守卫工作守则及工作标准
保安队员工作守则（三篇）
保安队员工作守则保安人员面向广大员工群众，责任重大，是项目部各项规章制度和国家法律法令的执行者，每个成员都要有认真的工作态度和良好的思想作风。
一、服从领导，听从指挥。
要树立全心全意为民服务的思想，为单位施工、生产、生活站好岗、放好哨，领导安排在哪里就守卫在哪里，工作中一定认真负责。
二、坚守岗位，恪尽职守，工作要严肃认真，不准擅自离岗位，不在岗位上嬉逗、瞌睡，坚持原则，按章办事，不徇私作弊。
三、明辨是非，保持警惕。
遇到复杂情况，要多思多想，分清真假、是非，正确处理，对待周围情况做到仔细观察，善于发现违法犯罪可疑线索，敢于和善于斗争。
四、遵纪守法，文明礼貌，正确执行政策，注意工作方法，遵守国家和当地政府的有关法令，遵守项目经理部的有关一切规章制度，工作服装整洁，态度和气，互相配合，讲究文明礼貌。
五、工作做到三查、五好、四勤、两快。
门卫工作要坚持一查进单位人员的出入证、工作证，二查出单位的物资材料的出门证和实物，三查人员、车辆进出的动态，做到执行制度好，交通指挥好，事情处理好，团结互助好，情况记录好；要眼勤、脑勤、腿勤、手勤（有记录），反映情况快，解决问题快。
六、了解值班范围，熟悉周围环境，要弄清同护卫工作关系和密切的生产、业务、活动情况，有关制度和办事的程序，熟悉机构区域的关系，如道路、门窗、电器开关和消防设施及器材的部位等等。
七、做好要害部位和机械设备、物资材料的守卫、巡守工作，根据安排，做好目标守卫，看管好重要物资，加强防范意识，消除隐患漏洞，维护好内部的生产、生活秩序，保障单位内部的安全。
八、做好交班、接班工作。
保安队员工作守则（二）作为一名保安队员，我们肩负着维护公共秩序、保护人民财产安全、维护社会安宁的重要责任。
为了更好地履行我们的职责，提高队员的工作效率和素质，特制定以下工作守则。
一、责任1.保安队员是服务于人民的，要对人民负责，始终保持为人民服务的意识和行动。
2.保安队员要保持良好的品德修养，严守岗位纪律，严禁拉关系、打招呼、接受红包等行为。
保安员守则、行为规范、岗位操作规程
保安员守则、行为规范、岗位操作规程保安员守则：1. 忠诚职守：保安员在执行任务时应忠诚于自己的职责，服从上级指挥，保卫单位的安全和秩序。
2. 遵守法律法规：保安员应严格遵守国家法律法规、单位规章制度和保安员行业规章，做到合法合规。
3. 诚实守信：保安员应保持良好的职业操守，不得向外界透露单位的重要信息，不得以任何形式与犯罪分子勾结。
4. 尊重他人：保安员在工作中应尊重他人的人格尊严，不论对待来访者、员工还是其他保安员，都要保持礼貌和友好态度。
5. 保密工作：保安员应对单位的保密工作负责，保守单位的商业机密和其他相关信息。
行为规范：1. 着装规范：保安员应统一着装，工作服必须干净整洁，佩戴工作证明身份。
2. 言行规范：保安员应用文明礼貌的语言与他人交流，不使用粗野或辱骂性语言。
3. 禁止打架斗殴：保安员严禁与他人发生打斗，不得使用暴力手段对待来访者或其他员工。
4. 报告规定：保安员应按照单位规定及时向上级汇报工作情况、发现的问题或紧急情况。
5. 巡逻规范：保安员应按照岗位操作规程进行巡逻，不得擅自离岗离职，确保巡逻安全。
岗位操作规程：1. 巡逻：保安员按照规定的时间和路线进行巡逻，巡查重点区域，发现问题及时处理或报告上级。
2. 安全检查：保安员应进行安全检查，包括单位门窗是否关闭、防火设施是否正常、监控设备是否运行良好等。
3. 维护秩序：保安员应积极维护单位内部和周边地区的秩序，坚决制止各种违法违规行为。
4. 处理突发事件：保安员在突发事件发生时应迅速采取对应措施，保障现场安全，并及时报告有关部门。
5. 规范行车：保安员在巡逻或执行任务时，必须遵守交通规则，确保自身和他人的安全。
以上所述为一般情况下的保安员守则、行为规范和岗位操作规程，具体要根据单位的要求和相关法律法规来执行。
守卫人员规章制度
第一章总则第一条为加强守卫人员队伍建设，规范守卫人员行为，确保守卫工作安全、高效、有序进行，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有从事守卫工作的人员。
第三条守卫人员应严格遵守国家法律法规，恪守职业道德，全心全意为人民服务。
第二章职责与权限第四条守卫人员职责：1. 负责维护所负责区域的安全秩序，预防和制止各类违法犯罪活动；2. 严格执行门卫制度，做好出入人员的登记、核查工作；3. 监控区域内的安全状况，及时发现并报告安全隐患；4. 配合公安机关、消防部门等相关部门开展安全检查和应急处置工作；5. 参与治安巡逻，维护治安秩序；6. 做好值班记录，及时汇报工作情况。
第五条守卫人员权限：1. 对进入所负责区域的人员、车辆进行查验，有权拒绝无关人员、车辆进入；2. 对可疑人员进行询问，必要时可采取限制措施；3. 对违反治安管理规定的行为，有权予以制止，并报告相关部门；4. 在执行任务时，有权使用必要的防卫工具和手段，保护自身和他人安全；5. 遇有紧急情况，有权采取紧急措施，保障人民群众生命财产安全。
