事故应急救援预案管理制度
事故应急救援制度（5篇）
事故应急救援制度为规范我矿安全生产事故应急救援管理，确保在生产安全事故发生后及时、有效地实施应急救援，减少人员伤亡和财产损失，根据有关法律法规的规定，制定本制度。
第1条各单位各职能部门根据职责及分工必须结合实际制定我矿安全生产事故应急救援预案。
报矿审批后一并下发执行。
第2条为有效实施对重特大生产安全事故的应急救援，矿成立以矿长为组长的生产安全事故应急救援领导小组，负责领导应急救援工作，并根据事故情况决定是否启动应急救援预案。
第3条应急救援预案是矿组织、动员各方面力量，实施生产安全事故救援工作的指导性方案，预案一经启动，各单位必须服从指挥部的统一指挥调度。
征调物资、队伍、车辆和专业救助力量时，有关部门和单位必须无条件服从。
第4条应急救援预案应包括以下内容：1、应急救援的适用范围。
2、应急救援的组织机构、人员及其职责：(1)指挥部成员的组成、职责；(2)指挥部办公室的组成、职责；(3)设立的各工作小组的组成及职责。
3、危险目标和事故类型：(1)危险目标的确定与危险性评估；(2)可能发生的事故类型、地点；(3)事故影响范围及可能影响的人数。
4、应急救援体系的组成。
5、预案的培训、演练和修改：(1)培训和预案演练计划；(2)预案的定期检查、维护；(3)根据演练结果和现场条件变化对预案的修改、完善。
6、事故报告和现场保护：(1)通讯联络方式；(2)事故报告的程序、上报时限、上报部门等;(3)事故书面报告内容：①事故发生的单位及时间、地点；②事故的简要经过、遇险人数、直接经济损失的初步估计；③事故抢险处理的情况和采取的措施，并附有示意图；④需要有关部门、单位协助事故抢救和处理的有关事宜；⑤事故报告单位、签发人和报告时间等；(4)事故发生后，必须保护好现场。
7、事故应急救援：(1)抢险救灾应遵循的原则；(2)详细规定采取的应急措施和实施程序等。
8、物资和设备、工具：(1)储备单位、部门和储备信息网络；(2)调运程序。
应急救援预案管理制度文件
应急救援预案管理制度第一章总则第一条为了加强应急救援预案管理，提高应对突发公共事件的能力，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国行政区域内各类突发公共事件的应急救援预案管理工作。
第三条应急救援预案管理工作应当坚持预防为主、预防与应对相结合的原则，全面提高应对突发公共事件的能力。
第四条国务院应急管理部门负责全国应急救援预案的管理工作。
县级以上地方人民政府应急管理部门负责本行政区域内应急救援预案的管理工作。
第二章应急救援预案的编制与审批第五条各级人民政府应当根据法律法规和国家有关规定，组织编制突发公共事件的应急救援预案。
第六条应急救援预案应当包括以下内容：（一）突发公共事件的类别、预警级别和应急响应措施；（二）应急救援组织体系、职责分工和应急资源配置；（三）应急救援预案的启动、执行、终止和评估；（四）其他需要规定的内容。
第七条应急救援预案编制完成后，应当报送上级人民政府应急管理部门审查。
上级人民政府应急管理部门应当在收到应急救援预案后30日内完成审查，并提出审查意见。
第八条应急救援预案经审查合格后，各级人民政府应当向社会公布，并组织有关部门进行演练。
第三章应急救援预案的执行与监督第九条应急救援预案启动后，各级人民政府和有关部门应当立即按照预案要求采取措施，组织应急救援工作。
第十条应急救援过程中，各级人民政府和有关部门应当保持通讯畅通，及时报告救援进展情况，协调解决救援中的问题。
第十一条应急救援工作结束后，各级人民政府应当组织对应急救援预案的执行情况进行评估，总结经验教训，完善应急救援预案。
第十二条县级以上地方人民政府应急管理部门应当定期对应急救援预案的执行情况进行监督检查，发现问题及时整改。
第四章应急救援预案的变更与废止第十三条应急救援预案实行动态管理，根据法律法规和国家有关规定的变化，以及突发公共事件的变化情况，及时进行变更。
第十四条应急救援预案的变更应当经过原审批机关同意，并重新向社会公布。
应急救援预案及应急救援管理制度
应急救援预案及应急救援管理制度xx年xx月xx日contents •概述•应急救援预案•应急救援管理制度•应急救援能力建设•评估与持续改进目录01概述应急救援预案是针对可能发生的突发事件或紧急情况，为迅速、有效地开展应急救援工作而预先制定的行动方案。
定义通过科学、合理的预案，明确应急救援职责和程序，以便在突发事件发生时能够迅速响应、高效处置，最大程度地减少人员伤亡、财产损失和对社会稳定的影响。
目的定义与目的适用对象各类突发事件，如自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等。
适用范围各级政府、企事业单位、社会团体等组织，以及社区、学校、医院等单位。
适用范围编制依据国家相关法规和政策文件如《国家突发公共事件总体应急预案》、《中华人民共和国安全生产法》等。
地区性法规和文件各地政府制定相关法规和文件，如《北京市突发事件应急预案管理办法》等。
国际公约和标准如《国际化学品安全卡》等。
