厂区岗位巡检制度范本简短

厂区岗位巡检制度范本
一、目的
为确保厂区生产安全、设备正常运行和员工生命财产安全，提高厂区管理水平，特制定本巡检制度。

二、适用范围
本制度适用于我厂区内的所有岗位巡检工作。

三、巡检内容
1. 设备运行状况：检查设备是否正常运行，有无异常声音、振动、温度变化等现象。

2. 设备卫生状况：检查设备及周围环境是否清洁，有无杂物、油污、锈蚀等现象。

3. 安全设施：检查安全防护装置、警示标志是否完好，有无缺失、损坏等情况。

4. 电气设备：检查电线、电缆是否完好，有无破损、老化、短路等现象。

5. 物料存储：检查物料堆放是否规范，有无超高、倾斜、堵塞通道等现象。

6. 生产环境：检查生产现场是否整洁，有无异味、噪音、粉尘等现象。

7. 员工操作：检查员工是否按操作规程操作，有无违规操作、不安全行为等现象。

8. 应急预案：检查应急预案是否完善，有无演练、培训等记录。

四、巡检频率
1. 日常巡检：每班至少进行一次全面巡检。

2. 特殊时期巡检：如节日、假日、恶劣天气等，增加巡检次数。

3. 设备大修后：对设备进行一次全面巡检。

五、巡检人员
1. 各岗位操作人员为主要负责巡检人员，对本岗位的设备、设施、安全等情况进
行全面巡检。

2. 班组长、工程师、安全员等人员对所属区域进行不定期巡检。

六、巡检记录
1. 巡检人员应做好巡检记录，记录内容包括：巡检时间、地点、巡检项目、发现问题及处理措施等。

2. 记录应真实、完整、清晰，便于查阅和管理。

七、发现问题及处理
1. 发现问题应立即采取措施予以处理，确保生产安全。

2. 对不能立即处理的问题，应及时报告上级，制定整改措施，明确整改时间和责任人。

3. 对重复出现的问题，应深入分析原因，加强管理，避免同类问题再次发生。

八、考核与奖惩
1. 对严格遵守本制度、认真履行巡检职责的人员，给予表彰和奖励。

2. 对未按规定进行巡检、隐瞒问题、玩忽职守的人员，给予批评教育或处罚。

3. 对因未及时发现和处理问题导致事故发生的，严肃追究责任。

九、制度修订
本制度根据实际情况适时修订，修订后应广泛宣传、培训，确保全体人员了解和掌握。

十、附则
本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

未尽事宜，可根据实际情况予以补充。