团队管理的五大障碍及解决方案考试题(包括答案)

学习课程：团队管理的五大障碍及解决方案单选题
1.解决团队领导问题的两个事情分别是回答：正确
1. A 以人为本和驭人之术
2. B 有效沟通和驭人之术
3. C 知人之明和御人之术
4. D 知人之明和有效沟通
2.选人的功夫是回答：正确
1. A 面试提问
2. B 共同进餐
3. C 突袭
4. D 以上答案都正确
3.影响选才的因素是回答：正确
1. A 企业发展的阶段
2. B 企业所在区域
3. C 企业所在行业
4. D 以上答案都正确
4.团队的指挥规则是回答：正确
1. A 服从是天职
2. B 可越级检查但不能越级指挥
3. C 只有一个上级
4. D 以上答案都正确
5.团队合作的规则是回答：正确
1. A 大家是一支球队，每个人都对比赛结果负责任
2. B 谁对谁都重要，谁也离不开谁
3. C 帮助伙伴就是帮助自己
4. D 以上答案都正确
6. 冲突双方必须遵守的义务是回答：正确
1. A 只有自己最重要
2. B 让自己把话讲完
3. C 不要以为只有自己最重要
4. D 以上答案都不正确
7. 对于冲突的根源是回答：正确
1. A 是否维持了对方的自尊
2. B 冲突的是行为还是结论
3. C 不懂管理艺术
4. D 以上答案都正确
8. 关于企业文化的说法正确的是回答：正确
1. A 老板决定文化
2. B 文化决定态度
3. C 态度决定细节
4. D 以上答案都正确
9.以下属于绩效规则的是回答：正确
1. A 只讲功劳，不讲苦劳。

2. B 考核周期是越向下越短
3. C 开会不落实等于零，落实不检查等于零，检查无效果等于零。

4. D 以上答案都包括
10.一个企业不可能没有冲突。

回答：正确
1. A 是
2. B 否
11.宁可大才小用，不可小才大用。

回答：正确
1. A 是
2. B 否
12.团队绩效的规则首先是效果然后是效率。

回答：正确
1. A 是
2. B 否
13.消极冲突是财富, 起到预警和激发改良的作用。

回答：正确
1. A 是
2. B 否
14.对下冲突的方式比内容重要。

回答：正确
1. A 是
2. B 否
15.企业文化也可以说是企业内部的风俗习惯不必或无法写在纸上的，大家约定俗成的思考、行为方式。

回答：正确
1. A 是
2. B 否。