说服的技巧
沟通技巧中说服的技巧有哪些
沟通技巧中说服的技巧有哪些
在沟通中，说服他人是一项重要的技巧。
以下是一些常用的说服技巧：
1. 逻辑论证：使用逻辑推理和合理论据来支持你的观点。
以事实、数据和专业知识为依据，通过引用权威来源来加强你的说服力。
2. 情感共鸣：利用情感和感情共鸣来打动对方。
通过讲述个人故事、使用情感化的语言和调动对方的情感反应，让对方能够在情感上接受你的观点。
3. 利益明确：明确阐述对方或自己的利益，说明你的观点对他们有益。
通过说明观点的好处和优势，使对方认识到接受你的观点对他们自身有利。
4. 社会证据：引用社会现象或大众舆论来支持你的观点。
通过指出大多数人都支持或认同你的观点，以此来增加说服力。
5. 团队合作：提出合作和共同努力的建议，使对方感到他们是你的合作伙伴。
通过建立合作关系，让他们觉得你们是同一阵营，并共同追求相同的目标。
6. 引用权威：引用专家观点或权威人士的意见，使对方对你的观点更加信任。
通过指出专家的研究或意见，增加说服力和可信度。
7. 听取对方观点：尊重并倾听对方的观点，表达自己理解对方观点的能力。
通
过倾听对方，你能够更加了解他们的立场，并从中找到共同点来建立共识。
重要的是要使用这些技巧时依据不同的情况和对方的特点进行灵活运用。
每个人都有不同的沟通风格和偏好，因此需要根据情况进行调整和适应。
说服的八大技巧
说服的八大技巧在生活中，我们经常需要说服他人接受我们的观点或做出某种决策。
而要成功说服他人，并不是一件容易的事情。
下面将介绍八种有效的说服技巧，希望能帮助大家在说服他人时取得更好的效果。
一、建立信任在说服他人之前，首先要建立起与对方的信任关系。
只有对你的信任程度足够高，对方才会认真倾听你的观点，并更愿意接受你提出的建议。
建立信任的方法可以是通过共同的利益或者是在他人需要帮助的时候伸出援手。
二、寻找共同点在说服他人时，要寻找与对方的共同点。
通过找到共同的兴趣、价值观或目标，可以加强与对方的共鸣，使他们更容易认同你的观点。
共同点的发现可以通过与对方进行深入的交流和了解来实现。
三、提供证据提供可信的证据是说服他人的重要手段。
当你提出观点或者建议时，要给出相关的数据、实例、案例等具体的证据，让对方更能够相信你的观点的正确性和可行性。
同时，要确保所提供的证据准确无误，避免出现错误或歧义的信息。
四、强调利益人们在做决策时，往往会考虑自身的利益。
因此，在说服他人时，要强调对方接受你观点或建议后所能带来的好处和利益。
通过明确阐述对方的利益，可以增加对方接受你观点的可能性。
五、运用情感情感是人类思维和行为的重要驱动力。
在说服他人时，可以运用情感的力量来打动对方。
通过讲述一个感人的故事、描述一个令人动容的场景，或者是引用一句富有感染力的名言，都可以激发对方的情感共鸣，增加对你观点的认同感。
六、讲故事人类天生喜欢听故事，而不太喜欢听抽象的理论和概念。
在说服他人时，可以运用讲故事的方式来传达你的观点。
通过一个生动有趣的故事，可以更好地吸引对方的注意力，并使他们更容易理解和接受你的观点。
七、引用权威引用权威的观点或意见，可以增加你观点的可信度。
当你在说服他人时，可以引用行业专家、权威机构或成功人士的意见来支持你的观点。
这样做可以增加对方对你观点的认同度，提高说服的效果。
八、借助社会证据人们往往会受到他人的行为和决策的影响。
说服的沟通技巧
说服的沟通技巧
1. 听取对方观点：首先，要认真聆听对方的观点和意见，不要打断或抗拒，尊重并理解对方的立场。
2. 提出问题：用提问的方式引导对方思考，让对方自己发现问题和解决方案。
问开放性的问题，鼓励对方详细解释和阐述观点。
3. 寻求共同点：寻找和对方观点接近的共同点，强调共同利益和目标。
这会使对方感到被理解和认同，促进相互的理解和合作。
4. 以事实为依据：提供可靠的事实和数据，支持自己的观点。
以客观的方式陈述自己的观点，而不是主观臆断。
5. 使用情感和道德因素：从感情和道德层面上引发共鸣。
通过叙述真实的故事和情感化的语言，使对方产生共鸣和关注，从而认可自己的观点。
6. 采用积极的沟通方式：保持积极、友善和尊重的态度，不使用攻击或指责的言辞。
积极的沟通方式能够促进对方更愿意听取和认同自己的观点。
7. 提供解决方案：提出切实可行的解决方案，并清晰地阐述其优势和益处。
对方会更容易接受和认同有具体解决方案的观点。
8. 知道何时退让：如果遇到无法达成一致的情况，考虑妥协或退让，但要确保自己的核心利益和原则不受损害。
9. 建立信任和亲和力：以亲和力和信任作为基础，与对方建立良好的关系。
信任的双方更容易相互说服和合作。
10. 保持冷静和理性：无论对方的反应如何，保持冷静和理性，不受情绪影响。
冷静的态度有助于更有效地沟通和说服对方。
说服人的6种方法
说服人的6种方法在生活和工作中，我们经常需要说服他人接受我们的观点或行为方式。
无论是说服同事接受你的工作建议，还是说服朋友去参加你的活动，都需要使用一些策略和技巧。
以下是说服他人的六种方法。
1.利用逻辑和事实说服2.使用情感说服情感是人类思考和决策的重要因素之一、情感说服是一种通过触发他人情感来说服他们接受你的观点或行为方式的方法。
可以通过讲故事、分享个人经历、运用幽默以及强调共同价值观来触发他人的情感。
这样做可以帮助对方更容易与你建立认同感，并且更倾向于接受你的观点。
3.使用权威说服权威在说服中扮演着重要的角色。
人们往往更愿意相信那些具有专业知识和经验的人。
