SYB创业培训办理流程及相关办法
syb创业培训的十个步骤
syb创业培训的十个步骤一、明确创业目标创业之前需要明确自己的创业目标，包括想要做什么样的产品或提供什么样的服务，以及目标市场和受众群体是谁。
只有明确了目标，才能有针对性地制定后续的创业计划和策略。
二、市场调研分析进行市场调研是创业必不可少的一步。
通过调查和分析市场现状，了解竞争对手的情况，掌握消费者的需求和偏好，找到自己的切入点和差异化优势。
只有深入了解市场，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
三、制定创业计划书创业计划书是创业过程中的路线图，包括企业的发展目标、战略规划、市场营销策略、财务预测等。
制定创业计划书有助于整理思路，明确目标，为创业者自己和潜在投资人提供参考。
四、筹集资金创业需要资金支持，可以通过自筹资金、向投资机构或银行贷款、寻找合作伙伴等方式来筹集资金。
在筹集资金的过程中，需要通过商业计划书、项目演示等方式向投资人展示项目的价值和潜力。
五、团队组建创业团队的组建是创业成功的关键之一。
创业者需要找到志同道合、具备专业知识和技能的合作伙伴，共同推动企业的发展。
团队成员之间的合作默契和互补能力是创业成功的重要保障。
六、产品开发与测试根据市场调研的结果和需求分析，开始进行产品的开发和测试。
创业者需要确定产品的核心特点和功能，并进行不断的改进和测试，确保产品能够满足消费者的需求，并具备竞争力。
七、品牌建设与推广在产品开发的同时，创业者需要进行品牌建设和推广。
通过品牌塑造和市场推广，提升品牌知名度和美誉度，吸引更多的消费者和合作伙伴。
创业者可以利用互联网、社交媒体等渠道进行品牌宣传和推广。
八、销售与运营销售与运营是创业过程中至关重要的一环。
创业者需要制定销售策略，建立销售渠道，培养销售团队，推动产品销售。
同时，还需要建立良好的供应链和运营体系，确保产品能够稳定供应和及时配送。
九、客户服务与售后创业者需要重视客户服务和售后工作。
提供优质的客户服务，解决客户的问题和需求，保持客户的满意度和忠诚度。
创业者可以通过建立客户服务团队、建立客户反馈机制等方式来改善客户服务质量。
SYB-创业培训-第一步
B 代表企业所 有者. 拥有一个系统， 有人为你工作
I 代表投资者 让钱为你工作
22
课题一、 企 业
什么是企业？ 以赢利为目，从事商品生
产经营或服务的合法社会经济 组织。
企业经营循环过程
无论大小企业其经营循环过程都要有两股活动流：
商品流
供应商 （市场）
信息流
企业
信息流
顾客 （市场）
现金流
企业在一个生产周期内， 现金流可能出现的三种情况：
A.现金流入>商品流出 盈利
B.现金流入=商品流出 不亏不盈
C.现金流入<商品流出 亏损
二、创业你的企业面临的挑战
（创业者不得不提前深思的问题） 1、创办企业的好处（你创办企业的原因）？ 2、创办企业将遇到的烦恼和困难? 3、企业失败的原因是什么？
从哪儿挣钱？ 为什么挣钱那么难？
请思考以下问题，并作出选择：
方式一：每天给你100万，一共给30天。
方式二：第一天给你1块，第二天给你2块 第三天给你4块，以此类推 一共给30天。
象限中每个字母所代表的意义
E 代表雇员 （上班族） 拥有一份工 作
S 代表自由 职业者（律 师、医生、 会计师） 工作属于你
创业培训第一步:创业素质评估
将你作为创业者来
评价
（您是否适合创业？）
教学目的：
1、了解什么是企业以及企业的循环过程。 2、了解创办企业面临的挑战——办企业可 能成功也可能失败。 3、企业主应具备怎样的基本素质和条件。 4、学员通过自我财务分析，看自已有多少
可以支配的资金。
课题一、什么是企业？
学习目的
1、每人作出答案； 2、分组讨论，作出答案，派代表说明。
Syb创业培训服务方案
Syb创业培训服务方案1. 简介Syb创业培训服务旨在帮助创业者全面提升其创业能力和知识，从而提高创业的成功率和可持续发展。
