企业员工培训合同范本

合集下载

员工培训协议合同范本免费7篇

员工培训协议合同范本免费7篇员工培训协议合同范本（篇1）甲方(单位)：乙方(员工)：甲方因工作需要，决定派乙方参加培训。

现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方充分协商，达成协议如下：一、参加培训的时间从_____年____月____日起，至_____年____月____日止。

二、培训地点：三、培训形式为以下第种：1、全脱产学习;2、半脱产学习;3、非脱产学习。

四、培训费支付。

培训费共计人民币____元。

由甲方负责承担____%，即人民币____元;由乙方负责承担____%，即人民币____元。

培训所需的交通费由乙方负责。

培训期间的生活费等费用由负责。

五、在乙方培训期间的，甲方支付：1.基本工资：□原基本工资的%□不计发;2.岗位工资：□原岗位工资的%□不计发;3.其他工资奖金补贴：□不计发。

六、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。

七、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须在完成培训后为甲方继续服务年。

八、乙方违反本合同或提前解除本合同，以及培训后为甲方继续服务的年限未届满的，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金津贴以及甲方为乙方培训支出的其他费用。

如给甲方造成其他损失的，还应承担赔偿责任。

甲方：___________________________年_________月________日乙方：___________________________年_________月________日员工培训协议合同范本（篇2）委托方(甲方):签约地点:服务方(乙方):签约日期:依据《中华人民共和国合同法》的规定，合同双方就项目的技术培训服务，经协商一致，特签订本合同。

一、培训内容、要求、计划和进度:二、工作条件和协作事项:三、履行期限、地点和方式:四、验收标准和方式:五、报酬及支付方式:六、违约金及损失赔偿额的计算方法:七、争议的解决办法:八、其他:委托方:法定代表人:(签章)服务方:法定代表人:(签章)员工培训协议合同范本（篇3）委托培训单位:(以下简称甲方)受委托培训单位:(以下简称乙方)为加强我县农民工技能培训工作，保质保量地完成培训任务，经甲、乙双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守一、委托项目1、甲方委托乙方对胡东英等146名农民工进行服装制作工(职业技能)培训。

员工培训合同范本6篇

员工培训合同范本6篇篇1员工培训合同范本甲方：公司名称地址：公司地址电话：公司电话法定代表人：法定代表人姓名乙方：员工姓名身份证号：员工身份证号联系方式：员工联系方式为了提高员工的专业素质和工作能力，同时帮助员工更好地适应公司的工作环境和要求，甲乙双方在平等自愿的基础上达成以下员工培训合同：第一条培训内容1.1 甲方将对乙方进行岗位技能培训，包括但不限于产品知识、服务技能、团队合作、沟通技巧等方面的培训内容。

1.2 培训期间，乙方应认真听讲、积极参与，按时出勤，熟练掌握培训内容。

第二条培训时间2.1 培训时间自____年____月____日开始，至____年____月____日结束。

2.2 培训时间为工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00，周末根据培训安排具体确定。

第三条培训地点培训地点位于甲方指定的培训场所，具体地址为______________________。

第四条培训费用4.1 甲方承担培训期间的食宿费用。

4.2 乙方自行承担交通费用。

第五条培训考核5.1 培训结束后，甲方将组织对乙方进行考核，考核结果将作为乙方是否能够正式参加工作的重要参考依据。

5.2 若乙方在考核中表现不佳，甲方有权终止培训合同并不予录用乙方。

第六条保密约定6.1 乙方在培训期间应严格遵守公司的保密制度，不得将公司的商业机密和技术资料泄露给任何第三方。

6.2 乙方应对在培训期间所得到的公司内部资料和信息进行保密，不得擅自外传或用于非正当用途。

第七条合同解除7.1 若乙方因故不能继续参加培训，需提前向甲方请假，请假事由需提供证明，经甲方同意后方可请假。

7.2 乙方有权在任何时间终止培训合同，但需提前书面通知甲方，并与甲方协商解决相关问题。

第八条其他约定8.1 培训期间，乙方应认真学习、积极参与，与同事和导师建立良好的工作关系。

8.2 乙方应保持培训期间的工作状态和积极性，诚心接受培训，努力提升自己的工作能力。

员工培训协议书合同范本8篇

员工培训协议书合同范本8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意就员工培训事宜达成如下协议，以兹共同遵守：一、协议目的为明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进员工的个人成长和公司的持续发展，特订立本协议。

