巡察乡镇整改情况报告

巡察乡镇整改情况报告
尊敬的市委、市政府领导：
我们组织的巡察乡镇整改情况报告如下。

一、巡察概述
为认真贯彻落实党中央、国务院关于深化“放管服”改革和“放
管服”清单制度的系列决策部署，更好地推进政府职能转变和
服务优化升级，我们对1个乡镇进行了巡察。

此次巡察时间为
7月至8月，共派出工作人员8名，统计涉及企业及群众投诉50余件。

二、重点问题查明
经过实地走访、深入调研和与当地群众企业沟通，我们发现了以下4个重点问题。

1、小微企业办理社会保险存在困难
该乡镇较多的小微企业，由于注册地在其他地区且在业务上与当地社保管理中心缺少联系，使得企业进行社保缴费非常麻烦。

因为需要到千里之外的企业所在地依次跑一趟；但现场却需要的时间极短，常常出现在交钱后却不得不在下一个月再单独加钱并重新排队等问题。

这对企业和企业员工的正常运转产生了许多困难。

2、部分干部作风消极、效率低
在巡察中，我们发现有少数干部工作作风比较消极，从事的部门工作速度慢且效率不高。

部分案件被长时间拖延，导致部分申请人不能及时拿到相关证件，给群众生产生活造成了困难。

3、工作纪律意识淡漠
我们发现，该乡镇一些干部在执行公职工作中明显存在工作纪律意识淡漠的现象。

出现了不按规定上班打卡、不保证同事之间的效率和协作、未及时提交相关资料等问题。

这会导致工作流程被拉长，群众反映和投诉的处理时间也相应变长。

4、资金使用不透明，决策不民主
在巡察中，我们发现该乡镇有的领导干部在决策过程中比较官僚、缺乏透明度。

有些资金使用也没有得到大多数人的支持和好评。

因此，我们认为该地方在资金使用方面存在不透明的问题，需要查明具体情况来制定改进方案。

三、整改措施
在巡察中，我们与当地政府干部积极沟通，并发挥了自身在相关方面的影响力。

经过层层协调，我们成功取得了一系列整改措施：
1、加强对小微企业的服务，尽快采取措施便于其在本乡镇缴纳社会保险。

2、对存在消极工作态度的干部进行问责和教育，确保工作效率和正常的公职执行；加强工作纪律和业务流程，以加快工作结果的处理时间。

3、探索建立群众参与决策机制，为群众提供更为透明公正的财政信息；加强汇报制度，将资金使用情况及时传达给更多关注政务公开的群众群体。

四、下一步工作计划
以上整改方案需我们全力推进，确保能够顺利落地，对乡镇的改进发挥积极客观的推动作用。

同时，我们希望有关部门在下一步工作计划中对巡察后的所有问题及时跟进和整改。

我们将积极配合当地政府进行巡察和工作的相关联络，确保整个工作品质得到一定水平的提高，推动“放管服”制度的全面升级和规范化。