第三章培训与考核第六条守卫人员应参加岗前培训，培训内容包括法律法规、职业道德、业务技能等。
第七条守卫人员应定期参加业务考核，考核内容包括理论知识、实际操作、应急处理能力等。
第八条对考核不合格的守卫人员，应进行补考或培训，直至合格。
第四章纪律与奖惩第九条守卫人员应严格遵守以下纪律：1. 严守岗位，不得擅自离岗、脱岗；2. 不得玩忽职守，不得滥用职权；3. 不得泄露工作秘密，不得利用职务之便谋取私利；4. 不得接受贿赂、吃请、收受礼品；5. 不得参与赌博、嫖娼等违法行为。
第十条对违反纪律的守卫人员，视情节轻重，给予警告、记过、降职、辞退等处分。
第十一条对表现突出的守卫人员，给予表彰、奖励。
第五章附则第十二条本规章制度由XX单位负责解释。
第十三条本规章制度自发布之日起施行。
第十四条本规章制度未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
守卫工作守则
守卫工作守则1.目的：为了使守卫工作更好地得到落实，减少因工作失误，给公司造成不必要的损失，使每个守卫了解自己的工作内容及怎样处理工作中遇到的问题，使守卫工作达到协调、统一、规范，特制定本守则。
2.范围:1.守卫组全体人员 2.公司所辖区域皆属.三.执勤工作守则:1.1认真做好防火、防盗、防破坏的安全检查，发现不安全问题要及时处理。
1.2经常巡视岗位的各种设施是否正常。
如发现异常，要立即查明原因，能及时处理要及时处理，不能及时处理的，要向上级汇报。
1.3执勤期间，在岗位发生的治安情况，必须书面记录，向上一级负责人反映。
1.4对岗位的设施不得随意移动或启动。
1.5熟悉记录联系使用的信号,电话号码,对讲机号码,以便与有关单位和人员及时联系.1.6熟悉消防器材位置及使用方法,掌握水电总开关位置,以便事发时关闭.1.7发现违法犯罪分子破坏活动,要设法抓获.18执勤时必须穿制服,佩带装备,按规定着装.四.巡逻守则:1.1熟悉巡逻区各类设备物品的放置,保护设备和人身安全,发现移动设备物品的可疑情况,要立即查明原因.1.2检查电源线是否损坏,发现损坏并可能发生火灾时,须立即报告有关人员迅速妥善处理.1.3巡逻时遇到意外,听到可疑声响,要立即查明情况及时向上级领导汇报.1.4注意观察来往人员的情况及携带物品,发现可疑的物品及人要选择适当的地点位置以监视并及时报告.1.5发现偷盗分子盗窃,扒窃他人或单位财物或进行流氓活动,立即设法抓获.1.6发现来往人员中有互相打架,吵架斗欧现象时,应上前劝导，不能制止时，要立即报告上级领导处理。
1.7巡逻灵活机智,不断改变巡逻路线、方向、时间、方式，也可采取暗、明巡逻的方式，以确保责任范围的安全。
１．8发现火灾要迅速报警并及时组织人员抢救。
１．９发现墙边、墙角、台椅上下、室内外，洗手间等地方有可疑、剧毒或爆炸物品，要马上做出妥善处理，排除危险。
五．安全防范检查守则：１．检查用电及电器设备的电源线路是否完好，负荷是否正常，声音是否有异常，与易燃易爆物品的距离是否符合要求。
守卫工作职责
守卫班工作职责
1 守卫人员要有责任心，尽职尽责，保护好公司的财产安全，
注意防火、防盗、防水，为公司良好的治安环境提供保障。
2守卫值班人员要做好出入人员登记工作，对公司或个人邮件接收要做好记录并及时通知相关人员领取。
3守卫人员晚上值班定期在厂区巡视，值班不得睡觉，按时间检查车间关闭灯情况，做好记录，发现问题及时报告。
4守卫重地严禁外人进入，监控等电器化设备严禁私自动用。
守卫室内严禁吸烟，以免发生危险。
5守卫人员在岗要着装整齐，仪表端正，上岗下岗有礼节。
6守卫室内外卫生要勤打扫，玻璃门内外环境卫生保干净。
7守卫人员负责行政办公室和车间办公室的送水工作。
8守卫工作人员要在公司人员下班后，对各楼层、办公室、车间进行检查、锁门、关灯，为两个办公室倾倒垃圾。
保证公司院内环境卫生。
文明执勤上岗标准
文明执勤上岗标准一、护卫队员必须精神振作，姿态良好，讲文明，讲礼貌，维护队员的整体荣誉。
二、要礼貌待人，文明用语，不得耍态度，以礼迎送。
三、岗执勤时，站姿和坐姿要标准，站立时不得斜肩，坐岗时不得趴在桌子或翘二郎腿；上岗期间不得会客、打瞌睡、看书看报、吸烟、聊天、听音乐、不得左顾右盼以及做与勤务无关的事情。
四、着装的队员要举止端庄，在街上和公共场所，不得背手、袖手、搭肩、挽臂和嬉戏打闹，席地而卧，不准将手插入衣、裤袋中；不准边走边吃东西、边吸烟、边扇扇子，不准用大沿帽当扇子。
五、着装外出时，要自觉遵守纪律，遵守公共秩序。
遵守社会公德，讲究公共卫生。
巡逻制度一、坚持24小时不断巡逻，使保卫目标始终置于巡逻人控制之下。
二、巡逻时安排好路线，突出重点、要害部位的保卫。
合理使用人力、徒步、和摩托车的相互配合。
三、经常结合当地治安动向，及时调整力量和巡逻方向。
要熟悉巡逻区域的地形、地物、重要的设施以及内部联系口令和信号。
四、巡逻路线和时间要保密，也可以采用“声车击西”“放烟雾弹”等方式方法来伪装行为意图。
五、通过巡逻发现防范上的漏洞，及时通知有关方面，以改进措施，健全制度，提高防范能力。
六、巡逻时严格执法，严禁失职现象的发生，造成严重后果的，将给予责任追究。