二、培训内容1. 培训内容：甲方根据乙方岗位需求及公司发展战略，安排乙方参加相关培训课程。

培训内容包括但不限于专业技能、管理技能、团队协作等。

2. 培训形式：包括内部培训、外部培训、在线培训、实践培训等。

3. 培训期间：自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）制定培训计划和方案，确保培训质量；（2）提供培训所需的学习资源及环境；（3）对乙方的培训表现进行评估和考核；（4）根据乙方培训成果，给予相应的奖励或惩罚。

2. 乙方的权利与义务：（1）积极参加培训，认真学习和吸收培训内容；（2）遵守培训纪律和规定，不迟到、早退、旷课等；（3）保护甲方的商业机密和商业秘密；（4）培训结束后，将所学知识运用到实际工作中。

四、培训成果评估与考核1. 甲方将对乙方的培训成果进行评估和考核，包括但不限于考试、项目实践、工作总结等方式。

2. 评估结果将作为乙方绩效评估和晋升的重要依据。

3. 如乙方在培训期间表现不佳，甲方有权要求乙方进行整改或调整岗位。

五、保密条款1. 双方应保护对方的商业机密和商业秘密，不得将培训内容泄露给第三方。

2. 乙方在培训期间所获得的商业机密和商业秘密，应妥善保管，不得用于个人谋取私利或非正常工作用途。

六、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2. 如因乙方泄露甲方商业机密或秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

一、协议目的与期限篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方为了共同提高员工的专业技能和知识水平，本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成以下培训协议：一、协议目的1. 甲方负责对乙方进行专业培训，以提高乙方的专业技能和知识水平。

员工培训劳务合同样本(9篇)

员工培训劳务合同样本甲方：_____ 乙方：_____身份证：经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，双方共同遵守。

培训时间：____年____月____日至____年____月____日。

培训地点：公司办公区培训内容：公司概况、产品信息、销售平台使用等其他岗位工作技能。

培训费用：合计3000元/人。

培训费用自乙方通过面试签订并办理新员工入职手续日起，甲方在三个月内从乙方工资中扣除1000元/月。

协议约定内容：第一条甲方根据公司的发展要求结合实际情况对乙方进行职业形象、职业技能、业务能力等方面的培训。

第二条甲方安排专人在乙方转职为正式职工前对乙方进行一对一的教导，引导乙方熟悉公司各方面情况，指导学习业务技能，督促尽快完成培训。

第三条在培训期间乙方必须自觉接受甲方的管理，努力学习，遵纪守法，积极参与甲方安排的培训活动;甲方如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，乙方有义务自觉接受甲方处理，情节严重者将给予辞退。

在非上班时间甲方不承担乙方包括人身、经济或其他严重后果产生的损失。

第四条甲方在培训期间将定期或不定期进行考核，并根据乙方考核成绩和岗位技能掌握情况以及业务量，决定是否转为正式员工。

第五条转为正式员工的标准是：(1)自办理入职手续之日起累计业务量达到人民币100万元;(2)在培训期间表现良好，考核合格、熟练掌握岗位技能。

第六条乙方培训期原则上为3个月。

期满如达不到转职标准成为正式员工的将视情况经甲乙双方协商后再延长2个月为考察期;如累计5个月后仍达不到转职标准的甲方将视同乙方自动离职。

第七条培训费用在乙方转为正式员工后且在工作岗位工作满6个月的、在培训期及转正后6个月内因甲方原因造成乙方不能继续学习或工作的，甲方将一次性奖励(返还)给乙方并按月利率1.6%支付利息。

在乙方转为正式员工后6个月内，在因自身原因辞职的、因乙方原因被甲方开除的、因乙方原因被甲方视为自动离职的，培训费用以及产生的相关利益甲方将不再奖励(返还)给乙方。

员工专项培训协议范本(精选3篇)

