解除劳务合同证明模板

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解除劳动合同证明书范本(5篇)

解除劳动合同证明书范本(5篇)

解除劳动合同证明书范本解除劳动合同是公司给要解除雇佣关系的员工签订的,一旦签订,原先签订的劳动合同将不会有效,雇佣关系就此结束,解除劳动合同证明书范本(一)兹有本单位职工,性别,年龄,住址,身份证号。

劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日。

现因为原因根据《劳动法》等规定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限),特此证明。

(公司用章)____年____月____日解除劳动合同证明书范本(二)兹有本单位职工,性别,年龄,住址。

劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因,根据《劳动法》第条第款第项规定,本单位解除该职工的劳动合同。

特此证明。

(用人单位盖章)____年____月____日解除劳动合同证明书范本(三)劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。

因,根据《劳动法》第条,第款,第项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。

特此证明。

(用人单位盖章)____年____月____日解除劳动合同证明书范本(四)兹有本单位职工,性别,年龄,住址。

劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。

因,根据《劳动法》第条,第款,第项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。

特此证明。

(用人单位盖章)____年____月____日解除劳动合同证明书范本(五一)本单位与先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:)签订的期限劳动合同,由于原因于____年____月____日解除,其档案及社会保险关系移转至。

该职工在本单位的相关工作情况:1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为:_______________。

解除劳动合同证明模板8篇

解除劳动合同证明模板8篇

解除劳动合同证明模板8篇解除劳动合同证明1尊敬的领导:兹有我单位员工(身份证号码:______ ),于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日就职本单位,现因下列第项原因与本单位解除(终止)劳动关系。

□1、劳动合同期满的;□2、劳动者提出解除劳动合同;□3、劳动者提出与用人单位解除或者终止劳动关系;□4、用人单位被依法宣告破产;□5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散;□6、其他原因解除劳动关系:。

为该员工办理享受一次性工伤医疗补助金手续之需,特此证明。

用人单位(盖章) 劳动者(签名):经办人:_____年_____月_____日解除劳动合同证明2尊敬的领导:我单位于_____年_____月_____日与(身份证号:__________)在本单位工作岗位为,订立的合同编号为,合同期限为的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的‘规定,按下列第项规定予以(解除/终止)。

一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系);三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系):解除或(终止)劳动合同日期:_____年_____月_____日用人单位(章):员工(签名):签收时间:_____年_____月_____日签收时间:_____年_____月_____日解除劳动合同证明3尊敬的领导:本单位与_____________________签订的劳动合同由于____________________________________________________________________________原因于___________年___________月___________日解除,其档案及社会保险转移手续于___________年___________月___________日转移。

解除劳动合同证明书(通用模板)6篇

解除劳动合同证明书(通用模板)6篇

解除劳动合同证明书(通用模板)6篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的有关部门:兹因岗位需要或其他原因,我公司于××××年××月××日解除了与员工×××(身份证号码:××××××××××)的劳动合同。

特此证明。

一、公司基本情况公司名称:××××有限公司公司地址:××××××××××××××二、员工基本情况员工姓名:×××身份证号码:×××××××××××家庭住址:××××××××××联系电话:××××××入职日期:××××年××月××日离职日期:××××年××月××日三、解除劳动合同原因根据公司工作需要或其他原因,经与员工×××(身份证号码:××××××××××)友好协商一致,解除了双方签订的劳动合同。

员工离职后,公司已完成了与员工的结算工作,不存在未结工资、未休年假等情况。

解除劳动合同证明书(范本)6篇

解除劳动合同证明书(范本)6篇

解除劳动合同证明书(范本)6篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的XXX先生/女士:根据您所提出的解除劳动合同的意向,经我司审查确认,您与我司已达成一致意见,同意解除劳动合同。

现就您在我司任职期间的工作情况给予以下解除劳动合同证明:一、基本情况您在我司自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日全程在XXXX部门工作,担任XXXX职务,工作表现稳定,积极配合,受到部门同事的一致好评。

