安全生产事故统计分析管理制度

安全生产事故统计分析管理制度
一、制度目的
本制度的目的是为了规范企业安全生产事故的统计分析工作，对事故进行科学、全面的统计分析，及时发现事故隐患和问题，为企业的安全生产管理供应科学依据，并对相关人员进行绩效考核，提升企业的安全生产水平。

二、适用范围
本制度适用于企业内部全部岗位人员。

三、定义和术语
1.安全生产事故：指发生在企业生产经营活动中，因人为原因或不行预
见的自然祸害、事故等异常情况导致人、资产或环境受到损害的事件。

2.安全生产事故统计分析：指对发生的安全生产事故进行数据统计，分
析事故的原因、性质、后果等，发现事故规律和问题，并提出相应的改进措施。

四、管理标准
1.统计责任
–各部门、班组设立统计责任人，负责每月的统计工作。

统计责任人应经过培训并具备相关工作经验。

–统计责任人应及时收集企业内部全部的安全生产事故数据，并按统一的格式进行记录。

2.统计内容与周期
–统计内容包含事故的类别、性质、责任人、原因等相关信息。

–统计周期为每月，统计责任人应在每月末前完成统计工作，并提交给法务部门。

3.数据可靠性与机密性
–统计数据应真实可靠，禁止虚报、瞒报、漏报等行为，严禁窜改统计数据。

–统计数据应保管机密，仅限内部使用，未经许可不得泄露给外部单位或个人。

4.统计分析与报告
–法务部门对每月的统计数据进行分析，并编制安全生产事故统计分析报告。

–报告内容包含事故的发生原因、危害程度、责任区域等，同时对事故的原因进行分析，并提出相关改进看法。

–报告应在每月统计工作完成后的5个工作日内提交给企业领导。

5.事故隐患及问题的处理
–统计分析报告中，对发生事故的原因、责任等进行归纳总结，并提出改进看法和措施。

–各部门应依据报告提出的改进看法和措施，加强对事故隐患的排查和整改工作。

–法务部门会定期跟踪事故隐患的整改情况，并对整改结果进行统计和分析。

五、考核标准
1.统计工作的及时性和准确性
–统计责任人要定时、按要求完成统计工作，统计数据应准确无误。

–每月统计报告应在规定时间内提交给企业领导，未定时提交的将受到相应的惩罚。

2.统计分析报告的质量
–统计分析报告的内容应全面准确，对事故的原因进行深入分析，提出可操作的改进措施。

–统计分析报告应定时提交并得到企业领导的确定和认可。

3.事故隐患整改情况
–各部门的事故隐患整改工作应定时、按要求完成。

–法务部门将对事故隐患整改情况进行跟踪和评估，不合格的整改结果将视情节轻重进行问责。

4.统计数据的保密性
–统计数据的保密性是对统计责任人的紧要要求，未经许可泄露统计数据的将追究相应的法律责任。

六、注意事项
1.统计责任人应定期参加安全生产事故统计分析的培训和学习，并不绝
提高本身的统计分析水平。

2.统计数据和分析报告应妥当保管，以备查阅和借鉴。

3.统计分析报告的改进看法和措施应及时督促和跟踪落实，确保事故隐
患得到有效整改。

4.本制度的内容和要求可能随着企业的变动和安全生产管理的需要进行
调整，调整后的制度将及时通知并执行。

以上为安全生产事故统计分析管理制度的范文，各岗位员工应认真遵守，有效地开展安全生产
事故的统计分析工作，及时发现问题，防备事故的发生，确保企业安全生产的稳定和可连续发展。