员工专项培训协议范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

甲方：*****公司乙方：******身份证号码：****户籍地：******甲乙双方秉持诚信公正原则，相互协商就甲方委派乙方****事宜达成以下协议：1、甲方委派乙方自**年**月**日起至**年**月**日止赴***进行****。

2、乙方***培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。

3、乙方目前任职于***公司***部门，担当***工作。

乙方同意甲方的上述支配并同意自愿延长劳动合同期限***年，即劳动合同至**年***月**日终止。

在上述期限内，乙方应连续从事甲方支配的工作。

非因不行抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。

4、乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方***培训沟通支付的费用。

赔偿金额依下列公式计算赔偿金额＝因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期5、甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。

违约金依下列公式计算：******赔偿金额＝因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期（培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术沟通费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用）6、乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。

7、乙方向甲方供应担保人*****（身份证号码*****，户籍地******，任职*****，担当****),保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。

在乙方解除劳动合同时，担保人向甲方担当的保证责任，保证乙方按商定支付赔偿金／或违约金。

8、本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。

员工教育培训合同范本三篇

员工教育培训合同范本三篇篇一甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、培训内容、时间和地点1. 培训内容：[具体培训课程或项目名称]2. 培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天/月/年。

3. 培训地点：[详细培训地点]二、培训费用1. 本次培训费用总计为人民币______元（大写：_____________________），包括但不限于学费、教材费、住宿费、交通费等。

2. 培训费用由甲方先行支付，但乙方需在培训结束后按照本合同约定的服务期限为甲方服务，否则应按照本合同约定向甲方返还培训费用。

三、服务期限1. 乙方承诺在培训结束后，为甲方服务____年，自培训结束之日起计算。

（1）服务期限未满一年离职的，返还培训费用的 100%；（2）服务期限已满一年未满两年离职的，返还培训费用的 80%；（3）服务期限已满两年未满三年离职的，返还培训费用的 60%；（4）服务期限已满三年未满四年离职的，返还培训费用的 40%；（5）服务期限已满四年未满五年离职的，返还培训费用的 20%。

四、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）有权对乙方的学习情况进行监督和检查；（2）按照本合同约定为乙方支付培训费用；（3）为乙方提供必要的学习条件和工作环境。

2. 乙方的权利和义务（1）有权享受甲方提供的教育培训机会；（2）认真参加培训，努力提高自身专业技能和综合素质；（3）在培训期间遵守培训单位的规章制度，服从培训单位的管理；（4）培训结束后，按照本合同约定为甲方服务，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

员工培训协议书合同范本5篇

员工培训协议书合同范本5篇第1篇示例：员工培训协议书合同范本甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方拟对乙方进行培训，为了保障双方权益，特订立本协议书。

经双方协商一致，就有关事项达成以下协议：第一条培训内容1.1 甲方将依据乙方的工作职责和发展需求，制定合适的培训计划，并提供相关培训资源和支持。

1.2 乙方需全力配合甲方提供的培训计划，认真学习培训内容，遵守培训规定，积极参与培训活动。

1.3 培训内容涉及公司商业秘密及机密信息的，乙方应保密，不得擅自泄露给他人。

第二条培训时间和地点2.1 培训时间：______________。

2.2 培训地点：公司内部或培训机构。

2.3 如乙方发生特殊情况需要请假或调整培训时间，应提前向甲方请假并取得同意。

第三条培训费用3.1 甲方将承担乙方的培训费用，包括但不限于培训教材费、培训机构费用等。

3.2 如乙方在培训过程中需要发生其他费用，经甲方同意后由甲方承担。

第四条培训效果评估4.1 培训结束后，甲方将对乙方进行培训效果评估，并根据评估结果给予适当的奖励或提供进一步的发展机会。

4.2 如乙方在培训过程中表现出色，甲方有权为乙方提供晋升机会或其他奖励措施。

第五条培训后责任5.1 乙方完成培训后，应在公司工作中积极运用所学知识，提高工作效率和质量。

5.2 如乙方因私事将培训成果用于他处，甲方有权追究乙方责任，甚至给予惩罚。

第六条协议解除与变更6.1 本协议自双方签字生效，期限为_______________。

6.2 一旦出现本协议无法履行或履行不能合理预期的情形，双方可协商解除合同。

6.3 本协议如需变更，需经双方书面同意并签字确认后生效。

第七条其他7.1 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（公司名称）：_____________以上为员工培训协议书合同范本，甲乙双方应遵守合同规定，并共同努力，实现良好的培训效果。