02应急救援预案总结词综合应急预案是针对可能发生的各种突发事件而编制的总体预案，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。
详细描述综合应急预案通常包括应急组织体系、应急流程、应急资源和救援力量等方面的规划，旨在明确应急管理的组织指挥体系、职责、措施和程序等，为应对各种突发事件提供全面的指导和支持。
综合应急预案专项应急预案是针对某一类或多类突发事件而编制的预案，通常包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。
总结词专项应急预案通常包括应急组织、应急流程、应急资源和救援力量等方面的规划，针对不同类型的突发事件制定相应的应对措施和程序，以确保在某一领域或某一环节上能够及时有效地应对突发事件。
详细描述专项应急预案总结词现场处置方案是针对特定场所、设施或活动而编制的应急预案，包括工业生产现场、重大基础设施项目、大型公众聚集活动等。
详细描述现场处置方案通常包括危险源辨识、风险评估、应急组织、应急流程和救援力量等方面的规划，针对特定场所、设施或活动的实际情况制定相应的应对措施和程序，以确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行现场处置。
事故应急预案及应急救援管理制度
事故应急预案及应急救援管理制度标题：事故应急预案与应急救援管理制度一、引言为了有效预防和应对各类突发事故，最大程度降低事故对人员安全、企业运营及环境的影响，特制定本事故应急预案及应急救援管理制度。
该制度旨在明确各级应急响应职责，规范应急处置流程，提高全员应急救援意识与能力，确保在事故发生时能够迅速、有序、高效地进行救援行动。
二、事故应急预案1. 预案编制：依据公司业务特性、作业环境以及可能发生的各类事故风险，全面系统地编制涵盖预防预警、应急响应、后期处置等环节的事故应急预案。
2. 预案内容：包括但不限于事故类型识别、预警机制、应急组织机构及其职责、应急资源配备、应急处置流程、疏散方案、医疗救护措施、信息发布与媒体沟通等内容。
3. 预案演练：定期组织实战化应急演练，检验预案的有效性和执行情况，及时调整优化预案内容，并通过演练提升全体员工的应急反应能力和协同作战水平。
三、应急救援管理制度1. 组织管理：建立由高层领导挂帅，各部门负责人参与的应急救援指挥体系，明确各级管理人员的应急救援责任和任务。
2. 资源管理：按照应急预案要求，配置充足的应急救援物资设备，定期检查维护，确保其处于良好可用状态。
3. 培训教育：定期开展应急救援知识和技能培训，强化员工的风险防范意识和自救互救技能，确保在紧急情况下能够正确、快速采取行动。
4. 应急响应：一旦发生事故，立即启动应急预案，按预定程序进行报告、指挥调度、现场控制、救援实施等工作，同时做好事故信息的收集、记录和上报工作。
5. 后期处置：事故救援结束后，应及时总结经验教训，评估预案执行效果，完善改进应急预案，并对受损设施进行修复，恢复正常生产秩序。
四、结语本制度的落实需要全体成员共同参与和努力，以形成全员关注安全、主动防范风险的良好氛围，切实保障企业和员工的生命财产安全，为公司的稳健发展保驾护航。
应急救援预案管理制度范文(5篇)
应急救援预案管理制度范文第一章应急救援预案编制目的及范围第一条编制目的。
是通过预先计划和应急措施，充分利用一切可能的力量和资源，在事故发生后迅速控制其发展，保护现场职工和附近居民的健康与安全，并将事故对环境和财产造成的损失降至最小程度。
第二条编制范围。
凡可能影响生产安全的事故、自然灾害、____都应编制预案。
第二章应急救援预案体系第三条企业应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案(包含环境____应急处置预案、灭火救灾预案、供电预案、特种设备事故应急救援预案、防台防汛应急预案、急性职业中毒应急救护预案等)、现场处置方案(即各二级单位应急预案)。
第四条专项应急预案和各二级单位应急预案是企业综合应急预案的子文件或标准操作程序，必须和企业综合应急预案接口吻合、衔接严密，协调一致，不得有任何冲突。
第五条企业综合应急预案应与昆山市政府等上级部门预案保持协调一致，做好社会联动的接口。
第三章应急救援预案的编制、审核、审批第六条公司质安部门牵头____有关职能部门和人员编制企业综合应急预案—企业生产安全事故应急救援预案(含重大危险源事故专项应急预案)。
主要内容包括1、总则；2危险性分析；3、____机构及职责；4、预防与预警；5、应急响应；6、信息发布；7、后期处置；8、保障措施；9、培训与演练；10、奖惩；11、附则等。
第七条企业生产安全事故应急救援预案编制完成后，报总工程师或主管生产、安全副总经理审核后，报总经理批准执行。
第八条公司其他职能部门根据专业____编制相应的专项应急救援预案(如：设备科负责编制《特种设备事故应急措施和救援预案》、《供电预案》、安全科负责编制《灭火预案》等)报总工程师或主管生产、安全副总经理审核后，报总经理批准执行。
