2012年9月22日抚州市事业单位面试真题

2012年江西省事业单位招聘面试真题及答案

2012年江西省事业单位招聘面试真题及答案面试题目1.目前单位正在进行人事制度改革，大家都在做自己分内的事，负责档案工作的小王，又在本单位很勤快地找相关资料，又是积极收集兄弟单位相关信息。

有人说，小王很热心，也有人说，小王不务正业，玩忽职守。

如果你是小王，你怎么做？【题型分析】这道面试题属于人际沟通类题型，观察考生能否正确评价人际和认识交往中的各种特设情境，能否对人际交往中自己与他人、团体的复杂关系进行协调处理，能否恰当地与他人沟通，促进组织中的工作和人际关系更加和谐。

测评要素包括人际交往中的主动性、角色定位的准确性、复杂情境的适应性、沟通的有效性、处理问题的原则性与灵活性。

这道题特设情境是单位正在进行人事制度改革，小王的身份是负责档案一块的工作人员。

在这一特别时期中，小王多渠道地积极查找相关资料，以配合完成单位的改革任务，但他的行为和表现带来了不同的评价。

有人赞同称他热心，有人认为他不务正业，对他的工作和行为并不认可。

在这种特设情境中，小王该如何面对，该怎样去做。

这种面临特设情境是如何看待又该如何去做的题目，能够考查考生是否具备客观理性的评价能力，是否能站在公务员的视角和立场，对自己进行准确的定位，适应特定的情境并与他人进行有效沟通。

【参考答案】单位正在进行人事制度改革，面对同事们对小王的种种说法，如果我是小王，我不会因为同事的赞扬或者批评而影响工作进度，我会端正态度，继续做好档案管理的本职工作，做好分内事，不因同事的赞扬沾沾自喜，也不因有同事批评而与之争锋相对，恶化同事间关系。

同事对于我近期工作的评论，有褒有贬，有了反对意见，可以提醒自己思考，是工作出现了问题还是人际沟通不畅。

能够听到不同声音，决不是坏事，对于反对意见，我认为应抱着平静对待的心态，客观有选择地接受。

第一，审视自己工作方向是否正确。

可能我对自己的岗位没能进行清晰而全面的认识，对自己的工作职责没有很明确的定位，致使工作起来偏离了应有的方向，因此会有同事说我不务正业、玩忽职守。

2012年事业单位面试试题及答案[1]

2011年事业单位面试试题及答案、领导者面对的工作是复杂的、多变的，有人讲“上有政策，下有对策”你是怎样理解的？在实际工作中，你如何针对这种现象开展工作？测评要素：分析解决问题能力。

答：领导面对的工作对象是人，人有其两面性，所处的事也有多样性，“上对政策，下有对策”是一种社会现象，它是客观存在的。

对待这种现象应从两个方面理解：1、消极一面，“上有政策、下有对策”将导致上级的方针政策得不到全面充分的贯彻执行，在具体落实时扭曲、变形、走样，从而影响了目标的实现，也在一定程度上恶化了党群关系、干群关系。

2、积极一面，“上有政策、下有对策”现象的出现，也给领导者提出了一个严峻的课题，那就是如何消除这种不正常现象，如何保证自己的决策在贯彻执行过程中不变形走样？要解决这个问题，我们各级领导干部就必须树立实事求是和求真务实的工作作风，深入基层、深入一线、坚持调查研究、坚持实事求是，使自己制订的政策符合客观实际；其次，我们党的领导干部在政策实施过程中还要对下级加强监督检查。

也就是说，它能促进领导改进工作作风。

在实际工作中，我针对这种现象也是从两个方面开展工作，一是在制订政策时坚持深入基层、深入一线、坚持调查研究、坚持实事求是，确保自己制订的政策符合客观实际；二是在政策实施过程中还要对下级加强监督检查。

2、你对“不在其位，不谋其政”有何看法？答：1、国家兴亡匹夫有责，无论是哪行哪业的人，只要是我们中国的公民，无论是否有官位，都要关心国家大事。

“事不关己，高高挂起”是不负责的态度。

2、谋其政并不等于强行干涉和影响，而是一种对人对事负责任的表现！我国宪法规定公民享有对国家事务的参与和监督的权利，为了尽快的把我国建设成为一个==的法制国家，人人都应该积极行使这个权利。

这同时也是一种义务。

公民应该通过这种方式来参与国家、社会和公共事务。

3、对国家大事如此，在一个单位也是如此，每个人都要关心参与本单位的事，作为领导应集思广益，作为职员也应积极响应，当然在意见不被采纳时要遵照执行，这同样体现一个纪律观念的问题。

