质量目标计划设计
如何进行质量目标与计划的制定
如何进行质量目标与计划的制定在进行任何工作前,制定质量目标与计划是至关重要的。
只有通过这样的制定,才能确保工作的高效、有序进行,同时也可以提高工作的质量和效率。
接下来将从不同的角度来讨论如何进行质量目标与计划的制定。
首先,需要明确工作的背景和目的。
在确定具体的质量目标和计划之前,必须充分了解工作的背景和目的。
只有在清楚了解工作内容和目的的情况下,才能合理设定质量目标和制定计划。
这也是有效制定质量目标的第一步。
其次,要细化目标和计划。
质量目标应该具体、明确,能够量化和可衡量。
只有这样,才能确保目标的实现过程得以监测和评估,及时发现问题并进行调整。
制定计划时也要具体细化,明确每一步的工作内容、工作人员责任和时限。
只有这样,才能保证整个工作的有序进行。
另外,还需要调动团队的积极性和创造力。
团队是质量目标和计划实施的主体,他们的积极性和创造力是工作进展和质量保障的基础。
要充分调动团队成员的积极性,激励其发挥自己的专长和创造力,确保整个团队朝着共同的目标努力。
同时,也要重视质量目标和计划的可行性和可持续性。
制定过高、不切实际的目标和计划,只会导致工作的失败和团队的失望。
因此,在设定质量目标和计划时,需要根据实际情况和资源条件,确保目标的可行性和计划的可持续性,避免过度投入或浪费。
此外,对于目标的监测和评估也是至关重要的。
只有通过及时监测和评估,才能发现问题、及时调整,确保工作的顺利进行和质量的保障。
因此,在制定质量目标和计划时,也要充分考虑如何进行监测和评估,确保工作的质量和效率。
另一方面,还应该注重反馈和改进。
在工作实施过程中,难免会遇到各种问题和挑战,只有及时收集反馈信息,并根据反馈信息进行调整和改进,才能确保工作的质量和效果。
因此,在制定质量目标和计划时,也要考虑如何收集反馈信息,并及时进行改进和调整。
此外,也要注重团队的协作和沟通。
团队的协作和沟通是工作顺利进行和质量保障的关键。
在制定质量目标和计划时,需要充分考虑团队成员之间的协作和沟通方式,确保信息畅通、工作有序进行。
质量工作重点和计划4篇(质量工作目标和计划)
质量工作重点和计划4篇(质量工作目标和计划)质量工作重点和方案1为了稳步提高公司质量管理水平,更好地规范和加强公司质量管理工作,促进公司质量方针的实施和质量目标的实现,特制定公司20XX年度质量工作方案。
一、20XX年质量目标二、质量管理的重点在20XX:以提高产品质量和质量管理水平为目的,加强员工基础学问的培训,加强现场管理,提高现场监督检查人员的质量意识和岗位素养,加强质量数据的统计分析和质量工具的使用,完善操作规范和检查标准,优化内部管理流程,提高质量管理体系运行的有效性。
三、主要工作措施:(一)、完善质量管理体系,落实质量责任制,确保持续有效的质量管理。
1、制定符合公司实际状况的质量评估体系;2、督促各部门完善三级管理文件,通过这些实际工作促进我公司质量管理的规范化、制度化;(2)、过程质量把握:1、原材料检验:确保选购的材料是合格供应商的产品,重点是材质证明和保修。
保存进货检验文件;2、员工的学习和培训以及学习和培训方案的制定需要长期进行,才能最终达到全部员工生疏每种产品并了解相关产品的检验和测试方法的标准要求。
3、对质检人员进行各种产品标准和检验方法的培训,以达到质检部门全体员工生疏每种产品,把握相关产品的检验和试验方法的标准要求。
4、进一步落实实际生产和工艺文件的全都性,确保生产过程的稳定性和有序性;依据各种产品的技术要求,完善各种产品的标准操作说明书;(3)供应商质量管理:1、以进货检验信息传递为突破口,建立供应商质量管理沟通平台,与供应商建立良好的合作关系,持续改进,共同提高。
2、审核主要供应商并评估其质量保证力气;对审核中发觉的供应商质量问题和不符合项进行监督和订正;提高供应商对质量的重视程度和处理质量问题的响应速度;依据相关规定,反馈和评估因供应商重大或批量质量问题给公司造成的损失;(4)完善质量管理体系:进一步改善质量管理体系在组织内部的运行状况,重点改善薄弱部门和薄弱环节的质量体系。
质量目标及质量工作计划
质量目标及质量工作计划一、质量目标在当今全球竞争激烈的市场环境下,企业要想在市场中立于不败之地,必须对产品的质量把关严格,并且制定出明确的质量目标和质量工作计划。
质量目标侧重于指导企业提高产品质量和服务质量,促使企业提高市场竞争力,走向市场的制胜之路。
一个企业的质量目标应该与企业的经营战略相互契合,是企业为了提高市场竞争力而设定,质量目标是企业追求的一个长期定性和定量的目标,通过长期不断的努力实现质量的提高。
制定质量目标,需要参考当前企业的实际情况,包括市场需求、企业实力、人力资源、物力资源等,以确保质量目标的可实现性。
二、质量工作计划质量工作计划是质量目标的执行手段,是企业为了实现质量目标而制定的详细规划和措施,主要包括质量管理体系建设、质量控制、质量改进、质量保证、质量检验等。
质量工作计划的设计应围绕着质量目标展开,将质量目标划分出具体的步骤和时间节点,确定质量的实施方案,并明确责任人,确保质量目标的完成。
同时,质量工作计划需要与公司的整体战略规划和市场需求紧密结合,做到质量工作计划与企业的整体发展战略相一致。
三、质量目标及质量工作计划的内容3.1 质量目标:- 提高产品质量,实现零次品质量管理,确保产品合格率达到99%以上;- 优化质量管理体系,加强质量控制,提高产品的一致性和稳定性;- 提高客户满意度,建设客户满意的服务体系,确保售后服务质量达到客户满意度95%以上;- 降低质量成本,提高企业的质量经济效益,确保同等条件下产品的成本更低,价格更具竞争力。
3.2 质量工作计划:1)质量管理体系建设- 推行ISO质量管理体系标准,实施质量管理体系的内部审核,建立全面的质量管理程序和流程;- 开展关于质量管理体系的相关培训,提高全员的质量管理意识,培养各个部门的质量管理人才。
2)质量控制- 设立专门的质量监测部门,实施全面的产品质量监控,严格执行产品质量标准,确保合格率99%以上;- 开展对供应商的质量管理,加强对材料和零部件的检验,确保原材料的合格率达到99%以上。
质量目标的策划
质量目标的策划
