企业治安保卫管理制度、.doc
企业内部治安管理制度（5篇）
企业内部治安管理制度第一章总则第一条为了维护企业内部治安秩序，保护企业财产和员工人身安全，促进企业健康发展，根据国家法律法规和企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工和访客。
第三条企业内部治安管理必须坚持法治原则，加强组织领导，建立健全预防为主、维护为辅的治安工作机制。
第二章治安工作机构第四条企业设立治安工作机构，负责组织协调企业内部治安工作。
第五条治安工作机构的主要职责包括：制定治安工作规章制度，制定治安工作计划，开展治安宣传教育，组织治安演练和应急处置等。
第六条治安工作机构的组成人员由企业领导和相关部门负责人组成。
第三章人员管控第七条企业要建立健全人员管控制度，对进出企业人员进行管理。
第八条进出企业的人员必须佩戴有效出入证件，未经许可不得进入企业。
第九条进入企业的外来访客必须经过登记，并由所在部门或指定人员陪同。
第四章财产保护第十条企业要建立财产保护制度，对企业财产进行保护。
第十一条企业要加强对重要资产的保护，制定安全防范措施。
第十二条员工要注意节约用水、用电、用气，避免浪费和损坏企业财产。
第五章突发事件处理第十三条企业要建立健全突发事件处理机制，及时应对突发事件。
第十四条发生突发事件时，各部门要迅速组织人员进行处置，并向治安工作机构报告。
第十五条对于威胁企业人员和财产安全的突发事件，应及时报警并协助相关部门展开调查。
第六章治安宣传教育第十六条企业要加强治安宣传教育，提高员工的安全意识和法律意识。
第十七条企业要定期组织治安培训，使员工具备应对突发事件的能力。
第十八条企业要加强对外界治安信息的收集和传达，提醒员工注意周围治安状况。
第七章处罚与奖励第十九条对于违反本制度的行为，企业将按照相关规定进行处理，包括口头警告、书面警告、罚款或者纪律处分等。
第二十条奖励制度可设立积极奖励员工在治安维护中的优秀表现，包括物质奖励和精神奖励。
第八章附则第二十一条对于本制度未提及的事项，应按照相关法律法规和企业规定执行。
治安保卫工作管理制度
治安保卫工作管理制度第一章总则第一条根据中华人民共和国国务院令（第421号)《企业事业单位内部治安保卫条例》和《治安管理处罚法》及《消防法》的相关规定，结合公司实际情况，特制定治安保卫工作管理制度。
第二条公司治安管理工作的方针：预防为主，保障安全，突出重点，全面管理，依靠群众，单位负责。
第三条公司治安管理的主要工作范围1、开展治安防范宣传教育，落实各单位的内部治安保卫制度和治安防范措施.2、对出入公司内的人员进行登记验证，并对出入的车辆和物品进行查验登记.3、进行治安防范巡逻和查处治安案件,检查治安消防隐患，建立巡逻和治安隐患整改记录。
4、维护治安秩序，制止违法行为，对难以制止的违法行为以及涉嫌刑事犯罪的案件应当及时报警，并采取措施保护现场,配合公安机关的侦查、处置工作.5、负责对公司内部有轻微违规行为的人员协助相关部门做好调处工作。
6、督促落实各单位内部治安防范设施的建设和维护。
第四条治安保卫管理制度坚持既保障安全，又有利于生产经营和员工生活的原则，建立健全岗位治安和消防责任制，教育员工自觉遵守，严格执行企业各项管理制度。
第二章治安保卫工作的机构设置第五条公司的治安保卫工作由公司办公室负责组织实施和管理，设置专职保安人员，具体负责公司治安、消防、内部保卫工作。
第三章治安保卫管理制度第六条门卫工作管理制度1、门卫基本制度:(1）严禁非公司人员在门卫值班室逗留。
(2)外单位人员进入公司时,必须到门卫值班室进行登记，经门卫查验后方可进入。
（3)所有货运车辆及三轮摩托车一律从东大门进出。
（4)所有车辆进出大门要减速行驶,骑自行车或摩托车人员进出公司大门时要下车，推车进出，并接受门卫人员指挥。
（5）所有进出人员、车辆须自觉接受门卫检查，对拒绝检查者,门卫有权阻止其进出。
2、原料进厂公司门卫必须登记记录车辆情况、原料种类及来源、货主详细情况。
3、原料及产品出厂（1）公司产品销售出门，须持经公司销售部、财务部、XXX部签批的《调拨单》及地磅房所出具的《出门证》出厂，公司门卫核对查验无误后放行，并详细登记产成品出厂台帐。
企业内部治安管理制度(5篇)
企业内部治安管理制度1目的为加强公司内部治安保卫工作，维护正常的生产、工作、生活秩序，预防和减少违法犯罪及治安灾害事故的发生，根据《____市单位内部治安保卫工作条例》，结合公司实际，特制定本制度。
2范围本制度适用于公司内部治安安全管理。
3职责公司内部治安保卫工作实行党政负责制，依靠公司员工，坚决贯彻“预防为主”的方针，在确保要害、重点，管理从严的前提下，以打击现行为中心，同一切扰乱内部治安秩序、违反内部治安管理的不法行为和治安灾害事故作斗争。
内部治安保卫工作，实行以“四包”为内容的责任制，即公司包面；部门包片；工段、班组包块和要害部位；个人包点。
公司员工、外聘工以及来公司承包工程的所有人员，都必须严格遵守，自觉执行。
4工作内容____公司包面责任制将内部治安保卫工作纳入党政管理范围，列入议事日程，在计划、布置、检查、总结、评比生产、工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比内部治安保卫工作。
对模范遵守执行内部治安保卫工作制度做出贡献的部门或个人给予表扬、奖励。
对违反管理制度造成后果的责任者，视情节轻重给予批评教育、政纪处分或经济处罚。
加强对要害、重点部位和容易发生案件、事故的部位、场所的防范工作，防止和减少违法犯罪及治安灾害事故的发生。
4.2部门包片责任制4.3工段、班组包块责任制发生案件和事故，应立即采取措施，保护现场，并及时向部门治保小组汇报。
如属失职行为造成的被偷被盗，概由本工段、班组负责追查，责任者负责赔偿，并报本部门处理。
____个人包点责任制(1)认真贯彻执行《____市单位内部治安保卫工作条例》，负责公司经济保卫和治安管理工作，维护好公司正常的生产、工作、生活秩序。
(2)制定和完善公司的各项治安保卫工作制度，落实各项治安防范措施。
(3)预防和制止公司发生各种违法犯罪行为，调解公司内部治安纠纷，维护单位正常秩序。
(4)加强治安信息工作，及时向公安机关报告发生在公司的刑事案件、治安案件、治安灾害事故和不安定事端。
企业治安保卫管理制度模版（3篇）
企业治安保卫管理制度模版第一章总则第一条为规范企业治安保卫工作，维护企业内部治安秩序，确保员工生命财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内的所有员工、客户和访客等。
