岗位聘用协议书

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聘用合同协议书5篇

聘用合同协议书5篇这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！1. 聘用合同协议书（模板一）甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方应聘甲方的职位及相关事项达成如下协议：一、职位与工作内容1. 乙方担任甲方公司的__________职位，负责__________工作。

2. 乙方应遵守甲方公司的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元，按月支付。

2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

四、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，执行国家规定的作息制度。

2. 乙方享受带薪年假、法定节假日休息等休假待遇。

五、保密条款1. 乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。

2. 乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

六、解除和终止合同1. 甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照双方约定办理相关手续。

2. 乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。

七、其他约定1. 甲乙双方应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪行为。

2. 双方在签订合同时，应真实提供个人资料，如有虚假，甲方有权解除合同。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________签订日期：____年____月____日2. 聘用合同协议书（模板二）甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方应聘甲方的职位及相关事项达成如下协议：一、职位与工作内容1. 乙方担任甲方公司的__________职位，负责__________工作。

公司聘用协议书优秀范本5篇

公司聘用协议书优秀范本5篇篇1甲方（聘用方）：_________________________公司乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为___个月，自____年___月___日至____年___月___日。

二、工作内容及地点1. 甲方聘用乙方从事的职位为_________________________。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方规定的工作任务。

3. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间安排按照国家相关法规执行。

2. 甲方根据公司实际情况安排乙方休假。

四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。

2. 甲方根据公司的绩效考核制度，对乙方进行绩效考核，并根据绩效结果给予相应的奖金或处罚。

3. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4. 乙方享有公司规定的其它福利待遇。

五、保密义务1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。

2. 违约方应赔偿对方因此造成的损失。

七、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，忠诚履行职责，服从管理。

2. 乙方在职期间不得同时与其他用人单位建立劳动关系。

3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

4. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、争议解决方式因履行本协议发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

员工聘用合同协议书范本5篇

员工聘用合同协议书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________公司地址：_______________________________________________________联系电话：______________________乙方（受聘员工）：___________住址：_______________________________________________________联系电话：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：_____________________2. 岗位职责及工作内容：____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ __________________________________。

二、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有特殊情况需调整工作时间，双方协商。

2. 工作地点：甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。

三、薪酬与福利1. 薪酬：乙方基本工资为人民币____元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权对乙方薪资进行调整。

2. 奖金及提成：根据甲方规定，乙方有机会享受业绩奖金及业务提成。

3. 福利：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，并视公司政策给予相关福利待遇。

四、劳动保护、工作条件及职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应防护措施。

工作聘用协议书范本5篇

工作聘用协议书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用协议，共同遵守。

一、聘用岗位与工作内容1. 聘用岗位：_________________________2. 岗位职责：_________________________（具体可另附岗位说明书）3. 工作内容：乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，完成规定的任务。

二、聘用期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

期满后，根据甲方需要及乙方表现，双方可另行协商续签。

三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间上下班，如因工作需要加班，应按规定支付加班工资或调休。

2. 工作地点：在甲方指定的地点工作，如有变动，需经双方协商一致。

四、薪资待遇与福利1. 薪资构成：基本工资+绩效工资+相关补贴。

具体标准按甲方薪酬制度执行。

2. 薪资发放：每月______日支付上月工资。

3. 福利待遇：按照甲方规定享受相应的福利待遇。

五、社会保险与公积金1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

2. 乙方个人应缴纳部分，甲方有权在乙方工资中代为扣除。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保护，不得泄露或非法使用。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

七、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2. 违约金标准：根据违约造成的实际损失进行赔偿。

八、其他约定1. 乙方在聘用期间应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定处理。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

岗位聘用协议范本5篇

岗位聘用协议范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1岗位聘用协议范本甲方（公司名称）：______________乙方（员工姓名）：______________鉴于甲方拟聘用乙方担任公司______部门______岗位，双方本着公平、自愿、诚实原则，就甲方聘用乙方就职事项达成如下协议：一、岗位聘用1.乙方接受甲方公司聘用，担任______部门______岗位，主要职责为______。