2012年全国部分事业单位结构化面试真题及解答分析二

2012年全国部分事业单位结构化面试真题及解答分析二11.现在公务员报考很热，有人说这是一种社会的退步，你怎么看?【测评要素】综合分析能力【答案要点】随着我国社会经济进入转型期,在严峻的就业形势下,不高的考试成本和相对公正的录用程序使很多人将国家公务员考试作为职业规划的备选,而长期以来国家公务员队伍建设成效和明显的比较优势,也成为人们报考国家公务员的主要考虑因素。

第一，公务员录用考试制度实施以来,应该说取得了很大成绩,公开、平等、竞争、择优的原则得到了较好贯彻,较为全面地向社会开放公共职位,吸纳了大量的社会人才进入公共部门工作,公务员队伍的能力和效率得到了较为全面的提升,也正是这一改革成果使得公务员职位成为众多应届毕业生和社会人才最为关心的职业选择。

第二，近年来,由于就业压力的增大,公务员报考热进一步升温。

特别是中央国家机关以及省市机关公务员职位更深得求职者青睐,这主要与这些地区或部门在户籍制度、生活条件、工作条件、薪酬水平、自我实现等方面所具有的比较优势有关。

第三，公务员这个社会岗位吸引了众多的人才，但是由于报考公务的人大多数都是应届毕业生，缺乏实际工作经验和对基层工作了解不多，往往在工作过程当中会出现工作效率低下，工作执行不到位的现象。

在扩大公务员队伍招收的情况下，国家在考试过程当中应当加大对人才的甄别力度，选出更加适合做公务员的人才。

总之，现在很多人都在参加公务员的考试，但是要给自身一个准确的定位，不能盲目的跟风，需要对自己的未来有一个很好的规划，树立一个符合自己的职业理想。

2.基层单位政务不公开，领导让你去调查，你怎么开展工作。

【测评要素】计划组织协调能力【答案要点】政务公开是政府工作的重中之重，是人民群众监督政府工作的重要途径，也是建设服务型政府的具体体现。

增加政府工作透明度，使政府工作人员置于人民群众的监督之下，有利于依法行政，高效率，高质量的履行职责。

防止和杜绝各种不良行为的发生，深入开展反腐倡廉工作都有着非常重要的现实意义。

2012事业单位面试真题答案解析

2012年公务员面试题1.你升职了，你以前的三位同事，一个对你言听计从，一个冷若冰霜，一个不闻不问，请问你如何解决？2.高校逐年扩招，导致很多大学生毕业即失业，你怎么看？3.现在有很多人钻法律的漏洞，不但不受处罚还挣大钱，你怎么看待这个问题？4.现在中央对安全生产很重视，但有的地方总会出现小煤窑倒塌、爆炸的事情，你认为主要原因是什么？5.针对你学的是理工科，而报考岗位是文员，你说说自己做这一工作的优势。

1.答：首先调整好心态，以前是同事，现在是领导，别人心里一时不平衡也是可以理解的，不要让别人的情绪影响自己的工作。

其次对那位言听计从的同事要适当的拉开距离，因为他的想法和做法很有可能不一致；而对冷若冰霜的那位和不闻不问的那位，要和他们沟通，以使工作能顺利开展。

最重要的是多多提高自己的业务能力，在领导岗位上做出成绩，这时大家自然就心服口服了。

2.答：①毕业即失业并不意味着我国的高等教育有多么的发达，事实上，我国青年受高等教育率还不及世界平均水平，因此，大学生不是太多了，而是太少了。

②毕业即失业的原因有多方面：学校培养的人才不适合社会发展的需要；大学生对自己的工作期望值太高，高不成低不就等。

③一方面，高校的专业设置应该和社会发展的需要结合起来，多培养社会确实需要的人才；另一方面，要端正学生的学习态度，读大学并不意味着一出校门就会有很高的起点，要想真正做好一件事，往往先要从最基层做起。