第三条本制度的宗旨是以人民安全为中心，维护企业内部治安秩序，保障员工生命财产安全，增强企业安全风险防范能力，建立健全企业治安保卫工作体系。
第四条企业治安保卫管理是公司综合治安保卫管理的一项重要内容，是企业追求和谐稳定、安全稳定的内外部环境的保证。
第五条企业治安保卫工作遵循国家法律法规，贯彻落实公司安全生产方针和安全生产责任制。
第六条本制度的任务是规范企业内部治安保卫工作，提高企业治安保卫工作水平，确保员工的人身和财产安全。
第七条企业治安保卫工作应建立科学合理的组织机构，明确责任分工，健全管理制度，不断加强各项防范和应急能力建设。
第八条企业治安保卫工作应加强与社区、公安机关和相关治安保卫工作单位的联系与沟通，形成合力，共同维护企业的安全稳定。
第九条企业治安保卫工作应遵循预防为主、综合治理、科学管理、依法管理的原则，确保人民群众的合法权益不受侵害。
第十条企业治安保卫工作应加强员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，做到事事有预防、事事有控制、事事有管理。
第二章组织机构第十一条企业治安保卫工作由企业治安保卫部门负责，主要包括安保办、巡逻队、技防队、保卫岗位等。
第十二条治安保卫部门应设立治安保卫部门主管，对企业内的治安保卫工作进行统一管理和协调。
第十三条安保办主要负责企业的治安防范体系建设、安全技术设备维护管理以及安全保卫工作的组织和指导等工作。
第十四条巡逻队主要负责企业内的巡逻勤务，保持企业内部治安秩序的稳定。
第十五条技防队主要负责企业的安全技术设备的日常维护和管理工作，以及对安全事件的处理和应急处置。
第十六条企业保卫岗位主要由安保人员担任，负责企业内部的治安保卫工作，对来访人员进行安全管控和信息登记等工作。
第三章工作职责第十七条企业治安保卫部门应根据企业的实际情况，制定相应的治安保卫工作方案和年度工作计划，并及时报公司领导审批备案。
企业内部治安保卫制度范本
一、总则第一条为加强企业内部治安保卫工作，保障企业财产安全和员工人身安全，维护企业正常的生产、经营秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《企业事业单位内部治安保卫条例》等法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工、临时用工、实习人员等。
第三条企业内部治安保卫工作实行预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。
二、组织机构与职责第四条企业成立内部治安保卫工作领导小组，负责企业内部治安保卫工作的组织、协调和监督。
第五条内部治安保卫工作领导小组下设办公室，负责日常治安保卫工作。
第六条内部治安保卫工作领导小组及其办公室的职责：（一）贯彻执行国家和地方政府有关治安保卫工作的法律法规和方针政策；（二）制定企业内部治安保卫工作计划、措施，并组织实施；（三）组织开展治安保卫宣传教育活动；（四）监督、检查企业内部治安保卫工作的落实情况；（五）处理企业内部发生的治安案件；（六）协调、处理与外部治安保卫工作相关的事宜。
三、治安保卫工作制度第七条企业内部治安保卫工作应遵循以下制度：（一）门卫制度：企业应设立门卫，负责对进出人员、车辆、物品进行登记、检查，确保企业内部安全。
（二）巡逻制度：企业应设立巡逻队，负责对厂区、宿舍、办公区域等关键部位进行巡逻，及时发现、制止和处理治安隐患。
（三）值班制度：企业应设立值班制度，值班人员负责企业内部安全巡查、应急处理和外来人员接待等工作。
（四）消防制度：企业应建立健全消防制度，定期开展消防演练，确保消防设施完好、有效。
（五）安全检查制度：企业应定期开展安全检查，对安全隐患进行排查、整改，确保企业内部安全。
（六）报警制度：企业应设立报警电话，一旦发生突发事件，立即报警，并迅速采取应急措施。
四、奖惩措施第八条对在治安保卫工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
第九条对违反治安保卫制度、造成安全事故的个人，给予警告、罚款、降职、解聘等处罚。
五、附则第十条本制度由企业内部治安保卫工作领导小组负责解释。
企业治安保卫管理制度
企业保卫管理制度治安保卫管理制度为深入加强治安保卫规范化、原则化建设，健全监督约束机制，维护好辖区内旳生产（工作）、生活秩序，保证辖区内部人、财、物旳安全，杜绝各类案件或事故旳发生，根据上级规定及企业《纪律条例》，特制定本制度：一、总则1、认真贯彻“防止为住、保证重点、维护稳定、保障安全”方针，强化内部治安管理及综合治理工作。
2、服从命令，听从指挥，严格纪律，团结同志，积极工作，真正做到“看好自己旳门，关好自己旳人，办好自己旳事”。
3、遵纪遵法，不徇私情，秉公办事，坚守岗位，履行职责，保证一方平安。
二、保卫人员权限1、有权对出入厂区旳人员、车辆、物资进行检查，对手续不符旳人员、物资有权严禁出入，并依法采用有效措施。
2、有权对发生在厂区旳违法乱纪现象依法进行制止，并将违法乱纪人员送交生安部处理。
三、值班制度1、准时上、下岗，警容严整，姿势端正，提高警惕，文明值勤，上下班时间在北门卫立岗10分钟，所有骑车人员出入必须下车。
2、认真严格盘查问询来往行人，履行登记手续。
精确查对出入物证，及时发现和制止违法乱纪行为及物证不符现象，严禁非法物品进出本辖区。
3、按规定旳作息时间开关大、小门，严禁夜间大小门不落锁现象。
4、准时对其辖区进行昼夜巡视检查，认真填写记录，发现问题迅速处置，并向领导汇报，保证辖区人、财、物旳安全。
5、对单位票证、有价证券、宝贵物品寄存处及、物资仓库、调度值班室、档案技术资料室等要害部位要积极配合主管部门重点看护，未经领导容许不准外人随便出入，对宝贵物品实行专人负责制。
6、坚决制止扰乱生产（工作）及值勤秩序旳行为或现象，努力维护好辖区内旳生产（工作）、生活秩序。
7、不准擅离职守，串门聊天。
8、不准运用职权刁难群众，乱拉关系和收受贿赂。
9、不准在哨位上坐、卧、倚靠、打盹、睡觉、闲谈嬉笑、听收（录）音机、乱写乱画及参与与工作无关旳活动。
10、维护大门出入秩序，认真检查来往行人证件，严格控制社会闲散、收、买人员随便出入及学生小朋友在院内玩耍打闹。
企业事业单位内部治安保卫条例.doc
