公司岗位聘用协议
公司聘用协议书优秀范本5篇
公司聘用协议书优秀范本5篇篇1甲方（聘用方）：_________________________公司乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为___个月，自____年___月___日至____年___月___日。
二、工作内容及地点1. 甲方聘用乙方从事的职位为_________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方规定的工作任务。
3. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间安排按照国家相关法规执行。
2. 甲方根据公司实际情况安排乙方休假。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方根据公司的绩效考核制度，对乙方进行绩效考核，并根据绩效结果给予相应的奖金或处罚。
3. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4. 乙方享有公司规定的其它福利待遇。
五、保密义务1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿对方因此造成的损失。
七、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，忠诚履行职责，服从管理。
2. 乙方在职期间不得同时与其他用人单位建立劳动关系。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
4. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
八、争议解决方式因履行本协议发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。
员工聘用合同协议书范本5篇
员工聘用合同协议书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________公司地址：_______________________________________________________联系电话：______________________乙方（受聘员工）：___________住址：_______________________________________________________联系电话：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：_____________________2. 岗位职责及工作内容：____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ __________________________________。
二、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有特殊情况需调整工作时间，双方协商。
2. 工作地点：甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。
三、薪酬与福利1. 薪酬：乙方基本工资为人民币____元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权对乙方薪资进行调整。
2. 奖金及提成：根据甲方规定，乙方有机会享受业绩奖金及业务提成。
3. 福利：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，并视公司政策给予相关福利待遇。
四、劳动保护、工作条件及职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应防护措施。
聘用协议范本7篇
聘用协议范本7篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成以下协议：一、协议期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上从事____________工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
四、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。
具体按照甲方规定执行。
五、薪酬与福利1. 乙方的薪酬标准为：基本工资+岗位工资+绩效工资的组成，具体金额按照甲方规定执行。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方薪酬。
3. 乙方享有国家规定的社保、公积金等福利待遇，甲方应按国家规定为乙方缴纳。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体数额和承担方式由双方协商确定，并写入本协议。
八、其他约定1. 本协议的修改、补充应经甲乙双方协商一致，并签署书面补充协议。
2. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
九、争议解决1. 本协议在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决。
协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2. 在争议处理过程中，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他部分。
岗位聘用协议范本5篇
岗位聘用协议范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1岗位聘用协议范本甲方（公司名称）：______________乙方（员工姓名）：______________鉴于甲方拟聘用乙方担任公司______部门______岗位，双方本着公平、自愿、诚实原则，就甲方聘用乙方就职事项达成如下协议：一、岗位聘用1.乙方接受甲方公司聘用，担任______部门______岗位，主要职责为______。
