抢抓机遇
抢抓机遇演讲稿5篇
抢抓机遇演讲稿5篇人生中有许多个机会，有的人会不屑眼前的机会，只顾盲目向前走，他认为前方会有更好的，但最终一事无成;有的人则弯下腰小心拾起眼前的机会，最后取得了成功。
机会有许多，但在千千万万个机会中找到真正属于适合自己的机会那就太难了。
这就要求我们在别人还在犹豫的时候就要当机立断，做事要果断，否则好机会就被别人抢走了。
这就让我想到一则故事。
在古希腊，有一位著名的学者叫苏格拉底。
有一次他让他的学生进入一块麦田中找一颗自己认为长得最好的麦穗。
于是学生们便一起进入了麦田。
此时正值秋收，一株株麦穗颗粒饱满，浑身金灿灿的，正弯着腰欢迎学生们呢。
学生们也都被这一幕惊住了，看着这成千上万的麦穗，不知从哪一个入手。
于是他们有的便一直往前走，总以为前面会有更好的，但有一部分人并没有像他们一样盲目向前走，而是选择了一株就回去向老师汇报了，他们并不知道前方是否会有更好的，但他们抓住了眼前的机会，而那群犹豫不决的学生却还在往前走，直到苏格拉底喊道：“你们已经走到尽头了。
”学生们这才恍然大悟，他们面面相觑，才发现每个人都两手空空，一无所获。
这告诉我们：人的欲望是永远不会得到满足的，就算我把最大的麦穗放在他们面前，他们也会放弃它的。
所以当我们看到机会就要毫不犹豫的拿下它，因为可能下一秒它就是别人的了。
此外，光果断还不行，更重要的是有吃苦耐劳的精神。
曾经有一位高学历的学生去一家上市公司应聘，但公司的老总却让她打扫厕所，这位员工很纳闷，凭什么让我做这个?于是她去问这位老总，老总便亲自厕所打扫了一遍，动作十分娴熟，利索。
他说：“我就是这么干起来的，你要是能把这些小事都做好，难道还成不了大器?”说完便盛了一勺马桶里的水喝了下去。
员工惊呆了，从此便勤勤恳恳的工作，最终自然成功了。
沙滩上的贝壳远不及海中的贝壳漂亮，想要漂亮的贝壳就必须付出更大的努力。
机会永远留给有准备的人，机会来时不要犹豫，牢牢地抓住它，并为此付出努力，才能把握人生，取得成功!抢抓机遇演讲稿（二）如果你有很好的生活条件，一个具有风险但充满诱惑的机遇向你走来时，你是安于现状，还是抓住它努力搏一搏呢?——题记很幸运，他大学刚毕业，就找到了一份稳定的工作，虽然他要暂时放弃他的爱好——设计，但他还是决定来到这里。
抢抓机遇创新发展演讲稿【最新】
关于抢抓机遇创新发展演讲稿范文3篇同志们：大家好！在全校干部及骨干教师大会上，我们总结了去年取得的成绩，分析了学校当前面临的形势和存在的问题，部署了20xx年的主要工作。
成绩可圈可点，形势不容乐观，任务依然繁重。
困扰我们多年的难题仍然是两才(财)，即人才和钱财。
面对这两大“瓶颈”，要靠我们的努力去克服这些困难，创造属于我们自己的幸福生活。
我们要进一步创新体制机制，集中全校教职员工的智慧，争取人才队伍建设速度明显加快;我们要进一步规范管理，动员全校力量挣好钱，管好钱，用好钱，争取经济情况的快速好转。
以下讲三个问题。
一、财务工作简要总结。
20xx年是我校经济运行压力最大的一年。
本着“保重点、保运转、重民生”的原则，理性面对资金运行困难，合理安排预算，大力压缩办公性经费，确保各项刚性经费支出。
在处理涉及学校重大利益的问题时，我们做到了有计划、有预案，充分依靠并调动广大教职工的积极性，全校呈现出教职工团结一致，共同面对困难、战胜困难的喜人局面。
二、学校当前的资金形势及存在的主要问题与困难。
由于中央和地方对教育优先发展的逐步落实，20xx年学校资金形势总体向好，财政生均拨款增加到1.2万元，省财政预算中安排高教强省资金4亿元，预留支持高校发展资金4亿元。
此外，从20xx年开始的学费价格不许调整的政策开始解冻，国家有关部(委、办)支持高校发展的专项资金逐渐增加。
这种情况下，理性分析我们的现状，能不能管好、用好新增投入，能不能抓住机遇争取更大投入，尚有许多问题需要解决。
(一)资金形势依然紧张上一年度是学校经济运行空前困难的一年，今年，尽管财政拨款形式上增加1.6亿元，但资金形势依然十分严峻。
首先，我们的债务负担依然沉重，由于国家财政及金融政策的原因，消化20xx年集中化贷后效应及应对剩余债务中到期部分的困难还十分棘手。
第二，由于教育投入长期不足造成的基础设施欠账严重，消防设施合格率几乎为零，师生员工学习、工作、生活环境亟待改善的任务十分繁重，部分实验教学的运行投入甚至难以保证最基本的教学需要。
人大民营企业发言稿范文
大家好！今天，我非常荣幸能站在这里，代表民营企业发表我的观点和建议。
首先，请允许我向长期以来关心和支持民营企业发展的各级领导表示衷心的感谢！当前，我国经济发展正处于转型升级的关键时期，民营企业作为国民经济的重要组成部分，肩负着推动经济高质量发展的重任。
在此，我想结合自身企业的发展经验，就以下几个方面谈谈我的看法：一、坚定信心，抢抓机遇面对复杂多变的经济形势，我们要坚定信心，抢抓机遇。
一方面，国家出台了一系列支持民营经济发展的政策措施，为民营企业创造了良好的发展环境；另一方面，随着全球经济一体化的推进，我国民营企业迎来了更广阔的市场空间。
我们要充分利用这些有利条件，不断提升自身竞争力，努力实现高质量发展。
二、创新发展，打造核心竞争力创新是企业发展的灵魂。
我们要加大研发投入，提升技术创新能力，努力打造核心竞争力。
同时，要关注市场需求，加快产品结构调整，开发具有市场竞争力的新产品，满足消费者日益增长的需求。
三、加强合作，实现共赢发展在激烈的市场竞争中，民营企业要加强合作，实现共赢发展。
一方面，要加强与政府、金融机构、科研院所等合作，争取更多政策、资金、技术支持；另一方面，要加强与上下游企业、同行业企业的合作，实现产业链协同发展，共同应对市场风险。