企业事业单位内部治安保卫条例1《企业事业单位内部治安保卫条例》国务院421 号令第一条为了规范企业、事业单位（以下简称单位）内部治安保卫工作，保护公民人身、财产安全和公共财产安全，维护单位的工作、生产、经营、教学和科研秩序，制定本条例。
第二条单位内部治安保卫工作贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。
单位内部治安保卫工作应当突出保护单位内人员的人身安全，单位不得以经济效益、财产安全或者其他任何借口忽视人身安全。
第三条国务院公安部门指导、监督全国的单位内部治安保卫工作，对行业、系统有监管职责的国务院有关部门指导、检查本行业、本系统的单位内部治安保卫工作；县级以上地方各级人民政府公安机关指导、监督本行政区域内的单位内部治安保卫工作，对行业、系统有监管职责的县级以上地方各级人民政府有关部门指导、检查本行政区域内的本行业、本系统的单位内部治安保卫工作，及时解决单位内部治安保卫工作中的突出问题。
第四条县级以上地方各级人民政府应当加强对本行政区域内的单位内部治安保卫工作的领导，督促公安机关和有关部门依法履行职责，并及时协调解决单位内部治安保卫工作中的重大问题。
第五条单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。
第六条单位应当根据内部治安保卫工作需要，设置治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员。
治安保卫重点单位应当设置与治安保卫任务相适应的治安保卫机构，配备专职治安保卫人员，并将治安保卫机构的设置和人员的配备情况报主管公安机关备案。
第七条单位内部治安保卫工作的要求是：（一）有适应单位具体情况的内部治安保卫制度、措施和必要的治安防范设施；（二）单位范围内的治安保卫情况有人检查，重要部位得到重点保护，治安隐患及时得到排查；（三）单位范围内的治安隐患和问题及时得到处理，发生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及时得到处置。
第八条单位制定的内部治安保卫制度应当包括下列内容：（一）门卫、值班、巡查制度；（二）工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度；（三）现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；（四）单位内部的消防、交通安全管理制度；（五）治安防范教育培训制度；（六）单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度；（七）治安保卫工作检查、考核及奖惩制度；（八）存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的单位，还应当有相应的安全管理制度；（九）其他有关的治安保卫制度。
企业治安保卫管理规定
企业治安保卫管理规定第—章总则第一条为加强企业治安保卫工作，维护企业生产、经营秧序，保障企业财产和职工人身安全，根据本市具体情况和实际需要，制定本条例。
第二条凡在本市行政区域内设有生产、经营场所的所有企业的治安保卫工作，适用本条例。
第三条企业必须将治安保卫工作纳入企业管理，坚持预防为主、确保重点、严格管理、保障安全的原则，并实行谁主管谁负责的治安保卫责任人制度。
第四条企业治安保卫工作的基本任务是：建立和健全治安保卫工作制度，预防和制止违法犯罪，预防和消除治安灾害事故，检查和消除安全隐患，维护本企业内部安全与稳定。
各级人民政府对治安保卫工作做出显著成绩的企业和个人，应给予表彰或奖励。
第五条市公安局是企业治安保卫工作的主管机关，负责本条例的组织实施。
各级公安机关依照职权分工，指导、监督辖区内企业的治安保卫工作。
第六条企业上级主管部门或行业组织，应当协助公安机关指导、监督所属企业的治安保卫工作。
第二章职责第七条企业法定代表人或主要负责人为本企业的治安保卫责任人。
企业的治安保卫责任人，应根据本条例和相关的法律、法规，以及公安机关对企业治安保卫工作的要求，组织制订和落实内部各项治安的法律、法规，以及公安机关对企业治安保卫工作的要求，组织制订和落实内部各项治安防范措施。
第八条企业根据治安保卫工作需要，设置相应的保卫工作管理机构，配备保卫工作管理人员。
不设置保卫工作管理机构的，应配备专职或兼职保卫工作管理人员。
企业可组建护卫队、消防队，业务上受公安机关的指导、监督。
本条第—、二款规定的机构设置和人员配备情况，应报公安机关和上一级主管部门或行业组织备案。
第九条企业保卫工作管理机构、专(兼)职保卫工作管理人员，在企业治安保卫责任人领导下开展工作，其主要职责：(一)贯彻执行法律，法规中有关企业治安保卫工作规定，以及本企业制订的治安保卫工作制度;(二)制订安全保卫措施，组织落实安全防范工作;(三)检查、考核企业治安保卫工作，分析本企业安全防范情况，提出改进治安防范工作意见;(四)协助公安机关预防和制止在企业发生的危害社会安定的行为;(五)协助公安机关查处在企业发生的各类刑事案件及治安灾害事故;(六)协助公安机关管理本企业暂住人口和职工住宅区治安工作;(七)处理发生在本企业有关危害治安尚不够治安管理处理的行为;(八)受理职工对危害企业安全和社会公共安全行为的举报或投诉;(九)组织职工的安全防护教育和培训护卫、义务消防人员。
企业治安保卫管理制度
企业治安保卫管理制度第一章总则第一条为了加强企业治安保卫工作，维护企业内部秩序，保护员工的人身和财产安全，保障企业的正常生产经营秩序，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内所有员工，包括正式员工、临时工、兼职工和派遣工等。
企业管理层应当严格遵守并严格执行本制度。
第三条企业治安保卫工作，包含治安防控、安全巡逻、警卫工作和应急处置等内容。
第四条企业治安保卫工作的目标是有效预防和打击各类违法犯罪行为，保障企业的正常经营秩序，并且加强员工的安全教育，提高员工的安全防范意识。
第五条企业治安保卫工作由企业安全保卫部门具体负责，安全保卫部门还需要向企业领导层进行工作汇报。
第六条企业治安保卫工作的资金保障由企业财务部门提供。
第七条企业治安保卫工作由企业领导层、安全保卫部门、各部门负责人和全体员工共同参与，形成全员治安保卫工作的良好氛围。
第八条企业治安保卫工作定期开展检查、评估和总结，及时纠正存在的问题，并不断完善和提升企业治安保卫管理水平。
第二章治安防控第九条企业治安保卫部门应当建立健全企业内部治安防控系统，包括监控设备、安全防护装备、安全管理系统等。