因此，如果你能够证明自己拥有相关的专业知识或经验，就能够更容易地说服他人接受你的观点。
你可以引用权威人物的观点或引用专业研究来支持你的主张。
此外，展示自己在该领域的成就也是增加说服力的一种方式。
4.图片说服图片是一种非常强大的工具，可以通过视觉来说服他人。
人们通常更容易通过观看图片来理解和接受信息，而不是通过听或读。
因此，使用图表、演示文稿、图片或视频等可视化工具来传达你的观点可以更有效地说服他人。
确保你选择的图片是有说服力的，并与你的观点或行为方式一致。
5.社会证据说服社会证据是指他人在类似情境中的行为和观点。
人们往往会用他人的行为作为自己行为的参考。
如果你能提供一些社会证据来支持你的观点，说服他人更容易。
这可以包括引用调查结果、统计数据或成功案例。
社会证据的力量在于它向对方展示他人已经接受并采用你的观点或行为方式，从而增加说服力。
6.提供选择人们喜欢被视为具有自由选择权。
当你试图说服别人接受你的观点时，给予他们选择的权力是一种有效的方法。
你可以提供几个不同的选项，其中一个选项与你的观点最为接近。
这种方法能够让对方感到自己有掌控力，并且更容易接受你的观点。
在运用以上六种说服方法之前，你需要了解对方的需求、动机和兴趣。
只有当你知道他们的立场和价值观时，你才能够选择最有效的说服方法来说服他们。
有效说服他人的七种技巧
有效说服他人的七种技巧1.建立共鸣：建立共鸣是说服他人的关键。
我们需要能够与对方产生共鸣，理解他们的观点并尝试站在他们的角度思考问题。
通过建立共同的信任和理解，我们能够更容易地说服他人接受我们的观点。
2.利用情感：情感是人类决策的主要驱动力之一、我们可以通过创造情感共鸣和激发情感来说服他人。
例如，我们可以通过讲述一个动人的故事或引用真实的案例来激发对方的情感，并使他们更容易接受我们的观点。
3.提供证据：提供有力的证据可以增加我们的说服力。
无论是统计数据、科学研究还是具体的例子，我们都需要能够提供可信的证据来支持我们的观点。
同时，我们还需要能够解释这些证据与我们观点的关联，以便让对方能够理解和接受。
4.强调对方的利益：人们通常更容易接受那些对他们自身有利的观点。
因此，在说服他人时，我们需要能够强调他们的利益，并表达我们观点对他们的好处。
通过清楚地解释我们的观点对对方的利益有积极影响，我们能够增加说服力。
5.以逻辑为基础：逻辑是有效说服他人的基础。
我们需要能够以清晰、一致和有条理的方式表达我们的观点。
使用逻辑推理和论证能够使我们的观点更易于理解和接受。
同时，我们还需要能够解释我们观点的逻辑关系，以便让对方能够跟随我们的思路。
6.推动行动：说服他人不仅仅是让他们接受我们的观点，还需要能够促使他们采取行动。
我们需要能够明确表达我们希望对方做出的具体行动，并解释为什么采取这样的行动是有益的。
通过指导对方采取具体的行动步骤，我们能够更好地说服他人。
7.尊重对方：在说服他人时，我们需要尊重对方的意见和观点。
尊重对方能够增加我们的信任和亲和力，并使对方更愿意接受我们的观点。
当与他人进行讨论或辩论时，我们需要尊重对方的观点，并以礼貌和耐心的态度与之交流，以达成共识。
总之，有效说服他人需要我们能够建立共鸣、利用情感、提供证据、强调对方的利益、以逻辑为基础、推动行动和尊重对方。
通过运用这些技巧，我们能够更好地说服他人接受我们的观点。
说服他人的12种技巧
说服他人的12种技巧说服他人是一项艺术，需要一定的技巧和策略。
无论是工作中的合作伙伴，还是生活中的亲朋好友，我们都需要通过说服来达成共识，解决问题或实现目标。
下面将介绍12种有效的说服技巧，帮助你更好地说服他人。
1. 建立共同目标：首先，确保双方的目标是一致的。
通过找到共同的利益点，可以增加对方的认同感，从而更容易说服对方。
2. 提供可信的证据：人们更愿意相信有事实依据的观点。
因此，在说服他人时，提供具体的数据、研究结果或案例分析等可信的证据，可以增加你的说服力。
3. 强调对方的利益：人们往往更关心自己的利益。
因此，在说服他人时，要强调对方会从中获得的好处，让对方认识到你的提议对他们有利。
4. 使用情感因素：人们往往是情感动物，情感因素对说服他人起到了重要作用。
通过讲述故事、分享个人经历或引发共鸣等方式，可以激发对方的情感共鸣，增加说服力。
5. 采用积极语言：积极的语言和措辞可以增加说服力。
使用肯定的词汇和表达方式，强调解决问题的可能性和好处，能够更好地说服他人。
6. 借助权威人物：权威人物的支持和认可对说服他人起到了重要作用。
引用权威人士的观点或意见，可以增加你的说服力。
7. 逐步说服：有时，一次性说服他人可能会遇到阻力。
因此，可以采用逐步说服的策略，先提出一个小的请求，再逐步扩大范围，逐步说服对方。
8. 听取对方意见：说服并不意味着只有你的观点是正确的。
通过倾听对方的意见和观点，尊重他们的想法，可以建立更好的沟通和信任，增加说服力。
9. 解决对方疑虑：人们常常对新观点或提议持怀疑态度。
因此，在说服他人时，要预测对方可能的疑虑和反对意见，并提前准备有效的回应，以消除对方的疑虑。
10. 引导对方自己发现答案：人们更愿意接受自己发现的答案。
因此，在说服他人时，可以通过提出相关问题或情境，引导对方自己找到解决方案，增加说服力。
11. 保持耐心和冷静：说服他人往往需要时间和耐心。
当对方持怀疑或反对态度时，保持冷静和理性的态度，不要轻易放弃，持续努力说服。
说服别人的六种好方法
说服别人的六种好方法在日常生活中，我们常常需要与他人进行沟通和交流，并经常需要说服别人接受我们的意见和观点。
