乡镇党委书记抓人才工作述职报告 (一)

乡镇党委书记抓人才工作述职报告 (一)尊敬的领导：

我是某某乡镇党委书记，今天向您述职的是关于乡镇党委书记如何抓好人才工作的情况报告。

一、人才工作的重要性

人才是立镇之本、兴镇之要，抓好人才工作是发展乡镇经济的根本任务。乡镇发展需要大批优秀的人才，人才的引进、培养和使用是乡镇持续发展、提高综合实力的关键所在。

二、查摆问题，制定计划

我们乡镇通过深入调研，查摆问题，制定一系列人才工作计划。首先需要建立人才库，整理存储全乡各行各业人才的基本信息。其次，根据乡镇实际需求，留住和引进乡镇需要的人才，尤其是技术工人、农村专业人才等后备人才；同时，加强对在乡扶贫工作的大学生、研究生等高层次人才的挖掘利用，为乡村振兴注入新的生力军。最后，加强人才培训和管理，提高人才质量。

三、完善人才工作机制

一个好的人才工作机制可以促进人才的引进和使用，进而推动乡镇的发展。我们乡镇党委为此完善了人才工作机制，将人才工作纳入全镇发展战略规划中。在各项政策上，对人才进行优先权的保障，包括生活方面的问题优先解决等。同时，加强征用制度改革，让新形势下的人才更易接受新事物。

四、加强专业化服务

人才是乡镇发展的基石，乡镇党委也不断在加大对人才的服务力度，千方百计地为人才排忧解难、提供优越的工作和生活环境。此外，我们还会进一步加强与各高校、研究机构等合作，建立合作桥梁。通过合作，开展校企对接、人才交流等活动，营造更加有利于人才汇聚、合作共赢的氛围和环境。

总之，从建立人才库、优化政策、加强培训管理、完善机制等多个方面来看，乡镇党委一直在全力推进乡镇人才工作，齐心协力的良好局面也可期。同时，我将继续完善相关工作机制，深入落实好人才工作计划，为全镇经济社会发展注入新的动力。报告完毕，谢谢！