党群工作部2010年工作总结
2010年度党务工作总结
2010年度党务工作总结2010年是我们全面贯彻落实党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，构建和谐社会的一年，是我们集团党委提高企业发展战略和奋斗目标的一年，在州直机关党工委的正确领导下，我们扎扎实实的开展了各项工作，取得了一定的进展和成绩。
一年来，我们以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕“诚信、和谐、高效”的服务理念，抓班子、带队伍、促活力，全力推动公司整体工作健康协调发展。
不断加强全体员工自身能力建设和素质提高，致力于将我集团打造成一个政治坚定、奋发有为、团结和谐、充满凝聚力和战斗力的团体。
现将2010年集团党委党务工作总结如下：一、深入开展学习，加强党的建设，增强企业的服务意识和诚信意识2010年，在集团党委书记的正确领导下，根据州直机关党工委对全年党建工作的总体要求，全面贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，服务大局，把深入学习实践科学发展观活动作为今年企业党建的首要任务来抓，集团党委工作不断创新发展。
1、一年来，我集团全体员工以科学发展观为指导，紧紧围绕集团党委和公司中心工作，坚定不移地贯彻执行州直机关党工委的总体部署，积极参加州直机关党工委组织的各项活动。
同时，组织党员和入党积极分子认真学习党的十七大、十七届四中全会精神和州直机关党工委相关会议精神，不断加强员工自身能力建设和提高素质，引导广大党员、入党积极分子在真学、真懂、真信、真用上下功夫，自觉查找在发挥党员先锋模范作用、永葆党员先进性方面存在的差距，加强党员行为规范，为企业健康发展做出更大的贡献。
2、今年是十七大召开后的第二年，认真学习贯彻党的十七大精神是我们学习的第一要务。
上半年，我们组织了一期党员和积极分子培训教育活动，并邀请中共延边州委党校教授为我们讲解党史，组织支部书记参加当地州委组织的支部书记培训班。
通过学习，我们坚定了走中国特色社会主义道路的信念，牢固了党员、入党积极分子树立科学发展观，切实转变观念，彻底根除陈旧思想与落后意识，打击邪气，弘扬正气，为推进企业发展、完成年度目标提供坚强的舆论支持和思想保证。
2010年供水公司党群部工作总结
2010年供水公司党群部工作总结200*年，××供水公司党群部在公司党总支的直接领导下，按照党总支部提出的"强化党性树形象，投身供水争先进，与时俱进强素质，开拓创新谋发展"的工作要求，紧紧围绕"向改革要动力，向创新要活力，向管理要效益"的企业工作要求，以抓好党建，促进团建和精神文明建设为工作主线，在发挥党支部的战斗堡垒作用、增强团员的意识主题教育、创新企业的思想政治工作、弘扬公司的企业文化，深化文明行业的活动创建，不断提高员工的思想政治素质等方面均取得了较为突出的成绩，为企业的持续、健康、快速发展提供了强大的精神动力和思想保障。
－、强化党的建设，开展各种学习教育活动。
认真组织开展保持共产党员先进性教育活动，购买各种教育读本，深入学习《保持共产党员先进性教育读本》、《江泽民论加强和改进执政党建设（专题摘编）》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、十六大文件等。
监督各党支部在学习中做到"五有"，即出勤有登记、学习有记录、个人有笔记、学后有心得、不足有整改。
落实党总支部坚持边议边改贯穿始终的要求，针对征求意见中党员、群众反映比较集中的以及涉及改革、发展、稳定等方面的问题，积极发挥作用，及时整理报告党总支部，促进包括学风、效能建设、对外服务、队伍建设、基层组织、经济事业等十个方面的工作，达到"提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作"的学习目标要求。
二、以人为本，开展丰富多彩的党内活动。
为使党内活动多样化，增强广大党员、干部参与党内活动的主动性和积极性，党群部充分利用公司投影机等音视频设备，开展多场"流动放映队，巡回上党课"的专项专题教育活动；不定期组织党员干部观看《张思德》、《七七事变》、《我的母亲赵一曼》等优秀影片；利用"七一"及抗战胜利60周年等重大节庆日，开展"重温红色激情，畅行胜利之路"等党日活动，带领党员干部实地感受深刻的革命传统教育；邀请中共××市委党校常务副校长陈世雄副教授为公司中层干部、党员、工会及分会委员、团干部等就学习党的十六届五中全会精神做专场辅导报告会，努力把广大党员、干部的思想统一到十六届五中全会精神上来，落实到公司改革发展建设的实践中来；组织举办"我身边的共产党员"先进事迹交流会，通过本公司先进人物事迹，极大地调动全体党员的工作热情，有效地弘扬了党员大公无私、乐于奉献的精神。
2010年党建工作总结
以科学发展观为指导，全面推进党的自身建设2009年，金江工程建设稳步推进，大坝浇筑、机组埋件安装等都进入关键阶段，为确保施工区的安全供电、可靠供水和保障通信，一年来，分公司在金江施工区精神文明建设指导委员会的指导和公司党委的领导下，深入贯彻落实科学发展观，全面推进党的自身建设，带领全体党员干部和广大职工围绕“安全供电，可靠供水，保障通信，优质服务”的目标，团结一心，艰苦奋斗，维护企业改革发展稳定大局，全力服务工程建设，取得了可喜的成绩。
现将一年来的主要工作汇报如下：一、加强领导，健全制度，保障党的自身建设有序推进。
1.领导重视，全员参与。
分公司于2009年3月18日召开了分公司工作会议，会议把党的建设与分公司行政工作同安排，同部署。
会议对分公司08年度党建工作进行了总结，对09年党建工作进行了全面动员和部署。