祝双方合作愉快，共同发展！第2篇示例：员工培训协议书合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要对乙方进行培训，为了明确双方的权利和义务，特订立本协议书。

员工培训合同书通用范本3篇

员工培训合同书通用范本3篇篇1员工培训合同书一、培训内容1. 公司将为员工提供相关的岗位培训，包括但不限于岗位职责、操作流程、产品知识等内容。

2. 员工需按照公司的安排参加培训课程，并在规定时间内完成培训任务。

3. 培训期间，员工须遵守公司的规章制度和培训纪律，不得迟到早退，不得影响培训进度和效果。

4. 培训结束后，员工需参加培训考核，考核合格后方可正式上岗。

二、培训费用1. 公司将承担员工的培训费用，包括培训课程费、教材费、培训师费等。

2. 如员工在培训过程中因个人原因导致培训失败，公司有权要求员工承担相关费用。

三、培训期限1. 培训期限由公司确定，一般不超过3个月。

2. 员工需在规定期限内完成培训任务，否则将视为违约。

四、培训考核1. 培训结束后，员工将接受培训考核，考核包括理论考试、实操考核等内容。

2. 员工需在规定时间内完成培训考核，考核不合格者将无法正式上岗。

五、培训合同解除1. 如员工在培训期间违反公司规定，影响培训效果，公司有权解除培训合同。

2. 如员工故意逃避培训考核，公司有权解除培训合同。

六、其他条款1. 员工需保守公司的商业秘密，不得将公司的机密信息泄露给他人。

2. 员工需服从公司的管理，听从领导安排，做好岗位工作。

3. 员工需遵守公司的规章制度，不得违纪违法，否则将受到公司的处罚。

七、签约我司员工在培训开始之前将签署此培训合同，双方同意遵守上述规定，共同落实员工培训计划。

员工签名：公司代表：日期：篇2员工培训合同书通用范本甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）签订日期：____年____月____日鉴于甲方有关培训计划，经过乙方的申请并考虑其素质及能力适合该培训项目，双方在平等、自愿、公平、诚实的基础上达成如下协议：第一条培训项目1. 乙方将参加甲方组织的有关培训项目，包括但不限于专业技能培训、岗位培训、素质拓展等。

2. 培训项目的内容、范围、时间安排等由甲方与乙方协商确定并载入培训计划。

公司在职员工培训服务协议范本(六篇)

公司在职员工培训服务协议范本甲方（单位）：乙方（员工）：身份证号：甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律效用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

一、甲方的权利与义务1.根据乙方自愿申请或公司委派，以及公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加培训学习，学习内容或专业为：_________________。

2.本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计_____元人民币（￥：_____元）（具体甲方所提供的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按照完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。

另包括培训合作单位公司提供的服务，约合人民币_____元（￥：_____元）。

3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

4.在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培训任务。

5.乙方在培训期间，未经甲方和甲方委托的培训机构允许，不得借培训期间的机会私自外出游玩、办私事、酗酒、赌博、吸毒、嫖娼、交友会亲等而进行非培训内容或甲方及甲方委托的培训机会所规定的一切非培训活动，或未按甲方和甲方委托的培训机构要求进行培训学习而外出的，或逃课私自外出的等等，否则，由此产生的一切后果及造成的任何安全事故、事件，均由乙方自行全部承担，且由此造成甲方相关损失的（包括企业形象），由乙方全部承担，涉及到相关法律法规的，将追究其相关法律法规责任。

6.乙方在培训期间，如同正常上班，故应严格按甲方《考勤管理制度》、《请假管理制度》等相关规章制度执行。

因事或因特殊情况确需外出或请假的，须向甲方和甲方委托的培训机构相关负责人书面或电话请假，否则，由此产生的任何安全事故、事件及后果，均由乙方自行全部承担，且由此造成公司相关损失（包括企业形象），由乙方全部承担，涉及到相关法律法规的，将追究其相关法律法规责任。