第九条各项目部被确定为重大危险源部位或关键装置重点部位(危险目标)，应制定出本单位在一旦发生事故的二级救援预案及自救措施。
主要内容：1、编制目的和依据；2、风险分析；3、应急____与职责；4、应急处置；5、注意事项；6、附件。
安全事故应急救援预案管理办法
安全事故应急救援预案管理办法第一章总则第一条为了规范安全事故应急救援预案的管理，提高应急救援能力，保障人民群众生命财产安全，依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规，制定本办法。
第二条本办法适用于我国行政区域内各类企业、事业单位、社会团体和个体工商户的安全事故应急救援预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作。
第三条安全事故应急救援预案的管理遵循综合协调、分类管理、分级负责、属地为主的原则。
第四条国家安全生产监督管理总局负责全国安全事故应急救援预案的综合协调管理工作。
国务院其他负有安全生产监督管理职责的部门按照各自的职责负责本行业、本领域内安全事故应急救援预案的管理工作。
第二章应急救援预案的编制第五条应急救援预案的编制应当符合以下基本要求：（一）符合有关法律、法规、规章和标准的规定；（二）结合本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况；（三）结合本地区、本部门、本单位的危险性分析情况；（四）明确应急救援组织体系、职责分工、应急资源配置、应急响应程序和措施等；（五）具有针对性和可操作性，能够指导实际应急救援工作。
第六条应急救援预案应当包括以下内容：（一）应急救援组织体系，包括应急救援指挥机构、应急救援队伍、应急救援协作单位等；（二）应急救援职责分工，明确各级各类应急救援人员的职责和任务；（三）应急救援资源配置，包括应急救援设施、设备、物资、技术等；（四）应急救援响应程序和措施，包括事故报警、应急启动、应急救援、事故处理、应急结束等；（五）应急救援培训和演练计划，定期组织应急救援培训和演练，提高应急救援能力；（六）应急救援预案的评审、发布、备案、培训、演练、修订等管理要求。
第三章应急救援预案的评审和发布第七条应急救援预案编制完成后，应当组织专家进行评审。
评审应当遵循科学、公正、客观、全面的原则，评审结果作为应急救援预案发布和备案的依据。
第八条应急救援预案经评审合格后，由应急救援指挥机构发布。
应急救援预案管理制度(15)
事故应急救援预案管理制度1 总则为规范成中投资集团股份有限公司（以下简称集团公司）的应急管理工作，提高应对风险和防范事故的能力，保障职工的安全健康和生命安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响，保证集团公司预案的有效性、适用性、科学性和完整性，特制定本制度。
本制度适用于集团公司及其各部门、子/分公司各项目部的预案的编制、修订、评审、实施等管理。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本制度引用而成为本制度的条款，凡是未注明日期的引用文件，其最新版本适用于本制度。
GB/T29639 《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》GB/T 20000.4 标准化工作指南第4部分：标准中涉及安全的内容AQ/T 9007 《生产安全事故应急演练指南》3 职责3.1 集团公司安全监督部负责集团公司级应急救援预案的归口管理工作。
3.2 各部门、子/分公司、项目部负责本部门应急救援预案的编制及具体实施管理工作。
4 术语与定义4.1 应急预案：为有效预防和控制可能发生的事故，最大程度减少事故及其造成损害而预先制定的工作方案。
4.2 应急准备：针对可能发生的事故，为迅速、科学、有序地开展应急行动而预先进行的思想准备、组织准备和物资准备。
4.3 应急响应：针对发生的事故，有关组织或人员采取的应急行动。
4.4 应急救援：在应急响应过程中，为最大限度地降低事故造成的损失或危害，防止事故扩大，而采取的紧急措施或行动。
4.5 应急演练：针对可能发生的事故情景，依据应急预案而模拟开展的应急活动。
5 管理程序5.1 应急预案编制程序包括成立应急预案编制工作组、资料收集、风险评估、应急能力评估、编制应急预案和应急预案评审6个步骤。
5.2 成立应急预案编制工作组结合集团公司部门职能和分工，成立以集团公司主要负责人（或分管负责人）为组长，单位相关部门人员参加的应急预案编制工作组，明确工作职责和任务分工，制定工作计划，组织开展应急预案编制工作。
应急救援预案管理和演练制度范本（三篇）
应急救援预案管理和演练制度范本一、引言应急救援预案管理和演练制度是指组织和管理应急救援预案的文件体系以及组织应急演练的制度，是为了应对突发事件和灾害，在保障人员生命财产安全的前提下，提供科学、高效、有序的应急救援服务的重要工作之一。
本制度旨在规范和完善应急救援预案的编制、审批、发布和演练的相关工作，提高应急响应能力和处置能力，确保应急救援工作的有效开展。
