股权激励协议通用模板5篇

股权激励协议通用模板5篇
全文共5篇示例，供读者参考
篇1
股权激励协议通用模板
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
鉴于甲方为激励乙方在甲方公司工作期间对公司的贡献和付出，
为了提高员工积极性，特制定本股权激励协议。

经双方友好协商，就
乙方在公司的工作表现及甲方给予的激励进行如下约定：
第一条股权激励对象及范围
1.1 乙方为公司员工，根据公司的整体发展计划和员工绩效评价，被选定为本次股权激励的对象。

1.2 本次股权激励涉及的股权范围为（具体涉及的股份比例或股票数量），有效期为（具体的时间段，可选择年限或工作年限）。

第二条股权授予条件
2.1 乙方每年应当完成的目标包括但不限于：（列明具体的工作目标和考核标准）。

2.2 如果乙方能够按照公司制定的目标和标准完成工作，在完成工作后的（具体确定的时间点）按照协商一致的股权激励方案获得公司授予的股票。

第三条股权激励的实施
3.1 公司向员工授予的股票，在公司股东大会或董事会审议通过后，可转为公司正规股份，享有相应的权益。

3.2 股权激励生效后，乙方应当履行股权授予协议的各项义务，包括但不限于遵守公司规章制度等。

第四条股权激励的风险和保护
4.1 受股权激励的员工应当了解公司的发展情况和风险，了解投资有风险，投资需谨慎。

4.2 公司应当为员工提供必要的保护措施，确保员工的权益和利益不受损害。

第五条保密条款
5.1 双方应当对协议的内容保密，未经协商一致，不得向第三方透露。

第六条协议的变更和解释
6.1 本协议的任何条款如需变更，须经双方书面协商一致并修改协议内容。

6.2 本协议的解释权归甲方所有。

第七条其他
7.1 本协议自双方签字生效，其效力具体以公司内部规定为准。

（以下为签署部分）
甲方（公司章）：________________
乙方（员工签名）：________________
日期：________________
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

以上为股权激励协议通用模板，具体内容可根据公司实际情况进行调整。

希望双方能够理解协议的含义，并按照签署后的各项约定履行。

祝双方合作愉快！
篇2
股权激励协议通用模板
一、协议签署方
本协议由以下各方于______年____月____日签署：
甲方：__________（以下简称“公司”）
乙方：__________（以下简称“受激励人”）
二、股权激励对象
公司特别授予受激励人以下股权激励对象：
1. 股票期权：______股
2. 股票股权：______股
3. 其他：______
三、股权激励期限
本股权激励协议自签署之日起生效，至______年____月____日截止。

四、股权激励条件
受激励人达成以下激励条件之一或多个，即可享有公司授予的股权激励：
1. 公司盈利目标：__________
2. 公司市值目标：__________
3. 公司业绩目标：__________
4. 受激励人职务目标：__________
五、股权激励权益
根据受激励人完成激励条件的程度，公司将根据以下规则确定其享有的股权激励权益：
1. 达成激励条件的比例：______%
2. 奖励比例：______%
六、股权激励行使方式
受激励人可根据以下方式行使其股权激励权益：
1. 行使期权方式：
2. 行使股票方式：
七、股权激励行使期限
受激励人可在______年内自股权激励生效之日起行使其股权激励权益，逾期未行使者视为自动放弃。

八、保密义务
受激励人对所知悉的公司商业机密及其他保密信息应负有保密义务，未经公司书面许可，不得泄露给第三方。

九、协议变更
经双方同意，本股权激励协议可根据实际情况进行变更，变更后的协议具有同等效力。

十、争议解决
因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决。

若协商不成，应提交相关争议至______仲裁机构仲裁，仲裁裁决为终局裁决。

十一、其他条款
本协议未尽事宜，双方可另行协商约定，另附补充协议作为本协议的一部分。

十二、协议生效
本协议自双方签署之日起生效。

签署人：
公司（盖章）：______ 日期：______
受激励人（签名）：______ 日期：______
篇3
股权激励协议通用模板
一、协议双方
甲方：公司名称
法定代表人：
地址：
乙方：员工姓名
身份证号码：
职务：
二、协议背景
为了激励员工的积极性，提升公司的整体业绩和竞争力，特订立
本股权激励协议，以期达到共赢的目标。

三、股权激励方式
1. 乙方将获得公司股权作为激励，公司股权的数量为：（具体数量）
2. 公司股权的解锁时间为：（具体时间），解锁条件为：（具体条件）
3. 乙方将有权参与公司的决策，享有相应的股东权益，并按照公
司章程规定享有相应的股息权利。

四、协议期限
本协议自双方签署之日起生效，有效期为（具体期限），届时本协议自动失效。

五、保密条款
双方在协议履行过程中，应严格遵守保密协议，不得泄露相关的
商业机密及股权激励方案内容。

六、责任与义务
1. 乙方应按照公司章程和相关规定行使股东权益，积极参与公司
的决策，为公司发展做出贡献。

2. 公司应提供必要的支持和资源，确保股权激励计划的顺利实施，并根据乙方的实际表现予以股权激励。

3. 双方应在协议期限内，认真履行各自的责任与义务，共同推动
公司的发展和壮大。

七、解决争议
因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决。

若协商不成，
可向有管辖权的法院提起诉讼。

八、其他事项
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，双方可根据实际情况进行协商，如有补充规定，以双方协商后的书面协议为准。