2.乙方应当按照公司规章制度和相关工作要求，认真履行职责，完成工作任务。

3.乙方在公司任职期间，应当尊重公司的管理，服从公司领导。

如有违反公司规定或工作纪律行为，公司有权对乙方进行相应的处理。

二、薪酬福利1.甲方保证乙方按时发放基本工资，基本工资标准为______元/月。

2.乙方享有公司规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。

3.乙方在工作中表现突出，公司有权根据实际情况给予奖金、晋升等激励措施。

三、保密义务1.乙方应当保守公司的商业机密和业务信息，不得擅自泄露给外部机构或个人。

2.乙方离职后，对于公司的商业机密和业务信息应当予以保密，不得擅自利用或泄露。

四、解除协议1.双方一致同意，如有以下情况之一，协议自动终止：（1）乙方严重违反公司规定或工作纪律；（2）乙方提出解聘申请，公司同意。

2.双方如需解除协议，应提前______个月书面通知对方，并经双方协商一致。

五、其他事项1.本协议自双方签字之日起生效。

2.乙方在公司工作期间，应当恪守职业道德，为公司发展贡献力量。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：__________ 乙方（员工签名）：__________签订日期：__________ 签订地点：__________以上为《岗位聘用协议范本》，如有任何疑问，请随时与公司人力资源部联系。

感谢您的配合与理解。

篇2岗位聘用协议范本甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了提升企业的管理水平和发展需求，现决定聘请乙方为其正式员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方在平等自愿的基础上，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 乙方被聘用为（职位名称），从事相关工作。

职工岗位聘任协议书7篇

职工岗位聘任协议书7篇篇1本协议旨在明确甲方（聘用单位）与乙方（受聘职工）之间的岗位聘任关系，明确双方的权利与义务，以确保双方合法权益的保护。

一、协议背景甲方因业务发展需要，现聘任乙方担任特定岗位工作。

在双方充分了解对方的基础上，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。

二、岗位名称及职责1. 乙方受聘担任的岗位为：__________________。

2. 岗位职责：乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：（1）按照岗位职责和工作任务，按时完成本职工作；（2）积极参与公司的各项活动，遵守公司的规章制度；（3）保守公司商业秘密，维护公司利益。

三、聘任期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 聘任期满后，根据双方意愿及公司业务需要，可协商续签。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方在聘任期间享有与岗位相应的薪酬及福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。

2. 甲方将根据乙方的工作表现及业绩，对乙方进行绩效考核，并据此调整薪酬。

五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）根据工作需要，对乙方的工作内容进行安排和调整；（2）对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚；（3）按时支付乙方的薪酬及福利待遇；（4）为乙方提供必要的工作条件和保障。

2. 乙方的权利与义务：（1）按照岗位职责及甲方要求，完成本职工作；（2）遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密；（3）享有甲方规定的薪酬及福利待遇；（4）接受甲方的考核，并根据考核结果进行改进。

六、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方在聘任期间如有严重违反甲方规章制度或岗位职责的行为，甲方有权单方面解除本协议。

3. 乙方在聘任期间，因个人原因提出辞职，应提前一个月向甲方提交书面辞职报告，经甲方同意后，办理相关离职手续。

4. 协议期满或双方协商一致解除协议，乙方应办理离职手续。

七、违约责任及争议解决方式：双方应严格遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

聘用协议书范本(精选6篇)

聘用协议书范本(精选6篇)聘用协议书范本篇1甲方(用人单位)：_________________乙方：_____________________________性别：_____________________________文化程度：_________________________身份证号码：_______________________甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。

合同期限第一条本合同期限为______年(含试用期______月)，自______年______月______日(首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起)至______年______月______日。

工作内容第二条甲方聘用乙方在____________(科室、部门)，担任____________(岗位、职位)。

双方的权利和义务第三条甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理。

(二)为乙方提供工作条件，明确岗位职责。

根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。

(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。

(四)根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。

(五)其他________________________________________________。

第四条乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。

(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。

养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。

(三)乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。

(四)乙方属新到任还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行聘用合同的变更、解除、终止第五条?如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。