我们提供一系列专业的培训课程和支持，涵盖创业前期的策划、市场调研、商业模式设计，以及创业后期的运营管理、销售推广、融资等方面。
2. 服务内容2.1 基础课程- 创业导论：介绍创业的基本概念和流程，帮助创业者理解创业的本质和挑战。
- 商业计划书撰写：指导创业者如何撰写一个完整且有吸引力的商业计划书，包括市场分析、竞争对手分析、商业模式设计等。
- 市场调研与分析：教授创业者如何进行市场调研，了解目标市场需求和竞争环境，并基于此做出正确的市场分析和营销策略。
- 融资与投资：介绍创业者如何寻找融资机会，包括天使投资、风险投资等方式，并教授如何设计并进行融资谈判。
2.2 高级课程- 创新创业：教授创业者如何应对不断变化的市场环境，培养创新思维，发现新的商业机会。
- 运营管理：指导创业者如何进行企业运营管理，包括供应链管理、人力资源管理、财务管理等方面。
- 销售与推广：教授创业者如何制定销售策略，并利用各种渠道和推广手段来推广产品或服务。
- 团队建设与领导力：帮助创业者培养团队合作意识，学习有效的团队管理和领导力.2.3 辅导与支持- 创业指导：为创业者提供个性化的创业指导，帮助其解决实际问题和困难。
- 创业资源获取：帮助创业者获取创业所需的资源，如人脉资源、合作伙伴等。
- 创业活动组织：组织各类创业活动，如创业分享会、创业比赛等，提供创业者之间的交流和学习机会。
3. 服务优势- 专业团队：我们拥有一支经验丰富、专业素质过硬的团队，包括创业导师、行业专家等，能够提供针对性的创业培训和指导。
- 个性化定制：我们能根据创业者的需求和实际情况，为其定制个性化的培训方案，帮助其解决创业中的实际问题。
- 综合服务：我们提供全方位的创业培训和支持，从创业的策划阶段到运营阶段，能够帮助创业者全面提升其创业能力。
SYB创业培训简介整理版
人力资源和社会保障部SYB创业培训（免费培训，协助申请5--10万元免息贷款）合格学员可获10万元以上免息创业贷款一、SYB培训简介：SYB（Start Your Business的缩写，意为“创办你的企业”）培训是SIYB体系（Start and Improve Your Business 的缩写,意为“创办和改善你的企业”）中的一个模块，SIYB体系是国际劳工组织（ILO）和中国劳动与社会保障部积极倡导的专门为创业者、中小企业量身定做的社会化创业全程扶持指导体系，目的是以创业促进就业。
SYB培训面向那些有创办企业的想法，并确实打算创办一个新企业的人。
它向参加培训的人介绍开办企业的各个步骤，以及怎样完成自己开办企业的各项可行性调查研究，培训项目的目的就是让有创业意愿的人自己来演练实施开办企业的各个步骤，完成自己的创业计划书，并提供后续支持服务，帮助他们创建自己的企业和实现有效经营。
接受SYB培训的学员顺利结业后可获得由中国劳动和社会保障部与国际劳工组织统一登记颁发的《创业培训（SYB）合格证书》，部分学员经过有关部门评估可享受国家创业贷款方面的相关优惠和创业跟踪服务。
二、SYB培训的特点：1、SYB创业训练实行小班教学（25－30人/期）；2、课堂训练采用高度创新的参与性互动培训方法；3、完全模拟创业实际过程；4、学员在不断丰富和完善自己的创业计划书的同时演绎自己的创业计划；5、强烈感受未来创业的真实世界；6、结业后即可按自己的创业计划书进行成功创业；三、SYB培训内容：SYB是一套简明、通俗、易懂、实用的创业培训教材，到目前为止，SYB培训的教材已经被翻译成40多种语言，在全球80多个国家广泛推行和使用。
SYB的培训课程总共分为两大部分，共十步。
第一部分是创业意识培训，共两步；第二部分是创业计划培训，共八步。