然而，说服别人并不容易，需要一些技巧和方法来使对方接受你的观点。
下面是六种说服别人的好方法。
第一种方法是理性说服。
这种方法侧重于使用逻辑、事实和证据来说服他人。
理性说服需要有充分的准备和调查，以便能够提供有力的证据来支持自己的观点。
同时，还需要通过逻辑推理和对方的思考方式来解释和说明自己的观点。
例如，你可以列举一些事实和数据来支持自己的观点，或引用专家的意见来增加说服力。
第二种方法是情感说服。
人们的情感和情绪常常会影响他们的决策和态度。
因此，通过调动对方的情感，可以更有效地说服他人接受自己的观点。
情感说服需要引起对方的共鸣和情感上的共鸣，使他们能够理解和感受到你的观点对他们有好处。
可以通过讲述一个令人感动的故事或复述个人经历来激发对方的情感。
第三种方法是权威说服。
人们常常更容易相信那些有专业知识、经验和权威的人。
因此，如果你能够证明自己在一些领域具有权威或专业知识，往往能够更容易地说服他人接受你的观点。
可以通过引用专家的意见或报道来支持自己的观点，或提供自己在相关领域的经验和成就来增强说服力。
第四种方法是社交证据说服。
人们往往受到他人的行为和态度的影响。
因此，如果你能够提供一些他人已经接受你观点的例子，那么对方可能更容易接受你的观点。
可以引用一些公众人物或权威人士的言论，或提供一些成功案例和证据来证明自己的观点。
第五种方法是互惠说服。
人们常常有一种对等交换和互惠的心理，他们愿意接受你的观点和要求，如果你能够提供一些他们觉得有价值的东西。
因此，如果你能够帮助他们解决一些问题或提供一些好处，那么他们可能更愿意接受你的观点。
可以寻找一些与对方利益相关的共同点，并明确表达出你愿意帮助对方实现这些利益。
最后一种方法是情境说服。
人们的观点和态度常常会受到周围环境和情境的影响。
因此，如果你能够改变或调整环境和情境，使之更有利于你的观点，那么你可能更容易说服他人接受你的观点。
说服别人的话术
说服别人的话术
说服别人的话术有很多种，以下是一些可能有用的技巧：
1、以事实为基础：在说服别人之前，确保你的观点基于可靠的事实和证据。
提供相关数据、研究或亲身经历的故事来支持你的观点。
2、建立共识：尝试找到与对方观点的共同之处，并强调你们的共同目标或利益。
这有助于建立信任和减少对方的防御心理。
3、以退为进：在提出你的观点之前，先向对方表示你已经考虑过他们的立场和反对意见。
展示你尊重他们的观点，同时提出一些妥协或调整建议。
4、引导情感：有时候，情感比事实更有说服力。
尝试用感性的方式表达你的观点，引发对方的共鸣。
使用故事、比喻或个人经历来触动对方的情感。
5、提供解决方案：在说服过程中，不仅要强调问题，还要提供具体的解决方案。
这可以让对方感到你真正关心他们的问题并提供可行的解决方案。
6、给予肯定和鼓励：在适当的时候，给予对方肯定和鼓励。
这可以表达你对对方的尊重和认可，同时增强你们的合作关系。
7、耐心和倾听：在说服过程中，耐心倾听对方的观点和反馈是非常重要的。
给予对方足够的时间来表达自己的意见，并以尊重和理解的态度回应。
8、明确表达自己的立场：在说服别人时，清晰明确地表达自己
的立场和观点。
同时，也要尊重对方的立场，寻求共同点和妥协。
9、使用有力的语言：使用生动、形象和有力的语言来表达你的观点。
利用比喻、描绘图像或强调关键词来增强你的说服力。
10、保持积极的态度：保持积极的态度和自信，相信你的观点是正确的，并相信自己能够说服对方。
说服人的八个技巧
说服人的八个技巧
1.谈话一开始谈论你们相同之处，一直强调你们观点相一致之处，引导他从开始就一直肯定的回答。
2.找到他的需求，与自己要求结合，告诉他满足需求的方法，激发他的强烈渴望.
3.争吵不能说服，要避免争论，要从敌意中转换话题，给他一些赞赏，给他自尊心，给他面子，有台阶下。
4.说服可用激将法，激发他的竞争意识，好胜欲望如;“你就那么胆小吗，你就任他欺负吗”“你就甘心落后吗”
5.要建立良好的关系，有利益时照顾到大家，平常关心大家，有了好关系，一切事都好说。
6.不同场合不同态度，当要认真的时候，事情重要时，出现问题时，态度就要严肃，大声，喊出名字提醒注意。
“小明，你以后能不能不要再犯这样的错误，能不能做到”。
而要是还有不好意识的，小声的，害怕的，或笑嘻嘻的，就没多大效果。
平常则是亲民型对人。
7.给他戴高帽来说服或者给他动力，让他感觉到你认为他善良，理智，讲信用等。
如“这需要一个能力强的人胜任，就想到了你”“你是个讲信用的人，我知道你会遵守约定的”等
8.“我相信你是一个讲诚信的人，”。
说服的技巧
“到集体浴室洗澡，那就等于降 低到统铺水平，我们只能照统铺标 准付费。”
“您有办法您有两个办法：一是 把失职的锅炉工召回来；二是您可 以给每个房间拎两桶热水。当然我 会配合您劝大家耐心等待。”
威胁在运用时要注意三点： 第一，态度要友善。 第二，讲清后果，说明道理。 第三，威胁程度不能过分，否则 反会弄巧成拙。
五、争取同情，以弱克强
渴望同情是人的天性 ，如果你想说服比较 强大的对手时，不妨 采用这种争取同情的 技巧，从而以弱克强 ，达到目的。
训练设计
“瞧！老师您写的 字真漂亮，和您的人 一样漂亮。”
你是这位老ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ会 怎么应付呢？
“你们和我开玩笑，这没关 系，但你们可别和自己开玩笑 。你们付了学费，还花了比金 钱更宝贵的时间来学习，假如 上课时思想分散，学不到知识 ，等于白上，这岂不是在和自 己开玩笑吗?”
