煤矿安全科内部管理制度

一、总则
为加强煤矿安全科内部管理，提高安全生产水平，保障矿工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规和公司规章制度，特制定本制度。

二、组织架构
1. 煤矿安全科设科主任一名，负责全面工作；设副科主任一名，协助科主任工作；设安全工程师若干名，负责具体技术工作；设安全检查员若干名，负责日常安全检查。

2. 安全科下设安全办公室、安全技术室、安全培训室、安全资料室等机构，分别
负责日常工作、技术支持、培训教育和资料管理。

三、职责与权限
1. 科主任职责：
- 贯彻执行国家安全生产方针政策和法律法规。

- 组织编制煤矿安全生产规划，提出安全工作目标。

- 指导、监督、检查所属单位安全生产工作。

- 负责安全事故的调查处理和责任追究。

- 定期向公司领导汇报安全工作情况。

2. 副科主任职责：
- 协助科主任开展工作。

- 负责安全科的日常管理工作。

- 参与编制安全生产规章制度和操作规程。

3. 安全工程师职责：
- 负责安全技术研究和应用。

- 参与安全检查和隐患排查。

- 参与安全事故的调查分析。

- 提供安全技术咨询服务。

4. 安全检查员职责：
- 负责日常安全检查和隐患排查。

- 对违章行为进行制止和纠正。

- 负责安全记录和报告的填写。

- 参与安全培训和教育。

四、工作制度
1. 安全会议制度：安全科定期召开安全会议，研究解决安全生产中的问题，部署
安全生产工作。

2. 安全检查制度：安全科定期对矿井进行全面安全检查，发现问题及时整改。

3. 安全培训制度：安全科定期组织安全培训，提高员工的安全意识和技能。

4. 安全隐患排查制度：安全科建立健全安全隐患排查制度，对安全隐患进行分类、登记、跟踪和整改。

5. 安全事故报告制度：发生安全事故时，安全科应立即上报，并组织调查处理。

五、奖惩制度
1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规定、造成安全事故的责任人依法依规追究责任。

六、附则
1. 本制度由煤矿安全科负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上内部管理制度的实施，旨在确保煤矿安全生产工作的有序进行，为矿工创造一个安全、稳定的工作环境。