服务型党支部建设方案
党员支部建设实施方案
党员支部建设实施方案一、背景分析。
党员支部作为党的基层组织，是党的一支战斗堡垒，是党的宗旨和政策在基层的宣传者和执行者，是联系党员和群众的桥梁和纽带。
党员支部建设关系到党的事业兴衰成败，关系到党员的思想作风和工作作风，是当前和今后一个时期党的建设的重点和难点。
因此，加强党员支部建设，对于巩固党的执政地位，推动党的事业发展具有十分重要的意义。
二、实施目标。
1. 建设一支政治坚定、作风优良的党员支部；2. 提升党员支部的凝聚力和战斗力；3. 加强党员支部在基层的服务和指导作用；4. 促进党员支部与群众的密切联系，增强群众基础。
三、实施步骤。
1. 加强组织建设。
通过加强党员支部组织建设，完善党员支部的组织架构，建立健全党员支部的组织制度。
加强对党员支部的组织管理，确保党员支部的正常运转。
2. 提升党性修养。
加强对党员支部党员的教育培训，提升党员的党性修养和政治觉悟，增强党员的宗旨意识和党纪党规意识，做到知党爱党、忠诚老实。
3. 强化服务意识。
充分发挥党员支部在基层的服务和指导作用，为群众排忧解难，解决实际困难，关心群众疾苦，积极开展各项服务活动，增强党员支部的群众基础。
4. 加强学习交流。
加强党员支部内部的学习交流，组织开展各种形式的学习活动，提高党员的理论水平和业务能力，增强党员的团结协作意识。
四、实施保障。
1. 加强领导。
充分发挥党组织的领导作用，加强对党员支部建设工作的领导和指导，确保党员支部建设工作的顺利开展。
2. 完善制度。
建立健全党员支部建设工作的制度体系，明确责任分工，健全工作机制，提高工作效率。
3. 资金支持。
给予党员支部建设适当的经费支持，保障党员支部建设工作的正常开展。
4. 宣传引导。
加强对党员支部建设工作的宣传引导，营造良好的舆论氛围，凝聚全社会的共识，形成推动党员支部建设工作的强大合力。
五、总结。
党员支部建设是一项长期而艰巨的任务，需要全党全社会的共同努力。
只有加强党员支部建设，才能更好地发挥党的战斗堡垒作用，推动党的事业发展，实现中华民族伟大复兴的中国梦。
创建服务型党支部实施方案
创建服务型党支部实施方案***为进一步深入开展党的群众路线教育实践活动和双联富民行动，切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，进一步提高机关党支部领导班子和干部队伍服务大局、服务基层、服务群众的能力和水平，不断提高机关服务水平和工作效率，结合工作实际，特制定如下实施方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以便民、为民、利民为基本导向，大力弘扬求真务实精神，大兴真抓实干之风，大力整治机关慵、懒、散等问题，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，全面提升机关服务质量，着力把机关党支部打造成为一支“规范有序、运转协调、优质便民、廉洁高效”的服务型机关。
二、目标任务进一步提升机关党支部和党员服务基层、服务群众的意识和能力；进一步创新服务载体、拓展服务领域；进一步深化服务内涵、增强服务实效。
打造一个组织活力足、服务能力强、工作业绩好、群众满意度高的优秀基层党支部，真正发挥机关党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。
三、服务型党支部***党支部四、主要内容工作纪律1．落实考勤登记制度，工作人员按时上下班，不得迟到早退。
上班时间不得擅自离岗、串岗，不得上网聊天玩游戏。
2．设立党员示范岗、党员先锋岗和巾帼示范岗，实行亮牌办公，佩带胸牌。
3．严格执行外出告知制度。
工作人员因事外出，要有告示，有联系电话。
4．工作人员忠于职守，廉洁从政，在履职过程中不得吃、拿、卡、要，不得以权谋私。
5．严格依法行政，做到依法审批、照章办事。
在工作中无违章、违纪和违法事件发生。
服务礼仪1．办公环境清洁美观，设备物品摆放整齐有序，不得在办公场所吸烟，大声喧哗。
2．工作人员上岗衣着得体，仪表端庄。
与人交谈，用语文明礼貌。
3．待人态度和蔼诚恳，热情大方，服务周到。
属于自己职责范围内的事情，积极办理；对自己职责范围之外的事情，主动引导，协调办理。
做到热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务。
创建“学习型、服务型、创新型”基层党支部活动方案