二、应急救援预案管理1. 预案编制（1）根据不同的应急情况和风险等级，制定相应的应急救援预案。
预案应包括灾害事故的类型、可能发生的区域、应急处置步骤、应急资源配置等内容，以确保各类突发事件和灾害能够得到及时、有效的处置。
（2）预案编制应根据实际情况确定责任部门和责任人，并明确各部门的职责和任务。
（3）预案编制过程应广泛征求相关部门和人员的意见，确保预案的科学性和可行性。
（4）预案的编制应定期进行评估和修订，以保持其与时俱进的特点。
2. 预案审批和发布（1）预案的审批应由相关部门负责，确保预案的合法性和有效性。
（2）预案应经过相关专业人士和部门的专业评审，并征求意见后进行修订。
（3）预案的发布应及时进行，确保相关人员能够及时获取到预案的内容和要求。
3. 预案的整合和协调（1）各部门应将自己的预案进行整合和协调，确保预案之间的一致性和统一性。
（2）预案的整合和协调应由专门的机构或机构负责，确保预案的有序性和高效性。
（3）预案整合和协调的过程中，应充分利用现有的资源和技术手段，提高工作效率。
三、应急救援演练制度1. 演练计划制定（1）每年应制定应急救援演练计划，根据实际情况确定演练的时间、地点、演练内容和参与人员。
（2）演练计划应充分考虑各类突发事件和灾害的可能性，确保演练的全面性和科学性。
（3）演练计划应提前和相关部门和人员进行沟通和协商，确保演练的顺利进行。
2. 演练组织和准备工作（1）每次演练应有专门的组织机构和工作人员负责，确保演练的顺利进行。
应急救援管理制度(5篇)
应急救援管理制度第一章应急救援预案编制目的及范围第一条编制目的：是通过预先计划和应急措施，充分利用一切可能的力量和资源，在事故发生后迅速控制其发展，保护现场职工和附近居民的健康与安全，并将事故对环境和财产造成的损失降至最小程度。
第二条编制范围：凡可能影响生产安全的事故、自然灾害、突发事件都应编制预案。
第二章应急救援预案的编制、审核、审批第三条厂技安部门负责编制重大危险源应急救援预案见附件二十二。
主要内容：1.根据重大危险源辨识GB18218－2000和国家有关规定，确定重大危险源部位；2.建立应急救援机构和指挥中心，以及相应职责；3.编制危险化学品危险特性及可能导致事故的途径；4.应急救援的资源管理；5.应急救援的程序；6.事故的处置。
第四条重大危险源应急救援预案编制完成后，报总工程师或主管生产、安全副厂长(厂长助理)审核后，报厂长批准执行。
第五条厂其他职能部门根据专业编制相应的应急救援预案见附件二十二(如：能计处负责编制《供电预案》、设备处负责编制《特种设备事故应急措施和救援预案》、职工医院负责编制《急性职业中毒应急救援预案》、保卫处负责编制《灭火预案》等)报总工程师或主管生产、安全副厂长(厂长助理)审核后，报厂长批准执行。
第六条车间(处、分厂)被确定有重大危险源部位(危险目标)，应制定出本单位在一旦发生事故的二级级救援预案及自救措施。
主要内容：1.建立应急救援组织机构；2.编制应急救援程序；3.应急救援的资源管理；4.按各生产单元编制可能出现的异常状况，以及具体的处理方法。
应急救援管理制度（2）一、总则1.1 为了保障人民群众生命财产安全，规范应急救援工作，加强应急救援组织和管理，特制定本制度。
1.2 本制度适用于各级政府、企事业单位、社会组织以及其他相关单位和个人的应急救援工作。
1.3 应急救援工作坚持统筹部署、分级负责、快速反应、协同应对的原则。
二、组织机构2.1 建立应急救援指挥中心，负责统一协调应急救援工作。
安全生产事故应急救援管理制度(3篇)
安全生产事故应急救援管理制度【导言】安全生产事故应急救援是企业安全管理的重要环节，也是防止事故发生和减少事故损失的重要手段之一。
为了加强安全生产事故应急救援工作，提高企业应对突发事故的能力，制定并完善相关的管理制度是必不可少的。
本文将围绕安全生产事故应急救援管理制度展开，主要包括制度的必要性、制度的内容和制度的执行与监督等方面，以期为企业建立科学、规范的安全生产事故应急救援管理制度提供参考。
【第一章制度的必要性】1.1 安全生产事故应急救援的重要性安全生产事故是企业面临的常见和严重的风险之一，一旦发生事故，可能会造成人员伤亡、财产损失和环境污染等严重后果。
因此，加强安全生产事故应急救援工作，提前做好应急预案和准备工作，能够在事故发生后迅速组织宣传、救援和灾后恢复，最大限度地减少事故的危害和损失。
1.2 管理制度的必要性管理制度是指企业为了规范管理和运作而制定的一系列规章、制度和程序。
对于安全生产事故应急救援来说，明确的管理制度能够为参与救援工作的人员提供明确的职责分工和行动指南，提高应急救援效率和质量。
同时，管理制度还能够帮助企业建立监督机制，保证制度的执行，从而提高事故应急救援工作的科学性和规范性。
【第二章制度的内容】2.1 应急救援组织制度应明确应急救援组织的设置、职责分工和人员配置。
通过明确组织结构和职责分工，能够做到人员有序、协调配合，最大限度地提高救援效率。
同时，应急救援组织的人员配置应考虑到各岗位的专业技术能力和应急救援经验，确保人员具备相关的救援能力。