护卫队员职责一、热爱本职工作，认真履行职责，在紧急情况下能够忠于职守，不怕牺牲。
二、努力学习政治、军事、业务、法律和科学文化知识。
严格训练，严格要求，有过硬的政治素质，和业务技能。
三、执勤时严守岗位，保持高度的警惕，不得饮酒、吸烟、睡觉、聊天或从事其他与勤务无关的事情。
四、秉公之法、文明执勤。
五、遵守国家法律和各项规章制度，爱护执勤装备和公共财物，保守国家机密。
六、服从命令，听从指挥，团结同志。
护卫队员着装管理规定（一）冬季着多功能服、冬执勤服时，必须严格按照着装规定缀订、佩戴肩章、胸牌、胸号，内着配发的衬衣、系制式领带，不准穿高领或圆领毛衣。
（二）在执勤、集会等活动中，应将多功能服或冬执勤服拉好拉链、扣好衣扣，不准敞怀，不准将衣领立起。
!守卫人员工作守则
守卫人员工作守则为了规范守卫人员的行为，严格执行公司的各项规章制度,更好地做好守卫和安全保卫工作，确保公司正常的工作秩序,防止各种安全事故的发生,特制定本守则。
守卫人员岗位要求及工作纪律1、严格作息时间。
守卫人员分白班与夜班，每班两人。
白班早7：00接班，夜班晚7：00交班，每天必须提前十分钟到岗,上下班打卡。
禁止迟到早退，严禁代打卡。
考勤卡应随身携带,不当班的时间,禁止在传达室存放，否则视为代打卡。
如有特殊情况,应办理请假手续,必须经行政经理同意，否则按旷工论处。
2、白天值班的守卫人员,分室外和室内两处值班，门外值班人员负责引导客户，升降横杆，收取出门证和外出单，检查出入车辆和人员等；室内值班人员负责登记外出车辆里程数和时间,登记并收发快递、报纸、杂志等；保持守卫室内外环境卫生整洁等。
值班岗位每两小时轮换。
3、严格交接班登记制度。
交班人员要将本班运行状况、设备完好情况、特殊事项,详细向下一班次交接；接班人员要仔细询问上一班次有无异常情况，认真填写好交接登记本并由双方签字。
4、熟悉厂区环境及重点防卫区域，熟知报警探头的设置点和监控区域，熟记公司安全负责人员电话和公安报警电话,遇有突发事件妥善处理并立即报告.5、严格执行快递收发登记制度.快递人员只能将快递包裹送至传达室，收发快递只能在传达室进行，严禁给快递人员放行进入公司；守卫人员收到的快递、文件、报刊、货物等必须进行登记后，才能转交相关人员,并由接收人签收.因守卫人员疏忽大意，造成物品、文件、快递遗失的，由责任人员承担全部赔偿责任.6、车辆进入要引导，车辆外出要凭单证.车辆出入，要一车一杆，及时升降，严禁无车立杆.7、对公司园区按时进行警戒与巡逻。
8、负责守护好临时停放的车辆和物资。
9、负责传达室内外及卫生区的卫生清洁，做到每日清扫，随时清理。
10、发现有不按规定携带物资出入或疑似公司财物流失的情况,有权阻止其出（入）厂,同时报告行政部处理。
发现安全隐患，要及时向行政负责人报告,以便及时整改.11、公司下班后，守卫人员要对展厅、院区的水电门窗进行检查，锁闭展厅和门口电动门。
保安员守则、行为规范、岗位操作规程(4篇)
保安员守则、行为规范、岗位操作规程保安员守则：1. 忠诚守信，维护社会稳定和公共安全。
2. 遵守法律法规，维护国家和社会的利益。
3. 严守秘密，不泄露或篡改相关信息。
4. 端正形象，不得酗酒、吸烟或有不良嗜好。
5. 尊重他人，不歧视、虐待或侵犯他人的权益。
6. 必要时可以使用必要的武力，但不能滥用权力或使用不适当的武力。
7. 维护职业操守，不参与任何违法乱纪的行为或利益交换。
8. 保守行业秘密，不洩露或传播与工作相关的保密信息。
9. 服从上级指挥和指导，不擅自超越职责范围行事。
10. 不以职务为工具谋取私利，不接受贿赂或利益诱惑。
行为规范：1. 仪容仪表端正，严禁穿戴不符合岗位要求的服饰或佩戴个人装饰品。
2. 行为文明，不违反公德和道德原则。
3. 对待服务对象要礼貌、耐心、热情，不骚扰或恶意对待服务对象。
4. 遵守职业纪律，保持岗位专业素质，不得利用职务谋取私利。
5. 合理使用工作工具和装备，保持其工作状态和正常维护。
6. 遵守工作时间和工作岗位要求，不旷工、迟到或早退。
7. 不利用职务进行行贿受贿等违法犯罪活动。
8. 防止并及时报告任何违法犯罪行为。
9. 积极参加培训，提高专业技能水平。
岗位操作规程：1. 完整熟悉并掌握本岗位安全规章制度和操作程序。
2. 坚守岗位，认真履行值勤职责，保持警惕和高度集中注意力。
3. 定期巡逻，及时发现和处理安全隐患、异常情况。
4. 熟悉岗位所处区域的楼层构造、在场人员及逃生通道等情况。
5. 充分了解消防设备及使用方法，掌握逃生和灭火技能。
6. 熟悉防范措施和应急处理程序，能够迅速有效地应对突发事件。
7. 严格执行出入人员、车辆的检查和登记制度。
8. 维护岗位设施设备的安全和正常运行，如电子监控设备、报警系统等。
9. 及时向上级汇报岗位情况、异常事件以及处理结果。
10. 协助相关部门开展安全培训和应急演练。
保安员守则、行为规范、岗位操作规程（二）保安员守则第一条为了保卫公共秩序和人民生命财产安全，维护社会治安稳定，保安员应当遵守以下守则：一、忠诚敬业，履行职责。
对守卫警卫的规定