二、工作表现在您在职期间,您认真负责,勤勉工作,工作态度端正,积极配合公司的各项工作部署,为公司的发展做出了积极的贡献。

在工作中,您遵守公司规章制度,努力完成各项工作任务,并能够独立思考,创新意识强,具有较强的团队协作能力和责任心。

三、对您的评价在您的工作过程中,表现出了较高的执行力和团队合作精神,深受领导和同事的认可。

您在公司的工作态度认真负责,每项工作都尽职尽责,为公司树立了良好的榜样。

四、解除劳动合同鉴于您个人和公司发展的需要,经协商一致,您提出解除劳动合同并经公司同意,公司同意解除您在公司的劳动合同。

解除劳动合同的事宜已经办理完毕,双方均未存在任何未了事项。

五、特此证明特此证明,衷心感谢您在公司的辛勤付出,祝您在未来的工作和生活中一切顺利!如有需要,我司将为您提供必要的帮助和支持。

此致XXXX公司XXXX年XX月XX日签字:公司人力资源部门盖章:公司公章以上是解除劳动合同证明书范本,希望对您有所帮助。

祝您一切顺利!篇2解除劳动合同证明书尊敬的某某先生/女士:根据您申请解除劳动合同的要求,公司经过认真审核决定,同意解除您与本公司的劳动合同。

现特发此解除劳动合同证明书,以确认双方之间劳动关系的正式终止。

一、您与本公司的基本信息如下:姓名:某某性别:男/女出生年月:XXXX年XX月XX日身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXX-XXXXXXXX入职日期:XXXX年XX月XX日工作岗位:XXX合同约定的其他信息如另有特殊约定,请在下列信息之外另行说明。

解除劳动合同证明书(通用模板)8篇

解除劳动合同证明书(通用模板)8篇

解除劳动合同证明书(通用模板)8篇篇1兹有本单位员工____________,性别______,年龄______,工作岗位______,身份证号______,因以下第______项原因自用人单位解除该员工劳动合同事宜达成一致:根据国家及地方相关法律法规和政策规定,就解除事项协商如下:一、解除依据与原因根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,结合公司实际情况,双方同意解除劳动合同。

具体原因为以下第______项:(一)劳动合同期满,不再续签;(二)员工自愿提出辞职申请并获批准;(三)用人单位因工作需要调整岗位等原因需要解除劳动合同;(四)员工存在严重违纪行为,依法依规解除合同;(五)因不可抗力导致劳动合同无法继续履行;(六)其他合法合规的情形,双方协商一致解除合同。

具体原因为_____________________________。

员工对解除原因确认无误并签字确认。

二、解除时间双方同意劳动合同解除时间为______年______月______日。

在此之前,双方应继续履行劳动合同约定的各项义务。

员工应完成交接工作,用人单位应支付完毕劳动合同解除前的所有待遇。

三、待遇结算双方确认劳动合同解除后,应依法依规结算包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、加班费等劳动报酬以及社会保险等福利待遇。

具体结算情况如下:_____________________________。

用人单位与员工对待遇结算确认无误并签字盖章。

四、保密义务与竞业限制双方同意,劳动合同解除后,员工应遵守保密义务,不得泄露用人单位商业秘密及其他机密信息。

同时,在竞业限制期限内(如有),员工不得从事与用人单位相竞争的业务活动或其他损害用人单位利益的行为。

竞业限制期限为______个月,自劳动合同解除之日起计算。

对于违反保密义务和竞业限制的员工,用人单位有权追究其法律责任。

五、法律责任与纠纷解决劳动合同解除后,如一方违反本证明书的约定或法律规定,应承担相应的法律责任。

解除劳动合同证明书(通用模板)7篇

解除劳动合同证明书(通用模板)7篇

解除劳动合同证明书(通用模板)7篇篇1(通用模板)甲方(用人单位):_____________________________乙方(员工):_________________________________身份证号码:_________________________________鉴于甲乙双方于__________年______月______日签订了劳动合同,现因_____________________________原因,经双方协商一致,同意解除劳动合同关系。