创建“学习型、服务型、创新型”基层党支部活动方案为深入贯彻党的十八大精神，巩固和扩大学习实践科学发展观活动以及科学审计成果，构建和谐的工作环境和党组织建设的长效机制，促进机关转变作风，提高创新能力、工作效率和工作成果，根据省委和省直机关工委要求，结合我厅实际，就开展以创建“学习型、服务性、创新型”基层党支部为主题的活动，制定如下实施方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，贯彻落实党的十八大“建设学习型、服务性、创新型马克思主义执政党”的要求，结合我厅工作实际，认真开展创建“三型”活动，进一步解决基层党支部建设存在的薄弱环节和突出问题，全面加强党组织建设和作风建设，不断提高基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，增强全厅党员的学习意识、创新意识和服务意识，努力造就一支政治过硬、业务精湛、作风优良、纪律严明的审计工作队伍。
二、主要内容（一）创建“学习型”党支部。
按照政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效的目标，加强干部职工的学习教育和培训。
1、健全完善学习制度。
形成全员学习、全程学习、终身学习的风气，养成爱读书、读好书、善读书的良好习惯和氛围，逐步做到学习工作化、工作学习化。
以党组中心组理论学习为牵引，带动全体党员干部职工的学习热情，加大干部培训力度。
健全学习机制，党员干部有学习笔记，支部有记录，形成学习、思考、工作、提高等各方面良性循环。
2、学习形式灵活多样。
采取集中学习与个人自学相结合，请进来与走出去学习相结合的方式进行学习。
组织辅导报告会、专题讲座、讨论交流、观看电教片、外出参观及现场观摩、专题调研、知识竞赛、理论测试、撰写调研报告及学习体会文章等方法基础上，充分发挥网络等各种媒体的优势，逐步形成自觉学习、主动学习、善于学习的良好习惯。
3、突出学习重点。
在学习内容上，力求与职能工作特点相结合，增强干部职工把握国家宏观政策、相关法律法规及发展规律的能力，胜任本职工作的能力，提高依法办事、依法律己、依法行政的意识和能力。
服务型党支部建设
建设基层服务型党支部，是建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的基础工程，对于密切党同人民群众的血肉联系，提高党的执政能力、夯实党的执政基础，具有重要意义。
建设基层服务型党支部，要坚持服务群众、服务党员、服务社区。
服务群众，就是自觉践行党的根本宗旨和群众路线，既认真倾听群众意见，维护群众利益，按照群众的需求和意愿提供服务，又充分运用民主协商、耐心说服和典型示范等方法教育引导群众，团结带领群众共同创造幸福美好生活。
服务党员，就是尊重党员主体地位，保障党员民主权利，健全党内激励关怀帮扶机制，从思想、工作、生活上关心党员，尤其要帮助老党员、生活困难党员和流动党员解决实际问题，增强党员的归属感、光荣感、责任感，激发党员服务群众内在动力。
服务社区，就是要求我们走出去，为社会做贡献。
走出去的不光是我们已支部的名义，还要求我们党员以个人的名义，为自己所居住的社区提供服务，通过自己的一份力，创造美丽的一片天。
我支部将从以下几点开展：1.突出服务改革。
要把学习宣传、贯彻落实事业、企业改革，作为加强党员队伍思想政治教育的重要内容，提高动员职工群众、团结职工群众的能力水平，完善利益协调、矛盾化解工作，把广大党员干部和职工群众的思想认识统一到理解改革、支持改革、参与改革的自觉行动中来，为推进改革发展凝聚共识、建言献策、增添力量。
2.突出服务发展。
我支部将牢固树立发展是第一要务的思想，牢固树立大局意识、责任意识和担当意识，坚持围绕中心、服务大局，在党建工作部署的虚实结合上，自觉做到与年度中心工作目标同向、工作同步，把党建工作与服务企业发展有机结合起来，切实增强党支部和广大党员服务发展、推动发展的意识和能力，立足本部门和党员岗位工作实际，凝聚发展力量、营造发展环境、提供发展动力，推动公司持续健康发展。
3.突出服务民生。
我们将大力弘扬社会主义核心价值观，牢固树立和认真践行服务宗旨，定期与不定期组织开展以“突出为民务实、弘扬时代精神”为主题的党员志愿服务活动，建立完善党支部、党小组结对共建、结对帮扶。
建设“学习型、服务型、创新型”三型党支部总结8篇
建设“学习型、服务型、创新型”三型党支部总结8篇党支部建设“学习型、服务型、创新型”三型组织总结强化党建与业务工作有机融合深入推进“三型”党组织建设市地税局按照“条主动、块为主”和“下抓两级、抓深一层”工作机制要求,积极强化党建与业务工作的有机融合,有效推进了全系统“三型”党组织建设,推动了税收工作科学有序开展。
强化党员经常性教育,在与业务工作的有效融合中,力促“两学一做”学习教育常态化制度化。
一是围绕抓实党组织的有效管理,坚持党支部建设规范化。
自觉把严格落实党员“三会一课”制度作为建设规范化党支部的重要抓手,力推党建工作干在实处,取得实效。
二是围绕坚定党员的信仰信念,坚持党员学习教育常态化。
推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展,树立正确的价值观,增强党员党性观念。