说服的技巧
说服别人的五条妙招
一、调节气氛，以退为进 二、消除防范，以情感化 三、换位思考，以心换心 四、善意威胁，以刚制刚 五、争取同情，以弱克强
一、调节气氛，以退为进
说服时，你用 和颜悦色地提问代 替命令，就会给人 以维护自尊和荣誉 的机会，气氛就是 友好而和谐的，说 服也就容易成功。
拥有出众的口才，在社交 活动中就能够“游刃有余”， 也能使你的事业“如虎添翼”， 极大地提升自身的魅力，从而 创造出精彩的人生。
再见
“我知道你们并不是怕干活， 而是都很怕热吧？
“既然是这样，我们就等太阳 下山再干活，现在我们可以痛 痛快快地玩一玩。”
二、消除防范，以情感化
从对方感兴趣的 话题开口，消除对方 心理戒备，再将你的 主题引入话题，而最 终求得对方的同意。
“我不是来推销用电的，我来 买您的鸡蛋。”
说服他人的七个技巧
说服他人的七个技巧说服他人是一项非常重要的沟通技巧，无论是在工作中还是生活中，我们都经常需要说服他人来接受我们的观点或者支持我们的决策。
本文将介绍七个有效的说服技巧，帮助你更好地影响他人并达到共识。
1.引导他人思考与疑问：很多时候，人们更愿意接受自己主动得出的结论，而不是被他人强加的观点。
因此，在说服他人时，引导他们思考和产生疑问是非常重要的。
你可以通过提出问题、分享相关的事实和经验，以及让对方从不同的角度思考问题来实现这一目的。
通过这种方式，你可以帮助对方自己找到答案，从而更容易接受你的观点。
2.强调对方的利益与价值：人们通常更倾向于支持那些对自己有利的决策或观点。
因此，在说服他人时，你应该强调对方的利益与价值。
通过清楚地说明他们可以从中获得什么好处，他们更有可能支持你的观点。
你可以提到与他们相关的案例和数据，以及解释你的观点对他们的影响。
3.建立信任与共鸣：在说服他人之前，建立信任和共鸣是非常重要的。
如果对方觉得你是一个可信赖的人，并且你能够理解他们的感受和需求，他们更有可能接受你的观点。
你可以通过倾听和关心他们的想法、分享你的个人经验、表达对他们的理解和支持等方式来建立信任和共鸣。
4.使用故事和例子：通过使用故事和例子，你可以更生动地传达你的观点并增强说服力。
人们更容易理解和接受一个具体的故事或实例，因为它们更具有情感和可视化的效果，能够引起对方的共鸣和兴趣。
你可以分享你自己或其他人的经验，以及与你的观点相关的成功案例，以帮助对方更好地理解你的观点。
5.针对对方的反对意见：在说服他人之前，你需要了解对方的反对意见并做好充分准备来应对。
如果你能够预见到对方的反对观点，并给出合理的解释和解决方案，他们更有可能接受你的观点。
你可以通过提前收集对方可能会提出的问题，以及找到相应的事实和逻辑来准备应对对方的反对意见。
6.用数据和证据支持观点：7.提供一个明确的行动计划：在说服他人之后，你需要提供一个明确的行动计划，帮助对方实现你的建议或决策。
让你更具有说服力的10个技巧
让你更具有说服力的10个技巧在生活中，我们经常会需要说服别人，无论是说服领导支持自己的工作计划，说服同事合作完成一个项目，还是说服朋友一起去旅行，说服是一个必不可少的能力。
有些人天生就很有说服力，而有些人却需要不断地提升自己。
以下是一些让你更具有说服力的技巧。
1. 用事实说话如果你要说服别人接受你的观点，那么你需要提供一些有说服力的事实。
通过提供可靠的数据、事实、研究，你可以让别人相信你的意见。
根据可靠的数据可以帮助你保障你的观点的真实性和可行性。
2. 基于共同的利益我们大多数人都会更愿意去支持我们认为对自己有利益的事情。
因此，如果你要说服别人，你需要确保你的观点对他们的利益有好处。
明确表达你的意图，并花时间考虑你观点如何有利于他人，以此来打动他们。
3. 以事例说明通过事例，让别人更清楚地理解你的观点。
在你的陈述中，总结出可以作为事例加以说明的事情，尽可能地使用具体的例子，让他们能够更好地理解你的观点。
4. 创造情感共鸣情感因素可以在说服他人时起很大的作用。
人们更有可能接受那些能够与他们产生共鸣的观点。
所以，你需要了解对方的情感需求并提供通向满意的解决方案。
5. 用身体语言传达信息身体语言可以传递很多信息。
在尝试说服对方时，你可以使用自己的身体姿态和口吻来表达自己的信心，并吸引对方的关注。
同时，你应该建立眼神联系，轻轻地点头，保持身体姿态的稳定等等，这些都是表现出对话参与者的信心的好方式。
6. 适时地使用幽默感当你使用幽默感时，可以减轻氛围的紧张感，并放松听众的神经。
在适当的场合和时间，你可以适度地使用幽默感来增强互动，使观点更容易被接受。
7. 说服时保持尊重在说服时，你必须学会表达尊重。
保持谦卑和自尊心，即使你与对方的想法不同。
在妥善地表达你的观点的同时，要尊重对方的意见，并考虑以更好的方式进行沟通。
8. 附加其他优点如果你要说服别人，你需要明确表明你的观点有哪些其他优点。
只有告诉别人你的观点可以带来的其他好处，才能使你的说服更加完整。
沟通技巧中的说服技巧有哪些
沟通技巧中的说服技巧有哪些
1. 认真倾听：在说服别人之前，先要了解对方的观点和需求，认真倾听对方的意见和诉求。
2. 有效沟通：在谈话中要用简单、明确的语言表述观点，避免使用太多的专业术语和抽象概念，以便对方易于理解。
3. 利用事实数据：理性说服过程中，提供有关事实数据、案例回顾、实时比较等信息，以支撑和巩固自己的观点和提案。
4. 强化演示：在说服别人时，要多用图表、图像、视频演示等方式，以便对方更直观地理解并认同你的观点。
5. 问答技巧：掌握问答技巧，能够准确回应别人的质疑和反对意见，并给出恰当的解释，以增强自己的说服力。
6. 逻辑推理：运用逻辑思维和推理方式，将自己的思考过程和思路展现给对方，增强自己的说服力。
7.态度表达：在谈话中，要表现出积极、乐观、自信的态度，以建立互信和共同利益。
说服别人的六种妙法写作指导
说服别人的六种妙法写作指导说服别人是一种艺术，需要技巧和策略。