四、履行社会责任，树立良好形象民营企业要积极履行社会责任，关注员工福利，关心环境保护，参与公益事业，树立良好的企业形象。
只有这样，才能赢得社会的认可和支持，为企业发展创造有利条件。
五、强化人才队伍建设，为企业发展提供智力支持人才是企业发展的关键。
我们要加大人才引进和培养力度，建立健全人才激励机制，为员工提供良好的工作环境和成长空间。
同时，要加强企业文化建设，激发员工创新创造活力，为企业发展提供智力支持。
最后，我想呼吁各位领导和代表，继续关注和支持民营企业发展，共同为我国经济高质量发展贡献力量。
我相信，在大家的共同努力下，我国民营企业必将迎来更加美好的明天！谢谢大家！。
抢抓机遇心得体会
抢抓机遇心得体会篇一：解放思想抢抓机遇奋发作为协同发展心得体会解放思想抢抓机遇奋发作为协同发展心得体会解放思想抢抓协作机遇奋发作为协同发展>心得体会（一）'实践在发展，形势在变化，解放思想永无止境。
'省委决定在全省处级以上干部中开展以'解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展'为主题的有大讨论活动，这是省委根据新形势、新任务的需要和我省干部队伍思想实际作出的重大部署，是我们认识新常态、适应新常态、引领新常态，推动协同发展、转型发展、创新发展战略的必然选择。
人生观是行动的先导，解放思想是推动发展的一大法宝。
历史，总是在一次次思想解放中前进；事业，总是在一次次思想解放中一步步发展。
回望河北发展的春华秋实，每一次重大突破，每一项重要成就，无不休戚相关与思想的解放息息相关，无不是运用解放思想这个利器举凡冲破束缚、破除障碍的结果。
今天，我们正处于建设世界经济强省、美丽河北的关键时期，在解放思想上为迈出迈进更大步伐，是抓住用好千载难逢的历史机遇、应对严峻挑战、开创河北发展新局面的迫切要求。
'来而不可失者时也，如一而不可失者机也。
'一个地方的发展战略能不能实现跨越，在很小程度上取决于能难以不能抓住用好机遇，而抓住用用心契机机遇的一个重要前提，则是通过解放思想契机真正认识机遇、理解机遇、把握机遇。
当前，我省正面临着一系列机遇重大发展机遇，其中京津冀协同发展的机遇更是千载难逢。
对于我省而言，这么多的数项机遇叠加在三项一起，以前没有过，以后也很难再有。
我们只有坚持解放思想，用xxxxx京津冀协同发展重大战略思想统一认识，并根据抢抓各种机遇的可能需要不断强化全面落实新的理念、新的思维，方能抓住这些机遇、用好这些机遇。
如果思想不解放、思维方式不更新、发展步调不调整，再好的机遇也会失之交臂。
解放思想是破解一切痛点的'金钥匙'.当前，我省在千载难逢的历史机遇的同时，也面临着前所未有的诸多挑战——在发展动力转换中保持稳定合理增速的挑战、在赶超发展中坚守生态底线的挑战、在社会转型中保持强手和谐稳定的挑战、在适应引领新常态中提升素质能力的挑战，等等。
总结经验 抢抓机遇
总结经验抢抓机遇扎实推进现代化学校创建和校园文化建设工作现代化学校创建是我市、县根据《国家教育中长期发展规划》要求，结合本地区实际而制订的重大教育战略决策。
要求郑州市辖区中小学到2015年前后要有80%以上的学校达到国家现代化学校标准要求，也就是说自2011年起每年至少要有20%以上的学校达到现代化学校标准要求。
这对我们来说无疑是一项重大任务和巨大挑战。
现代化学校创建工作是时代发展的必然要求，是新时期教育改革与发展的重要措施。
为此，我们必须高度重视此项工作，提高认识，强化责任，明确目标，克难攻坚、抢抓机遇、迎接挑战，扎实具体地做好现代化学校创建工作。
全镇广大教师特别是教育领导干部要进一步认清形势，积极主动地根据自身实际安排好本校创建工作。
首先要切实抓好广大教师思想意识的现代化，在教育教学实践活动中认真践行德育为先，素质教育、道德课堂、全面育人的教育原则，要不断加强自身学习，努力提高自身综合素质，切实适应新时期教育改革与发展形势对教育工作的要求，做一名师德高尚、业务精湛、能力强、素质高、身心健康的人民教师。
其次，各校要认真做好设施设备的补充提高和档案建设工作，根据督导室要求从档案材料、分类、封面、棱面、盒面、等高标准高质量地做好档案建设工作。
形势所迫，大势所趋，任务在肩，我们要以饱满的工作热情，克难攻坚，背水一战，努力在规定的时间范围内使我镇中小学基本都能达到现代化学校标准，为进一步推动我镇教育事业的尽快发展，办人民满意的教育做出我们新的更大的贡献。
校园文化建设工作是现代化学校创建工作的重要内容。
全镇各中小学要认真总结去年学校文化建设工作中的经验与教训，认真制订本年校园文化建设工作方案。
方案要注重以下四个方面：一是要注重实用性。
校园文化建设的目的是营造适应学生学习成长，促进他们通过构建书香校园耳濡目染、潜移默化地形成良好心理及良好行为习惯的教育环境。
因而，校园文化建设的内容、选材等方面必须适应中小学生的特点，不能追求博大精深。
上下同心攻坚克难求突破 抢抓机遇真抓实干谋发展-范文
上下同心攻坚克难求突破抢抓机遇真抓实干谋发展今年以来，我市经济运行保持整体上升势头，需求拉动强劲，发展特色明显，运行质量提高，内在活力增强，实现了“双过半”的目标，其中一些主要指标呈现近年来的最好水平。
从工作上看，呈现出以下几个特点：一是发展思路更加清晰二是开放举措更为有力三是创新意识更加强烈四是干部作风更加务实五是创业氛围更加浓厚六是发展态势更趋良好。
在看到好的发展势头的同时，更要保持坚定、清醒、有为的精神状态，正视当前经济运行中的不确定因素，充分估量可能出现的严峻形势，勇于攻坚克难，不断突破风险，争取更快更好发展。
从宏观经济形势看，国家宏观调控的力度不断加大，一系列政策措施开始显现成效。
