违纪通报的范文4篇
员工违纪处理通报的范文
尊敬的各位领导、同事：根据公司《员工行为准则》和《劳动合同法》以及相关规定，我公司对员工违纪行为进行了严肃处理，并现将处理情况通报如下。
一、处理人员情况经过公司调查，共有4名员工因违纪被处理，具体情况如下：1.张某，因在工作时间打游戏，影响工作效率，被记过处分，扣除月工资300元。
2.李某，因私自泄露公司机密，造成公司重大经济损失，被解除劳动合同，追究其法律责任。
3.王某，因在工作场所吸烟，不听劝阻，被警告处分，并扣除月工资100元。
4.刘某，因采取欺骗手段向公司借款，被罚款3000元，并取消其员工资格。
二、对员工违纪行为的处理原则公司认为，对于员工的违纪行为，应当严格按照公司制定的规定进行处理，并坚持以下原则：1.惩前毖后，治病救人。
对于一般违纪行为，公司采取轻处分、重教育的处理方式，帮助员工认识到错误，并及时纠正。
2.依法严惩，维护公司权益。
对于严重违纪行为，公司将依照法律规定进行处理，保护公司的合法权益。
3.公正透明，确保程序合规。
公司对于员工违纪行为进行处理时，要保证程序合规、事实清楚并有充分的证据，在处理过程中公正、透明，保护员工的合法权益。
三、对员工的教育和培训公司认为，员工违纪行为不只是个体问题，更是管理问题。
公司会定期对员工进行相关培训和教育，旨在提高员工自觉遵守公司规定和法律法规的意识，从而减少违纪行为的发生。
四、总结违纪行为的发生不仅给公司造成经济损失，更会影响公司形象和客户信任度。
公司将坚决依法治理员工违纪行为，保障公司和员工的合法权益。
同时，公司也呼吁我司各位员工珍惜自己的工作机会，自觉遵守公司规程和法律法规，共同维护好公司的正常经营和员工的工作环境。
谢谢大家的关注！此致敬礼XXX公司人事部XXX年XX月XX日。
员工违纪开除通告10篇
员工违纪开除通告10篇员工违纪开除通告10篇员工违纪开除通告1xx琴社·xx馆职员王xx在职期间工作积极性一惯不佳，效率低下不能按时按需完成本职工作。
对于上级领导安排的本职工作，曾多次拒不执行且当面顶撞上级领导，属严重违犯琴社管理规定行为，且在xxxx年4月26日琴社业务繁忙的情况下以隐瞒性理由参与竞争团体商业活动，致使琴社的正常工作进度受到极大影响。
对于琴社重要的集体活动，习惯性脱岗串岗不予配合，影响工作正常进行。
懈怠古琴保养工作，导致数张价值不等古琴损坏，造成大量经济损失。
不能正常维护琴社卫生，严重影响琴社形象。
为严肃琴社纪律，提高琴社内部员工整体工作效率，恢复琴社正常运营秩序，提高服务质量，经琴社研究决定：对王xx予以开除处理，希望琴社全体员工引以为戒并且严格遵守琴社各项规章制度。
特此通告!xx琴社·xx馆xxxx年5月5日员工违纪开除通告2鉴于xxx在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，xxx的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。
根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。
请xxx于20xx年x月xx日xx之前到酒店人资部办公室办理离职手续。
本酒店将保留追究xxx的相关法律责任的权利。
特此通告。
20xx年x月xx日员工违纪开除通告3车间员工，于x年XX月XX日起请假四天，截止XX月XX日仍未到岗。
公司多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。
”等相关规定，公司决定：开除，并不发11月工资，且该员工自x年XX月XX日起所发生的一切事宜，均与本公司无关，本公司概不承担任何责任。
特此通告！员工违纪开除通告4物业部员工xxx(身份证号码:):xx鉴于xxx在无故殴打xcx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且xxx的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。