以下是六种妙法来帮助你写作时说服别人。
1. 利用逻辑和事实：在写作中使用逻辑和事实来支持你的观点。
提供有力的证据和例子，以增加你论点的可信度。
确保你的观点是基于可靠的信息和权威的来源，这样读者会更容易接受你的主张。
2. 使用情感和个人故事：人们更容易被情感所触动。
通过使用情感的语言和个人故事来引发读者的共鸣。
你可以分享你的经历，描绘真实的情感体验，以激发读者的情感反应和同理心。
这样，读者会更容易接受你的观点。
3. 运用权威和专家的引用：引用权威和专家的观点来支持你的主张。
这样做会增加你论点的可信度。
确保你引用的权威是可信的，并且与你的主题相关。
这样，读者会相信你的观点是有依据的。
4. 引用社会共识和价值观：通过引用社会共识和价值观来赢得读者的支持。
找出与你的观点相关的社会共识和普遍认可的价值观，并将其纳入你的写作中。
这样，读者会觉得你的观点是合理的，符合社会的期望和标准。
5. 反驳对立观点：在写作中，考虑其他人可能持有的对立观点，并提供反驳。
通过分析对立观点的缺点和错误，并提供合理的解释和证据来反驳它们。
这样，读者会意识到你的观点更具说服力，并更容易接受它。
6. 使用言辞和修辞手法：利用言辞和修辞手法来增强你的说服力。
使用强有力的词汇和句式来突出你的观点。
运用修辞手法，如类比、比喻和排比，来使你的论点更生动、有趣和易于理解。
这样，读者会被你的表达方式所吸引，更容易接受你的观点。
通过运用这六种妙法，你可以增加你的写作说服力，并成功地说服别人。
要记住，说服是一个持续的过程，需要不断地改进和调整你的写作技巧。
说服的方法和技巧
说服的方法和技巧1、言之有情说服他们人一定要真诚，要富有感情。
从关心的角度出发，寓情于理，情理交融。
要让对方感到温暖，只有动情，才能动心，只有动心，才能感动，只有感动，才能产生信任感，只有产生了信任感，说服才成为可能。
2、言之有理说服他人时，无论你职位高低官大官小，必须要言之有理，以理服人。
所谓言之有理，就是说服的人必须把话说得合乎常规，合乎常情，合乎人们的认识规律。
不说大话、不说套话、不说假话。
话要说得接地气，听的人才会信服。
3、言之有物说服他人时，要有实际内容，要有的放矢有针对性。
要注意对象，紧扣主题，结合实际。
不能满口跑火车，不着边际，洋洋洒洒，不知所云。
言之有物就是要事实清楚，道理明白，有理有据，与实际相符。
说的人清楚明了，听的人明白晓畅。
这样被说服者才会对说服者产生信赖感。
一旦信赖感产生，说服的目的就可能实现。
4、言之有利说服之前要认真准备，搜集最有利的证据和证人，并把它们溶入能证明你主张的可信的正面事例中去，使你的话能站得住脚，增加可信度，更有说服力。
这里的言之有利，特别要注意的不是片面的利，或者说只对自己有利的“利”，而应是全面的利，证据既有利于说服者也要有利于被说服者。
否则，被说服者不会被说服。
5、言之有趣说服过程中，话要说的幽默风趣，耐人寻味。
一旦话说的有味道，便增加了说服的情趣，使说服双方互感愉悦的氛围，化沉重为轻松，于说笑之中提升对彼此的认识和了解。
有利于一致的达成。
活跃的气氛中，人最容易接受改变。
6、言之有力言之有力就是在说服过程中，说话要干脆利索，而不要拖泥带水。
该表态答应的条件，要一口应诺。
不要吞吞吐吐。
说话要言简意骇，不要喋喋不休。
人都喜欢与豪爽大度的人打交道。
做事大气的领导往往也赢得更多的爱戴和拥护。
言之有力也给被说服者以信心。
让被说服者更容易接受按说服者的要求改变。
7、言之有度人生的艺术是度的艺术。
凡事都不能过度，不及或过度皆损。
说服他人过程中的说话也是如此。
话不能不说到，但也不能说满，要说的恰到好处。
有效说服别人的技巧有哪些
有效说服别人的技巧有哪些很多人在和客户交流时，由于缺乏技巧，不能协商，不能令人信服，导致客户资源白白流失。
这篇关于有效说服别人的技巧有哪些的文章，希望对你们有所帮助。
1.晓之以理说服别人的第一步，首先要向他说明，世界上一切事物都有其内在的逻辑和自然法则。
以科学的道理来阐述不变的事实，以自己认同的道理来实现自己的信念，你只不过是充当了一座桥梁，让别人很容易被说服，从而达到自己的目的。
2.动之以情人有七情六欲，月有阴晴圆缺，只要是个人，都有人性弱点。
利用亲情、爱情、友情等一切可以触动对方内心情感的事物语言，来打开对方心灵的窗户，这也是一个有效说服的方法。
3.诱之以利人类的本性是贪婪的，这是千古不变的规律。
在利益面前，很多人是经不住诱惑和考验的。
所以，在利益的驱使下，大多数问题都可以解决，自然也可以说服别人。
4.胁之以害人类总是趋利避害的，一旦发现某样东西会损害自己的利益，就会想办法抛弃它。
在说服对方时，要告诉对方这件事如果这样做，将会带来什么样的负面影响和危害，那么对方就会停止这种行为，达到说服别人的目的。
5.以退为进要想说服别人，首先要想办法调节谈话的气氛。
假如你和气可亲地用提问的方式来代替命令，并给人们一个坚持自尊和荣誉的机会，气氛就会友好而和谐，说服也容易成功。
相反，在说服时不懂得尊重别人，摆出一副居高临下的姿态，那说服多半是失败的。
6.以刚制刚要懂得用善意的威胁来让对方感到害怕，从而达到说服对方的目的。
比如在集体活动期间，当大家风尘仆仆地赶往预先订好的酒店时，却被告知当晚由于工作失误，原来订好的套间(带独立浴室)没有热水。
为解决这一问题，领队约见了饭店经理，跟饭店经理说如果这个问题不解决好，就会投诉到上级去。
经理一听，立马安排人去解决了。
7.以弱克强如果你想说服较强的对手，无妨采纳争取同情心的方法，从而以弱克强，达到说服的目的。
7种说服技巧
7种说服技巧说服是人际交往中非常重要的一种技巧，它可以帮助我们达成目标、影响他人的决策，并建立良好的人际关系。
在这篇文章中，我将介绍7种有效的说服技巧，帮助你更好地与他人沟通和交流。
一、借助情感人们通常更容易受到情感的影响，而非逻辑的说辞。