九、协议生效
本协议一经双方签字盖章，即对双方具有约束力，并自生效日起
开始执行。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：
法定代表人签字盖章：签字盖章日期：签字盖章日期：
以上为股权激励协议通用模板，双方应在签署协议前认真审阅，确保了解相关内容，并在充分了解并同意协议内容后签字盖章。

希望本协议对公司和员工的发展都能起到积极的推动作用。

篇4
股权激励协议通用模板
一、前言
本协议由甲方和乙方双方自愿签订，根据《公司法》、《股份激励办法》及相关法律法规，为了明确双方的权利和义务，保证激励计划的有效实施，达到公司长期稳定发展的目标。

特订立约定如下：
二、参加对象
1. 甲方：（公司名称），法定代表人（或负责人）为（姓名），注册地址为（地点），注册资本为（金额），主营业务为（业务领域）。

2. 乙方：（员工名称），身份证号码为（身份证号），现任（职务），入职日期为（日期），本协议有效期为（期限），激励股权数量为（股权数量）。

三、激励股权安排
1. 激励股权数量：乙方获得的股权数量为（股权数量），占甲方总股本的比例为（比例），每股面值为（金额），总价值为（金额）。

2. 股权解锁条件：乙方必须在公司连续工作满（年限），方可解锁全部股权，否则股权将自动取消。

3. 股权解除条件：乙方违反公司规定，导致公司经济损失或信誉受损，公司有权将其持有的股权取消。

4. 股权行使方式：乙方获得股权后，可选择出售或持有，但需按照公司规定的程序和要求行使。

四、激励计划实施
1. 实施期限：本激励计划自（日期）开始，至（日期）结束，期间公司将为乙方提供必要的支持和帮助。

2. 目标责任制：乙方在享有股权激励的同时，需承担相应的责任和义务，如未达到公司规定的目标，激励计划可能被中止或取消。

3. 绩效考核：公司将定期对乙方的绩效进行评估，包括但不限于工作业绩、创新能力、团队合作等方面。

五、保密责任
双方承诺在本协议有效期内和解除后，对相关的商业秘密、经营计划等信息保密，不得向第三方泄露。

六、其他事项
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议的形成、解释、履行和争议解决均适用中国法律。

3. 本协议的补充、修改和解释由甲乙双方协商一致，并经双方法定代表人签字确认生效。

甲方（公司名称）：__________
法定代表人（或负责人）：__________
乙方（员工名称）：__________
日期：__________
篇5
股权激励协议通用模板
本协议由以下三方于何年何月何日签署：
甲方：公司全称
地址：公司地址
法定代表人：法定代表人姓名
电话号码：法定代表人联系方式
乙方：员工姓名
身份证号码：员工身份证号
电话号码：员工联系方式
丙方：公司全称（股权激励计划的受益人）
地址：公司地址
法定代表人：法定代表人姓名
电话号码：法定代表人联系方式
鉴于：
1. 公司为了激励员工，提高公司整体业绩和价值，特制定本股权激励计划。

2. 乙方是公司的优秀员工，公司愿意给予乙方一定的股权激励。

根据上述背景，各方在平等自愿的基础上达成如下协议：
第一条股权激励计划
1. 公司为乙方提供股权激励，以激励员工通过积极工作贡献自己的力量，提高公司整体价值。

第二条股权激励内容
1. 根据公司业绩表现和乙方个人表现，公司决定给予乙方一定数量的公司股份。

2. 公司股份的分配将由公司和乙方双方协商确定具体比例和数量。

第三条股权激励期限
1. 本次股权激励协议的期限为【具体期限】年。

2. 在本期限内，乙方需继续为公司工作，发挥个人能力和职责。

第四条股权激励方式
1. 公司将在股权分配后，定期对乙方进行股权转让，并向乙方提供相应的股权证明。

2. 乙方在获得股权后，须遵守公司的相关规定，不得私自转让或交易股权。

第五条股权激励奖励
1. 根据公司业绩和乙方个人表现情况，公司将对乙方给予一定的股权激励奖励。

2. 具体奖励标准和计算方式将由公司另行规定。

第六条保密条款
1. 本协议的签署内容和相关信息均为保密内容，各方在协议期限内不得向外界透露相关信息。

第七条术语定义
1. 本协议中出现的术语，除非另有规定，将按照常见商业用语进行解释。

第八条争议解决
1. 凡因协议履行而发生的争议，各方应尽量通过友好协商的方式解决。

2. 如协商无果，应提交至【具体仲裁机构】进行仲裁。

第九条其他
1. 本协议的签署不代表公司与乙方之间的劳动合同关系。

2. 本协议如有未尽事宜，由公司负责解释并补充。

甲方：公司全称
签字：法定代表人签名
日期：
乙方：员工姓名
签字：员工签名
日期：
丙方：公司全称
签字：法定代表人签名
日期：。