2.乙方应当按照公司规章制度和相关工作要求，认真履行职责，完成工作任务。
3.乙方在公司任职期间，应当尊重公司的管理，服从公司领导。
如有违反公司规定或工作纪律行为，公司有权对乙方进行相应的处理。
二、薪酬福利1.甲方保证乙方按时发放基本工资，基本工资标准为______元/月。
2.乙方享有公司规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3.乙方在工作中表现突出，公司有权根据实际情况给予奖金、晋升等激励措施。
三、保密义务1.乙方应当保守公司的商业机密和业务信息，不得擅自泄露给外部机构或个人。
2.乙方离职后，对于公司的商业机密和业务信息应当予以保密，不得擅自利用或泄露。
四、解除协议1.双方一致同意，如有以下情况之一，协议自动终止：（1）乙方严重违反公司规定或工作纪律；（2）乙方提出解聘申请，公司同意。
2.双方如需解除协议，应提前______个月书面通知对方，并经双方协商一致。
五、其他事项1.本协议自双方签字之日起生效。
2.乙方在公司工作期间，应当恪守职业道德，为公司发展贡献力量。
3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：__________ 乙方（员工签名）：__________签订日期：__________ 签订地点：__________以上为《岗位聘用协议范本》，如有任何疑问，请随时与公司人力资源部联系。
感谢您的配合与理解。
篇2岗位聘用协议范本甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了提升企业的管理水平和发展需求，现决定聘请乙方为其正式员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方在平等自愿的基础上，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 乙方被聘用为（职位名称），从事相关工作。
企业员工聘用合同6篇
企业员工聘用合同6篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议，以明确双方的权利义务关系。
一、聘用期限及工作安排（一）聘用合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
（二）工作内容及工作地点：甲方聘请乙方从事[具体岗位名称]，具体的工作职责以及要求详见甲方公司岗位说明及考核要求。
乙方同意接受甲方的安排并按时保质保量完成该岗位工作。
工作地点随岗位变化而变化。
若需要调整工作岗位或者工作地点时，甲方应根据乙方的能力与专长合理安排。
二、工作时间与休假制度（一）工作时间：每周至少休息一天。
特殊情况下根据工作需要服从甲方安排加班。
加班时长和待遇按照甲方公司规定执行。
篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任甲方公司岗位。
工作内容包括但不限于：……（具体工作内容需详细列举）。
乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。
如遇特殊情况需调整，甲方应提前通知乙方。
乙方应按时上下班，不得迟到早退。
因工作需要加班的，乙方应配合并按照规定享有相应的补偿或调休。
四、薪酬与福利甲方的薪酬体系以岗位价值和能力贡献为基础，结合市场行情及公司政策制定。
职工岗位聘任协议书8篇
职工岗位聘任协议书8篇篇1本协议旨在明确甲方（聘任方）与乙方（受聘方）之间关于特定职工岗位的聘任关系，确立双方的权利与义务，保证工作的顺利进行。
经双方充分协商，达成如下协议：一、协议背景鉴于甲方的业务需要和乙方的专业能力，甲方决定聘任乙方担任特定职工岗位工作。
乙方愿意接受甲方的聘任，并承诺按照本协议约定的条款和条件履行工作职责。
二、岗位职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所聘任岗位的工作职责。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排，保质保量完成工作任务。
3. 乙方应参加甲方组织的培训，不断提高自己的业务能力和专业技能。
4. 乙方应对工作中所知悉的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。
三、聘任期限1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。
2. 聘任期满后，根据双方意愿，可协商续签本协议。
四、薪酬与福利1. 甲方应按照国家和地方的规定，支付乙方的工资和福利待遇。
2. 甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可给予相应的奖金和晋升机会。
五、违约责任1. 若乙方在聘任期内违反本协议约定的任何条款，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方未按本协议约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务或解除本协议。
六、其他事项1. 本协议的修改和解除，必须经双方协商一致，并书面确认。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
七、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
2. 若双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、附则1. 乙方在聘任期内，因个人原因提出辞职的，应提前____天书面通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。
2. 乙方在聘任期内，如因其他原因需要请假，应遵守甲方的请假制度，经甲方批准后方可离岗。
公司聘用协议书优秀范本7篇
公司聘用协议书优秀范本7篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用协议，以便明确双方的权利义务关系。