因此，借助情感来说服他人是非常有效的一种技巧。
你可以通过讲述一个感人的故事、表达自己的情感或者引用别人的感受来打动对方，使其更容易接受你的观点。
二、使用社会证据人们往往会受到社会证据的影响，尤其是来自权威人士或专家的意见。
通过引用权威人士的观点、专家的研究结果或者公众舆论的支持，你可以增加自己观点的可信度，进而说服他人接受你的观点。
三、强调共同点人们通常更容易接受与自己观点相似的想法。
因此，在说服他人时，你可以强调自己和对方的共同点，建立共鸣，使其更容易接受你的观点。
你可以通过提出一个共同的目标、强调共同的价值观或者寻找共同的利益点来实现这一点。
四、使用逻辑推理逻辑推理可以帮助你建立一个合理的论证链条，使他人更容易接受你的观点。
你可以通过提供事实、数据或者合理的推理过程来支持自己的观点，并与对方进行逻辑上的辩证。
在使用逻辑推理时，要注意避免错误的逻辑陷阱，如诉诸个人攻击、悖论等。
五、给予奖励或利益人们往往更容易接受能给予他们奖励或者利益的观点。
因此，在说服他人时，你可以强调你的观点对对方有什么好处，或者提供一些额外的奖励或利益来激励对方接受你的观点。
这种技巧常用于销售和谈判等场景中。
六、解决对方的疑虑人们通常会对新观点持有一定的怀疑和疑虑。
因此，在说服他人时，你需要预测并解决对方可能会提出的疑虑和反对意见。
你可以提前准备一些有力的回答或者证据，来消除对方的疑虑，使其更容易接受你的观点。
七、利用社交影响社交影响是指他人对我们行为的影响力。
人们通常更容易接受自己认可的人或者群体的观点。
因此，在说服他人时，你可以寻找一些具有影响力的人或者群体来支持你的观点，并通过他们的影响力来说服他人。
说服式沟通技巧
说服式沟通技巧1. 要真诚啊，别整那些虚头巴脑的！就像你跟朋友聊天一样，实实在在地把你的想法说出来呀！比如，你想说服朋友跟你一起去看电影，那就老老实实地告诉他那部电影有多棒，而不是尽说些假话。
2. 强调好处得多说说呀！别光说自己的，得说说人家能得到啥。
好比你让别人帮你搬东西，你得讲清楚他搬完对你好，对他也好啊！3. 倾听很重要呀！别老是自己噼里啪啦说个不停，得听听人家咋想的。
就好像在对话中，你是接球手，也得能接住球呀！比如有人跟你说不想做某事，你就得先听听为啥呀。
4. 得用故事来打动呀！干巴巴的道理谁爱听呀，讲个精彩的故事多吸引人。
像给小朋友讲道理，讲个生动的故事他们可愿意听了。
比如想让孩子知道努力的重要性，就讲一个努力成功的故事嘛。
5. 语气得合适呀！别凶巴巴或者软绵绵的，得恰到好处。
就像跟长辈说话得尊敬，跟平辈说话就能随意些。
比如你求朋友帮忙，总得态度好点吧。
6. 身体语言别忽视呀！你的一个眼神、一个动作有时候比说话还管用呢。
好比你笑着跟人说话和板着脸说，效果能一样吗？比如你赞同别人时点头，那别人就知道你是真的同意呢。
7. 找共同点呀！有了共同点不就好沟通多了嘛。
就好像你和球迷聊足球，一下子就亲近了。
比如发现都喜欢某个明星，这不就有话题了。
8. 让对方参与进来呀！别自己一个人表演，让人家也动动。
好比搭积木，大家一起搭才有意思呀！比如说服别人一起做个项目，就让他也出出主意。
9. 得有耐心呀！别指望一下子就成功，慢慢来嘛。
就像钓鱼，得有耐心等鱼上钩呀！比如跟固执的人沟通，那可得有足够的耐心。
总之，说服式沟通技巧真的很重要，用好了能让很多事情变得顺利，不用好那可就难办了呀！大家可得好好学呀！。
常见的说服技巧有哪些
常见的说服技巧有哪些1.融情动心法唐代大诗人白居易说：“动人心者莫先于情。
”冰冷的态度，公事公办的言辞，都会引起对方的逆反心理。
一位厂长沉着脸对一个迟到了一分钟的助理工程师厉声说：“迟到啦！扣奖金！”把她说哭了。
另一位厂长对一个因理发迟到的青年职工笑嘻嘻地说：“小伙子，这次改了发型，挺大方。
但是今天迟到啦，快去车间多加把劲，把任务赶出来。
”还有一位厂长对一个跑得气喘吁吁、满头大汗的师傅慢声细语地安慰说：“别着急！看你跑得上气不接下气的，准是家里有什么事耽误了时间吧？”三位厂长抓出勤、抓纪律，目的都是一致的，做得也有道理，但效果却不同，原因就在于说服的语言形式有差异。
第一位厂长板着脸训人，语言简单，少人情味，效果是消极的。
助理工程师的哭显然是委屈的哭，并没有认识到自己的不对；第二位厂长批评中有鼓励、有信任。
对方不仅接受了批评，还立即落实在行动上，“将功补过”，提高了工作效率；第三位厂长的言辞更是情真意切，关怀体贴。
这位工人师傅必会全心尽力地去工作，以报答厂长的知遇之情。
“通情”才能“达理”。
没有心理上的沟通做基础，即使有理也达不到说服的目的。
正如德漠克利特说的：“用鼓励和说服的语言来造就一个人的道德，显然是比用法律来约束更能成功。
”2.借此说彼法借此说彼法是指利用两个事物之间的某一相似点，借甲事物来说明乙事物。
不仅通俗易懂，且具有很强的说服力，往往能收到事半功倍的效果。
唐太宗为了扩大兵源，想把不在征调之列的中年男子都召人军中。
宰相魏征知道后对他说：“把水淘干了。
不是得不到鱼，但明年恐怕就不会有鱼了；把森林烧光了，不是猎不到野兽，但明年就无兽可猎了。
如果中年男子都召人军中，生产怎么办？赋税哪里征？兵员不在多，关键在于是否训练有素，指挥有方，何必求多呢？”太宗无言以对，只好收回了成命。
在这段话中，魏征借用两件与主要事件相类似的事例作比，既形象又深刻地阐明了不能把中年男子都调入军中的道理。
很有说服力。
3.鼓动激励法运用鼓动激励法的前提是信任。
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3.2称赞并欣赏他人
当我们听到他人对自己的优点加一称赞以后,再去听一些 不愉快的话,自然觉得好受一些. 如果你想说服他人,应该首先从称赞与真诚地欣赏开始. 例：华克公司在费城，承包建筑一座办公大厦，而且指定 在某一天必需竣工完成。这项工程，每一件事进行锝都非 常顺利，眼看这座建筑物就快要完成了。忽然，承包外面 铜工装饰的商人，说他不能如期交货。什么！整个建筑工 事都要停顿下来！不能如期完工，就要交付巨额的罚款！ 惨重的损失——仅仅是为了那个承包铜工装饰的商人。
