常用的HR相关英文词汇

常用的HR相关英文词汇
1. 人力资源管理:(Human Resource Management ,HRM)
人力资源经理:( human resource manager)
高级管理人员:(executive)
职业:(profession)
道德标准:(ethics)
操作工:(operative employees)
专家:(specialist)
人力资源认证协会:(the Human Resource Certification Institute,HRCI)
2. 外部环境:(external environment)
内部环境:(internal environment)
政策:(policy)
企业文化:(corporate culture)
目标:(mission)
股东:(shareholders)
非正式组织:(informal organization)
跨国公司:(multinational corporation,MNC)
管理多样性:(managing diversity)
3. 工作:(job)
职位:(posting)
工作分析:(job analysis)
工作说明:(job description)
工作规范:(job specification)
工作分析计划表:(job analysis schedule,JAS)职位分析问卷调查法:(Management
Position Description
Questionnaire,MPDQ)
行政秘书:(executive secretary)
地区服务经理助理:(assistant district
service manager)
4. 人力资源计划:(Human Resource
Planning,HRP)
战略规划:(strategic planning)
长期趋势:(long term trend)
要求预测:(requirement forecast)
供给预测:(availability forecast)
管理人力储备:(management inventory)
裁减:(downsizing)
人力资源信息系统:(Human Resource
Information System,HRIS)
5. 招聘:(recruitment)
员工申请表:(employee requisition)
招聘方法:(recruitment methods)
内部提升:(Promotion From Within ,PFW)
工作公告:(job posting)
广告:(advertising)
职业介绍所:(employment agency)
特殊事件:(special events)
实习:(internship)
6. 选择:(selection)
选择率:(selection rate)
简历:(resume)
标准化:(standardization)
有效性:(validity)
客观性:(objectivity)
规范:(norm)
录用分数线:(cutoff score)
准确度:(aiming)
业务知识测试:(job knowledge tests)
求职面试:(employment interview)
非结构化面试:(unstructured
interview)
结构化面试:(structured interview)
小组面试:(group interview)
职业兴趣测试:(vocational interest
tests)
会议型面试:(board interview)
7. 组织变化与人力资源开发
人力资源开发:(Human Resource
Development,HRD)
培训:(training)
开发:(development)
定位:(orientation)
训练:(coaching)
辅导:(mentoring)
经营管理策略:(business games)
案例研究:(case study)
会议方法:(conference method)
角色扮演:(role playing)
工作轮换:(job rotating)
在职培训:(on-the-job training ,OJT)
媒介:(media)
8. 企业文化与组织发展
企业文化:(corporate culture)
组织发展:(organization development,OD)
调查反馈:(survey feedback)
质量圈:(quality circles)
目标管理:(management by objective,MBO)
全面质量管理:(Total Quality Management,TQM)
团队建设:(team building)
9. 职业计划与发展
职业:(career)
职业计划:(career planning)
职业道路:(career path)
职业发展:(career development)
自我评价:(self-assessment)
职业动机:(career anchors)
10. 绩效评价
绩效评价:(Performance Appraisal,PA)
小组评价:(group appraisal)
业绩评定表:(rating scales method)
关键事件法:(critical incident method)排列法:(ranking method)
平行比较法:(paired comparison)
硬性分布法:(forced distribution method)
晕圈错误:(halo error)
宽松:(leniency)严格:(strictness)
3600反馈:(360-degree feedback)
叙述法:(essay method)
集中趋势:(central tendency)
11. 报酬与福利
报酬:(compensation)
直接经济报酬:(direct financial
compensation)
间接经济报酬:(indirect financial
compensation)
非经济报酬:(no financial
compensation)
公平:(equity)
外部公平:(external equity)
内部公平:(internal equity)
员工公平:(employee equity)
小组公平:(team equity)
工资水平领先者:(pay leaders)
现行工资率:(going rate)
工资水平居后者:(pay followers)
劳动力市场:(labor market)
工作评价:(job evaluation)
排列法:(ranking method)
分类法:(classification method)
因素比较法:(factor comparison method)
评分法:(point method)