推动集中性教育向经常性教育延伸,以“四讲四有”为标尺,促使党员学习教育常态化制度化,不断提升落实全面从严治党工作精细化管理水平。
三是围绕发挥党员的先锋作用,坚持党员“主题党日”活动制度化。
把每月首周五下午作为党员“集体固定学习日”,每月20日确定为全系统基层党组织“主题党日”,创新开展结对共建、志愿服务、扶贫济困、创建文明城等特色活动。
强化“互联网+”优势,在与业务工作的有效融合中,力争党建工作常抓常新长效。
一是发挥“大数据”作用,坚持“借题发挥”。
及时收集摘录中央领导讲话、社论、评论员、时事述评等时政1800多篇,供各级党组织和党员干部学习。
二是突出“互联网+”优势,坚持“借梯上楼”。
定期搜集整理各级有关党建、中共党史知识、党史轶事等党建知识,编发电子书20期近40万字,通过邮箱下发各基层党组织。
三是运用“智慧党建”平台功能,坚持“借势发力”。
发动和组织基层党组织和党员干部自觉把党员“三会一课”、组织生活会等制度建设,运用文字记录下来,通过影像展示出来,并做好“留痕”管理。
强化“三型”党组织建设,在与业务工作的有效融合中,力推税收工作实干创优、走在前列。
试论如何建设物业企业服务型党支部
试论如何建设物业企业服务型党支部【摘要】建设物业企业服务型党支部是当前推进党的建设工作的重要任务，具有重要的现实意义和深远的历史意义。
通过建设物业企业服务型党支部，可以增强党组织的凝聚力和战斗力，提高物业企业的服务水平和管理效益。
在建设过程中，要建立完善的组织框架，加强党组织建设和理论学习，强化党员的服务意识和责任意识。
关键环节包括选人用人、制度建设、队伍建设等方面。
为了培养物业企业服务型党员，可采取多种具体措施，如定期培训、考核评价、激励机制等。
建设物业企业服务型党支部对于提升物业企业的整体形象和服务质量具有积极的促进作用，具有广阔的发展前景。
未来需要进一步深化改革，加强党建工作，实现党和企业良性互动，共同推动物业行业的发展。
【关键词】物业企业、服务型党支部、建设、意义、重要性、框架、关键环节、培养、党员、措施、前景、发展方向、总结。
1. 引言1.1 背景介绍物业行业作为城市生活中不可或缺的一部分，对于社区环境的保障和社会稳定起着至关重要的作用。
随着我国房地产行业的不断发展壮大，物业企业的服务水平和管理能力也得到了极大的提升。
在这样的背景下，建设物业企业服务型党支部显得尤为重要。
物业企业服务型党支部是指在物业企业内部建立的服务党员、服务业主、服务社区的组织。
这种党支部具有服务导向和服务宗旨，旨在将党的政策和方针贯彻到企业服务中，为企业发展和社区稳定做出贡献。
物业企业服务型党支部的建设意义重大。
它可以有效提升物业企业的服务水平和管理效率，增强企业的社会责任感和公共形象。
通过党员的先锋作用和服务精神的影响力，可以带动整个企业员工的积极性和责任感，形成良好的企业文化和团队精神。
建设物业企业服务型党支部不仅符合党的要求和企业发展的需要，也对提升社区治理水平和促进社会和谐稳定具有重要意义。
1.2 研究意义建设物业企业服务型党支部是当前社会发展的需要，具有重要意义和深远影响。
建设物业企业服务型党支部可以有效提升物业管理水平，改善物业服务质量，满足业主和住户的需求，推动物业行业的健康发展。
建设“学习型、服务型、创新型”三型党支部总结8篇
建设“学习型、服务型、创新型”三型党支部总结8篇党支部建设“学习型、服务型、创新型”三型组织总结强化党建与业务工作有机融合深入推进“三型”党组织建设市地税局按照“条主动、块为主”和“下抓两级、抓深一层”工作机制要求,积极强化党建与业务工作的有机融合,有效推进了全系统“三型”党组织建设,推动了税收工作科学有序开展。
强化党员经常性教育,在与业务工作的有效融合中,力促“两学一做”学习教育常态化制度化。
一是围绕抓实党组织的有效管理,坚持党支部建设规范化。
自觉把严格落实党员“三会一课”制度作为建设规范化党支部的重要抓手,力推党建工作干在实处,取得实效。
二是围绕坚定党员的信仰信念,坚持党员学习教育常态化。
推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展,树立正确的价值观,增强党员党性观念。
推动集中性教育向经常性教育延伸,以“四讲四有”为标尺,促使党员学习教育常态化制度化,不断提升落实全面从严治党工作精细化管理水平。
三是围绕发挥党员的先锋作用,坚持党员“主题党日”活动制度化。
把每月首周五下午作为党员“集体固定学习日”,每月20日确定为全系统基层党组织“主题党日”,创新开展结对共建、志愿服务、扶贫济困、创建文明城等特色活动。
强化“互联网+”优势,在与业务工作的有效融合中,力争党建工作常抓常新长效。
一是发挥“大数据”作用,坚持“借题发挥”。
及时收集摘录中央领导讲话、社论、评论员、时事述评等时政1800多篇,供各级党组织和党员干部学习。