但也应看到，当前的供需条件特别是贷款、用地、用电、运输难和干旱影响等问题，短期内难以得到根本缓解，下半年经济工作将面临更加严峻的挑战，保持全年经济增长的形势不容乐观。
面对下一步发展所面临的严峻挑战，各级各部门特别是各级领导干部一定要增强忧患意识，冷静清醒地面对客观现实，沉着应对复杂多变的形势，全面正确积极贯彻落实中央宏观调控措施，切实按照“果断有力、适时适度、区别对待、注重实效”的原则做好工作。
一、乘势而上，加快发展一是突出重点、奋力攻坚，在又快又好发展上下功夫。
要抓住重点、突破难点。
针对当前经济运行中出现的运力不足、电力紧缺、用地紧张、信贷趋紧等紧迫问题，市政府及其有关部门已经研究并采取了积极的应对措施，关键是要明确要求，责任到人，强力推进，确保落实。
要分类指导、全面推进。
过半任务完成较好的地方，要再接再厉，紧盯不放，毫不松懈地抓好各项行之有效的工作举措，力争为全市全年任务的完成多做贡献。
完成过半任务较差的地方和行业、企业，要认真分析总结，找出薄弱环节，采取相应措施，对症下药迎头赶上。
要统筹兼顾、协调发展。
在抓好经济发展的同时，办好科技、教育、文化、卫生各项事业。
扎实推进为民办实事项目的落实，特别是加大市区废气、粉尘和固体废弃物的整治力度，搞好环境保护和生态建设，认真做好就业和再就业工作，健全完善社会保障体系，推进经济社会统筹协调发展。
抢抓机遇 把握重点努力实现招商引资工作的新突破
抢抓机遇把握重点努力实现招商引资工作的新突破抢抓机遇把握重点努力实现招商引资工作的新突破招商引资是一项重要的经济工作，对于促进地方经济发展、增加就业机会、提升城市竞争力具有重要意义。
然而，随着全球竞争的日益激烈，招商引资工作也面临着前所未有的挑战。
在这个背景下，我们如何抢抓机遇、把握重点、努力实现招商引资工作的新突破呢？首先，抢抓机遇是实现招商引资工作新突破的重要基础。
当前，全球经济正处于一个变革的时代，各国都在积极推进经济结构调整和转型升级。
在这一大背景下，各地区应抓住机遇，紧紧抓住国内外市场需求的变化和产业转型升级的机遇，积极吸引更多的投资者前来投资。
可以通过举办投资峰会、精准推广招商项目、建立招商引资政策支持平台等手段，提高招商引资工作的吸引力和竞争力。
其次，把握重点是实现新突破的关键。
招商引资工作是一个系统工程，涉及到政策环境、基础设施、人才资源、市场格局等方方面面。
因此，我们必须把握重点，集中力量抓好关键环节。
首先，加大政策支持力度，出台更加优惠的招商政策，降低投资门槛，提供优质的服务和配套保障。
其次，加强基础设施建设，确保投资者有良好的生产和经营环境。
再次，加强人才培养和引进，提供各类人才支持政策，吸引高素质人才来投资创业。
最后，研究市场需求，抓住市场机遇，培育新兴产业和领域，增强招商引资的潜力和吸引力。
然后，努力实现招商引资工作的新突破需要注重创新。
当前，科技创新正在改变着世界各个领域的格局，招商引资工作也不例外。
在开展招商引资工作中应充分利用互联网、大数据、人工智能等技术手段，拓宽招商渠道，提高招商工作的效率和质量。
通过建立招商引资大数据平台，及时掌握全球投资动态，精准推广招商项目，实现招商引资工作的精细化管理。
此外，还可以加强与高校、科研机构的合作，推动科技成果转化，培育具有竞争力的高科技企业。
此外，加强招商引资工作的宣传和推广也是实现新突破的重要手段。
招商引资工作的成功与否，离不开对外宣传和推广的支持。
一是希望各位企业家把握发展大势、抢抓难得机遇稿子-概述说明以及解释
一是希望各位企业家把握发展大势、抢抓难得机遇稿子-概述说明以及解释1.引言1.1 概述在这个充满变革和挑战的时代，企业家们面临着前所未有的机遇和挑战。
随着全球经济的快速发展和科技的飞速进步，世界正经历着巨大的改变。
在这个时刻，希望各位企业家能够深入思考和把握发展大势，以迅猛的行动抢抓难得的机遇。
本文旨在引导企业家们意识到发展大势的重要性，并提供抢抓机遇的策略和方法。
通过深入分析当前的发展大势，我们可以更好地了解市场趋势、消费者需求和竞争对手动态。
了解这些因素将帮助我们预测未来的发展趋势，并为企业的长远发展制定战略。
同时，本文将解释难得机遇的意义。
在一个竞争激烈的市场环境中，机遇通常是稀缺且短暂的。
因此，企业家们必须保持警觉和敏锐的洞察力，时刻准备好抓住一切能够推动企业发展的机遇。
抢抓机遇的能力将决定企业的成败，更可能为您带来创新、增长和成功。
在接下来的章节中，我们将提供一些实用的策略和方法，以帮助企业家们抢占有利地位，并在充满机遇的市场环境中取得成功。
同时，我们也将总结发展大势的重要性以及抓住机遇的价值，强调企业家们抓住机遇的必要性和意义。
希望通过本文的阅读，各位企业家能够更加全面地认识到发展大势与机遇之间的密切关系，进一步提升自身的洞察力和应变能力。
只有准确判断趋势，勇敢面对挑战，并善于抓住难得的机遇，才能引领企业在竞争激烈的市场中脱颖而出，实现长远发展的目标。
1.2文章结构文章结构部分的内容可以按照以下方式编写:2. 正文2.1 发展大势在这个部分，我们将探讨当前社会经济发展的大趋势，即大势。
我们将讨论描述发展大势的重要性以及对当前发展大势进行的分析。
通过了解和把握这些发展大势，企业家可以更好地规划自己的发展战略，抓住机遇，实现企业的增长和成功。
2.2 抢抓难得机遇在这个部分，我们将探讨难得机遇的意义以及抢抓机遇的策略和方法。
难得机遇代表着稀缺的、难以遇到的商业机会，是企业发展中不可忽视的重要环节。
抢抓新机遇心得体会
抢抓新机遇心得体会篇一：抢抓新机遇实现新跨越抢抓新机遇实现新跨越为建设秦巴山区区域发展中心而努力奋斗——在中国共产党万源市第四届代表大会第四次会议上的报告王成军（20xx年2月19日）各位代表，同志们：现在，我受市委全委会委托，向大会报告工作，请予审议。
