2024年青海省海西蒙古族藏族自治州职业技能鉴定考评员试题(完整版)

2024年青海省海西蒙古族藏族自治州职业技能鉴定考评员试题（完整版）
1、判断题（共280题）
1. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
2. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
3. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。

答案：（√）
4. 国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐，经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任，并颁发证书。

答案：（√）
5. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了基本的测量学数据。

答案：（√）
6. 1970 年，我国第一次修订工人技术等级标准。

答案：（×）
7. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初
创阶段。

答案：（×）
8. 工人技术等级标准经历了七次修订。

答案：（×）
9. 国家职业标准是管理标准。

答案：（×）
10. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。

答案：（√）
11. 确定职业技能命题步骤时，最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。

答案：（×）
12. 制订考评人员资格培训考核大纲、培训教材是职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍的重要内容。

答案：（√）
13. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。

答案：（×）
14. 奉献是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
15. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。

答案：（×）
16.
17. 职业技能鉴定的阅卷评分方式，既有鉴定后的统一阅卷评分，又有鉴定时的即时评分。

答案：（√）
18. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。

答案：（√）
19. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。

答案：（×）
20. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所（站）独立管理。

答案：（×）
21. 国家职业技能鉴定考务管理系统有适用性的特点。

答案：（×）
22. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。

答案：（×）
23. 操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评
分标准。

答案：（√）
24. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。

答案：（×）
25. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。

答案：（×）
26. 技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考
评方式。

答案：（×）
27. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。

答案：（×）
28. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。

答案：（√）
29. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。

答案：（×）
30. 考评人员的工作流程是：接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评-评审鉴定结果与总结考评工作及建议。

答案：（×）
31. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。

32. 鉴定内容是鉴定要素最小不可测量单位。

答案：（×）
33. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。

答案：（√）
34. 《招用技术工种从业人员规定》是 2000 年劳动保障部颁布的部门规章，共 20 条。

答案：（×）
35. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（×）
36. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

37. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。

答案：（×）
38. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
39. 作为一种命题模式，题库是建立在测量目标、内容类型、要素结构、技术指标和组织形式等五大要素基础上的。

答案：（×）
40. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。

答案：（√）
41. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价，两者相互独立而又相互联系。

答案：（√）
42. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。

答案：（×）
43. 我国职业分类分为大、中、小三个部分。

答案：（×）
44. 鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。

答案：（√）
45. 虽然职业分类的应用范围一般，但是其对社会经济的发展具有深远的影响。

答案：（×）
46. 水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
47. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。

答案：（√）
48. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。

答案：（×）
49. 职业技能鉴定的目的不在于选拔，而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。

答案：（√）
50. 职业技能鉴定现场负责人由巡视督导员担任。

答案：（×）
51. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作，是保证职业技能鉴定质量的必要基础。

答案：（√）
52. 建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。

答案：（×）
53. 职业的产生基础是社会劳动分工。

54. 考评人员守则是考评人员的工作准则。

答案：（×）
55. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。

答案：（√）
56. 职业道德规范是职业道德的基本内核。

答案：（√）
57. 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。

答案：（√）
58. 质量的定义是：一组固有特性满足要求的程度。

答案：（√）
59. 考评组长应具有一定的组织管理能力和两年以上的职业技能鉴定工作经验。

答案：（×）
60. 以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。

答案：（×）
61. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。

答案：（×）
62. 题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。

答案：（×）
63. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。

答案：（×）
64. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。

答案：（√）
65. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。

答案：（×）
66. 在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》，研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。

答案：（×）
67. 申报参加职业技能鉴定的人员，均应缴纳鉴定费用。

答案：（×）
68. 督考人员是鉴定活动的主导因素，其考评行为直接决定着鉴定的质量。

答案：（×）
69. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。

答案：（×）
70. 职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。

答案：（√）
71. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。

答案：（√）
72. 为了提高我国职业技能标准水平，逐步与国际接轨，我国在一些重要的职业（工种）实现职业资格证书的国际双边、多边互认。

答案：（√）
73. 建立中央数据库属于国家职业资格工作网的系统功能之一。

答案：（×）
74. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
75. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。

答案：（√）
76. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。

答案：（√）
77. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证
卡。

答案：（√）
78. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 25 学时。

答案：（×）
79. 国家职业技能鉴定专家委员会是一个指挥国家职业技能鉴定工作的工作机构。

答案：（×）
80. 鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的结构化和清晰化描述。

答案：（×）
81. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工
作的内涵。

答案：（√）
82. 指挥鉴定指导中心办理证书，负责发给鉴定合格者职业资格证书是职业技能鉴定所的重要职责。

答案：（×）
83. 考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。

答案：（√）
84. 考务管理工作的主要内容包括：制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。

答案：（×）
85. 《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序，建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。

答案：（√）
86. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。

答案：（×）
87. 实现对职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量。

答案：（√）
88. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。

答案：（×）
89. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。

答案：（√）
90. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）
91. 以质量管理为核心，坚持效率第一，社会效益第一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。

答案：（×）
92. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。

答案：（×）
93. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。

答案：（√）
94. 试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。

针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点，采取分类指导的原则。

答案：（√）
95. 层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。

答案：（√）
96. 国家职业资格工作网体系不能提供远程培训服务功能。

答案：（×）
97. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
98. 88.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表 --确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点（测量模块）具体内容 --编制操作技能考核试题。

答案：（√）
99. 经验型命题有利于使编制的试题和试卷具有形式等效性和内容等效性。

答案：（×）
100. “国家职业技能鉴定命题技术标准”，是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。

答案：（√）
101. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案：（×）
102. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。

答案：（×）
103. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。

答案：（√）
104. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
105. 完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。