关于违纪行为的通报（精选6篇）
关于违纪行为的通报（精选6篇）关于违纪行为的通报篇1滋有员工×× ，现任公司外联部专员，××年××月××日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览××网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额××元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
特此通知。
××信息技术有限公司××年××月××日关于违纪行为的通报篇2各科室部门、各分校：大渡口分校路训教练员窦智，利用工作之便，对学员吃、拿、卡、要，给驾校造成了恶劣的影响。
为加强教练员的管理，维护学员权益，根据学校规章制度，学校领导办公会20xx年4月11日研究决定，对教练员窦智违纪行为处理如下：1、清退已收取的学员钱财20xx元。
2、解除其。
3、全校通报。
限公司汽车驾驶学校年4月17日关于违纪行为的通报篇3各学生社团:经调查核实：20xx年12月17日，扬帆文学社在未经申请报备且无任何单位同意许可的情况下，私自接受校外商家赞助并举办具有商业性质的校级讲座活动，讲座内容多为赞助商业广告宣传，与社团活动宗旨不符，其行为违反了《安徽工程大学学生社团管理办法》和《安徽工程大学学生社团接受赞助管理办法》的相关条款。
为进一步规范学生社团行为，促进学生社团发展，根据《安徽工程大学学生社团管理办法》和《安徽工程大学学生团体联合会章程》的相关要求，现对扬帆文学社以及帆文学社社长陈开祥同学给予全校通报批评。
各学生社团要引以为戒，严格执行学生社团管理的规章制度，认真开展积极健康、符合社团宗旨的校园文化活动，杜绝此类违规行为的发生。
员工违纪开除通告11篇
员工违纪开除通告员工违纪开除通告11篇员工违纪开除通告1xxxxx：鉴于xxxx在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定，决定予以xxx除名。
于____年____月____日前办理业务交接手续。
本公司保留追究xxxx的一切法律责任的权利。
特此通告。
________股份有限公司年月日员工违纪开除通告2鉴于xxx在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，xxx的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。
根据我国相关法律并结合本酒店的`相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。
请xxx于20xx年x月xx日xx之前到酒店人资部办公室办理离职手续。
本酒店将保留追究xxx的相关法律责任的权利。
特此通告。
20xx年x月xx日员工违纪开除通告3车间员工xxx，于x年xx月xx日起请假四天，截止xx月xx日仍未到岗。
公司多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。
”等相关规定，公司决定：开除，并不发11月工资，且该员工自x年xx月xx日起所发生的一切事宜，均与本公司无关，本公司概不承担任何责任。
特此通告！x公司20xx年x月x日员工违纪开除通告4xx琴社·xx馆职员王xx在职期间工作积极性一惯不佳，效率低下不能按时按需完成本职工作。
对于上级领导安排的本职工作，曾多次拒不执行且当面顶撞上级领导，属严重违犯琴社管理规定行为，且在xxxx年4月26日琴社业务繁忙的情况下以隐瞒性理由参与竞争团体商业活动，致使琴社的正常工作进度受到极大影响。
对于琴社重要的集体活动，习惯性脱岗串岗不予配合，影响工作正常进行。
懈怠古琴保养工作，导致数张价值不等古琴损坏，造成大量经济损失。