中国共产党万源市第四届代表大会第四次会议，是在全市继续应对国际金融危机、全面完成“十一五”发展目标、科学谋划“十二五”发展的新形势下，召开的一次重要会议。
会议的主要任务是：深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七届五中全会、省委九届八次全会、达州市委二届十六次全会和中央、省委、达州市委经济工作会议精神，总结20xx年工作，分析当前形势，研究部署20xx 年工作，进一步动员和组织全市各级党组织、广大干部群众，抢抓新机遇，实现新跨越，为建设秦巴山区区域发展中心而努力奋斗。
一、20xx年工作回顾刚刚过去的20xx年，是我市发展史上极不平凡的一年，也是全市上下抢抓机遇、攻坚克难、团结奋进的一年。
面对国际金融危机和“7.17”特大洪灾带来的不利影响，市委团结带领全市人民，牢牢把握“巩固回升、加快发展”的工作基调，扬帆奋进，破浪前行，圆满完成全年各项目标任务和“十一五”规划目标，全市上下呈现出经济快速发展、民生持续改善、社会和谐稳定的良好局面。
全年完成地方生产总值64.7亿元，同比增长13%；全社会固定资产投资59.1亿元，同比增长13.5%；社会消费品零售总额22.7亿元，同比增长18%；地方财政一般预算收入1.64亿元，同比增长31%；城镇居民人均可支配收入11455元，同比增长12.4%；农民人均纯收入3342元，同比增长7.9% 。
（一）狠抓项目建设，发展后劲进一步增强。
大力实施“四个一批”重点项目88个，完成投资28亿元；争取上级补助资金项目29个，完成扩内需中央投资项目资金2.5亿元，第三、四批33个项目正加紧建设。
华新万源水泥、天予药业白藜芦醇提取、巴山食品畜禽深加工等项目竣工投产，梓桐溪电站、城市污水处理厂等项目投入试运行，达陕高速、城万快速通道等重大交通项目加快建设，川东北天然气万源项目全面启动，凯迪低碳循环经济产业园区、寨子河水库等项目前期工作进展顺利。
振奋精神抢抓机遇加快发展大讨论活动心得体会
振奋精神抢抓机遇加快发展大讨论活动心得体会加快发展的脚步，不容停歇;解放思想的探索，没有永逸。
那么振奋精神抢抓机遇加快发展大讨论活动心得体会怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!振奋精神抢抓机遇加快发展大讨论活动心得体会2月16日下午，龙泉街道大庙小学在校长议室召开“振奋精神、抢抓机遇、加快发展”大讨论学习会议，贯彻落实全市会议精神，明确学习的意义、学习内容和学习形式，并开展集中学习。
校长孔彪主持会议并讲话。
学校全体党员及领导干部参加会议。
会上，学校巩延强主任传达了市委办公室、市政府办公室《关于开展“振奋精神、抢抓机遇、加快发展”大讨论活动的通知》;教导处李明福主任领学了《加快建设宜居宜业富裕美丽文明滕州》文件，魏传凯校长领学了市委书记邵士官在全市XX年度总结表彰暨XX年对外开放、加快发展大讨论动员会议上的讲话精神，同时，就如何开展好“振奋精神、抢抓机遇、加快发展”大讨论活动以及抓好当前工作提出要求。
孔校长指出，一是要贯彻落实好“振奋精神、抢抓机遇、加快发展”大讨论动员会议精神和邵书记讲话，认真学习好文件，精心组织，振奋精神，抢抓机遇，加快发展，一方面要按照市委市政府要求和街道党工委的要求，采取集中学习和自学相结合的形式，按照学习清单的要求，按照市委办公室、市政府办公室《关于开展“振奋精神、抢抓机遇、加快发展”大讨论活动的通知》的要求，和近期学校工作安排的要求，切实抓好学习，通过学习进一步查摆问题、讨论交流、选树典型、做好成果的展示，希望大家一步一个脚印，扎扎实实，不走过场，确保活动取得实实在在的效果。
要坚持真学，问题要真查，通过学习进行认真反思，仔细审视自己与市委市政府，和街道党工委、办事处和教委的要求，查找自己在教风和精神面貌方面存在的问题，认真加以改进，确保大讨论活动扎实推进。
二是落实好动员会议精神，就是要做好结合文章，抓好当前的各项工作。
第一，要抓好学习各级文件、会议精神，按照街道党工委、办事处和街道教委的要求，拿出各自的工作目标、下一步的工作举措，抓紧上报，以便街道党工委、办事处、教委进一步了解各校进展情况，促使各项工作有序推进。
“新质生产力”交流发言——抢抓机遇,加快发展新质生产力
“新质生产力”交流发言——抢抓机遇，加快发展新质生产力高质量发展本质上是生产力的跃迁发展，而新质生产力彻底摆脱了高能耗、低效能的发展模式，具有高科技、高效能、高质量特征，以“新”和“质”实现了生产力的能级跃升。
在中国式现代化建设新征程上，应加快培育新质生产力，全面激发高质量发展新动能。
加快培育新质生产力应深化体制机制改革，扫除高质量发展障碍。
首先，要创建公平、高效、有序的市场竞争环境，采取降低市场准入门槛、优化行政审批流程、鼓励民间创业和投资等措施，为新兴产业、未来产业的高质量发展创造更加广阔的空间。
其次，要深化科技体制改革，完善科技成果评价机制，推动科研成果就地转化，提高科研经费监管成效，打造产学研协同创新平台，推广普及共性技术，凝聚创新动能。
物联网是形成新质生产力的重要阵地。
无锡聚焦智能传感器、车联网、工业互联网“一感两网”重点领域，加快科技攻关及科研成果转化，物联网蓬勃发展，产业实力突出、链条结构完备、创新活力充沛、品牌效应凸显。
目前，物联网技术应用已覆盖市交通、环保、医疗、安全等300余个细分行业。
传统产业是形成新质生产力的基础。
新质生产力的“新”在于创新。
不少传统产业经过技术改造成为培育新质生产力的主阵地。