质量目标的策划是质量管理中的一部分,旨在制定质量目标并规定必要的运行过程,以确保产品质量符合预期要求。
在制定质量目标时,需要考虑组织的质量方针、市场需求、法律法规以及竞争环境等因素。
具体来说,质量目标的策划需要遵循以下步骤:
1. 确定质量目标:确定组织所需的质量目标,例如提高产品质量、减少缺陷率、提高客户满意度等。
2. 确定质量指标:为了实现质量目标,需要确定相应的质量指标。
质量指标应该与质量目标相一致,能够衡量和组织实现质量目标的进展情况。
3. 确定测量方法:为了测量质量指标,需要确定相应的测量方法。
测量方法应该能够保证测量的准确和可靠,以便更好地衡量和组织实现质量目标的进展情况。
4. 制定计划和时间表:为了确保质量目标的实现,需要制定相应的计划和时间表。
计划和时间表应该明确质量目标、质量指标、测量方法、实施计划和时间表等方面的内容。
5. 审核和评估:在实施质量目标的过程中,需要定期审核和评估质量目标的实现情况,以便及时调整和改进质量目标的策划和实施过程。
总之,质量目标的策划是质量管理中不可或缺的一部分,它能够帮助组织制定明确的质量目标,并通过实施相应的措施和计划来实现
质量目标。
2024年质量创优目标计划(2篇)
2024年质量创优目标计划一、目标设定1.1 主要目标2024年,我们的主要目标是在产品和服务的质量方面取得显著的进步。
我们将以客户满意度和产品合格率为主要指标,通过制定具体的目标和实施相应的措施,不断提升我们的质量水平。
1.2 具体目标1) 提高产品合格率至95%以上。
2) 提高客户满意度至90%以上。
3) 减少质量事故和客户投诉率,不超过过去年度的50%。
4) 优化质量管理流程,降低成本,提高效率。
二、工作计划2.1 制定质量管理流程改进计划1) 对现有的质量管理流程进行评估和分析,发现存在的问题和瓶颈。
2) 设立专门的质量管理团队,由质量经理负责统筹和协调相关工作。
3) 优化质量管理流程,简化流程,减少冗余环节,提高效率。
4) 设立质量管理流程的考核和改进机制,定期进行评估和反馈,并进行相应的调整和改进。
2.2 提升产品质量1) 设立产品质量改进目标,明确各个产品的质量指标和要求。
2) 完善产品质量控制体系,强化产品质量的全过程管理。
3) 开展员工培训,提高员工的质量意识和技术水平,确保产品质量达标。
4) 建立定期的产品检测和抽样检测机制,提高产品的合格率。
2.3 改进客户服务质量1) 优化客户服务流程,提高服务效率和质量。
2) 加强客户反馈机制,及时处理客户投诉和反馈,并进行合理的补偿。
3) 加大对客户需求的了解和分析,提供个性化的服务和解决方案,提高客户满意度。
4) 加强团队合作,提高客户服务团队的整体素质,提供更优质的服务。
2.4 加强质量管理信息化建设1) 引进质量管理信息化系统,实现对质量数据的全面采集和分析。
2) 建立质量管理信息化报表,定期对质量指标进行分析和总结,并及时进行改进。
3) 利用大数据和人工智能技术,对质量数据进行深度分析,提供对质量问题的预警和处理建议。
4) 加强信息共享和沟通,提高质量管理的透明度和效率。
三、资源保障3.1 人力资源1) 在质量管理团队中增加专业人员,确保质量管理工作的顺利进行。
设计质量目标与质量保证措施完整版
设计质量目标与质量保证措施完整版一、引言设计质量是产品质量的源头,直接影响到产品的性能、可靠性、安全性和市场竞争力。
为了确保设计工作的质量,提高产品的质量水平,满足客户的需求和期望,特制定本设计质量目标与质量保证措施。
二、设计质量目标(一)总体质量目标1. 设计产品满足客户的需求和期望,达到或超过相关标准和规范的要求。
2. 提高设计效率,缩短设计周期,降低设计成本。
3. 减少设计变更,提高设计的稳定性和可靠性。
(二)具体质量目标1. 功能性能目标产品功能满足客户的需求和使用要求,各项性能指标达到或超过设计任务书的要求。
产品具有良好的可靠性和稳定性,在规定的使用条件下,能够正常运行,无故障时间达到或超过规定的要求。
产品具有良好的可维护性和可操作性,便于维护和操作,降低维护成本和操作难度。
2. 安全性目标产品符合相关的安全标准和规范,不存在安全隐患,能够保障使用者的人身安全和财产安全。
产品在设计过程中,充分考虑了安全因素,采取了有效的安全防护措施,降低了安全风险。
3. 环保目标产品符合相关的环保标准和规范,对环境的影响最小化。
产品在设计过程中,充分考虑了环保因素,采用了环保材料和环保工艺,减少了对环境的污染。
4. 外观质量目标产品外观设计美观大方,符合市场需求和审美趋势。
产品外观质量符合相关标准和规范的要求,表面光滑、无瑕疵、颜色均匀。
三、质量保证措施(一)设计流程管理1. 制定完善的设计流程,明确各个阶段的工作内容、工作标准和工作流程,确保设计工作的有序进行。
2. 加强设计流程的监控和管理,及时发现和解决设计过程中出现的问题,确保设计进度和质量。
3. 对设计流程进行持续改进,不断优化设计流程,提高设计效率和质量。
(二)设计团队建设1. 组建高素质的设计团队,包括设计师、工程师、技术人员等,确保设计团队具备丰富的专业知识和实践经验。
2. 加强设计团队的培训和学习,不断提高设计团队的专业水平和综合素质,使其能够适应不断变化的市场需求和技术发展。
质量目标策划书范文3篇
质量目标策划书范文3篇篇一质量目标策划书范文一、引言质量是企业生存和发展的基石,为了确保公司产品和服务的质量达到客户的期望和要求,提高企业的竞争力,特制定本质量目标策划书。
本策划书旨在明确公司的质量目标,制定相应的实施计划和措施,以推动公司质量管理体系的持续改进和提升。
二、质量目标1. 产品质量目标:2. 质量管理目标:通过 ISO9001 质量管理体系认证,并持续保持有效运行。
每年至少开展[具体次数]内部审核和[具体次数]管理评审。
三、实施计划1. 产品质量提升计划:建立完善的质量控制体系,加强对原材料、生产过程和成品的检验和监控。
推行全面质量管理(TQM),鼓励员工参与质量改进活动,提高全员质量意识。
优化生产工艺,提高生产效率和产品质量稳定性。
加强与供应商的合作,建立供应商质量管理体系,确保原材料的质量。
2. 客户满意度提升计划:定期进行客户满意度调查,了解客户需求和意见,及时改进产品和服务。