海氏指示图表个人能力分析法:(Hay
Guide Chart-profile Method)
工作定价:(job pricing)
工资等级:(pay grade)
工资曲线:(wage curve)
工资幅度:(pay range)
12. 福利和其它报酬问题
福利(间接经济补偿)
员工股权计划:(employee stock
ownership plan,ESOP)
值班津贴:(shift differential)
奖金:(incentive compensation)
分红制:(profit sharing)
13. 安全与健康的工作环境
安全:(safety)
健康:(health)
频率:(frequency rate)
紧张:(stress)
角色冲突:(role conflict)
催眠法:(hypnosis)
酗酒:(alcoholism)
14. 员工和劳动关系
工会:(union)
地方工会:(local union)
行业工会:(craft union)
产业工会:(industrial union)
全国工会:(national union)
谈判组:(bargaining union)
劳资谈判:(collective bargaining)
仲裁:(arbitration)
罢工:(strike)
内部员工关系:(internal employee
relations)
纪律:(discipline)
纪律处分:(disciplinary action)
申诉:(grievance)
降职:(demotion)
调动:(transfer)
晋升:(promotion)
HR常用英语词汇
计算机/互联网/通讯Technology/Internet
首席技术执行官 CTO/VP Engineering
技术总监/经理Technical Director/Manager
信息技术经理 IT Manager
信息技术主管 IT Supervisor
信息技术专员 IT Specialist
项目经理/主管Project Manager/Supervisor
项目执行/协调人员 Project Specialist / Coordinator
系统分析员 System Analyst
高级软件工程师Senior Software Engineer
软件工程师 Software Engineer
系统工程师 System Engineer
高级硬件工程师Senior Hardware Engineer
硬件工程师 Hardware Engineer
通信技术工程师Communications Engineer
ERP技术/应用顾问ERP Technical/Application Consultant
数据库工程师 Database Engineer
技术支持经理Technical Support
Manager
技术支持工程师Technical Support
Engineer
品质经理 QA Manager
信息安全工程师 Information Security
Engineer
软件测试工程师 Software QA Engineer
硬件测试工程师 Hardware QA Engineer
测试员 Test Engineer
网站营运经理/主管Web Operations
Manager/Supervisor
网络工程师 Network Engineer
系统管理员/网管System
Manager/Webmaster
网页设计/制作Web
Designer/Production
技术文员/助理Technical
Clerk/Assistant
销售 Sales
销售总监 Sales Director
销售经理 Sales Manager
区域销售经理 Regional Sales Manager
客户经理 Sales Account Manager
渠道/分销经理Channel/Distribution
Manager
渠道主管 Channel Supervisor
销售主管 Sales Supervisor
销售代表Sales Representative /
Executive
销售工程师 Sales Engineer
医药代表Pharmaceutical Sales
Representative
保险代理 Insurance Agent
销售助理 Sales Assistant / Trainee
商务经理 Business Manager
商务专员/助理Business
Executive/Assistant
销售行政经理 Sales Admin. Manager
销售行政主管 Sales Admin. Supervisor
售前/售后技术服务经理Technical
Service Manager
售前/售后技术服务主管Technical
Service Supervisor
售前/售后技术服务工程师Technical
Service Engineer
售后/客户服务（非技术）经理 Customer
Service Manager
售后/客户服务（非技术）主管 Customer
Service Supervisor
售后/客户服务（非技术）专员 Customer
Service Executive
经销商 Distributor
市场/公关/广告
Marketing/PR/Advertising
市场/广告总监 Marketing/Advertising
Director/VP
市场/营销经理 Marketing Manager
市场/营销主管 Marketing Supervisor
市场/营销专员Marketing Executive/Communication
市场助理Marketing Assistant / Trainee
产品/品牌经理 Product/Brand Manager
产品/品牌主管Product/Brand Supervisor
市场通路经理 Trade Marketing Manager 市场通路主管Trade Marketing Supervisor
促销经理 Promotions Manager
促销主管 Promotions Supervisor
促销员 Promotions Specialist
市场分析/调研人员Market Analyst/ Research Analyst
公关/会务经理Public Relations Manager
公关/会务主管Public Relations Supervisor
公关/会务专员Public Relations Executive
媒介经理 Media Manager
媒介人员 Media Specialist
企业/业务发展经理Business Development Manager
企业策划人员 Corporate Planning
