景观园林施工人员管理制度

一、总则
为了加强景观园林施工队伍的管理，提高施工质量，确保施工安全，保障施工进度，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于本公司所有从事景观园林施工的员工。

三、人员选拔与培训
1. 选拔标准：
（1）具有相关专业的学历或职业资格证书；
（2）具备良好的职业道德和团队协作精神；
（3）身体健康，能适应户外工作环境；
（4）有相关工作经验者优先。

2. 培训内容：
（1）园林施工技术及规范；
（2）园林植物种植、养护知识；
（3）园林景观设计理念；
（4）安全生产知识及应急预案；
（5）职业道德与团队协作。

四、岗位职责
1. 施工员：
（1）负责施工现场的日常管理工作；
（2）按照设计图纸和技术规范，组织施工；
（3）确保施工质量、进度、安全；
（4）协调与各部门的关系，解决施工过程中遇到的问题。

2. 技术员：
（1）负责施工过程中的技术指导；
（2）对施工质量进行监督，发现问题及时上报；
（3）参与施工方案的编制和优化；
（4）协助施工员进行现场管理。

3. 安全员：
（1）负责施工现场的安全管理工作；
（2）对施工现场进行定期检查，确保安全措施落实到位；（3）对施工人员进行安全教育培训；
（4）及时上报安全事故，协助事故调查和处理。

4. 材料员：
（1）负责施工材料的采购、验收、保管；
（2）确保材料质量符合要求；
（3）合理使用材料，降低成本；
（4）与供应商保持良好合作关系。

五、考核与奖惩
1. 考核内容：
（1）工作态度；
（2）工作能力；
（3）工作业绩；
（4）团队合作；
（5）安全意识。

2. 奖惩措施：
（1）对表现优秀的员工给予表彰和奖励；
（2）对违反规定的员工进行批评教育，情节严重的予以处罚；
（3）对严重违反公司规定的员工，公司有权解除劳动合同。

六、附则
1. 本制度由人力资源部负责解释；
2. 本制度自发布之日起实施。

七、修订
本制度如有需要修订之处，由人力资源部提出修订意见，经公司领导批准后进行修订。