一、协议期限本协议自____年__月__日至____年__月__日止，期满如继续聘用，双方重新签订协议。
二、工作内容及要求1. 乙方同意按照甲方的岗位工作要求，被聘请为公司的员工，担任岗位工作，承担该岗位的工作职责。
2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理，爱岗敬业，按时保质保量完成各项工作任务。
三、工资待遇及福利1. 甲方根据公司规定及乙方工作岗位确定乙方月工资为____元（税前），甲方按月以货币形式支付给乙方工资。
2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并根据考核结果进行工资调整。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
四、保险及福利待遇1. 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方的员工福利政策。
具体福利待遇根据公司相关规定执行。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
如乙方有违反行为，甲方有权按照公司规定进行处理。
2. 乙方如因个人原因需要请假或者离职，应提前向甲方提交申请，并按照甲方的规定办理相关手续。
未经允许擅自离职的，甲方有权追究乙方的法律责任。
如因特殊情况需要请假或者离职的，双方可协商解决。
篇2甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要乙方提供劳动力和专业服务，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，为确立双方聘用关系，明确双方权利义务，达成如下协议：一、聘用岗位与工作内容甲方聘用乙方担任[具体职位名称]一职，从事[具体工作内容]。
岗位聘用协议(范本5篇)
岗位聘用协议(范本5篇)岗位聘用协议岗位聘用协议（一）：岗位聘用协议为了保护甲方和乙方在实际工作岗位中的合法权益，根据甲方与乙方签订的《劳动合同》的有关规定，调动发挥乙方的工作用心性和创造性，经甲、乙双方协商一致，就甲方聘用乙方在甲方从事劳务工作事宜达成协议如下：第一条：聘用期限1、本合同聘用期限自年月日起至年月日止。
（其中自年月日起至年月日为试工期）2、聘用期满，本协议即行终止。
双方如有意续签的，由甲、乙双方重新签订本协议；聘用期如需超过《劳动合同》期限的，乙方应先与甲方另行签订或修订《劳动合同》，否则超过《劳动合同》期限的聘期无效，本协议到达《劳动合同》终止期限时即行终止。
[]3、《劳动合同》解除终止的，本上岗协议同时随之终止。
4、《劳动合同》发生续订，不影响本协议履行的，本协议继续履行。
5、《劳动合同》发生变更，影响本协议履行的，须重新签订协议。
6、甲方能够依据其生产经营状况及乙方在聘用期内的业绩、表现等综合考评，在聘用期满后重新签订本上岗协议。
第二条：岗位1、甲方聘用乙方在岗位从事劳务工作。
2、乙方应认真履行双方约定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
3、聘用期间，甲方可因工作需要和乙方的工作潜力，调整乙方的工作岗位，并通知乙方的调整薪金水平，乙方应予以服从。
4、甲方因生产（工作）需要，如经劳动保障部门审批，同意甲方实行不定时工时制和综合计算工时工作制，乙方应予以服从。
第三条：岗位变更1、乙方在首次与甲方签订上岗协议，存在试用期的，在试用期内甲方可就乙方的工作状况表现，通知乙方后即可进行岗位调整。
2、甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作潜力和表现，需调整乙方工作岗位的，原则上应协商一致，但以下状况除外：l甲方因经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等状况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予理解；l甲方因经营服务需要，临时安排乙方从事其他岗位工作。
岗位聘任合同书6篇
岗位聘任合同书6篇篇1岗位聘任合同书甲方（单位）：___________________地址：____________________法定代表人（负责人）：_________________电话：____________________乙方（聘用人）：___________________性别：____________________单位：____________________职务：____________________身份证号：___________________联系方式：___________________鉴于甲方拟聘任乙方担任_____岗位工作，经甲乙双方友好协商，现签订如下合同，共同遵守并履行：第一条聘任岗位1. 甲方聘任乙方担任______岗位，具体职责为______________。
2. 乙方应当认真履行所担任的职务，服从公司的管理，完成工作任务，并确保工作质量。
第二条试用期1. 乙方在该岗位工作的试用期为_____个月，试用期内工资待遇不变。
2. 试用期内，双方均有权提前终止合同，需提前____天书面通知对方。
第三条福利待遇1. 乙方的待遇包括基本工资、绩效工资、奖金、福利待遇等，具体待遇另行约定。
2. 乙方享受公司规定的各项社会保险和公积金福利。
第四条工作时间1. 乙方享受国家规定的带薪休假制度，并按公司的工作安排履行职责。
2. 乙方应当严格遵守公司的工作时间，不得擅自早退、迟到或旷工。
第五条保密责任1. 乙方在工作过程中得知的甲方的商业秘密及其他保密信息，均不得向外泄露。
2. 乙方离职后应当返还公司所有资料和文件，并确保不再使用或泄露保密信息。
第六条解除合同1. 若乙方在工作期间违反公司规定或未履行合同约定，甲方有权解除合同。
2. 若因乙方个人原因需要解除合同，乙方应提前____天书面通知甲方，经双方协商解除合同。
第七条争议解决1. 合同履行过程中，如发生争议，应友好协商解决，协商不成的，提交有关部门仲裁或诉讼解决。
岗位聘用协议9篇
岗位聘用协议9篇第1篇示例：岗位招聘协议一、协议双方甲方：公司名称乙方：员工名称二、协议内容1. 乙方经过公司的面试和考核，被公司录用为正式员工，具体岗位为（岗位名称）。