第十条企业治安保卫部门负责对企业内部地点进行安全风险评估，并制定相应的安全防控措施。
第十一条企业治安保卫部门应当建立健全企业内部门禁制度，对外来人员、车辆等进行严格管控和登记。
第十二条企业治安保卫部门应当与公安部门建立联系机制，配合公安部门对企业周边环境进行治安保卫工作。
第十三条企业治安保卫部门应当建立健全员工警示教育和安全防范教育机制，提高员工的安全防范意识和自我保护能力。
第十四条企业治安保卫部门负责对企业内部安全设施和设备进行维护和管理，确保安全设施和设备的正常使用。
第三章警卫工作第十五条企业治安保卫部门应当建立健全企业内部警卫队伍，配备专业的警卫人员。
第十六条企业内部警卫队伍需要进行专业的训练和考核，确保警卫人员的专业技能和应急处置能力。
第十七条企业内部警卫队伍负责对企业内部和周边环境进行巡逻和警戒，及时发现并处置各类安全隐患和问题。
企业治安保卫管理制度范文(5篇)
企业治安保卫管理制度范文第一章总则第一条为了维护企业的正常运营秩序、确保员工和财产的安全，根据《中华人民共和国刑法》和相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内部所有员工，包括管理层、员工和临时工等。
第三条企业治安保卫工作应当遵循依法规范、预防为主、综合治理的原则。
第四条企业治安保卫工作应当加强与公安机关和相关部门的合作，共同维护社会治安秩序。
第五条企业治安保卫工作应当建立健全的组织机构和工作制度，明确责任和权限。
第二章组织机构和职责第六条本企业设立治安保卫部门，负责企业治安保卫工作的组织、协调、监督和实施。
第七条企业治安保卫部门的职责包括：1. 制定企业治安保卫管理制度及相关工作制度，并组织实施；2. 负责员工的安全培训和应急演练工作；3. 组织实施企业的安全防范措施，如安检、巡逻等；4. 协助公安机关侦破案件，提供相关信息和证据；5. 负责处理企业内部安全事故和治安纠纷；6. 维护企业的正常运营秩序，处理违法违纪行为；7. 监督和检查企业各部门的治安保卫工作。
第八条企业治安保卫部门应当建立健全的内部管理制度，明确各岗位的职责，加强队伍建设和培训。
第三章安全防范措施第九条企业应当建立完善的门禁系统，对进入企业的人员进行身份验证和登记。
第十条企业应当配备专职保安人员，定期进行安全巡逻，发现问题及时处理。
第十一条企业应当加强对重要区域和敏感部位的安防设备和人员的管理，确保安全。
第十二条企业应当配备应急设备，如灭火器、急救箱等，保障员工的安全。
第四章安全培训和应急演练第十三条企业应当定期组织员工的安全培训，包括自我保护、安全意识教育等内容。
第十四条企业应当定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力和应变能力。
第五章治安纠纷处理第十五条企业发生治安纠纷时，企业治安保卫部门应当及时介入并予以处理。
第十六条对于涉法涉警的治安纠纷，企业治安保卫部门应当及时报案，并配合公安机关进行调查和处理。
第六章违法违纪处理第十七条对于企业内部的违法违纪行为，企业治安保卫部门应当及时处理，纠正错误。
治安保卫制度(完整版)
治安保卫制度第一章总则第一条为了确保企业的安全稳定，维护员工的人身和财产安全，制定本治安保卫制度。
第二条本制度适用于企业内部的治安保卫工作，包括但不限于办公区域、生产车间、仓库、停车场等。
第三条所有企业员工都应遵守本制度的规定，自觉维护企业的治安秩序。
第四条企业应配备专职保卫员，并为其提供必要的培训和装备，确保其履行职责。
第二章保卫员的职责和权限第五条保卫员应佩戴明确的标志，包括标有企业名称和保卫员身份的袖章。
第六条保卫员的主要职责包括但不限于以下内容：1.监控企业内部的治安状况，及时发现并报告异常情况；2.组织巡查，确保企业内部各区域的安全；3.夜间换班时，对宿舍和施工区域周围进行巡查，确保安全；4.对进出企业的人员进行安全检查，并填写登记；5.组织防火工作，保障防火设施的有效运行；6.协助警方处理治安案件，保障企业员工的人身安全；7.提供安全咨询和培训，提高员工的安全意识和应急能力。
第七条保卫员有权利执行以下行动：1.对企业内部的人员、车辆和物品进行安全检查；2.要求进入企业的人员出示有效证件，并进行登记；3.阻止未经许可的人员进入企业内部区域；4.在发现异常情况时，采取必要的措施进行处置，并及时上报上级领导。
第三章安全措施第八条企业应制定详细的进出管理制度，包括但不限于以下内容：1.所有进出企业的人员必须接受保卫人员的安全检查，并填写登记表；2.禁止未经许可的人员进入企业内部区域；3.禁止携带违禁物品进入企业；4.企业员工应佩戴有效证件，如工作证、访客证等，并在需要时出示给保卫人员。
第九条企业应建立完善的监控系统，包括但不限于视频监控、门禁系统等，以实时监测企业内部的安全情况。
第十条企业应定期进行安全演练和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，包括但不限于以下内容：1.灭火器的正确使用方法和火灾逃生知识；2.突发事件的报警流程和处置方法；3.防盗、防抢措施和个人防护知识。
第十一条企业应配备足够数量和种类的消防器材，并定期进行检查和维护，确保其正常运行。
企业治安保卫管理制度范例(4篇)
企业治安保卫管理制度范例第一章总则第一条为了维护企业的正常生产经营秩序和员工的人身安全，保障企业财产安全，根据有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有员工，包括内部员工、外包人员和访客。
第三条企业治安保卫管理以预防为主，综合治安保卫措施、技术防范和应急处置为手段，建立完善的治安保卫体系。
第四条企业治安保卫管理工作由保卫部门负责，全体员工共同参与。
第二章治安保卫措施第五条企业应设立治安保卫岗位，配备专职保卫人员，并按照规定对其进行培训和考核。
第六条企业应建立健全门禁制度，实行严格的出入登记和检查制度，禁止未经许可的人员进入企业区域。
第七条企业应采取合理的视频监控系统，覆盖企业重要区域，确保监控设备正常运行。
第八条企业应加强对重点部位、重点岗位和重点人员的保护，确保其安全。
第九条企业应建立物品出入管理制度，对进出企业的物品进行检查和登记。
第十条企业应建立报警装置和报警处理机制，确保及时报警、迅速处置。
第三章技术防范措施第十一条企业应设置合适的安全设备，如门禁系统、防盗报警系统等，确保对企业的安全防范。
第十二条企业应加强信息安全防范，建立完善的网络安全系统，保护公司的机密信息和数据。