不能正常维护琴社卫生，严重影响琴社形象。
员工违纪处罚通报4篇范文
员工违纪处罚通报4篇范文员工范文义纪律处分通知书三十、 XX部门的一名员工违反公司纪律，在mm/DD/yyyy的工作时间玩电脑游戏。
公司在很多纪律要求中一直强调工作纪律和着装要求，但员工却总是无视公司的规定，自己的纪律松懈。
为杜绝这种现象，根据公司工作纪律规定，部门领导研究决定，对XX部门员工XXX暂时给予通报批评和警告。
希望各位同事以此为鉴！严格遵守公司管理规定，如再次发生类似现象，公司将从重处理！特此通知！行政人事部年月日关于给予范文儿员工纪律处分的通知XX办事处各部门、社区：自今年半年工作总结会制定《XX办公室社区工作考核办法》以来，广大工作人员积极响应，严格执行，保持了考核办法的严肃性。
经办公室考核组抽查，该办公室一名工作人员和梅市社区一名工作人员近期出现上班迟到、违纪行为。
根据《办法》实施情况，经研究决定，每人扣50元工作考核奖。
希望大家引以为戒，进一步增强自律意识，增强纪律意识，严格遵守规定，树立社区工作人员的良好形象。
要求各部门、各社区经常注意纪律，及时提醒、警示，注意防范。
XX办公室20XX年9月10日员工范文三纪律处分通知书发件人：人力资源部时间：20XX年4月8日事项/回复：就处理西餐厅员工违纪行为征求意见20XX年4月6日，西餐厅员工龚XX在饭后将客人剩余的食物打包出餐厅，严重违反了酒店的规章制度。
为规范管理，防止此类事件再次发生，龚XX被罚款200元，此外，要责成部门加强职工规章制度教育，建立良好的行为规范。
以上评论正确吗？请指示！人力资源部2008年4月8日员工范文思纪律处分通知书员工姓名：黄XX，现为公司联络部专员。
20XX年6月16日14:00，公司领导发现利用公司工作时间浏览开心网，在该网站上做与公司业务无关的事情，严重违反公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严格遵守公司规范，根据公司制度和员工守则，对员工处以罚款（罚款金额从当月工资中扣除1元）作为警告。
希望全体员工引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵守公司各项规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
中学生违纪通报
中学生违纪通报尊敬的校领导、班主任和家长：根据学校规定，我们向大家通报本学期中学生违纪情况。
通过严肃的纪律执行和交流沟通，我们希望进一步强调学生的行为规范和责任意识，为良好的学习环境和校园文明建设共同努力。
1. 旷课：本学期，发现有部分学生出现旷课现象。
旷课严重影响了学生的学习进度和课堂氛围，也给其他同学带来了不良示范。
为此，我们采取了以下措施：（1）及时记录与通报：根据相关纪律规定，我们对旷课学生进行详细记录，并及时向班主任和家长通报，以期能够引起家庭和学校的充分重视。
（2）个别辅导措施：针对旷课学生，我们制定了个别辅导计划，通过与学生、家长的沟通，帮助他们认识到旷课的严重性，并提供必要的辅导和支持。
（3）集体活动强化宣传：为加强学生守时守纪的意识，学校组织了一系列集体活动，通过宣传、讲座和组织学生代表发言等形式，向全体学生宣传校规校纪和违纪后果。
2. 迟到：迟到是学校纪律管理中另一个亟待解决的问题。
太多的学生迟到会打乱课堂秩序，也削弱了学习效果。
为了纠正学生迟到的行为，学校采取了以下措施：（1）记录迟到情况：班级老师将每次迟到学生记录在册，并在学期末向家长报告，使家长及时了解孩子的迟到情况。
（2）警钟响起：学校在迟到学生到校后的课间休息时间，通过警钟声以及及时向学生进行解释，增加学生对迟到行为的警醒。
（3）家校合作：学校与家长保持密切联系，及时告知学生迟到的情况，并协助家长对孩子进行教育，帮助他们养成守时的好习惯。
3. 违反校规：除了旷课和迟到，一些学生还存在一些其他违纪行为，如校园暴力、作业抄袭、违规穿着等。