不仅如此，传统产业与新兴产业密不可分、互为促进。
一方面，传统产业改造升级所需的新技术、软硬件等，为新兴产业发展提供了强大的市场和动能；另一方面，新兴产业发展也依赖传统产业提供的原材料、零部件等支撑。
转型升级是传统产业激发新质生产力的关键。
新质生产力具有高科技、高效能、高质量特征，是摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径，由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生的生产力。
必须站在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业战略全局的高度，统筹推进新质生产力同新质战斗力发展，把生产力增长模式与战斗力生成方式、工业信息化与军队信息化、经济建设与国防建设、科教兴国与科技强军结合起来，把国防和军队现代化融入到中国式现代化的大体系中，坚持走中国特色强军之路，实现在新时代的强军目标。
抢抓机遇乘势而上
带来成长与进步
机遇不仅带来成长与进步 ，而且让人在各方面得到 提升，包括能力、见识和 思维方式。
创造价值
机遇是创造价值的重要因 素。只有抓住机遇，才能 实现个人价值和社会价值 的双赢。
机遇的识别与把握
敏锐观察
敏锐的观察力是识别机遇的关键。 要时刻关注周围的变化和趋势，以 便在第一时间抓住机遇。
积极思考
人才是推动企业和社会发展的核心力量。 企业和个人需要重视人才培养和引进，打
造高素质团队，提升整体竞争力。
跨界融合
随着产业融合和跨界合作成为趋势，企业 和个人需要拓展视野，积极寻求跨行业合 作和共赢机会。
社会责任
在追求经济效益的同时，企业和个人需要 关注社会责任，积极参与公益事业，回馈 社会。
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人才机遇
总结词
人才机遇通常来自于人才流动、人才市场和人才培训 。
详细描述
人才机遇是指通过吸引、培养和保留优秀人才来提升 企业竞争力。这些机会可能来自于人才市场的变化、 人才流动趋势和人才培训计划等。抓住人才机遇需要 建立人才引进机制和人才培养计划，提供良好的工作 环境和福利待遇以吸引和留住优秀人才。同时还需要 关注员工职业发展需求，提供培训和发展机会以提升 员工的专业素质和能力。
人才引进
在团队建设中，吸引和留住优秀人才是关键。这需要提供有竞争 力的待遇、良好的工作环境和发展机会。
培养机制
建立完善的培训和发展机制，以便为团队成员提供持续学习和成 长的机会。
团队文化
培养积极向上的团队文化，可以提高团队的凝聚力和工作效率。同 时，注重个人差异和需求，为每个人提供个性化的激励和发展机会 。
加强国际合作
积极参与国际科技合作和交流，引进国外先进技术和管理经验 ，提高自主创新能力。
“改革创新、奋发有为”大讨论心得体会：抢抓机遇 改革创新 奋发有为
“改革创新、奋发有为”大讨论心得体会：抢抓机遇改革创新奋发有为在这个时代，人们所追求的不再是单纯的物质财富，而是追求更高的人类文明与社会进步。
改革创新以及奋发有为已经成为我们必须要面对的现实。
只有不断的去抢抓机遇，推进改革创新，我们才能在这个竞争激烈的社会中获得更好的发展与进步。
抢抓机遇是创新的源动力，也是实现成功的第一步。
我们需要密切关注世界在各个方面的发展，对各种机遇进行有针对性的把握，积极主动地创造和争取机会。
当然，这需要我们具备与时俱进的意识和知识储备。
只有不断地学习和提升自己，我们才有机会更好地抢占先机。
而这其中，更需要我们的勇气和决心，去突破现有的局限和困境，勇于面对困难并进行改变。
改革创新是实现可持续发展的关键。
改革既是为了破除旧的不合理体制，也是为了更好地建立新的体制，构建出符合时代要求的新型经济。
而创新则是为了在这个新体系下不断地发掘新的机会、新的价值及新的发展方向。
创新的重要性，在于不断地探索新的前沿技术，挖掘新的市场需求和适应不断变化的环境。
改革和创新因而成为胜利的关键。
奋发有为则是实现成功的重要手段。
只要我们拥有这股奋发有为的精神和努力，就能够在每一次机遇和挑战面前，获得最好的成效和结果。
只有敢于闯荡、不断尝试，才能真正从失败中找到成功的方向。
我们要有决心和勇气去跨越一切困难，撕去束缚自己的思维盲点，勇敢地面对未知的挑战，这样才能真正地实现生命中的升华。
总之，抢抓机遇、改革创新、奋发有为，这三者是我们实现成功的秘诀。
这其实是一种承担责任、拼搏奋斗的精神，它需要我们每一个人都能够积极倡导，勇敢实践，为社会的进步与发展不断地贡献自己的力量。
相信只有通过这样的努力，我们才能获得成功，得到自己想要的人生。
同时，我们也必须认识到，改革创新与奋发有为不是取代传统价值观与思维方式，而是在传承与发扬其基础上进行的。
在这个过程中，我们不能放弃传统的道德观念和以人为本的价值理念。
只有在这个基础上，改革与创新才能为我们的生活带来真正的成果，而不能成为人性的失落和彼此之间的冷漠。
抢抓机遇,紧抓机遇,狠抓机遇的例子
抢抓机遇,紧抓机遇,狠抓机遇的例子以下是 8 条关于抢抓机遇、紧抓机遇、狠抓机遇的例子：1. 你看人家小张，当初电商刚兴起的时候，他就抢抓机遇，全身心投入进去，看现在做得多红火！就像那展翅高飞的鹰，一下子就冲到了蓝天之上。
反问一下，要是他犹犹豫豫不敢下手，能有今天的成绩吗？2. 我们村的老李，听说要修高速公路从村里过，他二话不说就紧抓机遇，搞起了运输相关的业务。
这就好比在海浪来临时，勇敢地迎上去抓住了浪头。
这果断的劲儿，不就带来了好日子嘛！3. 还记得那个小王不？当年那个新兴产业崛起的时候，他可是狠狠狠抓机遇啊！像那饿了好久的狼见到肉一样，全力以赴。
