员工离职知识产权保护协议范本

员工离职知识产权保护协议范本
一、协议背景
本协议由公司与员工签署，旨在保护公司的知识产权，明确离职员工在解除劳动关系后对公司知识产权的使用、保密，以及知识产权归属等事项。

本协议的签署对公司和员工都具有法律约束力。

二、离职员工义务
1. 离职员工确认在公司任职期间所创作或参与创作的任何作品，包括但不限于软件代码、设计图纸、文档、发明创造等均为公司的知识产权。

2. 离职员工保证在解除劳动关系后不得以任何形式复制、传播、披露或使用公司的知识产权，否则将承担相应的法律责任。

3. 离职员工同意将手中的所有关于公司知识产权的物品归还公司，包括但不限于资料、设备、存储介质，不得擅自保留副本或复制品。

三、公司义务
1. 公司承诺保护离职员工的合法权益，依法支付离职补偿金，并在离职手续完成后向员工发放离职证明。

2. 公司保证离职员工在员工合同解除后继续享有相应的知识产权保护，公司不得以任何方式剥夺员工原有的知识产权。

3. 公司应向离职员工提供必要的法律支持和协助，协助员工维护自身的知识产权。

四、违约责任
1. 如离职员工违反本协议的约定，公司有权要求其立即停止侵权行为，并要求赔偿因违约行为给公司造成的一切损失。

2. 如公司未履行本协议规定的义务，导致离职员工的知识产权受到
侵害，公司应承担相应的法律责任，并赔偿员工的损失。

五、争议解决
本协议的解释、执行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

如产
生争议，双方协商解决；协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。

六、协议生效和终止
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为员工离职之日起36
个月，在此期间内仍适用。

协议期满后，如双方未发生任何纠纷，本
协议自动终止。

七、附则
本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。

本协议有
效修改或补充的，应经双方协商并以书面形式进行，经双方签字盖章
后生效。

- 特此协议约定，以昭双方共识。

公司：________________
签字：________________
日期：________________员工：________________签字：________________日期：________________。