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2.3把握说服时机
时机把握得好，对方才会愿意听，才会用心听，才会听得 进。 否则，说服过早，会被对方认为神经过敏或无中生有；说 服过迟，已事过境迁，即使你有再好的口才，再好的意见 ，都不可能收到预期的效果。 掌握好时机，可利用特定场合，造成境、理相衬，进行深 入说服；也可利用景中道情，情中说理，进行委婉说服； 还可借助眼前实物，进行暗示说服。
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2.4营造说服氛围
一个宽松、温和、幽雅的环境较之肃 穆、压抑、逼人的环境，其说服效果 自然会好得多 一个自己熟悉的地点环境比在一个陌 生的环境中进行说服自然也会有利得 多。 营造一个恰当的说服氛围，不仅是必 要的，而且是必需的。
大家觉得说服的气氛会有哪些呢？？
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2.4.1创造出良好的“是”的氛围
把 握 说 服 时 机
了 解 说 服 对 象
提 高 说 服 者 的 信 誉
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2.1提高说服者的信誉
● 信誉包括两大因素：可信度和吸引力。 ● 可信度由说服者的权威性、可靠性以及动机的纯正性组成，是说服者
内在品格的体现。
● 吸引力主要是指说服者外在形象的塑造。 ● 因此，要提高说服者的信誉，首先要提高说服者自身各方面的素质， 使之具有合理的智能结构，具有高尚的道德修养，具备权威性和可靠 性，说服才有分量、有权威性，才能赢得听者的尊重和信赖。此外， 还需重视外在形象的整饰。 那么什么是权威性，可靠性，动机的纯正性呢？？？
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3.1.1换位思考
就是先回顾一下我们的日常生活，逆向思考一下 ，自己不愿接受他人的说服时，是什么样的时候 。 （1）不能相信对方的时候； （2）对方叙述的事情有矛盾的时候； （3）道理也许对，但对方的讲法不合情理而产生 反感的时候，等等。
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由此看来，不愿接受对方的说服，其理由同谈话方式不符 合说服的对象，说服的内容以及说服时的条件都有关。可 以说，这一道理适合一切谈话场合。仔细想一想就能明白 ，问题在于说服者的人格即“说服者是什么人”，劝说内 容蕴含着的力量即“说什么”，还有说服者的应变能力即 “怎么说”。这三者与说服力有着直接的关联，构成说服 所不可缺少的要素。我将这三种要素统称为“说服能力” 。说服力与其他能力即解说能力、忠告能力等一样，是谈 话能力中的一种，只是其目的各不相同而已。在说服能力 中所蕴含着的人性，关键在于说服者的人格力量，即说服 者的人品足以使对方心安理得地、自发地付诸行动。
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权威性：包括说服者的年龄 、职业、文化程度、专业技 能、社会资历、社会背景等 构成的权力、地位、声望。 可靠性：是指说服者的言论 是否真实可靠，是否具有一 定的真理性。
动机的纯正性: 则是说服者 的说服目的必须端正，不能 抱有私服对象
了解说服对象的性格 、特点、兴趣、爱好 捕捉对方思想、态度 方面流露出的点滴信 息 摸清对方的思想问题 症结所在 了解对方的心理需求
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午餐后，那位经理说：“现在，言归正传。当然，我知道 你来这里的目的。可是想不到，我们见面后，会谈锝这样 的愉快”他脸上带着笶容，接着说：“你可以先回费城， 我保证你的定货，会准时运送到你们那里，即使牺牲了别 家生意，我也愿意的。” 卡伍并没有任何的要求，可是他的目的都很顺利的达到了 。那些材料，所有如期运到，而那座建筑也没有受到任何 的影响而如期完成。现在话又说回来假如卡伍当时用了激 烈争辩的方法，会不会有这样满意的结果？所以，不使对 方难堪、反感，而改变一个人的意志。
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3.1.2投其所好 以心换心
站在他人的立场上分析问题，能给他人一种为他 着想的感觉，这种投其所好的技巧常常具有极强 的说服力。要做到这一点，“知己知彼”十分重 要，惟先知彼，而后方能从对方立场上考虑问题 。
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例：某精密机械工厂生产某项新产品，将其部分部件委托 小工厂制造，当该小厂将零件的半成品呈示总厂时，不料 全不合该厂要求。由于迫在眉捷，总厂负责人只得令其尽 快重新制造，但小厂负责人认为他是完全按总厂的规格制 造的，不想再重新制造，双方僵持了许久。总厂厂长见了 这种局面，在问明原委后，便对小厂负责人说：“我想这 件事完全是由于公司方面设计不周所致，而且还令你吃了 亏，实在抱歉。今天幸好是由于你们帮忙，才让我们发现 竟然有这样的缺点。只是事到如今，事情总是要完成的， 你们不妨将它制造得更完美一点，这样对你我双方都是有 好处的。”那位小厂负责人听完，欣然应允。
