反省自己 超越自我——优秀习惯之反省的力量

希腊哲人苏格拉底说过，“没有经过反省的人生，是不值得活的”。

反省自己，就是反过来省察自己，检讨自己的言行，看看自己犯了什么错误，看看有没有需要改进的地方。

时时反省自己，超越自我，是每一个普通的个体走向优秀的必经之路，也是我厂“让优秀成为习惯”的行为准则和工作作风的必然要求。

一、中国传统文化一向注重人的自我修养，并有“吾日三省吾身”的训诫，坚持反省自己，超越自我，自立立人，自达达人。

一代名相诸葛亮位高权重，却时刻严格要求自己，并坚持反省，乃至后人有“孔明一生唯谨慎”的评价。

马谡丢失街亭，诸葛亮在处理了相关责任人以后，向大家表明自己也有不可推卸的责任，并上书给刘禅请求自贬。

这是典型的“反省”行为，它不但没有损害诸葛亮在众人心目中的形象，反而提升了他的威信。

晚清大臣曾国藩也具备深刻的“反省”精神，他一生不断追求“自我超越”，严格实践儒家“内圣外王”的修身理念，成就了非凡的伟业。

曾国藩曾经指出：“自我修养的道理，没有比养心更难的了……内心是不是自欺，别人无从知道，只有自己的心知道。

”因此，真正做到自省，才有可能战胜自我，而养成反省自己的习惯，具备了自我修养的能力，就很容易实现“自立立人，自达达人”的成功发展目标。

二、坚持反省自己，超越自我，在失败中吸取教训，从成功中总结经验，是我们走向成熟、获得成功的根本途径。

实际上，反省自己，即“自省”，是一种反思，无论成功或失败，我们都需要明白成败的原因在哪里。

通过找出问题的根源，提升成功的几率。

人人都喜欢为自己找借口，总是把失败的原因都归到客观条件上。

你一直没有为公司的发展提出合理的方案，你可能解释说自己的阅历太浅；如果没有按进度完成任务，你也许会说自己经验太少，比不了某些前辈……当我们把责任推到别人身上或推给客观条件，为什么不能扪心自问，反省自己，是不是自己不够尽力呢？
走向成功的道路不是人们想象的那样一帆风顺的。

想少犯错误，就需要不停地反省自己、培养自省意识，在自己身上找原因，这样才能不断改进，才不会迷失发展方向，从而笑到最后。

三毛曾说：“一个肯于虚心吸收观察一切、经常反省、审察自己缺点和优点的人，在求智慧上，就比那些不懂得自省和观察的人来得快速得多了。

”
三、培养自省的习惯，要有自知之明，最有可能完全了解一个人的是他自己，而不是别人。

古语有云“自胜者强，自知者智”，又有“好说己长便是短，目知己短便是长”，更通俗的有“人贵有自知之明”。

自知之明，不仅是一种高尚的品德，而且是一种高深的智慧。

因此，我们在培养自省的习惯的时候，更要时时自知。

反省不易，但如果没有正确的“
自知”，恐怕也寸步难行。

自知之明，就是要正确的评价自己。

把自己估计得过高了，就会自大，看不到自己的短处；把自己估计得过低了，就会自卑。

我们要避免处于一种既自大又自卑的矛盾状态中。

避免一方面，自我感觉良好，看不到自己的缺点；另一方面，却又在应该展现自己的时候畏缩不前。

玉不琢不成器，正确的评价自己，反省自己的某一个观念、某一种理论、某一些行为，不断完善自我。

四、年轻人敢闯肯干，却也常常知进不知退，能伸不能屈，因而年轻人更需要反省，更需要加强自我修养。

一方面，年轻人满怀抱负、奋发向上、敢闯肯干，在工作生活的起跑线上只顾向前冲，大有一股“只顾攀登不问高”的豪情；另一方面，人又不可能十全十美，总有个性上的缺陷、智慧上的不足、而年轻人又缺乏社会历练，因此常会说错话，做错事，得罪人。

因而，年轻人更要常常自省，加强自我修养。

有一位年轻的员工，有一次在汇报项目进度的时候，因为仪表仪态的不得体被厂长批评了。

回到宿舍，那位员工第一次认真的反省：如果平时养成良好的仪表仪态习惯，也许就不用受到批评；如果不是骄傲的高估自己，那么汇报之前就会进行一次演练，也许问题就被扼杀在萌芽状态；如果经常能够反省自己，看到的不是成绩而是面临的不足，也许遇到的问题就不是问题；如果不是厂长批评的忠言逆耳，更待何时反省？当我们抬头前进的时候，更要时时低头审视自己，不断地反省自己，加强自我修养，提升个人境界。

人非圣贤，孰能无过。

而只有通过不断的反省自己，才能重视自我修养，不断充实自我，培养健全向上的人格。

人生的辉煌，是在自省之光的不断照耀下茁壮成长的，在人生道路的发展上，才能不断超越自我，成就自我新境界。