要不然哪能这么快就实现财富自由呢？4. 咱隔壁的刘姐，看到直播带货火起来了，马上就抢抓机遇加入进去。
这不就跟那赛跑的选手一样，听到发令枪响就拼命往前冲，能不成功吗？5. 公司里的小赵，在有个重大项目机会来临时，紧紧抓住不放，狠抓机遇。
那劲头就像攀岩的人死死抓住岩壁上的凸起，努力往上爬，现在可是晋升得飞快呀！6. 当年互联网金融刚开始，小明那家伙就抢抓机遇投身进去了。
这多厉害啊，就像一个勇敢的探险家找到了宝藏的入口。
要是错过了，不就可惜啦？7. 我们镇上的老孙，抓住了政策扶持农业的机遇，立马行动起来，狠抓机遇。
这不就像是在沙漠中找到了绿洲，一下子就滋润起来了呀！8. 小美看到了美容行业的潜力，毫不犹豫地抢抓机遇进入。
就像是蝴蝶发现了美丽的花丛，一头扎进去。
要是不抓住，那得损失多大呀！结论：机遇稍纵即逝，只有敢于抢抓、紧抓、狠抓机遇的人，才能在人生的道路上取得更大的成功！无论是小张、老李、小王，还是其他人，他们的经历都告诉我们，机遇来的时候，一定要果断下手，绝不放过！。
形容抢抓机遇乘势而上的诗词
形容抢抓机遇乘势而上的诗词
天道酬勤
决策决胜
抢抓机会谋求发展
山外有山任你取
一路走好大大小小
均应尽力去施展
若想快跳出现成窠臼
勇往直前才显实力
把握时机乘势而上
人生路上永不回头
雨后初晴熟识风云
看破外表贯彻底蕴
认真思考好定座盘
谋求改变突破重重难
凡事认知谨记保全
化险为夷勇往直前
持之以恒开路荆榛
作古典集大把获珍
耐得住寂寞脱得开苦涩
历久弥新知足常乐
勇敢作梦抓住春风
步步高升有章可循
抢抓机会谋求发展
不贪图快不色畏艰
犹如拔樽醉月盈境
醍醐灌顶聪明昭然。
振奋精神抢抓机遇加快发展研讨心得体会
振奋精神抢抓机遇加快发展研讨心得体会潮涌三江千帆竞，宏图大展万象新。
下面是美文網小编整理的振奋精神抢抓机遇加快发展研讨心得体会，欢迎大家阅读！【振奋精神抢抓机遇加快发展研讨心得体会1】(一)今朝宠命来首锡，掌枢衡只争旦夕。
干事创业贵在雷厉风行，说了就算，定了就干，立说立行，不拖、不等、不推，以快制胜。
(二)作为一个经济欠发达的地区，等不起需要我们行动快，慢不得需要我们出手快。
这是一个雷厉风行的时代。
深圳拔地而起、浦东依海争辉等创造的是不朽传奇;这是一个分秒必争的时代。
五加二、白加黑的精神，正是克难攻坚、抢占先机、主动超前的生动体现。
(三)时间就是金钱，效率就是生命。
坐天中，观天下，缩小差距，迎头赶上，需要在注重质量与效益的前提下，以雷之厉烈、风之疾速，弯道超车，后发先至。
(四)不需扬鞭自奋蹄。
作风决定速度，作风决定高度，作风决定效果。
检视我们的一些干部：工作按部就班、四平八稳，热得慢、冷得快，总是比别人慢半拍;办事拖拉，效率低下，遇事推诿扯皮，互相扔皮球;不思进取，得过且过，习惯于按照老经验、老办法想问题;瞻前顾后、畏首畏尾、墨守陈规、裹足不前;要求不严，标准不高，工作推推动动，拨拨转转，对发展不尽心，对事业没感情，对工作没激情居弱图强，需要我们雷厉风行，居危思危更是时不我待。
雷厉风行是一种态度，对确定的方针、作出的决策、承担的工作，执行坚决、贯彻得力;雷厉风行是一种能力，面对任务要求、面对困难阻力，能够想得出思路破题，找得出办法破冰，拿得出措施破局;雷厉风行是一种勇气，是有敢于担当的气魄、敢闯敢试的气概、勇于负责的气度。
(五)雷厉风行立足快。
雷厉风行就是要闻风而动、只争朝夕。
接到上级任务，像接力赛跑一样，接到任务马上就去布置，遇到问题马上就去解决，落实目标马上就去办理。
在服务基层和群众上，要有为民、富民是第一政绩的思想，今日事今日毕，明日事今日计。
做到特事特办、快事快办、难事巧办。
坚决克服把易事推成难事、把简单事搞成繁杂事的拖沓懒散作风。
抢抓机遇创新发展加快建设东北亚区域性中心城市
抢抓机遇创新发展加快建设东北亚区域性中心城市抢抓机遇创新发展加快建设东北亚区域性中心城市东北亚作为亚洲重要的地缘政治区域，一直以来都在国际舞台上扮演着重要的角色。
随着中国的崛起，东北亚地区相关国家的互动和合作也在不断加强。
为了更好地发展东北亚地区和提升自身地位，各国应积极抢抓机遇，通过创新发展来加快建设东北亚区域性中心城市。
首先，要充分发挥东北亚地区的地缘优势。
东北亚地区地理位置独特，位于中国、俄罗斯、朝鲜和日本之间，地缘政治地位十分重要。
各国应利用这一地缘优势，加强经济、文化和人文交流，提升整个地区的核心竞争力。
其次，要积极推动区域一体化进程。
当前，东北亚地区各国的经济发展水平存在差异，但这并不妨碍它们在诸多领域进行合作。
各国应加强政策沟通和合作，通过共同制定规划和项目，推动区域一体化进程。
可以在交通、能源、金融等方面加强合作，建设互联互通的区域网络，提升整个地区的发展水平。
第三，要加快科技创新和人才培养。
科技创新是推动城市发展的重要动力，只有不断引进和培养优秀的人才，才能实现创新突破。
东北亚地区各国应加强科技交流与合作，共同开展科研项目，推动科技成果的转化和应用。
同时，要注重培养和引进高层次人才，建设创新人才队伍，为城市发展提供强大的人才支持。
第四，要发挥文化优势，打造知名品牌。
东北亚地区各国都有独特的文化传统，这是推动城市发展的重要资源。
各国应充分挖掘和利用自身的文化优势，打造知名的文化品牌，吸引来自世界各地的游客和投资者。
此外，加强文化交流和合作，推动文化产业的发展，也是建设东北亚区域性中心城市的重要路径。
最后，要加强环境保护和可持续发展。
随着城市发展的快速推进，环境问题也日益凸显。
为了建设一个宜居、可持续发展的东北亚区域性中心城市，各国要加强环境保护，推动低碳经济的发展，优化城市布局和交通规划，提高资源利用效率，减少对环境的负面影响。