劳动聘用协议书5篇

劳动聘用协议书5篇篇1劳动聘用协议书甲方（雇主）：_________________乙方（雇员）:_________________鉴于为了明确双方的权利和义务，甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成一致，约定以下事项，作为双方之间的协议：一、工作岗位1. 乙方同意由甲方聘用，接受甲方的安排，从事的工作职责为_____________________________________，工作地点在_____________________________________。

2. 乙方保证在甲方指定的职务上按时履行工作任务，服从企业内的管理和指导，维护甲方的企业形象和利益。

二、劳动时间1. 法定工作时间：根据国家规定，每周工作时间为______小时, 其中每日工作____小时，休息____小时。

2. 工作时间安排：上班时间为每天_____至_______，休息时间为_______至_______。

3. 若需要延长工作时间或加班，应当按照国家相关法律规定与劳动合同约定进行协商，确定加班时长和工资报酬。

三、工资福利1. 乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，具体工资标准为每月_______元，支付发放时间为每月___日。

2. 乙方享受按照国家法律、法规和甲方规章制度规定的相关社会保险和福利待遇。

3. 具体工资福利待遇可根据双方发展情况和劳动合同约定进行调整或协商。

四、劳动纪律1. 乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方公司的各项规章制度，维护公司形象，增强企业凝聚力。

2. 乙方应当按照甲方的要求履行工作职责，不得擅自放弃工作职责、缺勤或旷工，否则应承担相应的法律责任。

五、保密义务1. 乙方应当妥善保管公司的机密资料和商业秘密，不得擅自泄露公司的商业机密，否则应承担相应的法律责任。

2. 甲方保证对乙方的个人隐私和个人信息进行保护，不得随意泄露乙方的个人隐私信息。

六、解除协议1. 双方都有解除协议的权利，但必须提前_______________天书面通知对方，并经双方协商达成一致。

职工岗位聘任协议书8篇

职工岗位聘任协议书8篇篇1本协议旨在明确甲方（聘任方）与乙方（受聘方）之间关于特定职工岗位的聘任关系，确立双方的权利与义务，保证工作的顺利进行。

经双方充分协商，达成如下协议：一、协议背景鉴于甲方的业务需要和乙方的专业能力，甲方决定聘任乙方担任特定职工岗位工作。

乙方愿意接受甲方的聘任，并承诺按照本协议约定的条款和条件履行工作职责。

二、岗位职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所聘任岗位的工作职责。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排，保质保量完成工作任务。

3. 乙方应参加甲方组织的培训，不断提高自己的业务能力和专业技能。

4. 乙方应对工作中所知悉的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。

三、聘任期限1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。

2. 聘任期满后，根据双方意愿，可协商续签本协议。

四、薪酬与福利1. 甲方应按照国家和地方的规定，支付乙方的工资和福利待遇。

2. 甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可给予相应的奖金和晋升机会。

五、违约责任1. 若乙方在聘任期内违反本协议约定的任何条款，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。

2. 若甲方未按本协议约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务或解除本协议。

六、其他事项1. 本协议的修改和解除，必须经双方协商一致，并书面确认。

2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2. 若双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、附则1. 乙方在聘任期内，因个人原因提出辞职的，应提前____天书面通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。

2. 乙方在聘任期内，如因其他原因需要请假，应遵守甲方的请假制度，经甲方批准后方可离岗。

聘用的协议书范本（通用5篇）

聘用的协议书聘用的协议书范本（通用5篇）在发展不断提速的社会中，很多地方都会使用到协议，签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。

那么什么样的协议才是有效的呢？以下是小编为大家整理的聘用的协议书范本（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

聘用的协议书1甲方：__________乙方：__________根据相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

第一条聘用合同期限本聘用台同期限年自__________年__________月至__________年__________月。

合同期满，根据学校和聘用人员的工作悄况可继续聘用。

第二条聘用岗位及其职责要求(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙力工作岗位(二)热受本职工作，树互一切为学生和教师服务的思想，努力提高服务质量。

(三)严格按照学校食堂管理规定和蛋奶加工、储存规定要求规范操作。

(四)严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。

(五)注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或千脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。