这些行为不仅损害了学生自身的形象和人格，也扰乱了校园的秩序。
为了对这些问题作出合理有效的管理，学校已经采取下列措施：（1）教育引导：学校通过增强班主任对学生的教育，加大对学生的道德品质和纪律意识的教育力度，引导学生遵守学校规章制度，自觉遵守社会公德。
（2）制度规范：学校的纪律委员会和监察组通过对学生的违纪情况进行统计、分析，修订并完善校规，加强对学生的管理力度和纪律执行力。
违纪通报的范文4篇
违纪通报的范文4篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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考试违纪通报批评
最近又是考试季，每个同学都将迎來期末考试，但在考试中总冇违纪的情况出现，对于考试违纪的现象，学校会给出通报批评。
卜面XX给人家带來考试违纪通报批评范文，供大家参考！考试违纪通报批评范文篇一在6月31 口xx三教118考场的《大学英语（三）》的考试中，xx院车辆104班的程x 同学，请他人替考。
学院将根据《中国农业人学学生纪律处分办法》及《工学院关于严肃考风考纪的通知》要求，对考试违纪学生和相关组织和个人进行严肃处理。
希塑同学们引以为戒，认真遵守考场纪律，考出优异成绩！工学院党委学生工作组201X年6月4日考试违纪通报批评范文篇二学校广大师生：我校xx学院xx专业x班的xx同学，在20XX-20XX学年第一学期期末英语考试中，私自夹带与考试有关的资料进入考场，并进行抄袭。
经老师劝说后，该同学仍然拒不改正, 一犯再犯，后被监考老师取消考试资格。
Xx同学无视考试纪律，严重破坏正常的考试秩序，在同学中造成极为恶劣的影响。
为进一步端正考风，经学院研究决定，给xx同学留校察看一年的处分。
广大同学要以xx同学的作懈为戒，努力学习，采取对学院、对家长、对自己负责的态度，以真实、优异的成绩向学院汇报。
XXXXXX大学年六月六口考试违纪通报批评范文篇三兹有广东XX学院商学院2016级商务英语1班的王昊同学在期末英语考试过程中作弊, 监考老师按规定没收了王昊的试卷，王昊非但不服，还与监考老师发生争执，并侮辱监考老师。
该同学未按照学校相关规定进行考试，其行为属于明知故犯，目无师长，严重影响学校相关管理纪律。
为严肃规范学风，警戒他人，杜绝此类现象的发生，根据教育部门有关规定，经教务处研究决定，给予王昊同学全校通报批评处分。
希塑全校学生以此为戒!在学校中严格遵照规定考试，如再发生类似现象，学校将给予严肃处理！特此通报I广东xx学院商学院xx年xx月xx 口考试违纪通报批评范文篇四机械1004班学生赵xx6月19 口在英语课程考试中发生违纪行为，材料1101班学生牛xx、周xx6月20「I在英语课程考试中发生违纪行为，根据《xx人学考场规则与考试违纪处分规定》分别给予赵xx记过处分，牛xx记过处分，周鹏严重警告处分。
学生违纪通报批评范文4篇
学生违纪通报批评范文4篇Model essay on students' violation of discipline编订：JinTai College学生违纪通报批评范文4篇前言：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书，适用于行政机关，党务机关及人大。
本文档根据通报内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：学生违纪通报批评范文2、篇章2：学生违纪通报批评范文3、篇章3：学生违纪通报批评范文4、篇章4：学生违纪通报批评范文学生在学校违纪了，是会受到学校的处理的，下面小泰给大家带来学生违纪通报批评范文，供大家参考!篇章1:学生违纪通报批评范文XXXX年X月X日，本校学生XXX上课时间内外出饮酒.其行为已经违反了学校管理制度，影响了学校名誉,也在全校造成了恶劣影响!现经研究决定,给予XXX通报批评一次，以观后效。