建立快速响应客户投诉机制,及时解决客户问题,提高客户满意度。
加强客户关系管理,提供个性化的服务,增强客户忠诚度。
不断提升产品和服务的质量,满足客户不断变化的需求。
3. 质量管理体系建设计划:组织全体员工学习 ISO9001 质量管理体系标准,提高对质量管理体系的认识和理解。
按照 ISO9001 质量管理体系要求,建立健全质量管理文件和记录,确保体系的有效运行。
定期进行内部审核和管理评审,发现问题及时整改,持续改进质量管理体系。
加强与外部认证机构的沟通和合作,顺利通过 ISO9001 质量管理体系认证。
4. 员工培训计划:根据公司发展和员工岗位需求,制定年度培训计划,包括质量管理、技能培训、安全培训等。
邀请内部专家和外部培训机构进行培训,提高员工的专业知识和技能水平。
建立员工培训档案,记录员工的培训情况和培训效果,为员工的晋升和发展提供依据。
鼓励员工自主学习和参加外部培训,提高自身素质和能力。
四、措施与保障1. 组织保障:成立质量目标管理领导小组,负责质量目标的制定、实施和监督检查。
质量策划书的质量目标与计划执行
质量策划书的质量目标与计划执行在项目的各个阶段,质量管理是至关重要的一环。
为了确保项目的顺利进行和达到客户的需求和期望,制定质量策划书是必不可少的。
质量策划书是对项目质量管理的全面计划,包括质量目标的设定和计划的执行。
本文将针对质量策划书的质量目标与计划执行进行详细论述。
一、质量目标的设定质量目标是质量策划的核心内容,它直接关系到项目的质量成果。
在制定质量目标时,应该遵循以下原则:1. 与客户需求和期望相符合:质量目标应与客户的需求和期望保持一致。
只有满足客户的要求,项目才能被认可和接受。
2. 具体、可测量:质量目标应该具备明确的指标,可以通过具体的测量手段进行评估。
例如,一个质量目标可以是将产品的缺陷率控制在百分之五以内。
3. 可达到和可实施:质量目标应该在项目的可控范围之内,并且可以通过项目团队的协作和努力实现。
目标过于理想化和无法实施的会给项目带来压力和风险。
4. 合理和可接受:质量目标要同时考虑项目的成本、资源和时间等因素。
目标过高会导致投入过大,目标过低则不足以满足需求。
二、质量计划的执行质量计划的执行是质量策划书的落地实施阶段,它需要有条不紊地按照计划进行,确保质量目标得以实现。
以下是质量计划执行的关键步骤:1. 建立质量保证体系:制定一套完整的质量保证体系,明确质量管理的各项要求和流程,以保证每个质量目标得以跟进和完成。
2. 制定质量控制措施:根据质量目标的具体要求,确定合适的质量控制措施。
例如,采用统计抽样方法进行质量把控,制定独立检验计划等。
3. 分配任务和责任:明确项目团队成员的任务职责,并确保每个人都清楚自己的工作内容和要求。
只有明确分工,才能有效推动质量计划的执行。
4. 监控和评估:通过建立有效的监控机制,随时跟踪和评估质量目标的达成情况。
及时发现问题和风险,并采取相应的纠正措施。
5. 持续改进:质量计划的执行是一个不断优化和改进的过程。
根据项目实际情况,及时对质量计划进行调整和改良,以提高质量管理水平和项目绩效。
质量目标及工作计划
质量目标及工作计划1. 背景介绍在当今竞争激烈的市场中,公司的发展和竞争能力越来越依赖于产品和服务的质量。
在这种情况下,明确的质量目标是保障公司可持续发展的重要因素之一。
因此,制定和实施质量目标及工作计划对于公司的发展至关重要。
本文将就质量目标及工作计划进行详细介绍和分析。
2. 质量目标制定和实施质量目标是公司的一项重要工作。
质量目标应该具有一定的前瞻性和可操作性,有助于提高公司产品和服务的质量水平,同时也能够体现公司的核心竞争力和战略目标。
为了更好地展示质量目标的重要性,本文将根据公司的实际情况,制定以下质量目标:1)提高产品质量水平公司产品是公司核心竞争力的来源,提高产品的质量水平是公司的重要任务之一。
制定具体的指标和目标,例如产品通过率、客户投诉率、产品质量成本等,对于提高产品质量水平具有重要意义。
2)提升服务质量水平提升服务的质量水平对于公司来说同样重要,服务质量的提升可以带动客户满意度的提高,从而增加客户忠诚度。
因此,制定提升服务质量的目标和指标同样是公司质量目标的一部分。
3)降低质量成本降低质量成本可以有效提高公司的盈利能力,同时也有助于提高公司的竞争力。
因此,降低质量成本同样是公司质量目标的一部分。
4)持续改进制定持续改进的质量目标能够帮助公司不断提高自身的质量水平,适应市场变化和客户需求的不断变化,从而增强公司的核心竞争力。
3. 工作计划质量目标的实现离不开详细的工作计划,本文将根据质量目标,制定以下工作计划:1)制定具体的质量目标和指标首先,公司需要制定具体的质量目标和指标,例如:产品合格率提高5%、客户投诉率降低10%、服务满意度提高5%等。
这样可以为公司的质量目标提供明确的衡量指标。
2)建立质量管理体系为了实现质量目标,公司需要建立完善的质量管理体系,包括质量管理制度、质量控制程序、质量检测设备等。
同时,公司需要对员工进行质量管理的培训,提高员工的质量意识和质量管理能力。
3)不断优化产品设计产品设计是提高产品质量的重要环节,公司需要不断优化产品设计,引入先进的技术和工艺,提高产品的可靠性、稳定性和安全性,从而提高产品的质量水平。
技术部质量目标及实施计划
技术部质量目标及实施计划
一、质量目标
1. 提高产品和服务质量,满足客户需求。
2. 优化研发流程,缩短产品上市时间。
3. 提升技术人员的专业技能和团队协作能力。
4. 加强质量管理体系,持续改进质量管理措施。
二、实施计划
1. 产品和服务质量提升计划
- 定期开展客户满意度调查,及时收集客户反馈。
- 优化产品设计,提高可靠性和用户体验。
- 加强产品测试,及时发现和修复缺陷。
- 持续改进售后服务流程,提升服务质量。
2. 研发流程优化计划
- 梳理并标准化研发流程,提高效率。
- 引入敏捷开发方法,加快迭代交付。
- 建立研发知识库,促进知识共享和复用。
- 采用自动化测试,提高测试效率和质量。
3. 人才培养计划
- 定期组织技术培训,提升专业技能。
- 开展团队建设活动,增强协作意识。