第十三条企业应建立灭火系统，保障员工的火灾安全。
第十四条企业应加强对电力、水源、气源等供应设施的维护，确保其正常运行。
第四章应急处置措施第十五条企业应建立健全突发事件应急预案，明确责任和处置程序。
第十六条企业应设立应急指挥中心，统一应急指挥调度，做好与有关部门的沟通协调。
第十七条企业应加强应急演练和培训，提高员工应急处置能力。
第五章监督与处罚第十八条企业应定期检查治安保卫措施的落实情况，发现问题及时整改。
第十九条对于违反治安保卫制度的行为，予以严肃处理，依法追究责任，对于严重违纪违法行为，移交有关部门处理。
第六章附则第二十条本制度由企业保卫部门负责解释，自执行之日起施行。
企业治安保卫管理制度范例（2）第一章总则第一条目的和依据为了保障企业的安全和稳定运营，规范企业治安保卫工作，制定本制度。
企业治安保卫管理制度（五篇）
企业治安保卫管理制度大庆三聚能源净化有限公司安全环保部1.总则1.1为加强大庆三聚能源净化有限公司(以下简称公司)治安保卫管理，保护公司资产和员工生命安全，强化内部管理，根据____421____《企事业单位内部治安保卫条例》、《____省要害单位要害部门安全保卫规定》等要求，特制定本制度。
1.2本制度适用于公司内部治安管理、重点部位管理、贵重物品管理、安防员管理、出门证管理及人员和车辆出入公司的管理。
1.3定义公司保卫____依照我国的法律、法规，运用行政管理手段维护内部治安秩序的工作。
是指防火、防盗抢、防爆炸、防破坏、防诈骗、防窃密。
是指公司内部的员工在基建、生产等业务活动中，由于过失行为，违反治安管理法规和安全保卫制度，造成人身伤亡或重大经济损失的事故。
是指公司内部掌握重要____，对生产业务活动起决定作用的部门(岗位)、关键环节和贵重稀有设备及财产等。
____公司治安管理的主要工作范围1.5职责经常性____“六防”教育，提高员工安防意识和能力；建立健全公司人防、物防、技防措施制度，并____贯彻落实；开展经常性的安防检查，整改隐患、堵塞漏洞、减少危害，及时向公安机关报告要害单位、要害部位存在的隐患以及整改情况；注重要害部位人员的政治素质，严把进人关，并随时调整不适合在要害部位工作的人员；____建立、健全要害安全保卫档案，做到跟踪管理；及时向公安机关报告要害单位、要害部位发生的案件、事故。
负责认真落实公司治安保卫管理制度，积极开展检查及时发现治安保卫隐患并____整改。
2.管理要求2.1财务室的管理因特殊原因置留超额现金过夜，必须经公司领导批准，同时报公司安全环保部备案，安排专人看管。
按规定将保险柜固定上墙和加固门窗，即铁门、铁栏杆。
铁栏杆直径不小于____毫米，间隔不超过10厘米，窗高每30厘米中间加固一条横梁。
加强对票证、凭证、印鉴，档案等重要物品的保管，坚持点验符合制度，防止被盗。
企业治安保卫管理制度范文（5篇）
企业治安保卫管理制度范文1、自觉遵守公司的规章制度和工作守则，服从管理。
2、按时上下岗，认真履行职责，坚持原则，协助并维护现场的各项安全保卫工作。
3、严格要求自己，不监守自盗，不参与赌博、酗酒、传播淫秽物品和打架斗殴。
4、提高警惕性，发现现场人员有打架、斗殴、酗酒等闹事行为的，要及时调解和劝阻。
5、施工现场发生各类案件和灾害事故，要立即报告并保护好，配合公安机关侦破。
6、及时掌握现场的不安全因素，及时向现场领导反映，使问题能解决在萌芽状态之前。
7、要熟悉施工现场的整个环境，掌握消防器材的分布和使用方法，掌握水、电总开关的位置，以便万一发生问题能及时处理。
8、对易燃、易爆、有毒等物品，非经项目部负责人批准，任何人都不得动用。
不按此执行，造成后果追究当事人的刑事责任。
9、上岗时必须正确佩戴相应的安全劳动防护用品10、发现被撞坏、损坏或污染的成品时及时采取措施进行纠正处理。
13、守卫人员要佩带值勤标志。
14、对参与治安或刑事案件的的工人一律开除，同时移交公安机关处理。
15、必须对进入人员进行严格检查，(安全帽上岗证的佩戴、工服的统一)对不符合要求的人员，门卫有权拒绝其进入。
16、外来人员进入，必须在门卫处进行详细登记(姓名、来访时间、事由、所找何人、身份证号、单位)，对于不服从管理的外来人员保安有权拒绝其进入公司。
17、坚守职责、不得随意离开工作岗位，积极搞好现场防火、防盗破坏和治安工作，防止各种灾害事故的发生。
18、值班人员必须做好室内外，门前环境卫生工作，不得在值班室喝酒、闲聊、打扑克和做妨碍工作的事情。
19、门卫人员必须做到。
说话客气、服务耐心周到。
20、必须执行各级下达的治安保卫规章制度，学习有关治安保卫方面的知识。
21、门卫值班人员必须在施工现场巡逻检查，坚守岗位，不串岗，确保财产物件不受损失；22、如遇来路不明，行动不规的外来人员，要及时报告当地治安部门。
企业治安保卫管理制度范文（2）第一条为加强企业治安保卫工作，维护企业安全秩序，提高员工安全意识和应急处理能力，制定本制度。
治安保卫管理制度范本(6篇)
治安保卫管理制度范本一、范围1、本制度规定了治安保卫管理标准。
2、本制度适用于全公司的治安保卫工作。
二、定义治安保卫是公司岗位责任制的一个组成部分，对公司各级领导、各职能部门和有关人员在工作中应负的治安保卫责任作出的明确规定。
三、____机构董事长是公司的法人代表，兼任公司安全保卫委员会主任，负责领导全公司的治安保卫工作；总经理兼任公司安全保卫委员会主任，负责协助董事长____治安保卫责任制的实施；党支部书记、工会主席兼任公司安全保卫委员会副主任，负责全公司安全保卫工作的____、部署、督促、检查和考核工作。
部门经理和部门安全员兼任公司安全保卫委员会委员，负责把安全保卫管理目标、任务、职责、措施落实到所主管部门每一个员工身上。
安全保卫办公室隶属董事长领导，具体负责全公司的治安保卫、消防、交通及职业安全卫生工作的____、部署、督促、检查和考核工作。
四、职责1、董事长负责领导全公司的治安保卫工作，总经理协助____治安保卫责任制的实施，具体做好下列工作：(1)领导全公司治安保卫目标的制定和各项安全保卫管理制度、治安防范措施的执行、实施工作，经常了解和定期听取安保办公室对全公司治安保卫情况的反映，及时部署各项安全工作；(2)认真督促各部门执行国家有关安全保卫的方针政策，直接领导安全保卫委员会开展工作，监督检查安全保卫办公室的日常工作；(3)____落实各部门安全保卫责任制，____、监督安全技术措施经费的合理使用；(4)召集和参加有关安全保卫工作会议，研究公司安全保卫状况，对公司内发生的重大安全问题及时____研究解决，对事故隐患责成有关领导和部门积极____整改并认真检查。