广告策划/设计/文案Advertising Creative/Design/Copy writer
财务/审计/统计/金融
Finance/Accounting/Banking
财务总监 CFO/Finance Director/VP
财务经理 Finance Manager
财务主管/总帐主管 Finance Supervisor
会计经理/会计主管Accounting
Manager/Supervisor
会计 Accountant / Accounting Trainee
出纳员 Cashier
财务/会计助理Finance/Accounting
Assistant
财务分析经理/主管 Financial Analysis
Manager/Supervisor
财务分析员 Financial Analyst
成本经理/成本主管Cost Accounting
Manager/Supervisor
成本管理员 Cost Accounting Specialist
审计经理/主管Audit
Manager/Supervisor
审计专员/助理Audit
Executive/Assistant
税务经理/税务主管Tax
Manager/Supervisor
税务专员 Tax Executive
证券经纪人 Stock Broker
投资顾问 Investment Advisor
注册分析师Certified
Investment/Financial Analyst
投资/基金项目经理 Investment Manager
融资经理/融资主管Treasury
Manager/Supervisor
融资专员 Treasury Specialist
行长/副行长
President/Vice-President/Branch
Manager
风险控制 Risk Management
进出口/信用证结算Trading / LC
Officer
清算人员 Settlement Officer
外汇主管 Foreign Exchange Supervisor
高级客户经理/客户经理Senior
Relationship Manager
客户主管/专员
RelationshipSupervisor/Executive
信贷/信用调查/分析人员 Loan/Credit
Officer
银行柜台出纳 Bank Teller
统计员 Statistician
生产/营运/工程
Manufacturing/Operations/Engineering
工厂经理/厂长 Plant/Factory Manager
总工程师/副总工程师 Chief Engineer
项目经理/主管Project
Manager/Supervisor
项目工程师 Project Engineer
营运经理 Operations Manager
营运主管 Operations Supervisor
生产经理/车间主任Production Manager/Workshop Supervisor
生产计划协调员Production Planning Executive/Officer
生产主管/督导/领班Production Supervisor/Team Leader
技术/工艺设计经理/主管Technical/Industrial Design Mgr./Spvr.
技术/工艺设计工程师Technical/Industrial Design Engineer 实验室负责人/工程师Lab Manager/Engineer
工程/设备经理Engineering/Facility Manager
工程/设备主管Engineering/Facility Supervisor
工程/设备工程师 Engineering/Facility Engineer
电气/电子工程师Electrical/Electronics Engineer
机械工程师 Mechanical Engineer
机电工程师Electrical & Mechanical Engineer
维修工程师 Maintenance Engineer
质量经理 QA Manager
质量主管 QA Supervisor
质量工程师 QA Engineer
质量检验员/测试员 QA Inspector
认证工程师 Certification Engineer 安全/健康/环境经理/主管
Safety/Health/Environment
Manager/Supervisor
安全/健康/环境工程师
Safety/Health/Environment Engineer
工程绘图员Project Drafting
Specialist
机械制图员 Drafting Specialist
化验员 Laboratory Technician
技工 Technician / Engineer Trainee
电工 Electrician
服装打样/制版Clothing/Apparel
Sample Production
行政/人事/后勤Admin./HR/Support
Services
行政/人事总监 Admin/Human Resources
Director
人事经理 Human Resources Manager
人事主管 Human Resources Supervisor
人事专员 Human Resources Specialist
人事助理 Human Resources Assistant
招聘经理/主管Recruiting
Manager/Supervisor
薪资福利经理/主管Compensation &
Benefits Mgr./Supervisor
薪资福利专员/助理Compensation &
Benefits Specialist/Assistant
培训经理/主管Training
Manager/Supervisor
培训专员/助理Training
Specialist/Assistant
行政经理/主管/办公室主任Admin
Manager/Supervisor/Office Manager
行政专员/助理 Admin Staff/Assistant
经理助理/秘书Executive
Assistant/Secretary
前台接待/总机 Receptionist
后勤 Office Support
资料管理员Information / Data
Management Specialist
电脑操作员/打字员Computer
Operator/Typist
高级管理 Senior Management
首席执行官/总经理 CEO/GM/President
副总经理Deputy GM/VP/Management
Trainee
总监 Director
合伙人 Partner
总裁/总经理助理 CEO/GM/President
物流/贸易/采购
Logis./Trading/Merchand./Purch.