第一步将你作为创业者来评价；（即创业适应性分析）第二步为自己建立一个好的企业构思；（即创业项目构思和选择创业项目）第三步评估你的市场；（即产品、客户及竞争对手分析）第四步企业的人员组织；（即经营上的人员安排）第五步选择一种企业法律形态；（即申办何种经营许可）第六步法律环境和你的责任；（即创业方面的法律法规，创业对你意味着何种法律风险和法律责任）第七步预测启动资金需求；第八步制定利润计划；（包括成本效益分析）第九步判断你的企业能否生存；（包括你的创业项目的可行性分析，草拟创业计划书）第十步开办企业。
创业培训SYB
创业培训syb
contents
目录
• 什么是syb • syb的特色 • syb的收获 • 如何参加syb培训 • syb的实践案例 • 总结与展望
01
什么是syb
SYB的含义
SYB是英文“Start Your Business”的缩写，意为“创办你 的企业”。
SYB是一套创业培训体系，旨在帮助有创业意愿的人士提高创 业能力，成功创办自己的企业。
提高创业者的素质和能力
培养创新思维
01
SYB培训鼓励创业者打破传统思维模式，发挥创造力，提出独
特的商业见解和创代企业管理的基本理论和实践技能，如制定
商业计划、组织生产和销售、控制成本等。
增强领导能力
03
通过培训，创业者可以学习领导技巧和团队管理能力，提高组
织和协调资源的能力。
挫折的能力。SYB培训可以帮助创业者提高适应力，更好地应对市场
变化和竞争压力。
04
如何参加syb培训
报名条件与流程
报名条件
年龄、学历、社会经历等符合要求，具备一定的创业意愿和潜力。
报名流程
了解当地SYB培训机构，准备相关材料，前往报名参加培训。
学习周期与学习计划
学习周期
一般为一个完整的周末或业余时间，根据具体的培训计划和 时间安排而定。
对创业者们的鼓励与支持
创业者需要具备创新意识和冒险精神
创业者需要具备创新意识，不断探索新的商业机会和市场空间，同时要有敢于冒险的勇气，面对创业过程中的各种挑战和风 险。
创业者需要具备良好的商业计划和财务计划
商业计划和财务计划是创业者起步的关键，良好的商业计划能够吸引投资者的关注，而财务计划则能够有效地控制成本和 风险。
SYB创新创业培训十步
建立有效的沟通与合作机制
定期会议制度
设立定期的团队会议，如周会、月会等，以便团队成员及时分享 工作进展、交流想法和解决问题。
有效的沟通渠道
除了定期会议外，还应建立多种沟通渠道，如电子邮件、即时通讯 工具、内部论坛等，以便团队成员随时保持联系和沟通。
团队合作文化
积极倡导团队合作文化，鼓励团队成员之间互相帮助、共同进步。 可以组织团队建设活动，增强团队凝聚力和向心力。
项目可行性分析
对选定的创业项目进行可行性分析 ，包括技术可行性、经济可行性、 社会可行性等方面的评估。
第四步：制定创业
04
计划
明确目标与愿景
确定长期目标
明确公司未来的发展方向和长期 目标，包括市场份额、品牌知名
度、产品创新等。
制定短期目标
为了实现长期目标，需要制定可 操作的短期目标，如年度销售额
第一步：了解SYB
01
创新创业培训
SYB创新创业培训的背景和意义
促进就业和经济发展
SYB创新创业培训旨在培养创业者的 创业意识和创业能力，帮助他们成功 创业并创造就业机会，从而促进经济 发展和社会繁荣。
推动创新创业教育
SYB创新创业培训作为创新创业教育 的重要组成部分，有助于培养创业者 的创新思维和创业技能，提高他们的 创业成功率和生存能力。
共享办公室
成本较低，灵活性高， 但隐私和安全性可能受 限。
虚拟办公室
高度灵活，成本低，但 缺乏实体工作空间。
根据需求选择合适的办公室类型并选址
明确业务需求
确定团队规模、工作性质和客户来访频率等。
选址因素
考虑交通便捷性、周边设施、租金预算和未来发展潜力。
签订租赁合同
确保合同条款明确，包括租期、租金、违约责任等。
SYB创业培训完整版(第一步-第十步)课件
什么是 SYB？
培训目标 GYB SYB
目标群体
培训内容
SYB创业培训完整版(第一步-第十步)
40
第五步 预测启动资金需求