3.答：①我国现行的法律制度还不健全，以致有人钻了法律的空子，还赚了大钱，但我们应该相信这只是一时的现象，不要羡慕他们，更不要去效仿他们。

②党中央已经提出了依法治国的方略，这些年我国的立法工作也确实取得了长足的进展。

法律的空子会越来越少，法律会得到越来越严格的遵守。

我们每个人应该做到执法守法，用法律规范自己的行为4.答：①这几年新闻媒体对这方面的报道和曝光比较多，之所以出现这么多的问题我觉得要从源头上查找原因。

中央部门对安全工作很重视，而且对煤炭资源开发企业的要求也是很高的。

2012江西省事业单位历年面试真题大全

江西省事业单位历年面试真题大全2011 上饶市直事业单位及国土资源系统面试真题1. 请你谈谈网络对社会管理的作用。

2. 你单位有两个同事，一个不做事只抱怨，还有一个只在领导来的时候才做事，你要怎么办?3. 今年是建党90周年，你单位组织职工到上饶集中营参观，你将如何组织这个活动?4. 假如你正在处理公务，突然有群众说有小孩子调到涵洞了，你要如何处理?江西:2010年江西事业单位面试真题1.有人说做到“以一当十”并不难，但要做到“以十当一”却有难度，对此说法，你有什么看法2.当你的给同事的建议，让同事提给了领导，而且此建议、、、(反正是出现了不好的结局)，这时领导和同事都说是你的不对，你该怎么办?3.学校里经常出现社会上的人员持戒斗殴，为了加强学校的治安管理，你有什么办法?(4.为了对本单位过去所作出的成绩做一次宣传，领导安排你去组织，你将怎样进行组织?5.山洪爆发，某地的大坝面临决堤的危险，领导派你你办理此事，对此你将怎么做?江西:2009年江西事业单位面试真题1.在找工作的人中，有的人认为事业单位只是个平台，有的人认为工作环境是找工作的首选，而大多数人认为工资的高低才是最主要的。

对此谈谈你的看法。

2.勤俭节约与促进消费是否矛盾?为什么?3.某日你听到同事在背后议论你，而说的都是你的“不是”，你怎么办?4.单位让你组织招聘活动，你打算如何组织?江西:2008年江西事业单位面试真题1.你以前在企业工作，考入机关后，工作没有企业得心入手，你怎么办?2.读万卷书，行万里路，交八方朋友，举例交朋友。

3.太空空间站，有的说自主创新，有的说发展国际间合作，谈谈你的看法。

4.甲乙是同事，已因故有事未上班，有人找已办事，甲说等已回来，如果你是甲怎么办?5.在一个重要场合，你发布一条重要消息(类似于广告)，有人举报说这信息没有相关部门的证实，你该如何处理。

江西:2007年江西省鹰潭市国税局面试题1、你是根据自己的兴趣爱好报考公务员的吗?谈谈你对个人爱好、找工作、做事业三者之间的关系的理解。

2012年事业单位面试真题精选汇编

2012年事业单位面试真题精选汇编事业单位面试题(计划组织应变能力)1.基层单位政务不公开，领导让你去调查，你怎么开展工作。

【测评要素】计划组织协调能力【答案要点】政务公开是政府工作的重中之重，是人民群众监督政府工作的重要途径，也是建设服务型政府的具体体现。

增加政府工作透明度，使政府工作人员置于人民群众的监督之下，有利于依法行政，高效率，高质量的履行职责。

防止和杜绝各种不良行为的发生，深入开展反腐倡廉工作都有着非常重要的现实意义。

第一，要详细向人民群众了解那些政务没有向人民公开，这中间是不是存在什么误会，如果存在误会就积极地向人民群众解释。

第二，如果确实存在这样的现象，那么要深入调查。

通过走访向人民群众了解基层政务公开的落实情况以及存在的问题等，包括什么政务应该公开，什么政务没有公开，该办什么，怎么办，收费多少，并做好记录工作。

第三，对于相关部门也要了解相关工作，对于没有及时公开政务的原因要进行调查，包括对于政务应该公开的时间、相关信息、相关内容、相关责任人等。

第四，对于调查的结果要及时形成报告，及时公开相关信息，及时让人民群众了解相关政府工作情况，及时让我们的政府工作人员接受人民的监督。

在调查的过程中不仅要全面考察存在的问题还要态度严谨认真，这样才能减少工作过程中的问题或者差错。

2. 组织一场调查专项资金的活动?【测评要素】计划组织协调能力【参考答案】调查专项资金首先明确调查目的，准确了解专项资金的用处，我一定会认真的调查以保证专项资金能够专款专用，没有被挤占、挪用，切实保证调查数据的准确性和真实性。

第一，在计划阶段，我会根据调查目的制定详实的前期计划，内容包括调查时间、调查地点、调查方式、调查人员、调查对象以及所需经费等，调查方式主要采取问卷调查、座谈会和访谈相结合的方法，调查对象包括下发资金部门、申请资金部门、落实资金相关的一些部门以及相关人员等。

