成本核算常见问题及应对措施

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成本核算常见问题及应对措施
◇ 丁燕
成本核算是成本管理的重要内容之一。

成本核算结果一方面会对成本的预测、计划、分析与控制等产生影响，另一方面也会对成本的决策与执行产生影响。

科学合理的成本核算，不仅能够如实地反映出各种耗费的真实情况，而且还能如实地反映出成本信息的反馈情况，因此，科学、正确、方法得当和内容全面的成本核算工作能够有效降低核算单位的无谓费用支出，提高费用控制水平，提高成本管理效果。

一、成本核算常见问题
从当前成本核算的总体情况来看，常见问题有以下几个方面。

（一）成本核算重视不足
成本核算结果准确与否，对核算单位的经营性收入有着至关重要的影响。

一般来说，在正常情况下，成本核算出现差错的概率越小，则其经营性收入的确认就越准确。

由于准确的成本核算需要耗费大量的人力、物力，核算流程复杂、
核算工作量大、核算技术性要
求高，而且核算牵扯的人也比
较多、面也比较广，因此，这
就使成本核算成了一项既烦琐
又耗时的工作。

很多财务人员
鉴于成本核算的烦琐、耗时而
没有给予该项工作以应有的重
视和细致，甚至忽略了核算过
程中一些微小误差的存在，对
于成本核算重要性的认识存在
明显不足。

（二）成本核算观念落后
成本核算观念落后的问题
可以通过多个方面反映出来，
其中最为突出的当数对于会计
监督功能的不重视。

从学术界
关于会计概念的定义来看，监
督功能是会计工作的重要内容
之一。

但是以当前社会对于会
计工作的认识来看，很多时候，
会计工作人员只把它当成了核
算用的一个工具，而不重视对
其监督职能的应用。

这种缺乏
核算监督的落后的成本核算观
念，削弱了成本核算过程的科
学性、客观性。

（三）成本核算方法不够科
学
从当前社会成本核算方法
的总体应用情况来看，使用较
多的大都是标准成本法、目标
成本法等，这些核算方法虽然
在历史上曾经是先进的，但是
以当今社会经济发展情况而论，
这些核算方法就显得有些落后
了。

由于这些核算方法无法将
核算单位的经营过程完整地反
映出来，所以无法全面地反映
出成本核算信息，并且这些方
法还属于是事后成本管理，因
此与现代市场经济对成本核算
的要求相比，就显得有些落后
和不够科学了。

（四）成本核算内容不全面
只有成本核算的内容足够
全面，核算的结果才能更接近
客观实际。

但是在当前的成本
核算工作中，内容不全面的问
题并不少见，问题的产生主要
有两个原因：一是以会计核算
内容而论，没能满足科学性的
原则，比如很多核算单位在一
些资产项目的计量上（如对于
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土地资源、自然资源等核算），就缺乏合理、科学的计量依据，缺乏有效的核算方法，所以影响了资产负债表的正确性；二是以会计成本核算而论，核算的内容也未能满足完整性的要求，内容的不完整会造成核算结果的偏差，所以影响了核算单位对核算结果的运用。

（五）成本核算数据缺乏准确性
成本核算数据的准确与否，会直接影响到核算单位对实际产生损耗的控制。

成本核算数据不准确问题的产生原因有两个：一是没能更好地明确成本预算标准，致使核算单位在运营过程中出现的有些损耗没有被及时发现，影响了领导层对成本核算结果的准确掌握，影响了成本核算作用的发挥；二是人为因素的影响，如有些核算单位存在编写、篡改成本核算手册等现象，从而影响成本核算的真实性。

（六）缺乏专业化的成本核算人员
专业化成本核算人员的缺乏与不足，中小企业在这方面的感觉会更明显。

问题产生的原因同样有两个：一是受经济体制的影响，在老一代财务会计工作者和成本核算人员的头脑当中，计划经济时期的成本核算观念还一定程度地存在，还在对市场经济体制下的成本核算工作产生或多或少的影响；二是由于会计工作不但烦琐费神，而且劳动量大，薪金收入
不高，与其他岗位相比，会计
人员加班加点是常有的事，但
是却没有与之相对应的津贴或
补助，因此，现在很多年轻人
都不愿学习会计知识，有的即
使在大学期间学习的是会计专
业，但是参加工作不久后也就
改行了。