答案：（√）
106. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程，组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性，同时属于社会公益事业，由政府直接承担是非常合适的。

答案：（×）
107. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。

答案：（×）
108. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。

答案：（×）
109. 组合操作技能考核试卷的组卷方式有计算机自动组卷、人工干预计算机自动组卷和特殊要求组卷。

答案：（√）
110. 考评员只能承担初级和中级职业技能的考核和评审。

答案：（×）
111. 职业技能鉴定工作中要加强劳动保障部门与行业主管部门（集团公司）的协作与配合，实行条块结合的原则。

答案：（√）
112. 《国家职业标准制定技术准则》是总结近年来制定国家职业标准的经验，规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（×）
113. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。

答案：（√）
114. 建立一个以职业活动为导向，以职业技能为核心的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。

答案：（√）
115. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。

答案：（×）
116. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。

答案：（×）
117. 考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。

答案：（√）
118. 鉴定点是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

答案：（√）
119. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。

答案：（×）
120. 模块化命题技术由职业活动结构化、实践操作可行性和考核内容具体化组成。

答案：（×）
121. A技能包含的智力成份比 B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。

答案：（×）
122. 层次属性参数赋予了试题明确的目标归属。

答案：（√）
123. 认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。

答案：（×）
124. 理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单。

答案：（√）
125. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。

答案：（×）
126. 职业技能鉴定准考证是考核机构通知考生参加理论和操作考试的时间、地点、以及考试基本注意事项的有效凭证。

答案：（√）
127. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标
准和必备标准。

答案：（√）
128. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。

答案：（×）
129. 职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。

答案：（√）
130. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。

答案：（√）
131. 社会用户需要缴纳大量的费用才可以查询技能人才专家库信息。

答案：（×）
132. 任何部门、个人不得干预考评结果。

答案：（√）
133. 确定鉴定实施方案和申报资格审查是职业技能鉴定指导中心指导职业技能鉴定考务工作的重要内容。

答案：（×）
134. 技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。

答案：（√）
135. 职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
136. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。

答案：（×）
137. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）
138. 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。

答案：（×）
139. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。

答案：（√）
140. 层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。

答案：（×）
141. 负责国家题库的运行管理，组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。

答案：（×）
142. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

答案：（×）
143. 建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义，它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。

答案：（×）
144. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。

答案：（√）
145. 鉴定考核内容结构一般以职业标准的整体模块结构为基础来划分和确定。

答案：（√）
146. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。

答案：（×）
147. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案：（×）
148. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化
指标。

答案：（×）
149. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。

答案：（√）
150. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。

答案：（×）
151. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。

答案：（√）
152. 企业是培养高素质、新生后备技能型人才的主要形式。

答案：（×）
153. 职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动，竞赛成绩合格，可按照竞赛标准，认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业生职业技能鉴定的方式之一。

答案：（√）
154. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发新的中英文对照的证书编码。

答案：（×）
155. 为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。

答案：（×）
156. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。

答案：（√）
157. 考核内容结构表是职业活动内容的结构化表述。

答案：（√）
158. 职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
159. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。

答案：（×）
160. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案：（×）
161. 职业技能鉴定的本质是一种考试。

答案：（√）
162. 质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四部分组。

答案：（√）
163. 任何一项考试活动都包含三个主要技术环节，命题的理论依据、命题和实施考试。

答案：（×）
164. 编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准。

答案：（√）
165. 质量督导管理系统的督导人员管理主要包括质量督导信息发布与反馈、业务交流和社会监督。

答案：（×）
166. 技师、高级技师不仅具有一定的理论知识，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力，是高级技能人才。

答案：（√）
167. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
168. 题目对鉴定点所指内容的测量程度，用于把握一道试题所考内容与对应鉴定点内容间的一致程度。

答案：（√）
169. 按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为基础性、主体性和规范性三种操作活动要求。

答案：（×）
170. 职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构，分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。

答案：（√）
171. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案：（√）
172. 推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。

答案：（√）
173. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。

答案：（√）
174. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案：（√）
175. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。

答案：（√）
176. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。

答案：（√）
177. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，不需要取得考评人员资格证卡。

答案：（×）
178. 鉴定范围是指按职业活动领域，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
179. 试卷中难度等级为 1（易）和 5（难）的试题所占的比重不超过整卷的10%。

答案：（×）
180. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。

答案：（×）
181. 每个职位类别编码为上层次与本层次编码的组合，依次排列。

答案：（√）
182. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。

答案：（×）
183. 企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。

答案：（√）
184. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
185. 《职业技能鉴定规定》对鉴定所（站）、考评人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节的工作程序做了明确规定。

答案：（×）
186. 考评人员在评判过程中应互相讨论。

答案：（×）
187. 职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性。

答案：（×）
188. 英国推出的国家职业资格制度，采用现场考评，鉴定成本较低。

189. 职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
190. 考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。

答案：（√）
191. 职业分类中，“6-06”表示的是第 6 中类第 6 小类“机械设备修理人员”。

答案：（×）
192. 既符合操作技能结构特征，又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测量要素。

答案：（√）
193. 国家职业技能鉴定专家委员会地区（行业）分会由各省、自治区、直辖市或国务院有关行业部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心根据需要组建。

答案：（√）
194. 考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
195. 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。

答案：（√）
196. 以《劳动法》为依据，我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构，在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。

答案：（×）
197. 职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级和初级的资格考评。

答案：（×）
198. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。

答案：（√）
199. 考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。

答案：（×）
200. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。

答案：（√）
201. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
202. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是意外干扰的误差。

答案：（×）
203. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
204. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
205. 为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。

答案：（×）
非统一组织形式职业技能鉴定针对性强，能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。