分公司党总支书记与各党支部书记签订了《党风廉政建设责任书》，确保了分公司党风廉政建设责任制的有效落实。
2.合理规划，有效落实。
根据金江工程施工区精神文明建设指导委员会的总体规划和部署，分公司制订了《分公司文明单位考核实施细则》，从组织领导、理论学习、思想政治工作、宣传工作、创建工作、综合治理和计划生育、一票否决项等8个方面进行了计划和部署。
根据公司《基层党建工作考核实施细则》的要求，分公司结合实际，对《细则》进行认真落实，有效促进了分公司党建基础工作的整体水平。
3.加强考核，确保效果。
自2007年以来，分公司坚持把党建工作纳入分公司绩效考核，一月一兑现，从而有效推动了分公司党建工作取得实际效果。
二、以勤政廉政、争先创优为目标，加强领导班子建设。
1.民主集中，集体领导。
分公司领导班子建设的原则是“民主集中、集体领导、分工负责、团结协作”，根据实际不定期召开党政联席会议、党总支会议和经理办公会等，研究决定分公司生产经营和内部管理的重大事项，一般情况相互沟通，确保了整个班子团结和谐，战斗力强。
――2.加强中心组学习、提高政治理论素质。
党群工作部2010年工作总结及2011年工作思路
党群工作部2010年工作总结及2011年工作思路一、2010年工作总结1、开展班组建设工作：分公司按照省公司班组建设要求积极开展班组建设工作。
协助省公司班组建设第三方小组成员在分公司开展班组建设贴身辅导工作，并于7月份召开班组建设推进会。
下发《XX分公司班组建设实施方案》、《XX分公司班组建设经费使用指导意见》等关于班组建设的文件，组织分公司113个班组成员分批参加省公司组织的培训工作，协调班组建设内训师开展我公司的班组培训工作，将班组建设的十二项制度落实，强化班组中的知识管理、民主管理等；鼓励班组成员参与博客交流工作，并从8月份开始对班组博客参与情况进行评比，将在年末对月度的前十名和年度前十名进行表奖。
抽调班组建设内训师对班组建设工作进行年度检查，从中选择优秀班组、优秀班组长和优秀内训师参加省公司优秀班组评选工作。
协助省公司班组检查小组在我公司的班组检查。
对我公司的班组建设进行梳理和提炼，拍摄专题片《XXXX》2、党风廉政建设工作开展创先争优活动，组织党员干部开展承诺践诺活动，积极参与市直工委的企业党建交流会。
在建党89周年之际，分公司有5名新党员入党，有6名党员受到省公司表彰，分公司荣获集团公司先进基层党组织称号；XX、XX两个基层党支部荣获省公司级先进基层党支部荣誉称号；根据分公司实际情况，开展党风廉政建设教育工作，下发《XX 分公司惩防体系实施细则2010年任务分解表》。
分公司领导班子成员召开领导班子民主生活会，并接受省公司纪检监察室的年度工作检查，分公司领导班子现场述职述廉，并进行现场民主测评工作。
组织分公司党员进行机关党委、纪委改选工作；开展合同效能监察工作，此次合同效能监察工作共分3步主要清查物质采购、咨询、服务、业务合作和营销宣传五类重点领域的合同，分公司在第一阶段清查工作中，共抽查了166份合同，形成自查报告上报省公司纪检监察室。
参与分公司合同谈判工作。
3、精神文明创建及企业文化建设工作组织举办XX区域的“XXX 走进XX”26名XX文化大使培训工作；配合省公司党群工作部对我公司的企业文化示范单位、示范点进行实地验收工作。
2010年党建工作总结
XX市行政服务中心党建工作二○一○年工作总结今年以来，市行政服务中心党工委深入贯彻了党的十七届四中全会和市第十一次党代会第二次会议精神，进一步提升了行政服务中心党的建设整体水平，促进了行政服务效能的再提高。
现将一年的工作情况总结如下：一、切实加强了党的思想建设，提高了党员干部队伍的整体素质1、认真学习了党的会议精神。
组织全体党员认真学习了党的十七届四中全会、市第十一次党代会第二次会议精神专题，围绕新形势下如何加强和改进党的建设若干重大问题的学习，努力提高了党员干部的思想政治素质。
2、积极实施了“双月”学习制度。
“中心”一贯坚持双月“学习日”政治学习制度，通过潜移默化的理论渗透，使广大党员的理论素质和政治素质不断得到了提高，增强了他们的政治敏锐性和政治鉴别力，为群众和企业提供“便民、高效、规范、廉洁”的服务，奠定了扎实的理论基础。
3、完善规范了“中心组”学习制度。
进一步完善规范了党工委中心组学习制度，建立和完善了“以党委中心组为龙头、以党支部为基础、科员以上党员干部为重点、集中培训为重要手段”的理论学习格局，推动了理论学习经常化、制度化和规范化。
4、深入开展了学习实践活动。
围绕“践行科学发展观，推进XX新跨越”这一主题，认真总结学习了“创新服务见行动”的成绩经验，继续深化了理论学习，广泛开展了调查研究，扎实抓好了整改落实后续工作和“回头看”，加快做好了“创新服务见行动”完善机制创新工作，不断巩固了取得的思想成果、实践成果、制度成果和惠民成果，推动了实践活动向深度和广度发展。
5、定期举办了负责人培训。
结合中心工作实际，开展了窗口负责人培训班，加强了窗口负责人的基本知识、党纪党规、国家的法律法规、社会主义市场经济知识、现代科技文化知识、岗位业务知识等的学习，不断提高了窗口负责人的综合素质。
6、逐步增强了新进人员能力。
“中心”通过不定期举办新进人员的学习培训，不断提升新进工作人员理论思想、服务技能、业务知识的水平，进一步强化新进工作人员的综合素质，更好地做好窗口服务工作。
2010年党建工作总结[1]
![2010年党建工作总结[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/60b5d658be23482fb4da4c6a.png)