2. 乙方应当按照公司的规定和要求，认真履行工作职责，积极配合公司的工作安排，维护公司的形象和利益。
3. 乙方须遵守公司的各项规章制度，绝对保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
4. 公司有权对乙方的工作进行评估和考核，根据实际表现给予相应的奖惩措施。
5. 乙方享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。
6. 双方在员工工资、福利待遇、加班工资、绩效考核等方面达成一致，不得擅自变更。
7. 乙方须遵守劳动法律法规，不得违法违规，否则将受到法律的制裁。
8. 协议自双方签字盖章之日起生效，有效期一年，到期后如需继续工作，需重新签订协议。
三、协议终止1. 协议有效期届满后，如乙方表现良好，公司有权考虑续聘。
2. 乙方提前一个月向公司提出离职申请，应当如实如期完成交接工作，并办理相关手续。
3. 乙方违反公司规定或表现不佳，公司有权解除协议并给予相应的处罚。
四、其他1. 本协议自双方签字盖章后生效，一式两份，甲方、乙方各持一份。
2. 本协议内容经双方协商一致确定，任何一方未经对方同意不得擅自修改。
3. 协议中如有争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，应当向有关部门投诉。
以上为《岗位招聘协议》内容，甲乙双方应当遵守协议内容，共同维护公司和员工的合法权益。
祝双方合作愉快，共同发展壮大！第2篇示例：岗位聘用协议一、协议双方甲方：_____________ 公司乙方：_________ 入职员工二、工作岗位1. 甲方同意聘用乙方担任_____________岗位，乙方须按照公司的规章制度和工作要求履行职责。
2. 乙方应认真履行工作职责，服从公司的管理，提高工作效率，保障公司利益。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周______小时，工作时间安排由公司根据实际情况进行调整。
岗位聘用协议书6篇
岗位聘用协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1岗位聘用协议书甲方：xx 公司乙方：xxx根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，经甲方和乙方共同协商，就乙方加入甲方公司并担任某一具体岗位工作一事达成如下协议：一、岗位乙方被聘用为甲方公司的某一具体岗位工作，具体职位为：（填写具体职位名称），具体工作地点为：（填写工作地点），具体工作职责为：（填写工作职责）。
二、试用期乙方入职后将进行为期三个月的试用期，试用期内双方有权随时终止劳动关系，但需提前15天书面通知对方。
三、薪酬和福利1. 乙方的月薪为：（填写具体薪酬标准），试用期月薪为：（填写试用期薪酬标准）。
2. 甲方为乙方提供五险一金，并负责甲方公司内部培训和职业晋升计划。
3. 具体福利待遇另行订立。
四、工作时间乙方每周工作时间为48小时，具体工作时间根据公司情况和工作需要弹性安排。
五、保密义务乙方在公司任职期间，应当对公司的商业秘密和相关信息严格保密，不得向外泄露。
一经发现违反保密义务，公司有权终止与乙方的劳动关系并追究法律责任。
六、违约责任1. 乙方如有违反本协议的情况，甲方有权终止与乙方的劳动合同。
2. 若乙方在试用期末不符合公司继续聘用标准，公司有权解除合同。
七、其他事项本协议一式两份，甲乙双方各执一份，于签署之日生效。
如有争议，双方协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人力资源社会保障局处理。
甲方（公司）签字盖章：乙方（个人）签字：日期：年月日篇2岗位聘用协议书甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟聘用乙方，为明确双方的权利和义务，避免因沟通不畅、立场不一致等问题而造成的纠纷，经甲、乙双方协商一致，制定本协议。
一、聘用岗位及基本情况1.聘用岗位：（具体填写）2.聘用时间：（具体填写）3.工作地点：（具体填写）4.工作内容：（具体填写）二、聘用期限乙方从事聘用岗位的时间为（具体填写），自（具体填写）至（具体填写），期满后，若双方继续合作，可协商续签协议。
公司人员聘用合同8篇
公司人员聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、聘用岗位与工作内容甲方因工作需要，聘请乙方担任_____________岗位工作。
具体的工作内容与职责范围详见岗位说明书。
乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照岗位职责要求完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
期满后，根据双方意愿，可另行签订聘用合同。
三、工作时间与地点乙方的工作时间与地点应按照甲方的规定执行。
如遇特殊情况，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点和岗位。
乙方应按约定完成工作任务，未经甲方许可，不得擅自更改工作的时间和地点。
四、薪资待遇与福利1. 薪资构成：基本工资+绩效工资+其他补贴。
具体金额按照甲方的薪酬制度执行。
2. 薪资发放：甲方每月以货币形式按时足额支付乙方薪资。
如遇特殊情况，双方可协商解决。
3. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
甲方根据企业情况，为乙方提供其他福利待遇。
五、保密条款与知识产权1. 乙方在任职期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
2. 乙方在工作过程中创作的与工作相关的知识产权，如发明、实用新型、外观设计等，均归甲方所有。
乙方不得擅自将相关成果用于其他用途或泄露给第三方。
六、违约责任与赔偿1. 甲乙双方因违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约方需支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若乙方在任职期间或离职后泄露甲方的商业秘密或其他机密信息，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担因此造成的一切损失。