希他同学能引以为戒, 认真学习.严格遵守学校各项规章制度。
XXXX年X月X日篇章2:学生违纪通报批评范文【按住Ctrl键点此返回目录】截至第十周，根据任课老师考勤记录，发现以下学生出现旷课现象。
为严肃学风，进一步规范学生行为，根据《××学院学生违纪处分条例》的有关规定，对以下无故旷课的学生给予通报批评。
希望受到通报批评的学生能够认真反省，积极改正错误，自觉维护良好的教学秩序和课堂纪律。
××级其他学生要以此为戒，严格遵守校规校纪，自觉养成良好的行为习惯。
《××学院学生违纪处分条例》第二十三规定：一学期旷课累计达到10—29学时或擅自离校不超过一周者，给予警告或严重警告处分;一学期旷课累计达到30—49学时或擅自离校一周以上二周一下者，给予记过处分;一学期旷课累计超过50学时者，给予留校查看处分;未请假离校连续两周未参加学校规定的教学活动者，予以退学处分。
违纪学生处分通报范文4篇
违纪学生处分通报范文4篇违纪学生处分通报范文4篇经查，高二(15)班的XXX、马、XXX、XXX、XXX，纪律意识淡薄，自我要求不严，下午大扫除时在宿舍玩游戏，置学校反复强调的纪律于不顾。
为严肃校纪，教育本人，根据《实验高中中学生管理十条禁令》和《高二年级违纪处罚条例》，给予XXX、XXX大过处分，给予王、XXX、陆三位学生警告的处分。
xx实验高中20xx年x月x日XXX，男，秘书系20xx级××班学生(学号：xxxxxxxx)，入学以来不认真研究，经常旷课，多次打架斗殴。
12月5日，喝醉酒回宿舍开门时，被同宿舍XXX同学不小心撞了一下，竟大打出手，将XXX打成重伤。
XXX的行为严重触犯了校规。
鉴于他本人在校方教育下仍不思悔改，态度恶劣。
为严肃校纪校规，教育本人，根据《XX大学学生违纪处分暂行规定》第xx条的规定，经校学生处研究决定，给予XXX同学记过处分。
XXX同学身为在校大学生，不珍惜得之不易的求学机会，不注意个人品德的修养，不约束自己的行为，违反校规，情节严重。
希望各位同学引以为鉴，遵守学院的各项规章制度，认真研究，团结同学，提高个人修养，做一个文明大学生，出色地完成大学学业任务。
XX大学20xx年x月x日经查，班学生由于一事，情节严重，性质恶劣，经学校政教处调查核实，情况属实。
根据学校学生处罚条例，学校决定，给予同学的处分，其处分记入学籍档案，以观后效，如若再出现违纪现象，作自动退学处理，或者转移研究环境。
学生签名家长签名家长电话xx中学xx校区政教处20xx年x月x日理化系xxxx级电子信息班的XXX、xxxx级环境检测班的XXX在3月11日晚上出去喝酒，与历史系同学在寝室发生口角，影响极坏，严重违反了校规校纪。
经系内领导研究决定给予XXX、XXX系内通报批评处分。
以上同学在本学期综合测评成绩中给予-1分处理。
违纪学生请于一周内到辅导员办公室填写理化系学生违纪处理登记表。
学生违纪处分通报范文10篇
学生违纪处分通报范文10篇学生违纪处分通报（精选篇1）对违反课堂纪律同学批评教育的通报为规范课堂纪律、树立良好学风，12月10日上午对课堂纪律进行突击检查，发现有违反行为，现通报如下：迟到学生：______共计8人。
旷课学生：________共计34人。
现对以上同学进行批评教育，以儆效尤。
学生处教务处12月11日学生违纪处分通报（精选篇2）经查，高二(15)班罗、马、王、赵、陆，纪律意识淡薄，自我要求不严，置学校反复强调的纪律于不顾，在下午大扫除时在宿舍玩游戏.为严肃校纪，教育本人，根据《实验高中中学生管理十条禁令》和《高二年级违纪处罚条例》，给予罗、马__大过处分，给予王、赵、陆三位学生警告的处分.实验高中x月x日学生违纪处分通报（精选篇3）____年X月X日，我校学生___上课时间内外出饮酒其行为已经违反了学校管理制度，影响了学校名誉，也在全校造成了恶劣影响！为严肃学校纪律，预防和减少违纪行为，维护学校正常的教育教学秩序，进一步营造有利于学生健康发展的教育环境，经研究决定，给予___通报批评一次，以观后效。
