企业核心价值观演讲稿

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企业核⼼价值观演讲稿
企业价值观是企业及其员⼯的价值取向,是企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉⾏的⺫标。

下⾯是出国留些⺴⼩编为⼤家整理的企业核⼼价值观演讲稿,欢迎阅读。

企业核⼼价值观演讲稿(⼀)
尊敬的各位领导,各位同事:
⼤家下午好!
我所总结的企业核⼼价值观是“以诚信促发展,以和谐铸辉煌”。

下⾯我就“以诚信促发展,以和谐铸辉煌”,来展开说明⼀下我做出这个总结的原因。

⼤家知道,我们公司的全称是“xx瑞景房地产有限公司”,可以简称为瑞景公司。

那么,“瑞”、“景”两字作何解释呢?
在《周礼·典瑞》,对“瑞”字有这样的注释:“符信也,⼈执以⻅⽈瑞”;东汉的许慎在其所著的《说⽂解字》⼀书中,
对“瑞”字是这么解释的:“瑞,以⽟为信也”,可⻅,在中国传统⽂化中,对“瑞”是这样认识的:瑞,是⼀种⽤⽟⽯做成的信符、信物,⽽且是最⾼级别的信物,因为在汉代以前,对⽟⽯的使⽤是有着严格的限制与规定的,⾮最⾼统治者以及⺩室近亲、诸侯国君,别的⼈包括统治阶级中的其他阶层,是不能随便使⽤⽟器的,更不⽤说⽟制的信符与信物了。

所以说,“瑞”字最初的意思是“凭信、凭证、信物”,后来随着时代的发展,对“瑞”字逐渐加⼊了“吉祥、祥瑞”的意思,也就是今天⼈们⼀般意义认为的“瑞”字的含义。

在宋朝⼈编著的《⼲韵》⼀书中,对“景”的解释是“景,⽟出彩也”,翻译成现代汉语就是“美⽟所散发出的灿烂绚丽的⾊彩”后来呢,景字的含义逐渐繁衍,就有了景⾊、景以及远景、前途的意思。

从上⾯可以看出,我们公司名称当中的“瑞景“两个字,本⾝就有着深刻的寓意,也是我们公司企业核⼼价值观的最好的诠释:因为有诚信能够和别⼈和谐相处,因为能够给⼈带来吉祥如意,所以才能够获得辉煌灿烂的前景。

也正因为如此,我把我们企业的核⼼价值观表述为“以诚信促发展,以和谐铸辉煌”。

但是为什么说诚信能促进发展、和谐能铸就辉煌呢?
我们的时代是⼀个信息传播渠道⼲、传播速度快的时代,也可以说这是⼀个越来越开放、越来越透明的时代,很多的事情可以通过⺴路等媒体得到迅速、⼲泛的传播,从⽽形成巨⼤的社会影响。

在这样的⼀个时代⾥,要求我们必须对诚信问题予以前所未有的重视。

我们可以假设⼀下,如果我们的销售⼈员为了业绩对客户随意作出承诺,如果我们的⼯程技术⼈员不遵守⼯作职责与程序的要求,放松了对⼯程质量、建筑材料的监督,如果我们公司和相关合作单位进⾏业务交往和接洽时经常有违背规章制度和合同契约的⾏为出现,很难想象我们公司会在房地产开发领域⾛多远。

那时,“红旗能打多久”就将不再是⼀个疑问,⽽是⼀个很快就能看到结果的问题。

那么,诚信是否就是⼀个⾶渺的名词、虚⽆的概念呢?不是的,从实践的⾓度来讲,诚信有两种含义:
从公司的⾓度讲,“诚信”是⼀种承诺:对社会的,对客户的,对合作单位的,对公司员⼯的。