二是突出“互联网+”优势,坚持“借梯上楼”。
定期搜集整理各级有关党建、中共党史知识、党史轶事等党建知识,编发电子书20期近40万字,通过邮箱下发各基层党组织。
三是运用“智慧党建”平台功能,坚持“借势发力”。
发动和组织基层党组织和党员干部自觉把党员“三会一课”、组织生活会等制度建设,运用文字记录下来,通过影像展示出来,并做好“留痕”管理。
强化“三型”党组织建设,在与业务工作的有效融合中,力推税收工作实干创优、走在前列。
党支部创建学习型、服务型、创新型党组织方案材料(篇一)
党支部创建学习型、服务型、创新型党组织方案（篇一）为进一步学习贯彻十九大精神，不断提高我校全体党员的学习意识、创新能力和服务水平，根据上级工作部署，结合我校实际，特制定我校“学习型、创新型、服务型”党组织计划方案如下：一、指导思想以“新时代中国特色社会主义理论”和党的十九大精神为指导，以实现中华民族伟大复兴为目标，坚持讲学习、讲服务、讲效率、讲廉洁。
树立终身学习理念和构建终身教育体系，以提高全体党员教师的综合素质，促进全体党员教师的全面发展为中心，以提升行政效能、提高工作质量为目标，创建学习载体，建立长效机制，营造浓厚的学习氛围，达到提高党员素质，加强基层组织建设，促进我校各项工作协调快速发展的目的。
二、方法步骤创建“学习型、创新型、服务型”党组织是一项长期的系统工程，是全面深入学习贯彻党的十九大精神的客观要求，对进一步促进我市教育事业又好又快发展，具有十分重要的意义，是时代发展的客观需要也是提高党员干部职工综合素质的需要。
要使活动循序推进，取得实效，具体安排如下：1、制定创建“学习型党组织”活动的方案，我校党支部要结合实际制定创建“学习型党组织”活动实施方案。
把创建活动与党建工作、学校管理的中心任务和精祌文明建设结合起来，做到实事求是，狠抓落实。
2、做好广泛思想动员。
召开我校党支部创建“学习型、创新型、服务型”党组织活动动员大会，进行总动员。
通过召开动员大会，进行深入的思想发动，使党员干部理解和掌握创建“学习型、创新型、服务型”党组织活动的意义、内容、方法及目的要求。
并利用会议、座谈、专题学习等多种形式进行宣传发动，使我校党员干部教师争做“学习型党员”。
3、创建“学习型党组织”活动机制，建立党员考核考评机制，党员行为约束机制，支部党员活动机制等。
4、强化保障。
完善和优化党员活动室，配备好党支部学习资料，为党员干部职工的学习提供保障。
三、内容和要求1、理论联系实际，建设学习型党组织。
以“新时代中国特色社会主义理论”和党的十九大精神为重点，认真开展政治理论学习。
服务性党支部
服务性党支部
服务型党支部志愿服务活动的指导思想和意义？
“服务”是党支部建设的永恒主题。
服务型党组织，就是以上级党组织服务下级党组织，党支部服务党员，党的各级组织和党员共同服务人民群众及科学发展的党组织。
新时期新阶段，要把党支部建设成为服务型党支部，关键在于把服务型党支部打造成为一个体现党性、连接民心的服务平台。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，切实加强和改进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，使党支部学习氛围更浓，服务水平更高，创新意识更强，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。
二、意义
1、开展共产党员志愿服务活动是培育和践行社会主义核心价值观的必然要求，是党员宗旨意识和先锋模范作用的重要体现，是巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果的有效举措。
2、有利于完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化，有利于增强党支部的凝聚力和战斗力，有利于密切党同人民群众的血肉联系。
因此，每一个党员要充分认识开展党员志愿服务活动的重要性，充分发挥共产党员的骨干带头作用，切实强化党支部的核心引领作用，推动共产党员志愿服务活动广泛深入持久开展。
汪姝邑 20130301080729。
试论如何建设物业企业服务型党支部
试论如何建设物业企业服务型党支部“为人民服务”是我党的根本宗旨，将“为人民服务”的宗旨转化为物业企业服务理念，真正做到“外化于行”、受益于民，物业企业党支部责无旁贷。
随着社会文明的发展与人们生活水平的提高，物业管理企业迎来了大展拳脚的市场与机遇，物业管理企业服务品质的提升、服务项目的拓展、员工凝聚力与责任感的提高、企业内部员工思想政治工作力度的加大都对企业的生存与发展关系重大。
作为物业管理企业思想政治堡垒的党支部，更需要加强服务型建设，将“为人民服务”的宗旨转化为物业企业服务行动。