7.培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价或经书面考核并取得相关资质证确定培训效果。

公司员工培训协议书的范本7篇

2. 乙方在离开公司后，仍应当对所知悉的公司商业机密和其他保密信息承担保密义务。
六、解约
1. 本协议经双方签字盖章后生效，任何一方需解除协议，须提前书面通知对方。
2. 在培训期间，如因故不再参加培训，乙方需提前书面通知甲方，并说明理由。
七、其他条款
1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议的有效期为培训开始之日起至培训结束之日止。培训结束后，本协议自动失效。
六、培训协议的解释权
本协议的解释权归公司所有。
七、其他事项
1. 培训期间，员工应当遵守公司的各项规章制度，服从培训教师的管理，不得擅自离开培训地点。
2. 员工参加培训期间，遇有特殊情况不能按时参加培训，须提前向公司请假并得到公司的书面批准。
3. 公司为每一位员工提供的培训机会都需员工签署本培训协议。员工应认真履行培训协议的各项内容，并为公司的发展和自身的职业发展不懈努力。
甲方（公司名称）：__________________
法定代表人签字：__________________ 日期：年月日
乙方（员工姓名）：__________________
员工签字：__________________ 日期：年月日
此为【公司员工培训协议书范本】，经甲、乙双方确认后生效。
第5篇示例：
2. 若乙方未能通过培训考核，公司有权视情况安排乙方进行补充培训或进行再次考核。
五、培训后服务义务
1. 乙方须在完成培训后，按照公司规定的工作安排，全面应用所学的知识和技能，提高工作绩效。
2. 在服务期间，乙方需根据公司需要参加相关技能培训和学习，不得擅自拒绝或推迟。
六、违约责任
1. 若乙方未能按时参加或完成培训，或在培训期间违反公司规定，公司有权要求乙方承担相应的违约责任。

企业培训协议合同范本(36篇)

企业培训协议合同范本第1篇甲方：法定代表人：乙方：身份证号：风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。

若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。

根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：第一条项目说明1、培训内容：2、培训目标：3、培训时间：4、培训地址：第二条培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；2、受训员工的培训费用由公司承担。

第三条工资及福利待遇风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。

要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。

要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。

要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。

受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。

在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。

社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。

受训员工受训期内不享受年度休假。

第四条服务期风险提示：服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。

另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；2、服务期的结束时间为下列第____种：（1）至________年____月____日止；（2）至劳动合同期满时止。

第五条乙方义务受训员工在学习期间，必须每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。

企业内部培训服务合同(范本)6篇

企业内部培训服务合同（范本）6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1企业内部培训服务合同甲方：（公司名称）地址：联系人：电话：传真：邮箱：乙方：（公司名称）地址：联系人：电话：传真：邮箱：鉴于甲方为提高员工技能和知识水平，提高企业竞争力，现甲、乙双方经友好协商，就企业内部培训服务事宜达成如下协议：一、培训内容：1.1 乙方将根据甲方需求，提供相关专业技术领域的培训计划和内容；1.2 培训内容包括但不限于：员工岗位技能培训、管理和领导力提升、企业文化建设等。

二、培训方式：2.1 培训方式包括但不限于线下课堂教学、在线培训、实践考核等；2.2 乙方将根据甲方需求和实际情况，灵活调整培训方式和时间。

三、培训师资：3.1 乙方将提供经验丰富、专业素质高的培训师资团队；3.2 乙方保证培训师资具备相关资质和培训经验，确保培训效果。

四、培训场地：4.1 培训场地可由甲、乙双方共同商议确定；4.2 如需额外场地租用，费用由甲方承担。

五、费用支付：5.1 甲方应按照培训计划和合同约定支付培训费用；5.2 培训费用包括培训师资费、教材费、场地费等，具体费用以合同约定为准。

六、培训成果：6.1 乙方将根据培训目标和内容，进行考核评估，并出具培训成绩报告；6.2 甲方应加强对员工培训效果的跟踪和总结，确保培训成果得以落实。

七、保密条款：7.1 双方在培训过程中涉及到的商业机密和内部资料，应予以保密；7.2 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露相关信息。