综上所述，抢抓机遇、创新发展、加快建设东北亚区域性中心城市是各国共同的目标。
振奋精神抢抓机遇加快发展心得体会
振奋精神抢抓机遇加快发展心得体会与会人员纷纷表示，一定会以此次“振奋精神、抢抓机遇、加快发展”大讨论学习为契机，认真学习和贯彻会议精神，结合各自的工作，全力做到思想高度统一、步调高度一致，真正将自身工作做出亮点、抓出特色。
以下是小编收集的《振奋精神抢抓机遇加快发展心得体会》，仅供大家阅读参考!振奋精神抢抓机遇加快发展心得体会一：3月2日，市住建局开展第三次“振奋精神、抢抓机遇、加快发展”大讨论。
局机关中层以上负责人参加学习讨论活动。
会上，局人事工作室负责人领学了李同道书记在枣庄市第十一次党代会上的重要讲话精神、刘文强市长在滕州市第十八届人民代表大会第一次会议上的《政府工作报告》，以及市委办公室、市政府办公室印发的《关于认真开展学习宣传落实枣庄市党代会及人大政协“两会”精神的通知》。
局机关各科室负责人围绕报告和系列重要讲话精神，并结合自身工作实际，谈了对本次大讨论活动的心得体会。
市住建局党委副书记、副局长王宏主持会议并指出，要充分认识开展大讨论活动的重要意义，进一步端正态度，提高学习的积极性和主动性，确保学习效果。
要通过讨论，聚焦问题、克服难题、补齐短板;要立足工作实际，进一步理清思路、明确重点、细化措施，增强加快发展的驱动力。
做到坚持问题导向、坚持奋力争先，在行动上同市委、市政府、局党委保持同步，稳步推进各项工作的开展。
与会人员纷纷表示，一定会以此次“振奋精神、抢抓机遇、加快发展”大讨论学习为契机，认真学习和贯彻会议精神，结合各自的工作，全力做到思想高度统一、步调高度一致，真正将自身工作做出亮点、抓出特色。
振奋精神抢抓机遇加快发展心得体会二：全市“振奋精神、抢抓机遇、加快发展”大讨论活动以来，大坞镇结合自身实际，认真制定大讨论活动方案，印制学习资料汇编，组织学习讨论，撰写心得体会，扎实推进大讨论活动深入开展。
2月17日下午，大坞镇召开党政联席会议，根据活动计划安排进行集中学习讨论。
全体领导干部、总支书记，宣传科、调研室、督查科等科室负责人参加会议。
《重组与突破》抢抓机遇案例
《重组与突破》抢抓机遇案例
好的，以下是一篇关于《重组与突破》抢抓机遇案例的文章：
嘿，你知道吗？生活中处处都有重组与突破的精彩故事在发生啊！就拿我朋友小李的经历来说吧！小李之前在一家传统企业工作，每天按部就班，感觉日子都没啥变化。
这不就是温水煮青蛙嘛！但他不甘心啊，他想要突破这一潭死水般的状态。
有一天，他所在的行业迎来了一次大的变革，好多企业都在重组。
这是啥？这就是个绝佳的机会啊！他难道要眼睁睁看着机遇溜走？那肯定不行啊！于是，他毅然决然地决定跳槽到一家正在重组的新兴企业。
当时很多人都不理解，还说他疯了呢！“哎呀，稳定不好吗？瞎折腾啥呀！”听到这些话，他可没理会。
进入新企业后，那真像是进入了一个全新的世界。
一切都得重新适应，重新学习。
刚开始那阵子，可真难啊！但小李就是咬牙坚持。
这不就跟爬山似的，过程很累，但到了山顶那风景可不一般嘛！他和新同事们紧密合作，大家一起头脑风暴，一起为了新目标努力前进。
这不，经过一段时间的打拼，他们的企业发展得越来越好，小李自己也
实现了巨大的突破。
他从一个默默无闻的小职员，成长为了能独当一面的骨干。
哎呀呀，这变化可真让人惊叹！
想想看，如果小李当初没有抓住那次重组的机遇，会怎么样呢？可能还
在原来的地方原地踏步呢！所以说啊，机遇来了就要勇敢抓住，大胆去尝试，去突破！重组就是给我们打开一扇新门的钥匙啊，我们得紧紧握住，勇敢地踏进去，去追求属于自己的辉煌！
我的观点就是：重组与突破带来的机遇是千载难逢的，我们绝不能错过，要勇敢地去冲，去拼！只有这样，才能真正实现自我价值，走向成功！。
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抢抓机遇，排难奋进，再创辉煌
达县堡子初级中学 2014年中考，挑战与机遇并存，我校抓住新的契机，全力以赴，迎难而上，奋力超越，誓夺15中考新辉煌！
一、落实目标，以人为本，打好整体战
新中考的竞争已呈白热化状态，时不我待，人人都在抢占中考的制高点。
我们也只能进，不能退；只能上，不能下；只能成功，不能失败。
我校本届初三共4个教学班，210多名学生，我校的奋斗目标是：中考上重点线力争20人，各项指标在片区力争上游。
这是一场硬仗，是使命，是责任，既关系着学生的前途未来，也关系着学校的生存发展，这绝不是尽力就行了的，它不能重新再来，它不允许退却与失败，我们必须全力以赴，实现目标。
为此，我们首先要狠抓激励导向，激发进取精神。
目标激励是唤起教师内驱力的重要手段。
学校对全体初三老师将提出明确要求，下达目标任务，签定奖惩合同。
根据学校整体情况和各学科特点，有效地促进教育教学工作的良性发展。
其次，年级部将定期、不定期地对教师的教学工作进行督查调研。
将对抽查中暴露出来的问题，及时进行矫正。
正常召开学生座谈会，准确把握教与学的动态情况，对教学不到位、学生意
见大的教师适时进行调整。
年级部要定期召开备课组长座谈会和教师座谈会，听取他们对教学与管理的意见和建议，充分发挥集体智慧，最大限度地调动全体初三人的主体潜能，从而使初三成为一个团结协作、良性竞争的战斗整体。
二、科学管理，加强研究，打好阶段战
管理是生产力，科学管理出效益，钢化管理出成绩。
充分发挥管理的效能，就能全面提高教育教学的质量。
为了完成既定目标，学校成立了初三年级领导小组，全面负责初三的管理工作；精心挑选了8位年富力强、敢打敢拼的优秀中青年教师担任初三教学工作。
他们是取得14年中考胜利的有力保证。