2.2 应急预案制度应明确应急预案的编制、修订、备案和实施等程序和要求。
应急预案是对可能发生的安全生产事故进行预先规划和准备的文件，能够提供灾害发生时的救援措施和方法。
制度应明确应急预案的编制和修订的责任部门和程序，并规定预案的备案和有效期限。
2.3 应急设备和物资制度应详细列明应急设备和物资的种类、配备标准和管理要求。
应急设备和物资是指在事故发生时能够迅速投入使用的装备和物资，如救援车辆、应急通讯设备、应急用品等。
事故应急救援管理制度范文
事故应急救援管理制度范文一、目的和原则1. 目的：建立科学、高效的事故应急救援管理体系，保障员工的生命安全和财产安全，最大限度减少事故带来的损失。
2. 原则：以预防为主，综合施策，科学决策，迅速反应，优化资源，协调救援，强调安全责任，注重事故调查，追究责任。
二、组织与分工1. 设立事故应急管理委员会，由公司高层领导担任委员会主任，成员包括安全生产部门、人力资源部门、物流部门、环保部门、相关专家等，负责制定应急救援管理制度和组织实施。
2. 每个部门设立应急救援小组，由专人负责，负责本部门内的应急救援工作。
三、应急救援流程1. 事前预防：针对潜在的事故隐患，制定预防措施，并进行定期检查和评估。
2. 应急响应：一旦事故发生，及时启动应急预案，包括报警、疏散、通知相关部门等，并按照紧急情况等级进行相应的应急处理。
3. 救援处置：根据事故情况，组织救援力量进行现场处置，确保人员安全和环境不受进一步影响。
4. 事后整理：事故发生后，进行事故调查和分析，总结教训，完善应急预案。
四、应急设备与资源1. 应急设备：根据不同的事故类型，配备相应的应急设备和器材，并进行定期维护和检查。
2. 应急资源：与相关单位建立合作关系，确保及时调用外部救援资源。
五、应急培训与演练1. 员工培训：定期组织员工参加应急救援培训，提高应急意识和应急技能。
2. 应急演练：定期组织应急演练，检验应急预案的有效性和员工应急处理能力。
六、安全责任与追责1. 安全责任：明确各级管理人员的安全责任，包括事故预防、事故应急响应、应急资源调配等。
2. 追责机制：对于因管理不善导致事故的，按照相关规定进行责任追究。
以上为一份事故应急救援管理制度范文，可根据需要进行适当调整和完善。
事故应急救援预案制度（四篇）
事故应急救援预案制度一、指导思想提高认识，加强领导，把维护学生健康和生命安全放在首位。
做好学校卫生安全工作，减少学生群体性食物中毒事件的发生，保障师生的身体健康和生命安全，保证正常教学秩序、维护社会稳定的高度，充分认识加强学校卫生安全工作的重要性、紧迫性和长期性，牢固树立学校教育“健康安全第一，责任重于泰山”的指导思想，切实承担起教育、管理和保护学生的职责。
学校本着为学生和教师的身体健康的目的出发，在加强学校常规管理的同时，加强对食堂食品卫生工作管理，即适应对学生非正常中毒或疑似食物中毒事故，特制定本预案。
二、成立食物中毒预防应急小组学校成立应急小组，由学校主要领导任组长、副组长，成员由总务处、团支部和值日老师、食堂管理员等组成。
具体情况是：组长：眭善瑾副组长：邓志明成员：陈运红黄康洪黄晓明欧金田三、对中毒者采取紧急处理1、停止食用中毒食品；2、采取病人排泄物和可疑食品等标本，以备检验；3、____医生对中毒人员进行救治；4、及时将病人送医院进行治疗，包括急救(催吐、洗胃、洗肠)、对症治疗和特殊治疗；5、对可疑中毒食物及其有关工具、设备和现场采取临时控制措施。
四、食物中毒的报告和紧急报告制度1.及时逐级报告一旦发生食物中毒，班主任或分餐老师应及时向校领导或校医报告，学校则向市食品卫生监督检验所和象山区教育局报告。
报告内容有：发生中毒的单位、地址、时间、中毒人数及____人数，主要临床表现，可能引起中毒的食物等。
以利于有关部门积极采取措施、____抢救、调查分析中毒原因和预防方法。
若怀疑投毒则向公安部门报告。
2.保护现场、保留样品发生食物中毒后在向有关部门报告的同时要保护好现场和可疑食物，病人吃剩的食物不要急于倒掉，食品用工具、容器、餐具等不要急于冲洗，病人的排泄物(呕吐物、大便)要保留，以便____部门采样检验，为确定食物中毒提供可靠的情况。
3.如实反映情况学校负责人及与本次中毒有关人员，如食堂工作人员、分餐老师及病人等应如实反映本次中毒情况。
安全生产事故应急救援和报告、处理制度(5篇)
安全生产事故应急救援和报告、处理制度一、企业要从实际出发，制定切实可行的安全生产事故应急救援预案，并且每年至少组织一次演练，使管理人员和操作人员熟悉紧急情况下应当采取的应急措施，确保应急预案的有效性。
二、配备必要的应急救援器材、设备，并进行经常性维护、保养，保证正常运转。
三、生产经营单位发生生产安全事故后，在事发现场有关人员应当立即向本单位主要负责人报告。
四、单位主要负责人接到报告后，应于____小时内报告有关部门并积极组织抢险，不得迟报、谎报、瞒报、漏报和事故后逃匿，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。