为明确双方权益,特制定此解除劳动合同证明书。

一、解除劳动合同的双方基本信息1. 甲方名称:_________________________________2. 乙方姓名:_________________________________3. 乙方职位:_________________________________4. 身份证号码:_________________________________二、解除劳动合同的时间和原因1. 解除劳动合同时间:自__________年______月______日起。

2. 解除劳动合同原因:____________________________________________________________________ ___________。

三、工资和福利待遇处理1. 甲方在解除劳动合同前已经按时足额支付了乙方的工资和福利待遇。

2. 乙方在解除劳动合同后,甲方将按照国家和地方的相关规定处理未结算的工资和福利待遇。

四、保密义务和竞业限制1. 乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作,具体期限和范围另行约定。

五、违约责任1. 若甲方违反本证明书的约定,未按时足额支付工资和福利待遇,乙方有权向甲方追究法律责任。

解除劳动合同证明模板

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解除劳动合同证明模板(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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解除劳动合同证明书模板5篇

解除劳动合同证明书模板5篇

解除劳动合同证明书模板5篇篇1合同编号:[具体编号]甲方:[用人单位名称]乙方:[员工姓名]身份证号码:[员工身份证号码]联系方式:[员工联系方式]鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了关于乙方在甲方担任[员工岗位名称]的劳动合同,现因[解除劳动合同的具体原因,如双方协商一致、员工方违约等],经双方充分协商,共同决定解除劳动合同。

为明确双方权益,特订立本解除劳动合同证明书。

一、解除劳动合同的双方信息甲方:[用人单位名称]地址:[用人单位地址]法定代表人:[用人单位法人姓名]联系电话:[用人单位联系电话]乙方:[员工姓名]性别:[员工性别]年龄:[员工年龄]籍贯:[员工籍贯]住址:[员工住址]联系电话:[员工联系电话]紧急联系人及联系方式:[紧急联系人姓名及联系方式]二、解除劳动合同的时间和原因甲乙双方自[起始时间]签订的劳动合同,现因[具体解除劳动合同的原因,如劳动合同到期不再续签、双方协商一致解除等],经双方协商一致,同意于[具体日期]正式解除劳动合同。

三、经济补偿和赔偿约定根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲方对乙方进行以下经济补偿和赔偿:(一)乙方工资结算至[具体日期];(二)甲方支付乙方经济补偿金共计人民币[具体金额](大写:[金额汉字大写]);(三)其他补偿或赔偿事项:[其他补偿或赔偿的具体内容]。

上述款项应在双方办理完毕离职手续后XX个工作日内支付完毕。

四、双方声明与义务(一)甲乙双方确认在劳动合同期间不存在任何劳动争议事项;(二)乙方应按时完成工作交接,并保证在离职后不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息;(三)乙方应在离职后遵守甲方相关规章制度中关于离职后的相关规定;(四)双方应确保对方在本证明书中载明的权益不受侵害。

五、其他事项(一)本证明书一式两份,甲乙双方各执一份;(二)本证明书自双方签字盖章之日起生效;(三)本证明书未尽事宜,由双方协商解决。

如有法律争议,按相关法律程序处理。

解除劳动合同证明书样本(6篇)

解除劳动合同证明书样本(6篇)

解除劳动合同证明书样本兹有本单位职工_____,性别_____,年龄_____,身份证号_____,住址_____。

劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

因_____,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。

工资发至_____年_____月份,特此证明。

员工签名:(用人单位盖章)_____年_____月_____日推荐阅读:解除劳动合同证明书样本(二)兹有本单位职工_____,性别_____,年龄_____,住址_____。

劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因_____,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。

特此证明。

(用人单位盖章)_____年_____月_____日解除劳动合同证明书样本(三)劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。

因_____,根据《劳动法》第_____条,第_____款,第_____项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。

特此证明。

(用人单位盖章)_____年_____月_____日解除劳动合同证明书样本(四)兹有本单位职工_____,性别_____,年龄 _____,住址 _____。

劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。

因_____,根据《劳动法》第_____条,第_____款,第_____项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。

特此证明。

(用人单位盖章)_____年_____月_____日解除劳动合同证明书样本(五)本单位与_____先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:_____)签订的_____期限劳动合同,由于_____原因于_____年_____月_____日解除,其档案及社会保险关系移转至_____。

单位解除劳动合同证明书(精选12篇)

单位解除劳动合同证明书(精选12篇)

单位解除劳动合同证明书(精选12篇)单位解除证明书篇1兹有本单位职工:姓名__________,性别_____,身份证号码_________________________,因___________________,经双方协商一致,公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。

特此证明。

(本证明一式两联,此联为单位联)单位(盖章)______年___月___日单位解除劳动合同证明书篇2解除劳动合同证明书存根________第________号兹有本单位职工:姓名__________,性别_____,身份证号码_________________________,因___________________,经双方协商一致,公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。

特此证明。

(本证明一式两联,此联为单位联)单位(盖章)______年___月___日解除劳动合同证明书存根________第________号兹有本单位职工:姓名__________,性别_____,身份证号码_________________________,因___________________,经双方协商一致,公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。

特此证明。

(本证明一式两联,此联为员工联)送__________本人单位(盖章)______年___月___日单位解除劳动合同证明书篇3存根________第________号兹有本单位职工:姓名__________,性别_____,身份证号码_________________________,因___________________,经双方协商一致,公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。

特此证明。

(本证明一式两联,此联为单位联)单位(盖章)______年___月___日解除劳动合同证明书存根________第________号兹有本单位职工:姓名__________,性别_____,身份证号码_________________________,因___________________,经双方协商一致,公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。

解除劳动关系证明(范本10篇)

解除劳动关系证明(范本10篇)

解除劳动关系证明(范本10篇)解除劳动关系证明(范本10篇)解除劳动关系证明(一):兹有______同志,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动关系。

特此证明本人签名:单位盖章:法人代表签名:年月日解除劳动关系证明(二):解除(终止)劳动关系证明书兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动关系。

特此证明本人签名:单位盖章:法人代表签名:年月日年月日解除劳动关系证明(三):解除劳动关系证明我单位同志,身份证号码,个人电脑号,因原因于年月日与我单位终止(解除)劳动合同。

特此证明。

用人单位(盖章);年月日解除劳动关系证明(四):_________同志是我公司___________部门职工,于_______年___月___日到职。

因________________________情景,经公司研究决定,从______年___月___日于以__________________终止劳动关系。

人力资源部年月日解除劳动关系证明(五):兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动关系,解除劳动关系证明。

特此证明本人签名:单位盖章:法人代表签名:年月日年月日解除劳动关系证明(六):解除劳动合同证明_____________ 系我单位员工,性别________ ,身份证号码__________________________ ,_________年_____月起在我单位工作,已签订劳动合同。

解除劳动合同证明书范本9篇

解除劳动合同证明书范本9篇

解除劳动合同证明书范本9篇第1篇示例:解除劳动合同证明书尊敬的劳动者:根据双方协商一致,现对您与本公司签订的劳动合同进行解除。

为此,特发此证明书,以确认双方解除劳动合同的事实,保证您的合法权益。

证明内容如下:一、劳动合同双方:雇主:XXX 公司劳动者:XXX二、劳动合同签订日期:XXXX年XX月XX日劳动合同内容:根据劳动合同的约定,双方在XXXX年XX月XX 日签订了劳动合同,合同约定了双方的权利和义务。