- 建立职业发展通道,为员工提供晋升机会。
- 优化绩效考核机制,激励员工主动学习和创新。
4. 质量管理体系优化计划
- 完善质量管理制度和流程。
- 开展质量审核,持续改进质量管理措施。
- 建立质量数据分析机制,及时发现问题并采取纠正措施。
- 推进质量文化建设,增强全员质量意识。
设计质量方针与目标
设计质量方针与目标质量方针是一个组织在质量管理方面所制定的基本方向和原则,而质量目标是组织为实现质量方针所确立的具体目标和指标。
一个良好的质量方针和目标对于组织的发展和长期成功至关重要。
下面将以一个小型制造公司为例,详细介绍如何设计质量方针与目标。
质量方针是组织对质量管理的基本方向和原则的表述。
该公司的质量方针应该着重强调产品质量、客户满意度和持续改进。
以此为基础,可以明确以下几个方针:1. 产品质量第一:公司的首要目标是提供高质量的产品给客户。
所有的生产过程和工作流程都应该遵循严格的质量控制标准,确保产品符合客户的期望和需求。
2. 客户满意度:公司应该致力于达到客户的满意度。
通过建立有效的客户反馈机制,公司可以及时收集和分析客户的意见和建议,以不断改进产品和服务质量,满足客户的需求。
3. 持续改进:公司应该持续改进产品质量管理体系和工作流程。
通过引入先进的技术和设备,提升员工的技能和知识,不断优化工作流程和质量控制措施,实现持续改进和提升。
质量目标是为了实现质量方针而设定的具体目标和指标。
以下是该公司可以设定的几个关键质量目标:1. 产品合格率:确保产品的合格率达到90%以上。
该公司可以制定详细的工艺要求和质量检测标准,建立强大的质量控制团队,确保每一批产品的质量可靠。
2. 客户投诉率:将客户投诉率降低至每个季度不超过2次。
公司可以加强与客户的沟通和合作,改进产品设计和生产流程,减少产品缺陷和客户投诉。
3. 员工培训率:确保每年至少完成90%员工培训计划。
公司应该注重员工的技能培养和职业发展,不断提升员工的专业能力和工作质量。
4. 设备维护率:将设备维护率提高至98%以上。
公司可以建立设备维护计划,定期进行设备维护和保养,以确保设备的正常运行和生产的稳定性。
总之,质量方针和目标对于一个组织的成功至关重要。
通过制定明确的质量方针和具体的质量目标,可以指导组织的质量管理工作,提升产品质量和客户满意度,实现持续改进和发展。
工程质量目标方案
工程质量目标方案一、引言工程质量是指工程实施过程中,达到的规划设计要求,保证正常使用和维护的程度。
工程质量目标是在规划、设计、施工、材料选用、验收等各个环节中,明确工程的质量要求和标准,以达到预期的质量目标。
本文旨在制定一份质量目标方案,用于引导和规范工程项目质量管理,确保工程质量得到有效保障。
二、背景分析当前我国工程建设项目数量庞大,质量要求也越来越高。
然而,在实际工程实施中,由于各种原因,质量问题时有发生。
其中的原因主要有设计不合理、施工技术不过关、材料不达标等。
为了提高工程质量,降低质量风险,需明确质量目标,建立全过程质量控制体系,提高工程质量管理水平。
三、目标制定1.总体目标:实现工程质量持续提升,确保工程设计、施工、验收等各个环节的质量符合规范,满足业主和社会的需要。
2.具体目标:(1)设计阶段:实现设计方案符合相关标准和规范,满足安全、经济、环保等要求;(2)施工阶段:实现施工工艺合理、施工技术熟练、现场管理有序,确保施工质量达标;(3)验收阶段:确保工程验收符合规范、合格、可靠。
四、目标分解1.设计阶段目标分解(1)明确设计程序和要求:规范设计过程,确定设计范围、内容和程序,明确设计单位的职责和权限,确保设计方案满足规范要求;(2)加强设计控制:加强对设计过程的全面管理,提高设计质量,确保设计成果满足设计要求;(3)建立设计审查机制:建立设计审查制度,对设计图纸和技术文件进行审核,确保设计方案符合相关标准和规范。
2.施工阶段目标分解(1)加强现场管理:严格执行施工组织设计和方案,加强现场管理,确保施工进度和质量;(2)加强施工质量控制:建立全过程施工质量控制体系,实施质量监理并加强施工验收,确保施工质量符合相关标准和规范;(3)加强施工技术培训:加强对施工人员的技术培训和考核,提高施工技术水平,确保施工工艺合理。
3.验收阶段目标分解(1)建立合格验收标准:确定验收项目、验收标准和验收程序,确保验收符合相关标准和规范;(2)建立验收评价机制:建立验收评价机制,对工程质量进行评估,确保验收结果可靠。
质量保证计划书中的质量目标设定
质量保证计划书中的质量目标设定一、引言质量保证计划书是企业为了达到产品或服务质量的要求而制定的一份规划文档。
其中,质量目标的设定是质量保证计划书中的核心内容之一。
本文旨在探讨质量目标设定在质量保证计划书中的重要性,并提供一些建议来确保质量目标的准确性和有效性。
二、质量目标的概述质量目标是指企业为了实现其产品或服务质量的目标而进行设定的具体指标和要求。
质量目标应当具备以下特点:1. 明确性:质量目标应该具体明确,能够确切描述所追求的质量要求。
例如,在食品加工行业中,质量目标可以设定为“每批次产品的微生物指标均不超过国家标准规定的限值”。
2. 可量化性:质量目标应该能够被量化,以便能够进行监测和评估。
通过设定可量化的指标,企业可以更好地把握产品或服务质量的实际情况,并及时进行调整和改进。
3. 可达成性:质量目标应该在一定的时间范围内能够被达成。
目标过于理想化或不切实际的设定会给企业带来压力,且难以实际操作和控制。
4. 可衡量性:质量目标应该能够通过实际数据进行衡量和评估。
通过定期收集、分析和评估数据,企业可以及时了解质量目标的实现情况,并及时采取相应措施。
三、质量目标设定的重要性质量目标的设定在质量保证计划书中具有重要意义,主要体现在以下几个方面:1. 指导作用:质量目标能够为企业提供明确的方向和目标,指导企业的质量管理活动。
通过设定质量目标,企业能够明确自身的质量要求,从而确保产品或服务的质量水平能够满足市场和客户的需求。
2. 评估依据:质量目标的设定能够为企业提供评估自身质量管理工作的依据。
通过与质量目标进行对比,企业可以及时发现和纠正存在的问题,并不断改进和提升自身的质量管理水平。
3. 资源配置:质量目标的设定可以帮助企业合理配置资源,并确保资源的有效利用。