在计划制定完成后，我会及时报领导审批，并根据领导的指示进一步完善。

抚州事业单位面试真题

抚州事业单位面试真题抚州事业单位面试真题(一)1.公司叫你去一个客户咨询投诉部门，你发现这部门有几年前客户投诉的信没去处理，你该怎么办?参考解析：客户投诉是公司业务的重要环节，处理好客户的抱怨不仅可在其心中重塑公司品牌形象，更是符合公司满足客户需求的服务宗旨。

因此有必要尽快尽好地解决。

具体如下：第一，在公司客服同事的帮助，尽快地将投拆信中的反映的问题进行分类记录下来，做到纲举目张;第二，根据投诉负责追导，将投诉的问题找到相关的同事，分析这些投诉问题，及时制定出妥善的解决方案，采取电话回访、上门回访等方式向客户说明并耐心解释，与客户进行沟通协商，以便获得客户的理解;第三，将处理情况向负责人汇报，获得批准后，第一时间答复客户。

事后将客户的反馈意见进行文档撰写，并归入公司的客户投诉资料库，以便日后备查。

相信对待客户耐心多一点、态度好一点、动作快一点、办法多一点，能尽好地解决好客户的投诉信问题，同时这也对我工作能力也是一次重要的锻炼和提升。

2. 你负责去和一重要客户谈合作，路上骑车裤子被溅了好多污水，你面对这事咋办?参考答案：与客户交谈一个良好的形象是十分重要的，即是尊重对方也是代表代为良好气质，因此，面对这个情况，我会从以下几方面去处理。

第一，如果时间来的及，我立即骑车回家换上一条新裤子，以备与客户交谈。

第二，如果时间比较紧急，我会立即电话联系我的家人朋友或是同事，告知我所在地点，能及时乘车给我送一条裤子来。

第三，如果亲朋没有时间，情况有紧急的话，我就在路上购买一条新的裤子，无论如何要保持一个良好的形象。

通过此事，在以后的工作中，要熟悉辖区的各个路线和路况，在执行任务过程中加强自身应变能力。

抚州事业单位面试真题(二)一、说媒体参与案件审理有利于司法公正，有人认为不利于司法公正，你怎么看?参考解析：近年来，大众传媒与司法的关系深受瞩目，不少热点案件将大众传媒与司法紧紧联结在一起。

而司法公正是司法与司法改革的核心话题，在司法公正的外在保障和监督机制中，大众传媒发挥着不可忽视的作用。

2012事业单位面试真题及解析必看.doc

1、你的领导不重视你，你怎么办?【测评要素】人际关系处理能力。

表面上是考察对领导的态度，其实是考察考生是否以自我为中心，是否有积极的工作态度。

【答案要点】领导应该重视的是他的工作，同样，我们应该重视的也是自己的工作。

所以，领导不需要重视我。

领导只需要履行他自己的职责，监督我们下属的工作即可。

第一，从心理学和社会学的角度上看，我们内心深处都有被重视的的渴望。

在生活上我们渴望更多的呵护，在工作上我们渴望优秀、渴望被别人承认。

第二，想要被别人重视，自己首先要重视自己。

如果渴望领导的重视，首先要想一下自己是否合格地完成了工作，是否高质量地完成了工作。

如果自己的业绩平平，还渴求领导的重视，无异于缘木求鱼。

如果自己业绩尚可，受到部分同事或群众认可，但认为领导不重视，则大半是心态问题。

一个轻易对自己的工作质量或工作态度满意的人，不会是一个高标准、严要求、尽职尽责的人。

如果领导对自己不重视，要么是自己的工作质量不够好，要么是领导对自己有着更高的要求。

无论是哪种原因，都要求我们脚踏实地、务实勤恳。

第三，年轻人，在工作中，不缺乏干劲，不缺乏热情，但缺乏的是坚韧不拔的态度和虚怀若谷的沉稳。

常常想着领导不重视我，是浮躁的表现，是急功近利的表现。

用这样的心态去工作，很难保证工作不流于表面、流于浮夸，造成一些“形象工程”和“面子工程”。

应该想的是怎么能让工作完成得更好，怎么能让来办事的同事和群众满意度更高。

重视了别人，重视了工作，才能得到别人的重视和认同。

2、单位要你组织5人进行为期三天的考察学习，你认为应该注重哪些方面?【测评要素】组织协调能力【答案要点】要组织好这次考察学习活动，我认为应该注重以下几个方面：第一，要对这5个人进行合理组织和分工。