物流经理 Logistics Manager
物流主管 Logistics Supervisor
物流专员/助理Logistics
Specialist/Assistant
物料经理 Materials Manager
物料主管 Materials Supervisor
采购经理 Purchasing Manager
采购主管 Purchasing Supervisor
采购员 Purchasing Specialist/Staff
外贸/贸易经理/主管Trading Manager/Supervisor
外贸/贸易专员/助理Trading Specialist/Assistant
业务跟单经理 Merchandiser Manager
高级业务跟单 Senior Merchandiser
业务跟单 Merchandiser
助理业务跟单 Assistant Merchandiser
仓库经理/主管 Warehouse Manager
仓库管理员 Warehouse Specialist
运输经理/主管Distribution Manager/Supervisor
报关员 Customs Specialist
单证员 Documentation Specialist
船务人员 Shipping Specialist
快递员 Courier
理货员 Warehouse Stock Management
文字/艺术/设计Writer/Editor/Creative
Artist/Designer
编辑/作家/撰稿人 Editor/Writer
记者 Journalist / Reporter
校对/录入Proofreader/Data Entry Staff
排版设计 Layout Designer
艺术/设计总监Creative/Design Director 影视策划/制作人员Entertainment
Planning / Production
导演 Director
摄影师 Photographer
音效师 Recording / Sounds Specialist
演员/模特/主持人
Actor/Actress/Model/MC
平面设计/美术设计Graphic
Artist/Designer
纺织/服装设计Clothing / Apparel
Designer
工业/产品设计 Industrial Designer
工艺品/珠宝设计Artwork/Jewelry
Designer
科研人员 Research Specialist Staff
科研管理人员 Research Management
科研人员 Research Specialist Staff
律师/法务 Legal
律师 Lawyer
法务人员 Legal Personnel
律师助理 Paralegal/Legal Assistant
书记员 Court Clerk
教师 Professor/Teacher
教师 ProfessorTeacher
教学/教务管理人员 Education/School
Administrator
助教 Teaching Assistant
讲师 Lecturer
家教 Tutor
医疗/护理 Medicine / Nursing
医生（中、西医） Medical Doctor
医学管理人员Healthcare / Medical
Management
医药技术人员 Medical Technician
药库主任/药剂师 Pharmacist
护士/护理人员Nurse / Nursing
Personnel
临床协调员 Clinical Coodinator
临床研究员 Clinical Researcher
麻醉师 Anesthesiologist
心理医生 Psychologist/Psychiatrist
医药学检验 Clinical Laboratory
咨询/顾问 Consultant
专业顾问 Senior Consultant
咨询总监Consulting Director /
Partner
咨询经理 Consulting Manager
咨询员 Consultant
公务员 Official
在校学生 Student
应届毕业生 Graduating Student
实习生 Intern/Trainee
培训生 Trainee
服务 Service
美容/健身顾问 Exercise Coach/Fitness
Trainer
餐饮/娱乐经理Banquet Services Manager
宾馆/酒店经理 Reception Manager
领班 Supervisor
服务员 Service Staff
营业员/收银员/理货员Shop Clerk/Salesperson
厨师 Chief/Cook
导游 Tour Guide
司机 Chauffeur/Driver
保安 Security
寻呼员/话务员 Paging Operator
建筑/房地产 Construction/Real Estate 建筑工程师 Architect
结构/土建工程师 Structural Engineer
电气工程师 Electrical Engineer
给排水/暖通工程师Drainage/HVAC Engineer
工程造价师/预结算Budgeting Specialist
建筑工程管理 Construction Management 工程监理Engineering Project Supervisor
室内外装潢设计 Decorator
城市规划与设计 Urban Design/Planning 建筑制图 CAD Drafter
施工员 Construction Crew
房地产开发/策划Real Estate Development/Planning
房地产评估 Real Estate Appraisal
房地产中介/交易Real Estate
Agent/Broker
物业管理 Property Management
翻译 Translator
英语翻译 English Translation
日语翻译 Japanese Translator
德语翻译 German Translator
法语翻译 French Translator
俄语翻译 Russian Translator
西班牙语翻译 Spanish Translator
朝鲜语翻译 Korean Translator
其他语种翻译Other Language
Translator
兼职 Part Time
目标 mission/ objective
集体目标 group objective
内部环境 internal environment
外部环境 external environment
计划 planning
组织 organizing
人事 staffing
领导 leading
控制 controlling
步骤 process
原理 principle
方法 technique
经理 manager
总经理 general manager
行政人员 administrator
主管人员 supervisor
企业 enterprise
商业 business
产业 industry
公司 company
效果 effectiveness
效率 efficiency
企业家 entrepreneur
权利 power
职权 authority
职责 responsibility
科学管理 scientific management
现代经营管理modern operational