希望其他同学能引以为戒，认真学习、严格遵守学校各项纪律。
政教处____年X月X日学生违纪处分通报（精选篇4）理化系x级电子信息班陈文东、x级环境检测班支鑫博在3月11日晚上出去喝酒，与历史系同学在寝室发生口角，影响极坏，严重违反了校规校纪.经系内领导研究决定给予陈文东、支鑫博系内通报批评处分.以上同学在本学期综合测评成绩中给予-1分处理.违纪学生请于一周内到辅导员办公室填写理化系学生违纪处理登记表理化系x年3月21日学生违纪处分通报（精选篇5）张三，男，秘书系级__班学生(学号:)，张三入学以来不认真学习，经常旷课，多次打架斗殴.12月5日，张三喝醉酒回宿舍开门时，被正要出门的同宿舍黄四同学不小心撞了一下，张三竟大打出手，将黄四打成重伤.张三的行为严重触犯了校规.鉴于他本人在校方教育下仍不思悔改，态度恶劣.为严肃校纪校规，教育本人，根据《__大学学生违纪处分暂行规定》第__条的规定，经校学生处研究决定，给予张三同学记过处分.张三同学身为在校大学生，不珍惜得之不易的求学机会，不注意个人品德的修养，不约束自己的行为，违反校规，情节严重.希望各位同学引以为鉴，遵守学院的各项规章制度，认真学习，团结同学，提高个人修养，做一个文明大学生，出色地完成大学学业任务.__大学二x月x日学生违纪处分通报（精选篇6）截至第十周，根据任课老师考勤记录，发现以下学生出现旷课现象。
公司员工违纪通报
公司员工违纪通报尊敬的各位员工：根据公司纪律管理规定，我们认真调查了一系列违纪事件，并结合事实和证据进行了确认。
为了维护公司的正常运营秩序和良好的工作环境，我们决定通过内部通报的方式对违纪员工进行公示和警示，以起到约束教育和警戒作用。
以下是具体情况的通报：一、关于某部门一名员工严重违反公司加班规定的通报该员工经多次违反公司加班规定，私自利用公司设备进行个人事务，不但浪费公司资源，且严重影响了其他同事的正常工作。
经调查核实，已确认该员工的违纪行为属实。
对于该员工的违纪行为，公司决定：给予停职一周，罚款500元，并进行口头警告。
二、关于某部门一名员工工作不负责任的通报该员工在工作中缺乏主动性和积极性，多次出现不按时完成任务、懒散敷衍等问题，严重影响了部门的工作进度和工作效率。
对于该员工的违纪行为，公司决定：罚款1000元，并进行书面警告。
三、关于某部门一名员工违反公司保密规定的通报该员工私自泄露公司的商业机密信息，并给公司造成了重大的经济损失，同时也严重损害了公司的声誉。
经调查核实，已确认该员工的违纪行为属实。
对于该员工的违纪行为，公司决定：给予开除，并保留追究法律责任的权利。
四、关于某部门一名员工违反公司职业道德的通报该员工在工作中存在懒散敷衍、不负责任等行为，严重影响了工作效率和团队合作。
同时，该员工还存在嫉妒他人，抢功劳等不良行为，损害了团队氛围和员工关系。
对于该员工的违纪行为，公司决定：降职处理，并进行书面警告。
五、关于某部门一名员工违反公司考勤纪律的通报该员工在近期多次迟到早退，且未经请假擅自缺勤，严重影响了正常的工作秩序和同事的工作效率。
对于该员工的违纪行为，公司决定：罚款500元，并进行口头警告。
以上通报是我们公司对部分员工违纪行为的处理决定。
通过这次通报，我们希望引起全体员工的警醒，加强对公司规定的认识，提高自身的工作纪律和职业道德，共同营造良好的工作氛围和团队合作精神。
公司纪律是公司核心价值观的重要组成部分，也是公司能否长久发展的重要保障。
员工违纪通报
员工违纪通报
尊敬的各位领导：
根据公司纪律管理规定，我们不得不向各位领导通报一起员工违纪事件。
经查实，员工（姓名）在（时间、地点）违反了公司的纪律规定，具体情况如下：
1. 违反公司规定迟到早退；
2. 未经批准擅自离岗；
3. 对上级领导指示不予执行；
针对以上违纪行为，公司已经进行了相应的处理，具体措施包括（处罚措施）。
同时，公司也会加强对员工的纪律教育和管理，以确保类似事件不再发生。