在确定考察小组后，我应该把五个人召集起来，确定我们在考察中每个人需要把握的重点内容。

比如，擅长管理的，应侧重考察流程管理;技术人员应侧重了解、研究兄弟单位的技术优势;文秘行政工作人员，应该看看对方有什么好的经验和方法值得吸收借鉴。

2012事业单位面试真题解析

（1）某村村妇武某某，其夫是一名包工头，其夫死后欠下债款270万，但武某某将所有债务全部转到自己身上，继续带领工程队包揽工程，通过三年努力，一步一步，将所欠债务全部还清，对此你有什么看法？【题型分析】综合分析题【参考要点】人无信不立，国无信不强。

诚信既是对别人的负责，也是对自己能力和品格的肯定与信任。

题中的武某帮夫还债，既是对债权人利益的负责，也是对自己丈夫信誉的维护；既是对工程队工人的负责，也是对自己勇气与能力的肯定。

她的诚信与自立、自强，值得我们学习和深思。

近些年来随着经济的发展，少数人一味追求自己的利益的最大化，而忽视了诚信问题，个别地方和行业甚至有出现了诚信危机。

武某的做法在社会上引起了震撼。

其实在我看来，在市场经济的环境下，无论经济社会如何发展，诚信始终是一个国家，一个行业，乃至个人的基本原则。

诚信的重要性包括以下几点：其一，诚信是为人之基，要想别人信你，你先要赢得别人的信任，良好的人际关系需以诚信为基础。

其二，诚信是为商之道，一个村妇就能本色的做得这样诚信，更何况我们的企事业单位、职业人士。

中国的社会主义市场经济需要硬性的法律规定，更需要诚信这一道德准则给于维护。

其三，诚信是为政之要，作为公职人员，对百姓的承诺就应兑现，这是政府公信力的体现。

其四，诚信是强国之本，一个国家社会风气的好坏直接影响今后的稳定与发展，国家的诚信度也是其屹立于世界之林所必须树立的大国形象。

而不诚信带来的危害也比比皆是，比如三鹿奶粉事件对于整个奶制品行业造成的巨大经济损失和形象损害，这也充分说明了诚信的重要性。

总之，言必信、行必果。

不管在工作还是生活中，每个人，尤其是国家公职人员，对自己的承诺都要严格履行，是自己的责任就要做到绝不退缩。

让诚信深入人心，根植于我们的社会！（2）单位要你准备组织一次技能高手经验交流会议，且下属单位有十几家，你如何准备这次技能高手经验交流会议？【题型分析】计划组织协调能力题【参考要点】组织技能高手经验交流会能让推广高手宝贵经验，有利于单位人员专业素养的提升。

2012年公务员面试真题典型例题及答案

1、有人投诉垃圾乱倒，噪音污染，领导让你对辖区的垃圾及噪音做一个摸底调查，为整改提供参考依据，请问你该如何组织这次调查?【试题类别】组织管理【考查要素】组织、管理、协调能力【思路点拨】这是一个典型的给材料的组织管理题型，考生要想回答问题具有针对性，就要在给出材料背景之下，明确个人身份的前提下进行分析和思考。

而且，在回答这类问题时一方面要了解调查活动的组织特点，通过对象的多元化以及调查对象的多样化等方式保证调查结果的真实与全面;另一方面，要凸显自己作为组织这次调查工作的负责人应体现的组织、管理和协调能力，体现出此类题型要考核的能力。

【参考答案】垃圾和噪音不仅破坏居民的正常生活环境，影响居民的工作和休息，建筑垃圾体积较大甚至可能会占用正常出行道路，给小区玩耍的孩子带来安全隐患，如果处理不好还会给群众造成政府工作不力的不良印象，所以作为该辖区的城管人员，为了能够为此次整改提供更为可靠的参考依据，我会周密统筹，获得最为详实的调查结果。

首先，我会和领导沟通确定此次摸底调查的大致范围和时间节点，和派给我的摸底调查小组工作人员碰头讨论，按片分工进行调查，提高工作效率，并且针对小区的具体情况提前准备好调查问卷，问卷问题应根据此次调查目的大家讨论决定，同时备以小礼品等相关物品，为摸底调查做好准备。