2010年党建工作总结2010年，在市委的正确领导下，我局党委坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，紧紧围绕‚推动科学发展、构建和谐文化‛的主题，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，积极抓好学习型党组织建设，深入开展‚创先争优‛活动和‚双提‛工程建设活动，继续巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，不断加强各级党组织和广大党员的教育和管理力度，进一步提高全系统各级党组织的贯彻执行能力和推动科学发展的水平，增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，努力推动了我局的党建工作不断迈上新台阶。
一、积极推进学习型党组织建设，不断提高党组织和党员的学习力，认真做好党员队伍的宣传教育工作。
市文化局作为市政府的职能工作部门，担负着弘扬社会主义核心价值体系、宣传党的路线、方针和政策的重要任务。
锻造一支政治合格、思想进步的党员队伍，是做好文化工作的首要条件。
1.认真抓好学习型党组织建设。
年初，局党委研究制定2010年局党委工作要点时，就将加强各级党组织的学习型建设列为重要内容之一。
局党委在制定中心组学习计划时，也充分落实了学习型建设的要求，对学习的内容和形式进行了规范和明确。
局党委班子成员带头抓好政治理论学习，共组织中心组集中学习4次，同时，还加强了自学和调查研究工作，撰写了关于我市文化事业和文化产业方面的调研报告7篇。
局机关党总支常年坚持每周四下午的集中学习制度。
组织局机关全体党员利用一个下午的时间，集中学习党的政治理论。
今年局机关党总支还积极参加了市直机关工委组织的‚争创学习型党组织、争做学习型党员干部‛活动，并将全年‚双争‛活动开展情况汇总形成了汇报交流材料，上报市直机关工委。
各基层单位党组织结合自身工作实际，扎实推进学习型党组织建设，如包头博物馆党支部在每周四下午组织全馆党员集中学习，市艺术研究所、市群众艺术馆党支部利用星期一的上午、市图书馆党支部在星期四的上午组织党员进行政治学习。
2. 加强理论学习的制度建设。
2010年党委工作总结及2011年工作计划
中共四川广安发电有限责任公司委员会2010年工作总结及2011年工作要点一、2010年工作总结2010年，公司党委在上级党组织的正确领导下，紧紧围绕“扭亏增盈、科学发展”中心任务，立足“凝心聚力促发展”基点，把握“企业强发展、员工得实惠”要素，坚持“价值思维、文化引领、创新务实、统筹协调”原则，以“文化落地生根、品牌优化提升、机制完善高效、注重人文关怀”为抓手，促进了企业管理创新增效、品牌文化凝心聚力、党群工作规范提升、人文关怀温馨有效，将党建工作的优势转化成了凝聚力量、扭亏增盈、科学发展的强势，为确保公司年度各项目标任务的完成提供了有力的政治保障和精神动力。
（一）以核心价值观教育为重点，加强正面引导，提高了队伍自身内驱力党委以价值思维宣教活动为契机，深入开展价值思维理念学习和实践活动，加强形势任务宣传教育，充分利用先进引路带动员工立足岗位有所作为。
大力开展“创造价值，创造效益，我该怎么办”价值思维大讨论（全员讨论、专业讨论、班子务虚研讨），围绕企业中心任务，研究生产、经营、管理、党群等各专业在实际工作中进一步践行价值思维的具体举措，为企业创造持续价值理清思路、指明方向；以贯彻职代会精神为主线，采取思想动态分析、党员定点联系、党群及非党群工作者调研等方式把握员工所思所想，帮助员工客观认识公司当前面临的严峻形势，引导全员“为荣誉而战”、“为发展而战”、“为收入而战”，舆论导向常抓不懈，员工队伍自身内驱力不断提升；以“术业有专攻，党员当先锋”党员技术能手示范为着力点，广泛宣传“技术比武月”活动中涌现出的10名党员技术能手先进事迹，将员工对先进的评价标准，导向到注重岗位建功立业的轨迹上来，在公司内掀起“争先进、当先锋”的热潮。
（二）以文化落地生根为重点，加强文化建设，提高了企业文化引领力在“双赢”系列文化故事化、艺术化、全员化、制度化多姿多彩的推进模式中，将工作重心放在寻求企业文化理念的制度支撑上，迈出了子文化理念落地生根的重要步伐，逐步实现了员工对企业文化由认知认同到产生情感共鸣、文化从理念宣贯向融入生产经营管理转变，“双赢”品牌文化荣获国资委企业文化创新成果三等奖。
党总支2010年工作总结及2011年工作要点
党总支2010年工作总结及2011年工作要点》的通知各党支部：现将秘书处党总支2010年工作总结及2011年工作要点印发给你们，请结合实际认真组织落实。
二Ｏ一一年三月二十七日中国职业安全健康协会秘书处党总支2010年工作总结及2011年工作要点2010年工作总结2010年按照总局党组和直属机关党委工作部署要求，在协会理事长的领导下，秘书处党总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，贯彻落实科学发展观，积极推进党的建设，围绕协会中心工作，努力发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进了秘书处各项工作任务的完成。
概括为“抓好一条主线，开展三个活动，加强三项建设，确保二个完成。
”一、抓好一条主线：组织学习理论，提高队伍素质按照中央《推进学习型党组织建设的意见》要求，把理论武装工作作为主线常抓不懈。
根据直属机关党委2010年理论学习要点，党总支制定了学习安排，积极组织党员职工特别是抓好秘书处班子成员的学习，全年党总支中心组（扩大）学习8 次。
同时还利用党总支、党支部组织活动、职工大会、讨论会、自学等方式组织党员职工学习中国特色理论、社会主义价值体系，学习“两会”精神，重点学习《政府工作报告》，学习全国安全生产会议精神及骆琳局长讲话。