希望各位领导能够密切关注员工的工作状态和纪律表现，及时发现并处理类似
问题，共同维护公司的正常秩序和良好形象。
特此通报。
人力资源部敬上。
违纪通报的范文4篇_通报_
违纪通报的范文4篇违纪即违反纪律，意指违犯了纪律、违反了规则等有约束力的行为，违纪之后就会受到通报处罚，下面小编给大家带来违纪通报范文，供大家参考!违纪通报范文一事业部xx厂工(于x年xx月xx日起)至今未到岗上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严重影响正常生产。
对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下：1、解除劳动关系，每人考核500元。
2、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人承担。
x公司x年xx月xx日违纪通报范文二员工姓名：XX ，现任公司外联部专员，20XX年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
特此通知信息技术有限公司年月日违纪通报范文三各部门、各车间：关于x年x月x日晚x点左右公司、在宿舍发生争执、打架事件以及车间员工崔强强私自带外来人员入厂的调查和处理通告如下：一、事件调查x年x月x日中午，员工未经保安同意私自将外面朋友带进公司宿舍，此员工的朋友由于是酒后入厂，态度恶劣，非要爬墙出厂，与保安发生口角，最终在多方调解下安全送出厂区。
当天晚上下班以后借由此事在宿舍与、边喝酒边进行批评教育，就在去保安室拿水杯的时间，在宿舍喝了点酒的、约21点左右双方因今天的事情言语产生纠纷，动起手来，后来经劝架拉开。
二、处理结果根据公司管理制度相关规定，对相关责任人处理如下：1.严重违反公司规定，私自带外人进厂、挑衅闹事是此事件的主要原因，给予立即开除出厂处理。
2.、在宿舍喝酒闹事动手打人，严重违反公司规定，给予二人开除出厂处理。
3.由于管理下属不利，负有连带责任，给予通报批评。
公司员工违纪通告
公司员工违纪通告
尊敬的全体员工：
根据公司纪律和规定，我们不得不向大家通报一些员工违纪的情况。
我们非常重视公
司的纪律和道德规范，希望通过此次通告提醒大家遵守公司的规定，共同努力营造一
个和谐、稳定的工作环境。
以下是违纪员工的情况：
1. XXX，职务：销售部员工。
违纪行为：擅自使用公司资料进行私人活动，并对客户
私自收取费用。
处罚措施：口头警告，并暂停奖金发放。
2. XXX，职务：行政部员工。
违纪行为：未经上级批准，私自调休，并未提交调休申请。
处罚措施：书面警告，并扣除相应的工资。
3. XXX，职务：技术部经理。
违纪行为：不按规定时间提交部门报告，并未按时完成
工作任务。
处罚措施：口头警告，并要求加强时间管理和工作效率。
以上是本次通告的违纪事项，我们希望相关员工能严肃对待自己的工作，并且深刻反
省自己的错误。
同时，我们也呼吁所有员工要加强自律，遵守公司的规定和纪律，共
同为公司的发展贡献力量。
违纪行为对公司形象和员工个人声誉带来负面影响，与公司的共同利益背道而驰。
我
们相信通过大家的共同努力，我们能够建立一个更加和谐、尊重和守纪律的工作环境。
谢谢大家的支持和合作！
公司管理部。
员工违纪开除通告（精选5篇）
员工违纪开除通告（精选5篇）员工违纪开除通告篇1琴社·馆职员王在职期间工作积极性一惯不佳，效率低下不能按时按需完成本职工作。
对于上级领导安排的本职工作，曾多次拒不执行且当面顶撞上级领导，属严重违犯琴社管理规定行为，且在x年4月26日琴社业务繁忙的情况下以隐瞒性理由参与竞争团体商业活动，致使琴社的正常工作进度受到极大影响。
对于琴社重要的集体活动，习惯性脱岗串岗不予配合，影响工作正常进行。
懈怠古琴保养工作，导致数张价值不等古琴损坏，造成大量经济损失。
不能正常维护琴社卫生，严重影响琴社形象。