通过设定质量目标,企业可以根据不同的质量要求合理配置相应的资源和人力,从而提高资源利用效率和质量控制水平。
4. 提升竞争力:质量目标的设定能够促使企业不断提升自身的质量水平,进而提升竞争力。
如何建立质量目标与计划
如何建立质量目标与计划质量目标与计划是企业保证产品和服务质量的重要手段。
只有通过建立科学合理的质量目标与计划,企业才能更好地提升产品质量、满足客户需求、提高市场竞争力。
那么,如何建立质量目标与计划呢?1. 确定质量目标的重要性质量目标是企业发展的方向,是不断改善和提高产品质量的根本保障。
在市场竞争激烈的环境下,企业必须要有明确的质量目标,才能不断优化生产流程、提高产品质量,满足客户需求,赢得市场份额。
2. 制定质量目标需要考虑的因素在制定质量目标时,企业需要考虑自身实际情况、市场需求、竞争对手情况等因素,确保质量目标既具有挑战性,又能够实现。
同时,质量目标应该与企业的发展战略和文化相契合,否则将无法有效实施。
3. 设定具体可衡量的质量指标质量目标必须是具体、可衡量的,这样才能确保目标达成的有效性。
通过制定具体的质量指标,企业能够清晰地了解自身的生产状况,及时调整生产策略,提高产品质量。
4. 制定质量计划的重要性质量计划是实现质量目标的具体行动方案,是质量管理的蓝图和路线图。
只有通过制定科学合理的质量计划,企业才能有针对性地开展质量管理工作,提升产品质量。
5. 设定详细具体的质量计划质量计划应当具体详细,包括质量目标、责任人、实施步骤、时间节点等内容。
通过制定详细的质量计划,企业能够清晰分工,明确责任,确保质量目标的顺利实现。
6. 制定质量计划的流程管理企业在制定质量计划时,要注意流程管理,确保每一个环节都得到有效执行。
只有通过严格的流程管理,企业才能有条不紊地推进质量管理工作,提高工作效率。
7. 质量目标与计划的落实与监督制定质量目标和计划只是第一步,要想实现质量目标,就必须把目标落实到位,并进行有效监督。
只有通过不断跟踪和监督,企业才能及时发现问题,及时调整和改进。
8. 建立质量目标和计划的激励机制为了激励员工积极参与质量管理,企业可以建立激励机制,根据实际完成情况进行奖励。
通过建立激励机制,可以增强员工的工作积极性和责任感,促进质量目标的顺利实现。
质量策划书的质量目标与计划实施
质量策划书的质量目标与计划实施质量是一个产品或服务的核心特性,对于企业和组织来说,策划和管理质量是至关重要的。
质量策划书是一份详细记录着质量目标和计划实施的文档,它为企业或组织的质量管理提供了一个明确的指导,确保产品或服务的稳定性和一致性。
本文将重点讨论质量策划书的质量目标与计划实施。
一、质量目标1. 确定质量目标质量目标是质量策划的基础,它需要根据企业或组织的特定需求和市场环境来确定。
在制定质量目标时,需要考虑产品或服务的特性、客户的需求、法律法规的要求等多个因素。
质量目标应该具备可测量性和可达性,便于后续的评估和监控。
2. 提高产品或服务的质量质量目标的主要目的是提高产品或服务的质量水平。
企业或组织应该根据市场需求和客户期望,设定合理的质量标准,并通过不断改进和创新来提高产品或服务的质量。
例如,制定一套严格的质量控制标准,确保产品的符合性;建立质量管理体系,推动整个组织的质量意识和质量文化建设。
3. 强化质量管理与监控质量目标还应该包括质量管理和监控。
企业或组织需要建立一套完善的质量管理体系,确保质量策划的有效实施。
同时,需要制定相应的质量监控指标和方法,及时发现和解决潜在的质量问题,保证产品或服务的稳定性和一致性。
二、计划实施1. 制定实施计划质量策划书需要制定详细的实施计划,确保质量目标的有效实现。
实施计划应该包括具体的时间安排、责任分工和任务分解等内容。
同时,需要考虑资源的需求和风险管理,以确保计划的可行性和成功实施。
2. 资源调配和组织协调质量策划的实施需要合理调配和利用各种资源,包括人力、物力、财力等。
企业或组织需要进行资源评估和优化,确保实施计划的顺利进行。
此外,还需要进行组织协调,明确各个部门或团队的职责和合作方式,实现整体协同效应。
3. 进行质量评估与持续改进质量策划的实施过程需要进行质量评估和持续改进。
通过建立有效的评估机制和指标体系,对实施过程和结果进行监控和评估。
在评估的基础上,及时发现问题和不足,并采取相应的纠正措施和改善措施,不断提升质量策划的效果和成效。
质量策划方案
质量策划方案引言概述:质量策划是确保产品或服务达到一定质量标准的重要步骤。
一个有效的质量策划方案可以帮助组织在产品开发过程中识别和解决潜在的质量问题,提高产品质量和客户满意度。
本文将介绍一个完整的质量策划方案,包括质量目标的设定、质量保证的措施、质量控制的方法以及质量改进的计划。
一、质量目标的设定:1.1 确定产品或服务的质量标准:根据市场需求和客户要求,确定产品或服务的质量标准。
这些标准应包括性能、可靠性、安全性、可用性等方面的要求。
1.2 制定质量目标:根据质量标准,制定具体的质量目标,例如产品缺陷率不超过1%、客户投诉率低于5%等。
这些目标应该具体、可衡量,并与组织的战略目标相一致。
1.3 确定质量评估方法:确定评估产品或服务质量的方法,例如通过抽样检验、用户调查、内部审核等方式进行评估,以确保质量目标的达成。
二、质量保证的措施:2.1 建立质量管理体系:建立符合国际标准的质量管理体系,例如ISO 9001,以确保质量管理的规范性和持续性。
2.2 培训和培养员工:提供必要的培训和培养计划,确保员工具备必要的技能和知识,以满足质量要求。
2.3 设立质量保证团队:组建专门的质量保证团队,负责制定和执行质量保证计划,监督产品或服务的质量控制过程。
三、质量控制的方法:3.1 设计验证和验证测试:在产品开发的早期阶段进行设计验证和验证测试,确保产品设计符合质量标准,并及时发现和解决潜在的设计缺陷。
3.2 过程控制:建立有效的过程控制措施,例如流程规范、工艺控制、设备校准等,以确保产品或服务在生产过程中的一致性和稳定性。
3.3 检验和测试:通过抽样检验和测试,对产品或服务进行质量检查,确保符合质量标准。
同时,建立异常处理机制,对不合格产品进行追踪和处理。
