运输部铁路运输项目实施方案
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运输车间铁路运输项目实施方案
xx转型升级项目是省市政府实施环保搬迁、产业转型的重要项目,也是昆钢转型升级的重大项目。昆焦转型升级,既是挑战,也是发展的重大机遇。在不影响xx转型工作的前提下,为了妥善安置职工,实现车间职工就地安置,盘活现有资产,充分发挥现有铁路专用线的运输效能,运输车间拟采取引入商家合作的方式,开展铁路运输及装卸、仓储服务。现将运输车间铁路运输项目实施方案汇报如下:
一、目前拟引进的商家情况
目前已经与xx物流信息咨询有限公司达成初步合作意向,车间为该公司提供运输、装卸、仓储服务,货品为铸铁管,运量为3万吨/年,运价约为1000-1200元/车。同时,车间正在积极与xx站协调,力争再引入粮食、矿石等方面的运输项目。
二、铁路运输成本核算
1、计算原则
起点:xx村——终点:工厂站(公里)
计算原则:整车型号C65 60吨/车
2、计算依据
根据《铁路杂费收费项目和标准》和《铁路货物运价率表》为依据(附后)。
3、整车收入核算
(1)运费
整车货物每吨运价=基价1+基价2*公里数
=9.50+0.086*10
=10.36元/吨
整车货物每车运价=10.36*60=621.6元/车
(2)机车作业费
机车作业费=90元/半小时*2=180元
(3)货场场地出租费
货场场地出租费=2元/平方米月*2000=4000元/月(4)装卸费
货物品类以铸铁管为例进行计算。
装卸费=60*15.2=912元/车
4、整车成本核算
机车油耗成本=0.3公斤/吨*4.5元/公斤*60吨=81元/车
运输水耗成本=0.02吨/吨*4元/吨*60吨=4.8元/车
运输电耗成本=0.1kwh/吨*0.82元/吨*60吨=4.92元/车
合计整车成本=81+4.8+4.92=90.72元/车
5、工资成本=13人*2000元-4000元=22000元/月
6、分析
(1)不考虑装卸费的情况
整车货物运输收益=整车收入-整车成本
=621.6+180-90.72
=710.88元/车
说明:在基本生产人员为13人,不考虑装卸费,且运输货物无法确定的情况下,运输一个车皮的货物可取得收益710.88元。在月工资成本为22000元的情况下,每月拉运的车皮数量=30辆,就可以实现盈亏平衡,每月拉运的车皮数量≥30辆就能取得效益。
(2)考虑装卸费的情况
整车货物运输收益=收入成本-支出成本
=621.6+180+912-90.72-100(吊车台班,元/小时)
=1522.88元/车
说明:在基本生产人员为13人,运输货物为铸铁管,考虑装卸费的情况下,运输一个车皮的货物可取得收益1522.88元。在月工资成本为22000元的情况下,每月拉运的车皮数量=14辆,就可以实现盈亏平衡,每月拉运的车皮数量≥14辆就能取得效益。
由于铁路运输是公司物流转型项目的一个主要组成部分,固定资产折旧费用、铁路代维检费用以及机车检修费用不宜算做车间生产成本。因此以上成本核算内容不包括固定资产折旧费用、铁路代维检费用以及机车检修费用。
三、经济效益分析
假如与xx物流信息咨询有限公司达成合作意向,组织开展铸铁管运输项目,根据3万吨/年的运量,按照30吨/车计算,一年拉运的车皮为1000辆,每月可达到83辆。运价按照1000元/车计算,则整车货物运输收益=收入成本-支出成本
=1000-90.72-100
=809.28元/辆
月盈亏平衡车数=工资成本/整车货物运输收益
=26000/809.28
=32辆
每月运输纯利润=整车货物运输收益*每月车皮数量-工资成本
=809.28*83-26000
=41170.24元/月
根据初步计算可以得出:
1、运输一辆车皮的铸铁管可获得收益809.28元。
2、当每月运输车皮数达到32辆时,可实现盈亏平衡。
3、当运输车皮数达到83辆/月时,每月运输纯利润为41170.24元,每年运输纯利润为494042.88元。
四、需要公司协调工作
1、人员配置
为了确保铁路物流运输顺利开展,能够完成基本的运输、装卸及仓储工作,初步确定车间人员为40——50人。
2、职工收入
为了提高职工工作积极性,开拓市场,创造良好的口碑和形象,职工收入由基本工资和效益工资组成,基本工资与守厂职工的待遇一致,效益工资根据当月产生的效益、工作量、安全指标完成情况,由车间进行分配。
3、运输效益分配比例
由公司与车间进行协商确定。
4、需要公司给予的政策扶持
(1)为了开拓市场,提高专用线对商家的吸引力,建议整车运费能够根据商家的运量做适当下浮。
(2)需要公司提供堆放货物的场地或仓库,例如现在堆放改质沥青的场地和库房,以及焦仓周围的场地。
(3)运输水电消耗不计算在车间成本中。
(4)固定资产折旧费用、铁路代维检费用以及机车检修费用不
算做车间生产成本。
(5)当需要计量、质检、保卫等部门配合的时候,公司给予相关支持。
5、需要公司提供叉车2辆,以便提前组织职工培训,并满足后期装卸工作的需要。
6、需要公司落实实习单位,以便车间组织职工学习物流管理、仓储管理等方面的知识和技能。
7、运量能否快速提升,是铁路运输项目成功与否的关键。一方面车间将继续加大力量对外联系商家,另一方面还需要公司出面开拓市场。
车间关于开展铁路运输项目的设想,出发点是实现职工就地安置、发挥铁路专用线效能,所引进的项目属于中低端物流项目,但与公司今后的物流转型项目并无冲突,可以说是今后高端物流项目的补充和延伸,具有一定借鉴价值。总之,运输车间关于开展铁路物流运输、装卸、仓储项目,做了前期的一些基本工作和理论计算,正确与否,还需要在具体工作中不断完善、补充,也恳请公司领导给予指导和帮助,以便实现职工就地安置、发挥铁路专用线效能的目标。