门卫保卫管理制度门卫是保安的重要任务之一，是保卫工地内安全的门户，是守住坏人坏事的关卡、落实防范措施的主要防线。
具体规定是:一、门卫上岗前要做好一切准备工作，提前十分钟到达岗位，办理接班手续，明确交代情况和注意事项。
二、要保持高度的警惕性，熟悉任务和牢记口令信号。
做到“三防” ，即防无关人员携带易燃、易爆、火源、剧毒危险物品进入工地区域；防坏人混入破坏；防材料机具被盗或流失。
"三勤"，即勤观察、勤检查，勤登记。
三、要始终保持精神饱满，警容整齐，仪表庄重，姿态端正。
要坚守岗位、忠于职守、不准睡岗、坐岗、吸烟或吃东西，更不准接受馈赠。
四、严格门卫制度，认真查验证件。
(一)对外来人员要认真验证，办好登记手续后方可进入。
对无身份证明的人员一律不准放入，发现可疑的，要盘查清楚。
(二)对工人和车辆携带载运建筑材料出门的，要查清材料调出凭证，数、物是否相符，进行登记后，方可放行。
对无凭证或数物不符者，一律扣留。
(三)对工地内的工人、管理人员调往其他工地或退场时，所携带的各种物品，需持有项目部开出的证明或出门证，否则，不准放行。
五、文明执勤，讲究礼貌。
遇有群众妨碍执勤时，应当劝阻，做到态度和蔼，方法得当，以理服人，严禁刁难和打骂群众。
对故意无理取闹，影响勤务的，应扭送公安部门处理。
六、换岗时，要将当班情况，上级指示和器材物品交待清楚，办理好交接签字。
七、守卫人员在执勤中遇到处理不了的事件，要迅速报告有关部门和领导，不得耽误。
八、本规定由公司保卫部负责解释。
自××××年×月×日起执行。
守卫值班人员职责模版
守卫值班人员职责模版一、遵守工作纪律守卫值班人员是企业或机构安全运营的重要一环，必须始终遵守工作纪律，严守岗位，不得违反相关规定。
其主要职责包括但不限于：1. 完整准时到岗，按时完成交接班工作。
2. 严格遵守有关安全、保密和纪律规定，不得私自离开岗位，不得私自携带外来物品进出值班岗位。
3. 维护值班岗位设施的整洁和完好，随时报修异常设备。
4. 守守岗期间不得进行娱乐活动、上网、使用手机等与工作无关的行为。
5. 遵循值班制度，按时上报值班情况、异常情况和突发事件，并相应采取措施妥善处理。
二、严密巡查监控守卫值班人员通过严密巡查和监控来确保所负责区域的安全和秩序，必须随时保持高度警惕，及时发现并处理各类异常情况。
其主要职责包括但不限于：1. 定时进行巡视，确保被监控区域的无疑异常。
2. 重点监控入口、出口、通道、灾害隐患点等关键区域。
3. 注意观察行人、车辆等的活动情况，尤其是可疑人员的举动。
4. 及时发现、处理各类火灾、泄漏、盗窃、纠纷等突发事件。
5. 对异常情况及时报告上级，并与上级保持密切联系，配合处理各类突发情况。
三、有序管理值班区域守卫值班人员需要保持值班区域的秩序，确保工作环境的安全和舒适。
其主要职责包括但不限于：1. 保持值班区域的整洁有序，不得乱堆乱放物品。
2. 确保火灾设施、安全出口、应急器材等设备的可用性，随时进行检查维护。
3. 积极组织并提供必要的应急物资，如急救药品、灭火器等。
4. 协助管理人员及时处理工作场所安全隐患，如电气设备问题、防范措施等。
5. 对值班区域的人员和非法进入人员进行管理，确保进出的人员符合规定。
四、及时处理突发事件守卫值班人员必须能够迅速、冷静地应对各类突发事件，采取有效措施保护人员生命安全和资产财产的安全。
其主要职责包括但不限于：1. 在发生火灾、爆炸、泄露等突发事件时，迅速启动应急预案，并通过广播等方式进行警示和疏散。
2. 与相关人员和部门及时沟通，协调资源，组织人员疏散和灭火等应急措施。
守卫值班人员职责范本（2篇）
守卫值班人员职责范本一、安全保障职责1. 维护基本秩序：守卫值班人员应负责维护单位内的基本秩序和安全，确保员工和访客的人身安全。
2. 巡逻巡查：定时巡视单位内的各个区域，包括建筑物、停车场、围墙等，以发现和防范任何潜在的安全威胁。
3. 监控摄像：对于安装在单位内的监控摄像头进行监控和维护，并及时发现和报告异常情况。
4. 应急处置：及时采取必要措施，应对紧急情况，如火警、抢劫等，确保员工和财产安全。
二、出入管理职责1. 出入登记：认真记录单位内员工和访客的出入情况，确保在单位内外的人员流动可追溯。
2. 出入检查：对进入单位的员工和访客进行身份验证和物品查验，杜绝携带危险物品或非法物品进入单位。
3. 门禁管理：正确操作门禁系统，确保门禁设备的运行正常，避免无关人员随意进出单位。
4. 车辆管理：负责对进出停车场的车辆进行检查和登记，确保停车场的秩序和安全。
三、设施设备管理职责1. 设施维护：定期检查单位内的设施和设备，如电梯、照明系统、消防设备等，并及时报修和维护。
2. 设备操作：熟悉和正确操作各类设备，如门禁系统、监控系统等。
3. 环境卫生：定期清理和维护单位内的卫生环境，保证单位内的整洁和舒适度。
4. 安全防范：在不影响单位正常工作的情况下，采取必要的安全措施，如定时检查消防设备、封锁潜在的危险区域等。
四、信息报告职责1. 事件报告：及时向相关上级汇报和上报任何重要情况和事件，如突发安全事故、盗窃等。
2. 值班记录：认真填写值班记录，包括巡逻情况、出入人员、设备运行情况等，以备后续查阅。
