2024学校2024年工会工作总结

2024学校2024年工会工作总结
2024年学校工会工作总结
2024年，学校工会在社会经济发展迅速的大环境下，积极践行服务教职工，维护权益的宗旨，取得了一系列令人瞩目的成果。

以下是2024年学校工会工作的主要总结：
一、加强职工权益保障
为保障职工权益，工会积极参与劳动合同的制定，推动签订合同工在校职工的转正，并且督促各部门公平、合理地分配岗位资源。

工会还组织开展了一系列关心职工生活的活动，包括职工节、职工福利优化等，进一步提升了职工的获得感和幸福感。

二、促进教职工职业发展
为了提高教职工的职业素养和技能水平，工会组织了一系列培训和学习活动。

包括职业技能培训、教学方法研讨等，为教职工提供了更多的学习机会和成长平台。

同时，工会还建立了教职工交流平台，促进教职工之间的互动和共享。

三、关心教职工生活
工会在关心职工的物质生活的同时，也注重关心职工的心理健康和精神需求。

工会开展了定期的健康体检活动，配备了心理咨询师，提供心理辅导服务。

同时，工会还组织了丰富多彩的文化活动，如文艺晚会、运动会等，丰富了教职工的生活。

四、提升工会组织力
工会始终坚持以工会会员为中心，注重发挥工会基层组织的作用。

通过开展职工代表选举、代表大会等形式，提高了职工参与工会工作的积极性和主动性。

并且，工会还加强了与各部门的沟通与协作，促使工会工作更好地服务于广大职工。

总的来说，2024年学校工会工作积极践行服务教职工、维护权益的宗旨，促进了教职工的职业发展和幸福感。

工会将继续秉持着为职工服务的初心，与各方共同努力，为教职工创造更好的工作和生活环境。