(万)乙立必须身体健康，无任何传染病。

(七)乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。

(八)做好教师下班后和假日的护校工作，保证学校则产安全。

第三条工作报酬(一)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况支付乙万每月元的固定工资。

(二)经甲、乙方协商约定，甲力不承担乙力的医疗险。

第四条聘用合同的终止与解除失业，养老等保(一)聘用期问乙力触犯法律，法规时本合同自行终止(二)聘用期问，如乙方违反校方制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙万。

(三)乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲力解除本合同。

(四)固行业及特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金。

公司聘用协议书优秀范本7篇

公司聘用协议书优秀范本7篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用协议，以便明确双方的权利义务关系。

一、协议期限本协议自____年__月__日至____年__月__日止，期满如继续聘用，双方重新签订协议。

二、工作内容及要求1. 乙方同意按照甲方的岗位工作要求，被聘请为公司的员工，担任岗位工作，承担该岗位的工作职责。

2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理，爱岗敬业，按时保质保量完成各项工作任务。

三、工资待遇及福利1. 甲方根据公司规定及乙方工作岗位确定乙方月工资为____元（税前），甲方按月以货币形式支付给乙方工资。

2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并根据考核结果进行工资调整。

3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。

四、保险及福利待遇1. 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方的员工福利政策。

具体福利待遇根据公司相关规定执行。

五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

如乙方有违反行为，甲方有权按照公司规定进行处理。

2. 乙方如因个人原因需要请假或者离职，应提前向甲方提交申请，并按照甲方的规定办理相关手续。

未经允许擅自离职的，甲方有权追究乙方的法律责任。

如因特殊情况需要请假或者离职的，双方可协商解决。

篇2甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要乙方提供劳动力和专业服务，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，为确立双方聘用关系，明确双方权利义务，达成如下协议：一、聘用岗位与工作内容甲方聘用乙方担任[具体职位名称]一职，从事[具体工作内容]。

岗位聘用协议书6篇

岗位聘用协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1岗位聘用协议书甲方：xx 公司乙方：xxx根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，经甲方和乙方共同协商，就乙方加入甲方公司并担任某一具体岗位工作一事达成如下协议：一、岗位乙方被聘用为甲方公司的某一具体岗位工作，具体职位为：（填写具体职位名称），具体工作地点为：（填写工作地点），具体工作职责为：（填写工作职责）。

二、试用期乙方入职后将进行为期三个月的试用期，试用期内双方有权随时终止劳动关系，但需提前15天书面通知对方。

三、薪酬和福利1. 乙方的月薪为：（填写具体薪酬标准），试用期月薪为：（填写试用期薪酬标准）。

2. 甲方为乙方提供五险一金，并负责甲方公司内部培训和职业晋升计划。

3. 具体福利待遇另行订立。

四、工作时间乙方每周工作时间为48小时，具体工作时间根据公司情况和工作需要弹性安排。

五、保密义务乙方在公司任职期间，应当对公司的商业秘密和相关信息严格保密，不得向外泄露。

一经发现违反保密义务，公司有权终止与乙方的劳动关系并追究法律责任。

六、违约责任1. 乙方如有违反本协议的情况，甲方有权终止与乙方的劳动合同。

2. 若乙方在试用期末不符合公司继续聘用标准，公司有权解除合同。

七、其他事项本协议一式两份，甲乙双方各执一份，于签署之日生效。

如有争议，双方协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人力资源社会保障局处理。

甲方（公司）签字盖章：乙方（个人）签字：日期：年月日篇2岗位聘用协议书甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟聘用乙方，为明确双方的权利和义务，避免因沟通不畅、立场不一致等问题而造成的纠纷，经甲、乙双方协商一致，制定本协议。

一、聘用岗位及基本情况1.聘用岗位：（具体填写）2.聘用时间：（具体填写）3.工作地点：（具体填写）4.工作内容：（具体填写）二、聘用期限乙方从事聘用岗位的时间为（具体填写），自（具体填写）至（具体填写），期满后，若双方继续合作，可协商续签协议。