什么是GYB？
什么是 SYB？
培训目标 GYB SYB
目标群体
培训内容
SYB创业培训完整版(第一步-第十步)
41
第六步 什么是GYB？ 制定利润计划
什么是 SYB？
目标群体
培训内容
SYB创业培训完整版(第一步-第十步)
29
SYB培训的总体目标是促进私有企业的发展、经 什么是GYB？ 济增长并带动就业岗位的增加。
什么是 SYB？
培训目标 GYB SYB
SYB培训的直接目标是使潜在企业家能够 全面地衡量创业想法的可行性 制定出能够融资并能够实施的创业计划书
目标群体
SIYB
项目介
绍
SYB创业培训完整版(第一步-第十步)
9
教学目 的
介绍同学
介绍同 学
选班委
■学员结对相互交谈记录对方情况
并画像 ；（姓名，单位，学历，兴
培训希
望
趣爱好及其他）
培训目
（5分钟）
标
■学员向同学们介绍同桌，并展示
培训安 排及行 为规范
画像；
（1分钟）
SIYB
项目介
绍
SYB创业培训完整版(第一步-第十步)
SYB创业培训完整版(第一步-第十步)
33
什么是GYB？
什么是 SYB？
培训目标 GYB SYB
目标群体
培训内容
• 未来GYB/SYB客户举例 国有企业分流下岗人员 提前退休人员 大学毕业生 流动人口 失业人员 初高中毕业生 退伍军人 农民:失地农民、农民工 监狱罪犯 艾滋病病毒感染者
创业培训syb管理制度
创业培训syb管理制度一、总则1.1 为了规范创业培训活动，提高培训效果，保障创业者权益，制定本制度。
1.2 本制度适用于公司组织的创业培训活动，包括培训计划、实施、评估等方面。
1.3 所有参与创业培训活动的人员，包括培训师、学员等，都必须遵守本管理制度。
二、培训计划2.1 公司应根据创业者实际需求和市场情况，制定年度培训计划，包括培训内容、时间、地点等。
2.2 培训计划应充分考虑创业者的时间和能力，合理安排培训内容和形式。
2.3 培训计划应根据实际情况灵活调整，确保培训活动的顺利进行。
三、培训师3.1 培训师应具备专业知识和丰富的实践经验，能够有效传授知识和技能。
3.2 培训师应熟悉培训内容和要求，能够根据学员的需求进行个性化指导。
3.3 培训师应具备良好的教学态度和沟通能力，能够激发学员的学习兴趣和潜力。
四、培训内容4.1 培训内容应符合创业者的需求和市场情况，涵盖创业理论、实践技能等方面。
4.2 培训内容应具有系统性和实用性，能够帮助创业者解决实际问题，提高创业成功率。
4.3 培训内容应根据创业者的不同阶段和需求进行分类和设置，能够满足不同学员的学习需求。
五、培训评估5.1 培训活动结束后，应对培训效果进行评估，包括学员满意度、知识掌握程度等。
5.2 培训评估应客观公正，能够真实反映培训效果和问题，为改进提供参考依据。
5.3 培训评估结果应及时反馈给培训师和学员，帮助他们认识自身不足，提高绩效水平。
六、其他6.1 培训活动中应严格遵守公司规定和相关法律法规，不得违反培训纪律和道德规范。
6.2 培训活动中应注重学员的心理健康和人格发展，倡导正面向上的学习氛围。
6.3 培训活动中应加强安全防范和卫生保障，确保学员的身体健康和生命安全。
本制度自发布之日起生效，凡本公司创业培训活动均应严格执行。
任何单位和个人不得擅自修改或违反。
如有违反，必将严格追究责任。
公司名称：XXXX制度制定日期：XXXX制度执行日期：XXXX制度修订日期：XXXX制度修订人：XXXX以上为创业培训管理制度，希望能够对公司的创业培训活动起到一定的指导和规范作用，提高培训效果，促进创业者的成长和发展。
SYB创业培训实施方案
SYB创业培训实施方案荣昌区双河成人文化技术学校自主创业（SYB）培训班培训方案六、培训时间培训时段：2015年11月10日——11月19日共十天。