一、物业企业党支部存在的问题（一）党建意识薄弱目前虽然大部分的物业管理公司都设立有党支部，但是业务发展的过程中却是偏向于发展经济而轻视党建工作，为人民服务意识淡薄。
主要表现在：一是企业主要领导缺乏党的领导思想意识，或是党的领导思想不坚定，思想上未能正确的认识到基层党组织的重要作用，造成了物业企业管理中的重经济，轻党建现象；二是在干部任用上，重经理，轻书记，认为经理是企业领导的核心，而书记是可有可无的配角；三是决策上重视企业的经济效益，以营利为目的孤立党建工作的情况时有发生；四是许多党建业务工作的开展只注重了表面的形式，忽略了工作的实效，党建工作效果不好，党建人员职责履行不好，党员干部责任感不强，自我约束自觉性不高，先进性表现不足，模范作用发挥不够。
（二）党员数量不足目前，物业公司的竞争愈演愈烈，利润空间越来越小，企业之间为了降低公司的经营成本，物业公司招骋的一线工作人员大都是4050中老年以上年龄段的人员，这部分人员思想相对固步，导致了物业管理的一线工作人员当中党员的数量偏少；而且有些企业将保洁、保安等专业进行外包，外包者往往招用临时工，使得党员更加稀缺。
（三）党建人才匮乏受制于利益的驱动，以及物业管理企业对于党建工作的思想认识不足，很多物业管理企业不愿意花费财力聘请党建工作人才，造成人才匮乏的局面。
究其原因，物业管理属于劳动力密集型的行业，为了追求利益最大化，往往采用减员或减薪的方式，减少人员或减少薪金的首当其冲就是没有直接产生经济效益的党建工作人员，造成党建工作人员偏少、工作繁重、待遇偏低、流动较大。
服务型党支部建设推进措施
服务型党支部建设推进措施、考核办法一、指导思想和基本原则指导思想：以党的十八大精神为指导，以服务基层、服务群众、服务发展为主题，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，积极推进服务型党组织建设，着力建强服务组织、建好服务阵地、打造服务团队、健全服务机制，切实推动党组织领导方式转变、广大干部的工作角色转变和全体党员发挥作用的基本形式转变，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
基本原则：坚持“围绕中心、服务大局，以人为本、强化服务，典型引领、示范带动，注重实效”的原则。
围绕服务，提升带头人和党员干部队伍的能力素质；强化服务，建好用好服务阵地；保障服务，建立以服务为导向的考核激励机制，进一步提升党建工作科学化水平。
二、建设目标及推进标准建设目标：一是服务理念进一步提升。
党组织和党员服务意识切实增强，始终把服务发展作为方向、服务社会作为关键、服务群众作为根本，做到围绕中心推进发展，破解难题，贴近群众，关爱党员增强活力，服务的积极性、主动性和创造性有效提高。
二是服务功能进一步提升。
党组织和党员的服务领域、服务渠道不断拓宽，服务制度、服务举措不断完善，构建党组织和党员共同服务发展、服务社会、服务群众的工作体系。
三是服务能力进一步提升。
党组织和党员干部贯彻落实党的路线方针政策的能力、推动发展的能力、和为民办事的能力有效增强，党员干部队伍综合素质明显提升。
四是服务水平进一步提升。
党组织和党员在开展服务过程中的目标激励、制度建设等保障举措不断加强，推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用充分发挥，提供全方位、多层次服务的整体合力基本形成。
五是群众满意度进一步提升。
通过扎实有效的服务活动，党员干部经常性联系服务群众，群众对党组织和党员的满意度不断有新提高。
推进标准：一是党员队伍强。
带头开展服务承诺和联系服务群众工作，党员每人结对联系1名以上群众。
二是学习能力强。
坚持学习制度，开展职业道德教育、政策法规培训、业务技能培训等工作，党员干部服务意识、服务理念、服务能力不断提升。
2020年机关党支部党建工作计划-党支部党建工作计划202
2020年机关党支部党建工作计划2020年，我局党支部以“重基础，抓基本，聚人心，促党建”的总体思路，坚持“四讲四增四提高”（讲学习，增强政治敏锐性，提高思想党悟；讲业绩，增强干事创业激情，提高工作能力；讲勤廉，增强拒变防线，提高风险意识；讲奉献，增强党性观念，提高服务水平）教育，让全体机关党员党性进一步增强，干事创业的激情进一步加强，服务群众的自觉性进一步提升。
一、扎实推进学习型党组织建设各党小组要把推动学习型党组织、学习型机关建设作为一项经常性工作常抓不懈。
一是丰富学习内容。
继续深入学习贯彻党的十九大精神，认真学习新党章、习近平新时代中国特色社会主义思想，全面把握中央、省委、市委、县委重大决策部署，围绕水利发展新形势、新要求，学习现代经济、科技管理、法律法规、生态建设等知识，优化知识结构，提高综合素质。
二是创新学习形式。
采取集中培训、专题研讨、辅导讲座、讨论交流等丰富学习形式。