在管理模式上，我校实行领导小组、年级组长、备课组长、班主任与任课教师四级分工负责制和责任追究制。
初三领导小组负总责、全面指挥、协调初三教育教学工作；年级组长负责模块内的事务，做好模块之间的协调管理；备课组长对本学科的教学负责，要求主动积极有创造性地做好本备课组的工作；班主任和任课教师负责做好所任班级学生的思想工作和教学工作。
在管理进程中，实行按计划按阶段实施策略。
我校实行三级计划管理策略，即：年级组工作计划、备课组工作计划、教师授课计划。
年级组计划要求初三领导小组在摸底检测、月考分析、听取任课教师意见、充分掌握情况的基础上，制定全年的工作计划。
计划要
分阶段提出明确的目标、具体的要求和相应的措施。
备课组计划要求备课组根据学生掌握知识、具备能力的情况，依据课程标准的要求，对教材的各个知识点及技能的要素，按一定的逻辑顺序进行组合排列，写出详细的授课计划。
教师授课计划即教师在执行备课组计划的过程中，根据自己任教班级的情况制定出具体有效的细则。
三级计划在实施的过程中要根据教情、学情以及阶段目标的完成情况适时地检查并作出相应的调整，保证初三工作按计划有步骤、有实效地正常运转。
初三领导小组要密切关注新中考改革的动向，搜集与研究新中考的信息，适时调整初三教学策略，指导各备课组把握好各学科教学的方向，着力进行以下几个方面的学习和研究：
1、研究新课标与县学科教学要求。
我们要求每位初三老师深入理解本学科课标中所有的知识点和能力要求，把握其实质，确保新课标的下限，不突破市教学要求的上限，并要求新上初三的教师和多年任教初三的教师相互学习，加强研究，通力协作，共同提高。
2、研究教法与学法。
根据复习的不同时段，适时提出不同的研究方向。
在第一轮复习中，要主动策应新教材、新课程计划，研究新教材与老教材的不同教法、学法；在第二轮复习中，主要研究新授课与复习课的不同教法，侧重研究训练与能力提高的最佳效果。
同时指导教师研究不同科类、不同类型学生的不同学法，作出科学的分类指导。
对教师教学的基本要求是：课堂要精讲，
题目要精选。
对学生的基本要求是：课前预习过好知识关，课堂听讲过好规律揭示关，课后巩固过好能力养成关。
3、研究备课与上课。
各备课组要增强整体意识，发扬团队协作精神，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳。
提高备课组长的待遇，明确备课组长的责任，完善“集体备课、资源共享、统一要求、个体再备”的集体备课制度，每周一次集体备课时间，时间为90分钟，所有老师必须准时参加活动。
要求各备课组长每次活动前要认真准备，及早安排，深入讨论，备细备实，备透备活。
各备课组每周都必须安排公开课，根据不同阶段的教学内容和要求，研讨各种复习课型的教学模式，力求使课堂教学更有实效。
从学生的实际出发，以学定教，使每一节课都是高效的课，既叫好，又叫座。
要加强语文、数学、英语三大基础学科教学的督导力度，深入研究三大学科特点，力求重点突破。
并根据各学科教学内容确定各学科的周课时。
4、研究资料与训练。
每学科只给学生订一份资料，以求精练；教师手中要有多种资料，以供精选。
教师不能照搬外来资料，要在精选上下功夫。
选题时要注重习题的目的性、典型性、全面性、层次性、时效性；语数外学科每周集中训练100分钟，训练的内容随着复习的进度不断增加；讲评时要突破难懂处、模糊处、易错处、难做处和堵塞处。
讲评时要注重基础性、实验性、连贯性和全面性。
5、研究考情与学情。
初三指导小组指定一人专门负责新教
材、中考的信息搜集与整理工作。
各个备课组也指定专人负责。
强化纵向考情与横向考情的研究工作。
纵向考情是指将学生成绩与上学年同时期的学生成绩相比较；横向考情是指将学生成绩与兄弟学校联合考试的成绩相比较。
同时，各备课组、各任课老师还要认真研究学生的学情，一是对知识的掌握程度，注意保强扶弱，查漏补缺；二是帮助学生克服学习中的“浮躁情绪”、“高原现象”等。
三、抓实环节，挖潜增效，打好攻坚战
要完成中考目标，就要在管理中把握每一个环节，抓实每一个环节，脚踏实地，一步一个脚印，循序渐进，稳打稳扎。
1、抓制度，加强监督疏导
坚持教研制度、集体备课制度以及晚办公和坐班制度，教学上严格执行三个“统一”，即统一资料、统一进度、统一训练。
坚持教学“五认真”，所有初三老师都必须认真备课，严禁上无准备的课；上好每一节课，提高课堂效益，不做无用功；认真批改作业，善于发现学生作业中存在的共性问题；加强辅导，采取个别辅导和集体辅导相结合的方法，真正起到提优推中补差的作用；坚持阶段性检测，了解教情和学情，发现问题，及时调整教学方案。
初三领导小组分工协作，深入教学管理第一线，随时了解情况，发现问题，迅速研究解决，力求做到管理“零距离”。
2、抓常规，严格工作纪律
一个年级、一个班级管理差，则教风、学风必差；教风学风
差，则中考必败。
我们响亮提出初三教学与管理必须保持与学校大局的一致。
力求使初三年级成为全校师生的表率，让师生敬佩初三，领导肯定初三，社会放心初三。
3、抓情商，激发非智力因素
在大力开发学生智商的同时，还要注重对他们“情商”的开发研究。
请专家来我校作专题报告，正常开设专题讲座，注重对学生学习心理、学习策略等非智力因素的开发。
在每一次摸底考试前，对学生进行考前动员和考试指导，及时为学生排忧解难、鼓劲打气。
同时发挥社会、家庭的育人功能，定期召开家长会，交流学生学习生活情况，指导家长科学的育人方法，形成教育的合力。
4、抓目标，凸现质量意识
目标是旗帜，目标是方向，目标是动力。
我们坚信，在上级部门的正确领导下，在我校全体教职工的共同努力下，我们一定能铸就底堡子初中的新辉煌！。