组织相关人员参加总局报告会和夏季理论学习培训班，学习国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》。
五中全会闭幕后，按照直属机关党委要求，及时向党员职工传达了会议精神，制订了党总支学习安排，组织学习了全会公报、《建议》，进行了专题领读，使大家进一步明确了“十二五”我国经济社会发展指导思想、目标任务、措施，特别重点学习了对安全生产、职业健康工作内容要求，如“加强安全生产，健全事故预防预警和应急处置体系；加强人才培训，实行科技兴安；积极防治职业病；加强社会组织建设，发挥协会服务作用”等，进一步增强了党员职工做好职业健康工作的责任感和紧迫感。
党委2010年工作总结及2011年工作计划
党委2010年工作总结及2011年工作计划中共涞源县奥宇钢铁有限公司党委自2010年6月30日成立以来，在公司领导的坚强领导和密切关注下，紧紧围绕“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的总体目标，将党建工作深化到各支部，扎实推进到基层车间，使党建工作从无到有，从有到兴，取得了明显的工作成效。
2010年工作总结如下:一、成立党委和五个党支部，为党建工作在公司的全面开展打好组织基础。
为了更好的发挥党组织在企业中的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用，经过第一次党委会的一致讨论,确定了党委成员领导班子，并决定成立机关党支部、炼钢党支部、炼铁党支部、烧结党支部、制氧物资党支部五个党委下属分支，各支部支委成员由党委成员讨论决定任命。
各党支部的成立为公司开展党建工作和各支部党小组活动搭建了良好沟通、传达的桥梁，党支部的成立同时也为公司在日常生产经营中节能降耗、降本增效等重点性工作的开展和管理提供了政治保障。
公司党组织成立后，通过学习县组织部相关党组织文件和公司内部制度，不仅为脱离组织生活的党员重新搭建了学习党性教育、永葆党员先进性、参加组织活动、展示党员模范作用和风采的平台，同时还激发起公司内部广大职工群众的入党积极性。
党组织活动的开展和企业文化的有机结合为搭建新形式下的企业文化、营造积极主动的工作氛围打好组织基础。
二、各项硬件设施的安置和制度的建设。
1、硬件设施的完善。
为快速、稳健、扎实地推进党建工作在各支部的开展，在各党支部成立后，公司党委办公室根据党委相关指示，加紧联系各党支部，积极将各类制度牌的上墙、文件柜的配置等一系列党建工作需要的硬件设施安排到位，为党建工作的进一步开展提供了便利条件。
在12月底，党委办公室将党旗和党徽发放到各党支部和党员手中，使党员能够将身份亮出来，增强了党员员工的责任心。
2、制度的建设。
通过党委多次修改和编订，最终在10月下旬将《党建工作手册》下发到各党支部，使各党支部在今后的组织活动中有了更规范化、制度化和标准化的管理。
党支部2010年年终工作总结
党支部2010年年终工作总结2010年是创新发展年，南沙滩局党支部围绕北京网通创新、发展、服务、和谐的主题，在分公司党委的正确领导下，全体党员团结一心，众志成城，在各自工作岗位上，以身作则，处处争先。
落实奥运战略,坚持与时俱进地开展党建工作。
现将南沙滩局党支部XX年年工作总结如下：一、响应公司和分公司党委号召，结合实际，开展多项活动 1.认真开展争做奥运先锋、争为奥运奉献活动南沙滩局身处奥运前沿，我局党支部认真贯彻落实党委号召，积极开展争做奥运先锋，争为奥运奉献活动，以奥运服务为出发点和落脚点，有针对性的开展各项活动，以支部和党员的力量助推奥运通信。
以公司网上学习园地的复习材料为基础，结合实际工作，有针对性的组织新技术新业务的学习、班组业务交流、奥运礼仪和奥运英语的培训等活动，充分利用职工会、板报、厂务公开栏等各种渠道，在职工中大力宣传奥运知识、奥运文化及奥运通信保障要点，培养奥运意识，规范自身行为。
并通过测试、知识问卷等辅助形式加深员工的认识，全面提升分局人员的综合素质，为奥运服务提供保障。
党员积极参与双争活动，并影响和带动身边积极分子和团员、群众，全员行动，人人参与奥运，营造积极向上的奥运通信保障氛围。
通过开展双争活动，既有效促进了我局奥运达标工作更快更好地完成，又起到了岗位练兵的良好作用，更让大家在参与的过程中体验到奥运通信保障的紧迫性和严肃性，使全体党员能够从思想上和行动上真正融入到备战奥运之中。
2.优化局所环境，展现网通良好面貌我局党支部一方面积极配合局所周边奥运环境改造的相关工作，另一方面狠抓局所内部的环境建设，从门前三包到班组内部环境，都明确了责任班组和责任人，根据奥运通信达标工作的进度要求，圆满完成机房三线整治工作。
支部根据党员责任区的划分，确定党员的责任区域。
抓好局用车辆的保养和清洁，使广大客户通过行驶的cnc，将网通公司的良好形象铭刻于心。
3.党政工团协力促生产进一步抓好工会、团组织建设，坚持以党建带工建，把握方向，支持并引导工会围绕企业各项任务指标展开工作，发挥基层工会的工作特点和桥梁作用，同时发挥了团员青年的作用，党支部大力支持和引导团支部为启动市场、开拓市场而开展现场办公，鼓励支持团员青年加强学习，促进其围绕我局工作中心开展活动；开展奥运达标保质量,创新发展增效益主题劳动竞赛活动；开展创新促发展,服务赢市场合理化建议活动和奥运口号征集活动，让员工参政议政。
党支部2010年工作总结
********党支部2010年工作总结及明年工作思路2010年，********党支部在矿党委的正确领导下，按照矿党委工作安排和本支部制定的工作计划，有的放矢地开展各项工作。
在实际工作中，认真组织学习贯彻公司、矿职代会和公司、矿工作会精神、学习贯彻党的十七届五中全会、省委十次全体会议和工业发展大会、每月矿作业计划会及上级指示、指令、决议、文件等精神。