经双方充分协商,现就该劳动合同进行解除。

三、解除劳动合同原因:解除劳动合同系双方经过友好协商,鉴于双方工作需求或个人因素变化等因素,达成一致意见,决定解除劳动合同关系。

四、解除劳动合同的程序:为保证解除劳动合同的合法性和公平性,双方已充分协商并签署解除协议。

根据相关法规和公司规定,解除程序合法、合规,并得到双方的确认。

五、解除劳动合同的效果:解除劳动合同即表示您与本公司的劳动关系已经结束。

解除后,您应按约定的时间退还公司的相关财产及资料,并办理完结手续。

日期:以上是解除劳动合同的证明书范本,请您保存好此证明书,并按相关程序办理后续手续。

希望您未来的工作和生活顺利,感谢您在本公司的付出。

祝您一切顺利!【注】此证明书仅供参考,具体情况以双方签署的解除协议为准。

第2篇示例:劳动合同是用人单位和劳动者之间约定工作条件、权利和义务的书面协议。

当双方之间的工作关系终止,解除劳动合同就很有必要了。

解除劳动合同证明书是用人单位为了证明劳动合同已经终止而给予劳动者的一种书面证明。

下面是一份关于解除劳动合同证明书的范本:解除劳动合同证明书尊敬的劳动者:根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,用人单位(以下简称“公司”)与您就劳动关系进行了协商,一致同意解除您与公司之间的劳动合同。

谨特此函,证明如下:一、您与公司签订的劳动合同自解除之日起正式终止,双方义务全部履行完毕。

二、解除劳动合同的原因为:______________(可根据实际情况填写)。

解除劳动合同证明书模板(4篇)

解除劳动合同证明书模板(4篇)

解除劳动合同证明书模板【公司名称】解除劳动合同证明书尊敬的【员工姓名】:经公司与您之间多方协商,本着互相尊重、公平公正的原则,双方一致同意解除您与本公司的劳动合同,现作出如下解除劳动合同证明:一、解除劳动关系的原因【根据实际情况填写解除劳动关系的原因,如以下例子】经公司认真考虑和查证,您在工作中存在以下情况,严重违反了劳动合同和公司规章制度:1. 违反工作纪律和规定,经公司多次批评教育无效,并造成较大经济损失;2. 严重失职,工作未能达到公司合理要求,履行工作职责认真度较低;3. 盗窃公司财物或利用职务之便,违规接受贿赂等行为。

二、解除日期及生效日期经双方协商一致,决定自【解除日期】起,解除您与本公司的劳动合同。

您应当在解除日期前归还公司财务的物品并完成交接工作。

三、经济补偿相关事宜根据劳动法规定,本公司将支付您应得的经济补偿。

经核算,您在本公司工作的【工作时长】期间共计应得经济补偿【具体金额】人民币。

四、其他约定事项1. 保密义务:您对于公司在劳动合同期间向您公开的与公司经营管理、技术及其它商业秘密有限对外披露或未公开的信息和资料,负有严格的保密义务,即使在劳动关系解除后,也要继续履行您的保密义务。

2. 违约责任:如您在解除劳动合同后未履行上述保密义务,给公司造成了经济损失,本公司将保留追究您法律责任的权利。

五、其他事项对于您在公司期间做出的较为突出的贡献,本公司将予以感谢和肯定,并愿为您提供相关工作推荐。

请您于【日期】前签字确认以上内容及劳动合同的解除。

如果您对解除劳动合同的事项有异议,请您在签字前书面提出,我们将再次进行协商解决。

感谢您对公司的付出和贡献,希望您以此为契机,不断提升自身素质,获得更好的发展。

特此证明!【公司名称】日期:年月日员工签字:___________________ 审核人签字:___________________解除劳动合同证明书模板(二)【解除劳动合同证明】尊敬的xx先生/女士:鉴于您与我公司签订的劳动合同存在争议,并经双方协商一致,经过xxx程序,在xxxx日期,我公司决定与您解除劳动合同。

