2024年吉林省吉林市职业技能认定考评员考核试题答案(单选、多选、判断)

2024年吉林省吉林市职业技能认定考评员考核试题答案（单选、多选、判断）1、判断题（共280题）
1. 国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。

答案：（×）
2. 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。

答案：（×）
3. 建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。

答案：（×）
4. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。

答案：（√）
5. 国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员 3 人，副主任委员、常务委员若干人，全面负责专家委员会工作。

答案：（×）
6. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。

答案：（×）
7. 鉴定点是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

答案：（√）
8. 完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。

答案：（√）
9. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。

答案：（×）
10. 职业技能鉴定试卷属于省级机密。

答案：（×）
11. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案：（×）
12. 建立一个以职业活动为导向，以职业技能为核心的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。

答案：（√）
13. 职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。

答案：（×）
14.
15. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。

答案：（×）
16. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
17. 鉴定范围是指按职业技术要求，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（×）
18. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
19. 职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“统一”的质量管理原则。

答案：（√）
20. 考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
21. 企业是培养高素质、新生后备技能型人才的主要形式。

答案：（×）
22. 质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四部分组。

答案：（√）
23. 模块化命题技术由职业活动结构化、实践操作可行性和考核内容具体化组成。

答案：（×）
24. 目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。

答案：（×）
25. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。

答案：（√）
26. 国家职业标准初稿完成后，报劳动保障部召开标准审定会，经标准审定会对标准送审稿进行全面审定后，形成审定意见。

答案：（√）
27. 职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。

答案：（×）
28. 考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。

答案：（√）
29. 鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。

答案：（√）
30. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（×）
31. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。

答案：（√）
32. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。

答案：（√）
33. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。

答案：（√）
34. 考核试题库编制了具体考核的试题。

答案：（√）
35. 所谓的技能，仅仅只在人类学、教育学里面才有专门的研究。

答案：（×）
36. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。

答案：（√）
37. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。

答案：（×）
38. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）
39. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。

答案：（√）
40. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。

答案：（√）
41. 对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

答案：（×）
42. 国家职业标准属于管理标准。

答案：（×）
43. 操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分。

答案：（√）
44. 我国对职业资格证书实行全国统一的证书编码方案。

答案：（√）
45. 社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化，职业却不会因此而发展变化。

答案：（×）
46. 职业技能鉴定的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
47. 鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的结构化和清晰化描述。

答案：（×）
48. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。

答案：（√）
49. 职业技能鉴定考务管理就是对职业技能鉴定考场组织实施的过程实行有效地控制。

答案：（×）
50. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。

答案：（×）
51. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
52. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
53. 职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步。

答案：（×）
54. 职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。

答案：（√）
55. 考核内容结构表是职业活动内容的结构化表述。

答案：（√）
56. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

57. 培训就业司是国家机关改革中，劳动和社会保障部设立的对鉴定工作进行管理的职能部门。

答案：（√）
58. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。

答案：（×）
59. 无论工作年限长短，考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。

答案：（×）
60. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

答案：（√）
61. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。

答案：（×）
62. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。

答案：（×）
63. 当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。

答案：（×）
64. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。

答案：（×）
65. 工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准。

答案：（√）
66. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案：（×）
67. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
68. 为了提高我国职业技能标准水平，逐步与国际接轨，我国在一些重要的职业（工种）实现职业资格证书的国际双边、多边互认。

答案：（√）
69. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案：（√）
70. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门（集
团公司）劳动行政部门根据需要组建。

答案：（×）
71. 题库的运行与管理属于建立职业技能鉴定考评员队伍的内容。

答案：（×）
72. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。

答案：（×）
73. 制订考评人员资格培训考核大纲、培训教材是职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍的重要内容。

74. 职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。

答案：（×）
75. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。

答案：（√）
76. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以责任制为基础的质量控制制度。

答案：（√）
77. 行业特有工种职业技能鉴定站负责实施社会通用工种的鉴定活动。

答案：（×）
78. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。

答案：（√）
79. 推行国家职业资格证书制度工作方针中的扩大范围指的是努力拓宽资格证书的覆盖面。

答案：（√）
80. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

答案：（√）
81. 命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工作各环节中一项非常重要的工作。

答案：（√）
82. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。

答案：（×）
83. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。

答案：（×）
84. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。

答案：（√）
85. 同一考评人员可以对多种职业（工种）、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
86. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。

答案：（×）
87. 职业道德具有稳定性和连续性的特点。

答案：（×）
88. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。

答案：（√）
89. 国家职业技能鉴定考务管理系统有适用性的特点。

答案：（×）
90. 职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
91. 行业部门（集团公司）可以根据《劳动法》的规定，提出本行业实行国家职业资格证书制度的职业（工种）范围和资格要求以及相应的政策。

答案：（×）
92. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定
答案：（√）
93. A技能包含的智力成份比 B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。

答案：（×）
94. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，不需要取得考评人员资格证卡。

答案：（×）
95. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
96. 国家题库的优点是科学、有效、稳定。

答案：（√）
97. 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。

答案：（×）
98. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
99. 考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。

答案：（×）
100. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。

答案：（√）
101. 技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。

答案：（√）
102. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
103. 按答案是否唯一，评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素，题型可以分为客观题和主观题两种类型。