岗位聘用合同(30篇)

岗位聘用合同（30篇）岗位聘用合同（精选30篇）岗位聘用合同篇1甲方(聘用单位)名称：乙方(受聘人员)姓名：丙方(鉴证方)：根据大学校内人事制度改革的要求，经学校教授，同意校内各学院或其他直属单位作为甲方与受聘人员(乙方)签订岗位聘用合同书，甲方双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同信守.第一条岗位聘用合同期限本合同期限类型为有固定期限聘用合同。

自年月日起，至年月日第二条工作任务与目标(必须有单位按照上岗要求填写，并在所在单位集中公布)1. 乙方同意根据甲方工作需要，被聘用在位工作。

2. 乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。

3. 医疗、实验室等技术或教育、教学辅助工作任务及目标。

4. 管理或其他工作及考核目标第三条工作条件甲方支持乙方履行岗们职责，在国家法律、法规、规章和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。

第四条工资和岗位津贴1. 在岗位聘用期内，乙方仍按以前的工资标准从学校领取工资。

2. 除前款工资性劳动报酬外，乙方还可按本合同约定从甲方领取岗位津贴。

3. 乙方应聘岗位为类岗位。

年岗们基础津贴额为，岗位业绩津贴按照实际完成业绩点计算发放。

(原有的各灯内津贴不再执行)。

第五条乙方义务1. 遵守国家的各项法律、法规和规章，遵守同济大学制度的各项规章制度和劳动纪律。

2. 同意并履行《大学实施岗位聘任及校内津贴制度的暂行办法》、《大学岗位聘任工作实施细则》等有关校内人事制度改革的文件有关要求和内容。

3. 同意履行兼职情况申报表中承诺的各项内容。

4. 在工作中发扬主人翁精神，自觉维护甲方合法权益，克尽职守。

5. 发扬团结互助，奋发有为的精神，自觉营造和维护教学，科研和管理良好的氛围。

第六条聘任考核1. 甲方设立考评机构或组织对乙方履行岗位职责状况进行考核。

2. 在岗位聘用期内，乙方有义务每年向甲方考评机构提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。

公司正式员工聘用协议书范本(6篇)

公司正式员工聘用协议书范本甲方：_____（以下简称“甲方”）乙方：_____（以下简称“乙方”）鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限本合同于____年____月____日生效，期限为____年。

自____年____月____日至____年____月____日。

乙方在甲方所指定的业务中试用三到五天，三到五天后甲方对乙方工作满意则签订此合同，此合同签约后不再另续合同。

但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任1、乙方同意为甲方工作，认真服从并承担甲方所安排的.各项工作。

2、未经甲方许可，乙方不得承接与甲方经营性质相关的个人业务。

3、甲方负责向乙方提供必要的工作条件，例如居住环境，生活开销等合理要求。

三、劳务报酬1、乙方在甲方指定的林场内进行松树取油事项，甲方在____年的期限内向乙方支付劳务费用，甲方分____次向乙方付此费用，付费每月以_____元给乙方。

2、在合同期限内，甲方在每月____日前向乙方预付生活费_____元，乙方收取此费用后必须向甲方出示收款依据，此费用将在乙方总收入中扣除，此外若产生其它费用则由双方当面协商解决。

四、甲乙双方对劳务报酬的其他约定1、乙方在工作期间内，甲方始终只为乙方提供生活费及居住场所，甲方与乙方约定的其它所欠款项将作为乙方工作的保证金进行质押，合同到期后，甲方一次全额依情况将劳务费付给乙方。

联系电话：_________________________________________。

2、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的，例如失火，损害甲方利益等;2、乙方违反合同相关条款。