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长途电话，激烈的争辩，都没有半点用处，于是卡伍被派 往纽约，找那个人当面交涉。卡伍走进这位经理的办公室 ，第一句话就这样说：“你该知道，你的姓名在勃洛克林 市中，是绝无仅有的？”这位经理听到这话，感到惊讶、 億外，他摇摇头说：“不，我不知道。” 卡伍说：“今晨我下了火车，查电话簿找你的地址，发现 勃洛克林市里，只有你一个人叫这个名字。”
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3.3暗示（善意的诱导）
有些事情不便直言相劝，那样会引起对方的反感 ，所以要学会从其他侧面来暗示他 1.通过明确受众的利益激发其兴趣 （1）具体好处，即强调某一事物的价值或重要性（ 但不要夸张）。 （2）事业发展和完成任务过程中的利益。
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2.通过可信度激发受众的兴趣 （1）通过确立“共同价值观”的可信度激发受众。
从谈话一开始，就要创造一个说“是”的气氛，而不要形 成一个“否”的气氛。不形成一个否定气氛，就是不要把 对方置于不同意、不愿做的地位，然后再去批驳他、劝说 他。比如说：“我晓得你会反对„„可是事情已经到这一 步了，还能怎样呢？”这样说来，对方仍然难以接受你的 看法。在说服他人时，要把对方看作是能够做或同意做的 。比如“我知道你是能够把这件事情做得很好，却不愿意 去做而已”；又比如：“你一定会对这个问题感兴趣的” 等等。商务谈判事实表明，从积极的、主动的角度去启发 对方、鼓励对方，就会帮助对方提高自信心，并接受已方 的意见。
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小案例
有一位中学老师接管了一个差班班主任工作，正好赶 上学校安排各班级学生参加平整操场的劳动。这个班 的学生躲在阴凉处谁也不肯干活，老师怎么说都不起 作用。后来这个老师想到一个以退为进的办法，他问 学生们：“我知道你们并不是怕干活，而是都很怕热 吧？”学生们谁也不愿说自己懒惰，便七嘴八舌说， 确实是因为天气太热了。老师说：“既然是这样，我 们就等太阳下山再干活，现在我们可以痛痛快快地玩 一玩。”学生一听就高兴了。老师为了使气氛更热烈 一些，还买了几十个雪糕让大家解暑。在说说笑笑的 玩乐中，学生接受了老师的说服，不等太阳落山就开 始愉快地劳动了。
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小启发
当你说一些有利于自己的事情时，人们通常会怀疑你和你 所说的话，这是人的本能的一种表现。当你以另一种方式 说有利于自己的事情时，却可以大大消除这种怀疑。对于 你来说，那种更好的方式就是：不要直接阐述，而是引用 他人的话，让别人来替你说话，即使那些人并不在现场 。 举例：如果有人问你，这种产品是否耐用，你可以这样回 答他：“我的邻居已经用了4年了，仍然好好的。” 事实 上，是你的邻居为你有效地回答了这个问题，尽管你的邻 居并不在旁边。
（2）以传递良好意愿与“互惠”技巧激发受众。
（3）运用地位可信度与惩罚技巧激发受众。 3.通过信息结构激发受众的兴趣 通过信息结构激发受众，即利用信息内容的开场白 、主体和结尾等结构的合理安排来激发受众。
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4.通过说服要发挥的五种效应： （1）“留面子”效应。
（2）“合法化”效应。
（3）“倾听”效应。
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举例：如果你正在申请一个职位，未来的老板正 犹豫你能否胜任这个工作，你可以谈一谈你以前 的老板对你的工作是多么满意。 举例：如果你正在说服一个人租用你的住宅，而 他对周围环境是否安静表示担心，你可以提及上 一位租户对安静的环境大加赞赏。
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在所有这些例子里，你不必回答问题。你的邻居 ，你过去的老板，你过去的租户会为你回答问题 。跟你谈话的人将会得到比你直接回答更加深刻 的印象。这是一种奇怪的现象，人们通常很少怀 疑你间接描述的真实性。然而，当你直接说出来 时，他们就会深表怀疑。因此，要通过第三者的 嘴去讲话。引述别人，运用成功的故事，引用事 实和统计数据。
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“蹲下来看看孩子的世界”
记得有一位作母亲的很喜欢带着5岁的女儿逛商店，可是 女儿却总是不愿意去，母亲觉得很奇怪，商店里琳琅满目 五颜六色的东西那么多，小孩子为什么不喜欢呢？直到有 一次，孩子的鞋带开了，母亲蹲下身子为孩子系鞋带，突 然发现了一种从未见过的可怕的景象：眼前晃动着的全是 腿和胳膊。于是，她抱起孩子，快步走出商店。从此，即 使是必须带孩子去商店的时候，她也是把孩子扛在肩上 。
（4）“免疫”效应。
（5）“禁止”效应。
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神秘的土豆
18世纪中叶，德国遭受空前的瘟疫与自然灾害，上百万人被饥饿折磨
致死。当时弗里德里希大帝决定引进南美洲生长的产量高营养好又易 种植的土豆，救民于水深火热之中。但农民并不领这个情，以为土豆 不是《圣经》中提及的食物，又有毒，故坚决反对、抵制。这时，弗 里德里希大帝没有强制推广，而是令士兵在郊区农场种植，土豆开花 结果后就派重兵把守。农民对此十分好奇，议论纷纷。他们觉得，国 王当作宝贝的这种食物一定不寻常。弗里德里希大帝同时命令士兵， 如果有人偷挖土豆，就睁一只眼闭一只眼，装作没看见。有人把土豆 偷挖回家自己种。由于土豆种植容易，味道甜美，人们百吃不厌。这 样一传十，十传百，土豆的种植慢慢得到了普及。