始终坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导；坚持以人为本，深入贯彻落实科学发展观和公司提出的“安全第一、质量第二、产量第三”的工作方针；积极抓好“五好”党支部、模范区科和“三项”活动；切实把“重教轻罚”管理思想和构筑“点线面”管理模式贯穿于安全生产的全过程；创造性地抓好职工思想政治工作、党建、党风廉政建设工作以及“两个文明”建设；积极参与配合行政抓好安全质量标准化、生产及经营管理等工作。
通过全体党员、干部和职工的共同努力，各项工作均取得了一定成绩。
现就********党支部2010年工作总结如下：一、********基本情况及指标完成情况1、1—11月，全区有在册职工757人，其中干部26人，固定工21人，合同制工659人，轮换工51人；有24个生产和生产辅助队组。
2、全区现有党员23名，分2个党小组。
3、1—11月指标完成情况：原煤完成549361吨，全年预计完成600000吨，完成全年计划的85.71%；掘进进尺完成4418米，全年预计完成4868米，完成年计划的93.61%；巷修完成3002.6米，全年预计完成3222.6米，其中重点巷修1305米。
4、安全：1—11月，轻伤8人次，同比减少11人次，下降56%。
二、加强政治理论学习，积极组织开展“三项”活动及其他创建工作（一）、2010年，党支部结合本支部工作实际，把政治理论学习、宣传思想教育、形势任务教育等列为党员和干部、职工的主要内容来抓，加大了学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届五中全会精神和十次全体会议、省工业发展大会以及论领导干部执行力、公司工作会和矿职代会精神以及党的路线、方针、政策和矿要求学习的内容力度。
党委工作部2010工作总结
云机场党工部发〔2011〕2号党委工作部二○一○年工作总结2010年，党委工作部在集团党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神以及集团党委各项决定决议，认真开展创先争优活动、“机关作风建设年”活动，在加强部门自身建设、提高工作质量效率、积极为基层服务的同时，充分发挥职能作用，努力当好集团党委参谋助手，用改革创新精神积极探索适应集团改革发展的党建工作新机制。
以开展创先争优活动为契机，切实做好集团党的思想、组织、制度、作风以及领导班子建设的日常工作；以提升软实力工程建设为重点，努力开创宣传思想工作新局面；以增强吸引力和—1—凝聚力为关键，大力加强青年工作；以确保和谐稳定为目标，扎实做好综治维稳工作。
通过全体同志的共同努力，较好地完成了集团党委交办的各项任务。
现将2010年来的工作情况总结如下：一、结合树组工干部形象活动，不断强化部门自身建设。
作为集团党委的日常办事机构和机关职能部门，党委工作部紧跟集团改革发展步伐，结合正在开展的“讲党性、重品行、作表率”活动要求，不断强化部门自身建设，着力提高办文办会办事水平。
一是注重学习，主动工作。
凡是中央、省委和省国资委党委重要会议召开或对工作作出部署，党委工作部坚持做到先学一步、学深一步，深刻把握精神实质，理论联系实际，对工作进行全局性、战略性、根本性思考。
二是坚持每周部门例会制度。
每周召开例会对上周工作进行及时讲评，确定本周工作重点，让每一个岗位明确工作重点、明确责任，努力克服部门人少事多的困难，确保了部门高效运转。
三是强化部门作风建设。
从部门工作性质出发，要求部门员工树立务实干练、谦虚谨慎的工作作风，从维护大局、维护集体利益出发，加强部门员工形势任务教育，增强做好各项工作的紧迫感和责任感，自觉遵守组工干部“十严禁”纪律要求，认真开展“机关作风建设年”活动，树立机关良好形象。
2010年党务工作总结
2010年党务工作总结一、组织工作1、根据中央、省、市委关于在基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的统一部署，自创先争优活动开展以来，我局机关、局属二级单位共11个党组织、135名党员及全体干部职工参加了创先争优活动。
并结合农业局“基层组织创新暨先进典型培育年”活动，以深入学习实践科学发展观为主线，以“开展争创双优双先”活动为契机，结合局2010年十项重点工作，全面贯彻落实立党为公、执政为民的要求，以队伍建设、公正廉洁、规范执法等为主要内容，以群众满意为根本标准，以民主评议为手段，着力推进基层党组织工作创新，着力抓好先进典型培育，切实增强基层党组织的创新力、凝聚力和战斗力，努力塑造我局的良好形象。
2、党的十七届五中全会闭幕后，农业局迅速掀起了学习贯彻十七届五中全会精神的热潮，召开了局党委中心组理论学习扩大会，组织局属各二级单位一把手及干部职工学习十七届五中全会精神，传达了党的十七届五中全会精神，并对机关和局属各支部的学习、宣传和贯彻全会精神进行了专题研究。
要求局属各党支部深刻认识党的十七届五中全会召开的重大意义，把学习贯彻全会精神作为当前一项首要的政治任务，准确把握加强和改进新形势下党的建设的重要性和紧迫性，准确把握党执政以来加强自身建设的基本经验，准确把握加强和改进新形势下党的建设的总体要求、目标任务与战略部署，准确把握当前党和国家工作的重要要求，切实把思想认识行动高度统一到中央部署要求上来，不断增强贯彻落实的自觉性和坚定性，切实把全会精神落到实处。
3、全年共召开民主生活会2次（党委），专题民主生活会3次，党员集中学习12次，上党课4次，播放电教片12次，党员培训面达到100%以上。
机关支部坚持每周二政治学习，周五业务学习（集中学习和自学相结合）制度。
各支部都认真执行“三会一课”制度，坚持每月一次“党员活动日”制度。