八、其他约定：8.1 双方在履行合同过程中如有争议，应友好协商解决；8.2 合同有效期为（具体时间），如需续签或变更，应提前书面通知。

九、合同解除：9.1 如一方违约，经催告仍未改正的，对方有权解除合同；9.2 如双方协商一致，可提前解除合同，但应提前书面通知对方。

十、附件：10.1 本合同附件包括但不限于培训计划、费用清单、培训师资资质证明等。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为企业内部培训服务合同范本，如有变更或补充内容，应经双方协商一致并签订补充协议。

员工专项培训协议范本6篇

员工专项培训协议范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1员工专项培训协议范本甲方：公司/单位名称（以下简称“甲方”）乙方：员工姓名（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方就乙方参加公司组织的专项培训事宜达成如下协议：一、培训内容1.1 乙方参加的培训内容包括但不限于公司业务知识、工作技能、岗位要求等相关内容。

1.2 公司将根据乙方的实际情况和岗位需求，安排相应的培训计划和内容。

二、培训时间和地点2.1 培训时间和地点将由公司提前通知乙方，乙方需按时参加并完成培训。

2.2 如乙方因特殊情况不能按时参加培训，需提前向公司请假并经公司同意后补齐培训内容。

三、培训费用3.1 公司将承担乙方参加培训的全部费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等。

3.2 如乙方因个人原因未能顺利完成培训，造成公司额外费用的，乙方需按照公司规定进行赔偿。

四、培训后的考核4.1 乙方须按照公司规定参加培训考核，考核结果将作为乙方工作晋升、加薪等事项的重要参考。

4.2 如乙方未能通过培训考核，公司有权根据情况作出相应处理，包括但不限于调整岗位、降低薪资等。

五、保密义务5.1 乙方在参加培训过程中，应当严守公司机密，不得泄露公司的商业秘密和相关机密信息。

5.2 如因乙方违反保密义务导致公司损失的，乙方需承担相应的法律责任。

六、其他事项6.1 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

6.2 本协议经双方签字生效，自XX年XX月XX日起执行，有效期为XX个月。

6.3 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司/单位名称）：乙方（员工签字）：签署日期：签署日期：此为员工专项培训协议范本，具体内容可根据实际情况进行调整修改。

希望双方能遵守协议内容，共同促进员工的职业发展和公司的发展。

篇2员工专项培训协议范本协议编号：_____________协议标题：员工专项培训协议甲方（培训机构或公司）：__________乙方（员工）：__________为了提高员工的专业技能，提升员工的综合素质，特签订本培训协议。

员工培训合同范本(8篇)

员工培训合同范本(8篇)员工培训合同范本1甲方：____________乙方：____________根据《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，就____________事宜，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守：第一条培训服务事项甲方根据事业发展的需要，同意为乙方出资参加____________培训，乙方参加培训结束后，按双方约定回到甲方指定岗位继续工作。

第二条培训时间、方式及地点(一)培训时间及方式：(二)培训地点：第三条培训目的与内容(一)培训目的：通过培训，夯实乙方理论基础，优化知识结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识、职业技能。

发挥以点带面的作用，加快甲方人才队伍建设的步伐，推进甲方事业发展。

(二)培训主要内容：第四条培训效果与要求培训结束时，乙方须保证达到以下水平与要求：(一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;(二)甲方提出的培养目标：________________________________。

第五条培训服务费用的支付乙方培训费、赴外地(国外)培训期间的差旅费及其他费用，按以下第____种方式支付：(一)待乙方取得相关培训证书及证明材料后，由甲方报销;(二)由甲方一次性支付____________，共计人民币____________元。

第六条服务期限乙方保证培训后必须在____________公司继续服务____年。

服务期限的起始时间为：从培训结束之日起开始计算。

第七条甲方的责任与义务(一)在约定范围内及时支付乙方的培训费用;(二)在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。