四、质量改进的计划:4.1 客户反馈分析:定期收集和分析客户反馈,了解客户对产品或服务的满意度和需求,以便及时调整和改进质量策划方案。
4.2 持续改进措施:建立持续改进机制,例如质量改进小组、质量改进项目等,推动质量管理的不断优化和提升。
如何制定企业的质量目标和计划
如何制定企业的质量目标和计划企业的质量目标和计划对于企业的发展至关重要。
毕竟,质量是企业生存和发展的基石。
如何制定符合企业实际情况的质量目标和计划,成为了企业管理者们需要认真思考和努力探讨的问题。
1、分析市场需求首先,企业在制定质量目标和计划时,需要充分分析市场需求。
只有了解顾客的需求和偏好,才能确保制定的质量目标和计划能够满足市场需求。
在市场竞争日益激烈的今天,企业必须不断调整质量目标,以适应市场变化。
2、制定质量政策其次,企业需要明确制定质量政策,并将其贯彻到每一个环节。
质量政策是企业的发展方向和质量目标的具体体现,只有全员参与、共同遵循,才能确保企业的质量目标得到有效实施。
3、确定质量目标然后,企业需要明确确定质量目标,包括产品质量、服务质量等各个方面。
质量目标既要符合市场需求,也要考虑到企业实际情况和发展阶段。
只有制定合理的质量目标,企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
4、建立质量管理体系建立完善的质量管理体系是企业制定质量目标和计划的重要保障。
质量管理体系能够规范企业内部流程,提高工作效率,确保产品和服务的质量稳定。
只有建立健全的质量管理体系,企业才能有信心实现制定的质量目标。
5、制定质量控制计划制定质量控制计划是企业实现质量目标的重要手段。
通过制定合理的质量控制计划,企业可以及时发现和纠正质量问题,不断提升产品和服务的质量水平。
质量控制计划需要与实际生产经营活动相结合,注重实效性和可操作性。
6、制定质量改进计划质量改进是企业持续发展的关键。
制定质量改进计划能够帮助企业发现问题、分析原因,不断提升产品和服务的质量水平。
质量改进计划需要根据实际情况灵活调整,注重持续改进和创新。
7、设定质量绩效考核指标设定质量绩效考核指标是企业评估质量目标实现情况的重要依据。
通过设定合理的质量绩效考核指标,可以及时了解企业的质量状况,发现问题并加以解决。
质量绩效考核指标需要科学合理,量化明确,以便进行有效评估和奖惩。
教师工作计划教学质量目标
教师工作计划教学质量目标一、教学质量目标:1. 提高学生学习兴趣和积极性。
通过引导学生主动参与课堂讨论和学习活动,激发学生的学习兴趣,提高学习积极性。
2. 培养学生创新思维和实践能力。
通过开展创新教学活动和实践课程设计,培养学生创新意识和实践能力。
3. 培养学生综合素质。
通过开展综合素质教育活动,培养学生的综合素质,提高学生的综合能力。
4. 提高学生的学习成绩和综合能力。
通过优化教学方法和提高教学质量,提高学生的学习成绩和综合能力。
5. 建立和完善教学管理体系。
通过建立和完善教学管理体系,提高教学管理效率和教学管理质量。
二、教学质量目标的实现策略:1. 提高学生学习兴趣和积极性。
采用多种教学方法和手段,如小组讨论、案例分析、实验教学等,激发学生的学习兴趣和积极性。
2. 培养学生创新思维和实践能力。
通过开展创新教学活动和实践课程设计,培养学生的创新意识和实践能力。
3. 培养学生综合素质。
通过开展综合素质教育活动,培养学生的综合素质,提高学生的综合能力。
4. 提高学生的学习成绩和综合能力。
通过优化教学方法和提高教学质量,提高学生的学习成绩和综合能力。
5. 建立和完善教学管理体系。
加强课程设置和教学资源建设,建立和完善教学管理体系,提高教学管理效率和教学管理质量。
三、教学质量目标的具体措施:1. 提高学生学习兴趣和积极性。
设计富有启发性和挑战性的教学内容,引导学生积极参与课堂讨论和学习活动,提高学生的学习兴趣和积极性。
2. 培养学生创新思维和实践能力。
开展创新教学活动和实践课程设计,引导学生开展科研训练、创意竞赛和社会实践,培养学生的创新思维和实践能力。
3. 培养学生综合素质。
开展综合素质教育活动,设计综合素质教育课程,引导学生参加各类综合素质竞赛和活动,培养学生的综合素质。
4. 提高学生的学习成绩和综合能力。
优化教学方法,提高教学质量,注重学科知识的系统整合和跨学科运用,提高学生的学习成绩和综合能力。
质量目标行动计划
质量目标行动计划质量目标是企业实现持续发展的基石,为了确保产品和服务的质量,我们需要制定一套行动计划。
以下是我们公司制定的质量目标行动计划,旨在提升产品和服务的质量,满足客户的需求和期望。
一、加强质量管理体系建设1.建立完善的质量管理体系,确保各项质量管理要求得到有效实施。
2.加强内部培训,提高员工的质量意识和专业技能,确保质量管理体系得到有效运作。
二、优化生产流程和工艺1.优化生产流程,降低生产成本,提高生产效率,确保产品质量的稳定和可靠。
2.改进工艺技术,引进先进的生产设备和工艺,提高产品的质量指标和竞争力。
三、加强供应商管理1.建立供应商评价体系,对供应商进行定期评估和监督,确保供应商提供的原材料和零部件符合质量要求。
2.与供应商建立长期合作关系,共同提高产品的质量和竞争力。
四、加强质量控制和检测1.加强对生产过程的质量控制,制定严格的工艺流程和操作规范,确保产品符合质量标准。
2.加强产品的检测和测试,建立完善的质量检测体系,确保产品的质量可靠和稳定。
五、加强客户服务和投诉处理1.加强客户沟通和反馈,及时解决客户的问题和投诉,提高客户满意度。
2.建立客户服务部门,完善客户服务流程,提供优质的售后服务,增强客户的忠诚度。
六、强化质量意识和质量文化建设1.加强对员工的质量教育和培训,提高员工的质量意识和责任意识。
2.倡导全员参与质量管理,营造积极向上的质量文化,形成共同追求卓越质量的氛围。
通过以上行动计划的实施,我们将能够不断提升产品和服务的质量,满足客户的需求和期望。
我们相信,只有以人为本,不断追求卓越,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,实现持续发展。
设计单位项目质量目标计划
设计单位项目质量目标计划对于设计行业而言,创意体现了公司的品牌。
