工作分析调查表(填写范例)

工作分析调查表

一、岗位基本信息

所在部门目前岗位姓名

直接上司直接上司岗位直接下属岗位暂无

二、岗位工作目的：（请用简要的语言概况说明该岗位的主要工作目的）

1参与项目立项可行性调研，参与系统方案规划与制定。

2负责依据项目系统方案规划，做前期算法仿真和后期定点移植，测试相关功能正确性与稳定性。在规定时间内完成项目设计并负责相关技术文件的提交。

3参与相关控制类软件编写，控制各个功能有序实现。

4负责硬件选型，找替代硬件，改善及降低成本等。

5负责 PCB扳子加工打样的跟踪处理。

6完成上级交办的其他事项。

三、职位职责：（按重要程度依次向下排列）

一级事项二级事项工作任务清单

硬件研发数字预失真基板研发，包括选择合适的芯片，确定芯片 PCB 布局，配合 RF工程师完成数字板与模拟板的融合。

数字预失真包括变频、消峰和DPD实现。完成了变频与消峰

FPGA软件研发的算法仿真，定点仿真与FPGA的定点实现，DPD部分

利用XILINX提供的 IP核成功实现了预失真功能。

软件硬件研发

1. 编写了数字预失真控制部分软件，利用 ARM实现所用控

制功能，包括数据采集分析，数据存储处理等，强化系统实ARM软件研发时性。2.N+1系统软件设计，对N台设备数据进行采集分

析，做故障切换。有手动和自动切换。 3. 功放模块推动监控

设计，正常采集功放数据并进行控制，连通上位机。占全部工作

工作频率 / 完成时间工作成果递交岗位时间的百分比(%)

每年时时 / 项目完成时间

数字预失真基板制作完

经理20成, 已经是成品

验证过了各个算法模块

每年时时 / 项目完成时间功能,在数字基板上实经理60现, 提交相关文档

验证过了各个算法模块

每年时时 / 项目完成时间功能 , 在监控板上实现 ,经理20

提交相关文档

四、工作接触：（请您列出在公司内或公司外所有因工作而发生联系的部门和人员，并依接触频率由高到低排列）

联系对象部门/ 单位联系岗位

广电研发部经理

公司内部

采购部采购工程师

部门/ 单位联系岗位

公司外部

器件供应商FAE( 现场应用工程师)

五、工作事项权限：（请列出您的ERP/HER/OA系统审批权限、文件签批、上网等权限）

权限类型审批 / 审核项目ERP暂无

OA暂无

上网暂无

六、任职资格要求：请填写符合任职资格的要求（范例如下）

最低教育大学本科及以上学历

专业 /专长通信类、电子类专业优先

熟悉通信相关理论，包括有线传输与无线传输，各种数据编解码，熟悉数字滤波器相

关知识。能够使用 MATLAB做算法和定点仿真，可以用 FPGA实现定点算法，基本技能

需要了解硬件 ARM相关知识等。会使用高速示波器、信号源、功率计、频谱分

析仪、矢量网络分析仪等相关仪器。

主要联系内容联系频次接收工作任务 , 汇报工作进度 , 协调资源等经常

下单或者提交采购任务并跟踪采购进度提供采购需要信

偶尔

息

主要联系内容联系频次

了解芯片的相关信息 , 申请样片 , 跟踪芯片采购进度 , 获得

经常相关技术支持 . 配合 FAE工作人员做系统测试工作

审批 / 审核权限内容

无

无

无

工作年限四年以上工作经验

工作经验两年以上数字直放站或激励器相关工作经验

熟悉通信相关理论，包括有线传输与无线传

输，各种数据编解码，熟悉数字滤波器相关知

识。能够使用 MATLAB做算法和定点仿真，可以具备知识

用FPGA实现定点算法，需要了解硬件 ARM相

关知识等。会使用高速示波器、信号源、功率计、

频谱分析仪、矢量网络分析仪等相关仪器。

相关培训研发部数字信号处理组培训、监控组培训能力素质要求身体要求身体健康，无妨碍工作的疾病工作地点限制具备较强的组织、协调、分析、判断和决策能力，有从事本岗位高度责任感和事业心，具备较强的团队协作精神

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