深入开展“入党为什么、为党做什么”大讨论，组织“学习党章、遵守党章”教育活动，使学习更加贴近实际，富有成效。
二、拓展服务型基层党组织建设今年党支部深化拓展基层服务型党组织建设，着力构建机关服务基层、组织服务党员、党员服务群众、党建服务大局的工作格局。
一是强化基层服务。
各党小组要积极开展“进家园、亮身份、比贡献”活动。
结合群众工作站深化“精准扶贫三挂钩”、“送温暖，献爱心”主题活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，推动机关党员和干部直接联系群众、服务群众、做群众工作。
二是落实党建工作责任制。
支部书记要对新发展的党员、优秀党员和后进党员，通过约谈、接谈、访谈等形式，进行思想交流、提出目标要求。
三是推进党小组规范化建设。
按照有阵地、有经费、有活动、有指导、有制度、有实效等“六有”标准，推进党小组规范化建设，实现党小组“全覆盖”。
选优配强党小组长，分期分批开展党小组长集中培训，开展党小组服务群众竞赛活动，充分发挥党小组作用。
实小支部“五型五有”方案
实小支部“五型五有”方案党的“五型五有”方案是实施党的群众路线的基本要求，既是全面从严治党的需要，也是推进基层党组织建设的具体方针。
针对实小支部的实际情况，我们制定了以下“五型五有”方案，旨在推进党支部工作的规范化和科学化，提高党员队伍的战斗力和凝聚力。
一、五型1.学习型党支部：党支部要以学习为重点，提高党员的理论水平、业务能力和创新思维。
组织开展定期的集中学习活动，邀请专家学者进行党课讲座，组织党员开展集中学习交流活动，以增强党员的思想性、知识性和针对性。
2.服务型党支部：党支部要贴近实际、服务群众，通过调研、走访、座谈等形式了解群众需求，积极解决实际问题。
党支部要组织党员参与社区和学校的志愿服务活动，帮助解决群众的实际困难，增强党员的服务意识和社区观念。
3.民主型党支部：党支部要广泛开展党内民主，建立健全党员议事会、党内民主评议、党员民主评议等制度，让党员参与党的决策和工作，形成广泛的民意。
党支部要充分发挥党员代表大会的作用，组织党员民主选举，推动党内事务公开透明，增强党内民主。
4.规范型党支部：党支部要严格按照党章和党支部章程的要求开展工作，要加强党组织建设和党员管理，建立健全党组织制度，完善党员管理制度，规范党员的组织生活和发展程序。
党支部要加强纪律教育，严肃党内纪律，加强监督检查，确保党内政治生活的纯洁性。
5.创新型党支部：党支部要鼓励党员开展创新实践活动，鼓励党员提出创新建议，推动工作方式和方法的创新。
党支部要加强对党员的培养和教育，引导党员发挥创新的主观能动性，不断推动工作的创新与发展。
二、五有1.有强烈的组织意识：党员要有强烈的组织观念和党性意识，时刻维护党组织的利益和形象。
党员要自觉遵守党的纪律，服从党的组织安排，认真履行党员义务，保持良好的党风政风。
2.有良好的学习素养：党员要具备良好的学习素养，关注国家大事、党中央决策，学习党的理论和政策，不断提高自身的综合素质和学识水平。
模板-如何建设过硬党支部具体措施
如何建设过硬党支部具体措施建设过硬支部具体措施一、创建“学习型”党支部。
按照政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效的目标，加强干部职工的学习教育和培训。
1、健全完善学习制度。
形成全员学习、全程学习、终身学习的风气，养成爱读书、读好书、善读书的良好习惯和氛围，逐步做到学习工作化、工作学习化。
以理论学习为牵引，带动全体党员干部职工的学习热情，加大干部培训力度。
健全学习机制，党员干部有学习笔记，支部有记录，形成学习、思考、工作、提高等各方面良性循环。
2、学习形式灵活多样。
采取集中学习与个人自学相结合，请进来与走出去学习相结合的方式进行学习。
组织辅导报告会、专题讲座、讨论交流、观看电教片、外出参观及现场观摩、专题调研、知识竞赛、理论测试、撰写调研报告及学习体会文章等方法基础上，充分发挥网络等各种媒体的优势，逐步形成自觉学习、主动学习、善于学习的良好习惯。
3、突出学习重点。
在学习内容上，力求与职能工作特点相结合，增强干部职工把握国家宏观政策、相关法律法规及发展规律的能力，胜任本职工作的能力，提高依法办事、依法律己、依法司法的意识和能力。
不仅要加强政治理论学习，重点学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习党的历史，同时广泛学习经济、政治、文化、科技、社会以及国际政治经济等各方面知识，还要进一步加强业务知识学习，不断更新自身知识储备。
4、深化学习效果，统筹兼顾，科学安排。
学习应联系实际，把学习与解决突出问题、促进做好本职工作有机结合起来。
树立理论联系实际的学风，努力使学习成果转化为思想水平、工作思路、工作能力和决策水平。
学习促工作，工作促学习，学用相长，学以致用。