五、报告事故应当包括下列内容：1、事故发生单位概况；2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况；3、事故的简要经过；4、事故己经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失；5、已经采取的措施；6、其他应当报告的情况。
六、支持和配合事故调查工作，并认真汲取事故教训，开展警示教育，制定实施切实可行的整改和防范措施，避免类似事故再次发生。
七、应当依法妥善处理事故的善后工作，按国家和省有关规定向事故伤亡人员支付赔偿金，并积极配合事故调查组进行事故调查。
安全生产事故应急救援和报告、处理制度（2）安全生产事故应急救援和报告处理制度是指企业或单位在发生安全生产事故时，按照一定的程序和要求进行应急救援工作，及时报告和处理事故的制度。
1. 应急救援制度：包括应急预案的制定、组织和实施等，主要内容如下：- 制定完善的安全生产事故应急预案，内容包括应急组织机构、应急处置方案、应急资源准备、应急演练等。
- 组建应急救援队伍，明确各个救援人员的职责和任务。
- 落实应急救援设备和装备的准备和维护工作，确保设备和装备的完好可用。
- 定期组织应急演练，提高救援队伍的应急处置能力。
2. 事故报告制度：要求企业或单位在发生安全生产事故后，按照规定的程序和要求进行及时报告，主要内容如下：- 发生事故后，立即采取措施进行救援，并同时报告相关部门和上级领导。
园区安全生产事故应急救援预案及管理制度（4篇）
园区安全生产事故应急救援预案及管理制度一、引言园区安全生产事故是一个严重威胁人身安全和财产安全的问题。
为了做好园区安全生产事故的应急救援工作，必须建立完善的应急救援预案和管理制度。
本文旨在详细说明园区安全生产事故的应急救援预案及管理制度，以确保园区内安全事故发生时能够做出迅速、有序的应对和救援。
二、应急救援预案的编制1.\t组织机构应急救援预案应明确园区内的组织机构，包括领导机构、指挥机构、救援小组等。
每个组织机构的成员应明确职责和任务，并根据自身专业特点进行培训和演练，提高应急救援的能力。
2.\t风险评估和预警机制应急救援预案应包括风险评估和预警机制，通过对园区内潜在风险的评估和预警，及时发现和排除隐患，减少事故的发生。
风险评估应综合考虑园区内的各类安全隐患，包括火灾、爆炸、化学品泄漏等。
3.\t应急救援流程应急救援预案应明确应急救援的流程和程序。
包括事故报警、应急救援小组的调度和行动、伤员的救治和转运等环节。
各个环节的职责和任务应明确，人员应掌握相关知识和技能，以确保应急救援工作的顺利进行。
4.\t资源保障应急救援预案应考虑到资源的保障问题。
包括人员、物资和设备的调配和管理，确保应急救援工作不受资源短缺的限制。
同时，还要考虑到外部资源的调配和协助，以提高园区应急救援的能力和效率。
三、应急救援管理制度1.\t责任制度建立园区内的安全生产责任制度，明确各个岗位和人员的责任和义务。
包括管理人员的安全责任、作业人员的安全责任等。
责任制度应强调安全生产的重要性，鼓励人员自觉履行职责，确保安全生产工作的顺利进行。
2.\t培训和演练制度建立应急救援培训和演练制度，定期对园区内的人员进行培训和演练，提高应急救援的技能和能力。
培训和演练应涵盖各类安全事故，包括火灾、爆炸、化学品泄漏等，并根据实际情况进行模拟和演练。
3.\t督查和评估制度建立应急救援的督查和评估制度，定期对园区内的应急救援工作进行检查和评估，发现问题及时进行整改和补救。
事故应急救援预案管理制度范文(三篇)
事故应急救援预案管理制度范文一、概述事故应急救援预案管理制度是指为了最大程度保障人们的生命财产安全，有效应对各类突发事故，减少事故产生的影响并将损失降到最低，制定的一系列应急救援措施和预案。
本文将从制定预案的必要性、预案管理的原则、预案内容以及预案执行和评估等方面展开，详细说明事故应急救援预案管理制度。
二、制定预案的必要性1. 突发事故频发。
随着社会经济的不断发展，各种技术装备的广泛应用和人们生活水平的提高，各类突发事故频发。
而事故的发生常常造成人员伤亡和财产损失，因此，制定应急救援预案是必要的。
2. 提高事故应急救援效率。
制定预案可以将事故应急救援过程规范化，提高各个环节的效率，确保救援行动的快速、有序进行，最大程度减少事故造成的损失。
3. 加强事故应急救援能力。
预案的制定可以帮助组织单位了解自身的应急救援能力，并根据实际情况进行补充和提升，增强事故应急救援能力。
三、预案管理的原则1. 预案制定者的原则。
预案的制定应由专业人员进行，确保预案的科学性与可行性。
2. 预案管理者的原则。
预案管理者应制定明确的管理流程，保证预案的有效更新和优化，并负责对预案的监督和管理。
3. 预案执行者的原则。
预案执行者需要熟悉相关预案内容，进行定期演练和培训，确保在事故发生时能够迅速、有序地展开救援行动。
四、预案内容1. 预案编制单位及有关人员的责任和职责。
明确预案编制单位和相关人员的职责并进行分工，确保预案的制定工作科学、有序进行。
2. 事故预警机制。
建立事故快速预警机制，及时获取事故发生的信息，准确判断事故的性质和程度，为应急救援提供科学依据。