其次，我作为此次摸底调查工作的组织者，在调查过程中会督促工作人员认真、细致的做好调查工作。

一方面，安排调查人员亲自到小区内各个堆放建筑垃圾的地点进行现场查看，了解堆放垃圾的位臵、体积等具体情况;另一方面，安排调查人员根据针对小区居民、社区委员会以及建筑单位分别进行调查了解情况。

如对社区居民通过走访、问卷调查以及电话调查等方式，了解噪声发生时间、声音大小等具体情况，在调查过程中注意要亮明身份，避开午休时间以及晚间休息时间打扰群众，必要时配发礼品并耐心细致的进行交流，争取小区居民的配合，获得最为详细、真实的信息并做好记录;对于小区居委会的工作人员也可以通过走访和电话访谈的方式了解施工单位和垃圾、噪声污染等具体情况，请其提供相应信息;对于施工单位的相关负责人进行走访必要时进行暗访，了解其工作时间、规定倾倒垃圾地点以及困难等状况。

2012公务员面试真题与详细答案

每日一练作为一个政府工作人员，应当怎样对待和处理一些突发事件?2009.9.141）了解应试者掌握专业知识的深度和广度，其了解专业知识与录用职位是否相符，作为对专业知识笔试的补充。

面试对专业知识的考察更具灵活性和深度，所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。

（2）根据应试者提供的个人简历或求职登记表的实况，实施相关的提问，查询应试者有关背景及过去工作的情况，以补充、证实其所具有的实践经验。

通过工作经历与实践经验的了解，还可以考察应试者的责任感、主动性、思维能力、口头表达能力及处理问题的能力等。

【参考答案】(1)必须十分重视突发事件。

突发事件是超常事件的一种，往往是由某些未曾预料的因素造成的。

这类事件，发生突然，时间紧迫，影响面大，如不及时妥善处理，势必妨碍日常工作的运行。

因此，遇事者不能掉以轻心，应当慎重对待，及时作出处理。

(2)处理突发事件，要特事特办。

突发事件是在特定环境下产生的，有其矛盾的特殊性。

只有弄清它的前因后果、来龙去脉，把握事件的全过程，找到问题的症结所在，采取对症下药，因事处置的方式，才能恰到好处地解决问题。

公务员在处理这类事件时，既要坚决果断，又要谨慎细致。

(3)处理突发事件，有赖于领导高超的决策能力和领导艺术。

一般而言，应首先分清问题的性质，并决定相应措施，以免事态扩大；继之在摸清情况的基础上，使问题得以妥善解决。

你是新录取的公务员，在你工作的科室中，既有你的老师，也有你上学时的学长。

还有大学时代的同学。

他们有时在你面前摆资格。

对此，你会怎样处理?【参考答案】(1)对于老师、学长、同学在工作之余摆资格，一定要表示理解，并相应地尊重他们。

(2)对于他们在工作中摆资格，一定要与他们多交流，说明工作中就是同事关系，领导与被领导的关系，以得到他们的理解和支持。

在与领导相处的过程中，部属难免有时要受领导的批评。

在大多数情况下。

这种批评是对的，但也不排除领导者有时会做出错误的批评。

在这种情况下。

【VIP专享】(考官用)2012年事业单位招聘考试第一次面试题本

九江市2013年事业单位招考第一次面试培训题本（考官用）（一）导语:X号考生：你好！欢迎你参加今天的面试。

希望你沉着冷静，发挥最好水平。

今天面试有3道题，共10分钟，答题完毕后，请告诉考官：“答题完毕”。

桌上放有试题，请翻开。

好，我们现在开始答题。

第一题：请谈谈你的特长？假如这次被录取，你将从哪些方面开展工作？测评要素：背景性问题。

主要是考察考生的求职动机与拟聘职位的匹配性。

参考评分标准：好：表达清楚，有条理，动机与拟任职位匹配。

中：表达较清楚，动机与拟任职位基本匹配。

差：表达不清，动机与拟任职位不匹配。

参考答案：１、说明自己的特长，最好与自己的职位相符。

２、因新的工作岗位，工作经验不足。

３、今后要多学习，努力提高业务水平。

背景性问题。

主要是考察考生的求职动机与拟聘职位的匹配性。

参考评分标准：好：表达清楚，有条理，动机与拟任职位匹配。

中：表达较清楚，动机与拟任职位基本匹配。

差：表达不清，动机与拟任职位不匹配。

第二题：春节期间，有的地方由于燃放烟花爆竹造成了伤亡事故，有人提议要禁止燃放烟花爆竹。

你是赞成，还是反对。

测评要素：综合分析能力。

主要是考察考生对问题的敏感性，能否迅速把握问题的本质及事物的内在联系，进行全面的剖析。

参考评分标准：好：能围绕试题回答，且观点正确、层次清楚、逻辑严密，分析有说服力。

中：能基本围绕试题回答，且观点明确、层次较清楚，逻辑较严密，分析尚可。

差：不能围绕试题问答，且观点不鲜明，逻辑性不强.第三题：你正在由分管领导主持的业务分析会上汇报工作，这时，有位同志因对你的工作产生误会，冲到会议室对你破口大骂，碰巧单位主要领导路过此地见状严厉地批评了你，你该怎么办？测评要素：情境性问题。