为了在技术上不断出新、创新,我们采取以下措施:1.每次设计后都进行经验总结,并录入设计档案库;2.考察其他设计师的成果,吸取精华;3.借鉴其他优秀的设计理念;4.鼓励设计师在设计手法上创新,注重新材料的应用。
此项可作为培训中的部分内容来执行,每月培训计划中定期举行优秀设计作品鉴赏会和新型设计材料的介绍和运用。
前期工作计划:1、根据公司规定大纲制定本部门管理工作制度,召开部门会议,部署工作,明确各自工作职责;2、制定每月、每季度的工作计划;3、建立设计团队,完善加强设计团队能力;4、了解各设计师的设计能力及各自的特长风格,以便工作派单的合理性和成功率;5、定期安排设计师培训,了解最新装修材料及施工工艺,进行专业知识的经验交流;6、完善并培训《设计部工作手册》中的内容;7、完成公司下达的其他任务。
加强团队队伍,共创美好未来一支好的队伍,就是要有一个完整的团队,有个充满干劲的团队。
以公司目前配备,是不够的。
首先对整个设计部的发展有一定的局限性,一个完整的设计队伍,应该是往多元化去发展,完善设计团队。
招收2-3名设计师,以下是对招聘的一些要求建议。
职位名称:首席设计师1名;主任设计师1名;设计师1名。
职位描述:详见工作手册职务描述职位要求:详见工作手册职务描述设计部运作方案。
从现公司新项目的流程来说,目前公司没有真正意义上的一个流程制度来实行,这样不利于本公司品牌的建设和设计品质的推广。
通过去年末的培训和现阶段的部门工作了解,经过本人多年的设计部的整个运行方案,总结出一些经验。
设计部20xx年是一个基础阶段,一切的运作都不是那么的完整。
相信20xx年是一个突破,各项设计工作实行完善制度,工作跟着流程走,按制度办事。
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大连延锋江森汽车零部件工程(一期)工程质量目标管理一、质量目标计划设计1.1 质量方针重过程管理,促质量保证,让用户满意.1.2 质量目标①分项工程检验批全部合格。
②顾客满意度达到100%。
二、质量保证体系及责任制2.1质量控制人员布臵2.1.1现场分为三个流水段施工,有现场施工员具体负责质量日常检查和报验。
2.2机构组织体系组成如下2.2 质量保证人员责任制2.2.1项目经理质量责任①对承担工程项目质量负全面责任,制定项目质量目标,明确质量职能分工,保证质量目标的实施。
②组织实施项目质量体系文件,组织项目质量的定期检查、分析和改进,实施质量否决权。
③做好施工现场的人力、材料和机械设备的调配,合理安排施工进度计划,保证均衡生产,文明施工。
④加强项目质量成本预测、控制、分析和考核,降低消耗,节约开支,提高效益。
2.2.2技术负责人质量责任①组织项目专业技术人员进行施工图纸自审,参加设计或甲方组织的与工程相关的施工图纸会审和设计交底,做好图纸会审和设计交底记录。
②组织编制项目施工组织设计并按规定报公司工程部审批;协同项目经理确定本工程质量目标计划,报公司工程部审批并备案。
③审核项目材料需用计划和加工定货计划;监督有关人员做好进货和过程的质量自检、专检和交接检,保证进货和过程质量符合标准要求。
④对基础放线进行检查验收,组织重要部位和特殊过程的隐蔽工程验收,对发现的不合格或潜在不合格材料要及时采取纠正和采取预防措施,并验证措施的落实情况。
⑤推广应用新工艺、新技术、新材料,努力提高施工工艺水平和操作技能。
⑥协助项目经理定期召开质量分析会,检查质量体系运作的适宜性和有效性,及时研究处理质量活动中重大技术问题,对质量持有否决权。
2.2.3质量主管责任①参与确定“样板”项目及标准,参与“样板”工程的制定验收。
参加材料、成品、半成品、配件进场的验收把关工作,杜绝不合格产品材料进入施工现场。
②按期向公司工程部报送质量检查报表和质量活动情况。
③参与不合格品的评审和质量事故的处理,参与制定纠正和预防措施。
④组织施工队伍质量评比。
⑤制订样板引路方案,总体协调样板引路部署。
⑥负责与甲方、监理沟通,并及时解决甲方、监理提出的问题。
2.2.4 质量检查员质量责任①服从质量主管领导,对质量主管负责,并按主管要求和相关部署完成工作。
②落实质量目标的具体措施,参与确定“样板”项目,制定“样板”标准,对“样板”工程进行鉴定验收,持有质量否决权。
③参加材料、成品、半成品、配件进场的验收把关工作,杜绝不合格产品材料进入施工现场。
④施工过程中,严格落实“自检”、“专检”、“交接检”制度,并认真做好检验记录。
参与日常施工检验批报验,对施工过程质量进行跟踪监控,防止质量通病发生。
参与质量事故的调查、处理及纠正工作。
贯彻执行质量奖罚制度,根据质量情况,对有关单位和人员实施奖罚。
2.2.5 材料员质量责任①根据项目技术负责人提供的需用计划,编制材料申请计划、加工定货计划、周转材料租赁计划,按规定及时上报公司有关部门,以保证物资供应。
②采购材料时,严格执行公司《物资采购工作流程》,对供应商进行严格考察评价,保证所购材料质量符合规定要求,价格合理。
③对材料质量负责,确保所供材料的三证(原件)齐全(出场合格证、检测试验报告,使用说明书),并随料到场。
做好材料码放和标识工作。
④每次材料进场,组织技术、质量部门进行联合检查验收,必要时邀请监理、建设单位参加。
⑤采取措施,杜绝伪劣、不合格产品进入施工现场。
2.2.6 试验员质量责任①严格遵守试验操作规程,参与制定项目试验计划,认真填写试验记录,对试验方法和提供的试验数据承担法律责任,及时收集、索取试验报告交资料员归档。
②对运至施工现场的原材料,按规定采集试样,填写试验委托单,送试验室进行试验和见证试验,对采集试样的代表性负责。
③由实验室出具的砂浆配合比,认真填写砂浆配料通知单,同时严格检查计量器具的准确度,经项目技术负责人签字后方进行砂浆开盘鉴定。
④在砼浇筑和砂浆砌筑等过程中,按试验规程制作砼和砂浆抗压强度试件,按规定周期进行标准养护或同条件养护,按时送试验室进行抗压强度试验,对试件的代表性和制作过程负责。
⑤协助现场施工负责人严格控制砼配料、搅拌、运输、浇筑、养护全过程,保证砼强度增长所需的湿度和温度满足设计要求。