解除劳动合同证明书样板通用版7篇

解除劳动合同证明书样板通用版7篇

解除劳动合同证明书样板通用版7篇篇1甲方(用人单位):___________________地址:___________________法定代表人:___________________联系方式:___________________乙方(员工):___________________性别:___________________身份证号:___________________住址:___________________联系方式:___________________根据甲乙双方于______年______月______日签订的劳动合同及相关法律法规,鉴于以下原因,甲方决定解除与乙方签订的劳动合同。

经双方协商一致,达成以下解除劳动合同的协议。

为明确各方权利和义务,特订立本解除劳动合同证明书。

一、解除劳动合同原因及依据1. 乙方存在下列情形之一,甲方有权单方面解除劳动合同:_____________。

2. 经双方协商一致,同意解除劳动合同。

3. 其他原因:_____________。

二、解除劳动合同时间甲乙双方一致同意,自本证明书生效之日起,解除双方于______年______月______日签订的劳动合同。

本证明书自双方签署之日起生效。

三、双方权利义务1. 甲方应当按照国家有关规定向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金。

2. 乙方应当保证在离职时妥善办理工作交接手续,归还甲方财物,包括但不限于办公设备、资料、公司车辆等。

如有遗失或损坏,乙方应照价赔偿。

3. 乙方在离职后不得泄露甲方商业秘密及与业务有关的信息,不得损害甲方声誉及利益。

如有违反,甲方有权追究乙方法律责任。

4. 乙方在解除劳动合同后,如需办理相关证明文件,甲方应予以协助。

四、违约责任及法律后果1. 甲乙双方如因履行本证明书发生争议,应当通过友好协商解决。

如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2. 乙方在解除劳动合同后违反本证明书约定的义务,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

解除劳动合同的证明范本5篇

解除劳动合同的证明范本5篇

解除劳动合同的证明范本5篇篇1(用人单位):兹有本单位员工XXX,性别XXX,身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX,因XXXXXXXXXXXXXXXXXX原因,经双方协商一致解除劳动合同。

员工离职前担任的职务为XXXX,其在本单位的工作年限为XXXX年,共签订X年期限劳动合同。

该员工离职手续办理完毕且已结清所有相关费用及待遇。

特此证明。

本单位承诺已严格遵守相关法律法规,对该员工解除劳动合同事宜已妥善处理并无任何争议。

若有任何遗留问题,本单位愿意承担相应责任。

该员工与本单位解除劳动合同关系时间为XXXX年XX月XX日。

解除劳动合同协议书甲方(用人单位):XXXXXXXXXX公司乙方(员工):XXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于以下原因,甲、乙双方经协商一致,同意于XXXX年XX月XX 日解除劳动合同关系:一、解除劳动合同原因:双方经协商一致,同意解除原签订的劳动合同。

解除原因包括但不限于乙方个人原因、岗位调整、薪酬待遇问题等。

具体细节已在双方充分沟通的基础上达成共识。

二、双方权益及义务:1. 甲方应按时足额支付乙方在劳动合同期间内的工资、奖金、津贴等劳动报酬,并确保乙方享有各项法定福利待遇。

2. 乙方应完成离职前的各项工作交接,并保证移交的工作资料、物品等完好无损。

3. 双方共同确认,在解除劳动合同后,乙方不再对甲方负有任何保密义务或竞业限制义务。

三、经济补偿及待遇结算:1. 根据相关法律法规及甲方规定,甲方应向乙方支付经济补偿金(详见附件)。

2. 乙方在甲方工作期间的社会保险、住房公积金等按照有关规定执行。

3. 双方共同确认,除上述明确列明的补偿外,不存在其他任何形式的补偿或赔偿。

四、违约责任:甲、乙双方应严格遵守本协议约定,如一方违反约定,应承担由此产生的所有法律责任。

五、争议解决:本协议履行过程中产生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

与原单位解除劳动合同证明书(通用30篇)