(5)在党、政、工、团干部会议和政工例会上传达安全保卫文件和布置安全保卫工作。
定期向职工大会汇报公司安全保卫方面的措施计划实施情况。
2、党支部书记、主管安全工作副总经理(副总经理级领导)对全公司的治安保卫负直接领导责任，具体做好以下工作：(1)直接领导公司的安全保卫工作。
企业治安保卫管理制度
企业治安保卫管理制度一、概述企业治安保卫管理制度是指为了保障企业内部安全和秩序，维护员工的人身和财产安全，明确企业治安保卫工作的职责和要求，建立健全安全管理制度和应急预防机制的一套规范性文件。
本制度的目的是加强企业治安保卫工作的组织管理，确保企业的正常运营和员工的安全。
二、治安保卫组织架构1.企业治安保卫部门企业治安保卫部门是负责企业治安保卫工作的职能部门，担负着制定、执行和监督治安保卫工作的任务。
部门包括治安保卫主管领导、治安保卫管理人员、治安保卫巡查人员等。
2.企业治安保卫队伍企业治安保卫队伍是由治安保卫人员组成的，负责日常巡逻、安全检查、应急处置等工作。
治安保卫人员应按照规定经过专业培训，掌握必要的安全知识和技能。
三、治安保卫工作职责1.制定安全管理制度和应急预防机制企业治安保卫部门要制定并完善安全管理制度和应急预防机制，确保各项安全措施得到有效落实。
制度和机制的建立要与实际情况相结合，切实可行。
2.组织治安保卫培训企业治安保卫部门要组织相关培训，包括安全教育、应急演练等，提高员工的安全意识和处理突发事件的能力。
培训内容应针对不同岗位的需求进行定制，确保培训的实效性。
3.开展日常巡逻和安全检查企业治安保卫人员要进行日常巡逻和安全检查，发现安全隐患和问题，及时加以整改，并及时向管理层汇报。
巡逻和检查的频率和范围要根据企业的实际情况进行调整。
4.协助处理突发事件企业治安保卫部门要与相关部门建立紧密合作关系，协助处理突发事件，并参与应急预案的制定和组织实施。
在突发事件发生时，治安保卫人员要迅速反应，保护员工的生命和财产安全。
四、安全管理制度1.出入管理制度企业应建立严格的出入管理制度，对进入企业的人员、车辆和物品进行登记和核查，确保企业内部安全有序。
2.安全设施和防范措施企业应配备必要的安全设施和防范措施，包括视频监控、门禁系统、报警器等，以及制定相应的使用和维护规定。
3.员工安全教育企业应每年组织员工安全教育活动，宣传安全法律法规和企业的安全管理制度，提高员工的安全意识和自我防范能力。
企业治安保卫管理制度
企业治安保卫管理制度一、前言为了保障企业内部安全，维护员工的人身财产安全，正确认识企业治安保卫工作的重要性和必要性，制定本制度，加强管理，规范行为，防范于未然，确保企业生产、运营及员工的安全、稳定。
二、制度适用范围本制度适用于公司及其下属全体员工和外来人员，包括职工、管理人员、访客、维修人员、临时工等。
三、企业治安保卫管理职责1. 公司总经理是企业治安保卫工作的第一责任人，必须认识到保护好公司员工和财产安全的重要性及必要性，根据公司治安保卫管理制度定期组织对安全隐患进行排查并采取相应的预防措施。
2. 公司安全保卫部是企业治安保卫工作的具体实施机构，主要职责如下：（1）对公司的安全条件和治安状况进行分析和评估，制定治安保卫方案；（2）定期开展安保演练，增强员工的避险能力和应急处置能力；（3）加强公司内部治安保卫工作，制定相关制度和管理措施，并进行培训和督导；（4）负责与公安机关、保安服务公司等部门的协调联系，做好警务联络、案件协查、突发事件的处置等相关工作。
3. 公司全体员工是保护公司的主体力量，必须严格遵守公司治安保卫管理制度，并提高安全意识、安全素质。
在发现安全隐患或突发事件时，应及时报告并采取相应措施。
四、企业治安保卫管理制度1. 出入管理（1）所有进出公司的人员，必须在公司门卫处出示有效证件，并在登记簿上签名，核实身份和进出时间。
（2）外来人员和临时工进入工厂区域，必须到门卫处申报，领取临时工牌，并进行安全教育。
（3）公司车辆只允许工作人员使用，必须按照规定出示、核验相关手续。
2. 保安岗位管理（1）所有保安人员必须持有效保安证件上岗，并认真履行岗位职责。
在岗期间，严禁接受任何礼品、贿赂以及从事其他违法犯罪活动。
（2）对公司大门、门卫室、周界防护等要求保安人员严密值守，严禁擅自开门放人，严格管理闸门。
（3）加强对进出人员的实名登记、证件查验，发现异常情况及时报警，并按规定进行处置。
3. 物品、设备防盗管理（1）对公司财产、设备、原材料等重要物品实行监控，并加强防盗锁具的管理，做好开锁、关锁、验锁等各项工作。
钢铁企业治安保卫管理制度
钢铁企业治安保卫管理制度第一章总则第一条为了加强钢铁企业的治安保卫工作，维护企业的正常生产秩序和员工的人身财产安全，制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司内所有工作人员和来访人员。
所有人员都有义务遵守公司的治安保卫管理制度，确保公司内部安全稳定。
第三条公司设立治安保卫部门，负责组织、协调和监督公司的治安保卫工作。
第四条治安保卫部门负责制订公司的治安保卫工作计划和措施，监督和检查执行情况，并及时提出改进建议。
第五条公司领导层要高度重视治安保卫工作，加强对治安保卫工作的领导和支持。
第六条公司治安保卫工作要与公安机关和其他相关部门密切合作，共同维护公司的治安秩序。
第七条违反治安保卫管理制度的人员将受到相应的处理，情节严重的将依法追究法律责任。
第二章公司治安保卫部门职责第八条公司治安保卫部门的主要职责包括：1. 制订公司的治安保卫工作计划和措施；2. 组织、协调和监督公司的治安保卫工作；3. 对公司内部的治安隐患进行排查和整治；4. 对公司员工进行治安保卫教育和培训；5. 协助公安机关开展治安保卫工作；6. 处理公司内部的治安纠纷和突发事件；7. 做好公司治安保卫工作的统计和分析。
第九条公司治安保卫部门是公司的专职部门，负责处理公司内部的治安保卫事务，其工作人员必须具备较强的治安保卫业务素质。
第十条公司治安保卫部门要定期对公司内部的治安隐患进行检查和整治，并及时向领导报告。
长期追踪和研究。
第十二条公司治安保卫部门要加强公司员工的治安保卫教育和培训，提高员工的治安保卫意识和能力。
第三章公司员工的治安保卫义务第十三条公司员工要维护公司的治安秩序，共同维护公司内部的安全稳定。
第十四条公司员工要严格遵守公司的治安保卫管理制度，不得私自携带易燃易爆物品或其他危险物品进入公司内部。