七、培训地点荣昌区双河成人文化技术学校八、学员管理SYB创业培训为集中培训，重点强调了培训内容的系统性，以及培训时间的连续性，所以在学员的上课时间与课程安排上，学校作出了严格的规定，要求学员必须按照课表准时上课，不得迟到与早退，更不能随意缺习。
如实在有重要事情需请假的学员，应向班主任说明情况，并履行请假手续，但请假时间最长不能超过半天。
考虑到参训学员可能为外乡镇人员，路途遥远，所以学校为学员提供住宿（学生寝室），并为学员发放一定生活补助，由学员自行解决用餐问题。
每班指派一名班主任，负责学员的日常管理，包括班级常规管理、安全管理、教学辅助工作等九、师资配备聘请三名SYB教师参加授课。
即：陈世会（重庆市SYB教师、高级讲师）；卢庆（重庆市SYB教师、职业指导师）；刘庆（重庆市SYB教师、职业指导师）。
十、课程安排双河成人学校2015年第四期“SYB培训”课程安排表日程时间安排授课教师课程名称课程知识点授课时间第11月10开学典礼注册、开幕式、领导讲话一天日卢庆创业培训与SYB课程● 创业培训基本概念● SYB课程背景资料● 如何学习SYB课程卢庆第一步第一步：将自己作为创业者来评价● 什么是企业 上午：● 创办企业面临的挑战09;00—12;00● 从创业者的角度分析自己 下午● 如何增强自己的创业能力13;00—16;00● 怎样评估自己的财务状况● 本步练习题辅导第二天11月11日卢庆第二步第二步：为自己建立一个好的企业构思● 企业的类型● 微小企业成功的要素● 如何挖掘出好的企业构思● 验证你的企业构思● 将自己的企业构思变成企业计划● 本步练习题辅导第三天11月12日卢庆第三步第三步：评估你的市场● 了解你的顾客● 了解你的竞争对手● 制定市场营销计划● 预测你的销售● 本步练习题辅导第四天11月13日刘庆第四步第四步：企业的人员组织● 工作任务● 了解你的企业的人员构成● 合理配置你的企业员工● 本步练习题辅导第五天11月14日刘庆第五步第五步：选择一种企业法律形态● 企业的不同法律形态● 各类企业的法律形态特点● 选择适合自己企业的法律形态● 本步练习题辅导第六天11月15日刘庆第六步第六步：法律环境和你的责任● 法律和责任● 工商行政登记● 依法纳税● 尊重职工的合法权益● 商业保险● 本步练习题辅导第七天11月16日陈世会第七步第七步：预测启动资金需求● 启动资金的类型● 投资(固定资产)预测● 流动资金预测● 本步练习题辅导第八11月17日陈世会第八步第八步：制定利润计划● 确定商品的价格● 预测企业的销售收入十一、过程管理我校严格按SYB 培训项目要求组织开展培训，接受县就业局监督指导，由双河成人学校牵头组织实施，班主任负责日常的教学管理和有关资料收集，确保培训质量。
SYB创业培训实施方案
SYB创业培训实施方案SYB创业培训是由国际创新与创业发展中心（ICED）于2005年推出的一项针对初创企业家的项目。
该项目从创业意愿的培养到商业计划的撰写再到商业模式的测试等方面提供了全面的培训和指导，帮助初创企业家实现创业梦想。
本文将介绍SYB创业培训的实施方案。
一、培训目标1.培养创业意识和创新思维：通过系统的培训，帮助学员树立创业意识，拓展创新思维，并将其应用到实际创业项目中。
2.增强商业技能和知识：提供全面的创业知识和技能培训，包括商业计划撰写、市场分析、财务管理等方面的培训，帮助学员掌握创业所需的重要技能。
3.培育创业精神和团队合作能力：通过团队项目的实施，培养学员的创业精神和团队合作能力，使其能够在团队中快速成长并取得成功。
二、培训内容1.创业意识培养：通过讲座、案例分析、讨论等形式，培养学员对创业的理解和兴趣，并激发其创业动力。
2.商业技能培训：包括商业计划撰写、市场分析、营销策略、财务管理等方面的培训。
3.实践项目：组织学员参与实践项目，提供实际创业的机会，帮助学员将所学知识应用到实际创业中。
4.团队合作培训：通过团队项目的实施，培养学员的团队合作能力和创新精神，提高其在团队中的协作能力和领导能力。