2.2.7工长质量责任①严格按照施工规范、工艺标准和施工组织设计,方案、技术交底,组织班组操作人员施工,对承担任务范围内的工期、质量、安全、工效、节约和场容等各项指标负责。
②在项目技术负责人的指导下,对施工班组进行技术交底,并监督班组做好自检,组织质检人员和专业技术人员进行专项检查,办理工序交接验收手续。
③按照项目制订的成品保护措施规定,做好施工过程的成品保护工作,对损坏成品的行为有权制止,制止不听的按实际费用扣其工资。
④坚持跟班作业,及时协调工种间和工序间的配合交接关系,保证施工顺利进行。
⑤认真收集、整理过程控制的有关记录,及时交资料管理人员组卷、归档、保存。
2.2.8测量员质量责任①测量员应认真执行各种施工规范和技术标准,不断增强责任感和质量意识,对测量放线造成的差错及损失负直接责任。
②测量员必须首先熟悉施工图纸,才能进行测量放线。
③测量员应根据施工顺序,及时做好测量放线工作,并经验线员验线确认无误后,方可进行下道工序。
④负责测量过程中原始数据的记录,对各种测量仪器做好维护和保养工作。
2.2.9 班组长质量责任①本班对承担生产任务的工期、质量、安全、工效、节约和场容等各项指标完成的优劣负直接责任。
②组织班组全体人员学习掌握技术交底,严格按照技术交底施工,随时检查实施情况,发现违章行为立即纠正。
③组织班组操作人员做好施工过程质量的自我检查,及时填写自检记录,参加工长或项目负责人组织的专检和工序交接验收,并在验收记录上签字。
④监督班组操作人员和其他流动人员,爱护施工过程成品,发现损坏成品行为,应立即制止,制止不听的,及时向主管领导报告。
⑤组织全班搞好施工准备和班前安全检查,做到心中有数,顺利完成施工任务。
⑥根据承担任务的需要和操作人员的特点,合理分配工作,对不听从分配和不服从管理的操作者,有权不安排其上岗。
三、质量保证措施:3.1 施工技术保证措施3.1.1全体技术、质量人员在主任工程师的领导下,熟悉施工图纸,领会设计意图,作好图纸会审及记录和设计变更洽商。
3.1.2认真编制施工组织设计、施工方案及技术交底,将施工中出现的图纸和变更洽商及时通知到有关施工人员,让有关施工人员对自己所要完成的施工项目事先心中有数。
3.1.3根据施工的实际情况,找出工程的难点,研究施工质量通病,组织技术质量攻关,采取预防措施,减少质量通病的发生。
3.1.4作好测量、试验、计量等技术保障、复核工作,为施工提供准确无误的数据。
3.2 施工过程控制措施3.2.1 坚持抓重点、抓关键的原则,对模板、钢筋、砼等分项工程严格按规范要求,作出合格项目。
测量工作贯穿于施工全过程,测量放线准确与否,直接关系到施工的质量,为确保其准确性,每个部位每次测量放线完毕后,必须坚持复核验线,再根据规程由技术、质量、监理共同复验签认。
3.2.2每道工序施工前,必须由技术及有关管理人员进行技术交底后,方可进行此道工序的施工。
3.2.3施工现场由施工员亲自控制和验收。
每道工序都要求先干样板,按样板要求操作。
以样板为标准进行验收。
凡进行新的分项工程、新工序前,必须进行人员培训,对相关人员进行重点工序控制培训。
3.2.4 坚持“三检制”,施工班组完成每道工序后,施工队组织自检,合格后填写自检记录,交质量部门;然后经理部组织专检,专检合格后;报请监理复查签证,质量、技术、工程部门主持“交接检”,方可进行下道工序,确保监理一次验收合格率。
3.2.5技术、质检人员经常深入施工现场,按照施工方案及技术交底指导施工,并验证施工方案、技术交底的合理性,对质量问题和方案、交底的不合理处提出建议、及时纠正。
3.2.6 对工序、分项、专业工程的成品,制定保护措施,在施工过程中贯彻实施。
3.3 材料保证措施3.3.1 材料是工程施工的物质条件,没有材料便无法施工,材料的质量是工程质量的基础,材料质量不符合要求,工程质量就不可能符合标准。
因此,加强材料的质量控制是提高工程质量的重要保证,一定要严格把好材料进场质量关。
3.3.2 材料质量控制的要点①掌握材料信息,优选供货厂家。
②合理组织材料供应,确保施工正常进行。
③合理组织材料使用,减少材料损失。
④加强材料检查验收,严把材料质量关。
⑤重视材料的使用认证,以防错用或使用不合格的材料。
⑥进场材料(如防水卷材、水泥、钢筋)要现场取样复试和见证,合格后方可使用。
⑦商品砼进场后,第一辆车要随车带来供应商提供的开盘鉴定(一式两份)、砼配合比通知单(一式两份)及碱含量计算和氯离子含量计算(一式四份)。
3.3.3 材料部根据技术部提供的计划组织进货。
材料进场,由材料部提供“三证”(四份),并邀请技术、质量、监理共同验收。
须复试的提供复试报告。
3.3.4 进场的材料由材料部妥善保管,确保材料不变形、不变质、不损坏。
3.3.5 材料采购要“货比三家”,看材料按要求进行,必要时由技术、质量、监理、甲方共同进行考察。
3.4 施工队管理保证措施3.4.1 严格执行公司选择施工队的要求,优选管理体系健全、人员素质高、结构搭配合理、施工经验丰富的施工队伍。
3.4.2 施工队的技术、质量检查人员纳入经理部的管理系统,统一培训、统一管理、统一指挥。
3.4.3 施工队人员统一考核,特殊工种必须持证上岗,确保施工操作人员的技术素质符合要求。
3.4.4签订施工合同时必须将合同项目的质量目标作为重要内容写入合同内,使施工队在施工中确保项目的质量目标。
为促进工程质量的提高,作出质量奖罚的具体规定,并向全体参加施工人员进行奖罚交底。
3.7 质量奖罚制度为了加强施工管理,提高各个施工人员的质量意识,激励施工人员的积极性,保证工程质量目标顺利完成。
特制定本制度。
3.7.1 奖励1、项目经理部质量检查员,对分项工程施工过程的监督检查中,对质量好的作业班组奖励500—1000元。
3.7.2 处罚①公司以上领导单位检查,凡不合格分项,对作业队罚款2000—5000元。
(上级处罚另计)②我公司组织的检查,凡不合格分项工程或名次为最后两名者,对作业队每处、每次罚款200—500元。
(上级处罚另计)③我公司组织的月检,其结果得分在80分以下者,以及分项工程质量不合格者,对作业队每处罚款500—1000元。
④凡收到关于质量问题的监理通知书,对责任单位罚款1000元。
⑤有下列情况之一者,对责任者罚款50—100元,对作业队罚款200—1000元。