七、其他约定事项1. 甲乙双方应按照国家的法律法规规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
2. 乙方在任职期间因工伤或职业病等原因导致的损失，按照国家有关规定执行。
岗位聘任协议书通用8篇
岗位聘任协议书通用8篇岗位聘任协议书1甲方：乙方：甲、乙双方本着自愿、平等的原那么，经协商一致同意签订本聘任协议。
一、聘任岗位：甲方聘任乙方在某某部门某某岗位工作。
二、聘任工作地点为：某某。
三、聘任期限：自某某年某某月某某日起至某某年某某月某某日止。
员工在岗聘任期间退休、劳动合同解除或者终止的，在员工退休、劳动合同解除或终止之日，本协议即行终止。
四、聘任待遇：聘任期间享受聘任岗位的工资福利待遇，甲方发放乙方的月工资〔税前〕为人民币某某元；其中税前根本工资某某元/月，税前绩效工资某某元/月。
在试用期内，甲方发放乙方的月工资〔税前〕为人民币某某元；其中税前根本工资某某元/月，税前绩效工资某某元/月。
其他：五、乙方的岗位要求和职责详见附页《岗位说明书》。
六、聘任考核：1、在岗位聘任期内，甲方负责对乙方履行岗位职责情况进行考核。
2、在岗位聘任期间，乙方有义务在本协议期满前一个月向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况的工作小结。
3、乙方同意按照甲方的考核方法接受考核。
4、考核结果作为续聘岗位的重要依据。
假设乙方考核结果为“根本称职〞或“不称职〞，甲方有权对乙方解聘、低聘或不聘。
七、本聘任协议经甲乙双方签字盖章后正式生效。
聘任协议一式三份，甲乙双方各执一份，存入乙方人事档案一份。
甲方：〔盖章〕某某乙方：〔签字〕年某某月某某日某某年某某月某某日岗位聘任协议书2甲方：乙方：甲、乙双方本着自愿、平等的原那么，经协商一致同意签订本聘任协议。
一、聘任岗位：甲方聘任乙方在部门岗位工作。
二、聘任工作地点为：。
三、聘任期限：自年月日起至年月日止。
员工在岗聘任期间退休、劳动合同解除或者终止的，在员工退休、劳动合同解除或终止之日，本协议即行终止。
四、聘任待遇：聘任期间享受聘任岗位的工资福利待遇，甲方发放乙方的月工资〔税前〕为人民币元；其中税前根本工资元/月，税前绩效工资元/月。
在试用期内，甲方发放乙方的月工资〔税前〕为人民币元；其中税前根本工资元/月，税前绩效工资元/月。
岗位聘任合同模板6篇
岗位聘任合同模板6篇篇1岗位聘任合同模板甲方（公司）：________________________乙方（被聘方）：________________________甲乙双方本着平等自愿、公平、公正、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方加入甲方公司的有关事宜达成如下协议：一、岗位聘任1. 乙方加入甲方公司，担任__________________岗位，工作职责详见附件岗位描述。
2. 聘期：从________年____月____日起至____年____月____日止。
3. 工作地址：________________________二、薪酬福利1. 甲方每月向乙方支付基本工资为人民币________元，工资发放时间为每月____日。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有公司提供的其他福利待遇，具体以公司规定为准。
三、工作时间1. 乙方工作时间为每周____天，每天工作____小时，休息时间为____。
2. 如确需加班的，应提前向公司提交申请，并得到公司同意。
四、工作保密1. 乙方在履行职责过程中，获知甲方公司的商业秘密和其他机密信息，应当保守秘密，不得泄露给任何第三方，不得利用相关信息谋取私利。
2. 离职后，乙方应当交还公司一切机密文件和资料，并承诺不得将相关信息带到其他公司。
五、违约责任1. 若乙方在聘期内严重违约，甲方有权解除合同，乙方需承担相应违约责任。
2. 若因乙方过错导致公司损失，乙方需赔偿公司相应损失。
六、解决争议1. 在执行本合同过程中出现纠纷，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司）：法定代表人/授权代表（签字）：日期：年月日乙方（被聘方）：签字：日期：年月日篇2岗位聘任合同甲方（公司/雇主）：_____________（以下简称“公司”）乙方（员工/受聘者）：_____________（以下简称“员工”）鉴于公司为员工提供就业机会，根据自愿、平等、诚实、信用的原则，双方达成如下协议：第一条岗位聘任1.1 公司聘用员工为_____________岗位的正式员工，员工愿意接受公司的聘任。
岗位聘任(用)合同书6篇
岗位聘任（用）合同书6篇篇1甲方（聘任方）：_________________[公司名称]乙方（受聘人员）：_________________[员工姓名]身份证号码：_________________[员工身份证号码]联系方式：_________________[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣员工从事特定岗位的工作，经甲、乙双方友好协商，达成以下岗位聘任合同：一、岗位名称及工作内容1. 乙方担任甲方的_________________[岗位名称]岗位。
2. 乙方的主要工作内容为：_________________[具体工作职责]。
二、岗位职责和要求1. 乙方应全面履行甲方规定的岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守国家法律法规，恪守职业道德。
3. 乙方应保持诚实、正直、勤勉的态度，尽职尽责地完成工作任务。
4. 乙方应具有胜任该岗位工作所需的专业知识和技能。
三、合同期限1. 本合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
2. 合同期满后，根据双方意愿和实际情况可续签合同。
四、薪资待遇和福利1. 乙方在聘任期间享有相应的薪资待遇。
具体标准按照甲方相关制度和国家规定执行。