三、培训流程1.招生：公开招募具有创业意向的初创企业家作为学员，要求学员具备一定的专业背景和相关经验。
2.培训阶段一：初步培训。
包括创业意识培养、商业技能培训等内容。
3.培训阶段二：团队项目。
学员根据自身兴趣和创业项目的需求，组成团队，并进行团队项目的实施。
4.培训阶段三：商业计划撰写。
学员根据团队项目的实施情况，撰写商业计划，并经过导师指导和评审。
5.结业：经过商业计划的评审和答辩后，满足相关要求的学员将获得结业证书。
四、培训方法1.讲座式培训：邀请具有丰富经验的创业导师进行讲座，介绍创业过程和成功经验，并进行案例分析，帮助学员理解创业的本质和挑战。
2.小组讨论：组织学员进行小组讨论，分享创业经验和思考，讨论创业中可能遇到的问题和解决方案。
SYB创业培训实施方案
SYB创业培训实施方案一、项目概述二、项目目标1.提供全面的创业知识和技能培训，让学员了解创业的基本要素和关键成功因素。
2.培养初创企业家的创新思维和创业能力，帮助他们从创意到商业化的转变。
三、项目内容1.创业基础知识培训：-创业环境分析-商业模式设计-市场调研与竞争分析-创新思维与创造性解决问题-融资和投资策略2.创业技能培训：-企业管理和运营-营销策划和品牌建设-财务管理与财务报表分析-团队管理与人力资源开发-销售与客户关系管理3.创业案例分析：-学习成功的创业案例，分析其成功经验和失败原因，借鉴经验教训-创业导师分享自身的创业经验和教训，为学员提供实践参考4.项目实践：-学员分组进行创业项目实践，指导学员在实践中运用所学知识和技能-提供实践环境和资源支持，帮助学员尽快将创业想法转化为切实可行的商业计划四、项目实施计划1.培训形式：结合线下和线上教学，采用小组讨论和案例分析为主要教学方法，辅以讲座和企业考察等形式。
2.培训周期：共计3个月，每周3天，每天4小时，共计144个学时。
3.师资配置：-项目主讲教师：经验丰富的创业导师和商业顾问，具备创业实践经验和企业管理知识。
-专家嘉宾：邀请成功企业家和行业专家进行讲座和经验分享。
五、项目评估与反馈1.培训过程中定期进行学员反馈，了解培训效果和意见建议，及时调整教学方法和内容。
2.培训结束后进行培训成果评估，通过学员创业计划书的提交和答辩，评选出优秀创业计划，并提供创业项目的孵化支持和投资推荐。
六、项目收益1.培训学员将获得全面的创业知识和技能，提高创业成功率。
2.创业导师和嘉宾将获得培训费和培训平台的曝光机会。
3.创业项目的孵化和投资推荐将带来经济收益和品牌影响力。
总之，SYB创业培训实施方案通过提供全面的创业知识和技能培训，培养初创企业家的创新思维和创业能力，解决初创企业家在创业过程中遇到的问题，从而提高他们的创业成功率。
项目将通过结合线下和线上教学，采用小组讨论和案例分析为主要教学方法，辅以讲座和企业考察等形式，全方位地帮助学员实现优秀创业计划的筹备和实施。
SYB培训流程2-2
开源职业培训学校SYB创业培训操作流程开班前材料准备（一）学员报名必须填写材料1、准备空白表格2、推荐书——推荐人填写。
推荐人指往届SYB学员，开源机构工作人员，相关部门领导，本校讲师3、申请书4、入学登记表——5、电子档表格制作（学员基础材料登记表）（二）学员报名时1、电子档材料：（1）身份证扫描，营业执照扫描；（2）学员基础材料登记表录入2、必须提交纸质材料：（1）推荐书、（2）申请书、（3）入学登记表填写完整（4）身份证、毕业证3、选择提交的材料（5）营业执照、党员证、退伍军人证及残疾证等复印件（6）将一寸彩照贴于申请书中相应的位置开班申请(报备）1、劳动就业管理中心2、劳动局3、财政局4、制作课程安排表5、开源网站发布开班信息开班前学员用具的准备1、学习包准备（笔记本、笔、教材、杯子、通讯录、学员证、课程安排表、负责人名片及公司相关宣传资料）2、联系讲师：提前准备好讲课过程中所需的各种资料或设备等3、提前整理好讲师休息房间卫生及相关的生活日用品4、做好培训计划书（落实好各个环节负责人员名单）开班仪式1、场所布置（卫生打扫、桌椅排列、电子设备调试）2、开班仪式材料准备（开班仪式备课、人员安排、邀请领导前来指导工作）3、联系好摄影人员做好头像采集工作。