management
行为科学 behavior science
生产率 productivity
激励 motivate
动机 motive
法律 law
法规 regulation
经济体系 economic system
管理职能 managerial function
产品 product
服务 service
利润 profit
满意 satisfaction
归属 affiliation
尊敬 esteem
自我实现 self-actualization
人力投入 human input
盈余 surplus
收入 income
成本 cost
资本货物 capital goods
机器 machinery
设备 equipment
建筑 building
存货 inventory
经验法 the empirical approach
人际行为法 the interpersonal behavior approach
集体行为法the group behavior approach
协作社会系统法 the cooperative social systems approach
社会技术系统法 the social-technical systems approach
决策理论法the decision theory approach
数学法 the mathematical approach
系统法 the systems approach
随机制宜法 the contingency approach
管理任务法the managerial roles approach
经营法 the operational approach
人际关系 human relation 心理学 psychology
态度 attitude
压力 pressure
冲突 conflict
招聘 recruit
鉴定 appraisal
选拔 select
培训 train
报酬 compensation
授权 delegation of authority
协调 coordinate
业绩 performance
考绩制度 merit system
表现 behavior
下级 subordinate
偏差 deviation
检验记录 inspection record
误工记录 record of labor-hours lost
销售量 sales volume
产品质量 quality of products
先进技术 advanced technology
顾客服务 customer service
策略 strategy
结构 structure
领先性 primacy
普遍性 pervasiveness
忧虑 fear
忿恨 resentment
士气 morale
解雇 layoff
批发 wholesale
零售 retail
程序 procedure
规则 rule
规划 program
预算 budget
共同作用 synergy
大型联合企业 conglomerate
资源 resource
购买 acquisition
增长目标 growth goal
专利产品 proprietary product
竞争对手 rival
晋升 promotion
管理决策 managerial decision
商业道德 business ethics
有竞争力的价格 competitive price
供货商 supplier
小贩 vendor
利益冲突 conflict of interests
派生政策 derivative policy
开支帐户 expense account
批准程序 approval procedure
病假 sick leave
休假 vacation
工时 labor-hour
机时 machine-hour
资本支出 capital outlay
现金流量 cash flow
工资率 wage rate
税收率 tax rate
股息 dividend
现金状况 cash position
资金短缺 capital shortage
总预算 overall budget
资产负债表 balance sheet
可行性 feasibility
投入原则 the commitment principle 投资回报 return on investment
生产能力 capacity to produce
实际工作者 practitioner
最终结果 end result
业绩 performance
个人利益 personal interest
福利 welfare
市场占有率 market share
创新 innovation
生产率 productivity
利润率 profitability
社会责任 public responsibility
董事会 board of director
组织规模 size of the organization 组织文化 organizational culture 目标管理 management by objectives 评价工具 appraisal tool
激励方法 motivational techniques 控制手段 control device
个人价值 personal worth
优势 strength 弱点 weakness
机会 opportunity
威胁 threat
个人责任 personal responsibility
顾问 counselor
定量目标 quantitative objective
定性目标 qualitative objective
可考核目标 verifiable objective
优先 priority
工资表 payroll
策略 strategy
政策 policy
灵活性 discretion
多种经营 diversification
评估 assessment
一致性 consistency
应变策略 consistency strategy
公共关系 public relation
价值 value
抱负 aspiration
偏见 prejudice
审查 review
批准 approval
主要决定 major decision
分公司总经理 division general manager
资产组合距阵 portfolio matrix
明星 star
问号 question mark
现金牛 cash cow
赖狗 dog
采购 procurement
人口因素 demographic factor
地理因素 geographic factor
公司形象 company image
产品系列 product line
合资企业 joint venture
破产政策 liquidation strategy
紧缩政策 retrenchment strategy
战术 tactics
激励 motivation
潜意识 subconscious
地位 status
情感 affection
欲望 desire
压力 pressure
满足 satisfaction
自我实现的需要needs for
self-actualization
尊敬的需要 esteem needs
归属的需要 affiliation needs
安全的需要 security needs
生理的需要 physiological needs
维持 maintenance
保健 hygiene
激励因素 motivator
