民办培训机构办学条件

民办培训机构办学条件
民办职业培训机构是一种重要的培训机构，但是需要满足一定的办学条件。

以下是民办培训机构的办学条件：
一、举办者资格
举办民办职业培训机构的社会组织应具有法人资格，而举办民办职业培训机构的个人应具有政治权利和完全民事行为能力，并且具有本市常住户口。

如果两个以上的社会组织或个人联合举办民办职业培训机构，则需要签订联合办学合同。

二、基本条件
一）民办职业培训机构应依法设立理事会或董事会，理事会或董事会应由举办者或其代表、校长、教职工代表等人员组成，理事会或董事会不少于5人，其中三分之一以上人员应具有3年以上教育教学经验。

此外，民办职业培训机构的法定代表人由董事长或校长担任。

二）民办职业培训机构年基本办学规模应不少于200人，并且应有与办学规模相适应的培训场所。

租用的场所租评期不少于2年，而理论课集中的教学场所应达到200平米以上。

此外，民办职业培训机构还需要有满足实教学需要的实操作场所，并符合环保、劳保、安全、消防、卫生等有关规定及相关工种的安全规程。

如果招收住宿学生，则其食宿场所也应符合环保、安全、消防、卫生等有关规定。

三）民办职业培训机构应具有满足教学和技能训练需要的教学、实、实验设施和设备，并且应有充足的实工位。

四）管理人员应具备较高职业道德和专业素质，民办职业培训机构应配备专职校长和专职教学管理人员。

校长应具有大专以上文化程度及中级以上专业技术职务任职资格或三级以上国家职业资格，并且有2年以上职业教育培训工作经历，熟悉国家职业培训方针政策和法律法规。

专职教学管理人员应当有2年以上职业教育培训工作经历和教学管理经验，而财务管理
人员则应具有财会人员资格证书。

五）民办职业培训机构应配备与办学规模相适应、结构合理的专兼职教师队伍。

专职教师不少于教师总数的四分之一，每个培训专业（职业、工种）至少配备2名以上理论课教师和实指导教师。

理论课教师和实指导教师应具有与其教学岗位相应的上岗资格条件。

六）民办职业培训机构应具有与培训职业（工种）相对应的教学（培训）计划、大纲和教材。

职业资格培训的教学（培训）计划、大纲和教材应符合国家职业标准。

自编的教学（培训）计划、大纲和教材应经过专家论证，并报审批机关备案后组织实施。

七）民办职业培训机构应建立各项管理制度，包括办学章程与发展规划、教学管理、教师管理、学生管理、财务及卫生安全管理、设备管理等各项制度。

举办者必须确保有稳定、可靠的经费来源，并且注册资金应不少于10万元。

申请成立民办职业培训机构需要按照规定的程序进行审批。

初级职业技能培训为主的机构需要在办学所在地的县（市、区）
劳动保障行政部门进行审批，并向市劳动保障行政部门备案。

而以初级、中级职业技能培训为主的机构则需要向市劳动保障行政部门进行审批，并向省劳动保障厅备案。

同时，申请者需要提交申请报告（包括办学目的、可行性分析）和申请表（一式五份），以及单位法人资格证明及复印件或者申请人户籍证明、身份证及复印件，以及完全民事行为能力证明等相关材料，并对申报材料的真实性负责。