二小北校区初中部月考奖励实施方案

二小北校区初中部月考奖励实施方案（草稿）
一指导思想
教育教学质量是立校之本，是学校发展的核心动力。

为了进一步增强我校初中部全体师生争先创优的意识和积极性，特制定本奖励方案。

二奖励措施
（一）学生奖励
与城关第二初级中学6个实验班统一评比，对每次月考总分在前200名的学生进行奖励，具体奖励如下：
（二）教师奖励
1 优秀学生数奖
根据各学科总分进入前200名的学生数，对各科任课教师进行如下奖励：
2总体成绩奖
参与月考评比的各个学科，若其平均分、及格率、优秀率中任一项超越1个评比班级的，奖励该科任课教师100元；超越2个评比班级的，奖励该科任课教师200元；其他以此类推（多项同时超越的，累计计算）。

城关二小北校区
2015年10月17日。