概率 probability
强化理论 reinforcement theory
反馈 feedback
奖金 bonus
股票期权 stock option
劳资纠纷 labor dispute
缺勤率 absenteeism
人员流动 turnover
奖励 reward
特许经营 franchise
热诚 zeal
信心 confidence
鼓舞 inspire
要素 ingredient
忠诚 loyalty
奉献 devotion
作风 style
品质 trait
适应性 adaptability
进取性 aggressiveness
热情 enthusiasm
毅力 persistence
人际交往能力 interpersonal skills 行政管理能力 administrative ability 智力 intelligence
专制式领导 autocratic leader
民主式领导 democratic leader
自由放任式领导 free-rein leader
管理方格图 the managerial grid
工作效率 work efficiency
服从 obedience
领导行为 leader behavior 支持型领导 supportive leadership
参与型领导 participative leadership
指导型领导 instrumental leadership
成就取向型领导 achievement-oriented
leadership
16PF 卡特尔16 种人格因素测试
360-degree appraisal 360 度评估
360-degree feedback 360 度反馈
7S 7S 原则/模型
New 7S 新7S 原则/模型
80/20 principle 80/20 法则
AAR-After Action Review 行动后学习机
制
Ability Test 能力测试
Ability of Manager 管理者的能力
Absence Management 缺勤管理
Absence rate 缺勤率
Absent with leave 因故缺勤（被）许可
缺勤
Absent without Leave 无故缺勤擅离职守
Absenteeism 缺勤
Accelerating Premium 累进奖金制
Accident Frequency 事故频率
Accident Insurance 意外伤害保险
Accident Investigation 事故调查
Accident Loss 事故损失
Accident Prevention 事故预防
Accident Proneness 事故（频发）倾向
Accident Severity 事故严重程度
Accident Severity Rate 事故严重率
Accident Work Injury 工伤事故
Achievement Need 成就需求
Achievement Test 成就测试
Action Learning 行动（为）学习法
Action Research 行动研究
Active Practice 自动实习
Adjourning 解散期解散阶段
Administer 管理者
Administrative Level 管理层次
Administrative Line 直线式管理
ADR-Alternative Dispute Resolution 建
设性争议解决方法
Adventure learning 探险学习法
Adverse Impact 负面影响
Advertisement Recruiting 广告招聘
Affective Commitment 情感认同
Affiliation Need 归属需求
Affirmative Action 反优先雇佣行动
Age Composition 年龄结构
Age Discrimination 年龄歧视
Age Retirement 因龄退休
Agreement Content 协议内容
ALIEDIM 费茨帕特里克出勤管理模型
Allowance 津贴
Alternative Ranking Method 交替排序法
Amoeba Management 变形虫式管理
Analytic Approach 分析法
Annual Bonus 年终分红
Annual Leave 年假
Annuity/Pension 退休金
Applicant-Initiated Recruitment 自荐式招聘
Application Blank 申请表
Appraisal Feedback 考评反馈
Appraisal Interview 考评面谈Appraisal Standardization 考评标准化Appraiser Training 考评者培训
Apprenticeship Training 学徒式培训Arbitration/Mediation 仲裁Assessment Center 评价中心
ATS-Applicant Tracking System 求职跟踪系统
Attendance 考勤
Attendance Incentive Plan 参与式激励计划
Attendance Rate 出勤率
Attitude Survey 态度调查
Attribution Theory 归因理论Audiovisual Instruction 视听教学Authority 职权
Availability Analysis 可获性分析Availability Forecast 供给预测Background Investigation 背景调查Balance-Sheet Approach 决算表平衡法Bargaining Issue 谈判问题
BARS-Behaviorally Anchored Rating Scale Method 行为锚定等级法
Basic Skill 基础技能Behavior Modeling 行为模拟
Behavior Modification 行为矫正疗法
Behavioral Description Interview 工作
方式介绍面试
Behavioral Rating 工作方式考核法
BEI-behavior event interview 行为事件
访谈法
Benchmark Job 基准职位
Benchmarking Management 标杆管理
Benefit Plan 福利计划
Benefit/Welfare 福利
BFOQ-Bona Fide Occupational
Qualification 实际职业资格
Biological Approach 生物型工作设计法
Board Interview 会议型面试
可接受性
tests成就测试
plan行动计划
steps行动步骤
learning探险学习法
impact负面影响
dispute resolution(ADR)建设性争议解
决方法
approach分析法
politics评价政治学
学徒制
仲裁
评价
center评价中心
skills基本技能
program行为改变计划
modeling行为模拟
标杆
评判
收益
奖金
联合抵制
职业
counseling职业咨询
curves (maturity curves)职业曲线（成
熟曲线）
management system职业管理系统
support职业支持
集权化
of practice 演练小组
比较比率
factors报酬要素
assessment能力评估
advantage竞争优势
strategy集中战略