2. 乙方享有国家法定的社会保险和福利待遇。
3. 其他福利按照甲方相关规定执行。
五、工作时间和休假制度1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息和年假等休假制度。
具体按照甲方相关规定执行。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类工作。
具体限制期限和范围由双方协商确定。
七、违约责任和赔偿损失1. 双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如因乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。
公司聘用合同8篇
公司聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：*公司乙方（受聘方）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施细则和国家的其他相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、聘用事项甲方聘请乙方担任甲方的___________________岗位工作。
乙方需按照甲方的要求，认真负责完成工作任务，遵守公司各项规定。
二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及工作地点乙方在聘用期间的主要工作内容为：___________________。
工作地点在___________________。
乙方应根据岗位需求，按时完成工作任务，确保工作质量。
四、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
甲方应保证乙方的休息休假权利，按照国家法定休假制度执行。
特殊情况下需加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
五、薪酬待遇和福利乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资水平根据乙方的岗位、能力和表现确定。
甲方应按时支付乙方工资，不得无故拖欠。
甲方根据国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并视情况给予其他福利待遇。
六、保密义务和责任乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务，不得泄露或向第三方披露。
如因乙方原因造成甲方商业秘密泄露或损失，乙方应承担相应的法律责任。
七、违约责任甲乙双方应严格遵守本合同的约定。
如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
八、合同解除和终止本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
甲方或乙方有下列情形之一者，可以单方面解除本合同：1. 乙方在试用期内不符合岗位要求的；2. 乙方有严重违纪行为的；3. 乙方存在违法行为的；4. 乙方医疗期满不能从事原工作的；5. 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；6. 甲方宣告解散的。
关于岗位聘用的协议通用6篇
关于岗位聘用的协议通用6篇关于岗位聘用的协议通用6篇。
在各项法律法规不断完善的今天，越来越多的地方都需要用到合同，合同有利于保护当事人的合法权益。
合同中负有义务的一方能否让别人代为履行合同义务?也许下面的“关于岗位聘用的协议”正合你意！欢送大家阅读，分享给身边的人！关于岗位聘用的协议篇1甲方〔聘用单位〕名称：地址：性质：法定代表人：乙方〔被聘用者〕姓名：性别：家庭住址：出生年月：身份证号码：经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务甲方因工作需要，聘用乙方在________岗位工作，并聘任________职务。
二、聘用合同期限1、本合同自________年____月____日至________年____月____日止，期限为____年。
试用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限为____个月。
2、本合同自________年____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
三、工作职责、内容和工作条件1、乙方的工作职责：2、详细工作内容及要求：3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。
4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。
5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的平安与安康。
6、甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、平安作业的教育和培训；乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权回绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。
四、工作报酬1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金及各种津补贴。
2、甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费。
3、甲、乙双方约定的其它劳动报酬内容：五、工作纪律1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。
岗位聘任合同5篇
岗位聘任合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据甲方工作需要，现聘请乙方到甲方从事特定岗位工作。
本着平等自愿的原则，经双方协商，特签订如下协议。