主要是考察考生的自我情绪控制能力和应变能力。

参考评分标准：好：态度从容，承受能力强，应对得当，先冷处理平息事态。

能正确地处理领导、同志和工作之间的关系，不影响正常汇报。

中：情绪比较稳定，应对基本得当，能较好地处理领导、同志和工作之间的关系，影响汇报时间不多。

2012事业单位事业单位面试题目经典试题

事业单位面试经典题目典型例题：领导安排你和张三共同去完成一项任务，明确由你负总责。

可张三在具体操作中极不配合你，你该怎么办？答：下面我开始回答第N题，对于题中所述情况，我会从以下几个方面来处理。

（总起，作用和上个题型一样，只是表述上的差别，注意应表述为从以下几个方面来处理，因为这个题目是需要你提出具体措施的，而不能说这样认为云云。

有疑问的请参考帖3）第一、沉着冷静，团结张三，不要轻易表露自己的情绪，更不能责怪张三，以免产生矛盾。

（我对这点这样概括的：深藏不露，稳定情绪。

不同的题目只要题型相同都可以这么答）第二、认真回顾与张三过去的合作，想想是否有过结。

如果是我的原因，会主动与之沟通，表示歉意，做到与人为善。

如果是张三对工作有意见，应与之交流，劝他顾全大局，改变态度，赢得他对我工作的支持。

（这一点就是对题目中各种情况的具体分析了，具体要求就是冷静分析，找出原因，合理应对。

这里是作为一点回答的，当然如果你觉得内容充实，也可以分为几点来回答。

还可以这一点分析原因，下面再分点解决问题。

不过注意不要太甬长，面试答题最忌讳长篇大论。

）第三、虽然领导要我负总责，但是必须谦虚谨慎，不摆架子，以谦虚谨慎的作风赢得张三的支持。

（这一点还是对关系处理的补充，强调的是谦虚的态度问题，在不同题目中可以突出不同的重点）第四、如果张三坚持不改正态度，与之沟通也无效果，我会建议领导为使工作圆满完成，对张三的工作进行调整。

第N题回答完毕！（考虑最坏结果，做出万不得已之举。

而领导是一个公务员面对无法解决的困难时的最后救命稻草，如果是与上级的矛盾，则体现为下级服从上级。

无论题目中出现哪种情况都如此。

）OK，深刻理解下这道题目的解答方法吧，下面再来继续看例题，试着先不看答案，套用上面答题方法。

例：你和张三同时被某单位录用为公务员，两年后，张三被提拔了，而你的实绩比张三好，可没有提拔你，你如何看待？答：下面我开始回答第N题，对于题中所述情况，我会从以下几个方面来看待和应对。

抚州市最新事业单位面试历年真题汇编

1、领导派你去协助某高校专家小组去市长长途汽车站做调查，你怎么办？
2、在一次会议上，你单位的一位老同事公开指责你，你怎么办？
3、你所在的一个部门和另一个部门发生冲突，你作为其中一个部门的负责人，你怎么办？
4、有人说：“有才才有位”，你怎么理解？
1、城市搞文明建设，把墙面统一涂刷并要求商户同于换门面，对此你怎么看？
2、单位准备给困难老党员补助让你负责，你将怎样开展？
3、你负责一项工程，你同事小张给你提了建议，但你没同意，他就向领导提议，领导采取了他的建议，对此你会怎么做？
4、有个单位科室把电话移交给你用，你经常接到很多打给科室的电话，扰乱了你的思维，对此你怎么做？
2012年9月23日江西省抚州市事业单位面试题
1、单位派你去扶贫乡，你怎么做？
2、北京这次发大水死了很多人，网民称看海，你怎么看？
3、领导把分配给你的工作交给另外一个同事做，把更难的事情交给你做，你怎么办？。

江苏各地事业单位面试真题汇总(2012版)