二、创建“创新型”党支部。
着力转变观念，创新工作思路，搭建创新平台，建立完善激励机制、用人机制和监督机制，形成持续创新的正确导向，努力营造全员想创新、敢创新、会创新的良好创新环境。
一要创新管理方式。
抓好责任落实，结合绩效考核，建立机关工作人员岗位责任制和重点工作任务目标责任制，强化责任意识。
高校服务型党支部建设六有目标
建设基层服务型党组织“六有”目标一是有坚强有力的领导班子，建设服务意识强、服务作风好、服务水平高的党组织领导班子；（一）理想信念坚定。
认真学习贯彻党的路线方针政策，不断增强道路自信、理论自信、制度自信，落实立德树人根本任务，带头践行社会主义核心价值观，廉洁奉公，开拓进取，勇于担当。
（二）宗旨意识牢固。
认真落实党员干部密切联系群众制度，经常深入师生了解具体情况、解决实际问题，不断强化服务意识、改进服务作风、提高服务水平。
（三）工作氛围和谐。
坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事决策制度，民主和谐、团结协作。
班子主要领导胸怀全局，作风民主，表率作用好，协调能力强。
班子成员同心协力，履职尽责。
（四）党组织书记综合能力强。
党组织书记党性观念强、服务意识强、组织能力强，牵头制定并组织实施服务型党组织建设方案，服务方向明确、措施得力、体系健全。
二是有本领过硬的骨干队伍，培养带头服务、带领服务、带动服务的党员干部队伍；（一）党员骨干服务能力突出。
加强党员骨干队伍建设，定期开展提高服务能力的研讨活动，党员骨干“愿服务”“懂服务”“会服务”“服务好”。
（二）师生党员先进性明显。
提高党员发展质量，优化党员队伍结构，加强党员教育管理，充分发挥师生党员在工作、学习、生活和服务中的先锋模范作用，全面作出服务承诺，以实际行动创先争优。
（三）党务工作者队伍配足配强。
高度重视党务工作者队伍建设，按照师生员工总数的 1%左右配备专职党务工作人员和思想政治工作人员，并不断提升党务工作者队伍整体素质。
（四）党员培养培训不断加强。
大力实施“三项培训计划”，注重把服务骨干培养成党员，把党员培养成服务骨干，把党员服务骨干培养成带头人。
积极开展普通党员和各级党组织书记培训，促进党员队伍能力素质的提升。
三是有功能实用的服务场所，建设便捷服务、便利活动、便于议事的综合阵地；（一）党员活动中心功能健全。
在校内建有固定的党员活动中心，设施完备、便捷服务、便于议事、功能实用，方便党组织零距离服务党员和师生。
增强“四力” 推进服务型党支部建设
展各项工作提出了更高要求 。
ｌ 抓好支部建 设 ， 增强服务凝聚 力
支部工作满意度高不高 ， 取决于支委形象 如 何。支部首先 明确 “ 团结 、 创新、 务实 ” 的工作 要 求， 支 部 成员 要 有 改 革 、 创 新 的思 路 ， 更 要 有 全 心
全意为退休职工服务 的工作作风 ， 特别是支部书 记、 管区主任 ， 要克服私心， 以身作则 ， 要求别人做 的事 ， 自己首先 做到。其 次， 明确“ 工作业绩 、 文
展的支持与贡献 等来检查对照 ， 用共产党员 的模 范形象去影响群众。原公司副总工程师黎尚济同
志写笔记 一万 多字 ， 从“ 汇 聚正 能量 ， 兴铸 中 国 梦” 社会 主义 核心价 值观准 则心得 进行 深入思
考， 还有 ８ ０多位 退休 职工 写 了心得 体党员。
宗 旨意识 结合 起 来 ， 与 帮 助 党 的小 组 整 改 落 实 结
组织建设 ， 是党 的十八 大部署 的重要 战略任务。 ２ ０ １ ４年以来 ， 公 司社会 事业部旁 山冲退休党支部 按照上级党委要求 ， 积极推进建设服务型基层党支 部， 围绕服务抓党建 ， 融人群众接地气 ， 积极倡导和 营造了一种充满正能量的“ 退休不褪色、 离职不离 心、 心系涟钢、 奉献余热” 的晚年生活理念。 旁山冲区是一个生活老区， 具有老同志多 、 党 员多 、 干部多的特点。支部分为 ２ ０ 个党小组和行 政小组 ， 现有退休职工 ８ ５ ２ 人， 其 中共产党员 ３ ５ ０ 人， 正处级 ４ ５人 ， 副处 级 ３ ８人 ， 有 高级 职 称 的 １ ０ ４人 ， 军 转 干部 ４ ４人 ， ９ Ｏ岁 以上 的 有 ２人 ， ８ Ｏ 岁以上的 ６ ２人。这些 同志责任心强、 素质高 、 经 验足 ， 是 管 区做 好 工作 的重 要 力 量 ， 同时 ， 也 给开
创建“四型”党支部
创建“四型”党支部作者：赵祥武来源：《现代企业文化·理论版》2013年第15期党支部是最基层的党组织，是职工群众了解党、认识党的窗口，也是党团结带领职工完成各项任务的可靠保证。
随着企业改革发展，对党支部的如何履行职能、完成好任务提出了更高的要求，基层党支部只有努力实践创建学习型、创新型、服务型、协调型“四型”党支部，才能不断增强自身凝聚力和综合服务保障能力，促进所在单位科学发展。