3. 沟通协调：与其他部门保持良好的沟通和协调，及时传递相关信息，并能够有效解决日常工作中的问题。
五、岗位纪律职责1. 服从安排：按照单位的工作安排和值班计划，认真履行值班职责。
2. 时间守则：准时到岗，严格按照规定的工作时间工作，不早退、不迟到。
3. 外表形象：保持良好的仪容仪表，穿戴整洁、标准的工作服。
4. 保密工作：严守单位的保密规定，对于获得的任何敏感信息保密不泄露。
保卫人员职业道德标准
保卫人员职业道德标准
一、忠于职守乐于奉献
保卫人员在任何情况下，都必须忠于职守，严守工作纪律，认真履行职责，要以国家利益、学院利益、师生利益为重，关键时刻挺身而出，同扰乱校园秩序、侵害师生利益的行为作斗争。
二、热爱本职精益求精
要具有高尚的职业道德和良好的职业修养，认真学习、钻研专业知识，对工作精益求精。
三、热情服务礼貌待人
全心全意为师生服务是保卫工作的宗旨，必须落实到行动上，主动、热情服务，为师生排忧解难。
四、清正廉洁奉公守法
不越权，不包庇、纵容违法犯罪分子，不徇私情，不贪赃枉法，不刑讯逼供。
五、遵守社会公德
模范遵守社会公德，尊老爱幼，见义勇为，诚实守信,团结协作。
值班守卫管理制度内容
值班守卫管理制度内容第一章总则第一条为了保障单位安全、维护正常秩序，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位在特定时段需要值班守卫的工作人员，以及相关管理人员。
第三条值班守卫是单位安全的第一道防线，必须认真履行职责，维护单位安全。
第四条本制度所称值班守卫，包括门卫、保安、监控人员等。
第五条值班守卫应具备一定的业务知识和技能，能够熟练应对各种突发情况。
第二章值班守卫的职责第六条值班守卫的主要职责包括：（一）负责巡逻、守护单位周边环境，保证单位安全；（二）负责监控单位内外监控设备的运行情况，及时发现异常情况；（三）协助处理突发事件，保持单位内部秩序；（四）协助相关部门进行安全防范工作；（五）完成上级领导交办的其他工作。
第七条值班守卫在值班期间应保持警觉，随时准备应对各类事件，确保单位安全。
第八条值班守卫应按规定的时间到岗，服从管理，严格执行值班制度。
第九条值班守卫不得因私事影响值班工作，不得离岗擅自外出。
第十条值班守卫应保持良好的工作状态，不得饮酒、吸烟、聊天等消极行为。
第十一条值班守卫应定期参加相关培训，提升自身业务水平和应急处理能力。
第三章值班守卫的管理第十二条单位应按照实际需要安排值班守卫，确保每个时段都有专人值班。
第十三条值班守卫的管理应建立健全，明确上下级责任，做到层层把关。
第十四条单位应定期对值班守卫进行考核，对表现优异者给予奖励，对表现不佳者进行批评教育。
第十五条值班守卫应按时交接班，准确记录交接班情况，确保信息畅通。
第十六条值班守卫在遇到不可解决的问题时应及时向领导汇报，并按要求采取相应措施。
第十七条值班守卫应按照规定的程序使用相关设备，不得私自调度或关闭设备。
第十八条单位应规范值班守卫的工作时间和休息时间，保证他们的健康和生活质量。
第四章附则第十九条本制度自发布之日起生效。
第二十条对违反本制度的行为将按照单位规定予以处理。
第二十一条本制度解释权归单位领导部门所有。
以上就是关于值班守卫管理制度的内容，希望能对值班守卫工作提供一定的指导和规范。
公司守卫管理制度
公司守卫管理制度第一条为了维护公司安全和秩序，保障公司员工和财产的安全，提高公司的安全管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有守卫人员，包括内部守卫和外部守卫。
第三条守卫人员要遵守公司的规章制度，服从公司领导的管理，并履行好自己的职责。
第四条本制度由公司安全管理部门负责执行和监督，全体守卫人员必须严格执行。
第五条守卫人员在工作中要保守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员。
第六条守卫人员在工作中要严格遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅自离岗。
第七条守卫人员要勇于担当，有责任心和使命感，不得因私利而疏于职守。
第八条守卫人员要具备一定的安全防范意识和技能，不得因疏忽大意导致公司财产和员工的安全受损。
第九条对于守卫人员违反规定的行为，公司有权进行相应的处理，包括扣发工资、停职候查、辞退等。
第二章守卫人员的基本要求第十条守卫人员必须年满18周岁，身体健康，无不良记录。
第十一条守卫人员必须具有一定的法律知识和保安技能，能够熟练操作相关设备。
第十二条守卫人员必须无犯罪记录，无不良行为，具有良好的职业道德和操守。
第十三条守卫人员必须服从公司的工作安排和领导的管理，不得擅自行动。
第十四条守卫人员必须保持警觉，严守职责，保护公司的财产和员工的安全。
第十五条守卫人员必须具有团队合作精神，能够与同事协力完成工作任务。
第十六条守卫人员必须具有良好的沟通能力和处理突发事件的能力，能够有效处理各种突发情况。