积极参加上级组织的党刊知识竞赛活动，共组织党员职工交参赛试卷68份，上交宣传部组织的知识答卷50份。
2010年党建工作总结
XX村党总支2011年度党建工作总结为加强和改进党的建设，认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，认真践行“三个代表”重要思想，以十七大精神为指导，为进一步加强党的执政能力建设，全面推进党的建设新的伟大工程，确保党始战斗堡垒作用的发挥。
吴海村党总支根据支部实际，按照2011年度党建工作目标责任书和年初工作计划，主要做了以下几方面的工作。
一、建好阵地抓培训，设岗定责当先锋通过加强党总支的阵地建设，实现了总支“四有”目标，建立了党员活动室，完善了总支的各项制度，加强了总支的内部管理，增强了总支的凝聚力、战斗力和感召力，总支的战斗堡垒作用日益明显，在带领群众增收致富方面切实发挥了领头雁、带头羊的作用，大到每一项工程，小到每一次科技示范，党员、群众都能积极响应党总支的号召，认真完成党总支安排的每一项工作。
通过开展无职党员设岗定责，让党员有职、有位，更好地发挥先锋模范作用，在党总支的领导和督促下，每一岗位的党员都能积极地履职，实现了村民自治的“自我管理、自我监督、自我约束”，促进了各项工作的开展。
围绕“建、管、学、用”，坚持“以用为本”，“学用结合”，不断提高党员群众的参与率、学用成果的转化率。
使每个党员都从中学到科技学到知识，并极大丰富了农村的精神文化生活。
多次组织外出务工返乡农民观看远程教育专题片和科技知识讲座，在部分返乡人员中取得了预期的效果。
党员远程教育点建成后，我们以“学出效果，用出效益”为目标，结合实际制定详细的学习培训计划，明确培训时间、内容和目标，对农村党员干部群众参加学习培训进行了严格的要求，加强了对站点教学组织的指导。
在此基础上，为了更广泛地吸引党员干部群众参与远程教育的学习，高效益使用站点，我们在按照计划抓好每月集中组织学习的同时，在全村率先组织开展了第一个“远程教育主题月”活动，积极探索创新了学用的组织模式，使学用活动开展有条不紊、有章可循。
实现“干部经常受教育、农民长期得实惠”的总体目标，在全县深入开展创先争优活动中，党员远程教育成效显著。
机关党支部2010年党建工作总结
机关党支部2010年党建工作总结2010年机关党支部能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，坚决贯彻党的路线、方针、政策，能够认真落实集团公司、集团党委，总厂厂部、党委的重大决策及炼铁厂党总支的部署。
机关支部大局意识、责任意识强，在思想上、行动上与党中央保持一致。
机关支部发挥思想政治工作的舆论引导和激励作用。
企业最基本的和谐是员工关系的和谐，这突出表现为员工有共同的理想和坚定的信念，有共同的价值观和精神追求。
思想政治工作者要关心和激励员工，激发他们的工作热情，增强其主人翁意识和责任感，为构建和谐企业提供思想保证。
发挥思想政治工作化解矛盾、协调关系的作用。
企业和谐的基础是职工个体的和谐，而职工自身和谐的关键在于心理和谐。
当前，企业改革处于攻坚阶段，发展处于关键时期，企业内部的改革，结构调整都关系到职工的切身利益，影响到职工的情绪。
思想政治工作要把思想和心理疏导的着力点放在员工关心的热点问题上，帮助职工化解矛盾，协调各种关系，把问题和矛盾解决在基层，化解在萌芽状态。
总厂下达给炼铁厂的作业计划为年产100万吨铁，炼铁厂的目标计划为年产110万吨铁。
机关支部根据支部所属的特点，将指标进行分解、落实。
调度室负责生产的组织协调、铁水罐的运行安全、放铁的正点率、上仓原燃料的质量监督；综合科负责成本的预算与成本分析，根据各车间完成的本月燃料消耗情况进行考核，奖金的上墙公开的检查等；设备科负责制定相关设备的点检标准、润滑标准，每周三组织的炼铁厂专项设备检查，对点检及设备检查出问题进行限期整改，不能造成突发设备故障，确保每月休风率在1.6%以内；安全科负责制定全厂的应急预案，安全第一，预防为主，综合治理。
来到新区后整改安全隐患上百处，坚持每周一次的安全大检查，将隐患消灭在萌芽状态；技术科负责编制各岗位的工艺操作规程，制定主控室标准化操作规程，监督原燃料的质量，确保上仓的原燃料能够满足高炉生产的需要。
2010年党建工作总结(最新修改版)文档
2010年XXXX公司党建工作总结一年来，XXXX公司党委XXXX党委、XXXX党委及上级有关部门的正确领导下，深入学习贯彻胡锦涛总书记在福建考察时的重要讲话精神，党的十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕企业中心工作，认真落实年初整体工作部署和要求，充分发挥职能作用，开拓创新、锐意进取，较好地完成了各项工作和上级领导交办的各项任务。
现将一年工作总结如下：一、加强学习，深入贯彻落实上级文件精神。
分公司党委始终把贯彻落实上级文件作为加强党建工作的“助推器”，加大学习宣传力度，狠抓有关文件的贯彻落实。
今年党委共召开中心组学习4次，主要学习了：《中共福建省委（关于认真学习贯彻胡锦涛总书记在福建考察时的重要讲话精神的通知）》、《胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话》及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第五次全体会议公报》等，另下发文件要求各支部学习数次，主要内容有：省委书记孙春兰署名文章《用更开阔的视野加快转变方式》、《中国共产党第十七届中央委员会第五次全体会议公报》、《为全面建成小康社会打下具有决定性意义的基础（人民日报社论）》等。
同时，为了提高员工素质修养，党委每季初都以QA的形式将本季度学习计划发给各支部，里面包含各种相关文件、会议精神、党报社论以及推荐书籍，通过网络资源，倡导员工自修自学，今年共推荐优秀书籍12本。