3、以下情况甲方不承担任何责任与费用;1、工伤2、生病3、外出交通事故4、意外事故4、乙方在劳务时间内因失火造成损失的费用均由乙方全部承担。

岗位聘任协议书通用8篇

岗位聘任协议书通用8篇岗位聘任协议书1甲方：乙方：甲、乙双方本着自愿、平等的原那么，经协商一致同意签订本聘任协议。

一、聘任岗位：甲方聘任乙方在某某部门某某岗位工作。

二、聘任工作地点为：某某。

三、聘任期限：自某某年某某月某某日起至某某年某某月某某日止。

员工在岗聘任期间退休、劳动合同解除或者终止的，在员工退休、劳动合同解除或终止之日，本协议即行终止。

四、聘任待遇：聘任期间享受聘任岗位的工资福利待遇，甲方发放乙方的月工资〔税前〕为人民币某某元；其中税前根本工资某某元/月，税前绩效工资某某元/月。

在试用期内，甲方发放乙方的月工资〔税前〕为人民币某某元；其中税前根本工资某某元/月，税前绩效工资某某元/月。

其他：五、乙方的岗位要求和职责详见附页《岗位说明书》。

六、聘任考核：1、在岗位聘任期内，甲方负责对乙方履行岗位职责情况进行考核。

2、在岗位聘任期间，乙方有义务在本协议期满前一个月向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况的工作小结。

3、乙方同意按照甲方的考核方法接受考核。

4、考核结果作为续聘岗位的重要依据。

假设乙方考核结果为“根本称职〞或“不称职〞，甲方有权对乙方解聘、低聘或不聘。

七、本聘任协议经甲乙双方签字盖章后正式生效。

聘任协议一式三份，甲乙双方各执一份，存入乙方人事档案一份。

甲方：〔盖章〕某某乙方：〔签字〕年某某月某某日某某年某某月某某日岗位聘任协议书2甲方：乙方：甲、乙双方本着自愿、平等的原那么，经协商一致同意签订本聘任协议。

一、聘任岗位：甲方聘任乙方在部门岗位工作。

二、聘任工作地点为：。

三、聘任期限：自年月日起至年月日止。

员工在岗聘任期间退休、劳动合同解除或者终止的，在员工退休、劳动合同解除或终止之日，本协议即行终止。

四、聘任待遇：聘任期间享受聘任岗位的工资福利待遇，甲方发放乙方的月工资〔税前〕为人民币元；其中税前根本工资元/月，税前绩效工资元/月。

在试用期内，甲方发放乙方的月工资〔税前〕为人民币元；其中税前根本工资元/月，税前绩效工资元/月。

关于岗位聘用的协议通用6篇

关于岗位聘用的协议通用6篇关于岗位聘用的协议通用6篇。

在各项法律法规不断完善的今天，越来越多的地方都需要用到合同，合同有利于保护当事人的合法权益。

合同中负有义务的一方能否让别人代为履行合同义务?也许下面的“关于岗位聘用的协议”正合你意！欢送大家阅读，分享给身边的人！关于岗位聘用的协议篇1甲方〔聘用单位〕名称：地址：性质：法定代表人：乙方〔被聘用者〕姓名：性别：家庭住址：出生年月：身份证号码：经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、聘用岗位及职务甲方因工作需要，聘用乙方在________岗位工作，并聘任________职务。

二、聘用合同期限1、本合同自________年____月____日至________年____月____日止，期限为____年。

试用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限为____个月。

2、本合同自________年____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

三、工作职责、内容和工作条件1、乙方的工作职责：2、详细工作内容及要求：3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。

4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。

5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的平安与安康。

6、甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、平安作业的教育和培训；乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权回绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。

四、工作报酬1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金及各种津补贴。

2、甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费。

3、甲、乙双方约定的其它劳动报酬内容：五、工作纪律1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。

员工聘用协议书7篇

员工聘用协议书7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用协议，共同遵守。

一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方从事__________岗位工作，具体职责和岗位要求由甲方确定。

2. 乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

3. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

乙方应服从甲方的安排，按时完成工作任务。

2. 甲方按照国家有关规定，保障乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、薪酬福利及社会保险1. 甲方按照国家有关规定及行业内部标准支付乙方的工资，支付形式为____。

具体薪资标准和福利按甲方规定执行。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴纳比例按甲方规定执行。

乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的作业场所和防护设施，切实保护乙方在工作中的安全和健康。