4、在开源网站发布新闻5、开班仪式流程：破冰---礼仪训练、纪律整顿---游戏----团队建设）与讲师沟通的事项1、开班、结业仪式由本校举行；2、班委会由本校建设；3、试卷由本校制定教师制作；4、讲师与学员活动必须报告本校领导；5、更改教学进度必须经过学校领导同意；6、服从学校管理，尊重其他讲师，维护其他讲师的威信和形象。
课堂纪律规范一、课堂是进行教学活动的重要场所，必须保持严肃、安静、清洁、整齐。
二、教师应按时上、下课；上课须衣容整洁大方；课堂、课间均不得在教室内吸烟。
三、学生必须准时进入教室并就座，教师走向讲台后，全体学生须起立，待教师答礼后方可坐下。
syb创业培训十步法
syb创业培训十步法
SYB创业培训十步法是创业者参加SYB创业培训课程后学到
的一些核心方法和步骤，帮助创业者系统化地进行创业过程。
以下是SYB创业培训十步法的概述：
1. 创意孵化：在这一阶段，通过头脑风暴和市场研究，寻找具有商业潜力的创业创意。
2. 需求验证：对创意进行验证，了解目标市场的需求和愿意为之支付的价值。
3. 解决方案设计：设计解决市场需求的创业方案，包括产品、服务和运营模式等。
4. 企业组建：这一步主要是确定合适的团队成员，并建立创业团队。
5. 商业模式：开展商业模式的设计和分析，确定公司的盈利模式。
6. 市场定位：定位目标市场，进行市场规模和竞争对手的分析。
7. 渠道建设：建立销售和分销渠道，确保产品能够顺利推向市场。
8. 资金筹集：确定资金需求和筹集方式，包括投资、融资和伙伴关系等。
9. 产品开发：基于市场需求和用户反馈，进行产品开发和改进。
10. 盈利模式：通过市场销售和营销，实现盈利并推动公司的
持续发展。
这些步骤旨在帮助创业者在创业过程中做出明智的决策，并提供实用的工具和方法，以最大程度地提高创业成功的机会。
SYB创业培训第一步
擦鞋真是那么容易挣钱吗?罗福欢将信将疑。告别老人后，他特地观察起街上擦鞋 匠的生意。观察结果发现老人所言属实，因为街上每个擦鞋匠都忙个不停，他跟踪观察 的一个擦鞋匠在一小时内轻而易举地擦了几双鞋，平均不到4分钟就能挣1元钱。
SYB 创业培训 开封
3
一、 企
业
什么是企业？ 以盈利为目，从事商品生 产经营或服务合法的社会经济 组织。
SYB 创业培训 开封
4ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
企业经营循环过程
无论大小企业其经营循环过程都要有两股活动流：
商品流和现金流 商品流
供应商 （市场）
信息流
企业
信息流
顾客 （市场）
现金流
SYB 创业培训 开封 7
要 求：
SYB 创业培训 开封 11
十一项失败风险
管理不善，企业运行过程中的问题发现不了，纠正不力； 受骗和用人不当被盗； 缺乏员工的管理经验； 缺乏专门的企业管理知识技能 市场营销手段滞后，销售不畅； 现金控制不当和赊销，缺乏资金运作的能力； 费用控制不当，支出过高； 某些资产以及非生产物资过多； 库存超量，管理保管不善； 营业地段差，人气不旺； 遭受各种自然灾害和难易预料的事件（房屋拆迁）；
整个环节要完整，缺一不可； 经营循环周期短（循环快）； 企业赢利=流入-流出=收入-支出 (收入>支出)
SYB 创业培训 开封 8
经营循环的结果：
现金流>商品流 盈利 良性循环
现金流=商品流 现金流< 商品流
不亏不盈 亏损 不良循环
SYB 创业培训 开封
syb创业计划培训十步
syb创业计划培训十步第一步：确定创业意向在进行创业计划培训之前，首先要确定自己的创业意向。
创业意向是指创业者对想要创办的企业或行业的初步设想和计划。