3. 应急救援组织体系。
明确应急救援组织体系的构成和各个环节的职责和任务，包括预警信息接收、信息发布、力量调度等。
4. 救援力量调度和协调机制。
规定救援力量的调度和协调机制，确保人力、物力的合理配置，并提前制定救援人员的动员与调配计划。
5. 物资保障与手段保障。
制定物资保障和设备储备方案，确保救援行动过程中所需物资和装备的供应。
事故应急救援管理制度(7篇)
事故应急救援管理制度为加强医院的事故应急救援管理工作，促进应急管理规范化，保证应急救援的及时和可靠，使应急救援工作始终保持良好状态，真正做到“有事必应、行动迅速、保障有力”，特制定本制度。
一、加强领导、建全机构各部门领导要高度重视事故应急救援管理工作，始终把它作为一项长期的重要工作来抓，要经常检查、督促，不断改进和完善事故应急救援工作。
各部门必须成立“事故应急救援____机构”，明确机构内部各成员的分工、职责、工作范围，以及在应急救援中的其它事项。
二、应急预案编制和培训1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全方位防止事故发生，落实事故应急救援工作，在发生事故时能有效防止事故扩大和迅速抢救遇险人员，消除或降低事故的影响。
2、事故应急救援预案内容主要包括。
企业概况、____机构、预警预防机制、应急响应、事故现场应急处置、恢复及后期处置等。
3、事故应急救援预案必须由医院领导审核批准，并以文件形式下发实施。
4、事故应急培训由各单位____自培，每年要对职工进行一次培训。
三、应急准备1、各部门要成立事故应急救援指挥部和现场处置工作组，负责事故的决策和指挥以及现场救护，其它组成员按分工各负其职，一切行动听从指挥部的指挥。
2、各科室人员要根据预案要求，做好应急准备工作。
3、应急救灾物资和设备要按预案要求配备，并进行经常性的维护，确保应急救灾物资和设备齐全、完好。
4、部门要做好值班工作，保证人员、车辆和电话畅通，发生事故要及时上报。
5、所有应急人员要全天保持通信畅通（电话、手机），接到通知要在最短的时间内到岗。
四、应急响应与救援1、事故发生后，发现部门或人就近及时上报。
现场人员要采取安全措施，进行力所能及的救护，不能盲目或在无安全措施的情况下进行救护人员。
2、院领导在接到事故报告后，要根据事故情况来确定是否启动事故应急救援预案。
若需上级单位帮助救援的，要向上级单位报告事故并请求支援。
3、事故应急救援指挥部要根据事故现场情况的变化，及时调整应急措施，现场处置人员要严格按照应急处置措施进行现场救护。
事故应急处理制度（5篇）
事故应急处理制度为迅速处置重、特大道路交通事故，最大限度地降低事故损失，根据《____安全生产法》、《____道路交通安全法》等法律法规规定，结合我司实际，特制定本预案。
一、适用范围本预案适用于在我司在册客运车辆发生的以下重、特大道路交通事故：(一)重大事故。
指一次造成死亡____人，或者重伤____人以上____人以下，或者财产损失____万元以上不足____万元的事故。
(二)特大事故。
指一次造成死亡____人以上，或者重伤____人以上，或者死亡____人，同时重伤____人以上，或者死亡____人，同时重伤____人以上，或者财产损失____万元以上的事故。
二、____领导道路交通事故发生后，应急处置工作在公司统一领导下，成立由公司总经理任组长，分管副总经理任副组长，有关部门主要负责人为成员的重、特大道路交通事故应急处置领导组，负责统一____、监督和检查事故应急处置工作，研究解决应急处置工作中的有关问题。
领导组下设办公室于公司行政办，由行政办负责人任主任，有关部门负责人任副主任。
主要任务是督促有关部门、单位落实领导组的各项决策、命令；协调解决工作中遇到的困难和问题，做好上情下达和下情上传工作。
为加强对事故现场处置工作的领导，成立现场处置领导小组，由一名副总经理任组长，公司安全、客运等部门负责人任副组长。
现场处置领导小组下设四个专业组：(一)抢险组。
由保卫负责人任组长。
主要任务是____安全、保卫、后勤、车管、线路等部门人员赶赴现场，及时了解、控制现场情况，搞好现场警戒，维护现场秩序，及时抢救、转移受伤人员，随时与公司领导组办公室保持联系，确保信息畅通。
(二)救护组。
由后勤负责人任组长。
主要任务是____医疗救护队伍、车辆赶赴现场，设立现场临时抢救中心，及时抢救、转移受伤人员，调动医疗人员、器械、药品参加伤员抢救工作。
(三)事故调查组。
由安全负责人任组长。
主要任务是____安全、保卫等部门配合交警搞好现场警戒，维护现场秩序，疏导现场周围交通，勘查现场，调查取证，并会同有关部门清理事故现场，扑灭火灾，排除险情，恢复道路交通，积极参加救护和理赔等工作。
应急救援预案及应急救援管理制度
应急救援预案及应急救援管理制度一、引言应急救援预案及应急救援管理制度是在突发事件发生时组织和协调各方力量，迅速采取行动，减少损失，保护群众生命财产安全的重要措施。
在社会发展快速、人口密集的现代社会，各种突发事件时有发生，如地震、火灾、交通事故等，这些事件给人们的生命安全和财产安全带来了巨大的威胁。