乙方应自觉遵守相关法律、法规和甲方的安全操作规程。

因乙方违反相关安全操作规程造成的安全事故，由乙方承担相应责任。

2. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥和安排，并可向有关部门反映和投诉相关情况。

乙方若对工作环境或工作条件提出合理要求时，甲方应尽量提供条件和协助解决。

如不能解决，应及时通知乙方，以便采取相应措施。

因甲方未能提供必要的安全保护措施而导致乙方出现人身伤害的，甲方应承担相应责任。

六、保密义务与竞业限制篇2甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。

聘用协议书完整版6篇

聘用协议书完整版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1聘用协议书甲方(雇主)：_______________（以下简称“甲方”）乙方(雇员)：_______________（以下简称“乙方”）为了明确双方的权利和义务，依据中华人民共和国相关法律法规，甲、乙双方在平等互利的基础上，达成如下协议：一、聘用基本情况甲方同意聘用乙方担任__________________________（岗位）职务，乙方接受甲方的聘用。

二、聘用期限乙方从____________年____月____日起至____________年____月____日止。

三、工作内容乙方的具体工作内容、职责和权利在甲方的聘用通知书或相关文件中有详细说明，乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并服从甲方的管理和领导。

四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作时间和休息时间根据甲方的安排执行。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地，必要时甲方可指派乙方到其他地点工作。

五、薪酬待遇1. 甲方向乙方支付的薪酬为每月____元(大写：__元整)，薪酬支付时间为每月____日。

2. 乙方的薪酬包括基本工资和绩效奖金，具体计算标准和发放规定根据甲方相关制度执行。

六、福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和办理手续根据国家规定和甲方制度执行。

2. 乙方享有法定节假日和年假，具体休假时间和安排根据甲方的规定执行。

七、劳动纪律乙方应当恪守甲方的劳动纪律和规章制度，认真履行职责，服从管理，维护甲方的合法权益，并保守公司的商业秘密。

八、解决劳动争议在工作过程中，如双方发生劳动争议，应协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议调解仲裁机构申请调解仲裁。

九、保险责任1. 甲方和乙方在工作期间因工作原因导致的意外伤害或疾病，由甲方全权负责处理。

2. 乙方要遵守安全生产制度，遵守操作规程，保护自己的人身安全和工作设备。

十、协议变更和解除1. 甲乙双方如需变更本协议的内容，应经双方协商一致，并书面确认。

岗位聘任合同书8篇

岗位聘任合同书8篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据甲方发展需要和乙方自身所长，经双方充分协商，甲方同意聘任乙方从事甲方所规定的岗位工作，为明确双方权责关系，特定如下协议条款，双方共同遵守执行。

一、岗位职责及薪酬标准甲方聘任乙方从事________________岗位工作，薪酬标准参照甲方的薪酬制度确定，若乙方的绩效表现优秀或有重大贡献可另行奖励。

具体的薪酬待遇根据乙方的工作表现和绩效评估进行不定期的调整。

二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满双方可续签合同或终止合同。

三、工作内容及要求乙方应服从甲方的工作安排和管理，认真履行岗位职责和工作任务，确保工作质量和进度。

具体工作内容和要求如下：（具体工作内容和要求的详细描述）……此处可根据具体岗位的性质和特点详细列出各项职责和要求。

四、工作纪律和考核乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德规范，不得从事与甲方业务无关的活动。

甲方将定期对乙方的工作绩效进行评估和考核，评估结果将作为薪酬调整和岗位晋升的依据。

五、保密义务和竞业限制乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密及保密信息承担保密义务。

乙方离职后一定期限内（一般为两年）不得在竞争企业担任相同或相似的岗位工作，也不得在与甲方有业务竞争关系的单位从事相关工作。

六、知识产权归属在任职期间，乙方因完成甲方的工作任务或主要利用甲方的物质技术条件所创造的产品、作品等知识产权归属于甲方所有。

七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

具体的违约责任根据违约情况确定，包括赔偿损失、支付违约金等。

八、其他约定事项（在此添加其他需要约定的特殊事项）……可根据具体情况添加其他条款。

九、争议解决方式如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。