疫情期间学校门口外来人员管理制度

疫情期间学校门口外来人员管理制度
一、引言
为了加强疫情期间学校门口外来人员的管理，确保学校师生的安全和健康，订
立本管理制度。

该制度适用于全部进出学校门口的外来人员，包含但不限于校外工作人员、家长、办公室工作人员等。

通过严格的管理和掌控措施，有效减少疫情传播的风险。

二、管理标准
1.全部进入学校门口的外来人员必需提前与学校行政部门预约，并提交
个人身份证明、健康码、出行证明等相关信息。

2.学校门口设置进出口管理区域，全部外来人员必需经过该区域进行体
温检测和登记。

3.进入学校门口的外来人员必需佩戴口罩，并遵守学校订立的疫情防控
措施，包含保持社交距离、勤洗手等。

4.学校门口外来人员的进出时间应有明确布置，并尽量错峰进行，以减
少人员聚集。

5.学校门口外来人员管理区域应保持干净乾净，定期清洁和消毒，并供
应充分的洗手设施和消毒用品。

6.学校门口外来人员管理区域内不得聚集人群，若需要等待，请保持至
少1米的安全距离。

7.学校门口外来人员管理人员应经过特地培训，熟识疫情防控相关知识，
并有责任监督外来人员的进出和行为。

8.全部外来人员必需遵守学校的疫情防控管理规定，不得擅自进入学校
内部区域。

9.学校门口外来人员在疫情期间发展任何症状，应立刻向学校行政部门
报告，并采取相应的隔离措施。

三、考核标准
1.学校门口外来人员管理人员应按规定穿着防护服，佩戴好口罩、手套
等防护用品，及时、准确地为外来访客供应疫情相关信息。

2.学校门口外来人员管理人员应做好疫情相关数据的记录和统计工作，
包含进出人数、体温情况等，并及时报送给学校行政部门。

3.学校门口外来人员管理人员应具备丰富的服务意识和责任心，自动引
导外来人员遵守疫情防控规定，确保进出学校门口的秩序和安全。

4.学校门口外来人员管理人员应及时反馈紧要信息给学校行政部门，包
含但不限于外来人员的健康情形异常、进出学校门口的问题等。

5.学校行政部门应定期对门口外来人员管理人员进行绩效考核，并依据
考核结果对其进行相应的奖惩措施。

四、嘉奖和惩罚
1.对于表现出色的学校门口外来人员管理人员，学校会予以表扬和嘉奖，
如奖金、荣誉称呼等。

2.对于违反规定、未履行职责或对外来人员管理工作导致疫情传播的，
学校将依据情节轻重进行惩罚，包含口头警告、停职、调离岗位等，情节严重的将移交给相关部门进行处理。

五、总结
本疫情期间学校门口外来人员管理制度的实施，能够有效掌控疫情风险，确保
学校师生的安全和健康。

各位学校门口外来人员管理人员应严格依照制度要求执行，切实做好疫情防控工作。

学校行政部门将依照制度要求对外来人员管理人员进行考核，鼓舞优秀者，惩戒违规者，力求营造良好的学校疫情防控环境。