第十五条公司员工要随时向治安保卫部门报告公司内部的治安隐患和异常情况，并积极配合治安保卫部门开展工作。
第十六条公司员工要保护公司的公共设施和设备，不得私自损坏或乱扔垃圾。
企业治安保卫规章制度
企业治安保卫规章制度第一章总则第一条为了维护企业的正常生产秩序和员工的安全，保障企业财产安全，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业全体员工及外来人员。
第三条企业治安保卫工作是企业的一项重要任务，全体员工必须认真遵守规章制度，共同维护企业的治安秩序。
第四条企业内部各种活动和行为都必须服从公司管理者的安排和要求，不得违反本规章制度。
第二章企业治安保卫组织第五条企业设立治安保卫部门，负责企业治安保卫工作的组织、管理和协调。
第六条企业治安保卫部门要建立健全保密管理制度，确保企业内部各项工作的安全和保密。
第七条企业治安保卫部门要开展各种防范措施，保障企业办公场所的安全。
第八条企业内部建立自查机制，全员参与，及时发现和排除安全隐患。
第三章企业治安保卫措施第九条企业内部严格管理进出人员，必须佩戴有效证件，接受安全检查。
第十条企业内部禁止携带易燃易爆物品和其他危险品。
第十一条企业内部建立巡逻制度，对重要部位进行定时巡查，发现问题及时报告。
第十二条企业内部加强信息安全管理，禁止外传公司机密信息。
第四章企业治安保卫教育第十三条企业要定期对员工开展治安保卫知识教育，提高员工的安全防范意识。
第十四条企业要开展应急演练活动，提高员工灾难处理能力。
第十五条企业要建立员工心理咨询制度，帮助员工排解工作和生活压力。
第五章企业治安保卫奖励和惩戒第十六条对于员工在治安保卫工作中表现突出的个人或集体，企业将给予奖励。
第十七条对于违反治安保卫规章制度的员工，企业将视情节轻重给予相应的惩罚。
第六章附则第十八条本规章制度自颁布之日起生效，对之前的规章制度作废。
第十九条企业治安保卫部门负责对本规章制度进行解释并制定配套措施。
第二十条本规章制度最终解释权归企业治安保卫部门所有。
以上为企业治安保卫规章制度，希望全体员工认真遵守，共同维护企业的治安秩序，确保企业的正常生产秩序和员工的安全。
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企业治安保卫管理制度治安保卫管理制度为进一步加强治安保卫规范化、标准化建设，健全监督约束机制，维护好辖区内的生产（工作）、生活秩序，确保辖区内部人、财、物的安全，杜绝各类案件或事故的发生，根据上级规定及公司《纪律条例》，特制定本制度：一、总则1、认真贯彻“预防为住、确保重点、维护稳定、保障安全”方针，强化内部治安管理及综合治理工作。
2、服从命令，听从指挥，严格纪律，团结同志，积极工作，真正做到“看好自己的门，关好自己的人，办好自己的事”。
3、遵纪守法，不徇私情，秉公办事，坚守岗位，履行职责，确保一方平安。
二、保卫人员权限1、有权对出入厂区的人员、车辆、物资进行检查，对手续不符的人员、物资有权禁止出入，并依法采取有效措施。
2、有权对发生在厂区的违法乱纪现象依法进行制止，并将违法乱纪人员送交生安部处理。
三、值班制度1、按时上、下岗，警容严整，姿势端正，提高警惕，文明值勤，上下班时间在北门卫立岗10分钟，所有骑车人员出入必须下车。
2、认真严格盘查询问来往行人，履行登记手续。
准确核对出入物证，及时发现和制止违法乱纪行为及物证不符现象，严禁非法物品进出本辖区。
3、按规定的作息时间开关大、小门，严禁夜间大小门不落锁现象。
4、按时对其辖区进行昼夜巡视检查，认真填写记录，发现问题快速处置，并向领导汇报，确保辖区人、财、物的安全。
5、对单位票证、有价证券、贵重物品存放处及、物资仓库、调度值班室、档案技术资料室等要害部位要积极配合主管部门重点看护，未经领导允许不准外人随便出入，对贵重物品实行专人负责制。
6、坚决制止扰乱生产（工作）及值勤秩序的行为或现象，努力维护好辖区内的生产（工作）、生活秩序。
7、不准擅离职守，串门聊天。
8、不准利用职权刁难群众，乱拉关系和收受贿赂。
9、不准在哨位上坐、卧、倚靠、打盹、睡觉、闲谈嬉笑、听收（录）音机、乱写乱画及参加与工作无关的活动。
10、维护大门出入秩序，认真检查来往行人证件，严格控制社会闲散、收、买人员随便出入及学生儿童在院内玩耍打闹。
11、严密注视可疑人员，严防坏人捣乱破坏，严防盗窃案件发生。
12、不准泄漏值勤秘密，不得同无关人员谈吐辖区内情。
13、不准擅自处理涉外情况。
14、保安队员集训期间必须留人值班。
四、巡视检查制度1、按规定及时对工作区及生活区进行巡视检查，发现问题及时处理或上报，发现可疑情况要边监控边上报，并认真填写好记录。
2、巡逻检查：白天重点对来往行人、车辆、货物出入进行检查，夜间重点对行人、厂区治安进行检查。
3、夜间巡视守护必须两人以上，提高警惕，适时自卫与反击，严禁违法乱纪行为或现象发生。
五、交接班制度1、交接班时，交接双方应按规定的职责内容在值班室或现场进行交接，对需要继续交接的问题要认真交接清楚，对发生的重大问题及其处置情况，要详细记录。
交接完毕后，双方应在交接登记本签字。
2、接班时，如果发生意外情况，应以交班人员为主进行处置，待处置完毕再换班。
未处置完毕，接班人有权不接班并报有关领导办理，按照领导要求接替处置。
六、内务卫生制度1、讲究个人、集体卫生，确保值班区域、卫生区域的整洁。
2、值班者上、下班前要对值班室及值班区域进行清扫。
3、宿舍内物品存放整齐，床上、床下物品放置有序。
4、维护警区内卫生秩序，禁止在警区内打场晒粮，堆放柴草、谷物及影响环境卫生的现象存在。
七、外来施工队管理规定为加强公司外来施工队伍管理，保证设备、人员安全及施工质量，特制定本办法。
本规定适用于公司新建、扩建、技改、维护维修和零星建筑工程施工管理工作。
其他施工管理工作可参照执行。
一、外来施工队伍进出厂外来施工队伍入厂前，必须根据《力源热电有限公司工程管理办法》签订相关施工合同或协议及安全协议，指定经我公司同意的施工负责人。
外来施工队伍施工负责人与我公司项目负责人共同到门卫值班室办理初次入厂登记手续。
外来施工队伍入厂每日必须由施工负责人统一集合后带领进厂，并在门卫室领取入门证，办理入厂登记手续，每日离厂也必须由施工负责人统一集合后带领出厂，并退还入门证办理出厂登记手续。
外来施工队伍施工车辆入厂也必须由施工负责人带领进厂，并在门卫室领取入门证，办理入厂登记手续，离厂也必须由施工负责人带领出厂，并退还入门证办理出厂登记手续。
轻型施工车辆可以由北门进出，重型车辆及拖拉机必须由西门进出。