这两方面原因的同时
存在，导致了成本核算专业人
员的缺乏。

二、提高成本核算水平的措
施
要提高成本核算水平，以
下这些工作仍需进一步加强。

（一）创新成本核算观念
成本核算需要创新。

因此，
要提高成本核算水平，首先要
做的就是必须对原来的成本核
算模式、思想认识等进行创新，
根据当代社会经济的发展需要，
引入成本核算的新观念、新理
念、新技术和新方法，通过对
成本核算观念理念和方式方法
等的变革创新，使成本核算水
平得以提高，使成本核算结果
更加准确。

（二）提高成本核算意识
要提高成本核算工作管理
水平和成本核算结果的准确性，
有效地发挥出成本核算结果的
应有作用，就必须从意识领域
中加强对成本核算重要性的认
识，只有思想认识上去了，才
能将成本核算工作中新的方式、
方法和观念理念等转化为新经
济环境下的行动，减少失误、
减少核算中对人力、物力的无
谓消耗。

（三）健全成本核算体系
从成本核算体系入手，对
原有的体系进行创新，对现行
的体系加以完善，可以落实好
各项成本核算的有关措施，提
高各项会计活动的规范性，促
进会计成本核算水平的提高，
发挥出成本核算的初始作用。

为此，一方面要严格按照国家
有关法律法规及财经纪律等的
规定，在成本核算开展前就制
定好严格的规则，使核算活动
的开展有章可循；另一方面要
在此基础上结合自身工作的实
际情况与机构运行需要，构建
一套完善的成本核算体系，以
成本核算体系的健全和完善为
成本核算的规范化提供保障。

（四）规范成本核算对象
规范成本核算对象具体可
以从财务计量的准确性入手，
先是统一核算规则，然后是完
善成本相关基础数据。

在规范
成本核算对象时，需遵守合法
性原则、可靠性原则、相关性
原则、分期核算原则、权责发
生制原则、实际成本计价原则、
一致性原则和重要性原则等原
则。

（五）建立科学成本核算方
式
成本核算一方面要服务于
成本管理，另一方面又要与成
本管理相协调。

随着近年来成
本预算、分析、控制等环节的
不断完善，管理层面对成本核
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算的要求也更高了。

所以，建立科学的成本核算方式，完善全面的成本核算内容，摒弃过去那种落后、低下的手工核算方式，成本核算结果才能更好地为核算单位提供服务。

（六）精细化成本核算目标
要获得准确的成本核算结果，需要事先预立具有可行性的成本核算目标，且成本核算目标要尽量使之精细化，要尽量避免成本核算目标简单量化等情况的出现。

为此，一是要建立科学的目标核算体系，遵循分项支持总体、短期变为长
期的原则；二是要保证目标的合理性，这是目标得以实现的基础；三是要对目标进行统筹规划、合理分配，避免目标管理上的混乱。

这三者缺一不可，只有这三个方面的工作都做到位了，精细化的成本目标管理才能得以实现。

（七）提高成本核算人员的专业化水平
关于成本核算人员专业化水平的提高问题，建议重点做好四个方面的工作：一是严把进人关口，宁缺毋滥；二是任人唯贤，重点培养具有自我学
习能力的高端人才；三是建立长效机制，做好后续人才储备；四是打造团队精神，提高成本核算人员的分工协作能力。

三、结语
成本核算问题虽然老生常谈，但要想解决好却也并不容易。

当前，我国经济体制改革已经涉入深水区，如不加以防范，原来的老问题在新环境下就有可能裂变为新问题，因此，对于这个貌似老生常谈的问题仍需持审慎的态度。

（作者单位：
平顶山市环境监测中心站）
南京审计大学在孟州市审计局设立大学生实习基地
7月20日，南京审计大学与孟州市审计局合作共建的大学生实习基地正式启动。

南京审计大学教务
委员会主任、二级教授、博士生导师程乃胜，南京审计大学政府审计学院副院长、澄园书院院长、教授、博士王素梅，南京审计大学教务委员会副主任、副教授、博士许汉友，南京审计大学教务委员会束江涛以及焦作市审计局局长闫万国,孟州市委常委、常务副市长谢如峰参加了启动仪式。

与会人员在实地察看了孟州实习基地后，在审计局一楼会议室进行了座谈。

座谈会上，孟州市审计局介绍了审计工作情况，特别是《孟州市审计局干部职工百分考核办法》《中共孟州市审计局党组从严治党方案》以及内部审计工作开展等方面取得的成效。

并就工作中遇到的疑惑和问题与专家们进行了交流探讨，专家们提出了难能可贵的意见和建议。

整个座谈会气氛活跃，交流氛围非常融洽，时间持续近两个小时。

会上，孟州市审计局还聘请南京审计大学3
位教授为专家审计员。

（乔靖芬 李金红）。