要做到⾔出必⾏,有诺必践,遵守契约精神,遵守合同约定,对社会负责,对客户负责,对员⼯负责。

从员⼯⾓度讲,“诚信”是对⾃⼰职责的履⾏,是能够出⾊的完成⾃⼰的⼯作,不违背职业道德与操守,尤其是在对外交往时,要时刻注意⾃⼰是公司的⼀员,代表了公司的形象,不做损害公司利益的事情,不违反公司的各项管理规定。

2009年是公司的管理年。

公司下⼤⼒⽓进⾏了“部⻔职责与岗位说明书”撰写与汇编⼯作,就是要求公司员⼯切实清楚“⾃⼰在做什么”以及“⾃⼰该怎么去做”。

可以说,“做什么”、“怎么做”是作为考量⼀个⼈职业⽣涯中“诚信”与否的最好的标准。

因此在我们的房地产开发⼯作中,在我们的⽇常经营管理⼯作中,不论是对待购房的消费者、施⼯建设单位、其他相关合作单位,还是公司内部⼈员,我们⾸要坚持的原则就是诚信。

“⼈⽆信不⽴”,只有以诚待⼈,才能获得他⼈的信任,才能使双⽅具有合作的基础和可能,进⽽才能促进双⽅关系和合作事宜的发展。

也正是出于对业主朋友、对合作单位的信任,我们才在⼩区⼆期的开发⼯作中采⽤了“电梯招标会,业主做评委”的材料采购⽅式,才敢于⾯向全莱阳市招聘“⼯程质量社会监督员”,这正是对我公司坚持“诚信”经营的最好的证明。

诚信是双⽅合作的基础,以诚待⼈,相互信任,也就意味着双⽅能够真诚的合作,能够为了实现双⽅共有的⺫标⽽携⼿共进,实现合作双⽅的共赢。

⽽合作,信任,共赢,所体现的就是⼀种和谐的状态。

和谐是当今的⼀个主题,是我们社会发展所追求的⼀个⺫标,和谐的状态就是能够以最⼩的成本实现各⽅⾯价值和利益的最⼤化。

当公司和外部处于和谐状态时,公司就会具有⼀个良好的社会形象和社会美誉度,就会形成良性的⼝碑效应,从⽽为公司获得优秀的销售业绩打下基础,也就能够使公司集中精⼒于开发更好的产品来满⾜社会的需求。

这样就会形成⼀个良性的循环互动效应,加快推动公司的发展。

当公司内部处于和谐状态时,公司每个部⻔、每个员⼯就会步调⼀致,劲往⼀处使,⼼往⼀处⽤,团结协作,共同朝着公
司既定的⺫标前进。

我们公司每年都要举⾏的⼩区运动会,公司的“慈善饮⽔⼯程”,公司与《今⽇莱阳》携⼿举办的“千份报纸送业主”活动,公司每年组织的员⼯外出旅游,以及包括本次“企业核⼼价值观”演讲会,都是为了营造⼀个“内部团结,外部和谐”的环境,从⽽使公司获得更快更好的发展。

由上⾯可以看出,“和谐”是实现公司快速发展、创造辉煌灿烂的明天的根本保证,也应该成为我们公司核⼼价值观的⼀个主题。

在诚信经营的基础上获得良好的发展,在和谐的状态下实现公司与客户、公司与合作单位、公司与员⼯之间的价值最⼤化,实现公司的卓越与辉煌,这是公司的根本⺫标与使命。

也是对我们公司名称 “瑞”“景“两字最好的诠释。

因此,我⼼中企业核⼼价值观就是“以诚信促发展,以和谐铸辉煌”。

企业核⼼价值观演讲稿(⼆)
尊敬的各位领导,各位同事:
⼤家下午好!
不断创新是我司⼀个持续不断的过程,积极进取、超越⾃我。

要对新的观念、新的知识、新的管理、新的技术、新的体制机制、新的⼯作⽅式、新的营销模式的不懈追求,不断创造新的价值,真正打造⾃⼰的核⼼竞争⼒,做到基业⻓⻘。

努⼒学习探索理念创新,以企业的发展、市场的要求不断创新观念,摒弃“⼩⽽全”的发展观,树⽴集中⼒量做⼤海运主业的持续发展观;摒弃“循规蹈矩、安于现状、平庸⽆为”的守旧观,树⽴“⽆功就是过”的⼯作理念和“分配向效率倾斜”的分配理念。

