人力资源员工劳动合同台账精简版

人力资源员工劳动合同台账
1. 引言
本文档用于记录人力资源部门管理的员工劳动合同台账。

通过该台账，可以清晰了解员工的合同信息，并进行有效的合同管理和跟踪。

下面是该台账的详细内容。

2. 员工劳动合同台账
姓名部门合同类型合同起始日期合同终止日期
行政部固定期限 2023年1月1日 2023年12月31日 -
人力资源部无固定期限 2023年5月1日长期有效 -
财务部固定期限 2023年6月1日 2023年5月31日 -
赵六技术部无固定期限 2023年3月15日长期有效 -
3. 功能说明
姓名：员工的姓名；
部门：员工所在部门；
合同类型：员工劳动合同的类型，包括固定期限和无固定期限；
4. 使用注意事项
在新增员工劳动合，请将新员工的信息添加到台账中；
在员工劳动合同变更或终止时，请及时更新台账中的信息；
定期对台账进行审核，确保台账中的合同信息与实际情况保持一致；
及时跟进即将到期的合同，避免合同过期导致的人力资源管理问题。

5.
员工劳动合同台账是人力资源管理的重要工具，能够有效管理和跟踪员工的合同信息。

通过合理使用该台账，可以提高人力资源部门的工作效率，确保员工劳动合同的合规性和合法性。

希望各部门能够认真使用和维护该台账，为企业的人力资源管理提供有力的支持。