召开视频会议一次，并集中学习了上级纪检部门提供的宣教光盘《党风廉政建设》专题讲座5期，观看反腐倡廉警示教育片2场。
二、求真务实，全面开展创先争优活动。
创先争优活动是一项推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织的长期活动，自接到开展“创先争优”活动通知，公司党委立即将此次活动列为本年度党建工作重点，以支部“五个好”党员“五带头”为引领方针，制定了周密详细的实施方案，并将创先争优活动纳入了企业党建工作目标管理考核之中，紧接着召开了动员大会，组织学习文件精神，确定了活动主题、目标和载体。
党办2010年年终总结
2010年机关党办工作总结今年以来，我们按照“围绕税收抓党建、抓好党建促税收”的工作思路，立足实际，务求实效，大力加强和改进全县国税系统党建工作；“聚财为国，执法为民”的开幕，不断提升，党员意识、责任意识不断加强，工作作风更加深入扎实。
认真推进创造争优活动。
充分发挥了基层党组织战斗堡垒和共产党员先锋模范作用，实现了党建工作与税收工作的良性互动，推动了各项工作的全面协调发展。
一、抓制度建设，提高党建工作水平（一）党建工作目标责任制进一步落实。
年初，县局党组制定下发了《党建工作目标考核办法》，制定了党建工作的具体措施，明确了党建工作的目标和任务，从而把党建工作纳入重要议事日程。
在制定考核目标中，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，半年检查，严格考核，形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。
（二）党建工作制度进一步完善。
为了严肃党的纪律，坚持用制度管人，修订和完善了党内各项规章制度。
制定了《党组中心组学习及会议制度》，对中心组学习、党组会议、民主生活会提出了具体的要求和规定。
健全了机关党委和各支部学习制度，机关党委和各支部坚持每月学习一次。
特别是今年，我们围绕“增强责任意识、提升治税能力”工作主题，开展了《责任比能力更重要》一书的学习和讨论，很多同志写出了质量较高的读后感，并进行了评比。
（三）党员“三会一课”制度进一步规范。
今年，将“三会一课”活动的落实纳入了绩效考核，变软任务为硬指标。
建立了学习笔记查阅制度，年初对检查内容提出具体要求，每半年检查一次，年终根据检查结果给予考核评定。
把“三会一课”内容的着力点放在践行科学发展、建设和谐国税上，放在反映党员思想实际上。
党员可以充分利用“三会一课”这个平台，反映自己的意见和建议，充分表达自己的意愿。
6月份，在全局系统组织召开了专题民主生活会，从责任和能力两个方面开展大讨论，广大党员都能够联系自己的思想和工作实际，认真总结和检查自身的问题，深刻剖析思想根源，解放思想灵魂，做到了问题摆充分，分析有深度，认识上水平，目标有提高。
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党群工作部2010年工作总结
2010年，党群工作部在公司党委、纪委、工会的正确领导和帮助下，紧紧围绕解放思想、敢想敢干、科学发展、构建和谐这条主线。
以经济建设为中心，为完成公司2010年初工作会议提出的安全生产、经营效益、发展改革、稳定和谐、党建达标等六大工作目标提供坚强的组织保障。
主要是突出了两个工作重点：安全生产、稳定和谐；以宣传为导向，充分发挥了党组织的政治核心、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
以各项活动为抓手，融入生产、经营、管理、安全、改革、和维稳工作，全面开展“创先争优”、“技术比武，科技创新”等各项主题活动。
以六个建设为基础：全面加强基础管理建设、加强党的组织建设、加强党风廉政建设、加强员工队伍建设、加强企业文化建设和精神文明建设。
按照总体部署，广泛开展职工岗位技术练兵为目的比武竞赛，扎实推动基层党支部、工会组织和精神文明建设，团结动员公司党员干部和职工、青年、妇女建功建业，较好地完成了各项工作任务。
现将党群工作部2010年的主要工作汇报如下：
一、党建工作情况
（一）进一步完善基础制度建设
今年是公司的基础建设年，为进一步建立健全公司党建制度机制，促进公司中心工作，一是按照公司实际情况，将机关党支部分立成机关党群支部和机关行政支部，并将因工作变动缺少支委的支部进行补充，夯实党建基础；二是积极联系株洲市委组织部，就公司党员党费缴纳、党员统计、党组织关系转接、公司党组织属地管理等工作进行衔接，并印发了XX方案，规范了党员党费的收缴比
例；三是先后出台了XX考核办法和XX考核办法；同时，为了加强对各基层党支部的指导、考核，每月组织召开党支部书记例会，传达公司相关会议精神和公司党委的工作安排，通报各基层党支部党建和思想政治工作考核情况，听取支部工作开展情况和员工思想动态，并部署下一阶段党建工作任务，通过这一系列的举措，各党支部建设工作逐步向规范化、制度化转变。
（二）认真抓好各项主题活动
根据公司党委的统一部署和安排，公司党委从2010年2月组织开展XX主题活动。
通过精心组织，周密部署，取得了阶段性成果。
一是成立活动领导小组，设立了活动办公室；二是下发了活动实施方案和工作安排；三是根据各党支部行政职能划分，以课题研讨的方式，确定了不同的融入主题;四是每月底对各基层党支部开展活动情况和记录进行检查，指出存在的问题，限期进行整改；五是与生技安全部联合开展了公司党政安全大检查活动，共计检查出安全隐患28项。