门卫值班人员对外来施工队伍施工人员与车辆进出厂必须严格检查，对易与我公司设备、工具混淆的施工工具进行登记检查，防范各类盗窃行为。
二、施工人员安全规定外来施工队伍入厂前，必须签订安全协议，明确各项安全责任。
外来施工队伍的各类安全防护器材（安全帽、安全带、防护网等）必须自行配置齐全，否则严禁施工。
外来施工队伍在施工过程中必须佩戴入门证，进入生产厂区及施工现场必须佩戴安全帽，对未按规定佩戴入门证及安全帽的，我公司项目负责人及其它安全管理人员有权停止其工作，并要求其离开工作现厂。
外来施工队伍在设备区施工，必须由运行值班人员监护。
外来施工队伍需施工电源的，由生安部制定外来施工队伍需实施爆破作业，须经项目负责人审查后，报生安部批准，并通知门卫人员及办公室广播员后，在广播通告及爆破现场人员确已全部撤至安全范围后，方可实施爆破作业。
在厂区施工严禁吸烟，对吸烟者每人次罚款200元。
对不服从管理的我公司项目负责人及其它安全管理人员有权停止其工作，并要求其离开工作现场。
外来施工车辆必须根据门卫人员制定的行车路线行驶，并且时速严禁超过10公里/小时。
对不按规定行车路线行驶及超速驾驶的，门卫人员可以对驾驶员处以30元/次的罚款，对不服从管理的驾驶员，我公司项目负责人及其它安全管理人员有权停止其工作，并要求其离开工作现场。
九、车辆管理规定1、公司车辆和职工私车必须按规定整齐的停放在办公楼前，外来办事人员车辆必须停放在北门停车场，外来车辆如有特殊情况必须入厂须报公司办公室同意后方可进入。
2、所有外来施工车辆进入厂区时必须走西门，如必须在厂区主干道行驶时报公司办公室同意后方可进入，在施工结束后应立即派人打扫卫生。
3、公司所有车辆（包括外来车辆）在无特殊情况下严禁在厂区内随意停放行驶。
4、外来车辆严禁进入检修生产现场、易然易爆区域。
如油控制区、仓库等，如必须驶入时，须经单位领导批准，采取安全措施后，方可驶入。
5、在厂区主干道路上，各种机动车不准超过时速20公里。
6、在厂区经过弯路，人行地区，交叉路口，窄路(不足6米宽)调头，以及载运超长、超宽、超高的物件和易燃易爆等危险货物时，不准超过10公里／时。
7、在厂区经过冰雪、积水、滑道或恶劣天气或能见度在三十米内，不准超过10公里／时。
8、在进入厂房，检修生产现场，危险地区，倒车或拖带损坏车辆时，不准超过5公里／时。
9、在厂区机动车在有障碍的路段会车时，有障碍的一方须让对方先行，如有障碍物一方正在超越障碍时，对方车辆须避让。
10公司车辆和外来车辆的停放由公司门卫统一管理指挥。
11、自行车、两轮摩托车严禁进入生产区，必须停放在办公楼后车棚内并落锁，门卫值班人员负责看守，办公室负责查处乱停乱放等违纪情况。
十、监控管理制度1、监控设施是安防的重要部位，生安部负责监控设施的管理工作。
监控人员要严格秘密，不得向任何与监控无关的人员介绍监控情况。
机器设备及控制台上不准摆放与工作无关的物品。
2、严禁利用监控设备做与安全保卫工作无关的事。
未经批准监控室人员不得随意外借监控室内设备、录像及其它相关资料。
3、不准擅自在计算机上安装和使用与工作无关的软件和游戏。
不得在计算机上上与工作无关的网络，不准擅自拆卸、调试各种设备和修改有关程序。
十一、考核1、对发现重大隐患，避免了发生治安案件的，奖励50-200元。
2、对及时发现、制止不安定事件，防止案件扩大的，奖励100-500元。
3、发明、研制和改进保障人身和设备安全的工具、器械、安全装置，根据使用效果的大小，奖励30-500元。
4、对抓获违法犯罪嫌疑人的，奖励200-1000元。
5、未按规定时间进行厂区巡逻，或未按规定路线巡逻，发现一次罚款30元。
6、未按规定时间立岗，发现一次罚款10元。
7、对本单位骑摩托车人员不戴头盔现象未制止的，发现一次罚款10元。
8、值班期间注意力不集中、打瞌睡罚款20元；睡岗罚款200元；留置无关人员聊天罚款10元。
9、利用监控设备做与安全保卫工作无关的事或未经批准监控人员随意外借监控室内设备、录像及其它相关资料，视情节轻重处20元以上200元以下罚款；擅自在计算机上安装和使用与工作无关的软件和游戏或擅自拆卸、调试各种设备和修改有关程序，视情节轻重处200元以上500元以下罚款。
10、自行车、两轮摩托车未按规定停放在办公楼后车棚内，门卫及时通知办公室，由执纪部门办公室负责考核，办公室未及时查处罚款10元；车辆未停放在指定地点或未落锁的，丢失责任自负。
11、公司员工留宿外来人员未发现或制止，罚款10元；公司员工离职办公室未及时通知生安部，办公室罚款10元，门卫值班人员未监督其当日内离厂，罚款10元；因门卫失职留宿人员发生违反治安事件的，罚款50-200元，发生失盗案件的，按第12条款处罚。
12、发生失盗案件，5000元以下的，按失窃物资价值3-10%罚款，因当班人员失职，按失窃物资价值10-20%罚款；5000元以上10000元以下的，按失窃物资价值10-20%罚款，因当班人员失职，按失窃物资价值20%-30%罚款；10000元以上的，按失窃物资价值40%罚款，因当班人员失职，按失窃物资价值50%罚款，并予以辞退；监守自盗者，交由公安机关处理。
附件：1、治安保卫突发事件应急预案2、火灾突发事件应急预案3、厂区巡视路线图附件：治安保卫突发事件应急预案本预案适用于全公司范围。
治安保卫突发事件可能的地点及可能造成的后果：北西两门卫、运煤场、灰场、办公楼等区域发生治安保卫事件可能造成人员伤亡或财产损失，甚至影响企业形象。
一、组织机构成立以公司领导任组长，其他各部门负责人为成员的治安保卫突发事件处置工作领导小组，下设治安应急小分队，具体负责治安保卫突发应急事件的处置工作，在紧急治安保卫突发事件处置过程，要求全员参与。
治安应急小分队队长：各值值长治安应急小分队队员：二、报告程序保卫人员应对突发事件，根据实际情况需增援时，电话通知主控室当值值长，报告增援地点，值长安排治安应急小分队队员3分钟内赶到指定地点，协同处置，适时向公安机关报警；发生群体性事件要向公司领导报告。
三、组织实施1、发生突发事件时,由当班门卫人员发布实施和解除应急救援命令、信号，当值值长和行政值班人员组织指挥救援队伍实施救援行动。
指定有关人员保护现场，及时向上级或有关部门报告情况，积极配合有关部门查明事件原因，妥善处理有关善后工作。
2、发生群体性事件或个体重大突发事件，处理事件参与人员为:事件当事人所在部门负责人、安全保卫部门负责人、值班人员、分管领导；发生一般性治安保卫突发事件，处理事件参与人员为：事件当事人所在部门负责人、安全保卫部门负责人。