第三章守卫人员的工作职责第十七条守卫人员在值班过程中，必须认真履行以下职责：1.巡查公司的各个重要部位，确保公司内外安全；2.协助公司内部人员和外部来访者，维护工作秩序；3.对进出公司的人员和车辆进行检查，确保人车安全；4.发现异常情况，及时报告领导，协助处理；5.保障公司值班室的安全、卫生、整洁。
第十八条守卫人员在应急情况下，必须迅速反应，有效处理，确保公司员工和财产的安全。
第十九条守卫人员必须每日做好记录工作，包括当日发现的问题，处理情况，巡查情况等。
公司守卫管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全保卫工作，保障公司财产和员工人身安全，维护公司正常生产经营秩序，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有守卫人员及与守卫工作相关的人员。
第三条公司守卫工作应遵循以下原则：1. 预防为主，防治结合；2. 严格管理，规范操作；3. 安全第一，服务至上；4. 爱岗敬业，恪尽职守。
第二章守卫人员职责第四条守卫人员应具备以下条件：1. 遵守国家法律法规，具有良好的品行；2. 具备一定的法律知识和安全防范意识；3. 身体健康，能够胜任守卫工作；4. 具备一定的沟通能力和应急处理能力。
第五条守卫人员主要职责：1. 严格执行公司各项安全管理制度，确保公司安全；2. 负责公司大门、重要通道、仓库、机房等要害部位的安全守护；3. 监督公司内部车辆、人员出入，确保公司财产安全；4. 对公司内部人员进行安全教育，提高安全意识；5. 及时发现和制止公司内部的不安全行为；6. 配合公安机关和其他相关部门开展安全检查和侦查工作；7. 及时报告公司领导，妥善处理突发事件。
第三章守卫工作制度第六条守卫人员应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。
第七条守卫人员应按规定着装，佩戴标志，保持仪容仪表整洁。
第八条守卫人员应认真检查出入人员、车辆，严格执行登记制度。
第九条守卫人员应定期对公司内部进行安全巡查，发现安全隐患及时报告并采取措施。
第十条守卫人员应熟悉公司内部消防设施和应急疏散路线，确保在紧急情况下能迅速采取行动。
第十一条守卫人员应掌握必要的应急处理技能，如急救、灭火等。
第十二条守卫人员应定期参加公司组织的培训和演练，提高自身业务素质。
第四章奖励与处罚第十三条对在工作中表现突出、成绩显著的守卫人员，公司给予表彰和奖励。
第十四条对违反本制度，造成公司财产损失或人员伤害的守卫人员，公司将依法依规进行处罚。
第十五条守卫人员如有下列行为之一，一经查实，将给予警告、记过、降职、辞退等处分：1. 违反国家法律法规，参与违法犯罪活动；2. 玩忽职守，导致公司财产损失或人员伤害；3. 泄露公司机密，损害公司利益；4. 接受贿赂，损害公司形象；5. 其他违反公司规章制度的行为。
商业银行守卫、押运共同守则
商业银行守卫、押运共同守则
1、做好上岗前的准备，按规定着装，佩带《上岗证》，携带武器、警械、通讯等装具。
禁止酒后上岗和执勤时饮酒。
2、熟悉警戒区域、地段内的基本情况，了解有关证件、规定，牢记警戒区域及相邻有关各部门的值班位置、电话号码。
3、坚守岗位，精神饱满，不准躺卧、打瞌睡、吸烟、看书报、娱乐、与人谈笑打闹等，严禁在执勤时间内会客、办私事、做与职责无关的工作，严禁玩弄武器警械和擅离职守。
4、保持高度警惕，严防犯罪分子袭击。
5、牢记应急处置预案，遇有情况，应沉着、果断、正确处置，及时报告上级，按规定正确使用武器、警械。
6、文明热勤，对出入警械区域的人员既要坚持制度，又要热情接待，做到礼貌待人。
7、按时交接岗，不得迟到早退，将当班情况、执勤器材及有关特别事项交接清楚，并详细登记。
守卫室规章制度
第一章总则第一条为加强守卫室管理，确保守卫室工作规范化、制度化，提高工作效率，保障单位安全稳定，特制定本规章制度。
第二条守卫室是单位安全管理的重要环节，负责对出入单位人员进行安全检查、监控，维护单位内部秩序，确保单位安全。
第三条守卫室工作人员必须严格遵守国家法律法规、单位规章制度和本守卫室规章制度，切实履行职责，全心全意为单位服务。
第二章工作职责第四条守卫室工作人员负责以下工作：1. 严格执行单位门禁制度，对出入人员进行身份验证，确保单位内部安全；2. 对来访人员做好登记，了解来访目的，确保来访人员合法、合规；3. 监控单位内部和周边环境，及时发现并制止非法侵入、破坏等违法行为；4. 负责单位内部消防设施、监控设备等的维护保养；5. 配合单位相关部门开展安全检查、消防演练等工作；6. 对单位内部突发事件进行处理，确保单位安全稳定。
第五条守卫室工作人员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和职业道德，遵纪守法，品行端正；2. 具备一定的法律知识和安全意识；3. 身体健康，能胜任本职工作；4. 具有良好的沟通协调能力和应变能力。
第三章工作纪律第六条守卫室工作人员必须遵守以下纪律：1. 严守工作岗位，不得擅自离岗、脱岗；2. 严格执行门禁制度，不得私自放行无关人员；3. 不得泄露单位内部信息，不得利用职务之便谋取私利；4. 不得接受来访人员的宴请、馈赠等；5. 不得在工作中玩忽职守、滥用职权；6. 不得在工作时间饮酒、赌博、打牌等。