在确定创业意向时，创业者需要充分考虑自己的兴趣、能力和资源，选择符合自己条件的创业方向。
创业者还需要对所选择的行业进行深入了解，包括行业的发展趋势、市场需求、竞争情况等。
第二步：进行市场调研在确定创业意向后，创业者需要进行市场调研，以了解所选择行业的市场情况。
市场调研包括对行业的总体情况、市场容量、竞争对手、潜在客户等方面的调查和研究。
通过市场调研，创业者可以了解到行业的发展状况和未来趋势，为后续的创业计划制定提供参考。
第三步：编制创业计划书在进行市场调研后，创业者需要编制创业计划书。
创业计划书是创业者将创业意向转化为切实可行的创业计划和策略的文书。
创业计划书通常包括企业简介、市场分析、产品或服务描述、营销策略、财务预测、运营模式等内容。
创业者需要认真制定创业计划书，并根据实际情况不断完善和修正。
第四步：进行财务规划在编制创业计划书的基础上，创业者需要进行财务规划。
财务规划是指创业者对企业未来一段时间内的资金需求、预算安排、盈利预期等方面进行规划和预测。
在进行财务规划时，创业者需要考虑到企业的初始投资、日常经营成本、资金周转、盈利模式等因素。
通过财务规划，创业者可以更好地把握企业的财务状况，制定合理的资金筹备和运营计划。
第五步：寻找创业合伙人创业者在进行创业计划培训时，可以考虑寻找创业合伙人。
创业合伙人是指愿意和创业者一起投入企业，并与创业者共同承担企业风险和分享企业获利的合作伙伴。
寻找合适的创业合伙人可以帮助创业者分担风险、共同筹备资金、共同经营企业，提高企业的竞争力和发展潜力。
第六步：进行人力资源规划在创业计划培训中，创业者需要进行人力资源规划。
人力资源规划是指创业者对企业未来一段时间内所需人力资源的数量、结构和质量等方面进行规划和安排。
在进行人力资源规划时，创业者需要考虑到企业的人员组织结构、招聘培训、激励管理等问题。
SYB创业培训办理流程及相关办法
精品文档SYB创业培训流程
SYB创业培训是为有志创办企业的创业者提供创办企业、管理企业系
统知识的培训，目的是帮助创业者系统学习创业知识与技能，理清创
业思路，增强创办企业能力，提高创业成功率。
创业大学生参加创业培训流程如下：
1、持毕业证、身份证、失业证，到创业部报名。
2、培训部审核材料后，通知学员，分班授课。
3、学员按照学时安排按时参加培训，培训期满提交创业计划书，
并参加结业考试。
4、颁发创业培训结业证书。
5、取得创业培训结业证的学员可以进入小额担保贷款程序。
办理《城镇失业人员登记证》所需资料
1、本人持碑林区非农业户口薄的原件及复印件（户主及办证
本人）；
2、最高学历毕业证原件及复印件；
3、身份证原件及复印件；
4、社区出具无业及无违法乱纪行为的证明；
5、两张一寸近期同底免冠照片。
凡个人档案在碑林区人才交流中心托管的大中专生（集体户口）也需带齐以上资料。
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SYB创业培训流程
SYB创业培训是为有志创办企业的创业者提供创办企业、管理企业系
统知识的培训，目的是帮助创业者系统学习创业知识与技能，理清创
业思路，增强创办企业能力，提高创业成功率。
创业大学生参加创业培训流程如下：
1、持毕业证、身份证、失业证，到创业部报名。
2、培训部审核材料后，通知学员，分班授课。
3、学员按照学时安排按时参加培训，培训期满提交创业计划书，
并参加结业考试。
4、颁发创业培训结业证书。
5、取得创业培训结业证的学员可以进入小额担保贷款程序。
办理《城镇失业人员登记证》所需资料
1、本人持碑林区非农业户口薄的原件及复印件（户主及办证
本人）；
2、最高学历毕业证原件及复印件；
3、身份证原件及复印件；
4、社区出具无业及无违法乱纪行为的证明；
5、两张一寸近期同底免冠照片。
凡个人档案在碑林区人才交流中心托管的大中专生（集体户口）也需带齐以上资料。