与原单位解除劳动合同证明书(通用30篇)

与原单位解除劳动合同证明书(通用30篇)与原单位解除证明书篇1存根________第________号兹有本单位职工:姓名__________,性别_____,身份证号码_________________________,因___________________,经双方协商一致,公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。

特此证明。

(本证明一式两联,此联为单位联)单位(盖章)______年___月___日解除劳动合同证明书存根________第________号兹有本单位职工:姓名__________,性别_____,身份证号码_________________________,因___________________,经双方协商一致,公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。

特此证明。

(本证明一式两联,此联为员工联)送__________本人单位(盖章)______年___月___日与原单位解除劳动合同证明书篇2兹有本单位职工:姓名__________,性别_____,身份证号码_________________________,因___________________,经双方协商一致,公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。

特此证明。

(本证明一式两联,此联为单位联)单位(盖章)______年___月___日与原单位解除劳动合同证明书篇3解除劳动合同证明书存根________第________号兹有本单位职工:姓名__________,性别_____,身份证号码_________________________,因___________________,经双方协商一致,公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。

特此证明。

(本证明一式两联,此联为单位联)单位(盖章)______年___月___日解除劳动合同证明书存根________第________号兹有本单位职工:姓名__________,性别_____,身份证号码_________________________,因___________________,经双方协商一致,公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。

解除劳动合同证明书通用版样本6篇

解除劳动合同证明书通用版样本6篇

解除劳动合同证明书通用版样本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1解除劳动合同证明书通用版样本尊敬的递交者:根据您的申请,我司已审批同意解除您与我司之间的劳动合同,现根据相关法律法规,特发此解除劳动合同证明书如下:一、本次劳动合同解除所涉及的合同信息如下:姓名:[递交者姓名]身份证号码:[递交者身份证号码]单位:[单位名称]职务:[递交者职务]合同签订日期:[合同签订日期]合同解除日期:[合同解除日期]二、解除劳动合同原因:经双方协商一致,根据双方共同意愿,现按照相关法律法规,解除双方之间的劳动合同。

三、解除劳动合同后的处理:1. 公司将根据法律法规和劳动合同的约定,及时支付您解除合同所涉及的工资、加班费、年终奖等相关款项。

2. 公司将及时为您办理解除合同后的社会保险和住房公积金等相关手续。

3. 公司将协助您做好离职手续,并提供相应的离职证明。

四、其他事项:1. 在收到本证明书后,您需签收保证金,并归还公司所有资料。

2. 在企业经营范围内,您应保守公司商业机密,不得对外泄露。

3. 如有任何关于本次解除劳动合同的疑问,请及时与公司人事部门联系。

特此证明!感谢您的合作![公司名称]签发人:接收人:日期:日期:(公司盖章) (递交者签字) (公司人事部门) (递交者)篇2解除劳动合同证明书尊敬的有关部门:兹证明,我公司与员工(姓名)之间的劳动合同已于(日期)解除,解除原因为(原因说明)。

经双方协商并签订解除协议,双方均同意终止劳动关系,解除劳动合同。

特此证明。

公司名称:________法定代表人:________地址:________联系电话:________签章日期:________(公司盖章)员工(签字):________解除劳动合同声明本人已阅读并理解上述解除劳动合同证明书内容,对解除合同原因无异议,自愿接受解除劳动合同的决定。

解除劳动合同日期:________员工(签字):________【解除劳动合同证明书注意事项】1.解除劳动合同需经双方协商一致并书面确认,确保解除程序合法合规。

劳动合同解除证明模板(精选7篇)

劳动合同解除证明模板(精选7篇)