因此，建立完善的应急救援预案及应急救援管理制度至关重要。
二、应急救援预案的制定应急救援预案是在突发事件发生时为了保障及时、有效的应对和处理而提前制定的详细方案。
以下是应急救援预案的制定流程：1.制定组织机构制定应急救援预案时，首先要明确负责制定和实施预案的组织机构，包括政府部门、企事业单位、专业救援队伍等，明确各单位的职责和权限，确保预案的顺利实施。
2.制定预案内容制定预案时，需要从预防、应对和救援等方面全面考虑。
例如，地震预案要包括地震前、地震中和地震后的应对措施。
火灾预案要包括火灾发生时的疏散和救援措施。
交通事故预案要包括事故现场处理、伤员救援和交通管制等措施。
制定预案时还要考虑协同救援和资源调配等因素，确保各方力量能够有机组合，高效协作。
3.实施演习和评估制定好预案后，需要进行实施演习和评估。
通过模拟真实突发事件的场景，检验预案的可行性和合理性。
演习时要考虑各种干扰和不确定因素，并及时调整和完善预案。
演习结束后，要进行全面的评估和总结，发现问题并及时改进，以提高应急救援的水平。
三、应急救援管理制度应急救援管理制度是为了有效组织和管理各类突发事件救援工作而制定的一系列规定和程序。
1.组织管理建立统一的应急救援组织和指挥体系，明确各级应急救援组织的职责和权限。
组织机构要做到层层传导，信息及时流通，指挥协调高效。
2.资源管理建立统一的资源管理平台，包括各种救援设备、器材、人员和物资资源。
制定资源调配和分配的程序和标准，确保资源的合理配置和利用。
3.人员培训定期进行应急救援知识的培训和演练，提高应急救援人员的技能和应对能力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
事故应急救援预案管理制度
事故应急救援预案管理制度是指为保障企业生产、人员安全和
环境保护，依据企业实际情况，订立的针对性的事故应急救援预案
管理制度。
这项制度不仅要求企业要具备强大的应急救援本领，还
要求企业要合理应对各种突发情况，为现场订立缜密的应急救援预案，以实现安全、高效、快速地对事故进行应对处理。
一、制度起草
1. 定义
事故应急救援预案管理制度是企业订立的一种灾祸期管理工具，重要涵盖了灾祸事故发生之后的全过程，具有引导、管理和保障作用，可以帮忙企业适时、科学、完美地开展事故应急救援工作。
2. 目的
订立此管理制度的目的是为了保障企业的生产安全，防止事故
的频繁发生，加强应急救援体系建设，提升企业的抗风险本领，确
保应急救援工作的合理性、应用性、时效性和科学性，使企业的安
全生产得到更大的保障。
3. 范围
企业内部全部的事故应急救援预案都应在这个管理制度的范围内。
包括事故现场管理、应急机制、部门职责及安全教育等方面。
二、应急预案的订立
1. 自查及风险评估
企业应将全部场所的风险进行评估，对保护设备、救援设备、
应急装置进行配备，进行物质准备和人力准备。
在这个过程中，要
将评估的报告作为基础，订立认真、规范的应急预案。
2. 预案的编写
应急预案要实在详尽、诚实、创新，而且要具有可操作性。
预
案应依据不同的祸害类型进行分类，包括可燃、可爆物品、毒气泄漏、有毒有害物质的泄漏等等。
同时应考虑到人员安全、环境保护
及社会影响等方面，逐项订立认真的应急预案。
3. 预案的培训
企业要对相关人员进行全员应急救援培训，使得员工对应急预
案的内容和实施流程有清楚的认得和理解，依据不同的职业特点及
工作环境制作相应专项培训，实施培训监控并做好持证上岗管理。
三、应急演练
1. 演练过程
应急演练是指在灾祸未发生的情况下，组织相关部门进行模拟
演练，以验证应急预案的可操作性和科学性，对演练结果进行评估，发觉应急预案中存在的漏洞并适时改进。
演练的过程要结合现实环
境中的实在情况，使演练过程更贴近生产实际。
2. 演练结果
演练结果要经过专门的评估，找出各部门演练中存在的问题与
不足，查找应急预案中的漏洞，订立并实施改进措施。
此种方法对
于改进应急预案非常有效，同时也有助于提高全员应急意识和应急
本领。
四、应急响应
要在灾祸事件发生之后，快速组织全部相关人员适时有效地开展应急响应工作。
基于这种情况，必需要建立起一整套严密的应急救援机制。
应急预案是应急救援机制的核心。
应急预案包括应急预警、物资储备、人员安置、事故处理、信息接收及发布、救援组织等多个环节。
企业应依据实际情况，确定相应的应急响应单位、工作职责，并加强应急响应的机制本领。
五、管理机制
要订立相应的管理制度和管理流程，将实施过程中显现的各种问题适时解决，进一步提高事故应急救援预案的执行效果。
订立管理流程和工作规程，以保证问题适时有效地得到解决，针对问题适时做出调整，为下一次的应急救援工作做好充分的准备。
六、总结
分析现行应急救援预案管理制度的优缺点，提出了创新的思路和方法，为企业实现安全生产打下了坚实的基础。
预案的订立，演练，反馈，评估和更新，必需符合实际，例如必需考虑人员的构成情况、所处环境的特点等。
通过不断地总结发觉漏洞和调整，改进制度和程序，实现应急预案的全面完善，为企业的安全生产奠定了坚固结实的基础。