一、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位的工作，并履行该岗位职责。
2. 乙方应具备相应的专业知识、技能和经验，能够胜任该岗位的工作要求。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
期满后，如双方继续合作，则需签订新的聘任合同。
三、薪酬与福利1. 乙方在聘用期间的薪酬按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的员工福利。
四、知识产权与保密义务1. 乙方在聘用期间及聘用结束后，对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，负有保密义务。
2. 乙方在聘用期间及聘用结束后，不得擅自将甲方的技术成果、商业秘密等泄露给第三方。
五、合同的变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）有严重违纪、违法行为的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
3. 本合同在下列情况下可以终止：（1）聘用合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方因病或非因工负伤，不能继续从事原工作的；（4）甲方因经营困难或其他原因需要裁员的。
六、违约责任及赔偿1. 双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
3. 甲方未按合同约定支付薪酬的，应按国家规定支付经济补偿。
七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
岗位聘用协议3篇
岗位聘用协议3篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方聘用事宜达成如下协议：一、协议背景及目的甲方为了加强岗位用人管理，确保公司业务发展需求得到满足，在充分考察乙方的能力和背景的基础上，决定聘用乙方从事_____________岗位工作。
本协议旨在明确双方的权利与义务，保障甲乙双方的合法权益。
二、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：_________________________。
2. 工作内容：具体职责详见岗位说明书。
乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从工作安排，完成工作任务。
三、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满后，双方可协商续签。
四、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
如遇加班或调整工作时间，乙方应积极配合。
2. 工作地点：在甲方指定的地点从事工作。
如因工作需要调整工作地点，应提前通知乙方。
五、薪酬待遇和福利1. 薪酬：基本工资+绩效+奖金。
具体数额及支付方式按照甲方薪酬制度执行。
2. 福利：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，同时享受甲方规定的员工福利。
六、岗位职责和要求乙方应履行以下职责：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
2. 认真履行岗位职责，努力完成工作任务。
3. 积极学习业务知识，提高专业技能水平。
4. 严格遵守保密规定，不得泄露公司商业秘密和其他机密信息。
5. 爱护甲方财产，维护公司利益。
七、培训和提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训。
2. 乙方应积极参加培训，提高自身素质和专业水平。
3. 培训期间，乙方应遵守培训规定，认真参与培训活动。
八、违约责任和处理方式1. 若甲乙双方任一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。
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甲方（单位名称）：
乙方（姓名）：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，一致同意签订本协议书（以下简称“协议”）。
第一条聘任岗位与工作目标
（一）甲方根据工作需要和任职要求，聘用乙方担任公司部门岗位工作。
（二）乙方服从甲方的任职安排，履行所任职位系列管理制度和“职位说明书”规定的工作职责，按时完成甲方分配的工作任务。
第二条岗位聘用期限
本协议的岗位聘用期限自年月日起，至年月
日止。
第三条岗位性质
乙方受聘岗位的性质为：
1、一般岗位。
2、负有保守甲方商业秘密义务的岗位，应签订《保密协议书》。
3、需约定竞业限制期的岗位，应签订《竞业限制协议书》。
4、需进行离岗审计的岗位，乙方同意离岗前期积极配合配合甲方完成离岗审计工作。
第四条岗位津贴
（一）在岗位聘用期内，乙方的岗位津贴为年（月）元。
（二）岗位津贴分为次发放，每年（月）发放一次。
（三）乙方经年终考核，可根据考核结果享受一定比例的绩效津贴。
第五条乙方义务
（一）遵守国家法律法规、公司依法制定的各项劳动规章制度。
（二）服从工作安排，保证必要的工作时间和工作进度。
（三）在工作中发扬积极主动精神，自觉维护甲方权益。
第六条聘任考核
（一）甲方组织考评活动对乙方履行岗位职责状况进行考核。
（二）岗位聘用期内，乙方有义务向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。
（三）考核标准根据本协议第二条和第四条的约定执行。
（四）乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。
（五）每年（月）考评次。
考核结果作为岗位津贴、绩效津贴发放和下次聘用上岗的依据。
第七条协议的解除与终止
本协议作为甲方与乙方依法订立的《劳动合同书》的附件，若甲乙双方劳动合同解除或终止，本协议亦随之解除或终止。
第八条解聘与续聘
（一）乙方考核不合格的，甲方可以调整乙方工作岗位，解除本聘用协议，本聘用协议。