第四章工作要求第七条守卫室工作人员应做到以下要求：1. 熟悉单位基本情况，了解单位内部人员和来访人员；2. 掌握安全防范知识，提高安全防范意识；3. 做好日常巡查，及时发现并报告安全隐患；4. 严格做好消防设施、监控设备等的维护保养工作；5. 配合单位相关部门开展安全培训、消防演练等工作；6. 及时向单位领导报告工作情况，确保信息畅通。
第五章奖励与处罚第八条对遵守本规章制度、工作表现突出的守卫室工作人员，给予表扬和奖励。
企业守卫规章制度
第一章总则第一条为加强企业内部安全保卫工作，确保企业生产经营活动的顺利进行，维护企业合法权益，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业所有员工、外来人员及企业内部各类设施、设备。
第三条企业守卫工作应遵循以下原则：1. 预防为主，防治结合；2. 安全第一，以人为本；3. 依法管理，严格监督；4. 责任明确，奖罚分明。
第二章组织机构及职责第四条企业设立安全保卫部，负责企业守卫工作的组织实施和监督管理。
第五条安全保卫部的主要职责：1. 制定企业守卫规章制度，并组织实施；2. 组织开展安全教育培训，提高员工安全意识；3. 负责企业内部安全设施的维护和管理；4. 负责企业内部治安巡逻，确保企业安全；5. 负责处理企业内部突发事件；6. 协助公安机关开展侦查破案工作；7. 完成企业领导交办的其他工作任务。
第六条企业各部门应积极配合安全保卫部开展守卫工作，确保企业安全。
第三章守卫职责第七条企业员工应自觉遵守本规章制度，履行以下守卫职责：1. 保守企业秘密，不得泄露；2. 不得在车间、仓库等危险场所吸烟、使用明火；3. 不得携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入生产区域；4. 不得在厂区内随意堆放杂物，保持厂区整洁；5. 不得随意拆改、损坏企业设施设备；6. 发现安全隐患，应及时报告安全保卫部；7. 配合安全保卫部开展安全检查、巡逻等工作。
第八条外来人员进入企业，应遵守以下规定：1. 主动出示身份证件，接受企业门卫检查；2. 不得携带危险物品进入厂区；3. 不得擅自进入生产区域；4. 不得在厂区内随意行走、停留；5. 不得干扰企业正常生产经营活动。
第四章奖励与处罚第九条对在企业守卫工作中表现突出、成绩显著的员工，给予表彰和奖励。
第十条对违反本规章制度的员工，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚、解除劳动合同等处理。
第五章附则第十一条本规章制度由安全保卫部负责解释。
守卫管理制度
守卫管理制度一、背景为了保障企业内部的安全和秩序，提高综合管理水平，保护员工和企业财产的安全，特制定本《守卫管理制度》。
二、管理标准1.岗位职责：–守卫人员必须具备相应的专业知识和技能，负责企业内部安全的维护。
–守卫人员要做好公安、消防等急救和紧急情况的处理工作。
–守卫人员要配合企业内部其他部门的工作，提供必要的协助与支持。
2.值班制度：–企业设立专门的守卫部门，负责安排守卫人员的值班工作。
–守卫人员需按时按点到岗，认真履行各项职责。
–值班期间禁止饮酒、吸烟等影响工作的行为，要保持形象整洁、精神饱满。
3.巡逻巡查：–守卫人员按照事先制定的巡逻路线，进行巡查工作。
–巡查要求：•守卫人员应按照规定的时间、路线和次数进行巡查，保证全面覆盖。
•巡查时要注意观察周围环境和人员动态，发现异常情况及时报告。
–巡查设备：•企业应配备必要的巡查设备，如手电筒、对讲机等，以便守卫人员进行巡查工作。
4.出入管理：–守卫人员要严格执行企业的出入管理制度，对出入人员进行有效的检查和登记。
–对于没有有效凭证或无授权的人员，守卫人员有权拒绝其进入企业内部区域，必要时可向相关部门报告并请其他员工提供支持。
5.应急处理：–守卫人员要掌握相关的应急处理常识和技能，能迅速应对突发事件。
–守卫人员应参与制定和演练应急预案，确保在发生突发事件时能够有效地组织人员疏散和处置。
–在应急处理过程中，守卫人员必须与其他相关部门密切协作，保证应急措施的顺利实施。
三、考核标准1.守卫人员的工作表现将以以下方面进行考核：–巡查合格率：周全巡查的次数与计划巡查的次数进行比较，达到或超过计划比例即为合格。
–应急处理能力：根据实际应急情况的处置结果进行考核评估。
–工作纪律：包括到岗打卡、遵守规章制度、公私分明等方面的表现。
–技能培训：参加内部、外部培训课程的情况及学习效果。
2.考核结果将作为工作绩效评估的重要依据，并将影响到相关人员的晋升、奖励和奖金发放等事项。
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守卫安全卫生工作守则
一、要素
第一条身体健康，表达流利，仪表端庄，道德品性良好。
第二条勤奋工作，忠于职守，不畏艰险，坚持原则，公正严明。
二、职责