第八条乙方责任与义务(一)保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料;(二)保证在培训期服从管理，不违反甲方的规章制度与培训单位的各项政策、制度与规定;(三)保证在培训期内服从甲方各项安排;(四)保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况。

企业内训合作协议书范本推荐6篇

企业内训合作协议书范本推荐6篇篇1企业内训合作协议书范本甲方：__________公司乙方：____________公司根据《中华人民共和国合同法》的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚实信守的原则，就___公司为____公司提供内训服务的相关事宜，经友好协商达成如下协议：第一条服务内容甲方将根据乙方的需求，提供专业的内训服务，包括但不限于员工培训、团队建设、领导力提升等方面的内容。

第二条服务费用1. 乙方应按照甲方提供的内训服务内容和规格支付相应的费用。

2. 本协议项下的服务费用为人民币_______元整，支付方式为：______________。

第三条服务期限1. 本协议从双方签署之日起生效，服务期限为______年/月/日。

2. 若乙方需延长服务期限，应提前与甲方协商并签订书面补充协议。

第四条服务方式1. 甲方承诺按照内训计划和方案，提供专业、高效的服务。

2. 乙方应积极配合，提供必要的支持和资源，确保内训项目顺利开展。

第五条协议变更和解除1. 本协议的任何变更应经双方书面协商一致，并以书面形式作出。

2. 若因不可抗力事件导致无法履行本协议的，双方应及时通知对方，并协商解决方案。

3. 本协议解除前，应提前一个月书面通知对方。

第六条保密条款1. 双方在履行本协议过程中涉及的商业秘密、技术资料等应当予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。

2. 因履行本协议需要披露的信息，双方应做好信息保护工作，防止泄露。

第七条争议解决1. 若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2. 如无法达成一致，应提交______仲裁委员会仲裁。

第八条其他约定1. 本协议自双方签署之日起生效。

2. 本协议的有效期、终止、解除等事宜，应以双方签订的书面协议为准。

3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商，经双方签字盖章后生效。

甲方：__________公司乙方：__________公司签字：__________签字：__________日期：__________日期：__________篇2企业内训合作协议书范本甲方（甲公司）：_________乙方（乙公司）：_________为加强企业管理水平，提高员工综合素质，促进企业快速发展，甲、乙双方在友好协商的基础上，就开展企业内训合作事项，达成以下协议：第一条培训内容范围1.1 甲、乙双方在合作期间，就员工岗位技能培训、岗位管理培训、创新思维培训、团队合作培训等内容进行针对性内训。

员工培训合同书范本7篇

员工培训合同书范本7篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲方需要安排部分员工进行专业知识与技能的培训，以提高其业务能力和综合素质，同时确保员工能够充分了解培训的重要性及其所承担的责任与义务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下关于员工培训的合同条款：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于员工培训的权益、义务及责任，确保双方共同遵守并执行相关培训安排。

二、培训内容本次培训内容涵盖但不限于：_______________（请具体列举培训内容及其具体说明）。

具体培训课程及时间按照甲方培训计划进行。

三、培训时间与地点本次培训时间自______年______月______日起至______年______月______日止。

培训地点为_________________________。

四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）制定培训计划及安排培训课程；（2）提供必要的培训资源和教材；（3）组织专家进行培训，确保教学质量；（4）在培训期间，对乙方进行适当的考核与评估；（5）根据乙方表现，给予相应的奖励或处理。

2. 乙方责任与义务：（1）按时参加培训，并遵守培训纪律；（2）认真学习培训内容，掌握相关知识和技能；（3）积极参与培训活动，努力提高业务水平；（4）在培训期间，接受甲方的考核与评估；（5）培训结束后，将所学知识运用到工作中，提高工作效果。

五、培训费用及支付方式本次培训费用为人民币______元。

乙方需在培训开始前支付培训费用至甲方指定账户。

六、保密条款1. 甲乙双方应对涉及培训的机密信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

2. 培训期间涉及的商业秘密、技术秘密等，乙方应严格保密，不得擅自泄露或用于非甲方业务活动。

七、违约责任1. 甲乙双方如因自身原因未能履行本合同约定的义务，均应承担违约责任。