validation同时效度
price index,CPI 消费者价格指数
competencies 核心竞争力
validity效标关联效度
incident 关键事件
incident method关键事件法
preparation跨文化准备
交叉培训
environment文化环境
shock文化冲击
appraisal顾客评估
flow diagram数据流程图
数据库
分散化
扁平化
沮丧
planning system开发规划系统
piece rate差额计件工资
costs直接成本
纪律
impact 差别性影响
treatment差别性对待
training多元化培训
精简
move降级
wage theory效率工资理论
performance support system(EPSS)电子绩效支持系统
empowerment员工授权
leasing员工租借
道德
外派雇员
systems专家系统
analysis外部分析
growth strategy外部成长战略
labor market外部劳动力市场
comparison system因素比较法
反馈
（劳动力供求）预测
education programs正规教育计划 of reference参照系
job analysis,FJA职能工作分析
sharing plans收益分享计划
全球化
目标
and timetables目标和时间表
rating-scale method图示评估法
methods团队建设法
mentoring program群体指导计划
profile method海氏剖析法
training高层次培训
work systems高绩效工作系统
work计时工资制
capital人力资本
resource information system(HRIS)人
力资源信息系统
resource management人力资源管理
resources planning,HRP人力资源计划
costs间接成本
collectivism个人主义/集体主义
投入
design process指导性设计过程
analysis内部分析
growth strategy内部成长战略
programs实习计划
面试
bargaining组织内谈判
analysis工作分析
classification system工作分类法
description工作描述
design工作设计
enlargement工作扩大化
enrichment工作丰富化
evaluation工作评价
experiences工作经验
involvement工作认同
posting and bidding工作张贴和申请
progressions工作提升
ranking system工作重要性排序法
rotation工作轮换
satisfaction工作满意度
specification工作规范
structure工作结构
jobs关键工作
market劳动力市场
relations process劳动关系进程
group discussion无领导小组讨论法
organization学习型组织
orientation长期－短期导向
of membership会员资格维持
by objectives,MBO目标管理
forecasts管理预测
prerogatives管理特权
and/or supervisor appraisal经理和/
或上司评估
diversity管理多元化
analysis马克夫分析法
调解
导师
guideline绩效指南
wage最低工资
to learn学习的动机
assessment（培训）需要评价
疏忽
裙带关系
调查专员
training(OJT)在职培训
to perform实践的机会
analysis组织分析
capability组织能力
导向培训
counseling重新谋职咨询
产出
外包
line工资政策线
structure工资结构
appraisal同事评估
appraisal绩效评价
feedback绩效反馈
management绩效管理
planning and evaluation(PPE)绩效规划与评价系统
津贴
analysis个人分析
characteristics个人特征
selection人员甄选
system积分法
analysis questionnaire,PAQ职位分析问卷调查
distance权利差距 validation预测效果
sharing利润分享
晋升
career多变的职业
contract心理契约
support心理支持
for training培训准备
ability推理能力
招募
流程再造
信度
归国准备
charts替换表
for proposal(REP)（培训）招标书
on investment(ROI)投资回报
ambiguity角色模糊
甄选
自我评价
自信心
interview情景面试
pay技能工资
inventories技能量表
明确性
bonus即时奖金
tables人员配置表
choice战略选择
congruence战略一致性
human resource management(SHRM)战略
性人力资源管理
formulation战略形成
implementation战略执行
analysis任务分析
leader training团队领导培训
feedback process360度反馈过程
quality management（TQM）全面质量管
理
培训
administration培训管理
效度发言 1
and salay survey薪资调查
compression工资压缩
training网上培训
permit/work certificate就业许可证
name 姓名 present address 目前住址
alias 别名 permanent address 永久住
址
pen name 笔名 postal code 邮政编码
date of birth 出生日期 home phone 住
宅电话
birthdate 出生日期 office phone 办公
电话
born 生于 business phone 办公电话
birthplace 出生地点 Tel. 电话
birthday 生日 sex 性别 age 年龄 male
男
native place 籍贯 female 女
province 省 Mr. 先生 city 市 Miss 小
姐
autonomous region 自治区 Mrs. 太太
prefecture 专区 Ms 小姐或太太
county 县 height 身高
nationality 民族；国籍 cm. 厘米citizenship 国籍 ft. 英尺
duel citizenship 双重国籍 in. 英寸address 地址 weight 体重
current address 目前住址 kg 公斤
lbs 磅 very good 很好
marital status 婚姻状况 good 好
family status 家庭状况 strong 强壮married 已婚 short-sighted 近视
single/unmarried 未婚 far-sighted 远视
divorced 离婚 color-blind 色盲separated 分居 ID card 身份证
number of children 子女人数 date of availability 可到职时间
none 无 available 可到职
street 街 membership 会员、资格