第三条按公司有关规定严把门关，不得徇私枉法。
第四条保障公司生命财产安全。
第五条维护公司正常生产工作、生活秩序。
第六条纠导有违反公司规章、有损公司形象的行为和事件。
第七条加强巡逻（尤其夜间），做好防火、防盗等安全工作，发现问题、不安全隐患，及时处理并报告主管、报警（重大事故）。
三、工作条例
第八条准时上下班，严禁代打卡、委托他人打卡，以开除论处。
第九条上岗时间集中精力，认真工作，严禁看阅书报、杂志等，违者以小过论处，睡觉者一律以开除处分。
第十条上班时间擅离岗位者，情节轻微者记大过处分。
第十一条做好巡逻工作，晚上17：30到次日7：30要求不间断巡逻整个厂区，并做好记录，随时接受主管人员的检查，发现问题应及时处理，并及时报告主管，违者记大过论处。
第十二条保持守卫室及门口周边环境整洁卫生，不得将椅子等搬到守卫室门口，闲杂人员不得在守卫室聊天，违者记小过论处。
第十三条未经批准，不得私自调换班别，违者记小过一次。
第十四条凌晨1：00时关闭所有大小门，违者记大过一次。
第十五条对进出厂人员负有督察责任，凡带有提包人员需要严加检查，发现问题有权暂时查扣，对不接受检查人员，有权拒绝其出厂，并及时报告主管处理，违者记小过一次。
第十六条对进出厂人员通过门卫时，必须下车（自行车、摩托车）接受查询，员工须佩戴工作证，并做好车辆停放纠导工作，做好员工进出厂打卡工作。
第十七条工厂员工上班时间需外出者，必须持有厂长批示的“出厂条”，乘坐公务车之员工须持有相关主管批准的“外出车辆乘员出厂单”，方可让其外出厂，违者记大过一次论处。
第十八条文明礼貌，热情接待引导来宾、来访、有关业务车辆等，必须做好有关登记手续，违者记小过一次处罚。
第十九条凡来厂购送货等人员、车辆出厂时必须提交放行单，经核对无误后，在该单上签署姓名及时间，方可放行。
发现问题应暂扣绝其出厂并及时报告主管，违者记大过一次论处。
第二十条任何人员带有公司物品需出厂者，必须提交有关主管批示手续，并核对无误后方可放行，违者记大过一次。
第二十一条凡送原料车辆出厂时，守卫人员必须上车查看，无异常情况下放行，并随即关门，发现问题有权暂拒绝出厂，并及时报告主管，违者小过一次。
第二十二条如实清晰做好各项登记手续，形成日报表，违者记小过一次。
第二十三条全体守卫人员应自觉执行公司规章，违者记小过一次。
第二十四条模范遵守各项有关规章制度产、努力工作、认真负责、表现好、有贡献者依公司有关奖励规定嘉奖、鼓励；若怠慢工作，弄虚作假，并由此产生有损公司名誉形象、财产损失，依公司有关规章惩罚处
理，情节严重触犯刑律送政法机关处理。
第二十五条各小组长应配合协调本组人员的工作需要，更好完成各自工作，组员应积极主动配合工作，违者依有关规定处理。
第二十六条班长应根据公司决定要求，合理安排本部工作，督促本部人员努力做好工作，相关人员应主动积极配合工作，违者依相关规定处理。
第二十七条大门岗、宿舍楼岗人员非工作需要，不得相互串岗逗留，违者依规章制度处理。
注：后门人员在保障公司、厂区安全同时，着重负责宿舍区、地磅、球场液化气、变压室原料场区域
安全巡逻。
大门岗人员在保障公司、厂区安全同时，着重负责大门、办公楼、停车棚、成品仓、原料
场区域安全巡逻。
大门岗、宿舍楼岗应时刻保持联系，确保工作顺利安全。
联动报警：110
灌口派出所：6091060
东龙(厦门)陶磁有限公司
工作安全分析表
作业名称：守卫编号：
作业地点：公司工厂编定日期：
设备、工具：修定日期：
物料、材料：修定次数：
防护器具：
亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。
先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。
侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。
臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。
先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。
后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。
先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。
受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。
今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。
此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。
至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。
若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。
臣不胜受恩感激。
今当远离，临表涕零，不知所言。