1、现在很多青壮年农民工到城市打工，导致农村家庭仅妇女、儿童、老人留守，空心化现象严重。

怎么办？（2011年9月24日江苏昆山事业单位面试）2、郭美美事件后，慈善机构收到的捐款急剧减少，幅度达到86%，怎样重塑慈善公益事业的公信力？（2011年9月24日江苏昆山事业单位面试）3、单位领导要你组织一场单位内部的辩论赛，你怎样组织？（2011年9月24日江苏昆山事业单位面试）4、建国60周年国庆，在庆祝形式上，显得有些铺张奢华，今年国庆，天安门只摆了一盆花，请从公共服务的角度评述一下。

（2010年9月24日江苏省苏州昆山事业单位面试）5、一幢没人居住的房子，有一扇完整的窗户，则不会有人去主动破坏，但是如果这个窗户有一块玻璃被破坏了，那么，就会有更多的玻璃陆续被人砸坏。

这种现象被称为破窗效应。

请对破窗效应有何认识？（2010年9月24日江苏省苏州昆山事业单位面试）6、苏州很多幼儿园设施越来越好，最近出现了一个“天价”幼儿园，耗费高达一亿元。

谈你的看法。

（2010年9月24日江苏省苏州昆山事业单位面试）7、很多人在快要成功前一刻放弃了，没有坚持下去。

结合你自身的事例说一下。

（2010年9月24日江苏省苏州昆山事业单位面试）8、孔子曰：“不教而诛谓之虐”.谈谈对这句话的理解。

（2010年江苏省事业单位面试）9、配领导去酒店赴宴，店门口遇到穿着体面的两个青年上来乞讨，说要给自己孩子一碗饭吃，领导很尴尬，怎么办？（2010年江苏省事业单位面试）10、与老同志调研回来，老同志对你有意见，怎么办？（2010年江苏省事业单位面试）11、很多人做任何事情总是奔着一个目的，但是据很多专家学者的研究，目的性太强并不是好事，这就是人们常说的“目的效应”——目的性太强，结果往往注定要失败。

请你谈谈你对这种“目的效应”的看法？（2012年2月27日江苏省苏州市太仓事业单位面试）12、现在很多地方动不动就闹“血荒”，有的地方“血荒”甚至已经成为周期性现象。

抚州市事业单位人才引进真题

抚州市事业单位人才引进真题（满分100分时间120分钟）一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.区分各种经济时代的客观物质标志是（）A.社会财富的多寡B.科学技术的进步C.生产方式的性质D.生产工具的进步【答案】：C2.20世纪60年代，我国科学技术事业的主要成就是（）。

①万吨水压机研制成功②原子弹爆炸成功③人工合成牛胰岛素结晶成功④氢弹爆炸成功A.②③④B.①②C.①③④D.①②③④【答案】：D3.《家》《春》《秋》是中国著名作家巴金的代表作品，这三部小说被合称为（）。

A.爱情三部曲B.家庭三部曲C.激流三部曲D.人生三部曲【答案】：C4.孔子是我国伟大的思想家，他创立的儒家思想对后世影响深远。

下列属于孔子主张的是（）。

1/ 10A.法不阿贵，绳不挠曲B.君子和而不同C.兼爱，非攻D.清静无为，顺应自然【答案】：B5.公文格式的三大部分分别是（）。

A.版头、主体、版心B.版头、主体、版记C.版头、主干、版记D.版记、主干、后记【答案】：B6.我国到了明朝已形成完备的四级科举考试制度, 由低到高的排列顺序是:A.院试—会试—乡试—殿试B.乡试—会试—殿试—院试C.乡试—会试—院试—殿试D.院试—乡试—会试—殿试【答案】：D7.人感染H7N9禽流感疫情发生以来，我国建立起多部门联防联控工作机制，全力做好患者救治工作，加强疫情监测和形势研判，采取关闭城市活禽市场、规范活禽调运等综合性传染源控制措施，并同世界卫生组织保持密切沟通与合作。

目前，疫情扩散态势已得到遏制。

这表明政府履行（）职能。

A.市场监管B.经济调节C.公共服务D.社会管理【答案】：D8.决议产生于：2/ 10A.权威部门B.领导机关C.党的部门D.法定的会议【答案】：D9.经济能力或支付能力不同的人，应当缴纳不同的税收，能力强的人应当缴纳更多的税收，体现了公共财政（）特征。

A.法制性B.非营利性C.弥补市场失灵D.提供公平服务【答案】：D10.下列有关文史知识的表述，正确的是（）。