lane 胡同，巷 president 会长
road 路 vice-president 副会长
district 区 director 理事
house number 门牌 standing director 常务理事
health 健康状况 secretary-general 秘书长
health condition 健康状况 society 学会
bloodtype 血型 association 协会excellent （身体）极佳research society 研究会education 学历 "Three Goods" student
三好学生
educational background 教育程度
excellent League member 优秀团员
educational history 学历excellent
leader 优秀干部
curriculum 课程 student council 学生
会
major 主修 off-job training 脱产培训
minor 副修 in-job training 在职培训
educaitonal highlights 课程重点部分
educational system 学制
curriculum included 课程包括
academic year 学年
specialized courses 专门课程
semester 学期（美）
courses taken 所学课程 term 学期（英）
courses completed 所学课程 president
校长
special taining 特别训练
vice-president 副校长
social practice 社会实践 dean 院长
part-time jobs 业余工作assistant
dean 副院长
summer jobs 暑期工作 academic dean 教
务员
vacation jobs 假期工作department
chairman 系主任
refresher course 进修课程 professor
教授
extracurricular activities 课外活动
associate professor 副教授
physical activities 体育活动guest
professor 客座教授
recreational activities 娱乐活动
lecturer 讲师
academic activities 学术活动
teaching assistant 助教
social activities 社会活动 research
fellow 研究员
rewards 奖励 research assistant 助理
研究员
scholarship 奖学金 supervisor 论文导
师
headmaster 中小学校长（英） League
branch secretary 团支部书记
master 小学校长（美） commissary in
charge of organization 组织委员
dean of studies 教务长 commissary in
charge of publicity 宣传委员
dean of students 教导主任 degree 学位
teacher 教师 post doctorate 博士后
probation teacher 代课教师 doctor (Ph.
D) 博士
tutor 家庭教师 master 硕士
governess 女家庭教师 bachelor 学士
intelligence quotient 智商student
学生
pass 及格 graduate student 研究生
fail 不及格 abroad student 留学生
marks 分数 returned student 回国留学生
trades 分数 foreign student 外国学生scores 分数 undergraduate 尚未取得学位的大学生
examination 考试 senior 大学四年级/高中三年级学生
grade 年级 junior 大学三年级/高中二年级学生
class 班级 sophomore 大学二年级/高中一年级学生
monitor 班长 freshman 大学一年级学生vice-monitor 副班长 guest student 旁听生（英）
commissary in charge of studies 学习委员 auditor 旁听生（美）
commissary in charge of entertainment 文娱委员government-sponsored student 公费生
commissary in charge of sports 体育委员 commoner 自费生
commissary in charge of physical labour 劳动委员 extern 走读生
day-student 走读生 old girl 女校毕业生（英）intern 实习生 half-timer 选读生
prize fellow 奖学金生 evening student
夜校生
boarder 寄宿生 frog-green 新生
classmate 同班同学 repeater 留级生
schoolmate 同校同学 alumnus 校友
graduate 毕业生 apprentice 学徒
personal system 人事制度
personal management 人事管理
casual leave 例假；事假
sick leave 病假
office hours 办公时间
eight-hour shift 8小时工作制
shift 轮班
morning session 上午班
evening/night shift 小/大夜班
day shift 日班
attendance book 签到本
late book 迟到本
day off 休息日
coffee break 上班中的休息时间
work day 工作日
work hour 工作时间
working conditions 工作环境
work permit 工作证
work overtime 加班
salary 薪水 wages 工资
salary raise 加薪 windfall 外快
traveling allowance(for official trip)
差旅费
annual pension 年薪
year-end bonus 年终奖
overtime pay 加班费
punch the clock 打卡
time recorder 打卡机
sneak out 开溜
on probation 试用
probation staff 试用人员
agreement of employment 聘书
evaluation of employee 考绩
employee evaluation form 考绩表
dock pay 扣薪
unpaid leave 无薪假
take-home pay （税后）净薪
release pay 遣散费
salary deduction 罚薪
Action learning：行动学习
Alternation ranking method：交替排序法
Annual bonus：年终分红Application forms：工作申请
Appraisal interview：评价面试
Aptitudes：资质
Arbitration：仲裁
Attendance incentive plan：参与式
激励计划
Authority：职权
B。