答案：（√）
104. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。

答案：（×）
105. 未通过年检的鉴定所（站），应撤销其鉴定许可。

答案：（×）
106. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。

答案：（×）
107. 我国的现代职业分类起步较早，并随着劳动力市场的发展不断完善。

108. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。

答案：（√）
109. 鉴定要素不可以划分多个层次。

答案：（×）
110. 理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。

答案：（√）
111. 工人技术等级标准经历了七次修订。

答案：（×）
112. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

答案：（×）
113. 职业技能鉴定的本质是一种考试。

答案：（√）
114. 按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为基础性、主体性和规范性三种操作活动要求。

答案：（×）
115. 职业技能鉴定工作中要加强劳动保障部门与行业主管部门（集团公司）的协作与配合，实行条块结合的原则。

答案：（√）
116. 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。

答案：（×）
117. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。

答案：（×）
118. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。

答案：（√）
119. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案：（×）
120. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
121. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。

答案：（×）
122. 试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。

针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点，采取分类指导的原则。

答案：（√）
123. “以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。

答案：（√）
124. 指挥鉴定指导中心办理证书，负责发给鉴定合格者职业资格证书是职业技能鉴定所的重要职责。

125. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。

答案：（√）
126. 国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容，特别是技能要求要具体明确，能量化的一定要量化。

答案：（×）
127. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
128. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。

答案：（×）
129. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）
130. 考评组成员中，每次人员轮换不得少于三分之一。

答案：（√）
131. 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。

答案：（√）
132. 考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。

答案：（√）
133. 从 1987 年至 1993 年，我国职业技能鉴定制度的发展步入了调整阶段。

答案：（√）
134. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。

答案：（×）
135. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。

答案：（×）
136. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。

答案：（×）
137. 考评人员的评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
138. 职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性。

答案：（×）
139. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所（站）实行年检制。

答案：（√）
140. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。

答案：（√）
141. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与科技管理相结合。

答案：（×）
142. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
143. 地方建立通用工种职业技能鉴定所，只用征求同级行业部门的意见即可。

144. 操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。

答案：（√）
145. 鉴定内容是鉴定要素最小不可测量单位。

答案：（×）
146. 鉴定考核内容结构一般以职业标准的整体模块结构为基础来划分和确定。

答案：（√）
147. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。

答案：（×）
148. 职业技能鉴定专家委员会根据工作需要，按职业（工种）分别设立专业委员会，并组建地区（行业）分会。

答案：（×）
149. 试题试卷是按照考试的目的制作测量工具的活动。

答案：（×）
150. 初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担。

答案：（×）
151. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。

答案：（√）
152. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。

答案：（√）
153. 职业技能鉴定指导中心是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（×）
154. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

答案：（×）
155. 职业技能鉴定命题技术主要由鉴定考试过程体系和鉴定测评工具体系两大部分组成。

答案：（×）
156. 高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。

答案：（√）
157. 技能也可称之为“操作能力”，包含了体能和智能两个要素。

分布规则：试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点（比重值一致）。

同时，试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（√）
158. 职业技能鉴定应当与当前社会生产、经营和服务等领域的职业发展变化相一致。

答案：（√）
159. 岗位、工种、职业的关系是，岗位包含一个或多个工种，工种包含一个或多个职业。

答案：（×）
160. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。

答案：（√）
161. 职业资格可以分为从业资格和执业资格。

答案：（√）
162. 职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实施。

答案：（×）
163. 为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。

答案：（×）
164. 督考人员是鉴定活动的主导因素，其考评行为直接决定着鉴定的质量。

答案：（×）
165. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
166. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。

答案：（√）
167. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。

答案：（√）
168. 职业调查可以由专家完成，也可以委托专门工作机构完成。

答案：（√）
169. 理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作。

答案：（√）
170. 鉴定范围是指按国家职业标准，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
171. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所（站）的建立进行资格条件的审查。

答案：（√）
172. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和 13 个主要工作环节。

答案：（×）
173. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
174. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。

答案：（×）
175. 职业技能鉴定是为政府组织服务的。

答案：（×）
176. 考评人员考评前实行集训制度。

答案：（√）
177. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化
指标。

答案：（×）
178. 理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于 6 道，其中选择题的题量应不少于 2 道。

答案：（×）
179. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

答案：（×）
180. 职业分类是在国家职业标准的基础上，根据职业（工种）的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。

答案：（×）
181. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。

答案：（×）
182. 鉴定点是考核命题的直接依据。

答案：（√）
183. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。

答案：（×）
184. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。

答案：（√）
185. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
186. 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。

答案：（×）
187. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。

答案：（×）
188. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。

答案：（×）
189. 编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准。

答案：（√）
190. 客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。

答案：（√）
191. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。

答案：（×）
192. 经验型命题有利于使编制的试题和试卷具有形式等效性和内容等效性。

答案：（×）
193. 层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。

答案：（×）
194. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。

195. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发中英文对照职业资格证书。

答案：（√）
196. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案：（×）
197. 鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。

答案：（√）
198. 职业分类中，小类、细类（职业）的编码均为 1 位数码。

答案：（×）
199. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。

答案：（×）
200. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案：（×）
201. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。

答案：（×）
202. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。

答案：（×）
203. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 25 学时。

答案：（×）
204. 建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义，它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。

答案：（×）
205. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。

答案：（√）
206. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。

答案：（×）
207. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。

答案：（√）
208. 大类是我国职业分类的最基本类别。

答案：（×）
209. 职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业能力，使培训与就业相衔接。

答案：（√）
210. 既符合操作技能结构特征，又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测量要素。

答案：（√）
211. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。