道德规范
爱岗敬业,关心病人;忠于职守,主动热情:周到服务, 亲切温馨; 勤学苦练,提高技能;谨言慎行,保守医密。 病区文明规范 (一)环境标准 1、整齐、安静、舒适、温馨。 2、四无:无烟蒂、无纸屑、无痰迹、厕所无臭味。 3、四洁:地面洁、桌面洁、墙面洁、窗面洁。 4、四轻:走路轻、关门轻、讲话轻、操作轻。 (二)病区便民措施 1、做好新病人入院介绍。2、协助患者理发。3、为无家 属病人代购生活用品马晓伟部长的一句话:
护理工作上可到天,下可到地,横可到边。
• 病人的“合理”需要就是我们工作的“引擎”。
• 优质护理工作就是贴近病人、贴近临床、贴近社
会(转变服务理念、提高服务意识)。
以前护理现状
• 护士没有全面履行职责(简化护理工作,
使护士对患者实施的护理服务缩水,护 理工作仅仅能够完成基本的医疗活动)
优质化护理服务
一、什么是优质护理? 二、为什么要开展优质护理服务? 三、优质护理服务与传统的护理模式有什么不同? 四、怎样做好优质护理服务?
一、什么是优质护理?
优质护理是指全面、全程、专业护理患 者,注重心理支持,注重人文关怀。
优质护理服务指以病人为中心、强化基础护 理,深化护理专业内涵,提升整体护服务水平。
检验标准不同
• 具体的检验标准:
如果病人没有陪护,我们能为病人 提供全面、专业的护理,解决病人的吃 喝拉撒问题,使病人安全、清洁、舒适, 各项诊疗落实到位,能让病人及家属真 正放心。
检验标准不同
• 要求提供优质即高品质的护理服务。
不等于“做了”就行,而是要求“做好”,让病人满 意!
不等于机械完成护理项目就行,而是应在治疗护理前 对病人全面评估,充分准备,尽量减少病人痛苦、增进舒 适,达到最佳护理效果;而在执行之后,观察病人的反应 及感受,进行效果评价 。
护理人员在护理病人时应知道:
• 1、合理安排一天的工作时间、细致周到地做好各
项治疗和护理。
• 2、充分利用治疗、护理病人的时间多与病人交流,
了解病人病情及需求,做好健康指导。
• 3、多与医生沟通,充分了解诊疗计划及疾病预后
情况,增加专科疾病相关知识。
• 4、多巡视、多问候病人,及时了解病人需求及心
理状况。
• 5、勤于思考,积极寻找问题的解决方法。
• 如何保证病人得到均质的服务?
加强护士岗位能力培训
培训目标:每一个岗位上的护理人员都能胜 任各自岗位上的工作 充分发挥有经验的老护士在急危重症护理、 查房会诊、病人安全、质控、健康教育、 临床带教和指导低年资护士工作等方面的 经验和优势。
护理会诊
护理人员如何管病人
• 勤巡视病房
询问病人有无不适、有什么需要?观察病人脸色、表情、 输液滴数、输液部位有无渗漏、管道有无脱出、是否通畅、 卧位是否舒适、病房环境是否清洁、整齐、安静,设施是否 完好?
• 全面了解病人情况、做病人所需
饮食:谁送来?是否合要求?吃什么,吃多少?搭配是否 合理?
穿衣、活动与休息、大小便情况、治疗、辅诊检查等 。
护理人员在护理病人时应知道:
1、我照顾的病人什么病? 2、治疗期间可能会有什么并发症发生?怎样预防? 3、用药?饮食?睡眠?生活、卫生习惯?心理状况? 4、病人在出院前有关他在家的护理应该知道什么? 5、有什么健康危险我可以帮助病人减少?
护理人员在护理病人时应知道:
• 护理人员应问问自己: • 1、病人诊断是什么?既往得过什么病?目前主要有哪些问
护理人员职业道德规范
护士举止礼仪
1、护士站、坐、行的正确姿态 原则:稳重、端庄、大方、优美。 共同要求:颔首、目光平视、表情自然,挺胸收腹,两肩收紧,自 然向后。 2、护士举止文明规范 (1)举止端庄,行走大方,不勾肩搭背,不打闹,不边走边吃食品 及吸烟。 (2)遇同事或熟悉的病人及外单位客人,应主动礼节性示意或问候。 (3)对求诊患者问路要热情地给予指引,遇病员发生意外时,应主 动帮助运送抢救。 (4)除抢救等工作需要外,乘电梯应礼让患者先行。
力的评估。
四、如何做好优质护理服务
评估之后若发现患者可以自己进食、自己洗漱, 我们应当鼓励患者自己做。这样一方面可以减少 并发症,预防长时间卧床可能导致的肺炎、尿路 感染等,另一方面可以促进康复,帮助患者尽快 恢复自理能力,更好地回归社会。
评估之后若患者不能自理,则应主动为患者 做好基础护理。
什么是基础护理?
护士职业道德规范 优质护理服务再认识
西平康雅精神病医院
护理事业的发展史
1、人类早期的护理从家庭护理走向社会,出 现宗教护理,形成早期护理的雏形。 2、中世纪的护理天主教会垄断着文化思想和 教育,主要形成是医院护理,工作内容主要是 生活护理。 3、现代护理的诞生19世纪中叶,英国的南丁 格尔首创了科学的护理事业,这是护理的转折 点,标志着现代护理学的形成。
二、为什么要开展优质护理服务?
• 政策的需要、护理改革的需要 • 病人及家属的需要 • 护士专业发展的需要 • 社会的需要:建立和谐医患关系
三、优质护理服务与传统的护理模式 有什么不同?
■ 工作内容及工作要求不同 ■ 检验标准不同
工作内容不同
执行医嘱为主
• 传统护理: 忽略基础护理
护理服务缩水
基础护理有着丰富的专业内涵,临床护理工
作中,为患者提供良好的住院环境、完成常规治 疗、心理护理、病情观察、生活护理等都属于基 础护理的范畴。

环境与健康
入院和出院的护理

舒适与安全
患者的清洁卫生

休息与活动
饮食与营养
排泄护理
病情观察

给药、治疗
其他

护理人员如何管病人
每天早上看病人
一介绍 二问(问候病人):睡眠、饮食、夜间有无不适、个人卫生清洁 三看(查看病情) 四告知(将每天的护理内容、服务时间、服务效果告知病人) 五做(基础护理):怎样做?什么时候做?
加强工作督导
重点查看护士职责落实情况和病人满意度
• 看病人及环境:安全、清洁、舒适 • 看操作:符合无菌原则、体现人文关怀、 保护隐

• 问护士:工作职责、流程、标准及负责病人的情
况及专科护理重点
• 问病人:负责护士、健康宣教、接受哪些护理 • 看记录
护理工作的标准只有一个 ---“就是人民群众的满意度”
全面履行护士职责
• 优质护理: 把基础护理做细
把专科护理做精
工作内容不同:
• 全面履行护士职责:就是指除执行医嘱要求的
各项治疗、护理外,还要求负责管病人的吃喝 拉撒睡,解决病人日常生活所需,满足病人的 合理要求。站在病人的角度去思考病人需要我 们做什么,有哪些问题需我们帮助解决。
工作内容不同
如病人早上有没有洗脸、有没有清洁口腔, 有没有吃早餐、早上的药服了没有,昨晚睡得 怎样?能不能自己翻身?受伤的肢体怎样搬动? 怎样穿脱衣服?病人还有没有困难?昨天做了 哪些检查,结果怎样?等等这些都是优质护理 服务要求的内容。
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