党支部是最基层的党组织，是职工群众了解党、认识党的窗口，也是党团结带领职工完成各项任务的可靠保证。
党章对党支部的主要任务作出了明确规定，概括起来共有三条，即：政治思想引导作用；组织协调作用；服务指导作用。
由此可见，党支部的重要作用显而易见。
笔者认为，只有努力创建学习型、创新型、服务型、协调型“四型”党支部，才能使党支部更好地完成好肩负的重要任务、促进企业科学发展。
一、努力创建学习型支部，不断增强政治引领能力建设学习型党组织，是贯彻科学发展观，推动各项工作上新水平的重要举措，是保持和发展共产党员先进性、提高党组织战斗力的重要形式。
如何建设学习型党支部，应从以下几点入手：第一，树立终身学习理念。
学习是党的组织建设的重要方式，是党员产生信仰、提高觉悟、树立理想的重要途径。
当前，我们正处在信息化时代，社会发展迅速，知识更新频繁，作为共产党员，只有树立“终身学习”的理念，坚持学习、自觉学习，才能永远站在时代的高处观察和处理问题，才能更好地发挥先锋模范作用，才能时刻保持党的先进性。
因此，基层党支部必须把党员学习作为组织建设的一项基础工作，坚持不懈，抓实抓好，统一所属党员思想认识，提高党性修养水平，保持党组织在政治上的引领能力。
第二，创新组织学习方式。
建设学习型党组织是一项系统的工作，要在实践中积极探索，用新的学习理念思考问题，用新的措施开展活动，用新的载体推动学习，不断提高创建学习型党支部的水平。
一是创新学习方法。
党支部要结合实际，着重把握党员个人自学、集体学习、岗位培训等形式相结合的原则，组织所属党员根据各党支部学习计划和工作岗位需要，制定个人学习计划，保质保量完成支部统一确定的学习内容，养成良好的学习习惯。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
服务型党支部建设方案
一、指导思想
以开展党的群众路线教育实践活动为重要契机，进一步突出党支部服务主题，强化服务意识，改进服务作风，把“民生党支部、服务民生”作为支部服务型党组织建设的重要实践。
团结带领全局干部职工求真务实、开拓创新，为党支部工作服务现代化建设提供坚强的组织保证。
二、主要任务
1、强化服务意识。
服务型党组织建设，始终贯彻服务企业经济社会发展，服务人民生产、生活，引导全体党员干部深入贯彻落实科学发展观，自觉结合工作实际，努力加强服务体系和防灾减灾能力建设，自觉履行社会责任和社会义务，把服务社会、服务发展、服务群众作为支部工作的基本职责；充分发挥联系群众，服务群众，组织、宣传、教育群众的作用，创新党支部管理，促进企业和谐稳定；坚持思想上尊重群众，感情上贴近群众，根据群众对党支部服务的要求，多办好事实事，密切党与人民群众的关系。
2、增强队伍综合素质。
一是加强领导班子建设，通过学习、培训、教育、激励、增强领导班子的服务意识、服务作风和服务水平；二是建设一支业务技术过硬、服务能力强、作风正派的党支部科技服务队伍，放在党支部业务和科技服务第一线，切实提升党支部服务效能；三是完善党员干部立足岗位创先争优长效机制，不断增强党员的光荣感、责任感、使命感，永葆党的先进性、纯洁性，在推动服务发展、服务群众中发挥先锋模范作用。
3、推进党支部服务创新。
一是加强现代党支部业务和公共党支部服务体系建设。
二是加强党支部服务能力，进一步用好传统媒体的党支部信息平台，大力拓展党支部信息终端、手机信息、微博、微信、QQ等新型传媒的信息服务，围绕服务实现设备现代化和推进设备自动化“两个体系”建设。
4、规范党支部职能服务。
认真落实承诺服务、信息反馈、工作评议制度，开展争创“群众满意的党员服务岗位”活动。
坚持依托网络平台，办理、回应、解决群众诉求，强化科学、民主管理，坚持政务工作透明化、行政权力公开化。
5、认真做好困难职工帮扶工作。
春节前走访贫困家庭、开展“一日捐”、“爱心包裹”、“关爱基金”、“爱心助学”等关爱志愿活动。
三、组织领导为加强党支部推进服务型党组织建设实施方案的落实决定成立党支部推进服务型党组织建设领导小组，成员如下：
1、党支部书记任组长
2、组织委员、宣传委员任副组长
3、其他党员为成员
四、工作要求
1、强化领导责任。
党支部要在公司党委、矿党总支指导下，全面落实工作责任。
党支部书记作为第一责任人，切实负责起党建工作第一责任人的职责，要带头深入基层，调查研究，解决实际问题。
领导小组具体负责服务型党组织建设工作的整体谋划、工作推动，对承诺、践诺的考评和检查，确保活动扎实开展。
2、深入基层、确保工作取得实效。
要把推进支部服务型党组织建设工作与党风廉政建设，作风效能建设结合起来，深入基层、深入群众，切实增强服务意识，提升服务能力和服务水平服务型党支部建设方案服务型党支部建设方案。
3、创新推进方法、树立先进。
利用网络、学习园地等阵地，认真总结和宣传先进典型，取得的工作成效和经验，营造学习先进、创先争优的良好氛围，进一步提高党建工作水平。