为严肃琴社纪律，提高琴社内部员工整体工作效率，恢复琴社正常运营秩序，提高服务质量，经琴社研究决定：对王予以开除处理，希望琴社全体员工引以为戒并且严格遵守琴社各项。
特此通告!琴社·馆x年5月5日员工违纪开除通告篇2车间员工，于x年xx月xx日起请假四天，截止xx月xx日仍未到岗。
公司多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。
”等相关规定，公司决定:开除，并不发11月工资，且该员工自x年xx月xx日起所发生的一切事宜，均与本公司无关，本公司概不承担任何责任。
特此通告!x公司20xx年x月x日员工违纪开除通告篇3物业部员工(身份证号码:):鉴于在无故殴打xcx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。
根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。
特此通告。
办公室20xx年x月x日员工违纪开除通告篇4：鉴于在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定，决定予以除名。
于____年____月____日前办理业务交接手续。
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违纪通报的范文4篇
xx事业部xx厂xx工xxx(于xxxx年xx月xx日起)至今未到岗
上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严重影响xx
正常生产。
对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下：
1、解除xxx劳动关系，每人考核500元。
2、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人承担。
xxxx公司
xxxx年xx月xx日
员工姓名：XX，现任公司外联部专员，20XX年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中
做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
特此通知
xx信息技术有限公司
年月日
各部门、各车间：
关于x年x月x日晚x点左右公司xx、xx在宿舍发生争执、打
架事件以及车间员工崔强强私自带外来人员入厂的调查和处理通告
如下：
一、事件调查
x年x月x日中午，员工xxx未经保安同意私自将外面朋友带进公司宿舍，此员工的朋友由于是酒后入厂，态度恶劣，非要爬墙出厂，与保安发生口角，最终在多方调解下安全送出厂区。
当天晚上下班以后xx借由此事在宿舍与xx、xx边喝酒边进行批评教育，就在xx去保安室拿水杯的时间，在宿舍喝了点酒的xxx、xxx约21点左右双方因今天的事情言语产生纠纷，动起手来，后来经xx劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定，对相关责任人处理如下：
1.xxx严重违反公司规定，私自带外人进厂、挑衅闹事是此事件的主要原因，给予立即开除出厂处理。
2.xxx、xxx在宿舍喝酒闹事动手打人，严重违反公司规定，给予二人开除出厂处理。
3.xx由于管理下属不利，负有连带责任，给予通报批评。
希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!
人事部
20xx年x月x日
一、20xx年6月1日早，二蒸馏车间员工**在给44#原料罐加温时，没有根据液位进行准确判断，造成油温过高，厂区内部产生气味。
经调查，以上两起事故均为由于员工不按操作规程操作而导致的一般安全、环保事故，根据《员工手册》相关处罚规定，分别给予事故直接责任人初辉、杨国尉记过处罚;由于管理不善，给予初辉所在班组班长姜传杰通报批评处罚。
行政部
20xx年x月x日。