开拓进取实现体制创新,积极寻找具有共同价值取向、实⼒强⼤的合作者,推动主业的专业化和规模化,追求我司在全省海运业的⻰头作⽤;以《公司法》为依据,积极推进公司制法⼈治理结构向现代企业制度转型。

积极实践推动机制创新,加强对重点市场尤其是沿海电煤运输市场的关注,创新服务机制,追求市场占有率的提⾼;建⽴和完善科学的⼈事、⽤⼯和分配制度,培养⼀流⼈才、创造⼀流业绩;建⽴和完善适应市场运作及上下之间、部⻔之间的信息畅通、和谐有序的组织机构,追求企业机构整体⾼效运转的机制。

不断完善促进管理创新,就是按照现代企业经营管理的客观规律,客观实际地分析企业内部资源和外部环境,以整合和再造业务流程为动⼒,追求企业经济效益最⼤化;以财务管理和提⾼资本运营效率为中⼼,追求⼀流的资产保值增值率;以⼈本管理、服务保障为中⼼,追求运输⽣产⽆责任事故的安全局⾯。

精益求精致⼒技术创新,以不断吸收、应⽤先进设备和信息技术为主要⼿段,追求企业技术的不断进步。

追求卓越是我司⼀个永⽆⽌境的⺫标,⺫标不⽌,卓越⽆限。

企业要追求卓越的管理、卓越的产品、卓越的服务、卓越的环境、卓越的效益、卓越的员⼯;员⼯要追求卓越的才能、卓越的素质、卓越的⽣活、卓越的事业、卓越的⼈⽣、卓越的价值。

追求卓越是厦轮总团队共同的神圣使命,它的实现依赖于每⼀个成员的不懈努⼒,卓越属于你,卓越属于我,全员卓越是我们孜孜以求的理想。

我们注重公司⽐较优势的发挥,但我们更关注公司更短的那⼀块⽊板,全⽅位超越是我们梦寐以求的⺫标。

构建和谐是企业保持稳定的需要,更是企业加快发展的基本条件。

必须坚持以⽣产经营为中⼼不动摇,紧紧抓住发展的战略机遇,不断深化企业管理,⽤新成果、新业绩不断促进企业的科学发展,打好企业和谐的物质基础;必须充分发挥党组织的战⽃堡垒作⽤和党员的先锋模范作⽤,始终保持企业正确的政治⽅向,奠定企业和谐的领导基础;必须加强对干部的教育和管理,发挥干部的表率作⽤,打牢企业和谐的组织基础;必须加强思想政治⼯作,不断创新思想政治⼯作的⽅式⽅法,强化企业和谐的思想基础;必须密切干群关系,尊重员⼯的合法权益,关爱弱势群体,不断改善员⼯的物质⽂化⽣活,构建企业和谐的群众基础。

从⽽在公司形成依法治企、⺠主管理的政治格局,形成诚实守信、公平公正的企业⾏为,形成互谅互让、团结友爱的良好氛围,形成充满活⼒、有序竞争的激励机制,形成拼搏进取、积极向上的团队精神,形成企业与社会充分交流、良性互动的和谐环境。

总之,“不断创新,追求卓越,构建和谐”是我司成⻓的灵魂、发展的动⼒。

创新可能成功,也可能失败;创新有⻛险,但不创新更危险。

我司⿎励创新,创新必须勇敢,⾯对挑战,敢于竞争,敢于突破,敢于破除过时的观念和夜郎⾃⼤的优越感,树⽴强烈的危机感和紧迫感,做到只争朝⼣,解放思想快⼈⼀拍,改⾰创新先⼈⼀步,谋划发展⾼⼈⼀筹。

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