劳动合同解除证明模板(精选7篇)劳动合同解除证明模板第1篇用人单位名称:地址:入职日期:年月日解除日期:年月日在本单位工作时间年月解除原因(打√)□劳动者单方解除□劳动者试用期内解除□用人单位按劳动合同法39条解除□用人单位按劳动合同法40条解除□用人单位经济性裁员□个人原因□劳动者按劳动合同法38条解除协商一致解除:□单位原因单位名称(盖章)年月日劳动合同解除证明模板第2篇兹有本单位职工____________,性别______,年龄______,身份证号__________________,住址________________________。

劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。

因__________________,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。

工资发至______年______月份,特此证明。

员工签名:(用人单位盖章)______年______月______日劳动合同解除证明模板第3篇存根________第________号兹有本单位职工:姓名__________,性别_____,身份证号码_________________________,因___________________,经双方协商一致,公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。

特此证明。

(本证明一式两联,此联为员工联)送__________本人单位(盖章)______年___月___日劳动合同解除证明模板第4篇用人单位名称:_______________________________地址:_________________________________________劳动者姓名:_____________________________________身份证号码:_____________________________________工作岗位:_________________________________________进职日期:_____________年_______月______日消除日期:___________年______月________日在本单位工作时间______年___月根据的法律条文:《劳动合同法》第_____条第____款第_____项消除缘由(打√)□劳动者单方消除□用人单位按劳动合同法39条消除□劳动者试用期内消除□用人单位按劳动合同法40条消除□劳动者按劳动合同法38条消除□用人单位经济性裁员协商一致消除:□单位缘由□个人缘由单位名称(盖章)_________年_____月_____日签收人:______________签收日期:______年____月____日劳动合同解除证明模板第5篇存根xxxxxxxx第xxxxxxxx号兹有本单位职工:姓名xxxxxxxxxx,性别xxxxx,身份证号码,因xxxxxxxxxxxxxxxxxxx,经双方协商一致,公司自xxxxxx年xxx月xxx日起与其解除劳动关系。

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解除劳务合同证明模板
Template of certificate for termination of labor contract
甲方:___________________________
乙方:___________________________
签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号:XX-2020-01
解除劳务合同证明模板
前言:劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。

一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。

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单位名称法人代表营业执照号码单位性质
职工姓名性别族别籍贯身份证号社会保险号
合同号合同起止日期工龄解除、终止劳动合同原因,属以下第
项等项情况:
合同期满;约定的劳动合同终止条件出现;单位提出,双方协商一致解除;职工提出,双方协商一致解
除;职工自谋职业要求辞职,单位同意;职工在试用期内被证明不符合录用条件;职工严重违反劳动纪律或规章制度;职工严重失职、营私舞弊,给单位造成重大损害;单位开除、除名;
10、职工被依法追究刑事责任;
11、职工因患病或非因工受伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事单位另行安排的工作;
12、职工不能胜任工作,经培训或调整工作岗位后,仍不能胜任工作;
13、单位因生产经营状况发生严重困难需裁减人员;
14、由于客观情况发生重大变化,原劳动合同无法履行,双方不能就变更合同达成协商;
15、单位濒临破产,需精减人员;
16、单位宣告破产;
17、单位被依法解散;
18、职工在试用期内提出解除合同;
19、单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫职工劳动;
20、单位未按合同约定支付工资;
21、单位未按合同约定提供劳动条件;
22、单位未依法为劳动者缴纳社会保险;
23、职工参军入伍;
24、职工考入大中专院校学习,且单位不支付工资和保险待遇;
25、上级组织要求调动,双方协商一致;
26、经人民法院或劳动争议仲裁委员会裁决终止劳动合同;
27、法律、法规、规章规定的其它情形。

被聘用职工本人意见:
签(章)字:
用工单位意见:
单位(盖章):
劳动行政部门签署意见:
单位(盖章):
注:本证明书一式三份,职工本人、单位、劳动行政部门各一份。

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