六月，根据公司党委XX文件精神，制定了XX方案，为确保活动取得实效，督促公司全体党员和各党支部都结合工作实际在立足本职、推动工作、发挥战斗堡垒、先锋模范、服务群众、为民办事等方面进行了公开承诺，将承诺书在宣传栏、办公楼等显著位置进行了张贴，为每一位党员制作了“创先争优党员示范岗”工作牌，做到工作实绩让大家评，让群众评，保质保量的完成了创先争优活动的规定动作。
（三）组织召开好二大党建工作会议
XX下午，组织召开了党建和思想政治工作会议。
会上，各基层党支部向公司党委递交了工作责任状、党风廉洁建设责任状，并向
玉树灾区举行了募捐活动。
这些责任状和承诺书的签定，为公司健康发展提高了思想保证和制度保证。
在公司创先争优活动表彰会上，一是组织了与会的党员重温了入党誓词仪式，二是组织优秀党务工作者代表在会上进行了公开承诺，表彰了一个优秀党支部、二名优秀党务工作者，六名优秀共产党员，同时考虑到各部门、分公司业务工作繁忙，我们压缩了会议议程，并对相关程序进行合并，会议在紧凑和有条不紊中进行，同时也避免了会议过长，与会人员精力不集中现象的发生，整个会议只用了不到两个小时就全部结束。
会后得到了公司党委的肯定。
二、群团工作
（一）职代会
上半年，工会的主要任务是组织召开好公司第一届职工代表暨工会会员代表大会。
一是选举产生了各基层分工会委员会；二是选举产生了66名职工代表并进行了资格审核；三是组织公司员工进行工会会员注册选举等工作。
职代会在XX召开，会上选举产生了公司工会第一届委员会、第一届经费生产委员会、第一届女职工委员会。
（二）帮扶救困
年初，开展公司困难党员和困难员工摸底工作，经过多次会议评定，最终认定公司困难党员XX名，困难员工XX名，并走访了部分困难党员和职工，共计发放慰问金XX元。
公司员工XX的女儿病情十分严重，急需XX元手术治疗费。
为了切实帮扶该同志度过难关，我部组织开展“我为困难职工献爱心”募捐活动，在各部门、分公司发出了爱心捐款倡议书，并积极联系市总工会帮扶中心给与帮助。
经统计，共募集善款XX元，减轻了
经济压力和家庭负担。
（三）活动开展
为庆祝国际“三八”妇女节，组织公司女职工开展拔河比赛，比赛以分工会为单位，分成X个参赛队。
赛后，为公司所有女职工都发放了纪念品，体现了公司对女职工的关怀。
为贯彻落实2010年工作会议要求，进一步推动公司管理创新、技术创新，组织开展了征求合理化建议活动。
对各基层分工会上报的合理化建议按照生产经营、安全、公司发展、党建和工会、员工福利、班组建设等六个方面进行了分类梳理。
共计收到合理化建议XX条。
（四）共青团工作
根据公司党委XX号文件精神，健全公司团委机构，制定了负责人。
三月组织团员青年开展了XX主题青年志愿者服务活动。
团员和部分青年志愿者利用休息日深入各厂房开展学安全、纠违章、查隐患活动，并对生活区退休人员活动中心开展了一次卫生大扫除，活动取得了很好的效果。
九月，协助人力资源部做好了新进大学生中秋座谈会组织工作，与他们交流谈心，勉励他们学技术、练本领，为公司生产经营服务。
三、宣传工作有成效
宣传工作是党建工作的重要组成部分，为确保公司宣传工作出新、出彩，一是下大力气对XX进行了全面改版，改版后的XX不论从版面、外观、内容等方面都有很大提高，同时也达到了降成本的目的。
二是深入生产一线挖掘新闻素材，并旁听有关会议精神，做好新闻报道；三是督促各基层党支部按照XX的有关要求，上报新闻稿件，并对未完成新闻通讯稿件任务的基层党支部进行绩效考核，
截至到十月底，共计收到宣传稿件XX篇，其中公司XX录用XX篇，XX及网站录用XX篇，XX录用X篇，共计发放宣传费用近XX元。
四是完成对公司网站的建设，有效的建立了公司对外的宣传平台，目前网站点击率达到XX多次，网站运行良好。
四、纪检工作
1、效能监察是纪检工作发现问题的有效途径，为抓好质量关，我部在上半年组织相关人员每周不定期对采制化过程进行监督检查，维护了公司利益。
2、先后出台了XX工作要点、公司纪检工作管理办法，根据公司的总体部署，出台了《“三重一大”集体决策制度的实施细则》，全面清查公司的小金库现状，制止不当行为，同时对领导干部廉洁自律方面进行了自查自纠等各项工作。
五、存在不足
以上是党群工作部2010年的工作情况总结，一年来，通过我们的不懈努力，为公司的精神文明建设和其他各项工作做出了一些成绩，同时也还存在着许多不足之处：
1、对基层支部党建工作指导不够，特别是支部“三会一课”的方式、方法创新不够，班组活动记录本的书写格式没有新的突破。
2、宣传报道工作与集团沟通不足，有待提高，稿件数量得到了保证，但质量上还没有很大提高。
3、群团工作创新能力还有待加强，如组织职工群众开展有益活动方面，形式和内容没有新意和突破。
4、有的工作布置安排有力，检查指导却没有跟上，影响了整体效果。
5、忙于抓手头事务工作，深入一线与职工交流的机会不多，对
职工思想动态掌控不够及时。
六、明年工作设想
总体目标：公司党建、思想政治、精神文明建设、纪检监察、宣传与组织、工会等工作要在现有的基础上取得一定的进展。
总体思路：以市场为导向、以下达的生产指标为工作重心开展党群各项工作。
1、抓《党风廉政建设目标管理责任书》的具体落实。
2、抓部门以上管理人员的廉洁自律工作，主要是监督防范以职务便利的违纪违规。
3、适时检查内部是否有违纪违规的问题。
4、组织全体党员学好中央颁发的《中国共产党党员处分条例及监督条例》及《中国共产党党员廉洁从业若干规定》。
5、做好公司工会部署的各项工作。
6、在员工中组织宣讲并学习《工会法》、《劳动法》和《集体合同条例》等法律法规，使员工进一步认识和了解工会的职能、责任、权力和义务。
7、认真落实厂务公开的各项制度，按照公司工会的统一部署，做好此项工作。
8、做好员工生日慰问和困难申请的制度建立，畅通沟通渠道。
9、坚持困难员工信息反馈与报告制度，安抚弱势群体，促进企业和谐。
党群工作部
2010年12
月。